WorkWithUs
close-button

Nørre Gymnasium

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

København

Nørre G søger årsvikar i tysk og historie - HASTER

Vi har akut brug for en årsvikar i tysk og historie til deltidsvariatet i første omgang i tre måneder med evt. mulighed for forlængelse. 

Om Nørre Gymnasium

Nørre Gymnasium er et stort udviklingsorienteret gymnasium beliggende i Brønshøj i København med cirka 1250 elever og 130 ansatte. Vi udbyder stx samt den engelsksprogede IB-uddannelse.

Vores strategi og vision er, at vi ønsker at uddanne unge mennesker til at møde fremtiden med håb og handling gennem faglig begejstring, kreative tilgange, fællesskaber og handlekompetence.

Vi stræber efter at tilbyde stærkt profilerede studieretninger inden for såvel de naturvidenskabelige, samfundsfaglige, sproglige som de musisk-kreative områder. Nørre Gymnasium er også Unesco Partnerskabsskole, og vi arbejder særligt med verdens udfordringer, bæredygtighed, ligestilling og inklusion. I de kommende år vil vi især have fokus på implementering af vores nye strategi samt udvikling hen mod den kommende EPX-reform i 2030.

Nørre Gymnasium har en decentraliseret projektorganisation, hvor princippet er, at mange beslutninger træffes så tæt som muligt på dem, beslutningerne vedrører. Den enkelte lærer og teamet/teamlederen omkring en klasse har derfor stort selvstændigt ansvar og råderum.  

Du kan læse meget mere på vores hjemmeside: norreg.dk

Ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rektor Mette Vedel eller vicerektor Sebastian Krag Kristiansen på +45 44 94 27 22 eller mail SE@nrgym.dk

Send din ansøgning vedlagt CV og eksamenspapirer via gymnasiejob.dk. Ansøgningsfristen er 1. december, men vi holder ansættelsessamtaler løbende og forbeholder os retten til at ansætte før fristens udløb. Vi modtager kun ansøgninger elektronisk under stillingsopslaget her på gymnasiejob.dk.

Hvis du har søgt stilling hos os tidligere i foråret og fortsat er interesseret, vil vi bede dig gensende din ansøgning her.

Du skal være indstillet på at fremvise straffeattest, hvis det efterspørges.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Alle lærere får stillet en bærbar computer til rådighed, der tilbydes lærerarbejdspladser og der er gode muligheder for faglig udvikling.

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.282
Få flere jobtilbud
Array

Den fælles Steril central

Arbejdsmiljøkonsulent til Den Fælles Sterilcentral

København

Kom og gør en forskel som arbejdsmiljøkonsulent i Den Fælles Sterilcentral

Brænder du for arbejdsmiljøarbejde? Vil du bidrage til et godt, trygt arbejdsmiljø med høj trivsel for medarbejdere og ledere i Den Fælles Sterilcentral (DFS) i Region Hovedstaden? Har du lyst til at være en del af en ny organisation, som gerne vil arbejde proaktivt og forebyggende med arbejdsmiljøet? Har du lyst til at sætte dit eget præg på din stilling? Så er du måske vores nye arbejdsmiljøkonsulent.

Om stillingen

Du får i rollen som arbejdsmiljøkonsulent en helt central funktion i at bidrage til et sundt og sikkert arbejdsmiljø i DFS. Der venter dig mange spændende udfordringer i arbejdet med at højne trivslen og reducere sygefraværet i DFS i samarbejde med bl.a. arbejdsmiljøorganisationen og de enkelte ledere. DFS er samtidig en virksomhed i konstant forandring med udvikling i højsædet og løbende udskillelser af afdelinger fra hospitalerne og overflytning til Den Fælles Sterilcentral – dvs. en løbende fusionsproces med nye kolleger, nye omgivelser og nye arbejdsgange og -metoder. Det er både spændende og udfordrende – for både kommende kolleger og nuværende medarbejdere. Endelig blev Den Fælles Sterilcentral etableret som virksomhed i Region Hovedstaden pr. 1. januar 2025, så en væsentlig opgave er at sikre en systematisk og struktureret tilgang til arbejdsmiljøarbejdet i en ung organisation.

Din hverdag – fokus på et sundt og sikkert arbejdsmiljø

Som arbejdsmiljøkonsulent i DFS får du en bred opgaveportefølje, hvor du får mulighed for at sætte dine kompetencer i spil og bidrage til arbejdet for et godt arbejdsmiljø samt være med til at fremme en sund arbejdsmiljøkultur på tværs af organisationen.

I stillingen varetager du bl.a. følgende opgaver:

  • Understøtte arbejdsmiljøorganisationen, TRIO-samarbejdet og DFS’ enkelte enheder i arbejdsmiljøarbejdet
  • Koordinere og planlægge arbejdet med trivselsmålinger og arbejdspladsvurderinger, herunder facilitere dialogmøder i enhederne om trivsel og arbejdsmiljø
  • Understøtte MED-udvalget i fastlæggelse af strategi, retning og tværgående indsatser for at højne trivslen
  • Sikre systematik, struktur og opfølgning på indsatserne
  • Koordinere tilsynsbesøg fra Arbejdstilsynet og understøtte opfølgningen
  • Sagsbehandle og kvalitetssikre indberetninger samt følge op på arbejdsskader
Dine nærmeste samarbejdspartnere vil være arbejdsmiljøorganisationen i Den Fælles Sterilcentral, TRIO-grupperne, dine kollegaer i staben, direktionen, stabschefen (som du refererer til) samt MED-udvalget.

Derudover vil du have kontaktflader til bl.a. Enhed for Ledelse og Organisation i CHRU (Center for HR og Uddannelse), ligesom der vil være mulighed for at deltage i forskellige netværk på tværs af Region Hovedstaden, bl.a. om arbejdet med trivselsmålinger, og der vil være sparringsmuligheder omkring fx sygefraværsindsatser.

Vi tilbyder dig

Vi tilbyder et meningsfyldt job med spændende og varierede opgaver. I DFS arbejder vi hver dag på at understøtte patientsikkerhed og effektiv hospitalsdrift gennem rettidige leverancer af rene og rigtige genbehandlede kirurgiske flergangsinstrumenter. Et godt arbejdsmiljø blandt vores medarbejdere og ledere er et afgørende fundament for, at vi kan levere til vores samarbejdspartnere.

Du får:

  • Et struktureret introduktionsforløb
  • God mulighed for både faglig og personlig udvikling
  • Et godt arbejdsmiljø med dedikerede kollegaer, hvor der er højt til loftet, og hvor vi hjælper hinanden
  • En enestående chance for at være med til at sætte dit præg på både arbejdspladsen og dine opgaver
Du får jævnlige 1:1 med din leder. I staben har vi personalemøder med fokus på videndeling på tværs og på det gode arbejdsmiljø i vores egen enhed.

