WorkWithUs
close-button

Nørre Gymnasium

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

København

Nørre G søger årsvikar i tysk og historie - HASTER

Vi har akut brug for en årsvikar i tysk og historie til deltidsvariatet i første omgang i tre måneder med evt. mulighed for forlængelse. 

Om Nørre Gymnasium

Nørre Gymnasium er et stort udviklingsorienteret gymnasium beliggende i Brønshøj i København med cirka 1250 elever og 130 ansatte. Vi udbyder stx samt den engelsksprogede IB-uddannelse.

Vores strategi og vision er, at vi ønsker at uddanne unge mennesker til at møde fremtiden med håb og handling gennem faglig begejstring, kreative tilgange, fællesskaber og handlekompetence.

Vi stræber efter at tilbyde stærkt profilerede studieretninger inden for såvel de naturvidenskabelige, samfundsfaglige, sproglige som de musisk-kreative områder. Nørre Gymnasium er også Unesco Partnerskabsskole, og vi arbejder særligt med verdens udfordringer, bæredygtighed, ligestilling og inklusion. I de kommende år vil vi især have fokus på implementering af vores nye strategi samt udvikling hen mod den kommende EPX-reform i 2030.

Nørre Gymnasium har en decentraliseret projektorganisation, hvor princippet er, at mange beslutninger træffes så tæt som muligt på dem, beslutningerne vedrører. Den enkelte lærer og teamet/teamlederen omkring en klasse har derfor stort selvstændigt ansvar og råderum.  

Du kan læse meget mere på vores hjemmeside: norreg.dk

Ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rektor Mette Vedel eller vicerektor Sebastian Krag Kristiansen på +45 44 94 27 22 eller mail SE@nrgym.dk

Send din ansøgning vedlagt CV og eksamenspapirer via gymnasiejob.dk. Ansøgningsfristen er 1. december, men vi holder ansættelsessamtaler løbende og forbeholder os retten til at ansætte før fristens udløb. Vi modtager kun ansøgninger elektronisk under stillingsopslaget her på gymnasiejob.dk.

Hvis du har søgt stilling hos os tidligere i foråret og fortsat er interesseret, vil vi bede dig gensende din ansøgning her.

Du skal være indstillet på at fremvise straffeattest, hvis det efterspørges.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Alle lærere får stillet en bærbar computer til rådighed, der tilbydes lærerarbejdspladser og der er gode muligheder for faglig udvikling.

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.282
Få flere jobtilbud
Array

Region Hovedstadens Psykiatri

Er du en dygtig vagtplanlægger? Så er det måske dig, der skal være vores nye vagtplanlægger på Psykiatrisk Center Amager!

København

Har du lyst til og interesse for at arbejde med at gøre vores gode vagtplanlægning endnu bedre?

Vi søger en vagtplanlægger med sundhedsfaglig baggrund, som kan indgå i et team med 3 erfarne vagtplanlæggere, du vil kunne blive den fjerde i dette rigtig dygtige team.

Vi mener, at god vagtplanlægning, er et meget vigtigt fundament for driften af Psykiatrisk Center Amager (PCA). God vagtplanlægning er med til at sikre en god økonomi, sikre en god behandling af vores patienter og ikke mindst sikre et godt arbejdsmiljø for vores medarbejdere.

Vagtplanlægning

Vi har i forvejen meget erfarne vagtplanlæggere, som kan sørge for at du får en god oplæring i at være vagtplanlægger på Psykiatrisk Center Amager, så du hurtigt kan komme ind i opgaven.

På PCA har vi 9 døgnafsnit, 8 ambulante afsnit og ca. 650 medarbejder. Til at vagtplanlægge for dette, har vi et effektivt vagtplansteam bestående af 3 vagtplanlæggere for plejen og en medarbejder, der bruger halvdelen af sin tid på vagtplanlægning for lægerne. Det er den ene af de 3 vagtplanlæggerstillinger for plejen som er blevet ledig og hvor vi søger en ny medarbejder.

Vi ved at oversygeplejerskerne og medarbejderne sætter stor pris på vagtplanlæggere, som er synlige i afsnittene og som er i tæt dialog med medarbejdere og ledere i afsnittene.

Du indgår i en administrativ afdeling bestående af ca. 15 medarbejdere med meget forskellige baggrunde. Du refererer til administrationschefen.

Vores forventninger til dig

Det er vigtigt for os, at du er nysgerrig, proaktiv og opsøgende. Det falder dig naturligt at følge opgaverne til dørs, i tæt dialog med dine samarbejdspartnere.

Vi forestiller os, at du

  • har erfaring med eller kendskab til vagtplanlægning
  • har erfaring med eller kendskab til Optima
  • har sundhedsfagligbaggrund, gerne inden for Psykiatrien
  • er fleksibel, imødekommende og god til at samarbejde og kommunikere med andre
Derfor skal du være vores nye vagtplanlægger

  • Du har her chancen for at gøre en kæmpe forskel på et travlt akutpsykiatrisk center, hvor ingen dage er ens.
  • Du får både et stort ansvar og store frihedsgrader i dit arbejde, og du arbejder både selvstændigt og i tæt samarbejde med andre faggrupper, samt ledere på centeret.
  • Du bliver en del af et center i rivende udvikling og med store ambitioner i forhold til faglig kvalitet, forskning og samarbejde med civilsamfundet.
Vi er en afdeling med en uformel omgangstone, højt tempo og vi er stolte af vores gode arbejdsmiljø, med fleksible vilkår.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er til besættelse den 1. januar 2026.

Du ansættes i henhold til overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl. Du er under ansættelsen omfattet af de til enhver tid gældende arbejdstidsregler indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og HK Kommunal.

Der indhentes altid, efter aftale med ansøger, referencer forud for endelig ansættelse.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte administrationschef Rasmus Bremer på tlf. 20 53 03 06, vagtplanlægger Dorthe Lipst Jensen tlf. 23 45 91 52 eller vagtplanlægger Mona Jensen på tlf. 21 17 11 05.

