WorkWithUs
close-button

Nørre Gymnasium

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

København

Nørre G søger årsvikar i tysk og historie - HASTER

Vi har akut brug for en årsvikar i tysk og historie til deltidsvariatet i første omgang i tre måneder med evt. mulighed for forlængelse. 

Om Nørre Gymnasium

Nørre Gymnasium er et stort udviklingsorienteret gymnasium beliggende i Brønshøj i København med cirka 1250 elever og 130 ansatte. Vi udbyder stx samt den engelsksprogede IB-uddannelse.

Vores strategi og vision er, at vi ønsker at uddanne unge mennesker til at møde fremtiden med håb og handling gennem faglig begejstring, kreative tilgange, fællesskaber og handlekompetence.

Vi stræber efter at tilbyde stærkt profilerede studieretninger inden for såvel de naturvidenskabelige, samfundsfaglige, sproglige som de musisk-kreative områder. Nørre Gymnasium er også Unesco Partnerskabsskole, og vi arbejder særligt med verdens udfordringer, bæredygtighed, ligestilling og inklusion. I de kommende år vil vi især have fokus på implementering af vores nye strategi samt udvikling hen mod den kommende EPX-reform i 2030.

Nørre Gymnasium har en decentraliseret projektorganisation, hvor princippet er, at mange beslutninger træffes så tæt som muligt på dem, beslutningerne vedrører. Den enkelte lærer og teamet/teamlederen omkring en klasse har derfor stort selvstændigt ansvar og råderum.  

Du kan læse meget mere på vores hjemmeside: norreg.dk

Ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rektor Mette Vedel eller vicerektor Sebastian Krag Kristiansen på +45 44 94 27 22 eller mail SE@nrgym.dk

Send din ansøgning vedlagt CV og eksamenspapirer via gymnasiejob.dk. Ansøgningsfristen er 1. december, men vi holder ansættelsessamtaler løbende og forbeholder os retten til at ansætte før fristens udløb. Vi modtager kun ansøgninger elektronisk under stillingsopslaget her på gymnasiejob.dk.

Hvis du har søgt stilling hos os tidligere i foråret og fortsat er interesseret, vil vi bede dig gensende din ansøgning her.

Du skal være indstillet på at fremvise straffeattest, hvis det efterspørges.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Alle lærere får stillet en bærbar computer til rådighed, der tilbydes lærerarbejdspladser og der er gode muligheder for faglig udvikling.

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.282
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Professionshøjskole

Studenterundervisere til laborantuddannelsen

København

Er du laborantstuderende, og har du lyst til at inspirere og motivere dine medstuderende og videregive din faglighed? Og vil du samtidig gerne udvikle dig fagligt og styrke dine formidlingskompetencer? Så er jobbet som studenterunderviser på Københavns Professionshøjskoles laborantuddannelse måske noget for dig!

På laborantuddannelsen på Københavns Professionshøjskole (KP) søger vi fagligt stærke og engagerede studerende, der som studenterundervisere kan bidrage til udviklingen af fremtidens laboranter.

Rollen som studenterunderviser
Du skal undervise på 1. semester, hvor du sammen med de andre studenterundervisere skal planlægge undervisningen og varetage selvstændige undervisningsopgaver. 

Din rolle som underviser er særlig på den måde, at du er i øjenhøjde med dine studerende, fordi du for nylig selv har været dér, hvor de er nu. Du kan derfor sætte dig ind i, hvad der er svært, og du kan forstå deres refleksioner.

Du får tilknyttet en underviser som kontaktperson. Inden du for første gang træder ind i din rolle, vil du blive introduceret til de undervisningsopgaver, som du skal varetage, og som led i din introduktion, kommer du til at deltage på et kursus for studenterundervisere, hvor der er fokus på, hvordan man tilrettelægger den gode undervisning. Den undervisning, du varetager, bliver evalueret på lige fod med vores øvrige undervisning. 

Dine konkrete opgaver bliver:

  • Supportere i forbindelse med opgaveløsning og beregninger. 
  • Supportere i forbindelse med brug af lommeregner og simpel Excel.
  • Være med til at hjælpe med brobygningsaktiviteter.

