Kun for dig der er fyldt 25 år

Er du under 25 år, kan du søge ind på grundforløb 2 på www.optagelse.dk

Vil du være med til at gøre en forskel for borgerne i Bornholms Regionskommune? Bliver du inspireret af høj faglighed og ansvar?
Så er det nu, du kan tage det første skridt mod en spændende karriere inden for social- og sundhedsområdet!

Vi søger dig, der har lyst til:

• En spændende og varieret uddannelse, med høj faglighed og fokus på både teori og praksis
• Et professionelt arbejde med mennesker, hvor nærvær og kommunikation er centrale kompetencer
• En elevansættelse med meningsfulde og udfordrende arbejdsopgaver
• En uddannelse, der veksler mellem skole og oplæring
• At blive en del af arbejdsfællesskaber, hvor initiativ, medindflydelse, selvstændighed og samarbejde er i fokus

Er du:

• Glad for udvikling, har lyst til at lære og sætte dig mål?
• Engageret, omsorgsfuld og har lyst til at arbejde med mennesker?
• Initiativrig og god til både at arbejde selvstændigt og til at samarbejde?
• Nysgerrig og interesseret i andre mennesker og forskellige kulturer?
• Mødestabil og indstillet på at indgå i faglig og personlig udvikling under vejledning?

Vi tilbyder:

• En sammenhængende uddannelse, hvor du teoretisk og praktisk lærer at varetage grundlæggende og komplekse opgaver for borgere og patienter i forskellige livssituationer.
• Oplæring på plejecentre/hjemmeplejen, på hospital og på handicap- og psykiatri institutioner på Bornholm. Som social- og sundhedsassistentelev i Bornholms Regionskommune, får du mulighed for at arbejde med sundheds- og sygeplejeopgaver i både kommunalt og regionalt regi.
• Ansættelse som Social- og sundhedsassistentelev på 37 timer pr. uge.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med FOA.
• Voksenelevløn, hvis du er over 25 år ved uddannelsens start.
• Den teoretiske del af uddannelsen foregår på Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole, Campus Bornholm.

Samtale

• Alle ansøgere indkaldes til en samtale. Fokus vil bl.a. være at afklare behovet for indsatser, der kan gøre opstart på uddannelsen, så god som muligt. 
  Samtalerne finder sted løbende.

Forudsætning for optagelse:

• Du skal have bestået dansk og matematik fra folkeskolen med minimum 02 i karakter eller tilsvarende dansk DU3/FVU4 og matematik FVU2, eller have opnået tilsvarende i udlandet.
• For at blive optaget på uddannelsen skal du have lavet en realkompetencevurdering (RKV), ved en uddannelsesvejleder på Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole. Her vurderes det hvor langt et uddannelsesforløb du skal have. Aftal en tid ved skrive en mail til vejleder@bhsund.dk, herefter vil du blive kontaktet af uddannelsesvejlederen.
• I forbindelse med ansættelsen skal der forevises børne- og straffeattest.

Sådan søger du

• Ansøg via kommunens rekrutteringsserver. Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg jobbet'.
• Download dette skema  - udfyld og vedhæft det til din ansøgning.
• I din ansøgning vil vi bede dig begrunde, hvorfor du ønsker at uddanne dig til social- og sundhedsassistent.
• Du bedes vedhæfte uddannelsesbeviser, udtalelser fra tidligere ansættelser, samt anden relevant dokumentation til din ansøgning.

Ansøgningsfrist

• 21. december 2025

Yderligere informationer om stillingen, løn og optagelseskrav fås ved henvendelse til uddannelsessygeplejerske Katrine Anker tlf. 56 92 60 62 eller sekretær Mie Andersen tlf. 56 92 54 34. 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

21-12-2025

Samtaletidspunkt

Foregår løbende

Ansættelsesdato

15-01-2026

Kontaktperson

sygeplejerske
Katrine Anker
56926062 / 21720806

Arbejdssted

Forebyggelse og Tværgående Koordinering
Ullasvej 17, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Er du uddannet social- og sundhedshjælper og har lyst til at videreuddanne dig til social- og sundhedsassistent?

