Om stillingen 
Vi søger en kollega, der kan tage ansvar for fremdrift og koordinering af de mange spændende udviklings- og implementeringsopgaver, som Sterilcentralen står midt i. Du vil blive tovholder og projektleder på en række større forandrings- og implementeringsprojekter – i tæt samarbejde med afsnittets ledelse, medarbejdere og samarbejdspartnere på tværs af hospitalet. 
De kommende år byder på omfattende ændringer i vores arbejdsgange, teknologi og fysiske rammer. Sterilcentralen er netop blevet bygget om og skal på sigt implementere et nyt IT-styresystem, som skal anvendes både i Sterilcentralen, på operationsgangen og i de kliniske afsnit. Samtidig skal vi realisere et nyt case cart-koncept, hvor instrumenter fremover leveres direkte fra Sterilcentralen til operationsgangen. 

Du vil blandt andet få en central rolle i: 

• Projektledelse og koordinering af implementeringen af nyt IT-system i samarbejde med sterilcentralens øvrige personale, operationsgangen, Sundheds-IT og andre relevante afsnit 
• Strukturering og procesbeskrivelse af nye arbejdsgange, herunder case cart-leverancer og instrumentlogistik
• Koordinering af instrumentindkøb og implementering, herunder styring af reklamationer, lageropbygning, lagerstruktur og depotløsninger
• Tovholderfunktion for samarbejde mellem Sterilcentralen, operationsgangen, klinikkerne, teknisk afdeling og Sundheds-IT
• Understøttelse af ledelsen med overblik, planlægning, fremdriftsrapporter og kommunikation
• Deltagelse i projekt- og arbejdsgrupper på tværs af hospitalet 
• Aktiv deltagelse i konkrete opgaver i Sterilcentralens drift for at sikre praksisnær forståelse og understøtte implementering i hverdagen 
  (fx håndtering af instrumentflow, afprøvning af nye arbejdsgange og test af maskiner og udstyr)
• Du får base i Sterilcentralens projektkontor, hvor du bliver en del af et tværfagligt miljø bestående af sundhedsfaglige medarbejdere. 

Vi forventer, at du:

• Har en relevant uddannelse – fx ingeniør, cand.scient.techn., professionsbachelor i sundhedsteknologi, kvalitetskoordinator, proces- eller projektleder
• Har erfaring med projektledelse, implementering eller procesoptimering – gerne i sundhedsvæsenet eller anden kompleks organisation
• Har teoretisk viden om procesredskaber og projektværktøjer
• Arbejder struktureret, analytisk og selvstændigt og kan skabe overblik i komplekse forløb
• Har god forståelse for tekniske og IT-mæssige sammenhænge
• Har lyst til at opnå maskinkendskab og forstå de praktiske arbejdsgange i Sterilcentralen
• Er en stærk kommunikator, der kan samarbejde med mange forskellige faggrupper – fra social- og sundhedsassistenter til teknikere og IT-specialister
• Har godt humør, er imødekommende og bidrager positivt til fællesskabet
• Deltager aktivt i konkrete driftsopgaver, som du er med til at designe og implementere – og kan gå forrest i overgangen fra projekt til drift 
• Det er ikke et krav, at du har en sundhedsfaglig baggrund, men du skal have lyst til at sætte dig ind i Sterilcentralens kerneopgaver 

Vi tilbyder: 

• En afdeling i udvikling og bevægelse, hvor du får stor indflydelse på, hvordan fremtidens arbejdsgange bliver til
• En alsidig og dynamisk arbejdsdag med mange samarbejdsflader – både store og helt små projekter
• Et tæt samarbejde med en engageret leder og et dedikeret team 
• Mulighed for faglig og personlig udvikling inden for projekt- og forandringsledelse 
• En kultur præget af faglighed, humor og gensidig respekt 

Om afdelingen 
Sterilcentralen er en del af Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv. Vores kerneopgave er at levere sterile instrumenter til operationer og undersøgelser på hele hospitalet. Vi genbehandler kirurgiske instrumenter og arbejder med høj faglighed, kvalitet og patientsikkerhed. 
Afsnittet står over for flere spændende udviklingsprojekter – herunder implementering af nyt IT-system, nyt case cart-koncept, og fortsat indretning af ny, moderne sterilcentral med opdaterede faciliteter. Du bliver en vigtig medspiller i denne transformation. 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv .

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Karina V. Jensen – tlf. 78 44 53 22 .

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 5. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 11. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Viborg Skadecenter søger allround kontormedarbejder/økonomiassistent til et job på 20 timer ugentlig

Fast stilling

Dine arbejdsopgaver vil bl. a. bestå af:

1.      daglig finansbogholderi

2.      lønbehandling (Danløn)

3.      Vedligeholdelse og udbygning af sociale medier (Facebook, Instagram)

4.      Ad hoc-opgaver

Vi forestiller os at du har erfaring med lignende stilling og arbejdsopgaver.

Du kommer til at arbejde i en uformel men professionel organisation.

Løn efter kvalifikationer, pensionsordning.

Jørvi Transport A/S beliggende erhvervsområde nord i Bjerringbro søger chauffør til trækker kørsel.

Jørvi Transport A/S er en selvstændig vognmandsforretning grundlagt i 1965.

Vi deltager og er medejer af det landsdækkende netværk Dansk Distribution og sørger for distribution af varer til Danmark hele døgnet.

Vi er ca. 25 ansatte og har 16 lastbiler.

Ansøgere skal have erfaring med læsning og losning af trailere også gerne kørt med modulvogntog.

Turene udgår fra vores Terminal i Bjerringbro.

Vi distribuere gods ud i hele Danmark, turene til Sjælland kræver som regel overnatning i bilen,

Jylland/Fyn vil man som regel komme tilbage til Bjerringbro samme dag.

Der skal påregnes 1 til 2 overnatninger pr. uge i bilen.

Jobbet kræver, at du kan tale, læse og forstå dansk, straffeattest skal vises.

Vi tilbyder et fast arbejde med dygtige kollegaer.

Skriv hvad du har af erfaringer og kompetencer, samt hvad du iøvrigt kan bidrage med.

• Din faste arbejdsplads er: Flyvestationen i Karup.
• Stillingen er på 37 timer
• Din arbejdstid vil primært være i tidsrummet 06.00-20.00
• Aften og weekendarbejde vil forekomme.
• Vi tilbyder attraktive arbejdsvilkår, herunder en solid pensionsordning og betalt frokostpause.

• Meget motiveret og engagerer dig i dit arbejde, mens du hurtigt kan tilpasse dig nye behov.
• Serviceminded og i stand til at skabe gode relationer til både kollegaer og gæster.
• Professionel, og sætter en ære i at være en god kollega, der med engagement bidrager til fællesskabet.
• Fokuseret på bæredygtighed og ønsker at bidrage til positive initiativer.

• Din faste arbejdsplads er: Flyvestationen i Karup.
• Stillingen er på 37 timer
• Din arbejdstid vil primært være i tidsrummet 06.00-20.00
• Aften og weekendarbejde vil forekomme.
• Vi tilbyder attraktive arbejdsvilkår, herunder en solid pensionsordning og betalt frokostpause.
• Stillingen er tidsbegrænset i perioden 1. februar 2026 til den 31. december 2026

• Meget motiveret og engagerer dig i dit arbejde, mens du hurtigt kan tilpasse dig nye behov.
• Serviceminded og i stand til at skabe gode relationer til både kollegaer og gæster.
• Professionel, og sætter en ære i at være en god kollega, der med engagement bidrager til fællesskabet.
• Fokuseret på bæredygtighed og ønsker at bidrage til positive initiativer.

Ergoterapeut søges til nyoprettet stilling i Midtjysk Pleje, afdeling Viborg 

Vil du være med til at skabe en hverdag med mening, værdighed og selvstændighed for vores borgere? 
Vi søger en ergoterapeut, der brænder for rehabilitering og ønsker at gøre en forskel i borgernes hverdag – som en aktiv del af vores engagerede hjemmeplejeteam. 