Ansøgningsfristen er den 24. november 2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende til og med den 26. november 2025, så hold øje med din indbakke.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Tekniske og servicemindede gårdmænd m/k til Børne- og Ungdomsforvaltningens teknik- og ejendomsservice

København

Har du interesse og kompetencer indenfor ejendomsdrift herunder drift af tekniske anlæg og arealpleje? 
Så er det måske dig, vi leder efter.

Børne- og Ungdomsforvaltningens (BUF) teknik- og ejendomsservice søger to nye medarbejdere med teknisk flair og gerne kendskab til ABA og CTS. Vi forventer, at du er fleksibel, samarbejdsvillig og imødekommende med masser af gåpåmod og interesse for arealpleje og drift af bygninger.

BUF teknik- og ejendomsservice består af ca. 200 gårdmænd fordelt på seks teams. Derudover har vi et håndværkerteam, der består af malere og tømrere samt et administrativt team. Vi servicerer botilbud, vuggestuer, børnehaver, fritidshjem og skoler – i alt ca. 400 adresser. 

Hvert team har en teamleder, som i samarbejde med gårdmændene sikrer en optimal og effektiv opgaveløsning til glæde for byens børn. 

Om jobbet 
Dine opgaver vil bestå af at føre tilsyn med bygninger, drifte tekniske anlæg og udføre mindre håndværksmæssige reparationer. Derudover udfører vi helårlig renholdelse og vedligehold af grønne områder og øvrige udearealer, herunder fejning, græsslåning, hækklipning samt snerydning og glatførebekæmpelse på matriklerne. 

Om dig   
Det er vigtigt for os, at du er løsningsorienteret og en teamplayer. Vi forestiller os derudover, at du 

  • har kendskab til og interesse for drift af tekniske anlæg herunder fx ABA, CTS og lignende
  • har grundlæggende IT-færdigheder ifm. brug af smartphone og pc
  • er god til at planlægge og koordinere store og små opgaver  
  • kan bevare overblik og ro i en travl hverdag med mange bolde i luften  
  • er udadvendt og har nemt ved at samarbejde  
  • er fleksibel, serviceminded og proaktiv 
  • er tålmodig og trives blandt børn 
  • er en frisk og positiv person  
  • trives i et hektisk miljø  
  • er god til og har interesse i kundepleje
Det er en fordel, hvis du har erfaringer med tekniske anlæg, har en håndværksmæssig baggrund og/eller har erfaring fra en lignende stilling. 

Vi tilbyder 
Vi har en høj faglighed og en spændende og relevant kerneopgave. Vi har en høj grad af tillid og uddelegering til den enkelte medarbejder, som selv sætter sit præg på jobbet og selvstændigt kan udforme løsninger. Du får mulighed for at blive en del af et fagligt stærkt og samtidig uformelt arbejdsmiljø med mange kolleger og en nærværende ledelse. 

Du vil få udleveret arbejdstøj og sikkerhedssko. Det er et krav, at du kan stille cykel til rådighed. Du tildeles godtgørelse for brug af egen cykel. 

Ansættelsesvilkår
Du ansættes som specialarbejder i Københavns Kommune med tiltrædelse snarest muligt. I vores skoleteam er der skiftende mødetider sådan, at du møder mandag-torsdag kl. 06-14.00 (fredag kl. 06-13.30) i den ene uge og mandag-torsdag kl. 09-17.00 (fredag kl. 09-16.30) i den anden uge. I vores institutionsteam er mødetiden mandag-torsdag kl. 06-14.00 (fredag kl. 06-13.30). Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.



Vil du vide mere?
Du kan få yderligere oplysninger om stillingerne hos teamleder Anne Bouet på 21 21 73 83 (skoleteam) eller teamleder Mathias Ramskov på 30 45 39 21 (institutionsteam).



Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 21. november 2025

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Børne- og ungerådgivere til Ungeliv i Din Sociale Indgang, Børn, Amager

København

Vi søger engagerede børne- og ungerådgivere, der brænder for arbejdet med unge og deres familier, og som ønsker at blive en del af vores fantastiske arbejdsplads.

Hos os lægger vi stor vægt på høj faglighed, et godt kollegaskab samt styrkelsen af medstyrende teams og makkerskaber i arbejdet med komplekse sager.

Lidt om os i Ungeliv
Ungeliv består af ca. 35 rådgivere, tre netværkskonsulenter, to kriminalitetskonsulenter, seks medarbejdere i Den Korte Snor, tre teamledere og en afdelingsleder. Som børne- og ungerådgiver i Ungeliv får du en fast sagsstamme på ca. 25 unge i alderen 13-23 år, og du komer til at arbejde med alle sagsfaser.

Vi har etableret medstyrende teams, hvor du som børne- og ungerådgiver bliver en del af et makkerskab omkring de komplekse sager og indgår i tæt faglig sparring med dine kolleger og nærmeste leder. Dette skaber rammer for videndeling og faglig udvikling, både individuelt og på tværs af teamet.

I Ungeliv arbejder både erfarne og nyuddannede medarbejdere sammen, og vi værdsætter forskelligheder i teamet. Vi har fokus på trivsel, samarbejde og socialt fællesskab både i teams og på tværs af afdelinger.

Vi har særligt fokus på at byde nye kolleger velkommen og på at skabe et trygt arbejdsmiljø, hvor man ikke føler sig alene om opgaven, da vi ved, at arbejdet med unge kan være krævende og sårbart.

Som børne- og ungerådgiver vil du arbejde med indsatser i både forebyggelses- og anbringelsessporet med fokus på at skabe progression og stabilitet for de unge. Målet er at støtte de unge i overgangen fra børneliv til unge-/voksenliv, herunder fokus på beskæftigelse, uddannelse og eventuelle videre indsatser i Din Sociale Indgang, Unge.

Om os
Vi er midt i en spændende udvikling, fordi vores tidligere borgercenter, Borgercenter Børn og Unge Amager (BBU Amager), den 1. januar 2025 fusionerede med Borgercenter Handicap og blev til Din Sociale Indgang (DSI). Vi er Din Sociale Indgang, Børn, Amager og omfatter ca. 250 medarbejdere, som fortsat vil løse opgaver inden for sagsbehandling, støtteindsatser og rådgivning. Vi er placeret på Lyongade i åbne, lyse kontormiljøer med syv-otte kolleger. Vi har en dejlig kantine, hvor vi hver dag samles og spiser frokost sammen.

