Er du god til selv at administrere din dag og opgaver, så har vi brug for dig.
Opgaverne består i at renholde boligerne, der gøres rent hver 3. uge, samt diverse fællesarealer. Plejecentret rummer 46 boliger, fordelt på 2 etager. Der er plan for alle opgaver, som du bliver introduceret til. Erfaring på området er ønskelig.
Lysbro Plejecenter ligger i Silkeborg med 46 plejeboliger, tæt på naturen. Vi har fagligt kompetente og engagerede medarbejdere, som arbejder med kerneopgaven i fokus. Vi arbejder ud fra personcentreret omsorg, hvor etik, respekt og værdighed i arbejdet vægtes i mødet med vores beboere. Vores fokus er, at beboerne oplever en meningsfuld hverdag, ud fra de ønsker og behov den enkelte har til livet. 

Vi søger en afløser der:

• Har lyst og evne for hvordan et hjem skal se ud
• Prioriterer ordentlighed og en ansvarsfuld indsats med beboerne i centrum
• Kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed blandt beboerne
• Kan arbejde selvstændigt, være opsøgende og tage ansvar
• Er stærk i det relationelle arbejde 
• Er mødestabil og bidrager til en god trivsel og arbejdsmiljø
• Har humor og lyst til arbejdet med vores målgruppe

Tiltrædelse snarest muligt. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Solveig Fabricius Kibenich Tlf. 51293158, læg evt. en besked. 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Ansættelse er betinget af fremvisning af tilfredsstillende privat straffeattest, som gerne må medbringes til samtale.

Er du uddannet klinikassistent og har du lyst til at sætte dit præg på en tandpleje i udvikling? 

Brænder du for det kliniske, forebyggende arbejde med børn og unge, har du et ønske om at beskæftige dig med administrativt arbejde eller har du måske interesse i børn, unge og voksne med særlige behov? 

Så kom og vær med på holdet i en tandpleje i vækst og udvikling. 

I Silkeborg Kommune er vi i den positive situation, at indbyggertallet stiger, og dermed får vi også flere børn, unge og voksne i den Kommunale Tandpleje. 

Vi søger derfor en eller flere dygtige klinikassistenter 37 timer pr. uge til faste stillinger. Ansættelsesstart pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. 

Om Tandplejen i Silkeborg
Silkeborg Kommunale Tandpleje er en tandpleje med meget flotte sundhedsresultater. 

Tandplejen arbejder behovsorienteret og med fokus på non-operativ cariesbehandling samt den forebyggende og sundhedsfremmende indsats. 
Vi lægger vægt på et højt fagligt niveau, og mulighed for efteruddannelse.

Som ansat i Silkeborg Kommunale Tandpleje får du lov til at arbejde på flere klinikker, dette er med til at give faglig udvikling, da der kan være forskel på specialer og borgere på de enkelte klinikker.

Tandplejen leverer tandpleje til 26.000 børn og unge, omsorgstandpleje til 400 borgere og specialtandpleje til 410 borgere samt socialtandpleje. Vi er 80 medarbejdere fordelt på seks klinikker, hvoraf den ene er tandreguleringsafdelingen.

Vi kan tilbyde dig:

• Et individuelt introduktionsprogram 
• Mulighed for selvstændige patientopgaver fx profylakse 
• En dynamisk arbejdsplads med fokus på sundhedsfremme og non-operativ cariesterapi
• En tandpleje hvor vi arbejder i teams
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Mulighed for administrative opgaver
• Mulighed for at arbejde med special-, social- og omsorgstandpleje

Vi forventer, at du:

• Er en klinisk dygtig klinikassistent, der trives med en travl hverdag med mange funktioner 
• Har lyst til at arbejde med børn og unge samt evt. med vores voksensegment
• Du er en holdspiller med gode kommunikations- og samarbejdsevner 
• Er ansvarsbevidst, arbejder struktureret og med overblik
• Har mod på efteruddannelse og personlig udvikling     

Du kan læse mere om Silkeborg Kommune på www.silkeborg.dk, hvor du også finder tandplejens hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte overtandlæge Marianne Bank-Mikkelsen på tlf. 24 86 55 97.