Du vil i samarbejde med kontaktpersonen skulle planlægge undervisningen, der primært vil have karakter af korte faglige oplæg og regnetimer.

Undervisningen vil foregå i hold af ca. 25 studerende.

Om dig
Vi forventer følgende ift. dig og dine kvalifikationer: 

  • Du er 1. eller 2. semesterstuderende på laborantuddannelsen og er en fagligt stærk og engageret studerende.
  • Du har lyst til og talent for at formidle din faglige viden og dit engagement – evt. har du allerede erfaring med undervisning eller med mundtlig formidling.
  • Du har kendskab til professionspraksis på din uddannelse udover dét, som man kan forvente af dig som studerende.
  • Du kan lide at samarbejde og trives godt med at være flere om at nå et mål sammen.

Vi tilbyder
Som studenterunderviser kan vi tilbyde dig:

  • En unik mulighed for at indgå i et fagligt fællesskab, hvor du inspireres og udfordres ved at udvikle egen undervisning – de, der lærer mest, er de, der selv underviser i stoffet.
  • Mulighed for at udvikle dine formidlingskompetencer.
  • I nogle tilfælde kan der også blive mulighed for, at du kan indgå i forskningen på laborantuddannelsen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Du bliver ansat som studenterunderviser med start den 1. februar 2026. Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse på op til 3 år afhængig af, hvor langt du er i dit studie.

Arbejdets omfang kan variere, men anslås til at være omkring 30 timer pr. semester. 

Du ansættes på individuel kontrakt og aflønnes efter kompetencer og kvalifikationer. 

Din ansættelse sker i henhold til Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved videregående uddannelser på erhvervsakademier, professionshøjskoler m.fl., nr. 414 af 27. april 2025. 

Ansættelse som studenterunderviser forudsætter, at du er indskrevet som studerende på en videregående uddannelsesinstitution, og at du har gennemført 1. semester af den uddannelse, som der skal undervises på eller tilsvarende niveau.

Arbejdspladsen er beliggende på Sigurdsgade 26, 2200 København N. 

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Ditte Jacobsen på tlf.: +45 51380396​​.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 06-01-2026.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 3.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.

_________________________________________________________________________________________
 

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og 2.000 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Maximum Kbh

Opvaskere/servicemedarbejdere søges til Maximum og Restaurant The Grill i København

København

Står du og mangler et spændende fritidsjob? Har du lyst til at arbejde i et stærkt team af unge mennesker? Kan du arbejde efter skole og i weekenderne? eller måske et job i et sabbatår? Vil du være med til at give vores gæster en oplevelse ud over det sædvanlige?

Hvis ja, så er det lige dig, som vi står og mangler!

Bliv en del af Danmarks største indendørs forlystelses- og oplevelseskæde

Med Maximum København vil kæden bestå af 20 centre fordelt over hele landet. Bowl'n'Fun & Maximum er en kæde, som skaber gode oplevelser for vores gæster. Vi har sjove og underholdende aktiviteter for hele familien, og pakken fuldendes i vores store buffetrestaurant The Grill.

Maximum København ligger ved Dybbølsbro i Kaktustårnene, og bliver et oplevelsescenter på 5.300 kvm. Af aktiviteter kommer der til at være følgende:

  • 28 bowlingbaner
  • Laser Hero bane
  • Minigolf bane
  • 6 Escape room
  • Virtual reality
  • Battle Box
  • X-Cube
  • 3 Karaoke room
  • Happie’s Hule
  • AR dart
  • Shuffleboard
  • Pixel Game

Arbejdsopgaver:

Dit hovedsagelige arbejdsområde vil være køkkenet. Du skal varetage opgaver i opvasken, rengøring og andet forefaldet køkkenarbejde. Derudover kan der også forekomme andre arbejdsopgaver i restauranten såsom afrydning og opdækning af borde. Arbejdsopgaverne er alsidige, og hver dag vil være en ny og spændende dag på jobbet i Bowl'n'Fun & Maximum. Hvis man har interesse for andet køkkenarbejde, fx buffist, kan man over tid komme over og hjælpe i køkkenet.