Vi har ydermere en meget engageret personaleforening, der arrangerer alt lige fra julebanko til vinsmagning og foredrag.

Lidt om dig
Du er uddannet socialrådgiver eller har en tilsvarende uddannelse og har gerne erfaring fra myndighedsområdet med arbejdet med unge og familier. Det er en fordel, hvis du har erfaring med SOS og/eller ICS-metoden. Du skal kunne arbejde systematisk og struktureret, samtidig med at du har evnen til at bevare overblikket i en til tider travl hverdag, der både byder på forudsigelige opgaver og uforudsigelige udfordringer.

Som børne- og ungerådgiver skal du kunne fungere som facilitator for forandring i familierne og påtage dig myndighedsrollen med mod og ansvar. Vi værdsætter, at du er nysgerrig, kreativ og udviklingsorienteret, og at du har lyst til at arbejde i en organisation i løbende forandring. Du skal kunne arbejde selvstændigt med egne sager og samtidig trives i tæt samarbejde med dine kollegaer.

Vi lægger vægt på en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang, og vi ser gerne, at du tør stille krav, samtidig med at du inddrager de børn, unge og familier, du arbejder med.

Hvad kan vi tilbyde?

  • Et velplanlagt introprogram for den første måned og mentor de første tre måneder
  • Mulighed for at bidrage til udviklingen af det faglige arbejde på ungeområdet i en ambitiøs og forandringsorienteret organisation
  • Stor fleksibilitet i tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver
  • God faglig sparring med kollegaer og nærværende ledelse
  • Arbejde i et medstyrende team med makkerskaber omkring sagerne
  • En arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til godt humør
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er fuldtidsstillinger på 37 timer om ugen med ansættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for socialrådgivere og socialformidlere og/eller HK-overenskomst for administration og IT og er indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter udvidet straffe- og børneattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Mere information
Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Louise Kabongo på 24 45 24 76 eller teamleder Christine Petersen på 21 49 47 92.

Søg via linket senest mandag den 24. november 2025
Vi har løbende ansættelsessamtaler.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Kunstakademiets Billedkunstskoler

Barselsvikariat – Eventansvarlig på Kunsthal Charlottenborg

København

Kunsthal Charlottenborg søger en struktureret og initiativrig barselsvikar til stillingen som eventansvarlig, der kan sikre den fortsatte høje kvalitet i vores mange arrangementer, samarbejder og publikumsaktiviteter.

Vi tilbyder en spændende stilling i et dynamisk kunstmiljø med engagerede kolleger og et bredt netværk af samarbejdspartnere. Du bliver en del af et hus, som er i gang med at implementere en ny strategi, og hvor samtidskunsten møder offentligheden i mange formater – fra udstillinger og talks til koncerter og festivaler.

Som eventansvarlig bliver du en central del af kunsthallens daglige liv, herunder planlægning og koordinering samt den praktiske afvikling af events i samarbejde med kolleger på tværs af huset. Stillingen kræver både organisatorisk overblik, sans for detaljen og evnen til at skabe gode oplevelser for vores mange gæster og samarbejdspartnere.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

  • Planlægning og koordinering af events og arrangementer i samarbejde med kunsthalslederen og det øvrige kunsthalsteam
  • Ansvar for tids- og procesplaner samt skriftlige oplæg i forbindelse med projekter
  • Produktion af eventtekster til hjemmeside og diverse platforme
  • Udarbejdelse af årshjul og budgetstyring for området
  • Kommunikation og koordinering med relevante parter på tværs af institutionens afdelinger
  • Udvikling og kontakt med eksterne partnerskaber
  • Udarbejdelse for kontrakter og administrative ad hoc-opgaver
  • Praktisk afvikling af ferniseringer, omvisninger, talks og samarbejdsevents som CHART, CPH:DOX, og faste formater som Charlottenborgs Kaffeklub og Kulturnatten
  • Fundraising og afrapportering i relation til særlige projekter og events
  • Koordinering af formidlingstilbud til forskellige målgrupper, herunder Charlottenborg på Barsel
  • Udlejning af lokaler og samarbejde med Apollo Bar og øvrige partnere
  • Værtskab og præsentation ved arrangementer
Vi søger en person, der:

  • Har erfaring med eventkoordinering eller lignende – gerne fra en kulturinstitution
  • Har en relevant akademisk uddannelse og indblik i samtidskunst
  • Arbejder struktureret, selvstændigt og trives i en travl hverdag med mange opgaver, hvor alle detaljer skal være afstemt
  • Er udadvendt og serviceorienteret med gode samarbejdsevner
  • Kan bevare overblikket, også når mange aktiviteter kører parallelt
  • Kan kommunikere skriftligt og har sans for æstetik og kvalitet
Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.
Ansættelsen vil være fra 1. januar 2026 og er som udgangspunkt seks måneder, men kan eventuelt forlænges. Der skal forventes aften- og weekendarbejde i forbindelse med afvikling af events.
Da Kunsthal Charlottenborg ønsker, at medarbejdersammensætningen afspejler sammensætningen i samfundet, opfordres alle uanset etnisk baggrund, alder og køn til at søge.

Ansøgning

Send ansøgning, CV og eventuelle bilag via nedenstående link ”Søg stillingen”. Ansøgningsfristen er torsdag den 4. december 2025.
Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til kunsthalsleder Helene Nyborg Bay på tlf. 3374 4630 mandage og torsdage i tidsrummet 13-16. Vi forventer at afholde samtaler i uge 51.

Om Kunsthal Charlottenborg og Det Kongelige Danske Kunstakademi, Billedkunstskolerne

Det Kongelige Danske Kunstakademis Billedkunstskoler er en uddannelses- og kulturinstitution under Kulturministeriet og har til opgave, udover at udbyde uddannelse, at drive kunsthalsvirksomhed i udstillingsbygningen ved Charlottenborg. Kunstakademiet og kunsthal Charlottenborg er beliggende i hjertet af København placeret mellem Kongens Nytorv og Nyhavn.
Kunsthal Charlottenborg er et af de største og smukkeste udstillingssteder for samtidskunst i Europa, hvor der præsenteres et ambitiøst udstillingsprogram suppleret med aktiviteter som artist talks, performances og koncerter. De mange forskellige aktiviteter retter sig mod et bredt dansk og internationalt publikum, og gør Kunsthal Charlottenborg til et centralt mødested for samtidskunst.

