Om stilling
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i Ortopædkirurgi med særlig interesse for idrætsskader og patellofemorale lidelser. Ansøgere forventes at have erfaring med operationer af knælidelser, herunder korsbåndsrekonstruktion. Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. 

Vagtforhold
Det forventes at overlægen indgår i afdelingens bagvagt sammen med afdelingens øvrige speciallæger og 1. reservelæger.

Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse her Overlæge for idrætstraumatologi

Afdelingsledelsen
Afdelingsledelsen består af en cheflæge og en chefsygeplejerske, desuden er den ledende sekretær, oversygeplejersken samt den ledende terapeut en del af ledelsesteamet.
Ledelsen er kendetegnet ved et tæt samarbejde med medarbejderinvolvering ud fra Regionens værdier: dialog, dygtighed og dristighed. Afdelingens vision er, at vi vil levere høj behandlingskvalitet i sammenhængende ortopædkirurgiske forløb, hvor patient og pårørende er i fokus.

Om afdelingen 
Ortopædkirurgi, Regionshospitalet Viborg har akut optag fra Viborg, Skive og Silkeborg Kommuner med i alt ca. 225.000 indbyggere. Afdelingens sengeafsnit har plads til i alt 27 indlagte patienter, derudover har afdelingen en klinik med ca. 25.000 ambulante besøg årligt. Afdelingen behandler patienter med et bredt spektrum af ortopædkirurgiske lidelser. Der er en høj og stigende aktivitet indenfor både den akutte og den elektive ortopædkirurgi.
Afdelingen har undervisningsforpligtigelse for læger i basis- og hoveduddannelse samt for medicinske studenter inden for ortopædisk kirurgi.
Der er stor fokus på uddannelse og læring, og vi forventer at du deltager i både teoretisk og praktisk undervisning af afdelingens læger, studenter og øvrige personale. Vi forventer også interesse for deltagelse i videnskabelige undersøgelser og kvalitetsmonitorering.

Vi tilbyder:

• En stilling med gode muligheder for faglig udvikling
• Alle speciallæger har egen uddannelseskonto
• En afdeling med højt til loftet, god kollegialitet og humoristisk omgangstone
• En nærværende cheflæge, for hvem både faglighed og værdier vægtes højt.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her 
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt,  Ortopædkirurgisk afdeling.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Steen Olesen på tlf. 7844 6501.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse, undervisningserfaring og videnskabelig indsats. Desuden skal der vedlægges kvalifikationer inden for "speciallægens 7 roller". Eventuelle referencepersoner bedes anført i ansøgningen og skal være os i hænde elektronisk senest den 24. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 49/50, 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger en ny kollega på vores Høreklinik i Viborg – et sted hvor vi er stolte af vores faglighed, bruger tid sammen uden for arbejdstid og sørger for at det skal være sjovt at gå på arbejde.   

Hvis du synes at ovenstående lyder interessant og vil du samtidige arbejde med at optimere hørelse, har lyst til at arbejde med højteknologiske løsninger, forbedre livskvaliteten for borgere med nedsat hørelsen, så er det nu du skal søge en stilling hos os!

Hvem er vi?

Høreklinikken er en spændende og alsidig afdeling i rivende udvikling og drives i fællesskab med Høreklinikken i Holstebro. Vi er samlet en del af Øre-, Næse- og Halskirurgisk afdeling i Gødstrup, hvor ord som langtidsfrisk, 4-dags arbejdsuge og vilde ideer ofte høres i kaffestuen. Vi arbejder konstant for at sikre alle patienter den bedst mulige oplevelse i deres møde med klinikken og har stor fokus på både faglighed og god service.

Ud over de daglige audiologiske opgaver med voksne patienter, tager vi i Viborg også hånd om undersøgelser og behandling af børn fra 3 år. Vi støtter ØNH-afdelingens klinik i Gødstrup ved præ - og postoperative undersøgelser. 

Vi arbejdsplads er bredtfavnende, uforudsigelig og spændende, med fokus på tværfagligt teamsamarbejde og tæt kontakt med både patienter og pårørende. 

Hvad tilbyder vi?