Du får en travl og spændende hverdag, og samtidig har vi fokus på balance mellem arbejds- og privatliv – fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdslivet er derfor i højsædet til gavn også for dit arbejdsmiljø.

Om dig

Da vi har høje ambitioner for trivslen og arbejdsmiljøet i Den Fælles Sterilcentral, har vi også høje forventninger til vores nye arbejdsmiljøkonsulent.

Vi forventer, at du har solid erfaring med arbejdsmiljørådgivning samt værktøjer og metoder til at sikre fremdrift i arbejdsmiljøarbejdet, så du kan være den kompetente sparringspartner for organisationen. Du er hjemme i teori og praksis i forhold til både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.

Derudover ønsker vi, at du kan nikke ja til de fleste af følgende kompetencer og erfaringer:

  • Har en relevant akademisk uddannelse eller evt. en sundhedsfaglig uddannelse med videreuddannelse på master- eller kandidatniveau
  • Kender Arbejdstilsynets tilsynsmetoder og arbejdsmiljølovgivningen
  • Er strategisk tænkende og kan bevare overblikket med mange sideløbende opgaver
  • Stærk til at skabe og vedlige relationer– og du møder dine kolleger på alle niveauer i organisationen med et godt humør
  • Trives i en kultur, hvor samarbejde og arbejdsfællesskab vægter højt
  • Er i stand til at arbejde selvstændigt, tage ansvar for dine opgaver og følge dem til dørs
  • Er stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation
Da vi er en relativt ny virksomhed, er det vigtigt at du trives i en kultur, hvor du selv er med til at sætte retning og rammer for opgaveløsningen samt fastlægge strukturer og gode arbejdsgange. Vi hjælper hinanden til at finde de gode løsninger.

Om os

​​I Stab varetager vi opgaver inden for bl.a. økonomi og analyser, vagtplanlægning, ledelsesbetjening og organisationsudvikling, uddannelse og kompetenceudvikling samt kommunikation og reception. Enheden fungerer som støttefunktion til hele Den Fælles Sterilcentral og bidrager til at sætte rammerne for en stabil, velfungerende drift, ligesom vi understøtter forskellige tværgående initiativer i organisationen, herunder også arbejdsmiljøindsatsen.

Den Fælles Sterilcentral er en nyetableret virksomhed i Region Hovedstaden fra 1. januar 2025, og vi er fortsat under opbygning. Med etableringen samledes de to regionale sterilcentraler på Rigshospitalet og Herlev Hospital organisatorisk med en direktør i spidsen og en bestyrelse bestående af interne og eksterne medlemmer. De øvrige hospitalers lokale sterilcentraler skal samtidig implementeres i den nye virksomhed løbende gennem de kommende år, som derefter får det samlede ansvar for hele Region Hovedstadens genbehandling og understøttelse af ca. 1.000 daglige operationer.

I Den Fælles Sterilcentral genbehandler vi kirurgiske instrumenter i et samspil mellem manuelle og fuldautomatiske processer, hvor bl.a. avanceret robotteknologi gør, at vores to sterilcentraler er blandt de mest automatiserede sterilcentraler i verden.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer. Tjenestested kan være på både Herlev Hospital og Rigshospitalet.

Forventet tiltrædelse er 1. januar 2026.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschef Morten Koch på telefon 21654258.

Ansøgningsprocedure

Du søger stillingen via linket i annoncen. Ansøgningsfrist er 23. november 2025. Vi forventer at afholde samtaler 27. november 2025.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

DANMARKS STATISTIK

IT-konsulent til strategisk vigtig it-infrastruktur med fokus på ny IT-arkitektur, Linux og Kubernetes

København

Vil du være med til at bygge fundamentet for fremtidens datadrevne beslutninger i Danmark? Danmarks Statistik er i gang med at etablere en moderne og skalerbar infrastrukturplatform, der skal understøtte den statistiske produktion. Vi er også i gang med at videreudvikle Danmarks DataVindue med ny infrastruktur til sundhedsforskning og kunstig intelligens. Det er ambitiøse projekter med høj teknisk kompleksitet, og med stor strategisk betydning for Danmarks Statistik og de mange forskere og analytikere, som bruger vores systemer.

Til opbygning og videreudvikling af den bagvedliggende infrastruktur, søges en erfaren IT-konsulent med stærke kompetencer inden for Linux og Kubernetes. Du skal have lyst til at arbejde med infrastruktur i et hybridt miljø med eget driftscenter, eksterne HPC-centre og cloud. Automatisering, skalerbarhed og sikkerhed er nøgleord i vores hverdag.

Om stillingen

Du bliver en del af vores tekniske team, hvor du får en central rolle i udvikling af vores IT-platforme. Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

  • Udvikling og vedligeholdelse af Linux-baserede servere
  • Udvikling, administration og videreudvikling af Kubernetes og Apache Spark miljøer
  • Design og implementering af infrastrukturløsninger i tæt samarbejde med it-arkitekter, udviklingsteams, leverandører og eksterne konsulenter
  • Automatisering af processer og deployment pipelines
  • Overvågning, fejlsøgning og performance-optimering
Vi forestiller os du ideelt set har:

  • Solid erfaring med Linux-systemadministration
  • Praktisk erfaring med Kubernetes og containerteknologier (fx SUSE Rancher)
  • Forståelse for eller erfaring med infrastrukturarkitektur og systemdesign
  • Kendskab til automatiseringsværktøjer som Ansible eller lignende
  • Gerne kendskab til Apache Spark og Apache Airflow
  • Gode samarbejdsevner og evne til at tænke helhedsorienteret
Du behøver ikke kende alle teknologier fra starten – vigtigst er, at du har stærke Linux-kompetencer og lyst til at arbejde med moderne infrastruktur og cloud-teknologier i et miljø med høj faglighed og stor samfundsmæssig betydning

Vi tilbyder:

  • Et fagligt stærkt miljø med fokus på innovation og videndeling
  • Mulighed for at præge tekniske beslutninger og arkitekturvalg
  • Fleksible arbejdsforhold og en uformel omgangstone
Løn og ansættelse

Løn og ansættelsesvilkår sker efter kvalifikationer i henhold til den relevante overenskomst. Der kan evt. forhandles kvalifikationstillæg til stillingen.

Ansættelsen finder som udgangspunkt sted efter den gældende overenskomst for akademikere indgået mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer. Afhængig af dine kvalifikationer ansættes du som special- eller chefkonsulent.

Ansættelsen vil være på fuld tid og med ansættelse snarest muligt.