Du kan læse mere om os på www.kunsthalcharlottenborg.dk og www.kunstakademiet.dk







Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Vil du være med til at gøre en forskel for patienter med mave-tarmkræft?

København

Så bliv en del af onkologisk ambulatorium for mave-tarmkræft på Rigshospitalet.

Brænder du for onkologisk sygepleje, så har du nu muligheden for at blive en del af vores specialiserede afdeling med motiverede og udviklingsorienterede sygeplejersker.

Vi er et stort velfungerende ambulatorium, der brænder for arbejdet omkring patienter med mave-tarm kræft. Vi prioriterer den faglige udvikling, daglig sparring og det gode arbejdsmiljø.

Om os:

Sygeplejerskerne i ambulatoriet indgår i et velfungerende tværfagligt samarbejde med de læger og sekretærer, der er tilknyttet vores team.

Vi er et ambulatorium med 17 sygeplejersker, oversygeplejerske, assisterende oversygeplejerske, klinisk sygeplejespecialist, 4 sekretærer, 8 faste læger samt et flow af sygeplejestuderende og læger under uddannelse. Vi prioriterer alle en høj faglighed, sans for humor og et stærkt socialt fællesskab. Vi arbejder i tværfaglige grupper, som er med til at sikre høj kontinuitet i vores patientforløb, og du vil derfor komme til at arbejde tæt sammen med en fast læge og sygeplejerskekollegaer, som giver gode muligheder for sparring.

Vores hverdag:

Vores ambulatorium har åbent mellem kl. 08.00 og 17 mandag-torsdag og kl. 08.00-15.30 om fredagen. Vores primære arbejdstid er mandag til fredag i dagtiden. Til afdelingen er knyttet et fælles sengeafsnit for alle ambulatorier i afdeling for kræftbehandling. Her indlægges vores patienter til behandling for bivirkninger efter kemoterapi eller stråleterapisamt til palliativ pleje og behandling. Vi indgår derfor også i weekendarbejdet i sengeafsnittet med weekendvagt for den enkelte sygeplejerske ca. hver 6. weekend, hvilket giver os gode mulighed for at følge det hele patientforløb. Patientforløbene kan vare fra få måneder til flere år, og vores behandlinger gives med både kurativt og palliativt sigte og kan bestå af kemoterapi, immunterapi og strålebehandling.

Vi holder meget af vores ugentlige sygeplejekonferencer, undervisning, tværfaglige konferencer, ugentlig fokus på trivsel og arbejdsmiljø samt supervision hver 14. dag.

Vores arbejdsopgaver i løbet af en dag kan bl.a. være:

  • At modtage en ny patient der skal starte kræftbehandling, hvor du har samtale med og informerer patient og pårørende om behandlingsforløbet
  • At give patienter deres kræftbehandling og identificere sygeplejebehov i forhold til patientens bivirkninger, symptomer og compliance
  • At vurdere patientens behov for fysisk såvel som psykisk støtte og henvise til fx socialrådgiver, diætist, hjemmesygeplejerske, rehabilitering og palliation
  • At modtage og vurdere akutte patienter med symptomer fra sygdom og bivirkninger til behandlingen
Vi kan tilbyde dig:

  • Et godt arbejdsmiljø med fokus på psykologisk tryghed
  • Et års fast introduktionsprogram
  • ”Basiskursus i kræftsygepleje”
  • Kursus i ”Medicinsk Kræftbehandling”
  • Mulighed for udvikling af faglige og personlige kompetencer gennem fx kurser, konferencer, daglige sygeplejekonferencer og ugentlige tværfaglige konferencer
  • På sigt specialuddannelse i kræftsygepleje
Vi ønsker os en kollega, som kan lide at arbejde både selvstændigt og temaorienteret, er ansvarsbevidst med øje på kvaliteten af sygeplejen, og som ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Vi ønsker desuden at du:

  • Har kendskab til onkologisk sygepleje, gerne med kursus i medicinsk kræftbehandling
  • Har lyst til at indgå i et velfungerende og udviklingsorienteret team
  • Har lyst til at dygtiggøre dig og deltage i kurser samt undervisning
  • Kan arbejde hver 6. weekend
Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen eller har lyst til at komme forbi til en kop kaffe og rundvisning af vores afsnit, er du meget velkommen til at kontakte:

Marie Louise Aller, oversygeplejerske – tlf. 35 45 11 19
Josephine Kristine Andersen, assisterende oversygeplejerske – tlf. 35 45 11 54

Ansøgningsfrist: d. 25. november
Tiltrædelse: 1. januar 2026 eller efter aftale
Ansættelsessamtaler: 27. november 2025

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 25/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

To servicemedarbejdere (heraf en med koordinatorfunktion) til Facility Services i Københavns Ejendomme

København

Om os
Facility Service er en central del af Københavns Ejendomme, hvor vi dagligt sikrer, at vores kolleger har de bedste rammer for deres arbejde. Vi løser både praktiske og tekniske opgaver med fokus på service, driftssikkerhed og kvalitet. Vi håndterer alt fra reception, mødeservice og kaffemaskiner til teknisk vedligehold, og intern logistik. Vi lægger vægt på høj kundetilfredshed, samarbejde og en fleksibel tilgang til opgaverne – for hos os er to dage sjældent ens.

Dit arbejdssted bliver Borups Allé 177 i København NV, kun to minutters gang fra Fuglebakken Station.

