Vil du være med til at forme fremtidens elektrikere – og samtidig bevare kontakten til faget?

Hos Campus Bornholm har du mulighed for at kombinere undervisning med praktisk arbejde i praksis. Det betyder, at du kan undervise en del af tiden – og resten af tiden fortsat være ude som elektriker i en virksomhed, hvis du ønsker det.

Vi tilbyder en fleksibel model, som gør det muligt både for erfarne elektrikere at fastholde deres stærke håndværksidentitet og for nyuddannede at udvikle sig fagligt gennem både undervisning og praksis.

Om jobbet

Elektrikeruddannelsen på Campus Bornholm er i rivende udvikling – og vi har brug for flere faglærere til at sikre kvaliteten af vores undervisning.

Du bliver en del af et engageret team på fire faglærere (tre elektrikere og en datamatiker), der dækker grundforløb 1 og 2.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Undervisning og vejledning af elever på grund- og hovedforløb

• Deltagelse i udvikling af undervisningsforløb og faglige projekter

• Samarbejde med virksomheder, fx gennem brobygnings- og praktikaktiviteter

• Mulighed for at bidrage til åbne værksteder, læringsdage og opsøgende arbejde

Hos os får du frihed til at præge din undervisning og bringe dine praktiske erfaringer i spil.

Hvem er du?

Vi leder efter dig, der:

• er uddannet elektriker (evt. med installatøruddannelse eller anden overbygning)

• brænder for at dele din viden og give unge mennesker en solid start i elektrikerfaget

• trives med at arbejde selvstændigt, men også er en holdspiller

• har lyst til at udvikle dig – både fagligt og pædagogisk

Har du undervist lærlinge, arbejdet som mentor eller har erfaring fra fx sport, forsvaret eller ungdomsarbejde, er det et ekstra plus.

Du behøver ikke have en formel læreruddannelse – den kan du tage hos os som en del af ansættelsen.

Det får du hos os

• En hverdag fuld af variation, med elever i mange aldre og på forskellige niveauer

• Fleksibel ansættelse (op til 37 timer), hvor du kan kombinere lærergerningen med praktisk arbejde

• Et stærkt kollegialt fællesskab og sparring med andre faglærere

• Stor frihed under ansvar

• Attraktiv pensionsordning

 Vi sørger for et særligt tilrettelagt introduktionsforløb, som imødekommer din profil.

Tiltrædelse

Vi ønsker stillingen besat pr. 1. januar 2026

Arbejdstid: Fleksibelt efter dine ønsker

Ansøgningsfrist: 23. november 2025

Samtaler: Afholdes i uge 48

Løn og ansættelsesforhold

Ansættelse sker i henhold til Cirkulære af 4. maj 2022 om aftale om løn for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår ved institutioner for erhvervsrettede uddannelser med virkning fra 1. april 2021 (Medst.nr. 025-22).  Cirkulære af 11. november 2016 om protokollat til aftale om nyt lønsystem for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår ved institutioner for erhvervsrettede uddannelse og aftale om lønsystem for lærere ved erhvervsskoler (Modst.nr. 033-16).

Der er knyttet prøvetid på 2 år, samt en attraktiv pensionsordning til stillingen.

Som faglærer, skal du inden prøvetidens udløb have påbegyndt en pædagogisk diplomuddannelse medmindre du har en PG eller tilsvarende.

Klar til næste skridt?

Send os din ansøgning via www.campusbornholm.dk/job  

Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt venligst vores uddannelsesleder John Anker

Tlf. 30 65 02 82 - ja@cabh.dk

Campus Bornholm ønsker at afspejle det samfund, vi uddanner til – og vi opfordrer alle kvalificerede, uanset alder, køn eller baggrund, til at søge.

Elsker du små børns nysgerrighed og glæde?
Vil du have et job med tid til fordybelse – og hvor du selv styrer din hverdag?

Så er det dig, vi leder efter!

Du får fire skønne børn i alderen 0–3 år i dit hjem
Du skaber trygge rammer, hvor børnene kan lege, lære og vokse
Du bliver en del af et stærkt fællesskab af dagplejere, som mødes hver uge i legestuen, på legepladser og i hinandens haver.

1 gang om måneden er i sammen hele dagen i legestuen i Hasle
Du får faglig sparring og inspiration fra leder, dagplejepædagog og din legestuegruppe kollegaer
Din dag bliver fyldt med smil, sang og masser af liv, både inde og undenfor.
Du slipper for transporttid – jobbet er hjemme hos dig

Vi sørger for udstyr som puslebord, tvillingebarnevogn med motor og det basale legetøj – og du får en arbejdsmobil og et særligt skattefradrag.

✨ Er omsorgsfuld og nysgerrig på børns udvikling
✨ Kan planlægge og have selvdiciplin til at skabe en hverdag med leg og læring
✨ Har plads i hjemmet – både inde og ude – til fire små guldklumper
✨ Har lyst til tæt samarbejde med forældre og kolleger

✨Har mod på at lære AULA da vi tjekker børn ind og ud dagligt.

✨Er åben for at møde forældrene i et gensidigt samarbejde omkring deres børn.

Jobsamtalen holdes hjemme hos dig, så vi samtidig kan godkende de fysiske rammer.
 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og offentlig straffeattest ved ansættelse. Gælder tillige ægtefælle, samlever, hjemmeboende børn (over den kriminelle lavalder) og andre.

Stillingen er på 48 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

25-11-2025

Samtaletidspunkt

28-11-2025

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Dagplejen
Monika Holm Folkmann
56921654 / 51429731

Arbejdssted

Dagplejen
Ullasvej 23, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Trives du i et dynamisk og sjovt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på, at kunden altid får den bedste indkøbsoplevelse. Så kunne du måske være vores nye kollega.

Vi tilbyder:

• 1 - 2 vagter om ugen.

• Et job, hvor din arbejdsindsats hurtigt gør en synlig forskel i butikken.

• Støtte af ledere og kollegaer, så du får en god oplæring.

• Personalekøbsordning og gode ansættelsesforhold.

• Gode muligheder for at videreuddanne dig, hvis du har lyst til det - både i 365discount og på tværs af Coops kæde.

Opgaver:

Kassearbejde, servicering af vores fantastiske kunder, vareopfyldning og lukkeansvarlig for

butikken.

Har dette vagt din interesse, så kig forbi med en ansøgning i butikken.

Vi tilbyder en stilling med produktions- Og ledelsesansvar - en stilling hvor du skal træde i ejers Sted. Du kommer til at stå for vores animalske produktion, foderproduktion, køb og salg samt personaleledelse.

Vi har i dag et staldteam af yderst kompetente medarbejder, der ligesom dig stræber efter det bedst mulige produktionsresultat.

St. Muregaard har en produktion på ca. 1425 søer med grise til 30 kg. Vi er en del af specialproduktionen "Bornholmergrisen" som i dag er det størst omsættende brand i Danmark inden for specialgrise. Vi er desuden godkendt til at lave hjerter 2 grise. de danske egnsgårde og Antoniusgrise. Vi har 100% løsgående søer, lange haler på smågrisene. vi kastrerer ikke og har mere plads til grisene. Erfaring med løsgående søer vil derfor være en fordel, men ikke et krav. Samlet er det et fokusområde at sikre trivsel og velfærd for

medarbejdere og grise.

Vi vægter dyrevelfærd samt medarbejdertrivsel højt i en hverdag med fokus på konstant udvikling.

Vi søger:

• En resultatorienteret leder med erfaring fra svineproduktion.
• En åbensindet og fleksibel leder med og energi til at klø
• En initiativtager, der tænker på løsninger frem for begrænsninger.
• En leder med gode samarbejdsevner og godt humør.
• En holdspiller der ønsker at lede Vores øvrige team.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med fokus på konstant udvikling.
• En arbejdsplads med liv og mange kolleger.
• Sparring med ejer og erfagruppe.
• Frihed under ansvar.
• Faste arbejdstider.
• Gode personalefaciliteter.
• Løn efter kvalifikationer.

Tiltrædelse snarest eller efter aftale.

Alle henvendelser vil blive behandlet med diskretion.

Spørgsmål om jobbets frihedsgrader og indhold kan deslige fås ved kontakt til vores afgående produktionschef Søren Tolstrup på tlf: 29386210 indtil han fratræder 31/10-2025

For spørgsmål, yderligere information eller jobansøgning kontakt ejer Brian Kofoed på tlf. nr. 40 19 9162 eller pr. mail: bk@st-muregaard.dk

**Bliv Butikschefaspirant i Netto på Bornholm – Ambitioner, Energi og Lederskab søges!**

Har du lyst til at blive en del af Danmarks største detailkæde med højt til loftet, stærkt sammenhold og store muligheder? Så er det nu, du skal gribe chancen!

Vi søger **en eller to nye butikschefaspiranter** til vores Netto-butikker på Bornholm. Vi vil styrke vores interne pipeline med kandidater, der har ambitioner om at vokse sammen med os.

Har du erfaring fra detailbranchen? Fedt!  -  Har du ikke? Ingen problemer – det lærer vi dig.

Det vigtigste for os er, at du:

• Drømmer om at blive en dygtig købmand.
• Vil være den leder, der skaber succes gennem sine medarbejdere.
• Tør tage ansvar og tage fat, hvor det gælder.
• Har en naturlig energi, der smitter – både på kunder og kollegaer.
• Har ambitioner om at udvikle dig og gøre en forskel – hver dag.

Ledelseserfaring er ikke et krav, men vi ser det som et stort plus, hvis du allerede har prøvet at tage ansvar for andre. Og vigtigst af alt: Du skal have lysten til at lære og modet til at vokse.

Vi tilbyder dig:

• En skræddersyet udviklingsrejse mod rollen som butikschef.
• En arbejdsplads med plads til ambitioner og personlighed.
• Et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden på vej – hver dag.
• Mulighed for at præge din egen karriere i Danmarks største detailkæder.

Hos Netto tror vi på, at det er gennem glade, motiverede medarbejdere, vi

skaber de største resultater. Som leder hos os handler det ikke om at gå

forrest alene – men om at få hele holdet med.

**Er du klar til at tage næste skridt?** Så send os din ansøgning allerede i dag – vi holder samtaler løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Kontakt Mette Jensen, Distriktschef på mail: mette.malene.jensen@netto.dk eller tlf. 30111389.

**Hvad er en aspirantuddannelse i Netto?**

Som butikschefaspirant hos os bliver du en del af et intensivt udviklingsforløb, hvor vi klæder dig på til at blive butikschef.

Du får naturligvis også løn under dit aspirantforløb.

Du lærer alt om drift af en butik – fra ledelse af medarbejdere, indkøb, varepræsentation, talforståelse, kundeservice og effektiv butiksdrift

Undervejs vil du få masser af ansvar og mulighed for at prøve kræfter med lederrollen i praksis, mens du bliver støttet af erfarne ledere, din distriktschef og dygtige kollegaer.

Forløbet varer typisk mellem 6 til 12 måneder – Individuelt afstemt jf. dine kompetencer.

Kort sagt: Du lærer at drive din egen butik – og at få dit hold til at lykkes sammen med dig.

Er du personen der kan vinge nedenstående af ?

• har lyst til at lære hvordan man bearbejder den unikke Bornholmske granit

• har Flair for IT på rimeligt niveau (AutoCad eller lign. en fordel, men intet krav)

• har lyst til at arbejde i et uformelt miljø med højt til loftet

• har ordenssans og selvkritisk i forhold til at levere produkter til tiden og i høj kvalitet

• have tidligt fri om fredagen, og god madordning samt gode kollegaer.

• har truckkort samt kørekort til alm. bil

• gerne med teknisk baggrund, evt. håndværksmæssig uddannelse.

Så leder Zurface efter dig. Vi mangler en mand i produktionen, til at blive lært op i kunsten at forvandle rå granit til smukke færdige produkter. Vi er et team på 11 mand der hver dag brænder for dette, og vi har travlt og søger derfor netop dig til at hjælpe os.

Grundig oplæring vil finde sted, og vi er 100 % klar over at vi ikke kan forvente at du kender til denne specielle branche. Vi forventer kun at du vil have nysgerrigheden og interessen for at ville det.

Vi arbejder selvfølgelig med løfteværktøjer samt andre hjælpemidler til de tunge ting.

Løn efter kvaalifikationer.

Kontakt os rigtig gerne via mail med et cv. og en kort ansøgning.

• God løn efter kvalifikationer
• Et stærkt fællesskab med gode kollegaer
• Spændende og alsidige opgaver på hele Bornholm