Har du lyst til at gøre en forskel for forskning, der skaber værdi for og med samfundet?

Forskerstøtte ved SBS/SAMF (SDU Business School og Det Samfundsvidenskabelige Fakultet ved Syddansk Universitet) søger en forskningsrådgiver til vores pre-award forskerstøtteteam, som vil være med til at understøtte hjemtaget af primært nationale forskningsmidler fra offentlige og private fonde.

Vores forskningsområder spænder fra klassisk økonomi og business til journalistik, jura, sociologi og statskundskab og er fordelt på to fakulteter med fælles administrationscenter, hvor forskerstøtteteamet hører til. Det Samfundsvidenskabelige Fakultet består af tre institutter, mens Business School’en ikke har institutter. Arbejdsområdet dækker både individuelle forskningsprojekter og større interdisciplinære samarbejdsprojekter.

Så brænder du for fundraising og motiveres du af at understøtte forskere og ledere i dette, så har vi en spændende stilling i vores team.

Om stillingen

Du vil blive en del af fakulteternes forskerstøtteteam, hvis primære opgave er at supportere fakulteternes godt 300 dygtige forskere i bestræbelserne på at hjemtage eksterne forskningsmidler. Forskerstøtteteamet arbejder tæt sammen med ledelse og administrative medarbejdere på fakulteter og institutter. Vi har indenfor det sidste halve år omorganiseret forskerstøtten på de to fakulteter, så der både er ansat lokale på institutniveau og centrale på fakultetsniveau. Du skal derfor være med til at udvikle samarbejdet mellem lokale og centrale og får brug for de bedste samarbejdsevner. Du får også et tæt samarbejde med institutternes økonomi- og post-award-medarbejdere, ligesom du vil skulle samarbejde med universitetets øvrige relevante enheder på de andre fakulteter og centralt.

Opgaverne vil være udfordrende og mangesidige, og omfatte både afholdelse af informationsmøder og kurser, deltagelse i nationale og internationale møder og rådgivning af vores forskere fra det tidlige opdyrkende arbejde til skrivning, kvalitetssikring og indsendelse af ansøgningen. I teamet dækker vi alle fundingmuligheder bredt, fra EU og øvrige internationale fonde til danske private og offentlige fonde.  

Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

• Lede processer og afholde kurser og workshops i et internationalt miljø

• Bidrage til at kommentere og kvalitetssikre ansøgninger i tæt samarbejde med forskerne

• Have dybdegående kendskab til relevante nationale og internationale fonde, puljer, netværk m.m. med henblik på rådgivning af og videreformidling til fakultetets forskere

• Opbygge og styrke netværk til interne og eksterne samarbejdspartnere som fonde, forskere, internationale kontorer, netværk, råd og nævn m.m.

• Bidrage til udarbejdelse af fundingstrategier, både individuelle og på gruppeniveau

• Bidrage til strategisk sparring og større indsatser på fakultetet

Erfaring med forskningsansøgninger, projektledelse og strategisk arbejde

Vi søger en medarbejder med lyst til at skabe de bedste forudsætninger for vores forskere og ledelse for at hjemtage eksterne projektmidler. Opgaverne indebærer, at du får en bred kontaktflade, hvor du proaktivt skal samarbejde og koordinere med mange forskellige aktører både internt med fakultetets forskere, institut- og forskningsgruppeledere og sekretariater, samt med andre enheder på SDU med eksterne samarbejdspartnere, universiteter, ministerier, fonde mfl. både danske og internationale.

Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse på kandidat eller ph.d.-niveau og har erfaring med forskningsansøgningsarbejdet. Det vil sige, at du har erfaring med at formulere og kvalificere projektideer og ansøgninger. Du skal være en dygtig formidler og formå at give formidlingsmæssige input til målretning af ansøgningstekster.

Du har politisk forståelse og kan tænke strategisk og behersker dansk og engelsk på højt niveau, både skriftligt og mundtligt, samt er erfaren bruger af gængse IT-værktøjer. Du er udadvendt og er klar til at møde forskere og eksterne samarbejdspartnere i øjenhøjde med mod på at argumentere for din sag. Som person er du struktureret, serviceminded, og selvstændig. Samarbejdsklimaet er uformelt og fællesskabsorienteret, så god humor er en fordel og gode samarbejdsevner en nødvendighed.