Dine opgaver
Som servicemedarbejder hos os bliver du en del af et engageret team, der løfter en bred vifte af opgaver indenfor Facility Management. Eksempler på dine daglige opgaver kan være

  • klargøring og opsætning af mødelokaler og fællesområder
  • håndtering af kaffemaskiner, køkkener og forplejning
  • udskiftning og vedligeholdelse af lyskilder og tekniske installationer
  • mindre reparationer, opsætning af whiteboards, hylder, TV-skærme mv.
  • rensning af afløb, mindre VVS-opgaver og løbende tilsyn med bygningens installationer
  • håndtering og sortering af affald samt koordinering af afhentning
  • intern post, pakkemodtagelse og -udlevering
  • printeropsætning og vedligehold
  • ad hoc-opgaver og intern flytning af inventar
  • samarbejde med eksterne leverandører og håndværkere
  • receptionsopgaver, gæstemodtagelse og generel service for huset
Koordinatorrollen
Den ene stilling har desuden et koordinerende ansvar for Facility Service-teamet. Her vil du, ud over de daglige driftsopgaver, få en rolle som bindeled mellem teamet, servicechefen og resten af organisationen. Dine ekstra opgaver kan bl.a. omfatte

  • planlægning og prioritering af opgaver i teamet
  • opfølgning på driftsopgaver og sikring af kvalitet i leverancer
  • koordinering af eksterne serviceleverandører
  • bestilling af materialer og udstyr
  • opdatering af opgavestyringssystemer og servicerapporter
  • deltagelse i møder og bidrag til løbende udvikling af FM-området
Vi forestiller os, at du

  • har erfaring fra en lignende service- eller driftsfunktion, gerne indenfor Facility Management
  • er teknisk interesseret og vant til at arbejde med en bred vifte af praktiske opgaver
  • trives i en hverdag med mange kontaktflader og varierende opgaver
  • har et godt servicegen og evnen til at skabe gode relationer
  • er struktureret, selvkørende og tager ansvar for at få tingene gjort
  • kan begå dig på computer og håndtere mails og interne systemer
  • er fleksibel, positiv og bidrager til et godt arbejdsmiljø
Hvis du søger stillingen som servicemedarbejder med koordinatorfunktion, ser vi gerne, at du har erfaring med planlægning, overblik og koordinering af opgaver i en travl hverdag.

Vi tilbyder

  • en alsidig og spændende hverdag i et stærkt team
  • grundig oplæring og løbende introduktion til vores mange arbejdsområder
  • et godt kollegialt fællesskab og fokus på trivsel
  • mulighed for faglig og personlig udvikling indenfor Facility Management
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt. Din nærmeste leder er servicechefen i Facility Services. Du ansættes i Økonomiforvaltningen, Københavns Ejendomme, Center for Ejendomme. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter straffeattest som led i ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Christina Vergo på 23 84 26 17/bc9q@kk.dk.

Søg via linket senest tirsdag den 25. november 2025
Vi indkalder til samtaler løbende.

Københavns Ejendomme
Københavns Ejendomme har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m². Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold frigør vi ressourcer til, at vores 58.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Alt det gør vi ud fra bedste aktuel viden og i tæt samspil med kunder, leverandører og samarbejdspartnere ud fra devisen: Det skal være nemt, effektivt og bæredygtigt. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 25/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagog til vuggestuen i den lille og selvejende daginstitution Børnehuset Skt. Jakob på Østerbro

København

Genopslag

Vil du være med til at skabe et trygt, omsorgsfuldt og udviklende miljø for børn og kolleger?
Vil du være en del af et mindre hus med et DNA, som arbejder på tværs af stuer?

Vi søger en engageret og uddannet pædagog til vuggestuen.

Hvem er vi?
I vores selvejende institution har vi et stærkt fællesskab, hvor daglig kommunikation og sparring er i højsædet. Vi er et mindre hus med kort afstand mellem alle medarbejdere samt mellem medarbejdere og leder, hvilket styrker samarbejdet og vidensdelingen.

Vi spiller hinanden stærke, er nysgerrige og undrer os på hinandens praksis. Vi brænder for vores arbejde og har en forventning om, du gør det samme. I alle vores stillinger har vi erfarne pædagoger og kompetente medhjælpere, der bidrager til et stærkt fagligt miljø.

Med et fokus på styrkebaseret ledelse, arbejder vi med det, der virker. Dette med en tro på, at den bedste trivsel og de bedste rammer opstår, når vi tager udgangspunkt i hinandens styrker. For at styrke denne tilgang, har vi startet et forløb om de 24 karakterstyrker, som skal øge vores bevidsthed om egne og andres ressourcer – både i relationen til kolleger, børnene og forældre. Vi prioriterer både faglig og personlig udvikling højt. Vi afholder blandt andet SUS (styrkebaseret udviklingssamtale). Vi har fælles uddannelsesforløb på pædagogiske dage, og alle medarbejdere deltager i et årligt uddannelsesforedrag på tværs af alle institutioner i vores netværk.

Som selvejende institution arbejder vi tæt sammen med bestyrelsen, så vi sammen kan skabe de bedste muligheder for både børn, forældre og personale.

Hvem leder vi efter?
Vi søger en uddannet pædagog, der

  • brænder for børns trivsel: Du er engageret i at møde hvert barn med omsorg og en anerkendende tilgang, der bidrager til deres udvikling og trivsel
  • tager ejerskab: Du er engageret, tager ansvar og bidrager aktivt til fællesskabet og den gode stemning i samarbejde med dine kolleger
  • tænker i muligheder: Du er nysgerrig, ser muligheder frem for begrænsninger og har lyst til at kaste dig over nye udfordringer, altid med en nysgerrighed og respekt for vores grundlæggende værdier
  • vægter faglighed og udvikling: Du ønsker at arbejde i en institution, der er baseret på et stærkt pædagogisk fundament og har fokus på faglig udvikling
  • bidrager til arbejdsglæden: Du har god energi, arbejder involverende og bidrager til en positiv atmosfære, hvor arbejdsglæden kan ses og mærkes
  • er fleksibel: du er omstillingsparat, proaktiv og løsningsorienteret med de udfordringer, der måtte opstå
Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi skaber en arbejdsplads, hvor du kan udvikle dig både fagligt og personligt. Hos os får du