Det er en forudsætning for ansættelsen i stillingen som IT-konsulent i Danmarks Statistik, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde denne under hele din ansættelse.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte It Driftschef Bo Guldager Clausen på tlf. 28143815 eller e-mail bgc@dst.dk

Send os din ansøgning, CV og eksamenspapirer mv. ved at klikke på ”Søg stillingen” nedenfor.

Ansøgningsfristen er søndag den 30. november 2025.

Vi forventer at holde første runde samtaler i uge 49 og anden runde samtaler i uge 50.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Kort om Danmarks Statistik

Danmarks Statistik er en fagligt uafhængig institution og den nationale myndighed for officiel statistik i Danmark. Vores vision er at være den foretrukne kilde til troværdig viden om det danske samfund. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistik og data om samfundsforhold. Danmarks Statistik har cirka 600 ansatte og er en familievenlig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder.

Læs mere om Danmarks Statistik og se vores 175 års jubilæums video her



Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Speciallæger søges til Akutafdelingen Bispebjerg Frederiksberg Hospital til to nyoprettede stillinger

København

Vil du være med til at modtage, behandle og koordinere forløb for alle typer af akutte patienter og til at videreudvikle det akutmedicinske speciale på en stor akutafdeling midt i København?

Vil du være med til at styrke samarbejdet med akutmodtagelsen på Bornholm?

Akutafdelingen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital (BFH) søger to speciallæger i akutmedicin, der har lyst til at være en del af et fagligt og innovativt team på BFH og som sammen med øvrige speciallæger indgår i et team som på skift varetager klinisk arbejde i dagtid på akutmodtagelsen, Bornholm Hospital (BoH)

Vi arbejder med de mest akutte patientforløb, og de akutmedicinske kompetencer vægtes højt, Erfaring i de intern medicinske patientforløb vil være hensigtsmæssig.

Ansættelsen er fra 1. marts 2026 eller efter aftale. Samtaler vil blive afholdt løbende.

Vil du, som speciallæge arbejde med

  • Modtagelse, behandling, koordinering og flow for alle typer af akutte patienter
  • Supervision og uddannelse af yngre læger
  • Akutte patienter i tæt samarbejde med alle de andre specialer på hospitalet og vores samarbejdspartnere udenfor hospitalet
  • Styrkelse af samarbejdet med Akutmodtagelsen på vores samarbejdshospital Bornholm
  • Udvikling i specialet akutmedicin
  • At finde nye innovative løsninger til de akutte patientforløb hen imod indflytning i det nye akuthus om nogle år.
  • At udvikle det tværsektorielle samarbejde, visitation af patientforløb, hjemmebehandling, samarbejde med paramedicinerbil m.m.
  • Forskning i akutte patientforløb
så er en overlæge-/speciallægestilling i Akutafdelingen på BFH helt sikkert noget for dig.

Patienterne i Akutafdelingerne er enten henvist til vurdering via egen læge, til akut ambulant vurdering via Akuttelefonen 1813 eller indbringes via 112 med ambulance. Vi arbejder også med subakutte patientforløb.

Du vil møde alle typer patienter, alle specialer og alle grader af sygdom, fra de letteste tilstande til traumekald eller medicinsk akutkald. Det forventes, at du kan være flowstyrer, supervisere yngre læger, og at du selv tager aktivt del i patientbehandlingen.

Vi forventer, at du

  • Kan tage ansvar og beslutninger
  • Er en god kommunikator/samarbejder
  • Er indstillet på vagtarbejde
  • Vil bidrage til et godt arbejdsmiljø
  • Kan samarbejde med alle tværfaglige aktører som er involveret i det samlede akutte patientforløb både på og udenfor hospitalerne
Akutafdelingen er det naturlige bindeled mellem den præhospitale patientbehandling og de enkelte kliniske afdelinger på hospitalerne. Vi lægger derfor stor vægt på, at du har gode samarbejdsevner og lyst til at arbejde tværfagligt og er interesseret i at udvikle gode akutte patientforløb på tværs af afdelinger og sektorer. Samtidig skal du være god til at holde overblikket, styre flowet i en travl hverdag i samarbejde med de koordinerende sygeplejersker, supervisere og selvstændigt kunne behandle akutte patienter.

Arbejdstilrettelæggelse

  • Dagstjeneste
  • Weekendtjeneste ca. hver 3. uge fra kl. 8-18
  • Bagvagts funktion ca. 2-4 vagter pr. måned (kl. 17.30-08.30) efter individuel aftale
  • Dagarbejde på Akutmodtagelsen, Bornholm Hospital ca. 2-4 dage pr. måned eller efter aftale
Efter dine kvalifikationer og ønske kan du få ansvar for funktioner.

Vi har for nuværende i alt ca. 50 læger ansat i Akutafdelingen heraf på nuværende tidspunkt 13 introduktionslæger i akutmedicin, 9 læger i hoveduddannelsesforløb i akutmedicin og 6 læger i hoveduddannelsesforløb i almen blok. Du vil blive tildelt som hovedvejleder for uddannelseslæger.

Du bliver kollega med et dedikeret team af 19 andre speciallæger samt alle de yngre læger. Speciallægestaben udvides løbende frem mod at det nye, store akuthus bliver taget i brug.

Hvis du ikke allerede har kurserne eller er akutmediciner, vil vi tilbyde muligheder for videreuddannelse indenfor akutmedicin og merit deriblandt kurser i form af fx ALS/ATLS, EMCC m.m.

Akutafdelingen BFH består af 5 områder og et forskningsafsnit

  • Akutmodtagelsen (AKM), Bispebjerg matriklen, hvor vi behandler ca. 92.000 patienter/år. Her modtages de mest akutte medicinske og kirurgiske patienter (37.000 pt/år), ortopædkirurgiske småskader (25.000) og patienter med almen medicinske lidelser i vagtperioden udenfor egen læges åbningstid (20.000 pt/år).
  • Akut Vurderingsafsnit (AVA) med 24 senge og et deldøgnsafsnit med 10 pladser modtager ca. 10.000 patienter med akutte medicinske tilstande. Her fokuseres der på hurtig diagnostik i et stærkt tværfagligt og tværsektorielt samarbejde. Herunder et deldøgnsafsnit AVA3 som er åbent hverdage kl. 8-18 for patienter med akutte, subakutte eller orlovs forløb og en visitations- og rådgivningsenhed (Akutmedicinsk forløbskoordinator) som rådgiver og koordinerer tværsektorielle forløb (praktiserende læger, kommunale akutteams, Paramedicinere)
  • Akutklinik (AK) (Frederiksberg matriklen): Åbent 09.00 - 21.00. Ca. 25.000 patienter/år med småskader og almen medicinske lidelser.
  • Flexklinik/Flex Almen Praksis med 1 oversygeplejerske, 1 ledende overlæge, 1 socialoverlæge, 2 overlæger, 2 afdelingslæger, 8 socialsygeplejersker og 2 fodterapeuter som varetager flexforløb for socialt udsatte borgere.
  • Flex Sengeafsnit åbnet 1. oktober 2025 med 4 senge, der forventes øget til 6-8 i 2026
  • Forskningsafsnit med bred akutmedicinsk forskning med 1 afsnitsleder, 1 ph.d.-studerende, videnskabelige assistenter og forsknings årsstuderende.
Akutmodtagelsen, Bornholm