• En arbejdsplads med fokus på fleksibilitet og et godt arbejdsmiljø
• Mulighed for personlig og faglig udvikling
• Tværfagligt teamsamarbejde og kontakt med patienter og pårørende
• En bredtfavnende og spændende arbejdsdag

Kvalifikationer som vi sætter pris på: 

• Du er uddannet audiologiassistent eller teknisk audiolog
• Du er kvalitetsbevidst og fagligt velfunderet
• Erfaring med aftryk er en fordel, men ikke et krav

Vi forventer, at du

• Er nysgerrig og initiativrig
• Har teknisk flair og interesse for it 
• Er serviceminded, fleksibel og har en høj arbejdsmoral
• Er god til at samarbejde og kommunikere
• Har et godt humør og bidrager til et godt arbejdsmiljø

Besidder du ovenstående kvalifikationer og har du lyst til at være på en spændende arbejdsplads på vores Høreklinik i Viborg, så send endelig en ansøgning. 

Yderligere information hos funktionsleder Line Meier Degnbol, linmei@rm.dk, tlf. nr. 61672528 eller speciallæge Sophie Mikkelsen, sopmik@rm.dk.

Hvis du gerne vil mærke vores gode stemning, er du meget velkommen til at lave en aftale om at kigge forbi, alternativt kan du jo kigge virtuelt forbi på facebook: Øre-næse-hals Gødstrup eller instagram: oerenaese_goedstrup.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Region Midt og Teknisk Landsforbund.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Ansøgningsfrist søndag d. 30. november 2025 – vi behandler løbende ansøgningerne og afholder samtalerne løbende, så vent endelig ikke med at sende den afsted.

Tiltrædelse hurtigst muligt eller efter aftale.

Se stillings- og funktionsbeskrivelse her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om stillingen
Har du lyst til at arbejde i et dynamisk tværfagligt miljø, hvor lægesekretærer/
sundhedsadministrative koordinatorer bliver værdsat, og hvor der er fokus på høj kvalitet og gode patientoplevelser, så er du velkommen her hos os.
Arbejdsopgaverne spænder vidt fra patientrelaterede arbejdsopgaver for intensiv afsnittet, hvor der skrives for alle specialer i huset, skriveopgaver for akutlægebilen, diverse registreringsopgaver, modtagelse af patienter til narkosetilsyn og patienter til dagkirurgi, samt diverse ad hoc og administrative opgaver i samarbejde med læger og sygeplejersker.

Ud over "de klassiske sekretæropgaver" som lugefunktion, telefonpasning, indeholder stillingen
særligt ansvarsområde som PAS-nøgleperson, som forudsætter kendskab til EPJ.
Funktionen som vejleder for afdelingens SAK-studerende varetages primært af anden sekretær i afdelingen, men du skal være indstillet på, at være en del af oplæringen og uddannelsen af disse.

Vi tilbyder:

•   Et selvstændigt og spændende job med medansvar og medindflydelse. 
•  Mulighed for personlig og faglig udvikling i en hverdag fyldt med udfordringer, hvor to dage
   aldrig er ens
•  Kollegialt sammenhold, baseret på tillid, gensidig respekt og en god portion humor
• Et arbejdsmiljø, hvor nøgleordene er åbenhed og frihed under ansvar
• Arbejde i et dynamisk team, hvor patienten er i centrum
• Du får en grundig introduktion med en erfaren kollega, som tilknyttes som mentor, til du selv kan "flyve".

Vi søger en kollega, som:

• Er uddannet lægesekretær / sundhedsadministrativ koordinator
• Er i besiddelse af imødekommenhed, empati, engagement og humor
• Er i besiddelse af gode samarbejdsevner samt har lyst til at arbejde tværfagligt
• Kan arbejde selvstændigt, bevare overblikket og prioritere opgaver i pressede situationer
• Kan modtage og formidle ofte mange beskeder
• Mestrer venlig og kompetent kontakt til såvel patienter, pårørende og det tværfaglige personale
• Trives med en stor kontaktflade.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske, Elisabeth Høistad på tlf. +4523369686

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 25. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. november 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om stillingen
Som assistent hos os bliver du en vigtig del af pleje- og behandlingsforløbene for patienter før og efter ortopædkirurgiske indgreb. Du arbejder tæt sammen med sygeplejersker, læger, terapeuter og dine assistentkolleger, og du får rig mulighed for at bringe dine kompetencer i spil.