  • et mindre hus: Her er daglig kommunikation og sparring i højsædet, og alle stemmer bliver hørt, vores nærhed bidrager til en særlig opmærksomhed på hinanden
  • fokus på psykologisk tryghed: Vi prioriterer et miljø, hvor alle føler sig trygge og tør dele viden og erfaringer
  • mulighed for at udvikle dig: Vi ser forandringer og udfordringer som en mulighed for at lære og vokse, og du får plads til at prøve nye veje og metoder
  • indflydelse og ansvar: Du får stort medansvar og indflydelse, så du kan sætte dit eget præg på dine fremtidige arbejdsopgaver
  • et stærkt pædagogisk fællesskab: Du bliver en del af et professionelt miljø, hvor vi aktivt deler viden og erfaringer for at styrke hinanden
  • en engageret personalegruppe: En personalegruppe, som glæder sig til at tage imod dig og hjælpe dig godt i gang
Vi har aftenpersonalemøder én gang om måneden fra kl. 17-20.00. Herudover få forældrearrangementer evt. udover arbejdstiden, men stadig i åbningstiden. Der er mødepligt til disse arrangementer. Vores åbningstider er mandag-torsdag kl. 07.15-16.45 og fredag kl. 07-16.15. Dit møde vil være indenfor dette tidsrum, og du skal forvente at være på arbejde 15 minutter efter din lukkevagt for at sikre en god afslutning på dagen. Vi har treugers skema med rullende mandage og fredage. Du skal kunne både åbne og lukke institutionen.

Om os
Vi er en velfungerende integreret institution, som er selvejende under administrationsselskabet SPIA. Vi en del af et større netværk her på Østerbro med i alt ni selvejende institutioner. Vi bor på Østerbrogade 57 A lige mellem Brumleby og Skt. Jakobs Kirke. Vi er normeret til 57 børn fordelt på tre stuer med 13 vuggestuepladser og 44 børnehavepladser. Vi er 13 ansatte med to pædagoger på hver stue. Vi har madordning. I overensstemmelse med Københavns Kommunes rygepolitik er vi en røgfri arbejdsplads. Vi følger desuden kommunens øvrige gældende politikker.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 35 timer – gerne 37 timer – om ugen. Er du interesseret i andet, så lad os tage en snak. Stillingen er i vuggestuen, hvor du arbejder med en anden pædagog og en medhjælper. Du er ansat i huset og skal derfor være fleksibel ved behov og træde til på andre stuer. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte leder Sanne på 35 42 26 59. Du kan læse mere om institutionen her. Du er meget velkommen til at kigge forbi og få en rundvisning. Vi viser meget gerne vores skønne hus frem.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest søndag den 30. november 2025​



Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Økonomiministeriet

Økonomiministeriet søger en dygtig student med stor interesse for EU og international økonomi

København

Vil du være en del af et kontor, som er helt centralt i varetagelsen af Danmarks interesser på det økonomiske område i EU og globalt? Det kan du få muligheden for som student i Økonomiministeriets kontor for EU og International Økonomi.

Om stillingen

Jobbet som student i kontoret for EU og International Økonomi giver et unikt indblik i en række store emner på den internationale økonomiske dagsorden. Du vil blive tæt knyttet til et stærkt økonomisk team, der arbejder for Danmarks interesser på det økonomiske og finansielle område i EU, IMF og andre internationale fora. I kontoret vil du skulle bidrage til arbejdet med at fremme danske interesser i det internationale økonomiske og finansielle samarbejde samt understøtte sammenhængen mellem internationale drøftelser og dansk økonomisk politik. Et væsentligt omdrejningspunkt for afdelingen og din kommende stilling er møderne i Rådet af EU's økonomi- og finansministre (ECOFIN).

Dine opgaver vil omfatte bidrag til notater, lettere analyse- og skriveopgaver samt indsamling, behandling og præsentation af informationer og nøgletal. Samtidig skal du have mod på at påtage dig løbende ad hoc-opgaver.

Om os

Du vil blive en del af et spændende miljø med en uformel kultur, udfordrende opgaver og en alsidig hverdag, som er præget af et stort engagement og høj faglighed.

Kontoret for EU og international økonomi består af 11 AC-medarbejdere, to udsendte medarbejder i Bruxelles, tre studentermedhjælpere, en souschef og en kontorchef.

Kontoret varetager Økonomiministeriets opgaver i forbindelse med internationalt økonomisk samarbejde, herunder varetagelsen af Danmarks formandsrolle i Rådet af EU's økonomi- og finansministre (ECOFIN) under det danske EU-formandskab. Kontorets ansvarsområde omfatter bl.a. EU’s finanspolitiske samarbejde (herunder Stabilitets- og Vækstpagten), EU’s samarbejde om strukturpolitik, skattepolitik (herunder bekæmpelse af skatteundgåelse), finansiel regulering (herunder bankunionen) samt EU’s Økonomiske og Monetære union. Kontoret arbejder også med globalt økonomisk samarbejde i bl.a. IMF samt med det nordiske økonomiske samarbejde. Danmark varetager i øjeblikket rollen som repræsentant for den nordisk-baltiske valgkreds i IMF’s ministerkomité, IMFC, og overtager koordinationen af valgkredsens arbejde fra sommeren 2026, når Danmark overtager det nordisk-baltiske medlemskab i IMF’s bestyrelse.

Om dig

Det er vigtigt for os, at:

  • Du har en stor interesse for international økonomi og EU.
  • Du er analytisk og fagligt dygtig.
  • Du har lyst til at lære og går engageret til dit arbejde.
  • Du har gode samarbejdsevner.
  • Du er selvstændig, grundig og ansvarsfuld i din tilgang til dine arbejdsopgaver.
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du allerede har kendskab til det økonomiske samarbejde i EU, finansielle markeder og internationale makroøkonomiske forhold.

Vi forestiller os, at du er studerende på en samfundsøkonomisk uddannelse (polit., oecon., scient.pol. e.l.), og som minimum har gennemført første årsprøve, men stadig har noget tid tilbage på studiet.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 15 timer om ugen i gennemsnit med mulighed for fleksibilitet i eksamensperioder. Tilsammen vil kontorets studenter skulle dække alle ugens dage.

Du ansættes efter fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område (OAO-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for Kontorfunktionærer, Laboranter og It-medarbejdere (HK) i staten.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes på rette niveau og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.

Flere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Christian Kirkegaard Nielsen (chrni@oem.dk, tlf. 2543 9896) eller specialkonsulent Søren Friis (sofri@oem.dk, tlf. 2384 3136).