  • Bispebjerg Frederiksberg Hospital (BFH) og Bornholms Hospital (BOH) har indgået en partnerskabssaftale, hvor flere afdelinger på BFH samarbejder
  • Akutafdelingen BFH og Akutmodtagelsen BOH samarbejder tæt
  • Der er oprettet BoH-BFH delestillinger i intro i akutmedicin.
  • Fra 2026 vil speciallæger fra akutafdelingen også varetage dagfunktioner i akutmodtagelsen, BOH.
  • Dagfunktionen vil som udgangspunkt være i tidsrummet 08-18 afhængig af fly-tider. Der vil være mulighed for funktion flere dage i træk med overnatning
  • BoH har et optageområde på 40.000 borger året rundt, og op til 100.000 om sommeren
  • Der behandles mellem 1400-2500 patienter/måned fordelt på medicinsk og kirurgisk vurderingsspor samt skadespor
  • I dagtid vil der være kirurgisk, medicinsk og anæstesiologisk speciallæge på hospitalet




Vores fokusområder ​

  • Akutafdelingen som den centrale aktør for akutte patientforløb
  • At skabe resultater i et tæt tværfagligt samarbejde, hvor faglig kvalitet er i fokus
  • At sikre at alle bidrager til det samarbejdende og nærværende hospital
  • At minimere administrative arbejdsgange, så fokus er på patienten og fagligheden
  • At skabe sammenhæng og fællesskab på tværs af afdelinger og primærsektor til patientens bedste
  • At bidrage med, at Sundhedsreformens intentioner realiseres – bl.a. ved samarbejdet med BOH
Vi ser derfor frem til, at du udover klinisk arbejde kan bidrage til at udvikle vores øvrige fokusområder. Dit arbejdsområde vil blive individuelt tilrettelagt efter dine kompetencer.


Ansættelsesvilkår

​Ansættelsen sker i henhold til den indgåede overenskomst for overlæger mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger/ Danske Regioner og Foreningen af Yngre læger.

Arbejdet på BOH er en særaftale, der er gældende for speciallægerne, BFH, som varetager udefunktion på BOH

Transportudgifter fra Kastrup til BOH afholdes af hospitalet. Der inkluderes 2 x 2 timer transporttid i arbejdstiden, som kan udbetales eller afspadseres efter aftale ​

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Jens Rasmussen, cheflæge for Akutafdelingen, BFH på tlf. 26 19 88 01 eller via mail akutmodtagelsen.bispebjerghospital@regionh.dk

Ansøgningsfrist ​

Send din motiverede ansøgning med de syv lægeroller samt CV senest d. 23. november 2025.

Samtaler forventes afviklet d. 25. november 2025 og muligvis løbende.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BØRNEHUSET DEN FLYVENDE KUFFET

Pædagogmedhjælper søges til vores børnehave gruppe Månen

København

Kom og leg med os😊

Giver det dig glæde at arbejde med børn, og har du lyst til at være med til at skabe et fantastisk relations- og læringsfællesskab i Den Flyvende Kufferts skønne børnehave? Så læs videre her; Den integrerede selvejende daginstitution Den Flyvende Kuffert, under paraplyorganisationen Børneringen, søger en pædagogmedhjælper til vores børnehavegruppe Månen.
Den Flyvende Kufferts børnehavegruppe Månen er normeret til 20 børn i alderen 2,10-6 år. Månens lokaler er beliggende i vores hus i stueetagen med gode faciliteter inde og ude, samt en god beliggenhed tæt ved Lergravsparkens metrostation, Amager Strandpark og gode nærliggende legepladser. 

Lidt mere om os

Hos os vægter vi faglighed, fællesskab og rummelighed højt. Vi har en høj faglig bevidsthed, hvor vi inddrager børnene og hvor hvert enkelt barn føler sig set og hørt. Alle har en betydningsfuld værdi i vores fællesskab. Vores hverdag på stuen bærer præg af faste rutiner og rammer, som gør at børnene og vi voksne ved, hvad vi skal i løbet af dagen. Vi er inspireret af at følge barnets spor (Reggio Emilia), og vi arbejder ofte med pædagogiske forløb i mindre aldersopdelte grupper. Det giver nærvær og mulighed for fordybelse.

Vi er et hus med højt til loftet. Vi forholder os nysgerrige, undersøgende og guidende til børn, forældre og kollegaer.

Det er et fælles ansvar, at huset er et rart sted at komme i for alle, og vi har stor medbestemmelse over vores hverdag og arbejde.

Vi tilbyder en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, hvor dine stuekolleger samt leder sørger for, at du bliver sat ordentligt ind i opgaverne og støttet og guidet. Dine to stuekolleger har mange års pædagogisk erfaring.

Vi elsker et godt grin i hverdagen, og vi sætter pris på en god omgangstone og en rar stemning på stuen.

Vi ønsker en kollega, som;

  • Er mødestabil og engageret i sit arbejde

  • Er omsorgsfuld og nærværende sammen med børnene

·         Kan bevare overblikket, også i travle situationer

·         Har blik for dagens rutiner og børnenes initiativer

·         Kan arbejde selvstændigt; f.eks. udtænke og igangsætte pædagogiske aktiviteter med en gruppe børn

·         Er interesseret i og gerne med erfaring i bevægelseslege, f.eks. forskellige boldspil sammen med børnene

·         Vægter et tæt samarbejde højt og kan gå på kompromis

·         Indgår i daglig dialog med forældrene på stuen

·         Har humor og let til grin

·         Har erfaring indenfor daginstitutionsområdet, gerne børnehave

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, og har du lyst til at være en del af Den Flyvende Kuffert og Månestuens team, så send din ansøgning til Z28G@kk.dk

Ansættelsen er på 37 timer. Stillingen er til besættelse den 1. februar 2026, og det er en fast stilling.
Du er velkommen til at ringe til leder Sussie Lundgreen på telefon 24 78 86 50 eller skrive på mail Z28G@kk.dk  hvis du har spørgsmål til stillingen. Den Flyvende Kuffert holder lukket mellem jul og nytår.

Ansøgningsfrist: tirsdag den 25 november 2025.

Den Flyvende Kuffert

Nyrnberggade 33

2300 Kbh. S

Mail: Z28G@kk.dk

Att: Sussie Lundgreen


Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 25/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatrisk Center Amager

Socialrådgiver til Psykiatrisk Center Amager

København

Vi opnormerer med to socialrådgivere!

