Timeafløser til Plejecenter Snorrebakken EF, det røde hus

Er du social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistent, studerende eller har du erfaring inden for plejeområdet – og har du lyst til at gøre en forskel for vores beboere?
Så er du måske vores nye timeafløser i afdeling EF på Plejecenter Snorrebakken – det røde hus.

Om plejecenter Snorrebakken EF
Plejecenter Snorrebakken EF er en afdeling i konstant udvikling, hvor vi har fokus på at skabe et hjemligt, trygt og værdigt liv for vores beboere. Her understøtter vi beboernes ret til at leve det liv, de ønsker – "længst muligt i eget liv".
Afdelingen består af 20 boliger i afdeling EF, som er indrettet som leve-bo-miljøer, hvor maden laves i huset, og pleje og omsorg tilpasses den enkelte beboers behov. Vi arbejder rehabiliterende og tæt sammen med både beboere og deres pårørende for at sikre en meningsfuld hverdag.

Beboerne i afdeling EF

I afdeling EF bor både demente og psykiatriske beboere, hvilket betyder, at arbejdet er alsidigt og kræver forståelse, empati og tålmodighed.
Som timeafløser bliver du en vigtig del af hverdagen, hvor du bidrager til beboernes trivsel, tryghed og livskvalitet.

Stillingen som timeafløser

Vi søger fleksible og engagerede timemedarbejdere, der kan træde til ved sygdom, ferie og travle perioder – både dag, aften og weekend.

Du bliver en del af et engageret team, hvor vi hjælper hinanden, og hvor der altid er plads til spørgsmål og læring. Du får en god introduktion, så du føler dig tryg i opgaverne.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• At støtte beboerne i deres daglige gøremål og skabe en tryg og meningsfuld hverdag

• At yde pleje og omsorg tilpasset den enkeltes behov

• At samarbejde med kollegaer om at sikre høj faglig kvalitet i plejen

• At bidrage til et godt arbejdsmiljø med respekt og humor

Vi forventer, at du:

• Har erfaring eller interesse for ældrepleje

• Er ansvarsbevidst, stabil og møder med et smil

• Kan arbejde både selvstændigt og som en del af et team

• Er imødekommende og har en anerkendende tilgang til beboere og kollegaer

• Har basale IT-færdigheder – gerne kendskab til Cura, men det er ikke et krav

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og udvikling

• Et stærkt og hjælpsomt team med god stemning

• Oplæring og støtte, så du føler dig tryg i opgaverne

• Mulighed for at få værdifuld erfaring inden for pleje- og omsorgsarbejde

Er du klar til at blive en del af et sted, hvor faglighed, varme og livsglæde går hånd i hånd? Så send os din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Ansættelsen er som timeafløser.

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

03-12-2025

Samtaletidspunkt

Afholdes løbende

Ansættelsesdato

15-12-2025

Kontaktperson

leder af Plejecenter Snorrebakken EF
Zandra Mikkonen Brinkmann
56922707 / 24270112

Arbejdssted

Plejecenter Snorrebakken EF
Snorrebakke Allé 1, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Medarbejder til Børn- og Ungehjem i Socialpsykiatrien på Bornholm.

Vil du være med til at støtte unge på deres vej mod et mere selvstændigt liv? I Socialpsykiatrien på Bornholm søger vi en engageret socialpædaog til vores Børn og Ungehjem Brohuset pr 1.1.2026

Vi søger:

En socialpædagog 37 timer i gennemsnit pr. uge.

Primært dagvagter, 2-3 aftenvagter med efterfølgende sovende nattevagt pr. mdr. og weekendvagt hver 4. uge.

Brohuset er målrettet unge i alderen 15-22 år med komplekse psykiatriske vanskeligheder og rummer tre pladser.  Vi tilbyder pædagogisk støtte til unge med behov for en døgndækket og specialiseret indsats. Målgruppen omfatter unge med psykiatriske udfordringer, som ønsker at opnå større selvstændighed og forberede sig på at leve i egen bolig.

Med en recovery-orienteret tilgang arbejder vi mod, at de unge opnår en høj grad af selvstændighed og velvære. Vi lægger vægt på en hverdag, hvor det almindelige ungeliv og individuelle kompetenceopbygning går hånd i hånd, så trivsel og udvikling styrkes gennem støtte og tryghed.

Brohuset karakteriseres ved et trygt og stabilt miljø med en anerkendende tilgang. Der er fokus på en relationspædagogisk og miljøterapeutisk tilgang hvor der arbejdes med metoder som kognitiv terapi og low-arousal.