Som uddannet social- og sundhedshjælper får du merit for det første halve år på social- og sundhedsassistentuddannelsen, og har nu mulighed for at søge om optagelse.

Vi søger dig, der har lyst til:

• En spændende og varieret uddannelse, med høj faglighed og fokus på både teori og praksis
• Et professionelt arbejde med mennesker, hvor nærvær og kommunikation er centrale kompetencer
• En elevansættelse med meningsfulde og udfordrende arbejdsopgaver
• En uddannelse, der veksler mellem skole og oplæring
• At blive en del af arbejdsfællesskaber, hvor initiativ, medindflydelse, selvstændighed og samarbejde er i fokus

Er du:

• Glad for udvikling, udfordringer og har lyst til at lære og sætte dig mål?
• Engageret, omsorgsfuld og har lyst til at arbejde med mennesker?
• Initiativrig og god til både at arbejde selvstændigt og til at samarbejde?
• Nysgerrig og interesseret i andre mennesker og forskellige kulturer?
• Mødestabil og indstillet på at indgå i faglig og personlig udvikling under vejledning?

Så tilbyder vi:

• En uddannelse, hvor du teoretisk og praktisk lærer at varetage grundlæggende og komplekse opgaver for borgere og patienter i forskellige livssituationer.
• Oplæring på plejecentre/hjemmeplejen, på hospital og på handicap- og psykiatri institutioner på Bornholm. Som social- og sundhedsassistentelev i Bornholms Regionskommune, får du mulighed for at arbejde med sundheds- og sygeplejeopgaver i både kommunalt og regionalt regi.
• Ansættelse som Social- og sundhedsassistentelev på 37 timer pr. uge.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med FOA.
• Voksenelevløn, hvis du er over 25 år ved uddannelsens start.
• Den teoretiske del af uddannelsen foregår på Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole, Campus Bornholm.

Forudsætning for ansættelse

• Du skal have bestået social- og sundhedshjælperuddannelsen, inkl. grundfagene Dansk (D-niveau), Naturfag (E-niveau), hjerte/lunge-redningskursus og brandbekæmpelseskursus, eller have opnået tilsvarende kompetencer i ind- eller udland.
• For at blive optaget på uddannelsen, skal du have udarbejdet en uddannelsesplan, ved uddannelsesvejlederen på Bornholms sundheds- og sygeplejeskole. Aftal en tid ved at skrive en mail til: uddannelsesvejleder@bhsund.dk, hvorefter du vil blive kontaktet.
• I forbindelse med ansættelsen skal der forevises børne- og straffeattest.

Sådan søger du

• Ansøg via kommunens rekrutteringsserver. Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg jobbet'.
• Download dette skema  udfyld og vedhæft det til din ansøgning.
• I din ansøgning vil vi bede dig begrunde, hvorfor du ønsker at uddanne dig til social- og sundhedsassistent.
• Du bedes vedhæfte uddannelsesbeviser, udtalelser fra tidligere ansættelser, samt anden relevant dokumentation til din ansøgning.

Ansøgningsfrist

• 11. december 2025

Yderligere informationer om stillingen, løn og optagelseskrav fås ved henvendelse til uddannelsessygeplejerske Katrine Anker, tlf. 56 92 60 62 eller sekretær Mie Andersen tlf. 56 92 54 34.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

11-12-2025

Samtaletidspunkt

Foregår løbende

Ansættelsesdato

05-01-2026

Kontaktperson

sygeplejerske
Katrine Anker
56926062 / 21720806

Arbejdssted

Forebyggelse og Tværgående Koordinering
Ullasvej 17, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Ønsker du at arbejde med mennesker og bidrage positivt til livet for borgerne i Bornholms Regionskommune?