Hvad tilbyder vi dig?

  • At blive en del af Danmarks største bowling- og forlystelseskæde i en stilling, hvor du sammen med dine kollegaer forventes at skabe unikke resultater, som gør at gæsterne kommer igen.

  • At blive en del af et ungt team, hvor vi har det sjovt og passer på hinanden.

  • Flere tiltalende personalegoder.

  • Mulighed for udvikling

Hvad forventer vi af dig?

  • At du har afsluttet 9. klasse

  • At du har overblik og besidder evnen til at holde hovedet koldt, når det går stærkt

  • At du kan lide at arbejde i et team

  • At du har sans for kvalitet og forstår vigtigheden af rengøring og god hygiejne

  • At du kan arbejde 2-3 gange om ugen

  • At du sætter pris på en varieret arbejdsdag med skiftende arbejdstider og weekendvagter

Samtaler vil forekomme løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning afsted allerede i dag.

Vi søger både kandidater o/u 18 år.

NB! Ansøgninger modtages kun via vores hjemmeside. Ansøgninger der sendes pr. mail vil blive besvaret med en vejledning videre til vores hjemmeside.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Dygtig matematik-/idræts-/geografilærer og co-teacher til Christianshavns Skole

København

Christinahavns Skole er i vækst, og resten af dette skoleår har vi brug for en dygtig og både faglig- og relationsstærk lærer til vores fase 2 (6.-9. årgang).

I resten af dette skoleår vil den primære opgave bestå i at lave matematikfaglige indsatser som co-teacher på forskellige årgange på 6.-9. klasse og være i bestemte klasser, hvor der er elever, som har brug for en ekstra hånd ind både i det faglige og sociale fællesskab. Til foråret vil du indgå i vores arbejdsfordeling på lige fod med dine nye kolleger og skal være klar på at sætte dine andre faglige kompetencer i spil, som vi gerne ser er i idræt og geografi. Vi tænker, du skal være matematiklærer og klasselærer på en årgang i fase 2. Måske har du andre talenter og evner, som gør, at du har lyst til at undervise i musik, har DSA-viden eller viden om specialpædagogik, som du gerne sætter i spil til gavn for både kolleger og elever.

Vi søger dig, der kan se dig selv i følgende

  • kan lide at være sammen med børn og unge og er bevidst om at relationer og faglig udvikling går hånd i hånd
  • vil skabe deltagelsesmuligheder og arbejde med inkluderende læringsmiljøer
  • er didaktisk velfunderet og kan skabe varierende undervisning, hvor co-teaching og bevægelse er naturlige elementer
  • er en teamplayer, hvor det at arbejde i læringsfællesskaber er en selvfølge, og hvor humor og dedikation er godt at have med sig
Vi tilbyder

  • et job med gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt
  • en dynamisk arbejdsplads med god stemning, godt samarbejde og fælles ansvar
  • et samarbejdende lærerkollegium med plads til sparring og udvikling
  • en udviklingsorienteret og kompetent personalegruppe
  • børn og forældre, som bakker op om skolen
  • en stabil ledelse tæt på medarbejderne
  • en skolebestyrelse, der bakker op og engagerer sig i skolens udvikling
  • en skole med stor opbakning i lokalmiljøet
På Christianshavns Skole er vi i gang med at arbejde både med København Kommunes nye mangfoldighedsdagsorden og det nye kvalitetsprogram, som for nyligt blev vedtaget i Folketinget. Derfor er det centralt, at du vil være med til at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn, er klar på at bruge specialpædagogiske didaktikker og greb dagligt i din undervisning. Co-teaching arbejder vi med på alle årgange og du skal være klar på at anvende co-teaching i praksis både med lærere, pædagoger og eventuel støttelærer. Det er også vigtigt, at du kan bringe din faglighed og didaktik i spil på nye måder og er villig til at give eleverne medbestemmelse i undervisningen.