Vi tilbyder:

• En meningsfuld arbejdsplads i et dedikeret team, hvor vi alle arbejder ud fra en tro på, at mennesker kan komme sig fra psykiatriske udfordringer, helt eller delvist.
• Grundig introduktion og opstartstræning, hvor vi sikre at klæde dig på til arbejdet og tilbuddets anvendte tilgange og metoder.
• Planlagt faglig udvikling/sparring og supervision, for at understøtte din personlige og faglige vækst.
• Et trygt og kollegialt arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter samarbejde, trivsel og refleksion over egen praksis.

Vi ønsker medarbejdere, der:

• Har en socialpædagogisk uddannelse.
• Er nærværende, rummelige og troværdige i kontakten med de unge.
• Har handlekraft, godt overblik og situationsfornemmelse.
• Brænder for arbejdet med unge med komplekse psykiatriske udfordringer som kan indebære emotionel, selvskadende adfærd og potentielt konfliktfyldte situationer.
• Evner at arbejde selvstændigt samt tværfagligt med blik for vidensdeling.
• Besidder gode kommunikations og samarbejdsevner både mundtligt og skriftligt samt forstår at bruge dokumentation til at understøtte praksis.
• Trives i at arbejde med skiftende arbejdstider.
• Har evne til at arbejde med refleksion og selvrefleksion, herunder indgå i supervision.
• Har IT-kundskaber på brugerniveau.
• Har kørekort.
• Har psykiatrisk erfaring og erfaring med unge (en fordel, men ikke et krav).

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Line Jeppsen. Mail: Line.jeppsen@brk.dk Telefon: 51594038

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

20-11-2025

Samtaletidspunkt

25.11.2025

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Kommandanthøjen
Line Anker Jeppsen
56927640 / 51594038

Arbejdssted

Brohuset
Kommandanthøjen 72, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Når man træder ind ad døren i Børnehuset i Hasle, bliver man mødt af glade børn, nærværende voksne og duften af dagens menu. Vi lægger vægt på, at både børn og voksne føler sig velkomne, og at huset emmer af god energi.

Børnehuset i Hasle har omkring 60 børn og 14 medarbejdere. Hos os møder vi børnene med åbent sind og varme hjerter – for der er plads til forskellighed, og vi ser hvert barn som det unikke individ, det er. Vi tager altid udgangspunkt i det enkelte barns behov og forudsætninger, og vi arbejder ud fra tanken:

“Alle børn gør det bedste, de kan. Og lykkes det ikke, må vi voksne prøve noget andet.”

Vi ved, at et barns adfærd altid fortæller os noget vigtigt, og vi har derfor skarpt blik for, hvordan vi som voksne kan justere læringsmiljøet, så alle børn føler sig set, hørt og forstået – og som en del af et fællesskab. Vores pædagogiske praksis bygger på Den styrkede læreplan, NEST-pædagogik samt Bornholms Regionskommunes værdigrundlag og børnepolitik.

Om dig

Vi søger en autentisk og nærværende leder, der kan skabe engagement og retning gennem tydelig, anerkendende kommunikation. Du skal kunne samle medarbejderne om fælles mål, samtidig med at du værner om det gode arbejdsmiljø og den faglige kvalitet i hverdagen.

Som leder i Hasle Børnehus får du en central rolle i at videreudvikle vores læringsmiljøer, hvor trivsel, fællesskab og nysgerrighed er i centrum. Du skal kunne balancere ledelse, drift og pædagogisk udvikling – og samtidig være til stede på gulvet, når der er brug for det.

Vi forestiller os, at du:

• er uddannet pædagog og har ledelseserfaring fra dagtilbudsområdet
• Inddrager forældre og medarbejdere i væsentlige beslutninger for børnehuset
• Anerkendende personlighed, der ved at synlighed og nærvær er nøglen til et godt arbejdsmiljø.
• har viden om proces- og relationsledelse
• kan skabe struktur, overblik og retning i en travl hverdag
• kan sparre fagligt med medarbejdere om pædagogiske dilemmaer
• er optaget af det gode forældresamarbejde og tydelig kommunikation
• kan omsætte politiske mål og værdier til konkret pædagogisk praksis

Sammen skaber vi et stærkt fællesskab

Som leder i Hasle Børnehus bliver du en del af et engageret team med dygtige medarbejdere, der brænder for børnenes trivsel og udvikling. Sammen skal vi videreudvikle et læringsmiljø, hvor forskellighed er en styrke, og hvor både børn og voksne oplever sig som betydningsfulde deltagere i fællesskabet.

Du får en central rolle i at videreføre og udvikle husets kultur og traditioner – i tæt samarbejde med forældre, medarbejdere og lokalsamfund.