Bliver du motiveret af høj faglighed og ansvar?
 

Hvem kan søge?

• Dig, der har gennemført eller er i gang med Grundforløb 2 SOSU

Vi søger dig, der har lyst til:

• En spændende og varieret uddannelse, med høj faglighed og fokus på både teori og praksis
• Et professionelt arbejde med mennesker, hvor nærvær og kommunikation er centrale kompetencer
• En elevansættelse med meningsfulde og udfordrende arbejdsopgaver
• En uddannelse, der veksler mellem skole og oplæring
• At blive en del af arbejdsfællesskaber, hvor initiativ, medindflydelse, selvstændighed og samarbejde er i fokus

Er du:

• Glad for udvikling, har lyst til at lære og sætte dig mål?
• Engageret, omsorgsfuld og har lyst til at arbejde med mennesker?
• Initiativrig og god til både at arbejde selvstændigt og til at samarbejde?
• Nysgerrig og interesseret i andre mennesker og forskellige kulturer?
• Mødestabil og indstillet på at indgå i faglig og personlig udvikling under vejledning?

Så tilbyder vi:

• En uddannelse, hvor du teoretisk og praktisk lærer at varetage grundlæggende og komplekse opgaver for borgere og patienter i forskellige livssituationer.
• Oplæring på plejecentre/hjemmeplejen, på hospital og inden for handicap- og psykiatriområdet på Bornholm. Som social- og sundhedsassistentelev i Bornholms Regionskommune, får du mulighed for at arbejde med sundheds- og sygeplejeopgaver i både kommunalt og regionalt regi.
• Ansættelse på 37 timer pr. uge.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med FOA.
• Elevløn under hele uddannelsen – voksenelevløn hvis du er over 25 år ved uddannelsens start.
• Den teoretiske del af uddannelsen foregår på Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole, Campus Bornholm.

Adgangskrav

For at blive ansat skal du:

• Have bestået Grundforløb 2 inkl. Dansk (D-niveau), Naturfag (E-niveau), hjerte/lunge-redningskursus og brandbekæmpelseskursus, eller have opnået tilsvarende kompetencer.
• Er du over 25 år, er det et krav, at du skal have foretaget en realkompetencevurdering (RKV) inden du bliver ansat. Her vurderes det om du opfylder adgangskravene til uddannelsen og hvor langt et uddannelsesforløb du skal have. Kontakt uddannelsesvejleder på Bornholms sundheds- og sygeplejeskole for at aftale en tid, ved at skrive en mail til vejleder@bhsund.dk. Herefter vil du blive kontaktet af uddannelsesvejlederen.
• Kunne fremvise børne- og straffeattest.

Sådan søger du:

• Ansøg via kommunens rekrutteringsserver. Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg jobbet'.
• Download og udfyld dette skema og vedhæft det til din ansøgning.
• I din ansøgning vil vi bede dig begrunde, hvorfor du ønsker at uddanne dig til social- og sundhedsassistent.
• Du bedes vedhæfte uddannelsesbeviser, eventuelle udtalelser fra tidligere ansættelser, samt anden relevant dokumentation til din ansøgning.

Ansøgningsfrist

• 21. december 2025

Alle ansøgere indkaldes til en samtale med fokus på en god opstart på uddannelsen. Samtalerne finder sted løbende.

Vil du vide mere?

Kontakt uddannelsessygeplejerske Katrine Anker på tlf. 56 92 60 62 eller sekretær Mie Andersen på tlf. 56 92 54 34 for yderligere information.

