PROJEKTLEDER, MODULBYGGERI I TRÆ

FLEXMODUL A/S i Vinderup mangler en Projektleder med erfaring i byggeri i totalentreprise.

STILLINGEN & ARBEJDSOPGAVER

Kan du håndtere mange forskellige opgaver, informationer etc. i løbet af din arbejdsdag, så har du lige nu en helt unik mulighed for at bruge din professionelle byggefaglighed hos en af de førende aktører indenfor præfabrikeret modulbyggeri i træ i Danmark.

Med reference til Projektchefen tilbydes du en nyoprettet stilling i en spændende, varieret og ikke mindst udfordrende hverdag med ansvaret for egne projekter fra A-Z, og du får en nøglerolle på en arbejdsplads med orden i tingene og korte beslutningsveje.

Projekternes størrelse spænder fra enkelte kontormoduler på 100 m² til store kontor, bolig- eller hotelbyggerier på mere end 4.000 m². 

Jobbet indeholder en bred pallette af arbejdsopgaver, hvor organisationen samarbejder på tværs om at opføre byggerierne. 

Sammen med dine fagligt stærke kolleger bliver du involveret i alle byggeriets faser, fra skitsering til levering af projektet, og i processen beskæftiger du dig med alsidige arbejdsopgaver såsom:

- Projektansvarlig for sikkerhed, kvalitet, tid og økonomi
- Kontraktindgåelse med underentreprenører
- Deltagelse i projekteringsledelse, i samarbejde med tegnestuen og/eller eksterne rådgivere for valg af optimale projektløsninger
- Sikre aflevering og færdigmelding i form af ibrugtagningstilladelser inkl. alt materiale som ligger til grund for tilladelsen
- Indkøb af projektrelaterede bygningsdele
- Samarbejde med bygherre, rådgivere, underentreprenører, myndigheder og øvrige relevante samarbejdspartnere
- Granskning af projektmateriale, afklaring af byggetekniske løsninger og projektstyring
- Føre tilsyn med og opfølgning på byggeprojekterne samt byggemøder, sikkerhedsmøder mv.

DINE KOMPETENCER

Du har gerne en tømrerbaggrund med en overbygning som bygningskonstruktør eller bygningsingeniør. Hertil har du erfaring med opstarts og ibrugtagningserklæringer for brand og statik samt AB reglerne.

På IT-siden behersker du Office pakken. 

Du besidder et godt købmandskab, du er altid et skridt foran og du udviser den energi og gåpåmod, der er vigtig for at sikre fremdrift i projekterne. 

Endelig gør din udadvendte personlighed og dine gode kommunikationsevner dig i stand til at tale med folk fra forskellige faggrupper og på alle niveauer, internet som eksternt.

HVORFOR VÆLGE DIT NYE JOB HOS FLEXMODUL

FLEXMODUL er i et marked med store vækstmuligheder, da modulbyggeri i træ har meget lave LCA tal, hvilket tapper direkte ind i bæredygtighedsagendaen. Virksomheden er intet mindre end eksperter inden for kundetilpassede modulløsninger, og har siden 1994 opbygget en indgående erfaring med industriel produktion af præfabrikerede modulbyggerier. Således produceres der på sitet i Vinderup i gennemsnit 10.000 m² årligt, så produktionen i dag er gearet til at håndtere selv de helt store modulprojekter.

Er du den ekspert, som skal med videre ind i fremtiden? 

FLEXMODUL TILBYDER

En meget selvstændig og ansvarsfuld stilling, hvor du bliver en del af et stærkt team og en flad og uformel organisation - med store kontaktflader og korte beslutningsgange.

FLEXMODUL vægter samarbejde, sparring og et fagligt højt niveau, og du vil i høj grad få mulighed for at præge projekterne. Der bygges i hele Danmark, så du må forvente en vis rejseaktivitet i stillingen.

Dertil en attraktiv gagepakke, indeholdende pension, sundhedsforsikring og in house massageordning.

YDERLIGERERE INFORMATION

Rekrutteringsprocessen håndteres af LEMO Recruitment ApS.

Er du blevet nysgerrig på denne meget spændende mulighed, og ser du et muligt match imellem dine personlige jobønsker og stillingens krav, så kontakt os og lad os starte dialogen.