Om dagtilbuddet

Børnehuset i Hasle er en del af Dagtilbud Bornholm under Center for Børn og Læring. Dagtilbuddet omfatter 18 børnehuse, en specialinstitution, dagpleje, et inklusions- og ressourceteam samt vores PAU-elever.

Du vil referere til lederen af dagtilbud og blive en del af et stærkt lederfællesskab, hvor vi sammen udvikler den anerkendende og inkluderende pædagogik på Bornholm.
Vi arbejder med neuroaffektiv teori, og vi bruger bl.a. systemet “Hjernen og Hjertet” som redskab til tidlig forebyggende indsats. Derudover anvender vi Acadre, Rollebaseret indgang og Aula som en del af den daglige drift.

Hvis du ikke allerede har en lederuddannelse, vil du få mulighed for at gennemføre en under din ansættelse.

Er du vores nye leder?

Hvis du kan se dig selv som en del af Børnehuset i Hasle – hvor varme, fællesskab og faglighed går hånd i hånd – så glæder vi os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Som leder er du ansat uden højeste tjenestetid.  

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

20-11-2025

Samtaletidspunkt

25-11-2025

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Dagtilbud
Henrik Rømer Dich
56924325 / 30182320

Arbejdssted

Børnehuset i Hasle
Hasselvej 7, 3790 Hasle

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Ledelse

I BRK har vi tre ledelsesværdier:

#Vi vil borgerne

#Vi sætter retning

#Vi leder sammen,

som er fælles pejlemærker for alle vores ledere.

Se ledelseskonceptet her

Vi søger dig som enten er Socialpædagog/PAU eller Social-og Sundhedsassistent til botilbuddet Langhuset

Langhuset er et botilbud, hvor der bor 15 voksne beboere i forskellig alder, som har varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.

Vi arbejder med at hjælpe og støtte beboerne, således at de får en indholdsrig hverdag, med selvbestemmelse i forhold til eget liv og ønsker ud fra en KRAP tilgang.

Ligeledes arbejder vi med at skabe rammer for beboerne så der er mulighed for både at være en del af et fællesskab – men også kunne vælge individuelt i forhold til egne behov.

Du vil skulle arbejde på tværs med alle 15 beboere, men blive tilknyttet et team med 3 til 4 beboere.

Stillingen er på gennemsnit 37 timer om ugen og arbejdstiden  er skiftene dag og aftenvagter samt hver anden weekend.

Vi lægger vægt på, at du

Har en anerkendende og etisk funderet tilgang, hvor borgerne er i centrum.

Har overblik, kan tage ansvar og reflektere over egen og andres praksis.

Har et inkluderende menneskesyn og gode samarbejdsevner.

Har gode kommunikationsevner og er tydelig i din verbale og nonverbale kontakt med borgeren.

Har kørekort til bil og vil køre sammen med borgerne i tilbuddets biler/busser.

Vil arbejde med omsorg og pleje.

Vil deltage på beboerferie efter borgernes ønsker.       

Vil lære at anvende KRAP, som er vores faglige afsæt

Kan samarbejde tværprofessionelt med andre faggrupper, og at du kan samarbejde med pårørende.

Kan formulere dig skriftligt såvel som mundtligt.

Kan arbejde selvstændigt med hverdages opgaver.

Ser muligheder frem for begrænsninger.

Vi kan tilbyde:

En glad og harmonisk beboergruppe som har hver deres individuelle behov.

Høj faglighed og vægt på at bruge hinandens kompetencer bedst muligt. 

Fokus på det tværfagligt samarbejde husene imellem på Klintebo.

Kollegaer som er gode til at hjælpe, anerkende og udfordrer hinanden, samt er glade for at gå på arbejde.

En kultur med fokus på at finde muligheder frem for begrænsninger.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

25-11-2025

Samtaletidspunkt

uge 48

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Langhuset, Strøby og Skovlyst
Michael Bock
56926218 / 24293968

Arbejdssted

Langhuset
Klintebovej 2A, 3720 Aakirkeby

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

• En meningsfuld hverdag, hvor du gør en forskel for patienterne
• Grundig introduktion og mentorordning, så du føler dig tryg fra start
• Mulighed for faglig udvikling – fx efteruddannelse og læringsbesøg på samarbejdshospital
• Et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på trivsel og samarbejde
• Fleksibilitet i forhold til arbejdstid og vagter
• En ledelse, der er nærværende og ser dig
• Er du nyuddannet sygeplejerske tilbyder vi supervisionsforløb

• Er autoriseret sygeplejerske
• Har interesse for hjerte-, lunge- og medicinske patientforløb
• Trives i et dynamisk miljø og bidrager positivt til samarbejdet
• Har lyst til at være med til at udvikle afsnittet og skabe gode patientoplevelser

• • En uddannet pædagogisk assistent eller pædagog 32 timer om ugen.

• • En som tør, at være nysgerrig på egen og andres praksis og som har lyst til at
    være med til at videre udvikle Troldhøjs pædagogik.
  • En fleksibel og mødestabil medarbejder som vil bidrage til et sundt børne og
    arbejdsmiljø.
  • Som ser legen som grundlæggende for børns udviklingsmuligheder.
  • Som tør, at sætte dine egne kompetencer i spil og vil dele ud af dine refleksioner.
  • Som ser relations arbejdet som grundlæggende for børns trivsel.
  • Som interesserer sig for det tidligere sprog og kommunikationsarbejde.
  • Dig som tager ansvar, for at børnene hver dag tilbydes sunde og gode udviklende læringsmiljøer.
  • Har overblik og kan samarbejde med både kollegaer og forældre og eksterne samarbejdspartnere.
  • Er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt
  • Kan perspektivere til både børn, forældre og andre kollegaers fortællinger
  • Er god til både at bevare overblikket og strukturere i små og større børnefælleskaber
  • Ser vigtigheden af det gode forældresamarbejde i hverdagen.

VI KAN TILBYDE

• • Skønne børn og forældre.
  • En personalegruppe som tør kan og vil udvikle sig sammen.
  • En spændende arbejdsplads med plads til egen udvikling.
  • En personalegruppe som arbejder kontinuerligt med udvikling af læringsmiljøer.
  • Plads til at dine kompetencer kan komme i spil.
  • Masser af humor.
  • Høj faglighed.
  • En engageret forældrebestyrelse.
  • Nysgerrige børn, forældre og medarbejdere.

NOGET FOR DIG?

Hvis det lyder om noget for dig så send din ansøgning til leder@boernehaventroldhoej.dk 

Du er også meget velkommen til at kontakte faglig pædagogisk leder Tanja Petersen på

tlf:51294322, hvis du har lyst til at høre mere om stillingen eller komme forbi og hilse på os.

Ansøgningsfrist: Fredag den 21 november kl. 10.00

Samtaler bliver afholdt i ugen efter.

Pædagog søges i Signalhuset – vil du være med til at skabe tryghed, leg og læring for de yngste?

Har du hjertet med, når du arbejder med de allermindste? Trives du i et fagligt miljø, hvor nysgerrighed, samarbejde og udvikling er i fokus? Så er det måske dig, vi leder efter!

Hos os møder du et integreret dagtilbud med to børnehavegrupper og én vuggestuegruppe. Vuggestuen står over for at tage imod flere børn, og derfor har vi brug for en pædagog, der brænder for arbejdet med de yngste, men som samtidig er klar til at rykke med op i børnehaven, hvis behovet opstår.

Hvem er vi?

Vi arbejder i Signalhuset ud fra neuroaffektiv udviklingspsykologi og teorier om tryg tilknytning i forbindelse med De Små Børns Bornholm, og vi har et stærkt fokus på at skabe relationelle, anerkendende og inkluderende læringsmiljøer.
Hos os tror vi på, at børn gør det godt, når de kan – og at det er vores ansvar som voksne at tilpasse miljøet, så de får de bedste forudsætninger for at lykkes.

Vi arbejder hver dag for at skabe trygge rammer, hvor børnene kan udfolde sig, udvikle sociale og følelsesmæssige kompetencer og opleve glæden ved leg, fællesskab og nærvær.

Vi søger en kollega, der:

• Møder både børn, forældre og kollegaer med anerkendelse og respekt
• Ser legen som et vigtigt og meningsfuldt omdrejningspunkt i børns liv
• Lytter til børns perspektiver – og tager dem alvorligt
• Har et ressourceorienteret blik på både børn, forældre og kollegaer
• Er nysgerrig på andres intentioner og bidrager til et åbent og refleksivt fagligt fællesskab

 Hos os får du:

• En arbejdsplads med engagerede kollegaer, der brænder for pædagogik og samarbejde
• Et miljø, hvor faglig udvikling og trygge relationer går hånd i hånd
• En hverdag med plads til humor, initiativ og faglig sparring

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

21-11-2025

Samtaletidspunkt

I uge 48

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

faglig pædagogisk leder
Camilla Olsson Almeborg
56924341 / 21549578

Arbejdssted

Signalhuset
Andr Riis Vej 15, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.