Vil du være timelønnet hos os i Det Gule Hus og sammen med os gøre en forskel for vores demente beboere

Vi søger timelønnede til Det Gule Hus på Plejecenter Snorrebakken. Du kan være uddannet social- og sundhedsassistent – nyuddannet eller ufaglært..

Hvem er vi?

Det Gule Hus er et hjem for 20 beboere med demens, hvor vi skaber en tryg, værdig og meningsfuld hverdag. Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods personcentrerede omsorg og har fokus på nærvær, relationer og livskvalitet.

Hos os er det vigtigt at pointere, at vi:

• Betyder noget for hinanden, og vægter godt kollegaskab højt. Ser, anerkender og ”løfter hinanden op” hver dag, og derved
• Arbejder aktivt i fællesskab for et godt psykisk arbejdsmiljø.
• Hver især tager stort ansvar for at bidrage til løsning af kerneopgaven hos beboerne, med aktiv deltagelse og faglig begrundet arbejdsfordeling.
• Arbejder i fællesskab med at udvikle og vedligeholde en høj kvalitet og faglighed i vore daglige arbejde.
• Har fokus på det, vi kan udrette i fællesskab, for sammen kan vi næsten alt.
• Arbejder ud fra gennemsigtighed og åbenhed i vores arbejdsopgaver.
• Vægter højt at arbejde for et godt og tæt samarbejde med beboerne og deres pårørende.
• Støtter beboerne i at være længst muligt i eget liv.

 Vores forventninger til dig er, at du:

• Har en positiv tilgang til arbejdet med mennesker med demens.
• Er tålmodig og rummelig i din tilgang til dine arbejdsopgaver.
• Sætter ærlighed og åbenhed højt.
• Ser og anerkender beboere, pårørende, kollegaer og samarbejdspartnere.
• Er glad for udvikling og ikke bange for forandringer til gavn for beboerne og kerneopgaven.
• Kan arbejde selvstændigt og anvende din faglighed.
• Arbejder målrettet sammen med dine kollegaer omkring udvikling og vedligeholdelse af høj kvalitet og faglighed i forhold til kerneopgaven.
• Er mødestabil, og kan agere i en travl hverdag med godt humør.

Vil du være en del af vores team, så send os din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

09-12-2025

Samtaletidspunkt

Foregår løbende

Ansættelsesdato

15-12-2025

Kontaktperson

leder af Plejecenter Snorrebakken IJ
Christiane Larsen
56922709 / 23714588

Arbejdssted

Plejecenter Snorrebakken IJ
Snorrebakke Allé 5, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Hjemmeplejen Rønne Midt søger Social og sundhedshjælper eller social og Sundheds assistenter  til dagvagt:-)

Er du glad smilende fleksibel og elsker at arbejde med mennesker, så er det lige dig vi har brug for.

Vi søger engagerede og omsorgsfulde medarbejder til vores hjemmeplejeteam, der med hjertet på rette sted vil være med til at sikre tryghed, nærvær og faglighed hos borgere i eget hjem.

Vi i hjemmeplejen Rønne Midt søger Social- og Sundheds hjælper eller social- og sundhedsassistenter til Dagvagt 37 timer eller efter aftale, samt hver anden weekend.

Vores forventninger til dig er, at du:

• er uddannet Social og sundheds hjælper eller social- og sundhedsassistent.
• kan arbejde respektfuldt, selvstændigt og have empati samt omsorg overfor borgere og pårørende
• kan indgå i tværfagligt samarbejde med kollegaer og samarbejdspartnere
• er stabil og har en positiv tilgang til dit arbejdsliv
• har fokus på faglighed, kvalitet og samarbejde
• er fleksibel og engageret.
• kan anvende IT på brugerniveau, gerne kendskab til CURA (ikke et krav)

Rønne Midt kan tilbyde dig:

 Som en del af hjemmeplejen vil du indgå i et tværfagligt team, hvor samarbejde og faglig sparring er en vigtig del af hverdagen. Derfor kan vi tilbyde dig:

• en spændende arbejdsplads, med mange udfordringer
• indflydelse på egne arbejdsopgaver
• grundig individuel introduktion til dine opgaver
• godt arbejdsmiljø hvor vi sætter trivslen højt og har fokus på dette 1 x om ugen.
• arbejdsmiljø hvor man løfter hinanden.
• konstant faglig udvikling

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

05-12-2025

Samtaletidspunkt

uge 50

Ansættelsesdato

01-02-2026 eller efter aftale, kan godt blive før.