Social- og Psykiatriudvalget har prioriteret flere midler til socialrådgivere på akutområdet på sengeafsnittene. Opnormeringen er en del af den nye regionale psykiatriplan, og formålet er at understøtte forebyggende og opfølgende indsatser i kommunerne, samt at understøtte det tværsektorielle samarbejde i større grad.

Har du lyst til at arbejde tværfagligt og gøre en forskel for patienter, som er i behandling i psykiatrien? Vil du være en del af et fagligt stærkt team, så er det dig vi søger som socialrådgiver til Psykiatrisk Center Amager.

Hvad er rollen?

Vi søger dig, der vil varetage den socialfaglige indsats på vores akut intensive døgnafsnit. Dine opgaver som socialrådgiver består i at vejlede og rådgive patienter tilknyttet vores akut intensive døgnafsnit. Du bliver en del af behandlingen på sengeafsnittene i vores akutsøjle, og vil også kunne få opgaver fra Akutmodtagelsen og vores Akutteam. På afdelingen skal du indgå i et behandlerteam i et tæt tværfagligt samarbejde med læge, plejepersonale, psykolog, ergo- og fysioterapeut, sekretær m.fl.

Sammen med afsnittene og den overordnede ledelse skal du sikre kvalitet i sammenhængende indsatser til patienter, der både modtager ydelser i sundhedsvæsenet og i det kommunale system. Region Hovedstadens Psykiatri har desuden et stort fokus på netværksmøder og du vil, i samarbejde med afdelingerne og ambulatorierne, blive ansvarlig for afholdelse af disse møder. Desuden arbejder vi med sociale screeninger, som du vil skulle udarbejde på alle indlagte patienter, samt være tovholder på udarbejdelsen af udskrivningsaftaler og koordinationsplaner.

Herudover har du en vigtig opgave i at sparre med og dele din viden med det øvrige fagpersonale, samt at samarbejde tværsektorielt med vores kommunale samarbejdspartnere. Dine opgaver omhandler forsørgelse, familie, økonomi, bolig, arbejde og uddannelse – både akut og mere langsigtet.

Dagen er præget af afsnittets struktur, men dine arbejdsopgaver kræver ofte hurtig handling og daglig prioritering. Der er tale om en yderst alsidig arbejdsfunktion og en hverdag med patientkontakt, kollegial sparring, dialog med kommunale indsatser og meget andet.

Du refererer til den ledende socialrådgiver, og indgår i et monofagligt netværk på tværs af centret og hele Region Hovedstaden. Der er rig mulighed for løbende sparring fra kollegaer, ledende socialrådgiver, oversygeplejerske og overlæger m.v. Der vil også forekomme arbejdsopgaver på tværs af centret.

Hvorfor skal du arbejde her? – Vi tilbyder dig:

  • Et spændende arbejde med ansvar for den socialfaglige indsats for patienter i døgnbehandling.
  • Tæt monofagligt samarbejde med de andre socialrådgivere på sengeafsnittene.
  • Alsidige arbejdsopgaver med fokus på patienternes sociale forhold.
  • Et trygt og sjovt arbejdsmiljø, og vi vægter faglig udvikling højt.
  • Mono- og tværfaglig sparring samt supervision.
  • Du får dygtige og engagerede socialrådgiver kollegaer, der altid står klar med en hjælpende hånd.
  • En unik mulighed for at bidrage til udviklingen af Danmarks største psykiatri.
  • En solid introduktion til opgaver og arbejdsplads via mentorfunktion.
Hvem er du?

Vi søger en uddannet socialrådgiver, gerne med flere års socialrådgivererfaring og som har lyst til at arbejde med udsatte mennesker. Jobbet kræver en solid socialrådgiverfaglig ballast, og at du gerne har erfaring med målgruppen. Jobbet kræver, at du er god til at holde mange bolde i luften, og du er i stand til at omstille dig, da arbejdsdagen byder på mange forskelligartede opgaver, samt at du har lyst til at arbejde både tværfagligt og tværsektorielt.

Derudover ønsker vi at:

  • Du er god til at arbejde selvstændigt og til at strukturere en til tider hektisk arbejdsdag
  • Gode samarbejdsevner og at du er vedholdende i din søgen efter et samarbejde tværsektorielt
  • Du er opsøgende og initiativrig og du spotter behov for viden på afsnittene
  • Du er god til at prioritere i opgaver og samtidig bevare overblikket
  • Du kan arbejde problemløsningsorienteret
  • Du evner at kommunikere klart og tydeligt såvel skriftligt som mundtligt.
Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingerne er til besættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for socialrådgivere. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og takstnævn og Dansk Socialrådgiverforening.

Interesseret?

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Ledende socialrådgiver Jens Grell Christensen på tlf. 30362206 mail jens.grell.christensen@regionh.dk

Du søger stillingen ved at uploade CV, ansøgning og dokumentation for faglige kompetencer via linket her på siden senest den 24. november 2025.

Den 1. januar er tæt på, og skal vi nå det, forsøger vi at afholde samtaler fredag den 21. november og tirsdag den 25. november, så send din ansøgning i god tid, hvis du er interesseret.

Vi ser frem til at læse din ansøgning!





Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Sagsbehandler til barselsvikariat på Hjælpemiddelcentret

København

Vil du være med til at gøre en forskel for borgere, der har brug for hjælpemidler i hverdagen? Og trives du med at kombinere borgerkontakt, administration og koordinering i en travl hverdag?

Så er et barselsvikariat som administrativ sagsbehandler på Københavns Kommunes hjælpemiddelcenter måske lige noget for dig.

I Afdeling for Myndighed og Arbejdsredskaber, som er en del af Hjælpemiddelcentret og Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, er der fart over feltet, og vi har derfor brug for en hjælpende hånd.

Dine opgaver vil typisk bestå i

  • koordinering af opsætning af loftlifte
  • afgørelse af personlige hjælpemiddelsager
  • kommunikation med borgere og kollegaer fra Sundheds- og Omsorgsforvaltningen over telefon og i den forbindelse oprette sager i vores it-system, CURA
  • at besvare henvendelser fra sundhedsfaglige kollegaer i forvaltningen og regionen, fx sygeplejersker, hjemmepleje, hospitaler og leverandører
  • at bestille arbejdsredskaber til hjemmeplejen og sygeplejen
Vi forestiller os, at du er et positivt menneske, som kommunikerer anerkendende i forhold til andre mennesker, og at du i øvrigt

  • har en kontoruddannelse eller anden administrativ baggrund
  • motiveres af koordinerings- og logistikopgaver.
  • gerne har erfaring med systemerne CURA og Nexus
  • er glad for temposkift i dit arbejde
  • trives med megen borgerkommunikation
  • er servicemindet og selvstændigt tager ansvar for at følge opgaver til dørs
Vi kunne også rigtig godt tænke os, at du har erfaring med at afgøre sager efter servicelovens § 112.

