Kirsebærlunden, Lunden 1, søger en ny kollega, der hviler i sin faglighed og har let til smil. Stillingen er et vikariat på 1 år, i aftenvagter og med arbejde hver anden weekend.

På Plejecenter Lunden arbejder vi efter visionen: ” at leve længst muligt i eget liv”, dette udmøntes igennem et stærkt fokus på den enkeltes livskvalitet og værdighed, samt retten til at kunne have en aktiv og meningsfyldt hverdag i hjemlige omgivelser.

Kirsebærlunden er en afdeling med 31 boliger, hvor beboerne har mulighed for at flytte ind sammen med en ægtefælle. Det er en naturlig del af hverdagen at tværfaglighed kommer i spil. Vi bruger hinandens fagkompetencer til ikke kun at udvikle os selv, men også for at imødekomme den enkelte beboers individuelle behov.

Vi tilbyder en arbejdsplads hvor:

• Du får en grundig introduktion til arbejdsgangene
• Faglighed vægtes højt
• En personlig Ipad, til borgernær dokumentation
• Teamet er fleksibel og hjælpsom
• Der er mulighed for at udvikle kompetencer indenfor eget fagområde
• Teamet har let til grin
• Du får mulighed for at arbejde tværprofessionelt

Vi forventer at du bidrager med:

• Uddannet social og sundheds hjælper eller assistent
• Fleksibilitet og stabilitet på arbejdspladsen
• En nysgerrig og åben tilgang til udfordringer
• Har øje for individet og udviser empati og omsorg for den enkelte
• Har kendskab til IT på brugerniveau

Har ovenstående vagt din interesse eller har du uddybende spørgsmål, så kontakt endelig Teamleder Stephanie Bayne, på telefonnummer 2132 9672.

Vi glæder os til at møde dig til en uddybende samtale.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

26-11-2025

Samtaletidspunkt

løbende

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Plejecenter Lunden 1
Stephanie Bayne
56924641 / 21329672

Arbejdssted

Plejecenter Lunden 1 - dag/aften/nat
Paradisvej 83, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

• Styring og prioritering af administrationens opgaver i samarbejde med stabschefen.
• Administrative afgørelser inden for given prokura.
• Receptionsfunktioner, herunder visitation og fordeling af indgående henvendelser til centeret
• Administration i forbindelse med det nationale- og internationale beredskab,
• Værnepligtsadministration (indkaldelse, sygemeldinger, vagtplanlægning og hjemsendelser)
• Personaleadministration, herunder onboarding og offboarding
• Tidsadministration, herunder controlling
• Håndtering af indkøb og fakturabehandling
• Sagsbehandling, herunder evt. administrativ støtte og vejledning til medarbejdere og ledere.
• Optimering/standardisering af administrative processer
• Møde- og arrangementskoordination
• Ledelsesstøtte ifm. budget-, mål- og resultatopfølgning, mv.

• Relevant administrativ baggrund/uddannelse
• Dygtig kommunikator – både i skrift og tale
• Microsoft Office superbruger
• Erfaring med personale- og tidsadministration samt fakturahåndtering, ønskeligt i SAP/DeMars
• Solid erfaring med sagsbehandling og kendskab til WorkZone eller lignende systemer til elektronisk sags- og dokumenthåndtering.
• Erfaring primært fra Beredskabsstyrelsen, alternativt Forsvarsministeriets Koncern eller anden offentlig forvaltning
• Kendskab til de forskellige beredskabsaktører i Danmark

Kirsebærlunden, Lunden 1, søger en ny kollega, der hviler i sin faglighed og har let til smil. Stillingen er et barselsvikariat på 1 år i skiftende og med arbejde hver anden weekend.

På Plejecenter Lunden arbejder vi efter visionen: ” at leve længst muligt i eget liv”, dette udmøntes igennem et stærkt fokus på den enkeltes livskvalitet og værdighed, samt retten til at kunne have en aktiv og meningsfyldt hverdag i hjemlige omgivelser.