Dette er en nyoprettet stilling, hvor du får en unik mulighed for at sætte dit eget præg på opgaveløsningen, hverdagen og den faglige udvikling i teamet. 

Midtjysk Pleje søger en fagligt stærk og engageret ergoterapeut. 
Stillingen er fleksibel og kan efter aftale tilpasses mellem 20–37 timer om ugen. 
Du bliver en central del af vores indsats for at sikre høj kvalitet i borgernes hverdag gennem rehabilitering, pleje og støtte til selvstændighed. 

Om stillingen 

Som ergoterapeut bliver du en vigtig del af vores tværfaglige samarbejde, hvor vi arbejder ud fra ældrelovens principper om selvbestemmelse, rehabilitering og sammenhængende indsatser. 
Du vil bidrage med din ergoterapeutiske faglighed til at skabe individuelle og meningsfulde rehabiliteringsforløb, der støtter borgerne i at klare mest muligt selv. 

Dine primære opgaver vil være: 

• Udarbejdelse og opfølgning på rehabiliteringsplaner 

• Aktiv deltagelse i den daglige pleje og støtte til borgeren 

• Opdatering af døgnrytmeplaner samt tæt samarbejde med teamet 

• Bidrage med din faglighed i helhedsplejen under ældreloven 

• Dokumentation i relevante systemer (kendskab til Nexus er en fordel, men ikke et krav) 

Om dig 

Vi forestiller os, at du: 

• Er uddannet ergoterapeut – gerne med erfaring inden for rehabilitering og ældreområdet 

• Har et fagligt drive og arbejder selvstændigt, men trives i et team 

• Brænder for kvalitet, borgernes trivsel og tværfagligt samarbejde 

• Er tryg ved at indgå i den daglige pleje som en naturlig del af arbejdet 

• Er fleksibel, engageret og klar til at tage del i vores fælles udvikling 

Vi tilbyder 

• En meningsfuld og udviklende stilling i en virksomhed med stærke værdier 

• En arbejdsplads i vækst, med fokus på kvalitet, faglighed og arbejdsglæde 

• Et støttende og engageret team, hvor samarbejde og trivsel vægtes højt 

• Fleksible arbejdstimer inden for 20–37 timer om ugen i dagstid mandag til fredag 
  (I din ansøgning må du gerne skrive, hvor mange timer du ønsker at arbejde.) 

Tiltrædelse: 1. januar 

Dine opgaver vil primært ligge i Viborg Kommune, men der kan lejlighedsvis være opgaver i vores øvrige kommuner: Randers og Favrskov. 

Om Midtjysk Pleje 

Midtjysk Pleje er en privat leverandør af hjemmepleje i vækst. Vi ønsker nu at styrke vores indsats med en egen terapeut, der kan bidrage til fortsat udvikling og høj kvalitet. 
Vi er kendt for at levere pleje af allerhøjeste standard, med mange års topplaceringer i kvalitetsmålinger og et meget lavt sygefravær. 

Hos os bliver du en del af et hold, der brænder for at gøre en forskel for vores borgere – og hvor vi ikke er bange for at “bygge vingerne, mens vi flyver”. 

Vil du være med til at styrke borgernes selvstændighed og skabe livskvalitet i hverdagen? 

Så glæder vi os til at høre fra dig! 

Send din ansøgning og CV til teamleder Siri Kjeldsen på sk@midtpe.dk 
Senest fredag den 21. november kl. 12.00 

Ansættelsessamtaler afholdes: 
Mandag den 24. november og tirsdag den 25. november kl. 13.00–15.00. 

Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Venø-Resen-Humlum Pastorat, Struer Provsti er ledig til besættelse den 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Til stillingen er knyttet en forpligtelse som kirkebogsfører og begravelsesmyndighed.

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Stillingen fordeler sig med 30% til Venø Pastorat og 70% til Resen-Humlum Pastorat.

Som ny sognepræst får du et introduktionsforløb, hvor du får en mentor, der guider dig igennem i den første tid i embedet og sætter dig nærmere ind i de forskellige arbejdsopgaver, der er for en præst.