Omdrejningspunktet for vores arbejde er børnenes faglige og sociale trivsel. Vi fokuserer på, at alle tiltag og initiativer reelt skaber værdi for børnene. Vi arbejder ud fra et positivt og anerkendende menneskesyn, som giver deltagelses- og handlemuligheder for alle børn og voksne. En central brik på skolen er vores ressourcecenter. Her arbejder lærere, pædagoger tæt sammen også med PPR-psykologer om indsatser i klasser i tæt samarbejde med klasseteams.

Vi er certificeret Unicef Rettighedsskole. Vores skoleråd er engageret i arbejdet med vores rettighedsuger og det arbejde der ligger i at være rettighedsskole. Vi øver os på, at elevernes stemmer kommer til at fylde mere på skolen.

Vi organiserer vores arbejde i årgangsteam, hvor lærere, børnehaveklasseledere og pædagoger samarbejder om at skabe helhed og sammenhæng i børnenes dag og progression i skoleforløbet.

Christianshavns Skole er helhedsrenoveret og udbygget med rummelige basislokaler og opdaterede faglokaler.

Ansættelsesforhold
Stillingen er en fuldtidsstilling. Vi ønsker, at du kan starte den 1. januar 2026, eller hvad vi kan aftale. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.



Mere information
Vi beder interesserede ansøgere om at kontakte souschef/afdelingsleder fase 2, Gitte Tonn på 61 16 47 03 for yderligere oplysninger om stillingen.



Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV, dokumentation for relevant uddannelse og angivelse af referencer fra tidligere og eventuelt nuværende beskæftigelse.

Søg via linket senest mandag den 15. december 2025
Vi forventer at holde samtaler samtaler løbende frem til og med onsdag den 17. december.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagogisk medarbejder til barselsvikariat i Det Lille Univers

København

Drømmer du om en hverdag, hvor du kan udvikle og bruge din faglighed?

Vi er en populær vuggestue blandt forældre, fordi vi er stærke på relationsarbejdet og samspillet med børn. Derfor er vi det naturlige valg, når forældre i nærområdet skal vælge vuggestue til deres børn.

Hvis du synes, at det lyder spændende, så kom og bliv en del af vores fagligt kompetente, iderige og varme arbejdsfællesskab.

Vores børnesyn tager udgangspunkt i, at alle børn har rettigheder og skal ses og høres, og at alle børn har kompetencer og er nysgerrige. Vi arbejder med at udvikle børnenes personlige og sociale kompetencer gennem leg og i en vekselvirkning mellem fællesprojekter og aktiviteter på stuerne. Vi prioriterer et godt børneliv, hvor børn, i trygge rammer, kan udforske verden.

Lidt om dig

  • Du er uddannet pædagog/PAU eller en erfaren pædagogmedhjælper
  • Du har gjort dig tanker om, hvorledes du kan byde ind i vores arbejdsfællesskab
  • Du kan ikke lade være med at byde ind med dine ideer og vise os, hvem du er
  • Du formår at tage ansvar og holde kursen, så vi følger den fælles praksis
  • Du har et inkluderende menneskesyn og møder børn og voksne med nysgerrighed
Hos os

  • er vi fordelt på 6 skønne stuer med 12 børn og tre ansatte på hver
  • har vi syv pædagoger, to pædagogiske assistenter og ni meget erfarne pædagogmedhjælpere
  • har vi et ambitiøst og professionelt arbejdsfællesskab med fokus på kerneopgaven
  • er vi en herlig personalegruppe med en del, som har været her i mange år, samt nogle, som har været her i få år
  • har vi stor respekt for, hvad det vil sige at starte nyt job og gør meget ud af at sætte dig godt ind i opgaverne og rutinerne
  • vægter vi at have en munter og sober tone – også når vi er uenige
  • prioriterer vi den fælles refleksion og det tætte samarbejde højt – vi tror på, at vi kun kan gøre vores arbejde rigtig godt, hvis vi sammen reflekterer over vores praksis
  • har vi derfor stuemøde og fællesmøde hver uge samt et p-møde om måneden
  • har vi en leder, som er nysgerrig og nærværende, som yder faglig sparring/opbakning samt holder trivselssamtaler med os
  • har vi en meget engageret forældregruppe, der deltager aktivt i vores forældrearrangementer og interesserer sig meget for deres børns hverdag
  • har vi et fantastisk team i køkkenet, som dagligt sørger for, at vi alle får serveret lækker mad
Vi er en gruppe af dygtige og engagerede medarbejdere, der er klar til at byde dig velkommen i arbejdsfællesskabet. Et fællesskab, hvor vi har styr på vores metoder og faglighed, og hvor vi har varme og omsorg for hinanden og vores dejlige unger.