Om Hjælpemiddelcentret
Hjælpemiddelcentret er Københavns Kommunes videnscenter på hjælpemiddel- og velfærdsteknologiområdet, som varetager borgernære serviceopgaver såvel som formidling og udvikling af hjælpemiddelfaglig viden. Vi er en tværfaglig organisation med 121 kollegaer, og vi har mange forskellige faglige baggrunde og kompetencer samlet hos os. På Hjælpemiddelcentret arbejder vi for, at du føler dig set, mødt og taget hånd om, uanset om du er borger, medarbejder eller samarbejdspartner.

Du kan læse mere om "Hjælpemidler til ældre" her.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Der er tale om et barselsvikariat på minimum 10 måneder, hvor arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt med flekstid og mulighed for hjemmearbejde.
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Martin Jonassen på 28 11 16 98.

Hjælpemiddelcentret har gode personaleordninger, bl.a. frokostordning og massageordning. Du vil møde et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og har fokus på trivsel.

Søg via linket senest mandag den 24. november 2025

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Hovedstadens Psykiatri

Er du en dygtig vagtplanlægger? Så er det måske dig, der skal være vores nye vagtplanlægger på Psykiatrisk Center Amager!

København

Har du lyst til og interesse for at arbejde med at gøre vores gode vagtplanlægning endnu bedre?

Vi søger en vagtplanlægger med sundhedsfaglig baggrund, som kan indgå i et team med 3 erfarne vagtplanlæggere, du vil kunne blive den fjerde i dette rigtig dygtige team.

Vi mener, at god vagtplanlægning, er et meget vigtigt fundament for driften af Psykiatrisk Center Amager (PCA). God vagtplanlægning er med til at sikre en god økonomi, sikre en god behandling af vores patienter og ikke mindst sikre et godt arbejdsmiljø for vores medarbejdere.

Vagtplanlægning

Vi har i forvejen meget erfarne vagtplanlæggere, som kan sørge for at du får en god oplæring i at være vagtplanlægger på Psykiatrisk Center Amager, så du hurtigt kan komme ind i opgaven.

På PCA har vi 9 døgnafsnit, 8 ambulante afsnit og ca. 650 medarbejder. Til at vagtplanlægge for dette, har vi et effektivt vagtplansteam bestående af 3 vagtplanlæggere for plejen og en medarbejder, der bruger halvdelen af sin tid på vagtplanlægning for lægerne. Det er den ene af de 3 vagtplanlæggerstillinger for plejen som er blevet ledig og hvor vi søger en ny medarbejder.

Vi ved at oversygeplejerskerne og medarbejderne sætter stor pris på vagtplanlæggere, som er synlige i afsnittene og som er i tæt dialog med medarbejdere og ledere i afsnittene.

Du indgår i en administrativ afdeling bestående af ca. 15 medarbejdere med meget forskellige baggrunde. Du refererer til administrationschefen.

Vores forventninger til dig

Det er vigtigt for os, at du er nysgerrig, proaktiv og opsøgende. Det falder dig naturligt at følge opgaverne til dørs, i tæt dialog med dine samarbejdspartnere.

Vi forestiller os, at du

  • har erfaring med eller kendskab til vagtplanlægning
  • har erfaring med eller kendskab til Optima
  • har sundhedsfagligbaggrund, gerne inden for Psykiatrien
  • er fleksibel, imødekommende og god til at samarbejde og kommunikere med andre
Derfor skal du være vores nye vagtplanlægger

  • Du har her chancen for at gøre en kæmpe forskel på et travlt akutpsykiatrisk center, hvor ingen dage er ens.
  • Du får både et stort ansvar og store frihedsgrader i dit arbejde, og du arbejder både selvstændigt og i tæt samarbejde med andre faggrupper, samt ledere på centeret.
  • Du bliver en del af et center i rivende udvikling og med store ambitioner i forhold til faglig kvalitet, forskning og samarbejde med civilsamfundet.
Vi er en afdeling med en uformel omgangstone, højt tempo og vi er stolte af vores gode arbejdsmiljø, med fleksible vilkår.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er til besættelse den 1. januar 2026.

Du ansættes i henhold til overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl. Du er under ansættelsen omfattet af de til enhver tid gældende arbejdstidsregler indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og HK Kommunal.

Der indhentes altid, efter aftale med ansøger, referencer forud for endelig ansættelse.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte administrationschef Rasmus Bremer på tlf. 20 53 03 06, vagtplanlægger Dorthe Lipst Jensen tlf. 23 45 91 52 eller vagtplanlægger Mona Jensen på tlf. 21 17 11 05.

Ansøgningsfristen er den 24. november 2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende til og med den 26. november 2025, så hold øje med din indbakke.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Tekniske og servicemindede gårdmænd m/k til Børne- og Ungdomsforvaltningens teknik- og ejendomsservice

København

Har du interesse og kompetencer indenfor ejendomsdrift herunder drift af tekniske anlæg og arealpleje? 
Så er det måske dig, vi leder efter.

Børne- og Ungdomsforvaltningens (BUF) teknik- og ejendomsservice søger to nye medarbejdere med teknisk flair og gerne kendskab til ABA og CTS. Vi forventer, at du er fleksibel, samarbejdsvillig og imødekommende med masser af gåpåmod og interesse for arealpleje og drift af bygninger.

BUF teknik- og ejendomsservice består af ca. 200 gårdmænd fordelt på seks teams. Derudover har vi et håndværkerteam, der består af malere og tømrere samt et administrativt team. Vi servicerer botilbud, vuggestuer, børnehaver, fritidshjem og skoler – i alt ca. 400 adresser. 

Hvert team har en teamleder, som i samarbejde med gårdmændene sikrer en optimal og effektiv opgaveløsning til glæde for byens børn. 

Om jobbet 
Dine opgaver vil bestå af at føre tilsyn med bygninger, drifte tekniske anlæg og udføre mindre håndværksmæssige reparationer. Derudover udfører vi helårlig renholdelse og vedligehold af grønne områder og øvrige udearealer, herunder fejning, græsslåning, hækklipning samt snerydning og glatførebekæmpelse på matriklerne. 