I Præsteforeningens medlemsblad kan du læse embedsbeskrivelsen fra menighedsrådet. Her kan du læse om sognet / Pastoratet og om, hvilke tanker, menighedsrådet gør sig om det ledige embede.

Har du lyst til at læse mere om sognene i Pastorat og hvordan kirkelivet m.v. er i sognene, kan vi anbefale, at du orienterer dig på sognes hjemmesider:

Link til Venø Sogns hjemmeside: https://www.venoe.dk/

Link til Resen-Humlum Sognes hjemmeside: https://www.rhb.dk/

Embedsbeskrivelsen kan du også læse på Viborg Stifts hjemmeside Ledige præstestillinger | viborgstift.dk og via Stiftets Facebook-side.

Stillingen er omfattet af Bekendtgørelse af lov om ansættelse i stillinger i folkekirken m.v. (LBK nr. 864 af 25/6/2013)

Stillingen aflønnes efter løngruppe 1 i aftale om aflønning af tjenestemandsansatte præster i Folkekirken.

Ud over selve lønnen ydes et rådighedstillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 for en fuldtidsstilling på kr. 43.000,00 årligt. Ved deltidsansættelse vil der ske beregning af tillægget i forhold til ansættelseskvoten.

Stillingen er omfattet af reglerne om Ny Løn, hvorfor det er muligt at ønske en lønforhandling.

Der er knyttet tjenestebolig til stillingen. Tjenesteboligen ligger på adressen Klitten 1, Venø, 7600 Struer.

Boligbidraget for tjenesteboligen excl. udgifter til el, vand og varme udgør på nuværende tidspunkt kr. 2.068,00. Tjenesteboligen vil blive vurderet inden indflytning, og boligbidraget vil blive fastsat ud fra denne vurdering.

Det forudsættes, at ansøgere har kørekort til almindelig bil (B) og er villig til at bruge egen bil i jobbet.

Er du endnu ikke ordineret, bedes du sende kopi af eksamenspapirer og attest fra Pastoralseminariet sammen med din ansøgning.

Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest.

Både mænd og kvinder opfordres til at søge stillingen.

Er du interesseret i stillingen og ønsker at sende en ansøgning, bedes du kontakte både menighedsråd og provst for at aftale et tidspunkt for et besøg og en samtale, inden ansøgningsfristen udløber.

Er det første gang du søger embede, bedes du kontakte biskoppens sekretær for at aftale et tidspunkt for en samtale med biskop Henrik Stubkjær, inden menighedsrådet afholder orienteringsmøde.

Ansøgningen skal stiles til Kirkeministeriet, men skal sendes til biskoppen over Viborg Stift pr. mail til: kmvib@km.dk , og ansøgningen skal være biskoppen i hænde senest opslagets udløbsdato kl. 15.00.

Kontaktoplysninger MR-formand Marianne Pedersen, Venø Sogn
Telefon 2337 8371 ∙ E-mail: mpvenoe12@gmail.com

Kontaktoplysninger MR-formand Finn Skaarup, Resen-Humlum Sogn
Telefon 4078 1261 ∙ E-mail: finn.skaarup@outlook.dk

Kontaktoplysninger provst Birgitte Krøyer, Struer Provsti:
Telefon 5117 2450 ∙ E-mail: bikr@km.dk

Kontaktoplysninger Viborg Stift
Telefon 8662 0911∙ E-mail: kmvib@km.dk                   

Kontaktoplysninger biskop Henrik Stubkjær,
v/sekretær Susanne Enevoldsen:
Telefon 8726 2174∙ E-mail: sav@km.dk

Opslag af stillingen:            4. november 2025
Ansøgningsfrist:                  24. november 2025

Om stilling
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i Ortopædkirurgi med særlig interesse for idrætsskader og patellofemorale lidelser. Ansøgere forventes at have erfaring med operationer af knælidelser, herunder korsbåndsrekonstruktion. Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. 

Vagtforhold
Det forventes at overlægen indgår i afdelingens bagvagt sammen med afdelingens øvrige speciallæger og 1. reservelæger.

Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse her Overlæge for idrætstraumatologi 

Afdelingsledelsen
Afdelingsledelsen består af en cheflæge og en chefsygeplejerske, desuden er den ledende sekretær, oversygeplejersken samt den ledende terapeut en del af ledelsesteamet.
Ledelsen er kendetegnet ved et tæt samarbejde med medarbejderinvolvering ud fra Regionens værdier: dialog, dygtighed og dristighed. Afdelingens vision er, at vi vil levere høj behandlingskvalitet i sammenhængende ortopædkirurgiske forløb, hvor patient og pårørende er i fokus.

Om afdelingen 
Ortopædkirurgi, Regionshospitalet Viborg har akut optag fra Viborg, Skive og Silkeborg Kommuner med i alt ca. 225.000 indbyggere. Afdelingens sengeafsnit har plads til i alt 27 indlagte patienter, derudover har afdelingen en klinik med ca. 25.000 ambulante besøg årligt. Afdelingen behandler patienter med et bredt spektrum af ortopædkirurgiske lidelser. Der er en høj og stigende aktivitet indenfor både den akutte og den elektive ortopædkirurgi.
Afdelingen har undervisningsforpligtigelse for læger i basis- og hoveduddannelse samt for medicinske studenter inden for ortopædisk kirurgi.
Der er stor fokus på uddannelse og læring, og vi forventer at du deltager i både teoretisk og praktisk undervisning af afdelingens læger, studenter og øvrige personale. Vi forventer også interesse for deltagelse i videnskabelige undersøgelser og kvalitetsmonitorering.

Vi tilbyder:

• En stilling med gode muligheder for faglig udvikling
• Alle speciallæger har egen uddannelseskonto
• En afdeling med højt til loftet, god kollegialitet og humoristisk omgangstone
• En nærværende cheflæge, for hvem både faglighed og værdier vægtes højt.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her 
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt,  Ortopædkirurgisk afdeling.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Steen Olesen på tlf. 7844 6501.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse, undervisningserfaring og videnskabelig indsats. Desuden skal der vedlægges kvalifikationer inden for "speciallægens 7 roller". Eventuelle referencepersoner bedes anført i ansøgningen og skal være os i hænde elektronisk senest den 24. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 49/50, 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Er du god til at have mange bolde i luften samtidig med at du kan bevare overblikket, så er det måske dig vi søger.

Radiograf til MR Viborg 

Vi har travlt og derfor søger vi en radiograf med erfaring inden for MR-scanning til vores afdeling i Viborg som en del af vores fantastiske team! 
 

Capio tilbyder

Som radiograf på vores MR-klinik, indgår du i et team blandt sekretærer, radiografer og radiologer. 

Vores ambition er at sikre udvikling af vores kundeservice samt at patientoplevelsen bliver den bedste i branchen. Derfor forventer vi, at du er smilende, serviceorienteret og præget af høj faglighed. 

Vi arbejder i en udfordrende hverdag, hvor der er travlt og hvor vi ofte skal tillære os nye kompetencer. Det gør at ingen dage er ens. Det skal du kunne se som et positivt input til din hverdag. 

Vi har et godt sammenhold i et meget lille team og det ønsker vi at du skal være en aktiv del af. Vi er fokuseret på et godt arbejdsmiljø. 

Der er tale om en timelønnet stilling hvor arbejdstiden primært vil ligge om aften- og weekend. Vi søger

Vi søger en positiv og gerne kreativ kollega, som kan arbejde løsningsorienteret. Vi forventer at du har min. 3 års erfaring med MR-scanning, gerne med fordel indenfor områderne ortopædi og neurologi.

Opstart

Der er tale om en ansættelse med opstart snarest muligt

Yderligere information om stillingen

Har du brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefradiograf Vest Liam Ha lkh@capio.dk eller Koordinerende radiograf Carsten Kreutzfeldt Hansen ckh@capio.dk

Ansøgningsfrist

24 november. Vi ansætter når vi har fundet den rette kandidat så tøv ikke med at sende din ansøgning. 

Er du en energisk og dedikeret indkøber, der trives med at forbedre processer og opnå resultater eller har du potentialet til at blive det? Så er denne stilling måske noget for dig. 