Vi tilbyder

Vi tilbyder et spændende og afvekslende job med gode muligheder for at sætte sit eget præg på hverdagen og deltage i den fortsatte udvikling af enheden. Du vil have stor indflydelse på planlægning og løsning af egne opgaver. Arbejdssted vil være på Campus Odense, men der vil forekomme møder og arbejdsdage på alle universitetets campusser.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker som AC-fuldmægtig eller Specialkonsulent i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

Der vil, afhængig af kvalifikationer, være mulighed for forhandling af tillæg i henhold til Ny Løn.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, medmindre andet aftales mellem parterne.

Kontakt

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder af Forskningsstøtte Helen Korsgaard på tlf. 22 43 95 22 eller mail: helko@sam.sdu.dk.

Ansøgningsfrist: tirsdag den 8. september 2026 kl. 23:59:59.

Der planlægges at holde ansættelsessamtaler i uge 37-38, 2026 med en forventet start snarest muligt eller efter nærmere aftale. Der kan blive tale om to samtaler.

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Har du lyst til at arbejde i nye forskningsfaciliteter og supportere nogle af landets førende forskere inden for molekylær medicin og klinisk forskning? Vil du være med til at sikre den daglige drift af vores nye simulationscenter og have en central teknisk rolle i de nye tandpleje- og tandlægeuddannelser?

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) på Syddansk Universitet søger en dygtig og engageret automatiktekniker eller automatikmekaniker til vores værkstedsteam. Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse snarest muligt.
Ønsker du en afvekslende hverdag i samarbejde med dygtige kolleger, og motiveres du af at udvikle dine kompetencer inden for automation, elektronik og mekanik i den medicinske verden? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi er en fleksibel arbejdsplads med stort fokus på balancen mellem arbejde og privatliv, og du har stor medindflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver

Dine arbejdsopgaver:

• Service og reparation: Fleksibel håndtering af service- og reparationsopgaver i forbindelse med vedligeholdelse og kvalitetssikring af fakultetets forsknings- og laboratorieudstyr, samt Simulationscentret på tandpleje- og tandlægeuddannelserne.

• Tilsyn:  løbende tilsyn med det eksisterende udstyr.

• Servicekontrakter og instruktion: Servicekontrakter samt instruktion og oplæring af det personale, der betjener udstyr og anlæg.

• Administration og lovpligtige eftersyn: Administrativ opfølgning i forbindelse udførelse af lovpligtige eftersyn.

• Efteruddannelse: Løbende opdatering af egne kompetencer gennem relevant efteruddannelse.

• Tværfagligt samarbejde: Løsning af fælles opgaver i værkstedsfunktionen eller i samarbejde med eksterne partnere, herunder opgaver tilknyttet Anatomi og Dyrestald.
   

Hos os får du:

• En kombination af drifts- og vedligeholdelsesopgaver med stort personligt ansvar

• Et stærkt fagligt miljø, hvor du vil indgå i et team bestående af forskellige håndværksmæssige og tekniske kompetencer, hvor vi sparrer om opgaveløsningen og hjælper hinanden

• Mulighed for at arbejde tæt på forskningsmiljøer i international topklasse og avancerede laboratorier.

• Du får en vigtig teknisk rolle i driften af vores avancerede simulationscenter samt den daglige tekniske understøttelse af de nye tandpleje og tandlægeuddannelser, herunder vedligeholdelse og reparation af dentalunits.

• God mulighed for både faglig og personlig udvikling gennem varierende opgaver samt videreuddannelse

Din profil:

Du er uddannet Automatiktekniker eller Automatikmekaniker og har en god teknisk el forståelse, gerne med erfaring med fejlfinding inden for drift og vedligehold. Kendskab til dentalunits og udstyr en fordel, men intet krav.

Du kommunikerer uhindret på dansk og engelsk.

For at trives i stillingen er det vigtigt, at du:

• arbejder struktureret og trives i en dynamisk hverdag, hvor der i perioder kan være mange bolde i luften.

• trives med mange samtidige opgaver, formår at prioritere og følge dem helt til dørs

• er handlekraftig og ikke bange for at træffe beslutninger

• har en praktisk tilgang og motiveres af selv at bidrage hands-on i opgaveløsningen

• kan samarbejde med forskellige faggrupper

• har en løsningsorienteret tilgang og tager ansvar for kvaliteten i dit arbejde

• har erfaring med – eller mod på – at arbejde i et miljø med høj teknisk kompleksitet og mange interessenter

• gode evner til kommunikation, samarbejde, fleksibilitet.