Kirsebærlunden er en afdeling med 31 boliger, hvor beboerne har mulighed for at flytte ind sammen med en ægtefælle. Det er en naturlig del af hverdagen at tværfaglighed kommer i spil. Vi bruger hinandens fagkompetencer til ikke kun at udvikle os selv, men også for at imødekomme den enkelte beboers individuelle behov.

Vi tilbyder en arbejdsplads hvor:

• Du får en grundig introduktion til arbejdsgangene
• Faglighed vægtes højt
• En personlig Ipad, til borgernær dokumentation
• Teamet er fleksibel og hjælpsom
• Der er mulighed for at udvikle kompetencer indenfor eget fagområde
• Teamet har let til grin
• Du får mulighed for at arbejde tværprofessionelt

Vi forventer at du bidrager med:

• Uddannet social og sundheds hjælper eller assistent
• Fleksibilitet og stabilitet på arbejdspladsen
• En nysgerrig og åben tilgang til udfordringer
• Har øje for individet og udviser empati og omsorg for den enkelte
• Har kendskab til IT på brugerniveau

Har ovenstående vagt din interesse eller har du uddybende spørgsmål, så kontakt endelig Teamleder Stephanie Bayne, på telefonnummer 2132 9672.

Vi glæder os til at møde dig til en uddybende samtale.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

26-11-2025

Samtaletidspunkt

løbende

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Plejecenter Lunden 1
Stephanie Bayne
56924641 / 21329672

Arbejdssted

Plejecenter Lunden 1 - dag/aften/nat
Paradisvej 83, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Blommelunden, Lunden 2, søger en ny kollega, der hviler i sin faglighed og har let til smil. Stillingen er en fast stilling i skiftende vagter og med arbejde hver anden weekend.

På Plejecenter Lunden arbejder vi efter visionen: ” at leve længst muligt i eget liv”, dette udmøntes igennem et stærkt fokus på den enkeltes livskvalitet og værdighed, samt retten til at kunne have en aktiv og meningsfyldt hverdag i hjemlige omgivelser.

Blommelunden er en afdeling med 36 boliger.  Det er en naturlig del af hverdagen at tværfaglighed kommer i spil. Vi bruger hinandens fagkompetencer til ikke kun at udvikle os selv, men også for at imødekomme den enkelte beboers individuelle behov.

Vi tilbyder en arbejdsplads hvor:

• Du får en grundig introduktion til arbejdsgangene
• Faglighed vægtes højt
• En personlig Ipad, til borgernær dokumentation
• Teamet er fleksibel og hjælpsom
• Der er mulighed for at udvikle kompetencer indenfor eget fagområde
• Teamet har let til grin
• Du får mulighed for at arbejde tværprofessionelt

Vi forventer at du bidrager med:

• Uddannet social og sundheds hjælper eller assistent
• Fleksibilitet og stabilitet på arbejdspladsen
• En nysgerrig og åben tilgang til udfordringer
• Har øje for individet og udviser empati og omsorg for den enkelte
• Har kendskab til IT på brugerniveau

Har ovenstående vagt din interesse eller har du uddybende spørgsmål, så kontakt endelig Teamleder Stephanie Bayne, på telefonnummer 2132 9672.

Vi glæder os til at møde dig til en uddybende samtale.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

26-11-2025

Samtaletidspunkt

løbende

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Plejecenter Lunden 1
Stephanie Bayne
56924641 / 21329672

Arbejdssted

Plejecenter Lunden 2
Paradisvej 83, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Relationsstærk og engageret pædagogisk assistent til Paradisbakkeskolens SFO

Paradisbakkeskolens SFO er i fortsat udvikling med ca. 180 børn fordelt på to matrikler, hvor børnene fra 0. til 1. klassetrin går i Regnbuen og børnene fra 2. til 3. klassetrin går i Solen.

SFO`ens vision flugter skolens, hvor vi bruger naturen som ressource og derigennem får børnene til at reflektere over naturens betydning for at blive ansvarsbevidste borgere, der tager stilling til fremtidens ressourcer. Gennem udeaktiviteter og medinddragelse arbejder vi for at skabe positive oplevelser, der får børnene til at forstå sammenhængen mellem adfærd og naturens bevarelse.