Stillingen er på 37 timer pr. uge, og der arbejdes hv. 3. weekend, og i to slags vagter dag/ aften.

Dine opgaver vil være:

• Personlig pleje og observation af patienter
• Sårpleje og mobilisering i samarbejde med øvrige faggrupper
• Medicinadministration (efter kompetencer)
• Deltagelse i tavlemøde, stuegang og dokumentation
• Pårørendesamarbejde og bidrag til et godt patientforløb

Vi søger dig, der:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent og brænder for dit fag
• Har interesse for ortopædkirurgiske patienter (du behøver ikke erfaring – vi klæder dig på)
• Er ansvarlig, engageret og har et godt overblik
• Trives i et tværfagligt samarbejde og bidrager positivt til arbejdsmiljøet
• Ikke er bange for at grine – heller ikke når der er travlt

Vi tilbyder dig:

• Et afsnit i udvikling 
• 8 ugers onboarding med mentor
• Et team, der hjælper hinanden og prioriterer et godt arbejdsmiljø
• Mulighed for faglig udvikling og oplæring i relevante funktioner
• En arbejdsplads med fokus på både patientpleje og kollegialt fællesskab

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Ortopædkirurgi .

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chefsygeplejerske Betina Funder på 2367 7650 eller Betina.Funder@midt.rm.dk

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 30. november 2025. 
Ansættelsessamtaler vil efter fristen blive løbende afholdt. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vores dygtige interne psykolog har fået nyt job, og vi søger derfor hendes afløser.

Vi har de sidste tre år haft en intern psykolog ansat, som har opkvalificeret vores faglige og pædagogiske arbejde på skolen.

Vi har et godt samarbejde med vores PPR-psykolog fra Viborg Kommune. Vores interne psykolog er et supplement til dette arbejde.

Arbejdsopgaverne vil være sparring i forhold til enkelte elever eller grupper af elever. En stor del af arbejdet kan derfor være at vejlede og rådgive skolens lærere og pædagoger i deres arbejde. Ligeledes kan der være vejledning og rådgivning af elever og forældre.

Psykologen indgår i et tæt samarbejde med skolens specialundervisningskoordinator, PPR-psykolog samt skolens afdelingsledere. Desuden deltager psykologen i møder og samtaler i forhold til at optimere beslutninger om støttetiltag, iværksættelse af undersøgelser samt forebyggende initiativer.

Stillingen er berammet til 40 - 45%
Det er muligt sammen med skolens ledelse at lave aftaler for, hvordan mødetiden placeres.

Vi kan tilbyde:

en velorganiseret arbejdsplads med et godt menneskeligt og fagligt fællesskab

en arbejdsplads, der lægger vægt på trivsel samt et højt fagligt niveau hos lærere, pædagoger og elever

smukke fysiske rammer, der understøtter en stimulerende hverdag

åbne, hjælpsomme og imødekommende kolleger

en engageret bestyrelse og forældrekreds

en høj grad af selvstændighed og fleksibilitet i arbejdets tilrettelæggelse

en organisation, hvor der som regel ikke er langt fra idé til handling

en skolehverdag med masser af børn, unge og voksne

Vi forventer:

at du besidder menneskelig varme, nærvær og forståelse for det enkelte barn

at du er faglig kompetent og besidder gode samarbejdsevner

at du er positiv og imødekommende

at du er tydelig, struktureret og en stærk kommunikator

at du kan se dig selv i en lidt særlig rolle på vores skole og kan arbejde selvstændigt men også løse opgaver i tæt samarbejde med primærlærere, forældre og skolens ledelse

at du har blik for trivsel i en skolemæssig sammenhæng

Vi lægger desuden vægt på, at du:

er uddannet cand.psych. eller cand.pæd.psych.

er autoriseret psykolog

har erfaring fra PPR

Viborg private Realskole er en 135 år gammel og traditionsrig skole med en stærk kultur, hvor faglige udfordringer går hånd i hånd med ordentlig omgangstone, tillid og tryghed – både for børn og voksne. Vi er en todelt skole, hvor størstedelen af vores elever er danske og en mindre del af eleverne er internationale elever, som udelukkende undervises på engelsk.