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 30. november 2025.

Vi forventer at holde samtaler i uge 49 og 50, men kan også indkalde til samtaler løbende. Vi håber at kunne byde vores nye kollegaer velkommen i januar eller februar 2025.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Professionshøjskole

Databeskyttelseskonsulent til Københavns Professionshøjskole

København

Vil du være med til at styrke databeskyttelsen hos en af landets største uddannelsesinstitutioner? Så er du måske vores nye kollega. 

Københavns Professionshøjskole (KP) søger en engageret og fagligt stærk databeskyttelseskonsulent, der kan bidrage til at vedligeholde og videreudvikle vores compliance-arbejde. Du skal blandt andet understøtte KP i korrekt behandling af personoplysninger og sikre, at vi altid arbejder inden for lovens rammer. Derfor er det afgørende for os, at du har en meget klar forståelse for, at compliance, i forhold til KP’s kerneopgaver inden for uddannelse og forskning, kræver en veludviklet faglig evne til at sikre en korrekt balance mellem lov og pragmatiske hensyn. 

Om stillingen
Som databeskyttelseskonsulent bliver du en central del af vores arbejde med databeskyttelse og informationssikkerhed. KP har en ekstern DPO, så din rolle vil omfatte ansvar for en række opgaver, der har tilknytning til DPO-funktionen. Du vil blandt andet have ansvar for den daglige rådgivning og vejledning af ansatte og studerende og for at sikre effektiv og korrekt håndtering af sager, der kræver DPO’ens bistand. Det er afgørende for at få succes i stillingen, at du både har interesse for at arbejde bredt med emner inden for databeskyttelse i direkte kontakt med vores brugere, og at du kan gå i dybden som specialist, fordi vi er en lille enhed med en bred opgaveportefølje. Derfor lægger vi også vægt på, at du er løsningsorienteret med afsæt i dialog og sparring, og ser det som en fordel, at vi er et lille team, hvor vi arbejder meget tæt sammen om informationssikkerhed og GDPR. 

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

  • Udvikling og vedligeholdelse af KP’s databeskyttelsesprocesser og compliance.
  • Gennemføre kontroller og tilsyn med databeskyttelsespraksis.
  • Modtage og behandle indsigtsanmodninger, anmeldelser og brud på persondatasikkerheden.
  • Rådgive ledere og medarbejdere om databeskyttelse og GDPR.
  • Vejlede studerende og afholde oplæg om GDPR i relation til deres opgaver og databehandling.
  • Udvikle og gennemføre awareness- og uddannelsesinitiativer.
  • Bidrage til arbejdet med informationssikkerhed, herunder ISMS og GRC-systemer.
  • Samarbejde med vores eksterne DPO og øvrige relevante aktører.
  • Fortolkning og formidling af juridiske rammer og lovgivning, herunder Databeskyttelsesforordningen og tilhørende regler.
  • Omsætte juridiske krav til praktiske løsninger, der understøtter KP’s opgaver og drift.
Om os
Enheden for informationssikkerhed og databeskyttelse er en del af afdelingen Digitalisering, IT og Bibliotek (DIB), hvor vi er ca. 100 kolleger, som arbejder sammen om digital understøttelse af KP og for at skabe en friktionsfri hverdag for vores studerende og kolleger på KP. Din daglige arbejdsplads vil være i tilknytning til vores enheder IT-Infrastruktur, Forretnings-IT og IT-service, hvor du vil have adgang til et stærkt fagligt fællesskab omkring alle aspekter af vores IT-drift og udvikling. Vi har campusser på fem adresser i København og Hillerød, og du vil have en bred kontaktflade med kolleger på de øvrige adresser, hvor du møder studerende og kolleger tæt på deres daglige praksis. 

 
Om dig
Vi forestiller os:

  • Du har en akademisk baggrund inden for jura, informationssikkerhed, samfundsvidenskab, IT eller en anden relevant uddannelsesbaggrund.
  • Du har konkret erfaring inden for databeskyttelse og GDPR – helst fra en offentlig institution, uddannelsesinstitution, men det kan også være fra en større virksomhed.
  • Du har erfaring med implementering og anvendelse af ISMS- og GRC-systemer med henblik på at sikre GDPR-compliance.
  • Du kan forstå, fortolke og formidle juridiske problemstillinger og lovgivning klart og pragmatisk.
  • Du har generelle stærke formidlingskompetencer – både skriftligt og mundtligt.
  • Du har en rådgivende og understøttende tilgang, hvor du hjælper organisationen med at finde løsninger inden for lovens rammer.
  • Du har en løsningsorienteret og selvstændig tilgang, som sikrer fremdrift i opgaverne. 
Vi tilbyder
  • En central og meningsfuld rolle i en institution med en vigtig samfundsmæssig opgave.
  • Et fagligt stærkt miljø med fokus på samarbejde og udvikling.
  • Mulighed for at præge databeskyttelsesarbejdet på KP.
  • Fleksible arbejdsforhold og gode kolleger.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Ansættelse er med start den 1. februar 2026. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen. 

Du ansættes som specialkonsulent eller evt. chefkonsulent alt efter erfaring og kvalifikationer under overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. 

Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 86, 2200 København N. Der kan være mødeaktiviteter på KP's øvrige lokationer. 

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Henrik Wium Senfer på tlf.: +45 51632427​​.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 28-11-2025.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 49 og 50.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.
 
_________________________________________________________________________________________
 

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Afdelingsledere til Idrætsprojektet

København

Vil du være med til at lede gennem tillid – og skabe fællesskaber, der gør en forskel for udsatte børn og unge?

Idrætsprojektet søger to afdelingsledere, der brænder for at udvikle mennesker, teams og fællesskaber. Her får du mulighed for at kombinere faglighed og ledelse i en organisation, hvor vi tror på, at relationer, et blik på ressourcer og fællesskaber kan skabe en positiv forandring for børn og unge.

Om Idrætsprojektet
Idrætsprojektet er en del af Center for Børn og Unge i Københavns Kommunes socialforvaltning (SOF). Vi er omkring 130 engagerede medarbejdere – pædagoger, lærere, socialrådgivere, akademikere og håndværkere – der arbejder tværfagligt med børn og unge i udsatte positioner.