Kontaktperson

leder af Hjemmeplejen Rønne Midt
Britta Debbie Espersen
56927241 / 51524686

Arbejdssted

Hjemmeplejen Rønne Midt
Lille Madsegade 114, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Feriepartner Bornholm søger yderligere en Ejerrådgiver

Vi søger yderligere en dygtig og engageret ejerrådgiver til vores bureau i Aakirkeby. Er du god til rådgivning og vedligeholdelse af samarbejder? Kan du se dig selv i en spændende stilling i en succesfuld virksomhed indenfor turisme? Så kan der være dig vi søger!

Arbejdsopgaver:

Dit primære arbejdsområde vil være at sikre fastholdelse og udvikling af vores portefølje af husejere og sommerhuse til udlejning. Jobbet vil være alsidigt, hvor ikke to dage er ens. Opgaverne omfatter bl.a.:

• Styrke og udvikle Feriepartners markedsposition på Bornholm
• Genforhandling og optimering af allerede indgåede aftaler med husejere
• Styrke og pleje kontakten til vores husejere
• Sikre en høj kvalitet i vores feriehuse
• Håndtere forespørgsler fra eksisterende husejere
• Sikre at samarbejdet med ejerne forløber gnidningsfrit fra start til slut
• Opbygge og vedligeholde gode relationer med husejerne
• I perioder indgå i den daglige drift, heriblandt aften- og weekendvagter

Vores forventninger til dig:

Som ejerrådgiver hos Feriepartner Bornholm, er du med til at styrke forholdet til vores eksisterende husejere. Du er god til aktivt at opsøge vores husejere og skabe en god relation. Vi forventer at du har lyst til at involvere dig i de lokale netværk og arrangementer mht. at styrke Feriepartners brand og kendskab. Vi forestiller os, at du har erfaring med service, salg og personlig kundekontakt.

Herudover forventer vi, at du:

• Har stærke kommunikations- og forhandlingsevner og er god til konflikthåndtering
• Er beslutningsdygtig og løsningssøgende
• Er proaktiv og har en selvstændig arbejdsstil
• Er en empatisk og troværdig kommunikator, der er vant til at kommunikere med alle typer af mennesker
• Er et udadvendt, positivt, glad og åbent menneske
• Har evnen til at opbygge og vedligeholde relationer
• Vi er her for vores kunder, og du er fleksibel til at arbejde også udenfor almindelige kontortider, hvis kunderne ønsker dette
• Taler og forstår dansk 
• Du er lokalkendt og bor på Bornholm

For os er det gode kollegaskab, gode sociale relationer samt et godt samarbejde vigtigt. Vi vil derfor også kigge efter, om du passer ind i vores team samt kigge på dine samarbejdsevner.

Det, du bl.a. kan se frem til, er:

• Løn efter kvalifikationer og pensionsordning
• Alsidig hverdag med frihed under ansvar
• Fantastiske kollegaer, ordentlig kommunikation, flad struktur og et professionelt arbejdsmiljø
• Tæt samarbejde med vores eksisterende ejerrådgivere
• Mulighed for videreuddannelse via Feriepartners Akademi
• Grundig oplæring i vores systemer og processer
 

Stillingen er på 37 timer ugentligt, og der vil være weekendvagt en gang om måneden.

Lidt om arbejdspladsen:

Feriepartner er Danmarks største kæde af lokale og selvstændige sommerhusudlejningsbureauer med flere end 8000 feriehuse. Feriepartner har ekspanderet kraftigt de senere år og gør det fortsat. Derfor har du nu mulighed for, at blive en del af vores team på Bornholm

Feriepartner Bornholm formidler udlejning på over 600 privatejede ferieboliger. Der er beskæftiget 10 medarbejdere fast og dertil ca. 70 løst tilknyttede kolleger til servicering og rengøring af ferieboligerne. Her vil du opleve et uhøjtideligt samt uformelt arbejdsmiljø. I teamet går vi op i at bibeholde en professionel hverdag med kunden i fokus, men hvor der samtidig er plads til alle medarbejdere og sociale relationer.

Din ansøgning:

Du sender din ansøgning via formularen eller til job-bornholm@feriepartner.dk, Mrk. Ejerrådgiver.

Samtaler vil blive holdt løbende. 