Hvis du ønsker flere oplysninger om vores skole, så klik på www.viborgrealskole.dk. Du kan også kontakte skoleleder Lisbeth Rose-Hansen på tlf. 61 22 36 00 eller souschef Tina Gade på tlf. 21 75 90 59.

Ansøgningsfrist: fredag d. 28. november

Der vil blive afholdt samtaler: tirsdag d. 2. december og torsdag d. 4. december.

Ansættelse pr. 1. februar 2026 eller eventuelt tidligere

Løn og ansættelse sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst og organisationsaftale indgået mellem Finansministeriet og Dansk Psykolog Forening.

Søg via dette link: https://app.elvium.com/da/positions/32492/c/applications/new

Region Midtjylland søger speciallæger i almen medicin til regionsklinikkerne i Thyholm, Skjern og Skive.

Drømmer du om at fokusere på det lægefaglige og lade andre tage sig af administration og drift? Så er det måske dig, vi søger til en af vores regionsklinikker i Thyholm eller Skive.

Vi tilbyder attraktive ansættelser i veldrevne klinikker, hvor du bliver en del af et fagligt stærkt miljø – og hvor du samtidig kan opnå en god balance mellem arbejde og fritid.

Region Midtjylland driver i dag flere regionsklinikker. Grundet barsel og pension søger vi aktuelt læger til klinikkerne i Thyholm, Skjern og Skive.

Region Midtjylland har etableret regionsklinikker i områder, hvor der har været udfordringer med lægedækning. Klinikkerne drives af regionen – det betyder, at du som læge bliver ansat, og ikke selv skal stå med klinikejerskab, drift eller administration.

Vi arbejder aktivt for at sikre høj kvalitet i lægehjælpen til borgerne og et godt arbejdsmiljø for dig som læge. Vi vægter faglig sparring, godt tværfagligt samarbejde og stærke relationer til hospitaler, kommuner og andre praksisklinikker. I dagsprogrammerne er der tilføjet tid til patientadministration og konference. 

Du får mulighed for løbende kompetenceudvikling og relevant efteruddannelse som en del af dit ansættelsesforløb.

• En attraktiv fast stilling uden administrative byrder og lægevagtsforpligtelse
• Et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab
• Gode arbejdsgange og et dedikeret team
• Løbende kompetenceudvikling og efteruddannelse
• Indflydelse på arbejdstilrettelæggelsen – vi imødekommer ønsker om fleksibilitet og deltidsansættelse (min. tre arbejdsdage pr. uge)

• Du er speciallæge i almen medicin – og brænder for lægegerningen
• Du trives i en praksis med alsidige patienter og varierede opgaver
• Du værdsætter teamwork og samarbejde med kollegaer og samarbejdspartnere
• Du har en ansvarlig og professionel tilgang – med plads til humor og god stemning i hverdagen

Regionsklinikkerne i Region Midtjylland
Regionen har erfaring med at drive flere regionsklinikker. Klinikkerne er oprettet for at sikre lægedækning i områder, hvor det ellers kan være vanskeligt. 

Du bliver en del af en etableret struktur med faglig opbakning og administrative ressourcer. På tværs af regionsklinikkerne Skjern, Skive og Thyholm er en daglig leder og cheflæge, der arbejder sammen for at sikre høj faglig standard, effektiv organisering, patientsikkerhed og en velfungerende arbejdskultur, hvor både personale og patienter trives.

Regionsklinikken Thyholm
Klinikken overgik til regional drift pr. 1. september 2024 og betjener ca. 1850 patienter. Klinikken har solide og velfungerende rammer og er i løbende udvikling. Du får her en særlig mulighed for at præge både klinikkens organisering og arbejdsgange. Klinikken er aktuelt bemandet med to læger, en sygeplejerske og en social- og sundhedsassistent. Klinikken har plejehjemslægefunktion.

Regionsklinikken Skjern drives i dag som en regionsklinik med ca. 6.900 patienter. Klinikken ligger centralt i Skjern by tæt ved tog- og busstation. Der er moderne klinikfaciliteter med konsultationslokaler til både læger og sygeplejersker, laboratorie, behandlerum og fælles sekretariat. Klinikken er ud over læger, bemandet med praksispersonale i form af primært sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter/lægesekretærer samt fysioterapeut.  

