• Du har et højt fagligt engagement og kan undervise i matematik og gerne engelsk i 9. og 10.klasse.
• Du har en god humor og får energi i mødet med de unge.
• Du er kreativ og kan se utraditionelle veje for at nå den unge i undervisningen.
• Du kan skabe stærke og værdifulde relationer, ser styrker og muligheder hos unge med vidt forskellige faglige og personlige forudsætninger.
• Du er omstillingsparat og kan håndtere en hverdag, hvor udfordringerne kan ændre sig til noget andet end det man havde planlagt.
• Du er teamplayer, der kan fungere i et mindre team og kan se styrken i samarbejdet med kollegaer og andre faggrupper.

• Rum til at afprøve nye ideer. Store muligheder for indflydelse – kort vej fra ide til handling.
• Kolleger der gerne vil stå til rådighed med faglig sparring.
• Stort nærvær med elever og kolleger
• Høj faglighed
• En uformel omgangstone
• Stor variation og alsidighed i hverdagen.

• Vi arbejder med at være deltagende og følge børnenes spor.
• Vi møder børnene i øjenhøjde.
• Hos os er vi altid nysgerrige på, hvad der ligger bag børnenes handlinger.
• Vores fokus er på fagligheden, legen, det kreative og ikke mindst omsorgen og nærværet.
• Vi vægter børnenes legefællesskaber højt, hvor vi som voksne deltager, støtter og guider børnene.
• Vi lytter til, hvad børnene er optaget af, og får det sat i spil.
• Vi har et stort fokus på børnenes sprog, hvor vi som voksne støtter og guider børnene i deres sproglige udvikling.

• Du er fuld af liv, energi og gå på mod.
• Har en anerkendende tilgang i dit møde med såvel børn som voksne.
• Evner at medvirke til at skabe det gode samarbejde med børn, forældre og kollegaer.
• Du møder børnene med begejstring og nysgerrighed, følger deres initiativer og leg og deltager aktivt inde som ude i al slags vejr.
• Du har lyst til at lære nyt og reflekterer over egen praksis med fokus på udvikling.
• Du støtter op omkring det faglige arbejde og måden vi arbejder positioneret på i børnehusene.
• Du er fortrolig med en pc, iPad og lignende.
• Du varetager det praktiske arbejde i husene med et smil.
• Du er indstillet på at arbejde med såvel vuggestue- som børnehavebørn.
• Du er stabil og fleksibel.
• Er du musikalsk og mestrer et instrument, er det ingen hindring.

• Der har en uddannelsesmæssig baggrund som pædagog eller socialrådgiver.
• Der har lyst og interesse for at hjælpe børn og familier, som har særlige behov for støtte.
• Der har erfaring med børn med særlige behov og viden om dette fra forskellige kompetenceudviklingsforløb og/eller efteruddannelser
• Der har erfaring med socialt udsatte familier og viden om dette fra forskellige kompetenceudviklingsforløb og/eller efteruddannelser
• Der er indstillet på at arbejde i et felt hvor opgaverne er mangeartet og hvor stor fleksibilitet er påkrævet.
• Der har lyst til at eksperimentere og udvikle sin praksis i forhold til arbejdet med børn, familie og netværk.
• Der har fokus på det direkte arbejde med børn og deres familier og kan arbejde på alle arenaer, både i hjemmet, i familiehuset og andre relevante sammenhænge.
• Der har barnets udvikling i centrum for sit arbejde
• Der har lyst til at deltage aktivt i familiehusets faglige udvikling og indgå i forpligtende læringsprocesser
• Der gerne vil arbejde positivt for at skabe en arbejdsplads, med faglighed, gode traditioner og socialt fællesskab.

• Med en engageret mangfoldig personalegruppe
• Med stor afveksling i opgaverne
• Med gode muligheder for faglig opkvalificering
• Med stor social kapital og trivsel
• Hvor man ikke lades alene om svære opgaver
• Hvor personaleudskiftningen er lille
• Hvor humor trives
• Hvor man har stor grad af egen tilrettelæggelse af arbejdet
• Hvor man har mulighed for hjemmearbejdsdage
• Hvor personalet modtager fast ekstern supervision
• Hvor faglig udvikling er en del af den daglige drift

Er du uddannet dyrlæge, og har du interesse for det forsøgsdyrsfaglige område? Er du passioneret omkring dyrevelfærd, biomedicinsk forskning og et sundt arbejdsmiljø? Vi søger en dyrlæge til at indgå i vores dedikerede team af dyrlæger på Syddansk Universitet i en 6-årig stilling.  

Om os

Biomedicinsk Laboratorium er den centrale dyreforsøgsfacilitet på Syddansk Universitet. Afdelingen medvirker i eksperimentel biomedicinsk forskning, kirurgiske færdighedskurser samt uddannelse og forskning inden for dyreforsøgskundskab. Vi arbejder med mus, rotter, grise, får og zebrafisk i topmoderne faciliteter.

Arbejdsopgaver og ansvarsområde

Vi søger en dyrlæge, der vil bidrage til vores vision om at være en førende facilitet inden for biomedicinsk forskning og uddannelse. 

Du vil fungere som forsøgsdyrsdyrlæge for vores gnaverfacilitet, hvor du vil indgå i et tæt samarbejde med afdelingens andre dyrlæger og have daglig kontakt med dyrepassere og forskere. 

Dine primære arbejdsopgaver:

• Bidrage til at opretholde dyrenes sundhed og velfærd, bl.a. via rutinemæssig sundhedsmonitorering og tilsyn af dyr

• Arbejdsmiljøopgaver, herunder risikovurdering af dyreforsøg, hvor der anvendes kemiske stoffer, biologiske agenser eller genmodificerede organismer i henhold til arbejdsmiljølovgivning.

• Undervisning samt vejledning af medarbejdere og nye forskere inden for dyreforsøgskundskab og arbejdsmiljø

• Assistere forskere ifm. eksport og import af gnavere og biologisk materiale

• Myndighedskontakt og administration af tilladelser vedrørende animalske biprodukter

• Vidensopbygning og undervisning indenfor fagområdet zebrafisk

• Rådgivning inden for anæstesi, analgesi og postoperativ pleje af gnavere

• Veterinærfaglig vurdering af dyreforsøgstilladelser og interne projektaftaler

• Aktivt arbejde for at fremme 3R i afdelingen, bl.a. ved at deltage i Dyrevelfærdsorganer

Der vil være mulighed for en periode med sidemandsoplæring, så tøv ikke med at søge stillingen, hvis du finder arbejdsopgaverne interessante.

Kvalifikationskrav

Vi vægter de personlige egenskaber højt, og har du erfaring inden for forsøgsdyrsområdet er dette en fordel, men ikke et krav. Både nyuddannede og erfarne dyrlæger opfordres til at søge stillingen. 

Vi søger en person der:

• Udviser stærke samarbejdsevner og brænder for at arbejde med mennesker med forskellige kompetencer og viden

• Er åben for læring og opsøgende i forhold til ny viden

• Tager ansvar for opgaveløsning, og har blik for afdelingen som helhed

Vi forventer at du:

• Er uddannet dyrlæge med dansk autorisation

• Har indblik i forsøgsdyrslovgivning og gerne arbejdsmiljølovgivning

• Har dyreforsøgskundskabskursus, funktion AD eller ABD 

• Har gode kommunikative evner på dansk og engelsk

• Har interesse for undervisning og evne til at levere forskningsbaseret undervisning

Vi glæder os til at byde dig velkommen i vores dedikerede team på Biomedicinsk Laboratorium. 

Vi tilbyder: 

Du bliver en del af en afdeling, der er ambitiøs og vægter faglighed og vores arbejdsfællesskab højt. Vores arbejdsdage er sjældent ens, og byder på en bred vifte af opgaver.

Afdelingen fungerer som et vigtigt bindeled til vores mange samarbejdspartnere på tværs af institutter, fakulteter og hospital. 