Henvendelser vedrørende stillingen eller FLEXMODUL A/S, rettes til LEMO Recruitment ApS, Morten Madsen på tlf. +45 2176 0776 eller mail mm@lemo-recruitment.dk

ANSØGNING

Vi ser frem til hurtigst muligt at modtage din motiverede ansøgning vedlagt CV og relevante bilag.

Noter dig venligst at vi holder samtaler løbende, og derfor lukker for stillingen når vi har den rette kandidat.

Da diversitet i organisationen vægtes højt, opfordres alle uanset køn, etnicitet, alder etc. til at søge stillingen. 

Bemærk i øvrigt at eventuelle ansøgninger/CV modtaget uden om vores rekrutteringsportal (f.eks. via mail eller LinkedIn) af hensyn til GDPR ikke besvares, og at disse slettes uden bekræftelse. 

OBS! Desværre oplever vi indimellem, at svarmails fra os kan havne i spamfilteret. Vær derfor venligst opmærksom på det, hvis du mod forventning ikke modtager et svar fra os.

Stillingen er til dig som er fx sygeplejerske, pædagog, social og sundheds assistent, ergoterapeut eller fysioterapeut. 

Stillingen på P2 er ikke en vakant stilling men en del af en strategisk beslutning om at robustgøre sengeafsnittet, da vi i den kommende fremtid står over for en omorganisering. 

På p2 ændre det ikke særlig meget for målgruppen og dermed specialet, dog skal alle stamafsnit begynde at modtage i eget afsnit. 

Vi står også over for en integration med somatikken, der skal sikre bedre behandling af de psykiatriske patienter, da de ofte har en del komorbiditeter til deres sygdom, så der bliver rig mulighed for at arbejde på tværs af sundhedsvæsnet og man kan få lov at udfolde mange elementer af sygeplejen. 

Har du lyst til at gøre en forskel for indlagte patienter med psykotiske lidelser? Så er du måske vores nye medarbejder til Sengeafsnit for Psykotiske Lidelser P2 ved Regionspsykiatrien Midt i Viborg. Vi søger en ny kollega – gerne med psykiatrisk erfaring, men det er ikke et krav.  

Stillingen er på 37 timer/uge og ønskes besat hurtigst muligt - pr. 01.01.26 eller snarest herefter.  

Hvem er vi? 

På P2 er vi specialiseret i observation, udredning og behandling primært af skizofreni og akutte psykoser. På afsnittet har vi plads til 14 patienter fra 18 år og derover. Man møder mennesker med komplekse problemstillinger, som kræver en individuel tilgang, hvor din kreativitet bliver udfordret og skæve løsninger kan være vejen frem. Vi arbejder både med korte patientforløb, hvor relationen skal etableres hurtigt, men også længere forløb. Hos os vil du møde patienter fra alle sociale lag og med alle former for problemstillinger.  

Hvem er du? 

Vi ønsker, at du kan bevare overblikket i akutte situationer. Du kan arbejde målrettet og struktureret. Har flair for kreativitet og nytænkning. Du er nysgerrig på andre mennesker. Du er fagligt engageret og interesseret i at bidrage til afdelingens udvikling.  

Gode kollegaer gør forskellen  

Vi er en sammensat personalegruppe med forskellig faglig baggrund og uddannelse - både nyuddannede og erfarne kollegaer. Vi hilser nye kollegaer med anden erfaring end fra psykiatri velkommen. Vi tror på, at vores forskellige fagligheder og erfaring giver et godt samarbejde, når vi tværfagligt løser forskellige udfordringer. Ved fælles refleksion finder vi frem til en individuel vej for patienten og hos os, er du aldrig alene med en svær beslutning. 

Vi klæder dig på til jobbet  
Vi har et oplæringsforløb, hvor du bliver sat grundig ind i arbejdet på afsnittet. Der vil være op til fire ugers sidemandsoplæring og mentorordning. I de første fire uger vil du være en ekstra kollega, så vi har tid til at sætte dig ordentligt ind i arbejdsopgaverne. Der vil blive planlagt kurser i kommunikativ deeskalering, konflikthåndteringskursus, EPJ dokumentationskursus og introduktionskursus til organisationen. Herudover akutkørkort. Vi prioriterer i afsnittet muligheden for personlig kompetenceudvikling.  