Regionsklinikken Skive
Har ca. 3.400 patienter og ligger centralt i byen med gode transportmuligheder. Klinikken har gode faciliteter og et bredt sammensat team bestående af to faste læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistent/lægesekretær, samt fysioterapeut. Klinikken blev en regionsklinik pr. 1. januar 2025. 

Send din ansøgning med CV og det udfyldte kompetenceskema (syv lægeroller) – dette danner sammen med samtalen grundlag for den lægefaglige vurdering.
 Angiv gerne, hvilken klinik du søger til.

• Ansøgningsfrist: 1. november 2025 – vi indkalder løbende til samtale
• Samtaler: Forventes afholdt løbende
• Start: Hurtigst muligt eller efter aftale
• Løn- og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst
  Ansættelsen forudsætter tilfredsstillende børneattest og autorisation

Vil du vide mere?
Kontakt gerne:

• Jannie Martensen, specialkonsulent tlf.  21 83 66 12
• Maria Langkjær Knudsen, daglig leder tlf. 51 70 85 27
• Vibeke Skjold Kruse, cheflæge, tlf. 5120 9124

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Peab Asfalt A/S søger en engageret og lærevillig fabriksformand aspirant til vores asfaltfabrik i Viborg 

Vil du tage det næste skridt i din karriere og udvikle dig mod en ledende rolle i asfaltbranchen? Hos Peab Asfalt A/S får du chancen for at blive en del af en stærk organisation med fokus på kvalitet, samarbejde og udvikling.

Vi søger en fabriksformand aspirant, som ønsker at lære driften af en asfaltfabrik at kende, fra produktion og planlægning til vedligehold og ledelse. Du vil blive oplært af erfarne kolleger og få mulighed for gradvist at overtage mere ansvar i takt med din udvikling.

Dine kommende ansvarsområder:

• Deltagelse i planlægning og koordinering af den daglige drift.
• Løbende oplæring i fabrikkens tekniske og økonomiske styring.
• Aktiv medvirken i produktionen af asfalt og sikring af kvaliteten.
• Hjælp til planlægning af vedligeholdelse og reparationer.
• Deltagelse i instruktion og træning af medarbejdere.
• Bidrage til et godt arbejdsmiljø og samarbejde på tværs af holdet.

Vi forestiller os, at du:

• Har teknisk forståelse og interesse for maskiner, produktion og drift.
• Måske har erfaring fra entreprenørbranchen, industri eller lignende – men det er ikke et krav.
• Er nysgerrig, ansvarlig og klar til at lære.
• Trives med tidlige morgener og et aktivt arbejdsmiljø.
• Er god til at samarbejde, men kan også arbejde selvstændigt.

Vi tilbyder:

• En grundig oplæring og udviklingsplan, der klæder dig på til at blive fabriksformand.
• Et spændende og afvekslende job i en solid virksomhed med stærke værdier.
• Et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger og en uformel omgangstone.
• Gode udviklingsmuligheder, både fagligt og personligt.

Vil du med på holdet?

Har du mod på at tage ansvar og lyst til at lære?
Så send din ansøgning hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Fabrikschef Torben Bjerring på tlf. 2189 3861.

Om dig
Kan du både bedøve laparoskopiske patienter, løbe til hjertestop og traumekald – for derefter at få pulsen ned igen? Og samtidig være klar til at bedøve noget helt andet dagen efter? Eller kan du bedøve dagkirurgiske patienter, med et højt flow kombineret med god sygepleje?

Så er Anæstesien i Viborg helt sikkert noget for dig.

Om stillingen
Uanset om du er nyuddannet eller erfaren, gør det ingen forskel for os. Vi kobler altid erfarne mentorer på dig og skræddersyr dit introforløb, så du får den bedst mulige start hos os.
Vi har et godt arbejdsmiljø hvor ærlighed, høj arbejdsmoral, faglighed og humor er vigtige elementer i vores samarbejde med hinanden.

Da alle gerne vil benytte sig af vores kompetencer, har vi ledige stillinger som anæstesisygeplejerske i anæstesiafsnittet, Operation og Intensiv, HE-Midt, Viborg – med tiltrædelse den 1. oktober 2025 eller efter aftale.
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Om du foretrækker dagkirurgi eller vagt-anæstesi, betyder ikke så meget for os. Vi har en god vagtplanlægger, og det meste kan lade sig gøre.