Vores afdeling vægter dyrevelfærd, arbejdsmiljø og en åben feedback kultur højt, og vi tilbyder nærværende og tillidsbaseret ledelse.

Praktisk information:

På grund af risikoen for smitteoverførsel, er det ikke tilladt at have gnavere, kaniner, grise eller får som husdyr.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jesper Stæhr, (+45) 60 11 37 23. 

Ansættelse ønskes fra den 1. november eller hurtigst muligt derefter. Stillingen er af 6 års varighed.

Ansøgning, ansættelsesforhold m.v.

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvar og krav til kvalifikationer.

Du har som ansøger ret til information om startløn og lønspænd for stillingen. Disse oplysninger kan fås i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

SDU indhenter ikke oplysninger om ansøgeres tidligere løn.

Ansøgningsfrist: 1. september 2026 kl. 23:59.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

• Borgere med neurologiske problemstillinger
• Borgere med ortopædkirurgiske problemstillinger
• Ældre borgere med funktionsnedsættelser og akut opstået sygdom

• Udføre, koordinere og evaluere sygeplejefaglige indsatser i komplekse borgerforløb.
• Foretage kliniske observationer, vurderinger og triagering.
• Skabe tryghed og kontinuitet for borgere og pårørende i en svær livssituation.
• Planlægge og koordinere forløb i tæt samarbejde med kolleger, læger, terapeuter, hospital og øvrige samarbejdspartnere.
• Administrere medicin og sikre korrekt dokumentation i Nexus.
• Bidrage til faglig refleksion, læring og udvikling.
• Medvirke til at udvikle kvaliteten i vores sygepleje og rehabiliterende indsats.

• Er autoriseret sygeplejerske.
• Har stærke kliniske observations- og vurderingskompetencer.
• Trives med komplekse borgerforløb og kan skabe struktur og overblik.
• Kan bevare roen og træffe faglige beslutninger i en travl hverdag.
• Møder borgere, pårørende og kolleger med respekt, nærvær og anerkendelse.
• Ser værdien i tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til fælles løsninger.
• Har lyst til at udvikle både egen og fælles faglighed.
• Har humor, nysgerrighed og lyst til at være en del af et stærkt arbejdsfællesskab.

• Et struktureret introduktionsforløb med mentorordning og introduktionsdag.
• Synlig og nærværende ledelse.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde.
• Gode muligheder for faglig udvikling, blandt andet gennem samarbejde med OUH.
• En arbejdsplads med høje faglige ambitioner og fokus på læring.
• Stor indflydelse på planlægning af ferie og helligdage.
• Kollegaer, der deler erfaringer åbent og støtter hinanden i hverdagen.
• Mulighed for at blive en del af en spændende udviklingsproces frem mod overgangen til Region Syddanmark.

• Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale
• Ansættelsesform: Fast stilling
• Arbejdstid: 37 timer ugentligt eller efter aftale

Du bliver en del af vores projektafdeling, som varetager planlægning og projektering i forbindelse med udbygning og renovering af forsyningsnettet. Her bliver du ansvarlig for udviklings- og renoveringsprojekter på 10/0,4 kV-niveau, der sikrer, at vores elnet fortsat lever op til høje standarder for leveringssikkerhed. Projekterne varierer fra mindre opgaver til store og flerårige anlægsprojekter, hvor du spiller en central rolle i at sikre, at de gennemføres effektivt, samt inden for de økonomiske, tidsmæssige og kontraktmæssige rammer.

Du vil samarbejde på tværs af interne afdelinger og med eksterne samarbejdspartnere, hvor tilsyn, opfølgning og dialog er en naturlig del af din hverdag. Samtidig bidrager du til tekniske løsningsdesigns, indkøb af udstyr og forhandlinger med relevante parter.