Vores nuværende indkøber har valgt nye udfordringer, og vi søger derfor en ny indkøber, som vil med på vores vækstrejse. 

Som vores nye indkøber, får du det daglige ansvar for alt indkøb i virksomheden. Det vil primært dreje sig om indkøb til produktionen herunder råvarer, komponenter og halvfabrikata. Derudover får du også ansvaret for al indkøb af bl.a. kontorartikler, arbejdstøj og andre forbrugsvarer og skal desuden medvirke til at effektivisere og optimere indkøbs- og lagerfunktionen.  Du vil med reference til udviklings- og indkøbschefen få et tæt samarbejde med både udvikling, salg og produktion, og vil således få indsigt i hele virksomheden.

Vi forventer ikke, at du kan løse alle opgaver til fulde fra din første arbejdsdag, men at du til gengæld er villig til en stejl læringskurve, hvor vi klæder dig på til alt, hvad du har brug for at vide. 

Blandt dine vigtigste opgaver kan nævnes:

• Daglig indkøb til produktionen m.m.

• Forhandling og etablering af samhandelsaftaler med faste og nye leverandører.

• Optimering af prisaftaler.

• Fragtforhandling og -booking.

• Lagerstyring og -optælling.

• Supportere salgsafdelingen med ordreoprettelser og fakturering.

• Vedligeholdelse af stamdata.

Som vores nye kollega, kan du sikkert nikke ja til det meste af nedenstående:

• Du har en uddannelsesmæssig baggrund indenfor indkøb, lager, kontor eller anden relevant uddannelse, som har givet dig en teoretisk ballast indenfor indkøb.

• Alternativt har du erfaring fra en stilling som indkøbsassistent eller lignende, og ønsker at bevæge dig til næste niveau.

• Du har teknisk flair og forståelse for tekniske produkter og komponenter. Alternativt har du lyst til lære det. 

• Du har gode IT kompetencer, og bevæger dig med lethed rundt i forskellige systemer (Vi anvender AX 2012).

Dine personlige kompetencer er lige så vigtige, og vi har en forventning om at du:

• Er struktureret og har en høj grad af datadisciplin.

• Brænder for at skabe resultater via en optimeret indkøbsfunktion.

• Motiveres af at etablere den nødvendige datastruktur og sidenhen udbygge og effektivisere eksisterende systemer.

• Er hurtig til at omstille dig, når opgaven pludselig ændrer karakter. 

• Er dygtig til at kommunikere og forhandle med eks. leverandører. 

Vi tilbyder

Spændende arbejdsopgaver i et godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor der lægges vægt på, at den enkelte selv tager ansvar. Gode arbejdsforhold, herunder bla. attraktiv kantineordning, moderne omklædningsfaciliteter, og sundhedsforsikring. Som en del af vores vækstrejse er vi i øjeblikket ved at bygge en helt ny fabrik og administration i Viborg, og forventer at flytte i foråret 2026.

Vores dygtige medarbejdere er hjørnestenen i vores evne til at levere teknisk komplekse løsninger præcis, når de er nødvendige. Hos Hydraflex er vi engagerede i at være samfundsansvarlige. Vi arbejder aktivt for at skabe muligheder for dem, der er ude af arbejdsmarkedet, og vi er dedikerede til at uddanne nye, dygtige medarbejdere for fremtiden. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte udviklings- og indkøbschef Martin U. Kallestrup på tlf. 92829246. Stillingen ønskes besat så hurtigt som muligt, og samtaler holdes derfor løbende. Med andre ord - skal du ikke vente for længe med at søge stillingen. Du søger stillingen ved at klikke på "søg jobbet", udfylde formularen og vedhæfte CV og ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Hydraflex A/S er en del af AC Group A/S

 AC Group A/S ejer virksomhederne AC Hydraulic A/S, Hydraflex A/S, NH Handling A/S, Anker A/S, AC Motors A/S, og AC Estate A/S. Koncernen beskæftiger godt 230 medarbejdere og har en samlet årlig omsætning på over 500 mio. kr. Eksporten til mere end 50 lande udgør ca. 80 % af omsætningen. Koncernen er 100% danskejet gennem 3 generationer.