Din ansøgning vil blive behandlet fortroligt.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Andreas Brandt-Andersson på 5697 1220

Feriepartner Bornholm søger yderligere en Servicetekniker

Vi søger en dygtig og engageret servicetekniker til vores bureau i Aakirkeby. Er du handy og kan mange forskellige ting? Kan du se dig selv i en spændende stilling i en succesfuld virksomhed indenfor turisme? Så er det dig vi søger!

Arbejdsopgaver:

Dit primære arbejdsområde vil være at servicere vores gæster og sommerhusejere. Jobbet vil være alsidigt, hvor ikke to dage er ens. Opgaverne omfatter bl.a.:

• Servicere gæsterne ude i sommerhusene
• Levere og hente ting fra sommerhusene
• Rengøring af spabad
• Reparere ting i sommerhusene
• Mindre rengøringsopgaver
• Vinduespudsning
• Havearbejde
• Reparationer, byggeri og vedligehold af vores lokaler og materiel.
• Aften- og weekendvagter

Vores forventninger til dig:

Som servicetekniker hos Feriepartner Bornholm, er du med til løse problemer, sikre at gæsterne har der godt, og at vi holder det høje serviceniveau som gæsterne i dag forventer.

Herudover forventer vi, at du:

• Har hænderne skruet rigtigt på
• Er beslutningsdygtig og løsningorienteret
• Kan arbejde selvstændigt og trives med at være på farten
• Er et udadvendt, positivt, glad og åbent menneske
• Har evnen til at opbygge og vedligeholde relationer
• Er flydende til dansk
• Du er lokalkendt og bor på Bornholm

For os er det gode kollegaskab, gode sociale relationer samt et godt samarbejde vigtigt. Vi vil derfor også kigge efter, om du passer ind i vores team samt kigge på dine samarbejdsevner.

Det, du bl.a. kan se frem til, er:

• Løn efter kvalifikationer og pensionsordning.
• Alsidig hverdag med frihed under ansvar
• Fantastiske kollegaer, ordentlig kommunikation, flad struktur og et professionelt arbejdsmiljø
• Grundig oplæring i vores systemer og processer
• Du vil indgå i et serviceteam bestående af 3 serviceteknikere.

Stillingen er på 37 timer ugentligt, Mere arbejde i sæsonen, som afspadseres om vinteren. Der vil være uge og weekendvagt. Vi er fleksible i forhold til arbejdstider.

Lidt om arbejdspladsen:

Feriepartner er Danmarks største kæde af lokale og selvstændige sommerhusudlejningsbureauer med flere end 8000 feriehuse. Feriepartner har ekspanderet kraftigt de senere år og gør det fortsat. Derfor har du nu mulighed for at blive en del af vores team på Bornholm

Feriepartner Bornholm formidler udlejning på over 600 privatejede ferieboliger. Der er beskæftiget 10 medarbejdere fast og dertil ca. 70 løst tilknyttede kolleger til servicering og rengøring af ferieboligerne. Her vil du opleve et uhøjtideligt samt uformelt arbejdsmiljø. I teamet går vi op i at bibeholde en professionel hverdag med kunden i fokus, men hvor der samtidig er plads til alle medarbejdere og sociale relationer.

Din ansøgning:

Du sender din ansøgning via formularen eller på mail til job-bornholm@feriepartner.dk, Mrk. Servicetekniker.

Din ansøgning vil blive behandlet fortroligt.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Andreas Brandt-Andersson på 5697 1220

• er motiveret for at lære om sten og stenbrud 
• har lyst til at fortælle, snakke med vores besøgende samt gå til hånde
• har en positiv personlighed

• Blive en målrettet og professionel IT-supporter
• Blive en del af en anderlederes og spændende arbejdsplads
• Blive en del af et superfedt IT-supportteam med højt humør og tæt samarbejde

• Ønsker at blive en dygtig supporter, der løser opgaverne servicemindet og samvittighedsfuldt
• Er nysgerrig og engageret af natur
• Er villig til fortsat at lære og implementere ny viden, så du løbende udvikler dig

Til vores driftsafdeling i administrationen søger vi en engageret medarbejder, med lyst til et alsidigt job med mange spændende servicefunktioner.

Du kommer til at indgå i et tæt og fortroligt samarbejde med vores inspektør og øvrige ejendomsfunktionærer, hvor samarbejde, loyalitet og effektivitet er vigtige egenskaber.

Du skal trives med at have en meget afvekslende og til tider hektisk arbejdsdag. Din arbejdsplads vil primært være på kontoret i Nexø, men du kommer også rundt på hele øen.

Arbejdet består hovedsageligt af

• Samarbejde med vores inspektør om økonomi og projekter

• Fra- og indflytningssyn

• Kontakt med beboere, håndværkere og andre aktører, både fysisk og online

Vi forestiller os, at du

• Har indsigt i kontor- og økonomiarbejde og har praktisk erfaring som sådan

• Håndværksmæssigt kendskab vil være et plus, men ikke en nødvendighed

• Er flydende og velformuleret i dansk i skrift og tale

• Er serviceorienteret, imødekommende og kan tale med alle

• Er vant til at bruge IT i dit daglige arbejde

• Kan arbejde selvstændigt og i teams

• Er struktureret i dit arbejde

• Har kørekort og kan stille bil til rådighed (kørsel efter statens takster)

Vi tilbyder

• Et spændende arbejdsmiljø, hvor du udfordres fagligt og personligt

• Sundhedsforsikring, tandforsikring og ulykkesforsikring

• Gode vilkår og gode kolleger der samarbejder på tværs af organisationen

• Løn- og pensionsordning, som fastsættes i henhold til overenskomst på området

Vil du høre mere om stillingen er du meget velkommen til, i al fortrolighed, at kontakte vores direktør Majbritt Tønnesen på mobil 3133 1583.

Er du interesseret så send din ansøgning til vores direktør Majbritt Tønnesen på mt@bornholmsboligselskab.dk

Ansøgningsfristen er den 10. december 2025. Vi vil løbende kalde kvalificerede ansøgere til samtale og afslutte rekrutteringen, når rette kandidat er fundet, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Bornholms Boligselskab har knap 1000 boliger beliggende over hele øen. Vi har både familieboliger, ældreboliger og ungdomsboliger – vi har noget for enhver smag, alder og livssituation. Vi har 39 afdelinger. Hver afdeling er en selvstændig økonomisk enhed med eget budget og regnskab, der godkendes på beboermøder på demokratisk vis. Bornholms Boligselskab er et alment boligskab, der administrerer støttet boligbyggeri i overensstemmelse med reglerne i Lov om almene boliger m.v. Du kan læse mere om boligselskabet på www.bornholmsboligselskab.dk

Børn, unge og Familiekontakten (BUF) arbejder, jf. Barnets Lov § 28, 29 og 30 med forebyggende indsatser for børn og unge i alderen 0-18 år. Formålet med teamet er at iværksætte hurtige og målrettede tidlige indsatser.

Teamet består af i alt 22 medarbejdere fordelt på familierådgivere i skoler og dagtilbud, gadeplansmedarbejdere, SSP-koordinator, Digital dannelseskonsulent, Åben Anonym Rådgivning, MIFU-indsatsteamet, en faglig koordinator og en leder.

Det overordnede formål med gadeplansarbejdet er at forebygge at børn og unge i udsatte positioner stigmatiseres og marginaliseres yderligere. Arbejdet foregår i de arenaer og miljøer, hvor de unge færdes. Du skal gennem dialog og bæredygtige relationer kunne støtte de unge i forhold til de mangeartede og komplekse problemer de har. Et vigtigt formål med det opsøgende gadeplansarbejde er, at skabe tidlig kontakt og relation til børn og unge for at understøtte deres trivsel og udvikling; herunder fastholdelse i eller brobygning tilbage til skole/uddannelsessystemet.

Målgruppen er meget bred og kendetegnet ved problematikker i forhold til forældre, venner, fritid, kriminalitet, rusmidler, udadreagerende adfærd, skolefravær og udenforskab. Der lægges derfor vægt på, at du har teoretisk og praktisk viden og erfaring med børn og unge i udsatte positioner.

Udgangspunktet for arbejdet med målgruppen tager sit afsæt i systemisk og narrativ teori og en tænkning om at symptomer er et udtryk for kommunikation – at barnet/den unge ikke er problemet, men viser problemet. Børn og unge kan af mange grunde komme i fastlåste situationer, hvor det som umiddelbart forekommer problemfyldt, adfærdsvanskeligt og mangelfuldt, kan opfattes som en invitation til at omgivelserne kreativt forholder sig til, hvordan de bedst kan bidrage til udvikling og forandring.