Vi ønsker at yde relationsbaseret og integreret sygepleje til patienter inden for gynækologi, ortopædi, urologi samt organ- og karkirurgi i vores anæstesienheder.

Om Operation og Intensiv
Karkirurgerne har blandt andet bygget en helt ny hybridstue, så vi har nu to! Vi kører fast-track på Gastric-Bypass og får jævnligt besøg fra andre afdelinger, som vil se, hvordan vi gør det. Kort sagt har vi så meget at tilbyde, at det næsten er svært at forstå, at du ikke har søgt endnu!

For at nævne lidt af vores øvrige funktioner, bedøver vi blandt andet patienter til ECT-behandlinger, MR-scanninger, i tandklinikken – som også får en helt nybygget afdeling – samt børn til botox-behandlinger.
Vi ønsker, at du trygt kan sige din mening. Vi stræber efter en høj anæstesisygeplejefaglig profil, hvor omhyggelighed, ansvarlighed og opmærksomhed er grundlæggende i arbejdet. Derfor arbejder vi også målrettet på at gøre anæstesien mere bæredygtig.

Det skal være sjovt at gå på arbejde, og der skal være plads til forskelligheder – både fagligt og i privatlivet.
For at understøtte udviklingen i afdelingen har vi to kliniske sygeplejespecialister tilknyttet, samt specialeansvarlige og en udviklingssygeplejerske i selve afsnittet.

Vi har også en uddannelsesansvarlig sygeplejerske og et stærkt team af kliniske vejledere, som sikrer en grundig uddannelse af vores kursister.

Har du lyst til at være en del af vores fællesskab bestående af både nye og erfarne anæstesisygeplejersker? Vil du bruge din faglighed et sted med højt flow og smil på læben? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske, Rasmus Retbøll Eliasson på tlf. +4540121082.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 12. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 17. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

På grund af babyboom søger Neurologisk afsnit, Hospitalsenheden Midt Viborg sygeplejerske pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.
Det er en fast fuldtidsstilling på 37t om ugen. Vi vægter hinanden og fællesskabet – og glæder os til at få dig med på holdet.

Om stillingerne
Neurologi er et fantastisk speciale med uendelig store udviklingsmuligheder såvel fagligt som personligt i et tæt tværfagligt miljø, hvor hverdagen både indeholder den akutte sygepleje og tværfaglige/tværsektorielle samarbejde.

Du vil med udgangspunkt i den helhedsorienteret sygepleje lære at mestre den specielle sygepleje, samtidig med du har fokus på den generelle sygepleje. Vi tager udgangspunkt i en person- og situations orientere sygepleje og dermed stor fokus på samarbejdet med patienten, pårørende og tværfaglige samarbejdspartner.

Neurologisk Afsnit er en akutafdeling med et stort patientflow og kort indlæggelsestid på gennemsnitlig 3,5 dage.
Neurologisk Afsnit har 15 neurologisk senge og 4 medicinske senge (indtil 1/3 2026) til udredning og behandling af patienter med klassisk neurologiske sygdomme som eksempelvis hjerneblødning, sklerose, epilepsi og hovedpine samt 4 senge til neurorehabilitering på hovedfunktionsniveau af patienter med erhvervet hjerneskade, der har medicinske problemstillinger efter akut udredning og behandling. Afsnittet har et tæt samarbejde med de øvrige neurologiske afdelinger på tværs i regionen.

Neurologi er et område i rivende udvikling og der pågår flere spændende projekter, udviklingstiltag og undervisning i afsnittet, som sætter fokus på personalets faglighed og kompetencer, kvalitetsudvikling af patientforløbene og det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde. Dette sker blandt andet ved alle medarbejder har ansvarsområder, som man får mulighed for at fordybe sig i. Hver måned har vi et fokus emne, som blandt andet støttes af 30 faglige minutter hver uge.