Ansøgningsfrist 10. december 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 15. december eller løbende efter aftale.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte. 

- snarest muligt til tidsbegrænset stilling

Brænder du for at udvikle din undervisning i tæt samarbejde med kolleger? Er du optaget af at skabe en spændende og meningsfuld dag for alle elever - så er det måske dig vi står og mangler.

Om jobbet:
På grund af længerevarende fravær er vi på udkig efter en dygtig lærer, der snarest muligt og frem til sommerferien kan undervise udskolingens elever i engelsk, dansk og kulturfag. Konkret skal du kunne se dig selv gå ind i et skema, der ved vikariatets begyndelse primært vil indeholde engelsk og co-teaching i dansk, og som i februar også vil indeholde undervisning i dansk og kulturfag. Andre fag og funktioner kan også blive aktuelle – vi glæder os til at høre om, hvilke kompetencer du kommer med.

Vi ønsker, at du:

• Enten har erfaring med, eller har lyst til at arbejde med udvikling og implementering af projektbaseret læring
• Ser det tætte samarbejde i teams og afdeling som en forudsætning for at kunne lykkes i den daglige praksis
• Er et engageret og nysgerrigt menneske med empati og et stort hjerte for alle børns kreativitet, læring og trivsel
• Har faglig, pædagogisk og didaktisk forstand og har mod på at være nysgerrig og undrende sammen med eleverne
• Har fokus på elevernes potentialer, og ser det som din vigtigste opgave at hjælpe dem med at bruge disse - og at du er klar til at gå de ekstra skridt for dem
• Ser vigtigheden i et tæt samarbejde med skolens forældre
• Har gode samarbejdsevner, styr på din klasserumsledelse, samt lyst til at medvirke til at udvikle kreative løsninger på en skole i udvikling

Vi tilbyder:

• En skole, hvor værdierne Faglighed, Fællesskab, Nysgerrighed og Glæde er i centrum og danner grundlaget for vores pædagogisk grundlag, hvor vi tror på, at alle børn kan og vil
• En skole, hvor vi gør os umage for at give alle børn både deltagelses- og bidragsmuligheder – og derfor tør gå nye veje
• En skole, hvor det pædagogiske personale arbejder tæt sammen i teams om elevernes læring og trivsel
• Et spændende og levende miljø med en masse skønne elever og forældre, som bakker op om skolen
• En inkluderende arbejdsplads, hvor det gode arbejdsmiljø er et fælles ansvar, og hvor målet er, at ingen skal stå alene med opgaven

Stillingen er på fuld tid.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Om os:
Dybkærskolen er en to- til firesporet skole med ca. 680 dejlige elever fra 0. – 9. klasse og et attraktivt fritidstilbud til elever fra 0. – 6. klasse. Vores elevgruppe er mangfoldig og repræsenterer et bredt udsnit af det danske samfund. Vi ser mangfoldighed som en stor styrke, hvilket understøttes af en aktiv og positiv forældrekreds og skolebestyrelse.

Dybkærskolen ligger i Silkeborgs nordøstlige hjørne i Gødvadområdet, som er et aktivt lokalområde med mange idræts- og fritidstilbud. Vi er udskolingstilbuddet for eleverne fra Grauballe og Gødvad skole og har derfor et tæt samarbejde med disse skoler.

Vi er for snart 2 år siden flyttet ind på vores helt nybyggede skole, hvor projektbaseret læring udgør vores pædagogiske og didaktiske ståsted. Det er en forudsætning, at du kan se dig selv ind i den rejse, vi er startet på, hvor et tæt kollegialt samarbejde og masser af tværfaglige idéer blomstrer og bliver til virkelighed.

Vi er cirka 80 ansatte i skole, SFO og klub, og vi arbejder organisatorisk ud fra tanken om en afdelingsopdelt skole, hvor man arbejder tæt sammen i årgangsteam.