Om dig   
Det er vigtigt for os, at du er løsningsorienteret og en teamplayer. Vi forestiller os derudover, at du 

  • har kendskab til og interesse for drift af tekniske anlæg herunder fx ABA, CTS og lignende
  • har grundlæggende IT-færdigheder ifm. brug af smartphone og pc
  • er god til at planlægge og koordinere store og små opgaver  
  • kan bevare overblik og ro i en travl hverdag med mange bolde i luften  
  • er udadvendt og har nemt ved at samarbejde  
  • er fleksibel, serviceminded og proaktiv 
  • er tålmodig og trives blandt børn 
  • er en frisk og positiv person  
  • trives i et hektisk miljø  
  • er god til og har interesse i kundepleje
Det er en fordel, hvis du har erfaringer med tekniske anlæg, har en håndværksmæssig baggrund og/eller har erfaring fra en lignende stilling. 

Vi tilbyder 
Vi har en høj faglighed og en spændende og relevant kerneopgave. Vi har en høj grad af tillid og uddelegering til den enkelte medarbejder, som selv sætter sit præg på jobbet og selvstændigt kan udforme løsninger. Du får mulighed for at blive en del af et fagligt stærkt og samtidig uformelt arbejdsmiljø med mange kolleger og en nærværende ledelse. 

Du vil få udleveret arbejdstøj og sikkerhedssko. Det er et krav, at du kan stille cykel til rådighed. Du tildeles godtgørelse for brug af egen cykel. 

Ansættelsesvilkår
Du ansættes som specialarbejder i Københavns Kommune med tiltrædelse snarest muligt. I vores skoleteam er der skiftende mødetider sådan, at du møder mandag-torsdag kl. 06-14.00 (fredag kl. 06-13.30) i den ene uge og mandag-torsdag kl. 09-17.00 (fredag kl. 09-16.30) i den anden uge. I vores institutionsteam er mødetiden mandag-torsdag kl. 06-14.00 (fredag kl. 06-13.30). Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.



Vil du vide mere?
Du kan få yderligere oplysninger om stillingerne hos teamleder Anne Bouet på 21 21 73 83 (skoleteam) eller teamleder Mathias Ramskov på 30 45 39 21 (institutionsteam).



Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 21. november 2025

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Børne- og ungerådgivere til Ungeliv i Din Sociale Indgang, Børn, Amager

København

Vi søger engagerede børne- og ungerådgivere, der brænder for arbejdet med unge og deres familier, og som ønsker at blive en del af vores fantastiske arbejdsplads.

Hos os lægger vi stor vægt på høj faglighed, et godt kollegaskab samt styrkelsen af medstyrende teams og makkerskaber i arbejdet med komplekse sager.

Lidt om os i Ungeliv
Ungeliv består af ca. 35 rådgivere, tre netværkskonsulenter, to kriminalitetskonsulenter, seks medarbejdere i Den Korte Snor, tre teamledere og en afdelingsleder. Som børne- og ungerådgiver i Ungeliv får du en fast sagsstamme på ca. 25 unge i alderen 13-23 år, og du komer til at arbejde med alle sagsfaser.

Vi har etableret medstyrende teams, hvor du som børne- og ungerådgiver bliver en del af et makkerskab omkring de komplekse sager og indgår i tæt faglig sparring med dine kolleger og nærmeste leder. Dette skaber rammer for videndeling og faglig udvikling, både individuelt og på tværs af teamet.

I Ungeliv arbejder både erfarne og nyuddannede medarbejdere sammen, og vi værdsætter forskelligheder i teamet. Vi har fokus på trivsel, samarbejde og socialt fællesskab både i teams og på tværs af afdelinger.

Vi har særligt fokus på at byde nye kolleger velkommen og på at skabe et trygt arbejdsmiljø, hvor man ikke føler sig alene om opgaven, da vi ved, at arbejdet med unge kan være krævende og sårbart.

Som børne- og ungerådgiver vil du arbejde med indsatser i både forebyggelses- og anbringelsessporet med fokus på at skabe progression og stabilitet for de unge. Målet er at støtte de unge i overgangen fra børneliv til unge-/voksenliv, herunder fokus på beskæftigelse, uddannelse og eventuelle videre indsatser i Din Sociale Indgang, Unge.

Om os
Vi er midt i en spændende udvikling, fordi vores tidligere borgercenter, Borgercenter Børn og Unge Amager (BBU Amager), den 1. januar 2025 fusionerede med Borgercenter Handicap og blev til Din Sociale Indgang (DSI). Vi er Din Sociale Indgang, Børn, Amager og omfatter ca. 250 medarbejdere, som fortsat vil løse opgaver inden for sagsbehandling, støtteindsatser og rådgivning. Vi er placeret på Lyongade i åbne, lyse kontormiljøer med syv-otte kolleger. Vi har en dejlig kantine, hvor vi hver dag samles og spiser frokost sammen.

Vi har ydermere en meget engageret personaleforening, der arrangerer alt lige fra julebanko til vinsmagning og foredrag.

Lidt om dig
Du er uddannet socialrådgiver eller har en tilsvarende uddannelse og har gerne erfaring fra myndighedsområdet med arbejdet med unge og familier. Det er en fordel, hvis du har erfaring med SOS og/eller ICS-metoden. Du skal kunne arbejde systematisk og struktureret, samtidig med at du har evnen til at bevare overblikket i en til tider travl hverdag, der både byder på forudsigelige opgaver og uforudsigelige udfordringer.

Som børne- og ungerådgiver skal du kunne fungere som facilitator for forandring i familierne og påtage dig myndighedsrollen med mod og ansvar. Vi værdsætter, at du er nysgerrig, kreativ og udviklingsorienteret, og at du har lyst til at arbejde i en organisation i løbende forandring. Du skal kunne arbejde selvstændigt med egne sager og samtidig trives i tæt samarbejde med dine kollegaer.

Vi lægger vægt på en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang, og vi ser gerne, at du tør stille krav, samtidig med at du inddrager de børn, unge og familier, du arbejder med.

Hvad kan vi tilbyde?

  • Et velplanlagt introprogram for den første måned og mentor de første tre måneder
  • Mulighed for at bidrage til udviklingen af det faglige arbejde på ungeområdet i en ambitiøs og forandringsorienteret organisation
  • Stor fleksibilitet i tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver
  • God faglig sparring med kollegaer og nærværende ledelse
  • Arbejde i et medstyrende team med makkerskaber omkring sagerne
  • En arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til godt humør
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er fuldtidsstillinger på 37 timer om ugen med ansættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for socialrådgivere og socialformidlere og/eller HK-overenskomst for administration og IT og er indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter udvidet straffe- og børneattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Mere information
Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Louise Kabongo på 24 45 24 76 eller teamleder Christine Petersen på 21 49 47 92.

Søg via linket senest mandag den 24. november 2025
Vi har løbende ansættelsessamtaler.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Kunstakademiets Billedkunstskoler

Barselsvikariat – Eventansvarlig på Kunsthal Charlottenborg

København

Kunsthal Charlottenborg søger en struktureret og initiativrig barselsvikar til stillingen som eventansvarlig, der kan sikre den fortsatte høje kvalitet i vores mange arrangementer, samarbejder og publikumsaktiviteter.