• er selvstændig, udadvendt, idérig og servicemindet og kan indgå i et team.

Ansøgning:

Ansøgningsfrist den 2. august 2026 kl. 23.59.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for Håndværkere og teknikere i staten.

Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvar og krav til kvalifikationer.

Du har som ansøger ret til information om startløn og lønspænd for stillingen. Disse oplysninger kan fås i forbindelse med rekrutteringsprocessen.  

SDU indhenter ikke oplysninger om ansøgers tidligere løn.  

Yderligere information:

Stillingen ønskes besat 1. oktober 2026 eller snarest muligt. 

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, så er du velkommen til at kontakte Driftsleder Palle Bonde på tlf. 21261029 eller institutleder Boye L. Jensen på bljensen@health.sdu.dk.

Samtaler forventes gennemført d. 11. august.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

• Personaleadministration, herunder håndtering af love og regler på området
• Udfærdige ansættelsesbreve
• Betale regninger
• Levere data til budgetterne
• Refusionsopgørelser
• Kontakt til børnehusene
• Lønbehandling, herunder diverse indberetninger
• Almindeligt forekommende og afvekslende administrative opgaver

• Som person er serviceminded
• Kan arbejde selvstændigt og være initiativrig
• Er fleksibel, udadvendt, åben og nysgerrig
• Har et godt humør og er positiv
• Har kendskab til SD-løn, ESDH, ØS, SBSYS og Office-pakken

Duften af friskbagt brød, godt håndværk og stærkt kollegaskab.

Det er noget af det, der venter den rette kandidat hos Fru Lund Bageri, som lige nu er på udkig efter en dygtig bagersvend.

Hos bageriet, der driver tre butikker i Odense, leder man efter en medarbejder, der kan arbejde selvstændigt, tage ansvar og trives i en hverdag, hvor kvalitet er i højsædet.

Samtidig bliver man en del af en arbejdsplads med både dygtige bagere og konditorsvende, hvor der også er plads til det gode humør og kammeratskabet.

Som Fru Lund Bageris nye bagersvend kan du vælge enten at arbejder hver anden weekend, hvor du samtidig har en ugentlig fridag ELLER arbejde mandag til fredag og have fri hver weekend.

Så hvis du har hænderne godt skruet på, sætter en ære i godt bagværk og gerne vil være en del af et bageri med både faglighed og fællesskab, kan det være, at Fru Lund Bageri er dit næste stop.

Lyder det som en stilling for dig?

Så er det bare om at tage fat i Claus Lund på telefon 20233863 – og du er også velkommen til at sende en ansøgning til info@lunds-bageri.dk.

Hvad kan du forvente?

Tesla søger serviceteknikere til vores lokationer i Aalborg, Aarhus, Greve, Hillerød, København-Kastrup, Køge, Odense, Ribe og Søborg.

Arbejd på verdens mest avancerede bil. Få praktisk erfaring med banebrydende elbiler og teknologi, der er med til at forme fremtidens transport.

Stillinger til forskellige erfaringsniveauer – vi finder den rette rolle til dig. Uanset om du er en erfaren tekniker eller er i starten af din karriere, matcher vi dig med en stilling, der passer til dine kompetencer og dine udviklingsmål.

Samarbejde frem for individuelle mål. Vi er ét team med en fælles vision. Succes skabes gennem samarbejde – ikke konkurrence.

Det, du ser ovenfor, er kun begyndelsen!

Er du nysgerrig efter at vide mere? Her er et indblik i, hvad der ellers venter:

• Invester i din udvikling: 3 ugers intensiv oplæring samt 13 dages årlig efteruddannelse. Vi giver dig de bedste forudsætninger for succes fra første dag og tilbyder løbende uddannelse, så du på sigt kan blive Tesla Master Technician.

• Forudsigelige arbejdstider: Faste arbejdstider uden forventning om overarbejde.

• Rene og moderne værksteder: Fuldt udstyrede arbejdsområder med alt det værktøj, du har brug for.

• Rejsemuligheder: Udbyg dine kompetencer ved at støtte Teslas globale mission.

• Værktøj: Alt specialiseret Tesla-udstyr stilles til rådighed.

• Bliv en del af vores succes: Modtag RSU'er (Restricted Stock Units/begrænsede aktieenheder) som belønning for dit bidrag.

Er du klar til at dykke endnu dybere?

Dine arbejdsopgaver

• Diagnosticere og reparere den nyeste teknologi: Arbejd med de nyeste elbiler og softwaresystemer – ingen arbejdsdage er ens.

• Samarbejde med forskellige teams: Arbejd tæt sammen med mobile teknikere, virtuelle supportteams, feltspecialister og øvrige supportfunktioner for at sikre, at alle køretøjer fungerer optimalt.

• Lær gennem praksis: Udvikl dine kompetencer gennem løbende uddannelse og praktisk erfaring med verdens mest avancerede biler.

• Støt Teslas mission: Spil en vigtig rolle i at holde vores biler på vejene og hjælpe kunderne med at opleve fremtidens transport.

• Kundekontakt: Opbyg gode relationer ved at forklare reparationer, besvare spørgsmål og sikre en god kundeoplevelse.

• Vær på forkant med udviklingen: Få tidlig adgang til nye funktioner, værktøjer og opdateringer, efterhånden som Tesla fortsætter med at udvikle sig.

Kvalifikationer

• Gode kommunikationsevner: Du kan kommunikere klart og professionelt med både kunder og kolleger om mange forskellige emner.

• Holdspiller: Du brænder for samarbejde og kontinuerlig forbedring.

• Gyldigt kørekort: Du skal have et gyldigt kørekort i det land, hvor du søger stillingen.

• Arbejdstilladelse: Du skal have ret til at arbejde i Danmark.

Lige muligheder og tilgængelighed

Tesla er en arbejdsplads med lige muligheder for alle. Alle kvalificerede ansøgere vil blive vurderet uden hensyn til forhold som f.eks. veteranstatus eller handicap eller andre forhold, der er beskyttet af gældende national eller lokal lovgivning.

Tesla er desuden forpligtet til at tilbyde rimelige tilpasninger til personer med handicap. Hvis du har behov for særlige hensyn på noget tidspunkt under ansættelsesprocessen, bedes du informere din rekrutteringsansvarlige.

Hvis du har behov for en skærmlæser eller anden tilgængelighedsteknologi, kan du hente en gratis kompatibel skærmlæser via Teslas hjemmeside, hvor der også findes en trinvis vejledning. Har du spørgsmål om tilgængelighed eller behov for særlige tilpasninger, kan du kontakte Tesla via den angivne ADA-kontaktadresse.

Beskyttelse af personoplysninger

Beskyttelse af persondata har høj prioritet hos Tesla. Vi indbygger databeskyttelse i vores produkter og betragter det som en central del af vores forretning. Hvis du vil vide mere om, hvordan Tesla indsamler og behandler dine personoplysninger i forbindelse med din ansøgning, kan du læse Teslas erklæring om beskyttelse af personoplysninger for jobansøgere (Tesla Talent Privacy Notice).

Bliv Sales Advisor på fuldtid i GreenMind 

Vil du arbejde med salg, tjene ekstra på dine resultater og udvikle dig i en virksomhed med masser af muligheder? Vi søger lige nu fuldtids Sales Advisors til vores butik i Rosengårdcentret - Odense. 

I GreenMind hjælper du  kunderne med at finde den løsning, der passer bedst til dem,  samtidig med at du bliver en del af et ambitiøst team, hvor udvikling, ansvar og godt købmandsskab er en del af hverdagen ⭐ 

Hvem er GreenMind?
GreenMind er Danmarks førende kæde inden for køb, salg og reparation af brugt elektronik. Vi tror på, at fremtidens forbrug er cirkulært, og derfor arbejder vi hver dag for at forlænge levetiden på elektronik, som ellers ville ende i skuffen eller som affald. Vi er en virksomhed i vækst med højt til loftet, masser af energi og en kultur, hvor resultater og fællesskab går hånd i hånd.

Hvad kommer du til at lave?
Som Sales Advisor er du med til at skabe en butik, som kunderne har lyst til at vende tilbage til. Du bliver en vigtig del af butikkens daglige drift og kommer blandt andet til at:

• Rådgive kunderne og skabe stærke kundeoplevelser.
• Sælge brugte smartphones, tablets og computere samt mobilabonnementer, strøm, forsikringer og andre relevante services.
• Opkøbe brugt elektronik og skabe gode handler 
• Modtage og udlevere reparationssager.
• Sikre, at butikken altid fremstår indbydende og salgsklar.
• Bidrage til butikkens KPI'er og fælles salgsmål sammen med resten af teamet.

Hvem er du? 
Du behøver ikke at kende alt om elektronik. Det lærer vi dig. Det vigtigste er, at du:

•  Har god energi
•  Trives med kundekontakt og salg.
•  Kunne lide at nå mål
• Have lyst til at udvikle dig
• Være en god kollega

Derfor skal du vælge GreenMind
I GreenMind bliver du ikke bare ansat. Du bliver udviklet. Vi investerer i din oplæring, giver dig løbende feedback og hjælper dig med at udvikle dig som sælger. Har du ambitioner, er der gode muligheder for at udvikle dig videre i virksomheden. Du får blandt andet:

• Provisionsordning uden loft – oven i din grundløn.
• Grundig oplæring og løbende sparring.
• Gode udviklings- og karrieremuligheder
• Et stærkt fællesskab med engagerede kolleger.
• En arbejdsplads med høj energi, god stemning og plads til forskellighed.

Praktiske oplysninger

Arbejdssted: Ørbækvej 75, 5220 Odense.
Arbejdstid: Fuldtid
Løn: Efter kvalifikationer + attraktiv provisionsordning uden loft
Tiltrædelse: Hurtigst muligt

Klar til at blive en del af holdet?
Stop med at scrolle og send os din ansøgning! 🚀 Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte distriktchef: Majdi El-Ali på e-mail: mea@greenmind.dk

Vi glæder os til at høre fra dig! 💚

The SDU Adaptive Intelligence Lab (ADIN Lab) (https://adinlab.github.io/) located under the Data Science and Statistics Section of the Department of Mathematics and Computer Science (IMADA) at the University of Southern Denmark invites applications for a postdoctoral research fellowship position within the field of neuro-morphic reinforcement learning to be filled earliest by 1 October 2026 for a period of two years. 

About the Project:
The successful candidate will advance the algorithmic and theoretical foundations of reinforcement learning applied to complex, high-dimensional dynamical systems. The project focuses on the intersection of deep reinforcement learning, probabilistic modeling, and bio-inspired architectures (such as Spiking Neural Networks) to achieve sample- and energy-efficient robust and adaptive control under uncertainty and non-stationarity. The postdoc will be responsible for proving theoretical guarantees (e.g., convergence, stability, or sample complexity) for control tasks in non-stationary environments with application to adaptive robotic systems and embodied AI, while translating these insights into scalable, high-fidelity simulation implementations.

Research Environment:
IMADA uniquely brings mathematicians and computer scientists together within a single department to foster theoretically well-backed, high-quality data science research. The department is home to numerous externally funded research projects, and the Data Science and Statistics Group serves as a vibrant synergy platform for experts across fields. The successful candidate will join the ADIN Lab, collaborate on publishing at top-tier venues (NeurIPS, ICML, ICLR, AISTATS), and fulfill standard teaching assistantship duties.

Expected Skills and Qualifications:
We are seeking a candidate with a strong desire to make significant contributions to fundamental machine learning research, possessing a combination of mathematical maturity and advanced engineering skills:

• Education: A PhD in Computer Science, Mathematics, Statistics, or Theoretical Physics at the time of employment.

• Publication Track Record: At least two first-author research papers at flagship venues of core machine learning research (e.g., NeurIPS, ICML, ICLR, AISTATS).

• Theoretical Rigor: A deep understanding of reinforcement learning foundations, with the ability to perform convergence and finite-sample analysis of complex, non-linear continuous control algorithms.

• Implementation Expertise: Outstanding scientific programming skills (Python, PyTorch/JAX) with a proven track record of developing, debugging, and scaling complex RL pipelines or custom simulation environments. Clean public repositories or released source code from past publications is a strong plus.

• Algorithmic Breadth: Familiarity with probabilistic machine learning, distributional reinforcement learning, or bio-inspired neural architectures is highly desirable.

• Communication: Excellent spoken and written communication skills in English.

Application deadline: 31 August 2026 at 23:59 hours local Danish time

Please see the full call, including how to apply, on www.sdu.dk

SDU Mechanical Engineering (SDU ME) invites applications for Tenure Track Assistant Professor in Multiphysics Simulation and Design Optimisation. SDU ME is part of Institute of Mechanical and Electrical Engineering (IME) at the Faculty of Engineering, University of Southern Denmark, located at the main campus in Odense. The position is available from the January 1, 2027, and the specific start date will be agreed upon with the successful candidate. 

The application deadline is September 1, 2026, at 11:59 PM/23:59 (CET/CEST) 

What we offer 

You will join the “Multiphysics Simulation, Optimisation, and Experimentation” (MSOE) research group and contribute to current projects, as well as to defining new independent research directions. You are expected to apply for your own grants, as well as contributing to applications together with the group and collaborators. You must be able to compete for national and international research grants

You will contribute with competence and dedication to teaching and student supervision in mechanical engineering at SDU ME, actively contributing to our two educational programmes: Bachelor of Engineering (diplomingeniør) and Bachelor and Masters of Science (civilingeniør). Our engineering programmes are a combination of theory courses and projects, and you will be involved in both activities.

The tenure-track programme at the Faculty of Engineering includes structured annual follow-up, a formal midterm evaluation, and support for developing an independent research profile, teaching competences, and external funding trajectory. A mentor and relevant onboarding support will be arranged in accordance with SDU and faculty procedures.

Research environment and workplace

The “Multiphysics Simulation, Optimisation, and Experimentation” (MSOE) research group is lead by Assc. Prof. Joe Alexandersen at SDU ME. The research of the MSOE group is focused on development of advanced simulation and optimisation methods for multiphysics, thermomechanical, fluid flow and conjugate heat transfer problems, as well as experimental investigations and validation. 

The research activities at SDU ME spans widely from fluid mechanics and heat transfer, multiphysics simulation and optimization, to condition monitoring and structural dynamics, composite materials, mechanical design, and maritime structures. SDU ME is part of the Institute of Mechanical and Electrical Engineering (IME), which is a multidisciplinary department covering also high-frequency electronics, microelectronics, batteries and super-capacitors, additive manufacturing, smart structures and energy technologies. The department is an exciting environment, where you will be exposed to many different fields and have your general academic curiosity stimulated.

The position is full-time and located at the SDU main campus in Odense. Given the research, teaching, and collaborative nature of the position, you are expected to be present on campus on a regular basis and to relocate to Denmark, if currently residing abroad.

SDU Odense is the university’s largest campus and provides a strong framework for interdisciplinary research, teaching, and innovation. You will be part of a modern workplace with high professionalism, strong academic communities, and a commitment to diversity and equal opportunities. SDU also offers dedicated support for International Staff. Learn more about careers and work life at SDU here: Careers at SDU.

What we expect 

To complement our team, we are looking for candidates within mechanical engineering, with documented research experience in one or more of the following fields:

• Numerical methods for multiphysics simulation

• Method development in topology optimisation

• Scientific programming, preferably in python and/or MATLAB and/or C++

• High-performance computing

You must have:

• Completed a Ph.D. degree in a relevant discipline

• The ability to teach basic mechanical engineering curricula

• Communication skills in English at an adequate level for research communication and teaching

It is preferred that you also have experience from/with:

• Postdoctoral research positions

• Co-supervision of Ph.D. students

• Teaching and course development

• Funding applications

• Collaboration with industrial partners

During the tenure-track period, you are expected to develop an independent, internationally visible research profile; publish high-quality research outputs; contribute to attracting external research funding; develop documented teaching and supervision competences, including completion of the Lecturer Training Programme; and contribute actively to collaboration, knowledge exchange, and the academic environment at SDU Mechanical Engineering.

Further information 

For more information about the position, contact Head of Section Associate Professor Dorte Smedegaard Schmidt (phone +45 65507432, e-mail dss@sdu.dk) or Associate Professor Joe Alexandersen (phone +45 65507465, e-mail joal@sdu.dk).

For more information about SDU ME, please see https://www.sdu.dk/da/mechanical.

For more information about IME, please see https://www.sdu.dk/en/ime. 

Further information for international applicants about entering and working in Denmark. You may also visit WorkinDenmark for additional information.

Further information about The Faculty of Engineering.

If you experience technical problems, please contact our email support.

Application

Applicants are advised to read the SDU information on how to apply.

Assessment of candidates is based on the application material, and the application must include: 

• Motivated application (up to 2 pages). 

• Complete Curriculum Vitae (up to 4 pages).

• Master’s and PhD degree certificates or equivalent (original and an official English translation).  

• Complete list of publications. 

• Up to 10 publications most relevant to the position. 

• Teaching Portfolio documenting teaching, learning, and supervision qualifications and approach. Any format is acceptable; see the Faculty's teaching portfolio page for inspiration.

• A proposed research plan (up to 4 pages).

• References/reference letters may be included.

• A statement/documentation of other qualifications relevant to the position may also be included. 

All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration number) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked, allow binding and may not be password protected. 

SUBMISSION GUIDE: Motivated application must be uploaded under ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae must be uploaded under ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents must be uploaded under ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files with a maximum 50 MB per file). 

The application deadline is September 1, 2026, at 11:59 PM/23:59 (CET/CEST) 

Tenure Track at the Faculty of Engineering, SDU
The Faculty of Engineering at SDU offers an attractive tenure track programme aimed at the most talented scholars who have established a high level in their current research and other professional work, and those who possess exceptional potential to achieve the highest international level within their research area. 

Candidates enter at the assistant professor level and, upon successful completion, will be promoted to a permanent position associate professor, subject to a positive assessment by an expert committee. Indicators of relevant scholarly merits include documented independent scholarly output, ground-breaking publications, achievement of excellence grants, and international research network.

The programme includes annual performance reviews, a midterm evaluation by an expert panel, and a final academic assessment. If the final assessment is positive, the candidate will progress to a permanent position as associate professor. If the final evaluation is negative, the assistant professor may request one additional assessment within the last six months of employment. The tenure track period may be extended in connection with maternity, paternity, or adoption leave.

Assessment and selection process

Applications will be assessed by an assessment committee. Shortlisting may be applied, and only shortlisted candidates will receive a written assessment. Read about shortlisting at SDU.  Interviews and tests may be part of the overall evaluation. Read about the Assessment and selection process.  

Employment terms

Appointment as a tenure track assistant professor is temporary and for an initial 4-year period, with guaranteed assessment for a permanent position as associate professor during the final year of employment. The preferred start date is from January 1, 2027, or soon thereafter.

During employment, the tenure track assistant professor will complete the Lecturer Training Programme. 

Employment as a tenure track assistant professor requires academic qualifications at a minimum of PhD level at the time of employment. Employment will be in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state including the associated circular on the protocol for the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for tenure track assistant professor as described therein. 

Salary is determined in accordance with the applicable collective agreement and based on objective and gender-neutral criteria, including the content of the position, responsibilities, and qualification requirements. As an applicant, you are entitled to information about the starting salary and salary range for the position. This information will be provided during the recruitment process. SDU does not collect information on applicants’ previous salary. Further information on salary and taxation.

Persons employed in the position may, based on a specific individual managerial assessment, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”.

-

The University of Southern Denmark wishes its staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, is subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position(s).

• møder børn, forældre og kolleger med varme, respekt og engagement
• kan skabe trygge og tydelige rammer for børnene
• er nysgerrig på børns perspektiver, initiativer og intentioner
• har mod til at reflektere over egen praksis og lære nyt
• har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage til fælles refleksioner
• ser værdien i samarbejde og fællesskab
• arbejder inkluderende og er optaget af at skabe stærke børnefællesskaber

Two full-time postdoc positions are available from 1 November 2026 at the University of Southern Denmark (SDU). One position is a 2-year postdoc within the pharmacoepidemiology group at Clinical Pharmacology, Pharmacy and Environmental Medicine (CPPEM), Department of Public Health. The other is a 2.5-year postdoc within reproductive epidemiology based at the Department of Clinical Research. The two groups work in close daily collaboration and share research infrastructure, methodological expertise, and a commitment to high-quality population-based epidemiology using Danish and Nordic register data.

Candidates may apply for one or both positions. Please state clearly in your application which position you are applying for or if you are applying for both

Pharmacoepidemiology - long-term safety and benefits of ADHD medication in children and youth

Department of Public Health, SDU | 2 years

Research tasks

The postdoc will be embedded in a large Danish-Norwegian research project investigating the long-term safety and effects of ADHD medication in children, adolescents, and young adults. The project also examines geographical variation in access to support and diagnostic pathways. Core tasks include planning, conducting, and publishing epidemiological studies using large-scale observational data, primarily register-based, with a focus on the effects of ADHD medication in children and young adults. The studies will address clinically important questions about the use, safety, and benefits of ADHD medication, including long-term outcomes in cardiovascular, psychiatric, educational, and social domains.

Depending on the candidate’s profile and interests, the position may also involve primary data collection, including extraction of medical chart data using natural language models and surveys of stakeholders within child and adolescent mental health services. The postdoc will work closely with the project team and will contribute to the supervision of PhD students employed in the project.

Reproductive epidemiology — the FEMME project

Department of Clinical Research, SDU | 2½ years

Research tasks

The postdoc will be affiliated with the FEMME project (FErtility and Medically assisted reproduction: Mapping women’s short- and long-term health Effects) and will work closely with the PI and the PhD students covering cardiovascular disease and cancer risk following medically assisted reproduction (work packages 1-2). Core tasks include planning, conducting, and publishing epidemiological studies using large-scale observational data from Danish and Norwegian nationwide registers, with follow-up of up to 30 years.

Work package 1 examines cardiovascular outcomes, including myocardial infarction, stroke, atrial fibrillation, and specific cardiomyopathies, by number of treatment cycles and treatment success. Work package 2 assesses the risk of invasive cancers and precursor lesions, stratified by treatment characteristics, infertility indication, and pregnancy outcome. The postdoc will work closely with the project team and will contribute to the supervision of PhD students employed in the project.

Research environment

Both positions sit within a broad collaborative research environment at SDU spanning pharmacoepidemiology, reproductive epidemiology, mental health, cancer, and cardiovascular research. The groups are characterised by close ties between epidemiologists and clinicians, strong national and international partnerships, and access to well-established research infrastructures, including the Danish nationwide registers and Nordic population data. The groups are active in NorPEN, ISPE, and the Danish Society for Pharmacoepidemiology.

The pharmacoepidemiology group at CPPEM is interdisciplinary, combining clinical perspectives with advanced population-based research. Research areas span pharmacoepidemiology, clinical studies, and environmental medicine. 

The FEMME research group brings together expertise in reproductive epidemiology, mental health, cancer epidemiology, cardiovascular epidemiology, and register-based research, with strong national and international collaborators. Both groups maintain an open and informal atmosphere and take pride in supporting the development of young researchers.

The postdoc in position 1 will work under the daily supervision of Assistant Professor Helene Kildegaard and Professor Anton Pottegård., The postdoc in position 2 will work within the FEMME group under the supervision of Associate Professor Mette Bliddal. Both postdocs are expected to contribute to the broader activities of the respective units within the departmental needs.

Qualifications

For both positions, the applicant must hold a PhD degree in epidemiology, pharmacoepidemiology, biostatistics, or a related discipline, or have obtained one by the expected start date. The applicant must be fluent in English (written and spoken) and have documented experience with large-scale health data and advanced epidemiological and statistical methods, including programming skills. Experience with the Nordic nationwide registers is an advantage but is not required.

Candidates are expected to contribute to a positive and constructive working environment through active participation and openness to interdisciplinary collaboration.

Further information 

ADHD position: Assistant Professor Helene Kildegaard, hckildegaard@health.sdu.dk, or Professor Anton Pottegård, apottegaard@health.sdu.dk

FEMME position: Associate Professor Mette Bliddal, mbliddal@health.sdu.dk, or Head of Department Rikke Leth-Larsen, rllarsen@health.sdu.dk

Application deadline

September 15, 2026, at 23.59 hrs. (CET).

Salary and terms of employment

The applicant will be employed in accordance with the agreement between the Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations).

Application

Applications must be submitted electronically using the link “Apply now” - see below.

We strongly recommend that you read How to apply for a position at SDU before you apply.

Only applications written in English will be accepted for evaluation.

The application must include (as PDF files) (please note that the application (the motivation letter) and CV must not exceed 10 MB in total):

• a motivation letter

• a detailed CV

• degree certificates (inclusive of Ph.D.-diploma)

• a complete and numbered list of publications

• 3 scientific peer-reviewed publications considered by the candidate as most important for this position. Please note that a copy of each publication must be attached as a pdf file.

  • It is permitted to merge copies of the selected publications into a single PDF file.

• a teaching portfolio detailing the candidate’s prior teaching experience, teaching skills, and teaching philosophy

• a detailed description of research experience

• an explanation of other qualifications relevant to the position

For technical issues, please contact: hcm-support@sdu.dk 

Please note that all the above-mentioned information must be included in the application.   

Applications received after the deadline and/or incomplete applications will not be considered. 

Assessment 

Shortlisting will be used as part of the initial selection process.  

Assessment of shortlisted applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Shortlisted applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material.  

References will be obtained for the preferred candidate from their current and previous employers. 

Living and working in Denmark

Foreign applicants will be offered Danish language training as part of the employment.

The International Staff Office (ISO) at SDU provides a range of services for new employees and prospective applicants.

The University welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.