Som eksempel kan nævnes integreret teamsamarbejde og tværfaglig forflytningsindsats alle faggrupper i mellem samt den palliative indsats og akut og klinisk sygepleje.
Du kommer til et afsnit, hvor der, er et tæt tværfagligt samarbejde med terapeuter, logopæd, læger og plejefagligpersonale. For at højne det gode patientforløb og den tværfaglige kvalitet har vi fokus på ”Relationel Koordinering”. Der er ligeledes et tæt samarbejde med sygeplejerskerne i Neurologisk Klinik. Vi støtter dette fx ved tværfaglig personalemøde og tværfaglig indsatsområder, nuværende arbejder vi fælles om implementering af retningslinje omkring “udadreagerende patienter” hvor alt personalet har deltaget i temadag.

Vi arbejder med patientinddragelse og tilstræber, at det er en naturlig del af en struktureret hverdag. Fokus er på patientens behov og på tilrettelæggelse af hensigtsmæssige patientforløb ud fra sygeplejerammen Fundamentals of Care. Vi har altid kvalitet og kontinuitet i fokus.

Vi kan tilbyde dig:

• Personalegruppe og leder som er engagerede, omsorgsfulde og fagligt kompetente kollegaer og et godt kollegafællesskab.
• Et godt arbejdsmiljø med en positiv omgangstone, energi og engagement
• Du bliver en del af et kollegafællesskab, hvor sociale arrangementer prioriteres både i og uden for arbejdstiden her kan nævnes kreative aftner, Bio tur, madklub osv.
• Anerkende og lyttende ledelse, som vægter arbejdsmiljøet højt.
• Godt tværfagligt samarbejde.
• Et veltilrettelagt og velstruktureret introduktionsprogram, tilpasset dine individuelle behov i tæt samarbejde med vores introduktions- og oplæringssygeplejerske, mentor og oversygeplejersken
• Din mentor vil sikre hyppig sparring på individuelt niveau
• Din leder vil afholde hyppige møder med dig, således vi sikrer din trivsel i afsnittet.
• I din introduktion vil du de første måneder være uden for normering
• I Introduktionsperioden, som forløber over det første år af din ansættelse, deltager du i følgevagter de første måneder. Hvorefter du bliver en selvstændig part i det sygeplejefaglig team med feedback. Vi har mange erfarende personaler, så du står aldrig alene.
• Muligheden for indflydelse på afdelingens og egen udvikling
• Mulighed for stor indflydelse på vagtplanlægningen

Vi forventer, du har:

• At du brænder for sygeplejen og udviklingen heraf
• Du har lyst til at være en aktiv medspiller i et tværfagligt team. I neurologisk afsnit spiller vi hinanden gode.
• Stort engagement og ansvarlighed
• Evner og lyst til faglig og personlig udvikling
• Du har gode samarbejdsevner og bidrager til et positivt arbejdsmiljø
• Stor fleksibilitet og samtidig er stabil
• Smittende humør
• Du kan se dig selv i en stilling med blandede vagter, som udgangspunkt i dagvagter og aftenvagter. Det vil altid tilrettelægges individuelt.
• Weekend arbejde hver 3. weekend

Stillingen kræver ligeledes du har lyst og evner til at indgå i et tværfagligt samarbejde, både med sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuterne, logopæd, serviceassistenter, sekretærer og læger. Vi er afhængige af hinanden og vægter hinanden. Afdelingen er uddannelsessted for alle faggrupper.

Om afdelingen
Neurologi består af to centre. Center for Klassisk Neurologi og Vestdansk Center for Rygmarvsskade.
Neurologi i Viborg har regionsfunktion inden for de fleste neurologiske sygdomme. 

Afdelingen varetager undersøgelser, diagnostik, behandling, pleje, neurorehabilitering og opfølgende kontrol af patienter med neurologiske lidelse fra Hospitalsenhed Midt’s optageområde på ca. 250.000 indbyggere. Afdelingen er udpeget til at være center for klassisk neurologi med hovedvægt på de klassiske neurologiske sygdomme.
Vestdansk Center for Rygmarvsskade har højt specialiseret funktion i Vestdanmark med rehabilitering af patienter med rygmarvsskade.

Du kan orientere dig via vores film herom: Om Neurologi

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Neurologi.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til  oversygeplejerske Majbritt Bøgh Riis på tlf 20529290.
Har du lyst til at møde os inden du sender en ansøgning, er du velkommen til at kontakte os og evt. kommer forbi til en kop kaffe, rundvisning og en snak omkring vores afsnit og sygepleje. Du er velkommen til at sende en mail til majbri@rm.dk eller pr. telefon på 20529290.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 1. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt  i uge 49 eller efter aftale.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om stillingen
Med henblik på at kunne styrke den forskningsmæssige indsats inden for feltet, søger vi pr. 1.1.2026 en forskningsansvarlig ergoterapeut på 37 timer ugentlig. Stillingen er en delt stilling mellem forskning (60%) og klinik (40%) og du referer derfor både til lederen af forskningsenheden og funktionsledelsen på VCR.
Stillingen er udtryk for at der er en stærk sammenhæng mellem den kliniske praksis og forskning. Stillingen indeholder også udviklingsopgaver og har til opgave at binde klinisk praksis, udvikling og forskning sammen. Vi har et bredt samarbejde med andre enheder inden for neurorehabilitering både i Danmark og i udlandet.

Der søges en ergoterapeut med en ph.d. grad og som samtidig har klinisk erfaring indenfor neurorehabilitering samt interesse i implementering og formidling af forsknings- og udviklingsprojekter. Du vil referere til lederen af universitetsklinikken og funktionsledelsen på VCR og indgå i et forpligtende samarbejde med andre forskere. Udover at du skal have de relevante faglige kompetencer til funktionen, skal du have stærke kompetencer indenfor det relationelle og kommunikative område, så arbejde i netværk, og formidling af resultater er muligt for dig at udføre.

Supplerende til det forskningsmæssige arbejde, vil du være klinisk arbejdende ergoterapeut i gennemsnit 40% af tiden. Her indgår du i den højtspecialiseret neurorehabilitering i samarbejde med de øvrige faggrupper.
Du vil i høj grad skulle indgå i et samarbejde med de klinisk specialister og specialansvarlige. Ergoterapeuterne på VCR er på arbejde alle årets dage, og det må derfor forventes at der vil forekomme vagtarbejde i et mindre omfang.

Dine arbejdsopgaver er at:

• Initiere og gennemføre klinisk ergoterapeutiske forskningsprojekter med udgangspunkt i vores patientpopulation
• Bidrage med ergoterapeutisk viden og metoder i det kliniske arbejde
• Understøtte forskningsaktive ergoterapeutiske og lignende faggrupper
• Medvirke til at søge fondsfinansiering af projekter i samarbejde med VCR´s fundraiser
• Varetage og udvikle kontakten til universiteterne inden for ergoterapi mhp. forskningssamarbejde, fælles ph.d. projekter, rekruttering og undervisning
• Formidle forsknings- og udviklingsprojekter
• Deltage aktivt i forskningsmiljøet i universitetsklinikken
• Der er en forventning om minimum 2-3 publikationer årligt i gennemsnit.
• Endvidere er der en forventning om på sigt, at skaffe ekstern finansiering til hel eller delvis dækning af egen løn.
• Vi kan tilbyde gode muligheder for faglig udvikling og faglige udfordringer på en spændende arbejdsplads blandt engagerede kolleger.
• Du vil få muligheder for at sætte dit præg på en af landets førende enheder indenfor neurorehabilitering.

Der kan hentes en stillings- og funktionsbeskrivelse her Funktionsbeskrivelse_forskningsansvarlig_ergoterapuet_VCR_funktionsbeskrivelse

Om Vestdansk Center for Rygmarvsskade
VCR er et højtspecialiseret rehabiliteringshospital, der varetager neurorehabilitering af rygmarvsskadede patienter på højtspecialiseret niveau i Vestdanmark.
Vi lægger vægt på udvikling og forskning, hvor ny viden og behandlingsmetoder løbende udvikles og implementeres i klinikken. VCR er organiseret som en funktion under neurologisk afdeling Regionshospitalet Viborg og som en del af Hospitalsenheden Midt.

VCR ledes af en funktionsledelse bestående af en oversygeplejerske, en ledende terapeut og en ledende overlæge.
VCR har 39 sengepladser heraf 4 på patienthotellet.

Se også Regionshospitalet Hammel Neurocenter - Fagperson Hospitalsenhed Midt

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Neurologi.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til, Professor, overlæge dr.med. Jørgen Feldbæk Nielsen på tlf. 78419043 eller ledende terapeut, Anna Brandt Jakobsen på tlf. 78446180

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, forsknings CV, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 21. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 28. november 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.