Læs mere om os på: dybkaerskolen.aula.dk

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte udskolingsleder Janne Højrup Nielsen på tlf. 2179 5123 eller skoleleder Mette Krogslund på tlf. 2461 5295.

Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler løbende. 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Har du erfaring med større gravemaskiner og lyst til en hverdag, hvor samarbejdet fungerer, og man hjælper hinanden? 

Hos Arkil bliver du en vigtig del af vores anlægsopgaver i Midtjylland, hvor vi etablerer nye regn- og spildevandsledninger, lægger forsyningsrør og udfører jordarbejde. Vi arbejder typisk i faste sjak, hvor der er styr på tingene, og hvor du hurtigt bliver en naturlig del af holdet.

Du kører en 30 tons gravemaskine med GPS-styring, så du arbejder direkte efter tegninger og får præcise mål og fald. Opgaverne varierer mellem almindeligt jordarbejde, udgravning til nye ledninger og præcisionsarbejde tæt på eksisterende installationer. Du får en grundig introduktion til både projekt, maskine og sikkerhedsprocedurer.

Dine opgaver

• Udgravning og jordarbejde til regn- og spildevandsledninger
• Præcisionsarbejde med GPS-styring efter tegninger
• Løbende koordinering med rørlæggere og formand om opgaver og sikkerhed

I hverdagen starter vi normalt med et kort morgenmøde, hvor dagens arbejde og sikkerheden gennemgås. Herefter arbejder du selvstændigt i maskinen, mens du løbende afstemmer med sjakket. Vi lægger vægt på ordentlighed, en god tone og et stabilt tempo, hvor arbejdet bliver gjort rigtigt første gang.

Vi tilbyder dig

• Timelønsstilling efter gældende overenskomst
• 4-dages arbejdsuge
• Firmabil eller kørepenge
• Sundhedsforsikring og mulighed for relevante kurser
• Et velfungerende sjak med god stemning og høj faglighed

Vi forestiller os, at du…

• Har erfaring som maskinfører på større maskiner
• Gerne har arbejdet med kloak-, forsynings- eller anlægsopgaver
• Kan arbejde selvstændigt, sikkert og med fokus på kvalitet
• Trives med udendørs arbejde
• Har kørekort B

Interesseret?

Ring til Formand Morten på 29 46 17 26 for en uforpligtende snak, eller send dit CV via ansøgningsknappen. Samtaler afholdes løbende.

Om Arkil

Arkil prioriterer sikkerhed højt og efterlever virksomhedens værdier om høj faglighed og ordentlighed, for at sikre en stabil, sund og fremtidssikret forretning. 

Arkil er en af Danmarks største entreprenørvirksomheder med 2.300 ansatte, aktiviteter i flere lande og en omsætning på over 4,7 milliarder kr. I Danmark udfører vi entreprenørprojekter over hele landet, og vi arbejder sammen med både offentlige og private bygherrer samt rådgivere. Igennem mere end 80 år har vi sat solide aftryk på infrastrukturen i de lande, vi opererer i – og det bliver vi ved med. Læs mere om Arkil her.

Er du pædagog der har lyst til at arbejde med de dejligste børn med særlige behov.  

Dybkær Specialskole søger en pædagog til et barselsvikariat til vores Junior afdeling (mellemtrin). Stillingen er med en ugentlig arbejdstid på 37 timer og med opstart den 1. februar 2026 og ca. 1 år frem. 

Dybkær Specialskole er Silkeborg Kommunes undervisnings- og fritidstilbud til børn og unge med svære generelle indlæringsvanskeligheder. Skolen modtager elever fra Silkeborg og de omkringliggende kommuner, og i skoleåret 2025/2026 går der i alt 130 elever på skolen.

Pædagogisk grundlag

”Det er Dybkær Specialskoles centrale opgave at være med til at styrke og udvikle eleverne fagligt, socialt og personligt. Dybkær Specialskole skal udgøre en pædagogisk ramme om elevernes dannelse og uddannelse, så hver enkelt elev i skolens hverdag oplever livsduelighed som menneske og samfundsborger. Når en elev går på skolen, kan han/hun forvente at blive mødt med anerkendelse og respekt. Eleven inddrages naturligt i fællesskaber og møder en tryg og struktureret hverdag. Lærere og pædagoger udformer og tilrettelægger i samarbejde en meningsfuld hverdag for eleven, ud fra dennes forudsætninger og behov. 

Det tætte tværfaglige samarbejde mellem pædagoger, lærere, medhjælpere og øvrigt personale, er med til at sikre de bedste vilkår for elevernes faglige, sociale og personlige udvikling. Der foregår således læring på forskellige niveauer og i forskellige situationer gennem hele elevens dag”.

Skolens elever kendetegnes ved deres behov for vidtgående specialundervisnings - og fritidstilbud. Elevernes indlæringsvanskeligheder har overordnet generel karakter, og en stor del af børnene har komplekse handicaps, som bl.a. forudsætter forståelse for brug af fx alternative kommunikations-strategier. 

På skolen er vi særligt stolte af at vi bruger naturen som læringsrum og har fejret 25-års jubilæum med ”Skolen i naturen”. Derudover arbejder vi med afsæt i neuroaffektiv afstemning og alle nye medarbejdere bliver opkvalificeret i den neuropædagogiske tilgang. 

Vi kan tilbyde:

• En dynamisk og travl arbejdsplads under udvikling 
• Gode, engagerede kolleger 
• Et veludviklet tværfagligt samarbejde 
• Arbejde med en forskningsbaseret viden om, hvordan der skabes udvikling og læring for særligt udsatte elever. Dette baserer sig primært på en neuroaffektiv tilgang
• Et job med mulighed for personlig udvikling samt udvikling af dine faglige kompetencer
• Faglig sparring og supervision i samarbejde med den øvrige personalegruppe i inklusionscenteret

Din profil: 

• Har erfaring med specialpædagogisk arbejde
• Er omstillingsparat og fleksibel
• Har en low arousal-tilgang
• Evner at reflektere over egen og andres praksis og viljen til at dele dette 
• Brænder for at arbejde med børn og unge med særlige behov, hvor udgangspunktet er at børnene gør det bedste de kan
• Lyst og evne til at omsætte egen viden og ressourcer til praktisk omsorg, nærværende samvær samt målrettet aktivitet 
• Kan arbejde selvstændigt i en til en situationer og samarbejde om opgaven, når dette kræves 
• Tydelig i din kommunikation og er struktureret med et godt overblik
• Erfaring med – eller lyst til at tilegne dig viden om - alternative kommunikationsformer 
• Kan varetage personlig pleje af børn og unge med vidtgående handicaps

Vi vil gerne, at du skriver en motiveret ansøgning, hvor du tilkendegiver, hvorfor du ønsker at arbejde med vores målgruppen, og hvad du kan bidrage med af faglige og personlige kompetencer. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Der henvises i øvrigt til skolens hjemmeside: dybkaerspecialskole.aula.dk

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, kan du kontakte pædagogisk leder Nick Dyg-Laustrup 2927 8196

Ansøgningsfrist: Søndag den 14. december 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 17. december 2025.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest på den person, der ønskes ansat.

Vores børnetal er steget over de sidste par år, og vi er nu ved at være i fuldt flor.
Vi er et levende, stabilt og åbent børnehus med plads til 34 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn. De er fordelt på mindre stuer og afdelinger, så vi bevarer det nære og tætte med både vores familier og hinanden.

Derfor søger vi ny kollega. En, som kan mærke med hjertet, og som samtidig forstår at tage ansvar for retning og rytme.  En kollega med overblik og ro, som bærer dagens stemning sammen med sine kollegaer – og som har overskud, når mange små hænder rækker ud.

Vi skal bruge dig der har erfaring med dagtilbudsområdet, eller allerede ved det er den vej du vil.
Vi kan både bruge dig der er uddannet og dig som søger job som medhjælper.

Vi tror på, at det er de voksne, der skaber stemningen, hvorfor vi leder efter dig, der både tør stå tydeligt – og være blid.

Vi søger ikke blot én, der kan varetage et arbejde, men én der har lyst til at skabe et hjem – barnets andet hjem.

💛 Vi ønsker os en kollega, der…
… er til stede med både ro og bevægelighed. Én, der forstår at læse rummet og sanse, hvor der er brug for nærvær, bevægelse, fordybelse – og hvornår stilheden skal have plads.

Du har overblik, og også åbenhed.
Du tør stå i store følelser, og du møder dem med en mild og tydelig guidning.
Du bærer ansvar for både rytme og retning i hverdagen og værner om det kollegiale fællesskab, som noget vi alle har del i og forpligter os på.
Du er kærlig, nærværende og nysgerrig – og ser glæde i de små øjeblikke: i et blik, en bevægelse, et barn, der opdager verden for første gang.
Du har mod til at være et roligt centrum, som børnene kan navigere efter – og du ved, at omsorg ikke kun er noget, vi yder, men noget vi er i fællesskab.

✨ Vi tilbyder dig…
… en hverdag fyldt med rytme, årstidsfester, duften af hjemmebagt brød, legende hænder i uld og vand og varme. Her er højt til himlen og tid til at se, lytte og følge det enkelte barn i dets udvikling.

Du får kollegaer, der brænder for pædagogik og for at skabe en arbejdsplads, hvor vi både tør være ærlige og hjælpsomme. Her er tid til dialog, fordybelse og glæde.

Du bliver en del af et sted, hvor hverdagen er sanselig, og hvor det praktiske arbejde – maden, orden, æstetikken – er en naturlig del af den pædagogiske ramme. Du får stor mulighed for at præge din hverdag, og vi prioriterer refleksion, konferencearbejde og pædagogisk udvikling højt. 🌿

Vi tilbyder ikke bare et job – men et sted at høre til.

🌱 Om os
I Skovstjernen arbejder vi ud fra Rudolf Steiner-pædagogikken, hvor rytme, æstetik, tryghed og fantasi danner rammen om børns leg og læring. Vi tror på, at det enkelte barn udvikler sig gennem relationer – og at barndommen er en særlig tid, der fortjener ro, varme og fordybelse. Hverdagen er båret af fortællinger, sang, eventyr og det levende nærvær. Vi er et børnehus med hjerte og struktur – hvor barnet både kan hvile og gro.

Du behøver ikke at have Steiner-baggrund – men du skal have lyst til at lære og engagere dig i vores pædagogik. Vi sørger for en god introduktion og en ramme, hvor du kan vokse ind i arbejdet sammen med os. 💫

📅 Praktisk
Stillingen er er som udgangspunkt på 30-35 timer, men vi er åbne for samtale om timetal.

Du vil indgå i en hverdag med åbne og lukkevagter samt deltage i vores ugentlige konferencearbejde, hvor vi sammen udvikler praksis og fællesskab. Løn og ansættelsesvilkår følger den gældende overenskomst.

Vi opfordrer dig til at besøge vores hjemmeside og mærke stemningen, før du skriver din ansøgning: www.steinerskolen-silkeborg.dk

📬 Ansøgning
Vi står allerede nu og har en plads til dig, så vi opfordrer dig til at søge snarest. Vi holder samtaler efterhånden som ansøgningerne kommer ind.  

Send din ansøgning snarest til: job@steinerskolen-8600.dk

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte daglig leder af Skovstjernen Haydee Nørgaard på tlf. nr. 29 86 73 34

💫 Hjertet smiler
Vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de er omgivet af glæde, nærvær og voksne, der har lys i blikket. Vi glæder os til at møde dig, som vil være med til at skabe netop det. <3

Arbejdsområder:

Butik/ kasse betjening

Opfyldning

Opskæring samt pakning af oste

Rengøring

Evt. bestilling af varer

Løft max. 10 kg.

Der er 1-2 lukkevagter pr. uge (til 17.30)

Lørdagsvagt hver 2-3. uge (åbent 9-13)

Kasseafstemning til luk

Spørgsmål til stillingen kontakt Heidi tlf. 23838795 tirsdag-fredag

Ansøgning sendes til hj.tabermann@gmail.com

Opstart januar 2026

OMRÅDE:  8600 Silkeborg

LIDT OM MIG:
Jeg er en aktiv mand, med let til latter, og masser af sort humor. Jeg bor pænt, rent og nydeligt, og er et ordensmenneske med øje for detaljen. Jeg har en dreng på 9 år, som man også skal skabe trygge rammer for, blandt andet ved at organisere og vedligeholde et rent og sikkert hjemmemiljø. Så hvis du er god til børn, er det et kæmpe plus.

Min hverdag er fyldt med flere forskellige aktiviteter, blandt andet fitness center én gang om ugen, power chair / kørestols fodbold 2 gange om ugen, samt fysioterapeut én gang om ugen.

Jeg er veganer, og bruger meget tid i køkkenet.

Du kan forvente at blive en del af en lille familie, men samtidig også være en flue på væggen.

JOBBESKRIVELSE:
Jobbet består af daglige gøremål. Det kan være alt fra at få mig i tøjet om morgenen, personlig pleje og til madlavning. Du skal også assisterer mig, når vi er ude af huset.

Du skal være fleksibel og have en tilpasningsevne i forhold til skiftende hverdage, samt gerne være robust fysisk. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring som handicaphjælper eller fra en lignende stilling.

Det vil være 2-3 af 16 timer om ugen og der afholdes personalemøde hver 2. måned, her lægges vagterne efter behov 2 måneder frem. Jeg tilbyder et godt og støttende arbejdsmiljø med højt til loftet.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Selvstændig

• Mødestabil

• God til børn

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest muligt

• Fuldtid

• Sidste frist for ansøgning: 08.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 201003@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Liza Christensen på mail: Liza@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 999 785 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 201003

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Som udviklingskonsulent i Ledelse & Udvikling i Silkeborg Kommune får du en alsidig arbejdsdag med spændende udviklingsprojekter og vigtige administrative opgaver. 

Fra starten vil du blandt andet skulle:

• Bidrage til at realisere Erhvervshandleplan 2026, for eksempel inden for indsatsområdet “Byer, der gør os stolte”
• Deltage i en tværkommunal arbejdsgruppe, der arbejder med at styrke Hærvejens branding og turismepotentiale
• Hjælpe med arbejdet omkring nærdemokrati og lokalråd
• Udføre forskellige administrative opgaver, som håndtering af aktindsigter og dagsordener fra tværkommunale netværk
• Bidrage til teamets betjening af ledelsen

Arbejdsformen varierer alt efter opgaven: Nogle gange er du ansvarlig for at skrive en sag, andre gange deltager du i en arbejdsgruppe, og indimellem faciliterer du processer, hvor der arbejdes med kommunens overordnede visioner.

Om dig
Vi søger dig, der for nylig (eller snart) har afsluttet en kandidatuddannelse, for eksempel i Oplevelsesøkonomi, Antropologi, samfundsfaglig eller lignende. Du kommer med gåpåmod og viden, der kan inspirere og bidrage til vores fælles opgaveløsning.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har lyst til at tage fat på nye og forskelligartede opgaver
• Har ambitioner om at gøre en forskel
• Har flair for projektledelse
• Arbejder systematisk og hurtigt får løst administrative opgaver
• Har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner (og gerne grafiske kompetencer)
• Er god til at skabe og vedligeholde relationer

Som udviklingskonsulent får du en bred kontaktflade både på rådhuset og i kommunen. Vi søger en kollega, der trives med at samarbejde med mange forskellige aktører og kan drive projekter i mål med engagement og faglighed.

Kommunal erfaring er ikke et krav, men vi forventer, at du er nysgerrig på at lære, hvordan en kommune fungerer, og har lyst til at komme i “embedsmandsskole” hos os. Her vil du blandt andet:

• Opnå rutine i at udarbejde sager
• Få indblik i det politiske arbejde
• Lære klassiske embedsmandsdyder

Om os
Du bliver en del af et dygtigt og erfarent team, der arbejder med ledelsesbetjening og udviklingsopgaver. Vi har højt til loftet – kort vej til toppen- og travlt. Sparring og vidensdeling er vigtigt for os – og det skal det også være for dig. Vi søger også en kollega, der bidrager med godt humør og energi til fællesskabet.

Vi forventer ansættelse pr. 1. februar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte udviklingschef Gregers Pilgaard på tlf. 20 90 13 68.

Ansøgningsfrist er torsdag den 4. december 2025. Ansættelsessamtaler holdes tirsdag den 9. december.

Klik på “Ansøg” og vedhæft din ansøgning samt relevante bilag.

Brænder du for at skabe gode relationer og tværfagligt samarbejde? Er du omsorgsfuld, lyttende og besidder en rolig personlighed? Er du nysgerrig på dine kolleger, på arbejdsgange samt udvikling i plejen og arbejder du altid med beboeren i centrum? Har du et værdisæt der rummer respekt, ordentlighed og ansvarsfuldhed? Så har vi på Lysbro Plejecenter 1 ledig stilling som SSH i blandede vagter, primært aftenvagt. Stillingen ønskes på 30 timer, hvor timerne fra 32-37 timer ligger andet sted i kommunen. Der arbejdes hver 2. weekend. 

Lysbro Plejecenter ligger i Silkeborg med 46 plejeboliger, tæt på naturen. Vi har fagligt kompetente og engagerede medarbejdere, som arbejder med kerneopgaven i fokus. Vi arbejder ud fra personcentreret omsorg, hvor etik, respekt og værdighed i arbejdet vægtes i mødet med vores beboere. Vores fokus er, at beboerne oplever en meningsfuld hverdag, ud fra de ønsker og behov den enkelte har til livet. 

På Lysbro arbejder vi med at sikre det gode arbejdsmiljø, hvor vi bruger hinanden som sparringspartnere og vægter højt, at det skal være rart at komme på arbejde. Vi arbejder pt med at få samlet Lysbro til én enhed, efter en årrække med to ledere på stedet. Vi har fokus på en åbendialog kultur og vi bruger humor i hverdagen. Pårørendesamarbejdet vægtes højt og vi arbejder med kontaktteams i grupperne. 

I plejecentrets bygninger er der også udekørende akut team og vi har vores egen sygeplejerske ansat til Lysbro Plejecenter. Vi har en Venneforening tilknyttet der holder aftenarrangementer hver måned, samt frivillige til blomsterbinding, fælles sang, gåture, ligesom vi gør brug af en cykelpilot. Vi har også eksempelvis stolegymnastik, bankospil, fester og andre aktiviteter i samarbejde med personalet, med udgangspunkt i beboernes ønsker.

Vi søger en kollega der:

• Brænder for udvikling og gerne har erfaring med Nexus
• Prioriterer ordentlighed og en ansvarsfuld indsats med beboerne i centrum
• Kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed blandt beboerne
• Er god til samarbejde og sætter god kommunikation højt på dagsordenen
• Kan arbejde selvstændigt, være opsøgende og tage ansvar
• Er stærk i det relationelle arbejde 
• Er mødestabil og bidrager til en god trivsel og arbejdsmiljø
• Har humor og lyst til arbejdet med vores målgruppe

Lyder det som et job for dig? Se filmene om hverdagen som medarbejder i Sundheds- og Omsorgsafdelingen - og læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte lokalleder Solveig Fabricius Kibenich på tlf. 51293158.
 
Ansøgningsfrist den 2. december 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende. 
Tiltrædelse den 1. januar 2026 eller snarest muligt.  

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.  
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.