Vi tilbyder en spændende stilling i et dynamisk kunstmiljø med engagerede kolleger og et bredt netværk af samarbejdspartnere. Du bliver en del af et hus, som er i gang med at implementere en ny strategi, og hvor samtidskunsten møder offentligheden i mange formater – fra udstillinger og talks til koncerter og festivaler.

Som eventansvarlig bliver du en central del af kunsthallens daglige liv, herunder planlægning og koordinering samt den praktiske afvikling af events i samarbejde med kolleger på tværs af huset. Stillingen kræver både organisatorisk overblik, sans for detaljen og evnen til at skabe gode oplevelser for vores mange gæster og samarbejdspartnere.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

  • Planlægning og koordinering af events og arrangementer i samarbejde med kunsthalslederen og det øvrige kunsthalsteam
  • Ansvar for tids- og procesplaner samt skriftlige oplæg i forbindelse med projekter
  • Produktion af eventtekster til hjemmeside og diverse platforme
  • Udarbejdelse af årshjul og budgetstyring for området
  • Kommunikation og koordinering med relevante parter på tværs af institutionens afdelinger
  • Udvikling og kontakt med eksterne partnerskaber
  • Udarbejdelse for kontrakter og administrative ad hoc-opgaver
  • Praktisk afvikling af ferniseringer, omvisninger, talks og samarbejdsevents som CHART, CPH:DOX, og faste formater som Charlottenborgs Kaffeklub og Kulturnatten
  • Fundraising og afrapportering i relation til særlige projekter og events
  • Koordinering af formidlingstilbud til forskellige målgrupper, herunder Charlottenborg på Barsel
  • Udlejning af lokaler og samarbejde med Apollo Bar og øvrige partnere
  • Værtskab og præsentation ved arrangementer
Vi søger en person, der:

  • Har erfaring med eventkoordinering eller lignende – gerne fra en kulturinstitution
  • Har en relevant akademisk uddannelse og indblik i samtidskunst
  • Arbejder struktureret, selvstændigt og trives i en travl hverdag med mange opgaver, hvor alle detaljer skal være afstemt
  • Er udadvendt og serviceorienteret med gode samarbejdsevner
  • Kan bevare overblikket, også når mange aktiviteter kører parallelt
  • Kan kommunikere skriftligt og har sans for æstetik og kvalitet
Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.
Ansættelsen vil være fra 1. januar 2026 og er som udgangspunkt seks måneder, men kan eventuelt forlænges. Der skal forventes aften- og weekendarbejde i forbindelse med afvikling af events.
Da Kunsthal Charlottenborg ønsker, at medarbejdersammensætningen afspejler sammensætningen i samfundet, opfordres alle uanset etnisk baggrund, alder og køn til at søge.

Ansøgning

Send ansøgning, CV og eventuelle bilag via nedenstående link ”Søg stillingen”. Ansøgningsfristen er torsdag den 4. december 2025.
Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til kunsthalsleder Helene Nyborg Bay på tlf. 3374 4630 mandage og torsdage i tidsrummet 13-16. Vi forventer at afholde samtaler i uge 51.

Om Kunsthal Charlottenborg og Det Kongelige Danske Kunstakademi, Billedkunstskolerne

Det Kongelige Danske Kunstakademis Billedkunstskoler er en uddannelses- og kulturinstitution under Kulturministeriet og har til opgave, udover at udbyde uddannelse, at drive kunsthalsvirksomhed i udstillingsbygningen ved Charlottenborg. Kunstakademiet og kunsthal Charlottenborg er beliggende i hjertet af København placeret mellem Kongens Nytorv og Nyhavn.
Kunsthal Charlottenborg er et af de største og smukkeste udstillingssteder for samtidskunst i Europa, hvor der præsenteres et ambitiøst udstillingsprogram suppleret med aktiviteter som artist talks, performances og koncerter. De mange forskellige aktiviteter retter sig mod et bredt dansk og internationalt publikum, og gør Kunsthal Charlottenborg til et centralt mødested for samtidskunst.

Du kan læse mere om os på www.kunsthalcharlottenborg.dk og www.kunstakademiet.dk







Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

Nørre G søger årsvikar i tysk og historie - HASTER

Vi har akut brug for en årsvikar i tysk og historie til deltidsvariatet i første omgang i tre måneder med evt. mulighed for forlængelse. 

Om Nørre Gymnasium

Nørre Gymnasium er et stort udviklingsorienteret gymnasium beliggende i Brønshøj i København med cirka 1250 elever og 130 ansatte. Vi udbyder stx samt den engelsksprogede IB-uddannelse.

Vores strategi og vision er, at vi ønsker at uddanne unge mennesker til at møde fremtiden med håb og handling gennem faglig begejstring, kreative tilgange, fællesskaber og handlekompetence.

Vi stræber efter at tilbyde stærkt profilerede studieretninger inden for såvel de naturvidenskabelige, samfundsfaglige, sproglige som de musisk-kreative områder. Nørre Gymnasium er også Unesco Partnerskabsskole, og vi arbejder særligt med verdens udfordringer, bæredygtighed, ligestilling og inklusion. I de kommende år vil vi især have fokus på implementering af vores nye strategi samt udvikling hen mod den kommende EPX-reform i 2030.

Nørre Gymnasium har en decentraliseret projektorganisation, hvor princippet er, at mange beslutninger træffes så tæt som muligt på dem, beslutningerne vedrører. Den enkelte lærer og teamet/teamlederen omkring en klasse har derfor stort selvstændigt ansvar og råderum.  

Du kan læse meget mere på vores hjemmeside: norreg.dk

Ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rektor Mette Vedel eller vicerektor Sebastian Krag Kristiansen på +45 44 94 27 22 eller mail SE@nrgym.dk

Send din ansøgning vedlagt CV og eksamenspapirer via gymnasiejob.dk. Ansøgningsfristen er 1. december, men vi holder ansættelsessamtaler løbende og forbeholder os retten til at ansætte før fristens udløb. Vi modtager kun ansøgninger elektronisk under stillingsopslaget her på gymnasiejob.dk.

Hvis du har søgt stilling hos os tidligere i foråret og fortsat er interesseret, vil vi bede dig gensende din ansøgning her.

Du skal være indstillet på at fremvise straffeattest, hvis det efterspørges.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Alle lærere får stillet en bærbar computer til rådighed, der tilbydes lærerarbejdspladser og der er gode muligheder for faglig udvikling.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Nørre Gymnasium

Mørkhøjvej 2700

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 2 December 2025

Kontaktperson

Mette Vedel

mv@nrgym.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling