• Har en god balance mellem menneskelig forståelse og robusthed
• Har gode IT-kompetencer og er hurtig til at tilegne dig nye
• Er opsøgende og tager aktivt del i videndeling og faglig udvikling
• Arbejder målrettet og samarbejder godt i et fællesskab
• Trives med at arbejde mod konkrete mål og driftsmål
• Er i stand til at anvende dansk sikkert i både skrift og tale i forbindelse med løsning af arbejdsopgaver
• Kan gennemføre samtaler på engelsk – og gerne på tysk
• Trives i et miljø med mange forandringer

• Mandag–onsdag: kl. 7.45–15.09
• Torsdag: kl. 7.45–16.09
• Fredag: kl. 7.45–14.09
  Der er mulighed for fleks i begrænset omfang.

• Funktionsleder Charlotte Jakobsen – tlf. 50 77 78 81
• Faglig koordinator Lone R. Hansen – tlf. 50 77 78 88

Du bliver en del af et fantastisk team på i alt 30 medarbejdere.

Super Brugsen Klemensker ligger centralt i byen, tæt på offentlig transport og hyggelige omgivelser. Vi er en  travl lokal butik med dygtige medarbejdere, der trives med høj service, tempo og som altid står klar til at assistere vores mange kunder.

Vi tilbyder:

• Et job med udviklingsmuligheder
• Gode kollegaer, som sætter trivsel højt
• Medarbejderbonusordning for dig og din husstand
• God lønpakke
• Løbende uddannelse i jobbet via Coops intensive uddannelsesprogrammer
• Coop Ferie, hvor der er mulighed for at leje attraktive feriehuse til fordelagtige priser

Opgaver

I samarbejde med de andre medarbejdere i afdelingen skal du sikre, at den altid fremstår indbydende, salgsparat og særdeles sæsonaktuel. De væsentligste opgaver er bl.a:

• Sætte kunden i fokus og yde den service der skal til
• Ad/varebestilling
• Vareopfyldning og avisudstillinger
• Sikre høj servicegrad
• Det vil være en fordel, hvis du har kendskab/interesse for vin, da dette vil blive et af dine ansvarsområder i samarbejde med uddeler

Vi forventer, at du:

• er synlig i butikken
• har kendskab til personligt salg, indtjening og godt købmandskab
• er i besiddelse af humor og er generelt positivt indstillet
• går forrest og tager ansvar
• arbejder rationelt og har ordenssans
• kan arbejde selvstændigt

Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte:

Uddeler Heidi Engel 

Tlf.: 56966004

Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 28. november 2025

Vi behandler ansøgninger løbende.

Du bliver en del af en butik med 30 medarbejdere med en god beliggenhed, centralt i byen Klemensker. 

Vi forventer at du motiveres af eller har erfaring med:

• Ledelse, motivation og udvikling af medarbejderne i dagligdagen – øje for talent
• Budgetter, salgstal og salgsplanlægning på tværs af flere afdelinger
• Bemandingsplanlægning, rytmer og rutiner og sikre, at planlægningen fungerer
• Sæson- og salgsklar butik hver dag
• Afholdelse af møder, sikre planlægning, vidensdeling og inddragelse
• En motiverende og vigtig del af lederteamet

Du forstår vigtigheden af at gå forrest på det rigtige tidspunkt og område. Du har overblikket til at prioritere din egen indsats mellem det praktisk operationelle og det ledelsesmæssige og sikrer meningsfuld inddragelse af alle medarbejdere i hverdagen.

Du ved, at selv den kortsigtede indsats kræver et langsigtet mål – og formål. Du kan tage det lange seje træk i hverdagen, for at sikre stadig udvikling og forbedring og du formår at inddrage og uddelegere, så alle ressourcer får en meningsfuld hverdag og rolle.

Få en karrierestilling, hvor du udvikler dig som leder

Som souschef får du mulighed for at prøve kræfter med alle slags ledelsesmæssige beslutninger i en stor butik med mange medarbejdere. Da du fungerer som stedfortræder for uddeleren, vil der være mange beslutninger du selv kommer til at træffe. Du bliver klædt på som købmand og leder, hvilket bakkes op af uddannelse, coaching, mv. i Coop.

Ledererfaring fra detail eller dagligvarebranchen

• Du er som min. uddannet salgsassistent og har erfaring fra detail eller dagligvarehandlen
• Du har ledererfaring
• Du har erfaring med regnskab og nøgletal

Som person er du en team-player, der kan gå forrest for at sikre den bedste service til vores kunder. Samtidig er du god til planlægning og til at igangsætte de rette initiativer på de rigtige tidspunkter. Derfor skal du også være forudseende og kunne se, hvad fokus skal være i butikken både på kort og længere sigt.

Du sælger både gode varer og gode værdier

I SuperBrugsen brænder vi for at gøre hverdagen lettere, sundere og mere økologisk og bæredygtig. Og det gør vi uden at gå på kompromis med kvaliteten. Derfor er der altid gang i nye projekter, som du skal være med til at massere ind i kundernes hverdag. Det kan du, fordi du er engageret, går forrest og kan være ambassadør for alt lige fra bæredygtig emballage, dyrevelfærd og til nemmere måltider i en travl hverdag.

Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte:

Uddeler Heidi Engel 

Tlf.: 56966004

Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 28. november 2025

Vi behandler ansøgninger løbende.

• Fungere som faglig ekspert og bidrage til udvikling og kvalitetssikring af sygeplejen.
• Udvise klinisk ekspertise og sikre sammenhængende patientforløb med fokus på inddragelse og tilfredshed.
• Deltage aktivt i mono- og tværfaglige udviklings- og forandringsprocesser i ambulatoriet.
• Sikre og udvikle kvaliteten af den sygeplejefaglige dokumentation.
• Skabe et positivt og lærende miljø gennem undervisning, sparring og vejledning.
• Holde dig ajour med ny viden og bidrage til implementering af evidensbaseret praksis.

• Et meningsfuldt job, hvor du får mulighed for både klinisk fordybelse og faglig udvikling.
• En aktiv rolle i kvalitets- og forbedringsarbejde – både lokalt og på center-niveau.
• Mulighed for at udvikle arbejdsgange og patientforløb i tæt samarbejde med ledelsen og det tværfaglige team.
• En betydningsfuld funktion i kompetenceudviklingen af personalet.
• Et tæt samarbejde med afsnitsledelsen, hvor høj faglighed og trivsel går hånd i hånd.
• En grundig introduktion og adgang til et stærkt fagligt netværk.
• At være en del af et større fagligt fællesskab

• Uddannet sygeplejerske
• Har en master- eller kandidatgrad – eller har planer om at starte på en.
• Er fagligt ambitiøs, handlekraftig og udviklingsorienteret.
• Har gode samarbejdsevner på tværs af faggrupper og formår at bidrage konstruktivt til udvikling af arbejdsgange og kollegial kultur
• Har mod på at udfordre eksisterende strukturer og tænkemåder.
• Trives i et miljø præget af faglighed, samarbejde og udvikling.

På Skolerne i Rønne, Afdeling Søndermarksskolen, søger vi en medarbejder til at indgå i arbejdet med at etablere et levende miljø, hvor vi tilbyder børnene et fritidsliv, hvor de bliver mødt i deres lyst til at udfolde verdenen. Vi tilbyder omgivelser, hvor vi voksne tager ansvar og giver børnene evnerne og lysten til at kaste sig nysgerrigt ud i nye udfordringer og prøve sig selv af.

Vi vil meget gerne invitere dig med ind på en skole og i en SFO, hvor vi møder vi hinanden positivt og med udgangspunkt i potentialerne. Vi har forventninger til hinanden og ved, at det ofte kræver, at vi hjælper hinanden med at indfri dem – det gælder både vores tilgang til hinanden som kolleger og selvfølgelig i relation til børnene.

Vi ønsker et fællesskab, der er præget af aktiviteter, leg og fordybelse. Vi vil understøtte børnenes motivation og deres vilje til at følge deres nysgerrighed med det, vi tilbyder dem

Vi søger til vores SFOer, Frito på Afdeling Søndermarksskolen, en medarbejder, der med faglig forståelse, tværprofessionelle kompetencer og et inkluderende børnesyn vil arbejde for at indfri vores ønsker. Samtidig forventer vi af dig, at du vil gøre dig gældende i teamsamarbejdet med viljen til både at lytte, reflektere og bidrage.

Kan du se dig selv i dette, er du måske vores nye kollega.

Om arbejdspladsen
Vi er en arbejdsplads, hvor vi møder hinanden positivt og med udgangspunkt i potentialerne. Det gælder vores tilgang til både børn og kolleger. Vi har forventninger til hinanden og ved, at det ofte kræver, at vi hjælper hinanden med at indfri dem.

På Afdeling Søndermarksskolen er der omkring 410 elever fra 0.-9. klasse samt Frito med ca. 180 børn.

Om stillingen

Vi søger en kommende kollega, der har et godt overblik, er fleksible og gerne har erfaring på dagtilbuds- eller fritidsområdet. Du skal være klar til både at planlægge og gennemføre aktiviteter inde og ude.

Du er uddannet pædagog, pædagogisk assistent eller lignende.

Vi vil prioritere ansøgere, der:

• er holdspiller;
• brænder for at være med til at gøre en forskel for alle børn;
• sætter barren højt og arbejder på, at vi lykkes med de mål, vi sætter os.
• tager udgangspunkt i det enkelte barns forudsætninger;
• er engageret, fleksibel og initiativrig;
• kan arbejde selvstændigt og naturligt kommer med input og nye forslag;
• er nysgerrigt undersøgende;
• er villig til at drøfte egen praksis med dine kolleger og ledelsen;
• er god til at skabe relationer og kan håndtere konflikter konstruktivt;
• arbejder med en positiv tilgang til sit arbejde;
• har en positiv og anerkendende tilgang til andre mennesker;
• er opsøgende, når du har brug for hjælp.

Kan du se dig selv i ovenstående så tøv ikke. Ring gerne og lav en aftale om et besøg hos os og send os din ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

26-11-2025

Samtaletidspunkt

Løbende

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

skoleleder
Andreas Grosbøll
56923153 / 21196601

Arbejdssted

Afd. Søndermarksskolens gruppe 1/SFO
Smedeløkken 5, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

På Skolerne i Rønne, Afdeling Åvangsskolen, søger vi en lærer til at indgå i arbejdet med at udvikle os som skole og som mennesker med udgangspunkt i engagement, nærende fællesskaber og høj faglighed.

Vi vil meget gerne invitere dig til sammen med kolleger og elever at styrke skolens faglige fællesskab ved at stimulere elevernes nysgerrighed samt lyst og evner til at eksperimentere for at finde svar på de mange spørgsmål, der melder sig. Vi ønsker at skabe hele mennesker med selvværd og selvtillid, der er i stand til at sætte en meningsfuld, tryg og succesrig kurs gennem livet. De skal forlade skolen med klare værdier og en tro på og glæde ved at indgå i fællesskaber.

Vi søger en lærer, der vil medvirke til det med faglig forståelse, tværprofessionelle kompetencer og et inkluderende børnesyn. Samtidig forventer vi af dig, at du vil gøre dig gældende i teamsamarbejdet med viljen til både at lytte, reflektere og bidrage.

Kan du se dig selv i dette, er du måske vores nye kollega.

Om skolen
Vi er en skole, hvor vi møder hinanden positivt og med udgangspunkt i potentialerne. Det gælder vores tilgang til eleverne og kolleger. Vi har forventninger til hinanden og ved, at det ofte kræver, at vi hjælper hinanden med at indfri dem.

Vi arbejder for et forpligtende fællesskab, hvor eleverne udvikler sig i en hverdag, der er præget af lydhørhed og gode relationer, samt faglighed og mulighed for fordybelse samtidig med, at børnene oplever en kreativ, innovativ og eksperimenterende undervisning. Vores mål er at understøtte børnenes nysgerrighed og motivation for læring og derigennem at øge elevernes læring og trivsel, så de bedst muligt kan forløse deres potentiale.

På vores afdeling Åvangsskolen er der omkring 410 elever fra 0.-9. klasse samt en SFO med 125 børn. Her er der fra dette skoleår etableret en specialklasserække, Fokusklasser, i første omgang i 0. klasse samt 4.-9. med en udvidelse med 1.-3. fra skoleåret 26/27. Specialklasserne er normeret til 8 elever.

Vi arbejder i selvstyrende teams og er i fuld gang med at udvikle vore professionelle læringsfællesskaber med refleksion, videndeling og fælles forberedelse som en naturlig arbejdsform, for at sikre at alle elever trives og udfordres.

Om stillingen

Vi søger en lærer, der i første omgang vil springe ind på mellemtrinnet, gerne med matematik og engelsk. Stillingen kan både være i vores almene klasser eller i fokusklassen – alt efter dine kompetencer og interesser

Målgruppen i fokusklasserne er elever med kognitive udfordringer, generelle indlæringsvanskeligheder eller tilsvarende funktionsniveau. Fokusklasserne er forankret i tilknytning til almenskolen, og vi prioriterer sammenhæng mellem fokus- og almenklasserne efter de muligheder, der er. Det er vores klare holdning, at alle eleverne skal gives de bedste muligheder for at udvikle deres potentialer fuldt ud.

Vi vil prioritere ansøgere, der:

• er uddannet lærer;
• brænder for undervisning;
• er en holdspiller;
• tager udgangspunkt i den enkelte elevs forudsætninger;
• er engageret, fleksibel og initiativrig;
• nysgerrigt undersøgende;
• villig til at drøfte egen praksis med dine kolleger og ledelsen;
• er god til at skabe relationer og kan håndtere konflikter konstruktivt;
• har en positiv og anerkendende tilgang til andre mennesker;
• er opsøgende, når du har brug for hjælp.

Kan du se dig selv i ovenstående så tøv ikke. Ring gerne og lav en aftale om et besøg hos os og send os din ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

26-11-2025

Samtaletidspunkt

Løbende

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

skoleleder
Andreas Grosbøll
56923153 / 21196601

Arbejdssted

Afd. Åvangsskolens gruppe 2
Merkurvej 12, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Vi søger en socialpædagog til botilbuddet Havehuset pr. 1. januar 2026, eller snarest derefter.

Stillingen er på 37 timer gennemsnitlig om ugen i en fast stilling. Arbejdstiderne er både dag og aften vagter, samt hver anden weekend.

I Havehuset bor 10 voksne beboere med forskellige udviklingstrin, fysisk og/eller psykisk nedsat funktionsevne og individuelle behov.

Vi arbejder ud fra vores fælles kerneopgave i forhold til at støtte, drage omsorg og kompensere for borgernes fysiske og psykiske funktionsnedsættelser i et udviklende perspektiv, for at borgerne kan lykkes i livet på egne præmisser.

Vi søger en kollega, der kan arbejde med beboere der har individuel støtte, men du vil også være en del af fællesskabet og gruppen i Havehuset.

Vi lægger vægt på, at du:

• Er uddannet socialpædagog.
• Har en anerkendende og etisk funderet tilgang, hvor beboerne er i centrum og sikre deres ret til selvbestemmelse.
• Det er en forudsætning, at du kan arbejde struktureret med dagsrutiner.
• At du kan arbejde selvstændigt 1-1 med beboerne i deres lejligheder.
• Har overblik, kan tage ansvar og reflektere over egen og andres praksis.
• Bidrager til det gode samarbejde.
• Har gode kommunikationsevner og er tydelig i din verbale og nonverbale kontakt med borgeren.
• Har kørekort til bil og vil køre sammen med borgerne i tilbuddets biler/busser.
• Vil arbejde med omsorg og pleje.
• Vi anvender KRAP i vores praksis og forståelsesramme.
• Vil deltage på beboerferie efter borgernes ønsker.       
• Kan samarbejde tværprofessionelt med andre faggrupper.
• Har en god fysik.
• Kan formulere dig skriftligt i vores fagsystem Cura, faglige planer m.m. såvel som mundtligt.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads med mulighed for stor indflydelse på nye tiltag og eget faglige arbejde.  
• Kollegaer som er gode til at hjælpe, anerkende og udfordre hinanden, samt er glade for at gå på arbejde.
• En kultur med fokus på at finde muligheder frem for begrænsninger.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

07-12-2025

Samtaletidspunkt

10.12.2025

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Stjernehuset, Havehuset og Krid
Susanne Blem Koefoed

Arbejdssted

Havehuset
Klintebovej 10 1, 3720 Aakirkeby

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Plejehjemmet Toftegården søger 2 social og sundhedsassistenter til dagvagt pr 01.01.26

Toftegården er et plejehjem for 34 beboere- fordelt på 2 afd.   

Vi arbejder for at beboerne har muligheder for at leve et aktivt, selvbestemmende og værdigt liv gennem trygge rammer og mulighed for fællesskab der giver indhold i hverdagen.

Kan du sige ja til at du

• brænder du for at vores ældre får en god dag
• er god til at se muligheder og bidrager med idéer til trivsel og udvikling
• har en naturlig omsorg for ældre og ønsker at gøre en forskel i deres hverdag
• kan skabe ro og nærvær i mødet med beboerne – og evner at skabe tryghed og tillid
• har en positiv tilgang til arbejdet og kan sprede godt humør.
• trives i et tæt samarbejde med kollegaer og bidrager til et givende arbejdsmiljø
• gerne vil have en arbejdsplads med høj faglighed, humor og hjælpsomhed – og hvor du får mulighed for at udvikle dig både fagligt og menneskeligt
• er klar til at blive en af Toftegårdens hverdagshelte?
• vil arbejde et sted hvor du kan gøre en forskel – og få grin med på vejen, så ser vi gerne en ansøgning fra dig. 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

27-11-2025

Samtaletidspunkt

foregår løbende

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Plejehjemmet Toftegården
Susanne Holm Møller
56924873 / 30180476

Arbejdssted

Plejehjemmet Toftegården
Toftelunden 5, 3790 Hasle

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.