Tag det første skridt mod en spændende karriere inden for social- og sundhedsområdet – vi glæder os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

21-12-2025

Samtaletidspunkt

Foregår løbende

Ansættelsesdato

16-01-2026

Kontaktperson

sygeplejerske
Katrine Anker
56926062 / 21720806

Arbejdssted

Forebyggelse og Tværgående Koordinering
Ullasvej 17, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Kun for dig der er fyldt 25 år

Er du under 25 år kan du søge ind på grundforløb 2 på www.optagelse.dk

Drømmer du om en uddannelse, hvor du kan gøre en forskel for andre – og samtidig udvikle dig selv?
Nu har du chancen! Som social- og sundhedshjælperelev i Bornholms Regionskommune bliver du en del af en meningsfuld uddannelse, hvor du både lærer og arbejder med mennesker i alle livets faser.

Hvad får du som elev hos os?

• En uddannelse med mening – du lærer grundlæggende sundheds- og sygeplejeopgaver og får stærke kompetencer inden for pleje, omsorg og kommunikation.
• Et trygt læringsmiljø – vi støtter dig i din faglige og personlige udvikling, så du hele tiden bliver klogere og mere sikker i din rolle.
• Variation og fleksibilitet – uddannelsen veksler mellem skoleundervisning på Campus Bornholm og oplæring i praksis på plejecentre og i hjemmeplejen.
• Et stærkt fællesskab – du bliver en del af dygtige teams, hvor samarbejde, ansvar og engagement er i centrum.

Hvem er du?

Vi søger dig, der:

• Har lyst til at lære og udvikle dig både fagligt og personligt.
• Er nysgerrig på mennesker og møder andre med åbenhed og respekt.
• Er ansvarsbevidst, stabil og kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre.
• Har energi, engagement – og lyst til at gøre en forskel.

Det tilbyder vi

• Et sammenhængende uddannelsesforløb som social- og sundhedshjælperelev.
• Ansættelse på 37 timer pr. uge.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med FOA.
• Voksenelevløn eller voksenlærlingeløn under hele uddannelsen.
• Oplæring på plejecentre og i hjemmeplejen i Bornholms Regionskommune.
• Teoretisk undervisning på Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole, Campus Bornholm.

Optagelseskrav

For at blive optaget skal du:

• Have bestået dansk og matematik fra folkeskolen med minimum 02 i karakter eller tilsvarende dansk DU3/FVU4 og matematik FVU2, eller have opnået tilsvarende i udlandet.
• Have lavet en realkompetencevurdering (RKV) ved uddannelsesvejlederen på Bornholms Sundheds- og sygeplejeskole. Du skal aftale en tid til RKV ved at henvende dig til studievejlederen på mail: vejleder@bhsund.dk

Sådan søger du

• Send din ansøgning elektronisk via kommunens rekrutteringssystem – klik på "Søg jobbet".
• Vedhæft:
• Ansøgningsskema. Download dette skema, udfyld og vedhæft. Husk at begrunde, hvorfor du ønsker at uddanne dig til social- og sundhedshjælper.
• Uddannelsesbeviser, udtalelser fra tidligere ansættelser, samt anden relevant dokumentation.

Ansøgningsfrist

• 21. december 2025

For spørgsmål om stillingen, løn og optagelseskrav, kontakt:

• Uddannelsessygeplejerske Katrine Anker tlf. 56 92 60 62
• Sekretær Mie Andersen tlf. 56 92 54 34.

• Vi indkalder løbende til samtale, hvor vi sammen finder vejen til en god opstart

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

21-12-2025

Samtaletidspunkt

Foregår løbende

Ansættelsesdato

15-01-2026

Kontaktperson

sygeplejerske
Katrine Anker
56926062 / 21720806

Arbejdssted

Forebyggelse og Tværgående Koordinering
Ullasvej 17, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Fagligt dygtige social- og sundhedsassistenter og -hjælpere søges til aftenvagt på Klippebo.

Vil du være en del af et engageret og varmt team, hvor der er fokus på faglighed, samarbejde og nærvær?
På Plejecenter Klippebo søger vi social- og sundhedsassistenter og -hjælpere til faste aftenvagter.

Klippebo er i rivende positiv udvikling!