Paradisbakkeskolens SFO vægter fællesskab, tryghed og et godt arbejdsmiljø for både ansatte og børn meget højt.

Vi har fokus på gode trygge relationer – og med tydelig struktur baner vi vejen gennem barnets SFO-tid, fordi vi ved, at gode relationer har afgørende betydning for barnets udvikling og trivsel.

Vi forpligtiger os på at være nysgerrige og justere på rammer og indhold, så alle har mulighed for at være en del af fællesskabet.

Vi ser forskellighed som en styrke og tager ansvar for, at mødet med forskelligheder giver børnene en bedre forståelse af sig selv og andre.

Du er godt hjulpet på vej til at blive en del af vores SFO hvis du;

• brænder for udeliv og sportsaktiviteter
• ser relationen som omdrejningspunkt i alle sammenhænge
• mener at børn gør det så godt de kan – og hvis det ikke lykkes, må vi justere praksis
• møder børn og forældre ud fra deres perspektiv
• er tydelig og har en anerkendende tilgang overfor børn, forældre og kollegaer

Vi forestiller os, at du;

• arbejder for at skabe gode legende og trygge læringsmiljøer for børnene
• støtter børnene i deres trivsel, udvikling, læring og dannelse – og lytter til deres perspektiv
• er relationsstærk, faglig interesseret og ambitiøs
• vægter samarbejde med børn og forældre højt
• er struktureret og god til at organisere

Hos os får du;

• en arbejdsplads med nyetablerede teams af kollegaer, der brænder for deres arbejde
• et miljø hvor faglig udvikling og trygge relationer går hånd i hånd
• en hverdag med plads til humor, initiativ, faglig sparring – og højt til loftet

Hvis du kan se dig selv i ovennævnte, så er du måske vores nye medarbejder i SFOén

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
 

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

26-11-2025

Samtaletidspunkt

foregår løbende

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

pædagog
Heidi Hermansen
56923359 / 24428138

Arbejdssted

Paradisbakkeskolens SFO
Stadionvej 21, 3730 Nexø

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Engageret, struktureret og motiverende lærer til matematik i gruppe 1 søges til Svartingedal Skole

Har du lyst til at gøre en forskel i en skolehverdag, hvor faglighed, fællesskab og trivsel går hånd i hånd?

Da en af vores lærere har valgt at skulle noget andet, søger vi en dygtig og engageret lærer til primært at undervise matematik i vores gruppe 1 (1.-4. klasse).

Om os

Svartingedal Skole er en lille hyggelig skole, hvor vi alle sammen kender hinanden. For os er det vigtigt, at børnene trives og føler sig trygge. Det gode børneliv er centrum for vores daglige arbejde. Vi lægger stor vægt på nærvær, trivsel og faglighed. Der er højt til loftet og ikke langt fra idé til handling. Vi vil være et godt sted at være og et godt sted at lære for både børn og voksne. Som en del af denne ambition har vi med start til dette skoleår igangsat et udviklingsarbejde, hvor vi fælles som skole arbejder med Projekt Baseret Læring.

Vi lægger vægt på, at du:

Har linjefag eller tilsvarende kompetencer i matematik

Brænder for at gøre undervisningen spændende, differentieret, varieret og relevant

Har lyst til at indgå aktivt i det professionelle fællesskab og skolens liv

Kan skabe trygge og motiverende læringsmiljøer.

Er en tydelig klasseleder med blik for elevernes medindflydelse og forskellighed.

Kan du også undervise i Natur/teknologi, historie og idræt er det et ekstra plus.

Der vil være mulighed for at prøve kræfter med matematikvejledning, hvis du har interesse for det.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

25-11-2025

Samtaletidspunkt

Torsdag den 27. november 2025 fra kl. 16

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

skoleleder
Lars Kromann Myhre
56923309 / 23286686

Arbejdssted

Svartingedal Skoles gruppe 1/SFO
Kirkegade 4, 3790 Hasle

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Bliv en central drivkraft i udviklingen af ældreplejen hos os i Det Gule Hus på Plejecenter Snorrebakken!

Vi søger en praksisnær udviklingsmedarbejder til ansættelse 1. januar 2026 i stilling på 37 timer ugentlig.

Har du en passion for at skabe høj kvalitet i ældreplejen og styrke faglig udvikling i et tæt samarbejde med dine kolleger? Som praksisnær udviklingsmedarbejder får du en unik mulighed for at gøre en forskel – både for borgerne og for dine kollegaer.

I denne stilling bliver du bindeled mellem praksis og udvikling. Du får en vigtig rolle i at sikre, at medarbejderne trives og har de bedste rammer for at yde omsorg af høj kvalitet. Du vil være med til at løfte fagligheden lokalt i teamet, understøtte lederens arbejde og samtidig være en synlig rollemodel i hverdagen.

Dette job er for dig, der brænder for:
✔ At udvikle kvaliteten i ældreplejen gennem praksisnær vejledning
✔ At sikre, at borgernes behov og ønsker er i centrum for indsatsen
✔ At arbejde tæt sammen med ledelse og kollegaer om at skabe en attraktiv arbejdsplads
✔ At implementere nye metoder og arbejdsgange, der gør en forskel i hverdagen

Du bliver en del af en organisation, hvor samarbejde, udvikling og trivsel går hånd i hånd. Sammen skaber vi en ældrepleje, hvor medarbejderne er fagligt stærke, borgerne oplever høj grad af velbefindende, og hvor vi arbejder mod en meningsfuld hverdag for vores beboere hver dag.

Vores gule hus på Plejecenter Snorrebakken er specielt henvendt til mennesker med demenssygdom. Vores beboeres aldersspænd ligger aktuelt mellem 65- 98 år. Det gule hus rummer 20 boliger. Vi arbejder i fællesskab med beboere og pårørende for at skabe et miljø omkring vores beboere, der bygger på værdighed, nærvær og respekt.

Vi bruger Tom Kitwoods personcentrerede teorier, som fundament for den gode demensomsorg. Vi har fokus på at begrænse mængden af medicin og bruge pædagogiske tilgange for at give beboerne et godt liv i deres eget hjem i det gule hus.  Vi ønsker, at beboerne oplever et meningsfuldt liv med aktiviteter, som er individuelt tilpasset den enkelte. 

Vi går op i at have faste kontaktpersoner for den enkelte og stræber efter genkendelighed, også ved brug for af vikarer og afløsere, og har derfor et meget lille flow af nye mennesker i huset.  

Dine ansvarsområder og arbejdsopgaver tager udgangspunkt i, at du:

• Kender de faglige krav, som udspringer af både serviceloven og sundhedsloven, og kommende ældrelov.
• Fungerer som tovholder for at disse opfyldes.Forstår relevante faglige teorier, tankegange og metoder der anvendes i Ældreplejen i BRK som udgangspunkt for tilrettelæggelse af opgaveløsningen. Dette kunne være teorier og metoder, der anvendes i fx forbedringsindsatsen, PDSA cirkler, tavlemøder, kerneopgaven, DTR, VAR, rehabilitering og velfærdsteknologi.
• Særligt hos os- forstår relevante faglige teorier indenfor demenspleje med Kitwoods personcentrede omsorg som den helt centrale.
• har medansvar for medicin og medicinhåndtering i teamet i samarbejde med de øvrige assistenter og hvor relevant i tæt samspil med sygeplejersken.
• Sikrer opfølgning og tilrettelæggelse af individuelle plejeforløb, for komplekse beboere/borgere.
• Medvirker til at sikre dokumentation i CURA gennem systematiske indsatser.
• Har forståelse for og handler ud fra betydningen af sammenhæng mellem vores eget fællesskab/team i det gule hus og det større fællesskab (Center for Sundhed og Omsorg).
• Er rollemodel for at udbrede Ældres strategi i samråd med leder.
• Fungerer som vejleder for personalet i relation til beboers/borgers totale situation

Dine kvalifikationer og kompetencer:

• Uddannet social- og sundhedsassistent med omfattende erfaring og flair for kvalitet og kerneopgaven.
• Indgående kendskab til ældreområdet.
• Erfaring med koordinering af opgaver.
• Skal kunne iværksætte relevante handlinger på baggrund af drøftelser med leder i eksempelvis særlig komplekse borgerforløb og i udvalgte indsatser i samarbejde med relevant vejleder.
• Skal kunne koordinere og fordele uddelegerede arbejdsopgaver.
• Skal kunne optræde som rollemodel; det vil sige udbrede den anbefalede praksis respektfuldt og systematisk og samtidig være venlig og åben overfor ideer og perspektiver fra borgere/beboere, kolleger, pårørende og samarbejdspartnere. 
• Skal kunne overholde aftaler og deadlines.
• Skal være stabil og synlig i hverdagen. 

Du vil som praksisnære udviklingsmedarbejder som udgangspunkt have en dag om ugen til forberedelse af dine arbejdsopgaver. Dog vil dette kunne reguleres op og ned, alt efter behov og projektintensitet. Du vil også deltage i den daglige løsning af opgaver hos borgerne. Du skal være der i driften, hvor der er brug for dig både som medarbejder og praksisnær udviklingsmedarbejder. Det betyder weekendarbejde hver anden weekend, og mulighed for perioder med eksempelvis aften eller nattevagter - alt efter behovet og efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

26-11-2025

Samtaletidspunkt

foregår løbende

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Plejecenter Snorrebakken IJ
Christiane Larsen
56922709 / 23714588

Arbejdssted

Plejecenter Snorrebakken IJ
Snorrebakke Allé 5, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Tilkaldevikar søges til Havehuset på Klintebo, med opstart snarest muligt.

Bo- og dagtilbuddene Stjernehuset, Havehuset og Kridthuset er et botilbud for voksne med fysisk og psykiske funktionsnedsættelser.

Hvis du kan lide at gøre en forskel for andre mennesker - og kan få øje på de små glæder i

hverdagen - så er det måske lige dig vi mangler som vikar.

Som tilkaldevikar ved Bo- og dagtilbuddene Stjernehuset, Havehuset og Kridthuset har vi brug for en vikar der kan tage vagter dag, aften og evt. nat, vagter i weekender, ved ferie og på helligdage. Du får mulighed for at afprøve det pædagogiske område af inden for social pædagogik og se, om det er noget for dig.

Du skal kunne arbejde selvstændigt, og have øje for detaljerne og vil blive lært op i de specifikke strukturer og behov, der er gældende for de enkelte beboere, som du vil være sammen med.

• Har du har lyst til at arbejde med mennesker

• Er du tålmodig og engageret og har lyst til nye udfordringer.

• Vi har beboeren i centrum og har en anerkendende tilgang til hinanden

• Du skal hjælpe med personlig pleje og praktiske gøremål i hverdagen.

• Du bliver en del af beboerens hverdag og deltager i de daglige aktiviteter, i og ud af huset

• Vi forventer du er fleksibel og mødebevidst

• Du kan anvende IT på brugerniveau

• Du skal have kørekort og vil køre vores biler og busser

Hvis du kan se dig selv i dette, så send os en ansøgning og fortæl om dig selv.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

16-12-2025 (samtalerne forgår løbende)

Samtaletidspunkt

Ansættelsesdato

18-12-2025 eller snarest muligt 

Kontaktperson

leder af Stjernehuset, Havehuset og Kridthuset 
Susanne Blem Koefoed

Arbejdssted

Havehuset
Klintebovej 10 1, 3720 Aakirkeby

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Vi har nu en mulighed for at byde en ny kollega velkommen i Rønne på Bornholm.

Er du uddannet bilsagkyndig, eller er du mekaniker der drømmer om at blive det? Så er det lige dig vi søger – vi kan nemlig bruge alt fra KAT 0 til KAT 4 💪 

I vores hal i Rønne på Bornholm bliver du en del af Team Bornholm bestående af 2 andre kollegaer, hvor I hjælper hinanden i hverdagen og dækker ind for hinanden ved ferie og sygdom.

I jobbet vil du bruge arbejdsdagen, på vores kunder, syn af køretøjer, diverse tests, herunder brugtbils- & kloningsattest og meget mere. Du bliver ansvarlig for ”din egen” synshal. Vi har synshallen, som er indrettet med alt nødvendigt udstyr, vi mangler bare dig. 

Hvis du ikke er uddannet bilsagkyndig endnu, så søg endelig alligevel. Vi har stor erfaring I at uddanne vores medarbejdere og tager gerne rejsen sammen med dig.

Vores tekniske afdeling består af 4 medarbejdere som altid er klar til at hjælpe dig, så du aldrig står alene. Vi går meget op i at vores medarbejdere har mulighed for at udvikle sig fagligt og derfor tilbyder vores tekniske afdeling interne kurser hver måned. 

Hvorfor skal du søge jobbet?
Fordi:

• Vi ønsker at være den bedste arbejdsplads og betaler gerne uddannelser til dig
• Du har altid adgang til support fra vores tekniske afdeling
• Vi har overenskomst med Dansk Industri og Dansk Metal og en del fordelagtige lokalaftaler
• Vi har sundhedsforsikring med bl.a. fysioterapi, kiropraktor, diætist, tandlægeforsikring
• Vi har en årlig julefrokost i teamet 

Så vil du være en del af Applus+ Bilsyn familien, og kan du se dig selv i jobbet, så skynd dig at tage fat i os - vi afholder nemlig samtaler løbende.

Vil du vide mere om stillingen så kan du ringe til Regionschef Martin Jensen på telefon 40810260.

Applus Bilsyn er den største og førende virksomhed inden for bilsyn, hvor der udarbejdes brugtbilsattester, leasing, syn af både små- og store køretøjer, syn af specialkøretøjer, miljø målinger, rådgivning om produkter til bilen m.m. Applus har 130 synshaller og 240 ansatte fordelt over hele Danmark. Applus Bilsyn er markedsledende indenfor bilsyn og er en del af den internationale børsnoteret koncern Applus Services, der beskæftiger over 27.000 medarbejdere. Applus Services er i dag en af de største aktører i verden indenfor test, inspektioner og certificering (TIC). Læs mere om Applus Bilsyn på: www.bilsyn.dk samt Applus på: www.applus.com.

Vi søger en engageret og selvstændig madmor eller madfar, som har lyst til at blive en vigtig del af hverdagen i Børnehuset Midgården.

Vi leder efter dig, der:

• trives med at arbejde selvstændigt og kan strukturere din egen tid

• kan tage timer på gulvet med børnene efter behov

• er fleksibel og kan håndtere en hverdag med mange forskellige opgaver

• har lyst til at lave lækker, hjemmelavet eftermiddagsmad til hele huset – boller, pizzasnegle, smoothies og alt det, fantasien rækker til

• måske har interesse i at udvikle madkonceptet og inddrage børnehavebørnene i madlavningen som en del af den pædagogiske praksis

• tager ansvar for hygiejnen i køkkenet og holder styr på varebestillinger

• sørger for at dække bord og rydde af i vuggestuen

• henter varer én gang om ugen

Stillingen er på 20-25 timer ugentligt, og arbejdstiden ligger primært i dagtimerne på hverdage.

Om Børnehuset Midgården

Børnehuset Midgården er en privat, integreret daginstitution i Rønne med to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper.
Vi er et hus med hjerte, nærvær og engagement – hvor relationer og fællesskab spiller en central rolle i hverdagen.
Hos os er der plads til idéer, initiativ og til at sætte sit eget præg på hverdagen.

Vi tilbyder

Et hus fyldt med liv, grin og gode kolleger, der hjælper hinanden.
Du får stor frihed til at præge madordningen og mulighed for at bruge din kreativitet i køkkenet – og måske inspirere børnene til selv at blive nysgerrige på maden.
Vi værdsætter arbejdsglæde, samarbejde og en uformel tone i hverdagen.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Josefine Nordin Kaarsberg, leder af Børnehuset Midgården
📞 26 77 88 17
✉️ leder@bhmidgaarden.dk