Dine opgaver vil omfatte:

• Lede tekniske projekter fra start til slut inden for 10/0,4 kV
• Udarbejde tekniske løsningsdesigns for nye anlæg og renoveringer
• Sikre projektøkonomi, tidsplaner og kvalitet
• Administrativ projektopfølgning og dokumentation
• Koordinere og kommunikere med projektets interessenter og eksterne samarbejdspartnere
• Foretage indkøb, kontrakthåndtering og løbende opfølgning

Vi forestiller os, at du er uddannet maskinmester, elinstallatør eller har en anden relevant el-teknisk baggrund. Erfaring med projektledelse eller fra forsyningsbranchen er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du er nysgerrig og har lyst til at bidrage med din faglighed – uanset om du kommer med flere års erfaring eller er nyuddannet.

Som person motiveres du af at skabe fremdrift med en målrettet og systematisk tilgang. Du trives med ansvar og selvstændigt arbejde, hvor du bevarer overblikket i komplekse projekter og har øje for detaljen. Dine stærke kommunikationsevner, gør dig i stand til at etablere gode relationer og samarbejde på tværs af forskellige faggrupper. Derudover har du en nysgerrig og opsøgende tilgang til dit arbejde med lysten til at lære og udvikle dig. Du har flair for IT og et digitalt mindset, hvor du gerne udfordrer eksisterende arbejdsgange med innovative løsninger.

Vi forstiller os, at du:

• Har en relevant el-teknisk baggrund som f.eks. maskinmester eller elinstallatør
• Trives med at tage ansvar og er selvstændig i opgaveløsningen
• Bevarer overblikket, er relationsskabende og samarbejdsorienteret

Du bliver en del af en uhøjtidelig afdeling med en god portion humor, som gør en travl hverdag nemmere og sjovere. Vi vægter vidensdeling højt og værdsætter gode relationer, samt et ærligt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden, når det brænder på. Vi tør udfordre de eksisterende løsninger og indgår i udviklingen af organisationen både i forhold til tekniske løsninger og forretningsrelaterede processer.

Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø med fokus på work-life balance. Dette giver dig mulighed for at planlægge din arbejdsdag, så den passer både til dine opgaver og privatliv. Du bliver en del af et område i udvikling, hvor du får mulighed for at udvikle dig fagligt og bidrage til projekter, der har betydning for samfundet.

Hos os tilbyder vi:

• Mulighed for faglig udvikling og spændende projekter
• Fleksible ramme og work-life balance
• Stor selvstændighed i gennemførelsen af projekter
• Sundhedsordning, lækker kantine og adgang til fitnesslokale

Vores Elnet er en del af Energi Fyn-koncernen, som er et af Danmarks ældste andelsejede energiselskaber. Vi leverer strøm til 220.000 fynboer og er 100% ejet af fynboer. Vores mål er at bidrage til udviklingen på Fyn. Læs mere om os her.

Praktisk information:

• Samtaler: Vi afholder samtaler løbende og lukker opslaget, når den rette kandidat er fundet.
• Straffeattest: Der gøres opmærksom på, at straffeattest skal forevises, inden ansættelse finder sted.
• Sommerferie: Grundet sommerferien kan processen tage længere tid end normalt. Ansættende leder, Morten Block, holder ferie i perioden d. 14. juli til 4. august, men er tilgængelig for spørgsmål og henvendelser gennem hele perioden.

Vil du med på holdet? Så send os din ansøgning og dit CV hurtigst muligt - vi glæder os til at lære dig at kende og byde dig velkommen i vores team.

Ved Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber er en Ph.d.-stilling i tysk sprog og sprogvidenskab ledig til besættelse 1. februar 2027. Vi søger en kandidat, der kan udarbejde og gennemføre et Ph.d.-projekt indenfor tysk sprog og sprogvidenskab med vægt på motivation for tysk sprogtilegnelse. 

Du vil blive indskrevet ved Det Humanistiske Fakultets Ph.d.-skole. Se https://www.sdu.dk/da/forskning/phd/phd_humaniora 

Du kan læse mere om stillingen her

Har du lyst til at gøre en forskel for forskning, der skaber værdi for og med samfundet?

Forskerstøtte ved SBS/SAMF (SDU Business School og Det Samfundsvidenskabelige Fakultet ved Syddansk Universitet) søger en forskningsrådgiver til vores pre-award forskerstøtteteam, som vil være med til at understøtte hjemtaget af primært nationale forskningsmidler fra offentlige og private fonde.

Vores forskningsområder spænder fra klassisk økonomi og business til journalistik, jura, sociologi og statskundskab og er fordelt på to fakulteter med fælles administrationscenter, hvor forskerstøtteteamet hører til. Det Samfundsvidenskabelige Fakultet består af tre institutter, mens Business School’en ikke har institutter. Arbejdsområdet dækker både individuelle forskningsprojekter og større interdisciplinære samarbejdsprojekter.

Så brænder du for fundraising og motiveres du af at understøtte forskere og ledere i dette, så har vi en spændende stilling i vores team.

Om stillingen

Du vil blive en del af fakulteternes forskerstøtteteam, hvis primære opgave er at supportere fakulteternes godt 300 dygtige forskere i bestræbelserne på at hjemtage eksterne forskningsmidler. Forskerstøtteteamet arbejder tæt sammen med ledelse og administrative medarbejdere på fakulteter og institutter. Vi har indenfor det sidste halve år omorganiseret forskerstøtten på de to fakulteter, så der både er ansat lokale på institutniveau og centrale på fakultetsniveau. Du skal derfor være med til at udvikle samarbejdet mellem lokale og centrale og får brug for de bedste samarbejdsevner. Du får også et tæt samarbejde med institutternes økonomi- og post-award-medarbejdere, ligesom du vil skulle samarbejde med universitetets øvrige relevante enheder på de andre fakulteter og centralt.

Opgaverne vil være udfordrende og mangesidige, og omfatte både afholdelse af informationsmøder og kurser, deltagelse i nationale og internationale møder og rådgivning af vores forskere fra det tidlige opdyrkende arbejde til skrivning, kvalitetssikring og indsendelse af ansøgningen. I teamet dækker vi alle fundingmuligheder bredt, fra EU og øvrige internationale fonde til danske private og offentlige fonde.  

Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

• Lede processer og afholde kurser og workshops i et internationalt miljø

• Bidrage til at kommentere og kvalitetssikre ansøgninger i tæt samarbejde med forskerne

• Have dybdegående kendskab til relevante nationale og internationale fonde, puljer, netværk m.m. med henblik på rådgivning af og videreformidling til fakultetets forskere

• Opbygge og styrke netværk til interne og eksterne samarbejdspartnere som fonde, forskere, internationale kontorer, netværk, råd og nævn m.m.

• Bidrage til udarbejdelse af fundingstrategier, både individuelle og på gruppeniveau

• Bidrage til strategisk sparring og større indsatser på fakultetet

Erfaring med forskningsansøgninger, projektledelse og strategisk arbejde

Vi søger en medarbejder med lyst til at skabe de bedste forudsætninger for vores forskere og ledelse for at hjemtage eksterne projektmidler. Opgaverne indebærer, at du får en bred kontaktflade, hvor du proaktivt skal samarbejde og koordinere med mange forskellige aktører både internt med fakultetets forskere, institut- og forskningsgruppeledere og sekretariater, samt med andre enheder på SDU med eksterne samarbejdspartnere, universiteter, ministerier, fonde mfl. både danske og internationale.

Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse på kandidat eller ph.d.-niveau og har erfaring med forskningsansøgningsarbejdet. Det vil sige, at du har erfaring med at formulere og kvalificere projektideer og ansøgninger. Du skal være en dygtig formidler og formå at give formidlingsmæssige input til målretning af ansøgningstekster.

Du har politisk forståelse og kan tænke strategisk og behersker dansk og engelsk på højt niveau, både skriftligt og mundtligt, samt er erfaren bruger af gængse IT-værktøjer. Du er udadvendt og er klar til at møde forskere og eksterne samarbejdspartnere i øjenhøjde med mod på at argumentere for din sag. Som person er du struktureret, serviceminded, og selvstændig. Samarbejdsklimaet er uformelt og fællesskabsorienteret, så god humor er en fordel og gode samarbejdsevner en nødvendighed.

Vi tilbyder

Vi tilbyder et spændende og afvekslende job med gode muligheder for at sætte sit eget præg på hverdagen og deltage i den fortsatte udvikling af enheden. Du vil have stor indflydelse på planlægning og løsning af egne opgaver. Arbejdssted vil være på Campus Odense, men der vil forekomme møder og arbejdsdage på alle universitetets campusser.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker som AC-fuldmægtig eller Specialkonsulent i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

Der vil, afhængig af kvalifikationer, være mulighed for forhandling af tillæg i henhold til Ny Løn.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, medmindre andet aftales mellem parterne.

Kontakt

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder af Forskningsstøtte Helen Korsgaard på tlf. 22 43 95 22 eller mail: helko@sam.sdu.dk.

Ansøgningsfrist: tirsdag den 8. september 2026 kl. 23:59:59.

Der planlægges at holde ansættelsessamtaler i uge 37-38, 2026 med en forventet start snarest muligt eller efter nærmere aftale. Der kan blive tale om to samtaler.

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

International Office i SDU Uddannelse søger en AC-fuldmægtig til sagsbehandling og administration af studenterudveksling. Du skal være ”hurtig på tasterne” og arbejde grundigt og præcist.

International Office arbejder på tværs af hele SDU med international udveksling og samarbejde. Vi understøtter både ind- og udgående udvekslingsstuderende, udvikler og vedligeholder internationale samarbejdsaftaler og vi har et tæt samarbejde med hele SDU om at understøtte de studerendes internationale erfaringer som en del af deres studie.

Udover exchange har teamet blandt andet også ansvaret for 

• staff exchange

• bidrag til den internationale studiestart for internationale fuldtidsstuderende

• samarbejdet med SDU´s strategiske internationale universitetsalliance EPICUR

Som en del af enheden vil du indgå i den daglige drift, hvor opgaverne omfatter

• sagsbehandling af ansøgninger og administration af udvekslingsprogrammer for indkommende og udgående studerende på SDU, herunder administration af Erasmus+ programmet, som er finansieret af EU

• administration af samarbejdsaftaler med universiteter i hele verden. Vi har over 500 samarbejdsaftaler, og det kræver overblik, knivskarp kommunikation og grundighed at holde dem opdaterede

• vejledning i regler og rammer for danske og internationale udvekslings- og gæstestuderende

• planlægning og afholdelse af informations- og studiestartsaktiviteter for SDU-studerende og for internationale udvekslingsstuderende, afholdelse af årlig Summer School m.v.

Alle i enheden har faste ugentlige vagter, hvor vi rådgiver studerende ved fysisk fremmøde og på telefon.

I SDU Uddannelse arbejder vi alle med at integrere AI i den daglige opgaveløsning og vi forventer, at du også bidrager og udfordrer både dig selv og os med nye vinkler på, hvordan vi bedst løser vores opgaver.

Faglige kompetencer
Vi håber at finde en kollega, som kan nikke ja til meget af nedenstående

• har en relevant kandidatuddannelse

• har erfaring med administrative arbejdsgange, sagsbehandling og vejledning – gerne fra uddannelsessektoren

• arbejder struktureret, systematisk og med sans for detaljen

• har blik for drift, kvalitet og løbende optimering af procedurer og arbejdsgange

• kommunikerer klart, præcist og flydende på både dansk og engelsk – mundtligt såvel som skriftligt

• Har mod på at holde oplæg, informationsmøder og arrangementer for større forsamlinger - både fysisk og online

• har kendskab til Erasmus+ eller tilsvarende internationale uddannelsesprogrammer

Personlige kompetencer 
Vi forventer, at du ønsker at bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø og at du

• er god til at samarbejde og fungerer godt som bindeled mellem forskellige aktører

• er initiativrig og tager ejerskab for dit bidrag til den fælles opgaveløsning samt dine individuelle opgaver

• trives med administration og drift

• har fokus på, hvordan enheden kan give de studerende god støtte og en god procesoplevelse

• evner at se enkeltsagerne i et helhedsperspektiv og forstår vigtigheden af ensartet sagsbehandling

• Og så gør det heller ikke noget, hvis du har en forståelse for hvor vildt og berigende (og indimellem besværligt) det er, når folk mødes på tværs af kulturer for at lære sammen.

International Office
Enheden består af 12 personer fordelt i to teams med hver 4-5 medarbejdere og 2 fagkoordinatorer samt en leder af hele kontoret. International Office ligger i Odense, og er en del af SDU Uddannelse, som varetager en stor del af SDU’s studieadministration. Vi synes, vi har verdens bedste arbejdsplads, og vi kan tilbyde

• en hverdag, hvor humor, engagement, faglig stolthed og hjælpsomhed er bærende

• et stærkt fagligt fællesskab og en god fleksibilitet i dagligdagen

• mulighed for at få dine kompetencer i spil, når vi skal finde ud af, hvordan vores opgaver bedst fordeles

• en arbejdsplads med plads til udvikling - for dig, for kontoret og for hele vores fagområde

Vi er en del af afdelingen Studenterservice og bor dør om dør med blandt andet SDU´s Studievejledning, som vi ser nysgerrigt ind i samarbejdet med. Et andet udviklingsspor er implementeringen af nyt software, som blandt andet vil gøre det meget nemmere for de studerende at følge med i processen omkring deres udveksling, og som giver os bedre muligheder for at formidle de mange gode muligheder der er for udveksling som studerende på SDU.

Om SDU Uddannelse 
SDU Uddannelse er en central og forretningskritisk enhed for SDU med samarbejdsflader til fakulteterne og deres studieadministrative enheder, Rektorsekretariatet, studenterorganisationer og andre områder i Fællesadministrationen samt den øvrige universitetssektor, ministerier og styrelser. SDU Uddannelse arbejder i krydsfeltet mellem regler, mål og politik, og vi er karakteriseret ved at varetage en række opgaver på vegne af fakulteterne, herunder i særdeleshed de opgaver, der kræver specialisering, og som giver stordriftsfordele for organisationen.
 
Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Studenterservice, herunder International Office, Rikke Revsholm på tlf. 2960 5562 eller fagkoordinator Sonia Washuus de Carvalho (i uge 31-32) på tlf. 6550 2299.

Ansøgningsfristen er den 9. August 2026 kl. 23.59.59.

Vi forventer at holde samtaler torsdag den 13. august 2026.

Jobstart den 1. oktober 2026.

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC.
Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvar og krav til kvalifikationer. Du har som ansøger ret til information om startløn og lønspænd for stillingen. Disse oplysninger kan fås i forbindelse med rekrutteringsprocessen. SDU indhenter ikke oplysninger om ansøgeres tidligere løn.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Vi står over for en spændende udvikling, hvor digitalisering, data og AI i stigende grad skal understøtte vores arbejde. Derfor søger vi en medarbejder, som både trives med drift og administration og samtidig har lyst til at bidrage til at udvikle smartere og mere effektive arbejdsgange.

Du bliver en vigtig del af arbejdet med at sikre attraktive boligtilbud til universitetets internationale studerende og forskere og dermed bidrage til, at SDU fortsat er et attraktivt internationalt universitet.

Stillingen er tidsbegrænset til udgangen af 2028 og kan besættes af enten en HK- eller AC-medarbejder afhængigt af kvalifikationer og erfaring.

En hverdag med ansvar, variation og udvikling
Som boligmedarbejder bliver du en central del af den daglige drift af Boligformidlingen. Hverdagen er præget af stor variation, og du vil både skulle arbejde med administration, koordinering, data, kommunikation og praktiske opgaver.

En stor del af arbejdet handler om at sikre effektive processer og en høj service over for vores internationale studerende og medarbejdere. Det indebærer blandt andet hurtig og kvalificeret vejledning, relevante boligtilbud og smidige administrative arbejdsgange.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• administrere og formidle boligtilbud til internationale studerende og medarbejdere

• koordinere samarbejdet med interne og eksterne samarbejdspartnere

• udarbejde information og kommunikation til vores målgrupper

• bidrage til lettere regnskab og bogføring

• udarbejde data og materiale til bestyrelsen i Fonden Campuskollegiet

• løse praktiske opgaver inden for Boligformidlingens ansvarsområde

Vi arbejder løbende med at udvikle og optimere vores processer, og vi forventer, at du er nysgerrig på nye digitale muligheder – herunder anvendelse af AI-værktøjer – og har lyst til at bidrage til smartere og mere effektive arbejdsgange.

Vi forestiller os, at du
trives i en rolle med mange forskellige opgaver og har blik for både detaljen og den samlede proces. Du arbejder selvstændigt, tager ansvar, trives med administrative opgaver og motiveres af at skabe gode løsninger.

Derudover ønsker vi os en kollega, som

• behersker dansk og engelsk flydende i skrift og tale

• har gode IT-kompetencer og let ved at sætte sig ind i nye systemer og værktøjer

• har erfaring med eller interesse for boligadministration og boligudlejning, herunder evt.  erfaring med EG Bolig

• har kendskab til lejelovgivning, lettere regnskab og bogføring

• har interesse for udvikling, digitalisering og procesoptimering, herunder anvendelse af AI i den daglige opgaveløsning

• arbejder struktureret og kan bevare overblikket, når der er mange opgaver i gang samtidig

• bidrager positivt til samarbejdet og et godt arbejdsmiljø

• har kørekort B

Listen er lang, men vi ser gerne din ansøgning, selvom du ikke kan nikke ja til det hele. Din stilling er nyoprettet, og vi skal sammen finde ud af opgavefordelingen på tværs imellem os – her er plads til udvikling, og vi skal alle lære nyt.

Vi tilbyder
Hos os får du en selvstændig rolle med stor variation og mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af området.

Du bliver en del af et team på 4 medarbejdere med en uformel omgangstone, hvor vi hjælper hinanden og værdsætter både faglighed og samarbejde. Du får mulighed for fleksibilitet i arbejdslivet og indflydelse på, hvordan du tilrettelægger dine opgaver.

Mere om os
Boligformidlingen formidler værelser til cirka 800 internationale studerende og lejligheder til udenlandske forskere. Derudover har vi ansvar for hotelbooking til bl.a. forskere og censorer, ligesom vi varetager booking i forbindelse med konferencer.

Stillingen har base i Odense i et team bestående af fire medarbejdere. Boligformidlingen har kontor på Campus Odense, men er også repræsenteret i Vejle, Kolding og Esbjerg og du vil komme til jævnligt at have arbejdsdage i især Vejle. 

Boligformidlingen en del af SDU Uddannelse.

Om SDU Uddannelse
SDU Uddannelse er en central og forretningskritisk enhed der understøtter undervisere og studerende indenfor uddannelsesområdet på universitetet med tætte samarbejdsflader til fakulteterne, Rektors stab, studenterorganisationer og andre områder i Fællesadministrationen. Vi arbejder i krydsfeltet mellem regler, mål og politik og varetager opgaver, der kræver specialisering og giver stordriftsfordele for organisationen.

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt boligformidler Søren U. Sørensen på tlf. 6550 2053 eller Chef for Studenterservice, herunder boligformidlingen, Rikke Winther Revsholm på tlf. 2960 5562.

Ansøgningsfristen er fredag 14. august kl. 23.59.59.

Samtaler forventes afholdt fredag 21. august 2026.

Jobstart den 1. oktober 2026 og sidste ansættelsesdag den 31. december 2028.

Stillingerne er normeret til 37 timer. Vi har fleksible arbejdstider, og der kan herunder være behov for, at du yder en ekstra indsats i de travleste perioder (december-februar og juni-august).

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC eller HK/STAT.
Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvar og krav til kvalifikationer. Du har som ansøger ret til information om startløn og lønspænd for stillingen. Disse oplysninger kan fås i forbindelse med rekrutteringsprocessen. SDU indhenter ikke oplysninger om ansøgeres tidligere løn.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.