Mulighed for videre uddannelse   

Der er mulighed for på sigt at kunne søge om at starte på fx specialuddannelsen, dog skal nedenstående adgangsbetingelser være opfyldt (haves de ikke fra start, kan de opnås hos os): 

• Bestået dansk eller udenlandsk sygeplejerskeeksamen på bachelorniveau eller anden dansk eller udenlandsk sygeplejeeksamen samt videnskabsteori og – metode på diplomniveau eller tilsvarende 
• Dansk autorisation som sygeplejerske 
• Mindst 2 års klinisk erfaring fra fuldtidsansættelse inden for psykiatrisk sygepleje 
• Aftale med arbejdsgiveren om 1,5-årig videreuddannelse  

Der vil også kunne være mulighed for at tage uddannelse som deeskalerings instruktør, hvis man har 2 års erfaring i psykiatrien. 

Generelt har vi meget fokus på opkvalificering af vores medarbejder og går ofte i dialog herom. 

Patientinddragelse  
Patientinddragelse er vigtigt for os, og vi har derfor spurgt vores patienter, hvad de værdsætter i mødet med deres kontaktperson. For dem er det vigtigt, at du kan rumme deres lidelse, lytte og indgyde håb om en positiv ændring i deres vej videre i livet. 

Fleksibel vagtplan 
Vi benytter MIN PLAN for at gøre arbejdsplanen så fleksibel som muligt for den enkelte. Aktuelt kan der ønskes arbejder vi hver 2. weekend i 8 timers vagter eller hver 3. weekend i 12 timers vagter. 

Du vil til ansættelsessamtalen blive bedt om at ønske min. to vagtlag og her have mulighed for at ønske enten hver anden weekend eller hver tredje weekend. Ved hjælp af MIN PLAN har du mulighed for at få indflydelse på din egen vagtplan, således at arbejds- og familieliv er i balance for dig.  

Hverdagen på P2 skrevet af medarbejdere  

På en typisk dag i vores afd. vil du være kontaktperson for 3-4 patienter. Der kan være stuegangssamtaler eller mere uformelt socialt samvær, hvor du som kontaktperson arbejder med psykoedukation og Safeward i et trygt miljø. 

Du vil stå for medicinadministration samt støtte dine patienter med mestring af deres specifikke problemstillinger. Vi benytter forskellige tryghedsskabende metoder f.eks. NADA og vores ”Calm Down-box” med non-farmakologiske tiltag. Vi har fokus på individuelle handlingsplaner, som udarbejdes i samarbejde med patienten. 

Om løn- og ansættelsesvilkår 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst på området.  

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation. 

Vil du vide mere 

Yderligere oplysninger kan du få hos oversygeplejerske Anne Sofie Andersen på tlf. 22418189 eller mail annsofad@rm.dk  

Der vil også være mulighed for at aftale et besøg, hvis du kunne have lyst til at se afdelingen og mærke stemningen blandt medarbejderne.  

Sengeafsnit for Psykotiske Lidelser P2 som arbejdsplads - Psykiatrien i Region Midtjylland - til fagpersoner 

Din ansøgning 

Din ansøgning indeholdende dokumentation for uddannelse, autorisation samt tidligere beskæftigelse, herunder CV, fremsendes elektronisk via stillingsopslaget og skal være os i hænde senest den 23.11.25. Ansøgninger vil blive vurderet løbende. 

Ansættelsessamtaler vil forgå d. 24.11.25. 

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om stilling
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i Ortopædkirurgi med særlig interesse for idrætsskader og patello femorale lidelser. Ansøgere forventes at have erfaring med operationer af knælidelser, herunder korsbåndsrekonstruktion. Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. 

Vagtforhold
Det forventes at overlægen indgår i afdelingens bagvagt sammen med afdelingens øvrige speciallæger og 1. reservelæger.

Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse her Overlæge for idrætstraumatologi 

Afdelingsledelsen
Afdelingsledelsen består af en cheflæge og en chefsygeplejerske, desuden er den ledende sekretær, oversygeplejersken samt den ledende terapeut en del af ledelsesteamet.
Ledelsen er kendetegnet ved et tæt samarbejde med medarbejderinvolvering ud fra Regionens værdier: dialog, dygtighed og dristighed. Afdelingens vision er, at vi vil levere høj behandlingskvalitet i sammenhængende ortopædkirurgiske forløb, hvor patient og pårørende er i fokus.

Om afdelingen 
Ortopædkirurgi, Regionshospitalet Viborg har akut optag fra Viborg, Skive og Silkeborg Kommuner med i alt ca. 225.000 indbyggere. Afdelingens sengeafsnit har plads til i alt 27 indlagte patienter, derudover har afdelingen en klinik med ca. 25.000 ambulante besøg årligt. Afdelingen behandler patienter med et bredt spektrum af ortopædkirurgiske lidelser. Der er en høj og stigende aktivitet indenfor både den akutte og den elektive ortopædkirurgi.
Afdelingen har undervisningsforpligtigelse for læger i basis- og hoveduddannelse samt for medicinske studenter inden for ortopædisk kirurgi.
Der er stor fokus på uddannelse og læring, og vi forventer at du deltager i både teoretisk og praktisk undervisning af afdelingens læger, studenter og øvrige personale. Vi forventer også interesse for deltagelse i videnskabelige undersøgelser og kvalitetsmonitorering.

Vi tilbyder:

• En stilling med gode muligheder for faglig udvikling
• Alle speciallæger har egen uddannelseskonto
• En afdeling med højt til loftet, god kollegialitet og humoristisk omgangstone
• En nærværende cheflæge, for hvem både faglighed og værdier vægtes højt.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her 
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt,  Ortopædkirurgisk afdeling.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Steen Olesen på tlf. 7844 6501.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse, undervisningserfaring og videnskabelig indsats. Desuden skal der vedlægges kvalifikationer inden for "speciallægens 7 roller". Eventuelle referencepersoner bedes anført i ansøgningen og skal være os i hænde elektronisk senest den 24. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 49/50, 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger en frisk medarbejder til at varetage rengøringen i en af vores butikker i Vorg

Rengøringsdagen er Tirsdag og fredag mellem kl 07:00 og 14:00 arbejdstiden er  1,5 time pr. gang

Du må gerne have rengøringserfaring

Rengøring omfatter:

Fællesarealer

Kontorer

Toiletter

Køkken/kantine

Straffeattest skal fremvises

Oplæring finder sted

Om afdelingen/stillingen
Center for Planlagt Kirurgi, Regionshospitalet Silkeborg er Region Midtjyllands store elektive center for ortopædkirurgi og er sektoropdelt med faste speciallæger inden for områderne: rygkirurgi, hofte-og knæalloplastik, idrætskirurgi, skulder-/albuekirurgi og sårklinik.

Den akutte traumatologi varetages på Ortopædkirurgisk Afdeling, Regionshospitalet Viborg. Afdelingen varetager supervision af skadestue, modtager traumer og opererer en bred vifte af traumatologiske skader, samt foretager efterbehandling. Dertil kommer et ikke ubetydeligt elektivt patient-indtag inden for specialerne alloplastik, håndkirurgi, fod-ankel kirurgi, sårklinik i samarbejde med Karkirurgisk Afdeling, idrætstraumatologi og skulder-albue kirurgi.

De 2 ortopædkirurgiske afdelinger samarbejder derfor om at tilbyde en rigtig god introduktionsuddannelse opdelt i 2 blokke af 6 måneder.

Den første 6-måneders-blok er forankret på Ortopædkirurgisk Afdeling, Regionshospitalet Viborg, med fokus på alle de traumatologiske kompetencer i målbeskrivelsen. Afhængigt af tidligere erfaring vil der være en periode på 1-3 måneder med vægt på skadestuearbejde. Derefter flyttes fokus mere på operative færdigheder og efterbehandling. Under ansættelsen forventes du at indgå i afdelingens mellemvagtslag, som har vagt fra kl. 8-23 alle ugens dage

Den anden 6-måneders blok er forankret på Regionshospitalet Silkeborg i Center for Planlagt Kirurgi og består af 2 fokuserede ophold af 3 måneder. Introduktionslægerne er normalt 3 måneder i hoftealloplastikgruppen samt 3 måneder i Idrætstraumatologien med stuegangsfunktion i 3 måneder i ryg- eller knæsektoren. Én hverdag hver 2. uge vil der være mulig vagtforpligtelse i Skadestuen på Regionshospitalet Viborg.

Der er ingen vagtforpligtelse for introduktionslægen i Center for Planlagt Kirurgi.