BUF arbejder ud fra en tænkning om ”fælles børn”, hvorfor du skal kunne indgå i samarbejde med mange forskellige aktører og dermed være i stand til at navigere med en naturlig respektfuldhed, autoritet, ydmyghed og autenticitet i forskellige tværprofessionelle fora og organisatoriske domæner.

Teamet er optaget af relationel velfærd og indarbejder dette mindset og ståsted i den måde vi møder børn, unge og familier på.

Faglige kompetencer:

• Du er uddannet socialpædagog eller lign.
• Du har erfaring i arbejdet med børn og unge i udsatte positioner
• Du mestrer relationsarbejdet og forandringsskabende samtaler
• Du har erfaring med inddragelse af familie og netværk
• Du har gerne erfaring med opsøgende og brobyggende arbejde
• Du formår at møde børn og unge på deres arena og på deres præmisser
• Du har erfaring med at arbejde både med individuelt relationsarbejde og med grupper 
• Du kan arbejde selvstændigt, målrettet og handlingsorienteret med respekt for det fælles

Personlige kompetencer:

• Er empatisk, kreativ, rummelig og anerkendende
• Er insisterende, stabil og vedholdende i relationen og indsatser
• Er kontakt- og tillidsskabende og kan motivere til forandring 
• Er engageret og bidragende til fællesskabet
• Har en høj arbejdsmoral i et felt med stor frihedsgrad
• Har en stærk relationskompetence
• Kan lide når der er fart over feltet og kan bevare overblikket i pressede situationer

Arbejdet består af:

• At være opsøgende og synlig i lokalområder, på gaden og i de mange arenaer de unge begår sig i
• At hjælpe med at løse opståede konflikter mellem unge og/eller grupper af unge
• At etablere indsatser der understøtter den unge i skolegang, fritidsliv og positive fællesskaber
• Hjemmebesøg/udvidet forældresamarbejde
• Pædagogiske ture/aktiviteter med motivation og socialisering som formål
• At arbejde med de unge både individuelt, i grupper og på lokalsamfundsniveau
• At støtte de unge i at finde frem til ’det’, der opleves menings- og betydningsfuldt, for dem
• Tværfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere

Vi tilbyder:

• Fokus på faglig udvikling og høj kvalitet i opgaveløsningen
• Fast supervision
• Et livligt og kreativt team med højt til loftet

Der er skiftende arbejdstider, og arbejdstiden er placeret i både dag- og aftentimer samt i weekends.  Det forventes at du er fleksibel i forhold til arbejdstid og kan arbejde på skæve tidspunkter

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

14-12-2025

Samtaletidspunkt

17-12-2025

Ansættelsesdato

01-02-2026

Kontaktperson

leder af Forebyggende Indsatser
Karina Elkjær
56924197 / 30180587

Arbejdssted

Forebyggende Indsatser
Dr Kabells Vej 24, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

På Botilbuddet Stenbanen bor der 25 beboere, fordelt i 6 grupper, efter ABL §105. §107 og SEL §85, samt 4 beboere i midlertidige boliger §107 med §85 støtte.

Beboerne har fysisk og/eller psykisk nedsat funktionsevne.

Vi søger 1 socialpædagog/pædagogisk assistent til ansættelses pr. 01.01.26.

Du bliver ansat på botilbuddet Stenbanen, hvor den ledige stilling primært er i et team omkring en gruppe beboere, med flere komplekse udfordringer. Der vil også være vagter i andre grupper på Stenbanen

For at arbejde i teamet er det en forudsætning at du kan arbejde struktureret og loyalt med ugeplan og deltage aktivt i de aktiviteter og opgaver der er planlagt for dagen.

Der er krav om du er interesseret i og bidrager med statusbeskrivelser, daglig dokumentation i vores fagsystem CURA og arbejde struktureret med smartmål i handleplanen.

Der samarbejdes med flere grupper på Stenbanen, som du bidrager og deltager i.

Du skal klart kunne udtrykke din mening og indgåede aftaler overfor kollegaer, beboer, samarbejdes partnere.

Tålmodighed og evnen til at danne relationer er en naturlig del af din profil.

Du skal være robust, både fysisk og psykisk.

Der er teammøder hver anden uge, og ekstern supervision.

Arbejdstiden er skiftene dag-, aften-, i både hverdage, weekender og helligdage. 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

29-11-2025

Samtaletidspunkt

uge 50

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Stenbanen
Gunvor Poulsen
56926321 / 30182163

Arbejdssted

Stenbanen
Stenbanen 54, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.