Vi er en medledende organisation, hvor beslutninger tages af dem, der er tættest på opgaven. Som leder hos os skal du derfor trives med at facilitere processer frem for at udstikke retningslinjer – og du skal kunne skabe følgeskab gennem dialog, tillid og faglig nysgerrighed.

Du bliver en del af ledergruppen for Idrætsprojektet og refererer til leder Marie Hedengran Linnet. Ledergruppen fordeler ansvarsområderne efter geografi og indsatsområder og arbejder tæt sammen om at skabe sammenhæng, læring og udvikling på tværs.

Vi vokser – og derfor søger vi to nye afdelingsledere: én til vores teams i Brønshøj-Husum-Vanløse og én til Amager-Valby-Vesterbro.

Om målgruppen og opgaven
Vi samarbejder med børn og unge i alderen 3-18 år (og ungestøtte til 23 år), som står i udsatte positioner – børn og unge, der er i risiko for at miste fodfæstet i skole, fritidsliv eller familie, og som har brug for støtte til at finde tilbage til positive fællesskaber.

Vi arbejder dér, hvor livet leves – i skoler, hjem og fritidsmiljøer – og skaber bro til fællesskaber, uddannelse og beskæftigelse. Vi arbejder ud fra Idrætsprojektets værdibaserede metode, der bygger på aktivitetspædagogik, Low Arousal og den løsningsfokuserede tilgang.

Om jobbet

  • Lede og udvikle 20-24 trænere i medledende teams
  • Skabe faglig udvikling, sparring og trivsel i hverdagen
  • Understøtte samarbejde, læring og videndeling på tværs af organisationen
  • Indgå i tæt dialog med samarbejdspartnere som myndighed, skole og foreningsliv
  • Bidrage til at fastholde en fælles kultur og struktur i en organisation i vækst
  • Deltage i den daglige drift og krisehåndtering sammen med ledergruppen – også når opgaverne ligger på skæve tidspunkter. Vores trænere arbejder mellem kl. 6 og 22, og ledelsen skiftes til at være bagvagt for driften
Vi leder efter dig, der

  • har solid erfaring med arbejdet med udsatte børn og unge
  • har kendskab til Low Arousal, aktivitetspædagogik og løsningsfokuserede metoder
  • har erfaring med faciliterende ledelse – gerne i selvstyrende eller medledende teams
  • kan skabe retning og sammenhæng mellem praksis og Socialforvaltningens strategiske mål
  • tænker strategisk, men trives med at være tæt på praksis og sikre, at driften kører
  • kommunikerer klart og levende – både mundtligt og skriftligt
  • er nysgerrig, reflekteret og trives i en kultur med høj grad af frihed og ansvar
Vi tilbyder

  • en arbejdsplads med højt fagligt niveau, stærkt kollegialt fællesskab og en kultur præget af tillid, åbenhed og humor
  • et job, hvor du kan se effekten af dit arbejde – hver eneste dag
  • en lederrolle med reelt ledelsesrum og udviklingsmuligheder i et fagligt stærkt miljø
  • løbende kompetenceudvikling og lederudvikling i Socialforvaltningens ledernetværk
  • sparring, støtte og administrative funktioner fra HR-, økonomi- og rekrutteringsteam
  • en organisation i vækst, hvor du kan sætte dit præg på fremtidens socialpædagogiske arbejde i København
Løn og ansættelse
Stillingerne er faste med tiltrædelse den 1. januar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vil du høre mere?
Kontakt leder Marie Hedengran Linnet på 20 47 73 53.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvad du kan bringe ind i Idrætsprojektet.

Søg via linket senest mandag den 24. november 2025

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

Nørre G søger årsvikar i tysk og historie - HASTER

Vi har akut brug for en årsvikar i tysk og historie til deltidsvariatet i første omgang i tre måneder med evt. mulighed for forlængelse. 

Om Nørre Gymnasium

Nørre Gymnasium er et stort udviklingsorienteret gymnasium beliggende i Brønshøj i København med cirka 1250 elever og 130 ansatte. Vi udbyder stx samt den engelsksprogede IB-uddannelse.

Vores strategi og vision er, at vi ønsker at uddanne unge mennesker til at møde fremtiden med håb og handling gennem faglig begejstring, kreative tilgange, fællesskaber og handlekompetence.

Vi stræber efter at tilbyde stærkt profilerede studieretninger inden for såvel de naturvidenskabelige, samfundsfaglige, sproglige som de musisk-kreative områder. Nørre Gymnasium er også Unesco Partnerskabsskole, og vi arbejder særligt med verdens udfordringer, bæredygtighed, ligestilling og inklusion. I de kommende år vil vi især have fokus på implementering af vores nye strategi samt udvikling hen mod den kommende EPX-reform i 2030.

Nørre Gymnasium har en decentraliseret projektorganisation, hvor princippet er, at mange beslutninger træffes så tæt som muligt på dem, beslutningerne vedrører. Den enkelte lærer og teamet/teamlederen omkring en klasse har derfor stort selvstændigt ansvar og råderum.  

Du kan læse meget mere på vores hjemmeside: norreg.dk

Ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rektor Mette Vedel eller vicerektor Sebastian Krag Kristiansen på +45 44 94 27 22 eller mail SE@nrgym.dk

Send din ansøgning vedlagt CV og eksamenspapirer via gymnasiejob.dk. Ansøgningsfristen er 1. december, men vi holder ansættelsessamtaler løbende og forbeholder os retten til at ansætte før fristens udløb. Vi modtager kun ansøgninger elektronisk under stillingsopslaget her på gymnasiejob.dk.

Hvis du har søgt stilling hos os tidligere i foråret og fortsat er interesseret, vil vi bede dig gensende din ansøgning her.

Du skal være indstillet på at fremvise straffeattest, hvis det efterspørges.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Alle lærere får stillet en bærbar computer til rådighed, der tilbydes lærerarbejdspladser og der er gode muligheder for faglig udvikling.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Nørre Gymnasium

Mørkhøjvej 2700

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 2 December 2025

Kontaktperson

Mette Vedel

mv@nrgym.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling