Vil du være med til at sikre fremragende gæsteoplevelser –  Hos Milling hotels er vi på en vækstrejse og udvider, også i vores rengøringsafdeling APW. Derfor søger vi en rengøringsinspektør til Odense området hvor kæden har 6 hoteller, som du skal være ansvarlig for i forbindelse med rengøring af værelser og fælles områder.

Som rengøringsinspektør spiller du en afgørende rolle i at sikre, at vores værelser lever op til vores standarder for kvalitet, service og driftseffektivitet. Du bliver en central del af et team, der arbejder tæt sammen for at skabe glade gæster, tilfredse ejere og en effektiv daglig drift.

Din mission

Som vores nye rengøringsinpektør i APW rengøring bliver din mission at sikre, at alle værelser og fællesområder rengøres efter vores standarder, til tiden og i høj kvalitet. Du bliver leder for et team af housekeepers og oldfrue assistenter med multikulturel baggrund, samt ansvarlig for samarbejdet med eksterne leverandører, samtidig med at du selv tager del i de daglige opgaver, når det er nødvendigt. Du arbejder målrettet med at optimere processer, drive effektivitet og sikre periodisk rengøring planlægges mest optimalt i forhold til sæson.

Du bliver en del af et driftsteam, der er ambitiøst, samarbejdsorienteret og dedikeret til at skabe gode gæsteoplevelser. Dit arbejde er afgørende for, at vores hoteller kører problemfrit – hver dag, hele året.

Dine opgaver

• Lede og koordinere rengøringsteamet for at levere høj kvalitet til en omkostningseffektiv pris på 2 lokationer i Odense

• Samarbejde tæt med vores håndværkere og reception for at sikre den effektive drift

• Planlægge og prioritere arbejdsopgaver for teamet og dine egne opgaver

• Sikre oplæring, træning og rekruttering/afskedigelse af rengøringsmedarbejdere

• Udføre kvalitetstjek, lave vagtplaner og registrering af sygefravær og ferie

• Løbende sikre vores kemidatabase er opdateret, og der er styr på datablade, værnemidler og  risikoanalyser.

• Sikre informationer og opgaver kommunikeres tydeligt, på flere sprog og med visuelle hjælpemidler.

Profilen vi søger

Du vil trives i denne rolle, hvis du er en person, der tager ansvar og trives i en praktisk driftsrolle Du arbejder godt på tværs af multikulturelle teams, bevarer overblikket i travle perioder og trives med både ledelses- og praktiske opgaver.

Du kan tale og forstå dansk og engelsk på øvet niveau. Kan du andre sprog er det kun en fordel.

Du skal dække ved sygdom og ferie, og selv svinge støvsugeren når dit personale har brug for hjælp.

Du skal være indforstået med en flad struktur, hvor titler ikke er i fokus, alle er lige meget værd og ingen er for fin til praktiske opgaver. Du skal være en leder der går forrest.

Vi leder efter en kollega, der kan byde ind med:

• Erfaring med rengøring, ledelse eller drift

• Erfaring fra hotel eller servicebranchen generelt

• Forståelse for budgetter og nøgletal

• Overblik og strukturerede arbejdsmetoder

• En praktisk, problemløsende tilgang og evnen til at balancere drift, ledelse og planlægning

• En proaktiv, samarbejdende og resultatorienteret arbejdsstil

Det tilbyder vi hos Apw rengøring ved Millling Hotels

Vi tilbyder en alsidig stilling i en familiedrevet virksomhed med et godt socialt miljø og frihed under ansvar, som du selv får indflydelse på at udvikle og præge. Du bliver del af en virksomhed, som investerer i fremtiden, samt en spændende og dynamisk hverdag og afdeling med dygtige og engagerede kolleger, som hjælper hinanden.

Om Milling Hotels

Hos Milling Hotels tror vi på, at hoteller kan være mere end blot et sted at overnatte. Vi ønsker at skabe en unik oplevelse, hvor vores gæster føler sig hjemme, og vi er dedikerede til at levere topservice, der overgår forventningerne og efterlader et varigt indtryk.

Vi ønsker at skabe hoteller, der er mere end bare bygninger med værelser. Vi stræber efter at give vores gæster en følelse af tryghed og komfort, som når du træder ind i dit eget hjem. Vores indretning er omhyggeligt udvalgt for at skabe en hyggelig og afslappende stemning, hvor hvert hjørne udstråler sjæl og charme.

Værd at vide

Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer, hvor du skal være indstillet på at arbejde fleksibelt og weekender kan forekomme. Stillingen dækker 2 lokationer, men der kan forekomme arbejde på andre af kædens lokationer.  Forventet start er den 1/9 2026 . ansøgningsfrist er den 31 juli 2026. Dog holder vi løbende samtaler, og afslutter processen når den rette er fundet.

Hvad er næste skridt?

Hvis dette lyder som det rette næste skridt for dig, så send en ansøgning til driftschef for APW rengøring:

psoegaard@millinghotels.dk

skriv ”rengøringsinspektør” i emnefeltet.

Vi er dedikerede til at sikre en inkluderende og tilgængelig rekrutteringsproces. Alle ansøgninger bliver behandlet ligeværdigt. Har du særlige behov eller ønsker i forbindelse med interviewet, er du meget velkommen til at informere os, når du takker ja til invitationen – vi gør gerne de nødvendige tilpasninger.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Driftschef Pia Søgaard – Pedersen på tlf 28301260 eller mail psoegaard@millinghotels.dk

Vi søger flere erfarne murer til en bred vifte af mureropgaver omkring Odense.

Arbejdet spænder fra renovering og reparationer til øvrigt forefaldende murerarbejde. Derfor er det vigtigt, at du arbejder selvstændigt, tager ansvar for dine egne opgaver og trives med en hverdag, hvor opgaverne varierer.

Stillingen er særligt interessant for dig, der trives med ansvar og på sigt kunne se dig selv få en større rolle i takt med, at virksomheden udvikler sig.

🔧 Dine arbejdsopgaver:

✔ Renoveringsopgaver

✔ Reparationer

✔ Forefaldende murerarbejde

✔ Selvstændig planlægning og udførelse af opgaver

Vi forventer, at du:

✔ Er uddannet murer

✔ Har bred erfaring inden for murerfaget

✔ Arbejder selvstændigt

✔ Tager ansvar for dine opgaver

✔ Leverer et ordentligt stykke håndværk

✔ Kan lide ordnede forhold

✔ Har kørekort B

😄 Kort fortalt

Det her er til mureren, der kan sit fag og gerne vil have en hverdag med ansvar, alsidige opgaver og muligheden for at få større indflydelse, hvis samarbejdet udvikler sig den vej.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Vi søger en stabil og ansvarsbevist medarbejder til rengøring i private hjem i Odense Området.

(ikke for Kommunen)

Du skal kunne læse, skrive og tale dansk, af hensyn til rengøringsbeskrivelser mm

Arbejdstid ml. 8 og 16 -

Timer efter aftale også deltid.

En fordel hvis du har bil til rådighed.

Samtaler afholdes uge 31 0g 32

Send din ansøgning med CV og billed til Mail: info@aktivservice.dk

Ser frem til at høre fra dig.

SDU Microelectronics, part of the Institute of Mechanical and Electrical Engineering at the Faculty of Engineering (TEK), University of Southern Denmark (SDU), invites applications for a position as Associate Professor in Integrated Circuits for Edge Computing.

We are looking for a researcher to strengthen our research and teaching in integrated circuits for edge computing, with emphasis on energy-efficient analog and mixed-signal CMOS design, open-source chip design methodologies, and hardware accelerators for edge AI, including neuromorphic and near-sensor processing. The successful candidate is expected to develop an independent research profile, contribute to teaching, and attract external funding. The position is available from October 1, 2026, and the start date will be agreed with the successful candidate.

Research Focus Areas

Applicants should have strong experience in integrated circuit design for edge computing, with expertise in one or more of the following areas:

• Analog and mixed-signal CMOS IC design: data converters, sensor interfaces, references, and power management for energy-constrained devices

• Open-source chip design methodologies: open-source EDA tools, open PDKs, reproducible IC design flows, and design automation

• Hardware accelerators for edge AI: domain-specific, neuromorphic, and near-sensor architectures, including RTL design and digital implementation

• Analog-digital co-design and mixed-signal SoC integration

• Design and validation flow: layout and physical design, FPGA and ASIC prototyping, multi-project wafer runs, and measurement

Teaching Responsibilities

The successful candidate will contribute to research-based teaching and supervision at Bachelor and Master level in areas such as analog and CMOS circuit design, mixed-signal systems and data converters, open-source chip-design flows, digital design and HDLs, and hardware for accelerators, embedded systems, and edge AI, including design laboratories and project-based courses. Thesis supervision and international training courses in edge and open-source chip design are also part of the role.

What We Offer

At SDU Microelectronics, you will join a research environment with strong expertise in integrated circuits and electronic systems, with freedom to develop independent research directions, access to infrastructure for ASIC design, prototyping, and testing, and support for external funding activities.

Qualification Requirements for Associate Professor

Applicants must:

• Hold a PhD in Electrical Engineering or a related field

• Have an established, independent research record with publications at an international level

• Have documented teaching qualifications and the ability to contribute to curriculum development

• Be able to teach and supervise within IC design, including analog/mixed-signal CMOS, open-source chip-design flows, and hardware for edge AI

• Have experience with, or a clear plan for, attracting external research funding

Workplace Description

SDU Microelectronics is a research and teaching environment focusing on integrated circuits and electronic systems, covering the path from design concepts and architecture to prototyping, validation, and system integration.

The unit is located at SDU’s main campus in Odense, in the centre of a strong technology ecosystem and with close connections to academic and industrial partners.

Read more: SDU Microelectronics (SDU)

Further Information

For further information about the position, please contact Professor Farshad Moradi, Moradi@sdu.dk

If you experience technical problems, please contact our email support.

Application

Applicants are advised to read the SDU information on how to apply.

Assessment of the candidates is based on the application material, and the application must include: 

• Motivated application

• Curriculum vitae

• Master’s and PhD degree certificates or equivalent (original and an official English translation)

• Complete list of publications

• Up to five most relevant peer-reviewed publications

• Teaching Portfolio documenting teaching, learning, and supervision qualifications and approach. Any format is acceptable; see the Faculty's teaching portfolio page for inspiration.

• Research plan

• A statement/documentation of other qualifications relevant to the position may also be included

All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration no.) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked and allow binding and may not be password protected.

SUBMISSION GUIDE: Motivated application shall be uploaded under ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae shall be uploaded under ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents shall be uploaded under ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files of max 50 MB per file). 

The application deadline is August 15, 2026, at 11:59 PM/23:59 (CET/CEST) 

Assessment and Selection Process

Applications will be assessed by an assessment committee. Shortlisting may be applied, and only shortlisted candidates will receive a written assessment. Read about shortlisting at SDU.  Interviews and tests may be part of the overall evaluation. Read about the Assessment and selection process.  

Employment terms

Appointment as an associate professor is permanent, and the preferred start date is from October 1, 2026. 

Employment as an associate professor requires academic qualifications at PhD level as well as scientific and teaching qualifications commensurate with the position as an associate professor. Employment will be in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state including the associated circular on the protocol for the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for associate professor as described therein. 

Salary is determined in accordance with the applicable collective agreement and based on objective and gender-neutral criteria, including the content of the position, responsibilities, and qualification requirements. As an applicant, you are entitled to information about the starting salary and salary range for the position. This information will be provided during the recruitment process. SDU does not collect information on applicants’ previous salary. Further information on salary and taxation. 

Persons employed in the position may, based on a specific individual managerial assessment, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”.

-

The University of Southern Denmark wishes its staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, is subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position(s).

Further information for international applicants about entering and working in Denmark. You may also visit WorkinDenmark for additional information.

Further information about The Faculty of Engineering.

Institute of Mechanical and Electrical Engineering at the University of Southern Denmark (SDU) invites applications for a 2-year postdoctoral researcher position. This position offers an exciting opportunity to contribute to cutting-edge research in neuromorphic computing, neural interface technologies, and machine learning for brain signal processing.

We are seeking a highly motivated candidate to develop and implement Spiking Neural Networks (SNNs) and State Space Models (SSMs) tailored for the real-time processing of complex brain signals such as EEG or neural spikes. This role focuses on bridging brain-inspired computation with energy-efficient hardware implementations for edge and wearable healthcare applications.

The research is applicable across a broad range of neural-interface technologies, including Brain–Computer Interfaces (BCIs), neural prosthetics, neurological disorder monitoring (e.g. epilepsy), and intelligent neurotechnology systems. The overarching goal of the research project is to enable seamless human–machine interaction by interpreting brain activity (e.g., EEG signals) in real time using energy-efficient neuromorphic hardware.

The successful candidate will work on the design and hardware realization of neuromorphic systems, bridging neuroscience and electronics. The project combines expertise in circuit design, machine learning, and neuromorphic computing.

The position is open from November 2026, and the specific start date will be agreed upon with the successful candidate.  

As a Digital IC Design Postdoc, your key responsibilities will be: 

• Extract the requirements and specifications in close collaboration with project partners. 

• Develop algorithms based on SNNs, SSMs, and neuromorphic AI for neural signal processing.

• Participate in the full design cycle, from architecture to implementation, of a CMOS-based digital neuromorphic processor. 

• Contribute to the design of a test setup for prototype validation in collaboration with the PhD student who is designing the analog front end. 

• Clearly document design specifications, trade-offs, and measurement results. 

What we offer 

• A stimulating research environment within SDU Microelectronics, a growing section integrating expertise in analog/digital IC design, spintronics, neuromorphic computing, and energy-efficient system architectures. 

• Access to advanced facilities for design, characterization, and system prototyping. 

• Excellent opportunities for collaboration across SDU and with national and international academic and industrial partners in microelectronics, photonics, and quantum technologies. 

• Strong support for professional development through the Lecturer Training Programme and mentoring. 

• An open and collaborative research culture within SDU’s Faculty of Engineering (TEK), promoting interdisciplinary innovation across electronics, materials science, and artificial intelligence. 

What we expect 

Applicants should hold a PhD in Electronic Engineering (the degree should have been completed within the last 6 years at most): 

• Expertise in neuromorphic computing and neural signal processing, with hands-on experience utilizing brain-inspired Spiking Neural Networks (SNNs) and hardware-efficient State Space Models (SSMs) for complex bio-signals. 

• Strong knowledge of digital IC and VLSI system design, including hardware description languages (Verilog/VHDL), circuit simulation (SPICE), and industry-standard EDA tools. 

• Experience with hardware–software co-design, FPGA implementation, neuromorphic hardware, or edge AI deployment is an advantage.

• A strong research track record demonstrated through peer-reviewed publications and the ability to work effectively in collaborative research environments.

• Team player with strong collaboration skills. 

All candidates must demonstrate excellent verbal and written English skills, along with very good communication abilities. 

Workplace description 

The successful candidate will join SDU Microelectronics, a dynamic and expanding section at the Institute of Mechanical and Electrical Engineering (IME). The section conducts internationally recognized research in integrated circuits, spintronics, photonics, and neuromorphic computing, and plays a central role in SDU’s ambition to be a national and European hub for semiconductor and chip innovation. 

Further information 

For further information about the position, please contact Professor Farshad Moradi (moradi@sdu.dk / email), Head of the SDU Microelectronics section and Associate Professor Hooman Farkhani (farkhani@sdu.dk / email), Deputy Head of SDU Microelectronics. 

If you experience technical problems, please contact our email support.

Application

Applicants are advised to read the SDU information on how to apply.

Assessment of the candidates is based on the application material, and the application must include: 

• Motivated application.

• Curriculum Vitae. 

• Master’s and PhD degree certificates or equivalent (original and an official English translation).  

• Complete list of publications.

• Publications most relevant to the position.

• Summary and documentation of experience in teaching, if relevant to the position. 

• A research statement may be included.

• References/reference letters may also be included.

• A statement/documentation of other qualifications relevant to the position may also be included.

All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration number) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked, allow binding and may not be password protected. 

SUBMISSION GUIDE: Motivated application must be uploaded under ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae must be uploaded under ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents must be uploaded under ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files with a maximum 50 MB per file). 

The application deadline is August 15, 2026, at 11:59 PM/23:59 (CET/CEST) 

Assessment and selection process

Applications will be assessed by an assessment committee. Shortlisting may be applied, and only shortlisted candidates will receive a written assessment. Read about shortlisting at SDU.  Interviews and tests may be part of the overall evaluation. Read about the Assessment and selection process.  

Employment terms

Appointment as a postdoc is temporary for an initial 2-year period, and the preferred start date is from November 2026. Extension may be possible depending on available funding.

Employment as a postdoc requires academic qualifications at PhD level at the time of employment. Employment will be in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state including the associated circular on the protocol for the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for postdoc as described therein. 

Salary is determined in accordance with the applicable collective agreement and based on objective and gender-neutral criteria, including the content of the position, responsibilities, and qualification requirements. As an applicant, you are entitled to information about the starting salary and salary range for the position. This information will be provided during the recruitment process. SDU does not collect information on applicants’ previous salary. Further information on salary and taxation. 

Persons employed in the position may, based on a specific individual managerial assessment, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”.

-

The University of Southern Denmark wishes its staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, is subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position(s).

Further information for international applicants about entering and working in Denmark. You may also visit WorkinDenmark for additional information.

Further information about The Faculty of Engineering.

• Du kan li’ at lege og er ikke bange for at sætte dig selv i spil i samværet med børn og kolleger.
• Du ser børnenes udvikling og trivsel som din fornemste arbejdsopgave.
• Du kan se bagom barnets intentioner og møder børnene med nysgerrighed og nærvær.
• Du er støttende og omsorgsfuld, når der er behov for det men ser også en værdi i at motivere barnet til selvhjulpenhed.
• Du er stærk i at skabe gode relationer til forældre og kolleger og kan indgå i et respektfuldt samarbejde med disse.
• Du er åben for andres blik på vores fælles pædagogiske praksis og er villig til både at gi’ og modtage konstruktiv feedback.
• Du er åben for at afprøve nye ideer og justere praksis, så vi sammen kan gi’ børnene de bedste betingelser for trivsel og udvikling.
• Du skal være villig til at indgå i flere af vores grupper i løbet af en uge.

• En arbejdsplads i go’ udvikling.
• 13 skønne og sjove kolleger, der gerne vil samarbejde og udvikling.
• Mulighed for at være med til at præge udformningen af vores pædagogiske læringsmiljøer.
• Mulighed for at udvikle dig fagligt og menneskeligt.
• En ledelse, der arbejder tillidsbaseret, bakker dig op og inviterer til samarbejde.

Har du hænderne godt skruet på? Er du god til at prioritere dagens opgaver?

Har du erfaring med IT på brugerniveau? Og kan du forestille dig et arbejdsliv med masser af frisk luft, mens du gør en forskel for både beboere og kolleger? Så er du måske Civicas nye ejendomsmedarbejder i Driftscenter Odense Vest.

Driftscenter Odense Vest, som er ét af Civicas 11 driftscentre på Fyn, har til opgave at passe og pleje rammerne – inde og ude - for beboerne i Civicas boligafdelinger i det Vestlige Odense. Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt, har en uformel, men respektfuld omgangstone, sætter en ære i at yde en god beboerservice, og så har vi i stigende grad fokus på biodiversitet og cirkulær drift. Boligafdelingerne i Driftscenter Odense Vest er en blanding af rækkehuse, lejligheder samt grønne arealer. Som ejendomsmedarbejder i denne helårsstilling vil du blandt andet få mulighed for at sætte dit præg på udendørsarealerne.

Sammen med driftscentrets øvrige kolleger får du til opgave at:

• Føre tilsyn, drifte og vedligeholde boligafdelinger, herunder også renovation samt glatføre- og snebekæmpelse.
• Vedligeholde grønne områder, som blandt andet dækker græsslåning, indsatser for øget biodiversitet, hækkeklipning og sprøjtefri ukrudtsbekæmpelse.
• Vedligeholde Civicas maskinpark.
• Yde beboerservice i form af reparationer eller udskiftninger i boliger, fælleshuse og øvrige arealer.

• Du har en vis erfaring med drift af grønne områder og/eller bygninger.
• Du har hænderne skruet godt på. Håndværksmæssig erfaring er et stort plus.
• Du har mod på en alsidig hverdag, som også rummer brug af IT og lettere administrativt arbejde.
• Du har kørekort til personbil.

• Du er tillidsvækkende, serviceminded, rummelig og pålidelig – og ikke mindst en holdspiller.
• Du trives med at arbejde med mennesker fra alle samfundslag og møder alle med respekt.
• Du går struktureret til dine arbejdsopgaver
• Du har lyst til at blive et ”trygt og velkendt ansigt” for beboerne.
• Du kan godt lide arbejdsdage, hvor du skal bruge både kroppen og hovedet.

Civica er Fyns største almene boligorganisation, og vores formål er at tilbyde gode boliger til en rimelig husleje. Som almen boligorganisation er det ikke et mål at skabe profit, men derimod at passe godt på beboernes penge, så huslejen holdes nede.

Som ansat i Civica bliver du del af en boligorganisation i rivende udvikling. Vi har fokus på at bygge og drifte mere bæredygtigt, og ikke mindst at yde en god service for vores beboere. Det bidrager alle vores dygtige driftsmedarbejdere til - heriblandt vores team i Driftscenter Odense Vest. Vi har:

• Ca. 11.500 boliger på Fyn fordelt på 130 boligafdelinger, som huser over 25.000 beboere.
• Knap 200 medarbejdere i alt, hvoraf størstedelen står for den daglige drift af boligafdelingerne, mens de øvrige medarbejdere står for administrative opgaver, såsom kundeservice og økonomi.

Du vil blive en del af Driftscenter Odense Vest og et team på 9 medarbejdere. Driftslederen står for den daglige ledelse med assistance fra to driftslederassistenter. Herudover er der tilknyttet en ejendomsinspektør, som varetager den overordnede ledelse af driftscentret.

Løn og ansættelsesforhold følger den gældende overenskomst samt lokalaftale. Stillingen er en helårsstilling.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte inspektør Steven Hildebrand på telefon 63410527. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende, så tøv ikke med at sende os din ansøgning og dit CV.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Er du passioneret omkring rejsen mod bæredygtige teknologier og har du tung erfaring med produktudvikling og mekanisk konstruktion? Så er du måske vores nye kollega til R&D teamet.

Om rollen

Du får en central rolle i udviklingen af software og automationsløsninger til SANOVO TECHNOLOGY PROCESS’ procesanlæg. Du skal arbejde med standardisering og videreudvikling af PLC- og SCADA-software og skal være med til at sikre robuste, skalerbare og modulære løsninger til komplette maskinlinjer.

Du deltager i hele udviklingsforløbet fra koncept og arkitektur til implementering, test, idriftsættelse og support. Rollen kræver evnen til at tænke i helheder på anlægsniveau og til at omsætte tekniske krav til stabile og vedligeholdelsesvenlige softwareløsninger.

Du vil få et tæt samarbejde med dine kollegaer i R&D, kollegaer der arbejder med el-konstruktion, projektledelse og service samt med eksterne leverandører og kunder.

Desuden indebærer jobbet et tæt samarbejde med vores kolleger i SANOVO ITALY samt vores eksterne softwarekonsulent. Sammen skal I sikre en robust og skalerbar platform.

Da stillingen er nyoprettet, får du en central rolle i etableringen og videreudviklingen af vores samlede software set-up. Dette indebærer opbygning af struktur, standarder og værktøjer til udvikling, test og implementering af softwareløsninger.

Du får stor indflydelse på valg af retning og teknologisk tilgang, og bliver en nøgleperson i at definere hvordan vi arbejder med software på tværs af vores anlæg og projekter.

Selvom du vil bliver SANOVO TECHNOLOGY PROCESS’ første medarbejder i et sådant job i, vil du ikke være alene. Vi har indenfor SANOVO TECHNOLOGY GROUP et stort team af automationsingeniører, som du naturligt vil indgå i et fagligt netværk med.

Herunder vil dine arbejdsopgaver bl.a. omfatte:

• Ny- og videreudvikling af SCADA-systemer og PLC-software til procesanlæg og maskinlinjer
• Opbygning og vedligeholdelse af standardsoftwaremoduler og arkitektur
• Implementering af kundespecifikke løsninger baseret på standard platform
• Integration mellem PLC, SCADA og eventuelle cloud-løsninger
• Idriftsættelse og test i testcenter og hos kunder
• Fejlfinding og optimering af eksisterende anlæg
• Udarbejdelse af teknisk dokumentation og programstruktur
• Teknisk support til projekter, service og kunder

Vi forventer desuden at du kan bidrage til udvikling af hjælpesoftware, herunder værktøjer til salgsberegning og konfigurering af løsninger, som understøtter både salg og projekteksekvering.

Hvad forventer vi af dig:

Vi forventer at du har en relevant uddannelse indenfor Software og PLC programmering, og at du har nogle års praktisk erfaring med f.eks. Siemens eller Allen-Bradley. Det vil være en fordel hvis du allerede har forståelse for procesanlæg, maskinstyring og mekatronic.

Derudover forventer vi at du har erfaring med;

• SCADA-systemer
• Kommunikationsprotokoller og integration
• Idriftsættelse og fejlfinding

Samt kendskab til;

• Ladder og struktureret programmering

Du kommunikerer naturligvis ubesværet på både engelsk og dansk.

Din arbejdsmæssige tilgang er præget af struktur, og du har fokus på at sikre en høj kvalitet i dokumentation og kode.

Som person er du idérig, og du formår at omsætte dine idéer til praktiske løsninger i en helhedsorienteret kontekst. Du værdsætter et godt samarbejde med stærke relationer, og du er en naturlig sparringspartner for dine kollegaer.

Hvad kan du forvente af os?

Vi tilbyder en spændende stilling i en international virksomhed med gode udviklings- og karrieremuligheder. Vores organisationsstruktur muliggør hurtige beslutninger, og vi værdsætter iværksætterånden og entreprenørskabet.

SANOVO TECHNOLOGY PROCESS er en del af SANOVO TECHNOLOGY GROUP, og er specialiseret i spraytørringssystemer og avanceret varmebehandlingsudstyr til forskellige applikationer. Vi nærmer os en omsætning på tre cifre, og beskæftiger i øjeblikket 30 medarbejdere.

Fundamentet for vores arbejde er rettet mod en bæredygtig fremtid, hvor vores udstyr optimerer (rest)produkters anvendelse og øger fødevareproduktionen til både mennesker og dyr.

Lønpakken indeholder bl.a. en firmapensionsordning, virksomhedsbetalt sundhedsforsikring, god kantineløsning samt adgang til en lang række personalegoder. Vi prioriterer fællesskabet højt, og vi har sociale arrangementer flere gange årligt.

SANOVO TECHNOLOGY GROUP (STG) beskæftiger ca. 850 medarbejdere, heraf ca. 220 i Danmark, og servicerer kunder over hele verden. Virksomheden er kendt for sin høje kvalitet og sikre levering af unikt udstyr inden for produktionslinjer til bearbejdning af æg og æggeprodukter.

Hovedkontoret er i Danmark/Odense med salgs- og servicekontorer på seks kontinenter og produktion af udstyr i Danmark, Holland, Italien, Kina, USA og Slovakiet.

SANOVO TECHNOLOGY GROUP er en del af THORNICO A/S, der er ejet af Christian Stadil.

Ansøgning:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of R&D Mads Andersen på mobilnummer +45 51244883 fra den 27. juli 2027 (pga. sommerferie).

Send din ansøgning og CV via knappen nedenfor senest den 9. august 2027.

Hos Claus Andersen Rustfri Stål A/S oplever vi fortsat stor aktivitet i vores spåntagende afdeling. Derfor søger vi endnu en dygtig og engageret industritekniker, som har lyst til at blive en del af et stærkt team og være med til at udvikle afdelingen yderligere.

Om stillingen

Du bliver en vigtig del af vores spåntagende afdeling, hvor kvalitet, præcision og effektivitet er nøgleord. Efter en grundig oplæring får du ansvar for selvstændigt at planlægge og udføre dine opgaver.

Du kommer primært til at arbejde med:

• Mazak QT250 MSY (drejebænk med Y-akse og subspindel)

• Haas VF5 SS med integreret rundbord (4. akse)

• Programmering vha. Fusion 360

Vi arbejder med avanceret bearbejdning i rustfrit stål og producerer skræddersyede løsninger til en bred vifte af brancher. Det betyder en varieret hverdag med spændende og teknisk udfordrende opgaver.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet industritekniker eller har solid erfaring med CNC-bearbejdning.

• Har erfaring med – eller interesse for – både fræsning og drejning.

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver.

• Er kvalitetsbevidst, struktureret og har øje for detaljen.

• Trives i en virksomhed med højt engagement og en uformel omgangstone.

Vi tilbyder:

• En spændende hverdag i en moderne virksomhed med ordnede forhold.

• En velfungerende spåntagende afdeling med en moderne maskinpark.

• Dygtige og engagerede kollegaer, der hjælper hinanden.

• Gode arbejdsforhold og en uformel kultur.

• Løn efter kvalifikationer.

Ansøgning

Lyder stillingen som noget for dig?

Så send din ansøgning og dit CV mærket "Industritekniker" til leba@clausandersen.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte fabrikschef Lars-Emil Bülow Andersen på +45 27 77 05 16.

Vi holder sommerferie i uge 29, 30 og 31, så ansøgninger vil først blive behandlet fra mandag i uge 32. Du er dog meget velkommen til at sende din ansøgning allerede inden ferien eller i ferieperioden – vi glæder os til at høre fra dig.

Vi afholder samtaler løbende før eller efter ferien.

• Personaleledelse, herunder faglig sparring, trivsel og sygefravær
• Planlægning og overblik over vagtplaner i samarbejde med arbejdstidsplanlægger
• Administrative opgaver såsom visitationer, lønindberetninger og metoderedegørelser
• Bidrag til systematisk dokumentation og opfølgning på indsatser
• Samt alt det, der opstår på et børne- og ungehjem