Vi tilbyder dig således både bred og fokuseret oplæring i, og funktion inden for de 7 lægeroller.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt. Center for Planlagt Kirurgi og Ortopædkirurgisk afdeling.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig overlæge Karl Jöhnk i Ortopædkirurgi, tlf. 7844 6684, e-mail: kajoeh@rm.dk  eller uddannelsesansvarlig overlæge i Center for planlagt kirurgi Peter Heide Pedersen, tlf. 7841 6499, e-mail: PEEPEE@rm.dk

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 23. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 4. december 2025. kl. 15.30-18.00 i Viborg.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om afdelingen
Da Regionshospitalet Viborg er Akuthospital, varetages primært traumatologi på Ortopædkirurgisk Afdeling. Afdelingen varetager supervision af skadestue, modtager traumer og opererer en bred vifte af traumatologiske skader, samt foretager efterbehandling. 

Dertil kommer et ikke ubetydeligt elektivt patient-indtag inden for specialerne idrætstraumatologi, skulder-albue kirurgi, hoftealloplastik, håndkirurgi, fod-ankel kirurgi, og sårklinik i samarbejde med Karkirurgisk Afdeling.

Hvad du kan forvente
Der vil i alle 12 måneder være fokus på de traumatologiske kompetencer i målbeskrivelsen, og du får midtvejs foretaget en 360-graders evaluering i forhold til nogle af de øvrige kompetencer. 

Den første 6-måneders blok indgår du i vores Håndsektor, hvor du ved mesterlære opnår kvalifikationer, til selvstændigt at kunne operere mindre operationer i lokal anæstesi. Aktuelt er LA-stuen lukket pga. manglende personaleressourcer, men vi håber på genåbning i løbet af foråret.

Den sidste 6-måneders blok er du en del af vores Idrætssektor, hvor målet er at du under supervision kan foretage diagnostisk knæartroskopi. 

Som mellemvagt har du ud over vagter, tjeneste i skadeambulatoriet, stuegang, samt skadestuearbejde. Under ansættelsen forventes du at indgå i afdelingens mellemvagtslag, som har vagt fra kl. 8-23 alle ugens dage. Der arbejdes sammen med, og under supervision af, ortopædkirurgisk bagvagt, der har tilstedeværelsesvagt. Der er ingen nattevagter.

Afdelingen har en Forskningsansvarlig overlæge, som kan være behjælpelig med mindre forskningsprojekt. Der er gode muligheder i forhold til betalte kurser, hvor afdelingen meget gerne ser at man får gennemført både AO Basic, samt ATLS-kursus, i løbet af ansættelsen. 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Ortopædkirurgisk Afdeling. 

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig overlæge Karl Jöhnk, tlf. 7844 6684, e-mail: kajoeh@rm.dk

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 23. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afviklet den 4. december 2025 kl. 15.30-18.00.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om stillingen 
Stillingen giver dig mulighed for at arbejde alsidigt inden for ortopædkirurgien med både operative, akutte og ambulante funktioner. 
Du kommer til at indgå i hospitalets skadestue, hvor du arbejder tæt sammen med læger fra akutafdelingen og det ortopædkirurgiske vagthold. Her får du erfaring med akut vurdering og behandling af traumepatienter. 

I afdelingens skadeklinik varetager du opfølgende kontroller og behandling af patienter fra skadestuen. Du får desuden mulighed for at deltage i operationer og stuegang. 

Dine arbejdsopgaver omfatter: 

• Funktion i skadeklinikken med opfølgende kontroller og behandling 
• Mulighed for deltagelse i operationer 
• Stuegang på sengeafsnit 
• Ambulatoriearbejde 
• Indgå i mellemvagtslaget 

Stillingen er uden vagt om natten. 

Om afdelingen 
Ortopædkirurgi, Regionshospitalet Viborg har akut optag fra Viborg, Skive og Silkeborg Kommuner med i alt ca. 225.000 indbyggere. Afdelingens sengeafsnit har plads til i alt 27 indlagte patienter, derudover har afdelingen en klinik med ca. 25.000 ambulante besøg årligt. Afdelingen behandler patienter med et bredt spektrum af ortopædkirurgiske lidelser. Der er en høj og stigende aktivitet indenfor både den akutte og den elektive ortopædkirurgi.  

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Ortopædkirurgisk afdeling. 

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig overlæge Karl Jöhnk, tlf. 7844 6684, e-mail: kajoeh@rm.dk

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 23. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 4. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.