Vi er et hus hvor der målrettet arbejdes med faglig udvikling, triagering, neuro-pædagogiske tiltag og ikke mindst pleje og omsorgsforløb herunder faste teams i lyset af den nye ældrelov.

Vi søger dig - der har fokus på faglighed og kvalitet i omsorgen over for vores beboere og

samtidig er glad for at bidrage positivt ind i arbejdsfællesskabet med kollegaerne.

Om os

Plejecenter Klippebo er et trygt plejecenter med 40 beboere. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor vi støtter beboerne i at bevare deres selvstændighed og livskvalitet.
Vores hverdag er præget mange aktiviteter for vores beboere, faglig udvikling med fokus på beboerne.

Dine opgaver

• Udføre pleje- og omsorgsopgaver med respekt for beboerens behov og ønsker
• Medicinhåndtering (social- og sundhedsassistenter)
• Dokumentation i cura
• Samarbejde med kolleger, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere
• Bidrage til et godt arbejdsmiljø og en positiv kultur i aftenvagten

‍⚕️ Vi søger dig, der

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
• Er fagligt velfunderet og trives med ansvar
• Møder beboerne med respekt, empati og humor
• Har lyst til at arbejde selvstændigt i aftenvagten, men samtidig som del af et stærkt team
• Kan dokumentere tydeligt og systematisk
• Kan arbejde innovativt uden at miste din faglighed

⏰ Arbejdstid og ansættelsesforhold, følgende ledige stillinger:

• 1. Fast aftenvagt, SSA
• Arbejde hver 2. weekend
• Tiltrædelse: d. 1/1-26

• 2. Faste aftenvagter SSH
• Arbejde hver 2. weekend
• Tiltrædelse d. 1/1-26

Vi tilbyder

• Et stærkt fagligt miljø med fokus på udvikling og trivsel
• En arbejdsplads med hjerte, humor og højt til loftet
• Et hus er i gang med en kultur ændring.
• En ledelse der danner rammen om beboer og medarbejdertrivsel

Vil du vide mere?

Kontakt leder Mette Olsen på telefon 56927191 eller mail mette.brinch.olsen@brk.dk
 

Vil du gøre en forskel for vores beboere – og blive en del af et stærkt team i aftenvagten?
Så glæder vi os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

23-11-2025

Samtaletidspunkt

uge 48

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Plejecenter Klippebo
Mette Brinch Olsen
56927191 / 21122856

Arbejdssted

Plejecenter Klippebo
Solstien 1, 3760 Gudhjem

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Har du lyst til at have en finger med i stort set alle bygge- og anlægsprojekter på Bornholm?

Så mangler vi lige dig!

Vi søger en selvstændig og stabil medarbejder til løsning af et bredt udvalg af matrikulære og tekniske opgaver i øens eneste landinspektørfirma. Der kan forventes både markarbejde og kontorarbejde.

Du er uddannet landinspektør eller kort- og landmålingstekniker.

Kørekort til almindelig personbil er en forudsætning for en eventuel ansættelse.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomster.

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte Tue Pelle Christiansen på tlf 56951878 eller på mail kontakt@lsp-tpc.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning hurtigst muligt.

Børn, unge og familiekontakten i Forebyggende Indsatser og Socialprojekter søger familierådgiver til skoleområdet

Børn, unge og Familiekontakten (BUF) arbejder, jf. Barnets Lov § 28, 29 og 30 med forebyggende indsatser for børn og unge i alderen 0-18 år. Formålet med teamet er at iværksætte hurtige og målrettede tidlige indsatser i tæt samarbejde med børnene og de unge selv, deres forældre, med almenområdet og civilsamfundet.

Teamet består af i alt 22 medarbejdere fordelt på familierådgivere i skoler og dagtilbud, gadeplansmedarbejdere, SSP-koordinator, Digital dannelseskonsulent, Åben Anonym Rådgivning, MIFU-indsatsteamet, en faglig koordinator og en leder.

Målgruppen er børn og unge i begyndende mistrivsel med udfordringer i forhold til adfærd, trivsel og udvikling og/eller problematikker i forhold til forældre, venner, fritid og skole; herunder udenforskab og fraværsproblematikker. Der lægges derfor vægt på, at du som medarbejder har teoretisk og praktisk viden og erfaring med børn og unge i udsatte positioner.

BUF arbejder ud fra en tænkning om ”fælles børn”, hvorfor du skal kunne indgå i samarbejde med mange forskellige aktører og dermed være i stand til at navigere med en naturlig respektfuldhed, autoritet, ydmyghed og autenticitet i forskellige tværprofessionelle fora og organisatoriske domæner.

Udgangspunktet for arbejdet med målgruppen tager sit afsæt i systemisk og bio-psyko-socialt perspektiv og en tænkning om at symptomer er et udtryk for kommunikation – at barnet ikke er problemet, men viser problemet. Børn og unge kan af mange grunde komme i fastlåste situationer, hvor det som umiddelbart forekommer problemfyldt, adfærdsvanskeligt og mangelfuldt, kan opfattes som en invitation til at omgivelserne kreativt forholder sig til, hvordan de bedst kan bidrage til udvikling og forandring.

Teamet er optaget af relationel velfærd og indarbejder dette mindset og ståsted i den måde vi møder børn, unge og familier på.

Faglige kompetencer:

• Du er pædagog med en stærk ”socialfaglig åre” eller socialrådgiver med en stærk ”pædagogisk åre”
• Du har erfaring i arbejdet med børn og familier i udsatte positioner
• Du har erfaring med børne- og/eller forældregrupper
• Du mestrer rådgivende og forandringsskabende samtaler med både børn, forældre og hele familien

• Det vil være en fordel hvis du har kendskab til Barnets Lov
• Du kan arbejde selvstændigt, målrettet og handlingsorienteret med respekt for det fælles

• Du har erfaring med inddragelse af familie og netværk
• Du samarbejder nemt på tværs af fag, centre og sektorer med mange aktører

Personlige kompetencer:

• Er empatisk, rummelig og anerkendende
• Er kontakt- og tillidsskabende og kan motivere til forandring
• Er relationskompetent og samarbejdsorienteret
• Er engageret og bidragende til fællesskabet
• Har en høj arbejdsmoral i et felt med stor frihedsgrad
• Kan lide når der er fart over feltet og kan bevare overblikket i pressede situationer

Arbejdet består af:

• Rådgivnings- og samtaleforløb med børn og forældre
• Socialfaglig sparring til skoler; herunder kvalificering af underretninger

• Iværksætte og koordinere tværprofessionelle forebyggende indsatser i samarbejde med børn, forældre, skole og andre fagprofessionelle
• Etablering af gruppeforløb hvor det giver mening
• Tværfagligt samarbejde internt i eget hus og med eksterne aktører

Vi tilbyder:

• Fokus på faglig udvikling og høj kvalitet i opgaveløsningen
• Fast supervision
• Et livligt og kreativt team med højt til loftet

Arbejdstiden er primært placeret i dagtimerne, men aften- og weekendarbejde kan forekomme. Det forventes at du er fleksibel; du tilrettelægger langt hen ad vejen selv dit arbejde med hensyn til de behov der er hos målgruppen.

Det er et krav at du har kørekort til personbil og er villig til at stille egen bil til rådighed

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

24-11-2025

Samtaletidspunkt

26-11-2025

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Forebyggende Indsatser
Karina Elkjær
56924197 / 30180587

Arbejdssted

Forebyggende Indsatser
Dr Kabells Vej 24, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Drømmer du om at arbejde i en butik, hvor der er fokus på trivsel, glæde og rummelighed, så er chancen der nu.

Rema 1000 i Gartnervangen søger en fleksjobber 9-15 timer pr. uge til opstart snarest muligt.

Din primære opgave bliver kassearbejde, hvor vi prioriterer kundeservicen HØJT!

Ud over kassearbejde, vil der være små opfyldningsopgaver som tobak, ugeblade, brød og impulsvarer ved kassen.

Butikken gør meget ud af, at man føler sig som en del af et hold, hvor man hjælper hinanden på tværs af afdelinger.

Der vil være fokus på, at der er plads til dine skånehensyn.

Arbejdstider vil blive planlagt indenfor tidsrummet 07:45 og 16:00 mandage til fredag.

Dog kan weekendarbejde i sjældne tilfælde opstå.

Vi ser gerne, at du er glad, smilende, imødekommende og service-minded og har lyst til at give vores dejlige kunder
en god oplevelse, når de besøger butikken.

Vi har ordnede forhold med overenskomstmæssige rettigheder.
Er du interesseret så tøv ikke med at kontakte købmand Niclas Janum Fuglsang.

Vi søger en ny kollega til vores slagterafdeling i MENY.
Stillingen er et fleksjob på 10-12 timer om ugen.

Arbejdstid:

• Mandag, onsdag og fredag
• Kl. 07.00 – 11.00

Dine opgaver bliver bl.a.:

• At lave smørrebrød
• At tilberede sandwich
• At klargøre færdigretter

Vi søger dig, der:

• Er mødestabil og trives med rutiner
• Har lyst til at indgå i et team med fokus på kvalitet og god kundeservice
• Kan arbejde selvstændigt og følge instrukser

Start dato: 1.12.2025

Kontakt:
Har du spørgsmål eller ønsker du at søge stillingen, så kontakt:

📞 Andreas Hellisen på tlf. 30 91 52 14
📧 Mail: 0376129.slg@meny.dk

Bornholms Middelaldercenter søger en smede-formidler på deltid

·         Du kan formidle med passion, sjæl og humor – også i børnehøjde

·         Du er vild med godt gammelt håndværk og har erfaring som smed – eller lysten og kræfterne til at kaste dig ud i at lære håndværket

Så vil vi meget gerne have dig med på vores hold af deltidsformidlere på middelaldercentret i Østerlars!

Vi søger en person, som har lyst til at arbejde i smedjen på middelaldercentret med simple smedeopgaver fra middelalderen, og formidle det levende og inddragende til vores gæster. Vi tilbyder arbejde i minimum 1-2 dage à 4,5 timer om ugen i perioden maj-oktober 2026.

Vi har samtaler løbende og ansætter når den rette person er der.

Du er selv med til at sætte rammerne for dit arbejde, f.eks. kan du have medbestemmelse omkring hvilke smedeprojekter du vil kaste dig ud i. Du kan også stå for at holde små workshops, hvor børn og voksne kan være med og prøve kræfter med smedehåndværket.

Vi forventer af dig, at du:

· Har erfaring med smedning eller lysten til at lære håndværket at kende

· Elsker godt gammelt håndværk

· Elsker historie og har mod på at lære en masse nyt

· Kan arbejde i et uforudsigeligt univers med mange typer af gæster

· Er tryg ved at formidle for børn (og barnlige sjæle) og er frisk på at inddrage gæsterne i din formidling

Til gengæld tilbyder vi en arbejdsplads, hvor du får en masse kolleger at sparre, dele viden og nørde igennem med. Samtidig kommer du til at møde hundreder – eller tusinder – af søde mennesker i alle aldre og typer.

Hvis jobbet lyder som noget for dig, så send os en ansøgning, hvor du fortæller lidt om dig selv, din baggrund og hvorfor du gerne vil være vores nye smede-formidler. Husk at vedlægge dit cv med billede.

Ansøgningsfrist: 2. februar 2026

Ansøgning sendes til mail: lena@bornholmsmiddelaldercenter.dk

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Lena Meichsner på mail lena@bornholmsmiddelaldercenter.dk eller telefon 51 60 63 19.

Vi glæder os til at høre fra dig!