Det Lille Univers – tæt på kultur og natur
Det Lille Univers er en integreret institution under Stjernehimlen, og vi bor på Nordre Digevej 2. Vi har seks vuggestuegrupper, og vores vidunderlige baghave er Amagerfælled. En kort gåtur og madpakkerne kan spises på bondegården ved Urbanplanen, og DR’s koncertsal ligger et stenkast væk, og her er der ofte gratis koncerter for børn.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
I København får du en bedre løn som uddannet pædagog end i de fleste kommuner. Som nyuddannet får du bl.a. en fastholdelsesbonus på kr. 15.002 efter 1 år samt en fastholdelsesbonus (for alle pædagoger) på kr. 15.004 efter 4 års fastansættelse.
På www.kk.dk/paedagogloen kan du se, hvor meget du tjener som uddannet pædagog i Københavns Kommune.
Der er tale om et barselsvikariat, hvor arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt, men da det også er vigtigt for os, at der er balance mellem arbejdsliv og privatliv er der mulighed for en kortere arbejdsuge.
Vi ønsker stillingen besat den 1. januar 2026.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du er blevet nysgerrig eller vil høre nærmere, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Iben Sun Miené på 20 29 52 13.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV, udtalelser og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest mandag den 24. november 2025
Vi afholder samtaler fredag den 28. november kl. 8.00-12.00.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Finansministeriets Departementet

Finansministeriet søger ambitiøs og fagligt stærk studentermedhjælper

København

Er du interesseret i samfundet, og ønsker du at være med til at forbedre den offentlige sektor? Vil du opleve, hvordan politiske beslutningsoplæg formes i regeringens økonomiske maskinrum? Motiveres du af at finde faglige løsninger på komplekse problemer i samarbejde med andre? Så er det måske dig, der er vores nye studentermedhjælper i Finansministeriets 3. kontor, der varetager Finansministeriets opgaver på Udenrigsministeriets, Erhvervsministeriets, Kulturministeriets, Transportministeriets, Økonomiministeriets og By-, Land-, og Kirkeministeriets områder.

Om Finansministeriets 3. kontor I Finansministeriets 3. kontor vil du få indsigt i, hvordan finansloven bliver til og Finansministeriets centrale rolle heri. Du vil konkret blive involveret i, hvordan udgiftspolitiske beslutninger bliver til og implementeres samt i styringen på de politikområder, som 3. kontor har ansvar for.

Du kan fx blive involveret i analyser af en grøn og klimavenlig omstilling af transportsektoren, opgørelser af udviklingsbistanden eller beslutningsoplæg om store infrastrukturprojekter. Andre aktuelle opgaver i kontoret vedrører blandt andet Lynetteholmen, DSB, erhvervs- og konkurrencepolitik, en kommende medieaftale m.fl.

Vores opgaver vedrører derudover særligt finanslovsarbejdet, herunder løbende budgetarbejde, analyser af policy-tiltag, beslutningsoplæg og politiske forhandlingsforløb mv.

Om stillingen I Finansministeriets 3. kontor vil du få indsigt i, hvordan et klassisk budgetkontor i Finansministeriet arbejder. Du vil komme til at arbejde med højaktuelle politikområder og løsninger, som har stor betydning for det danske samfund - særligt som en del af finanslovprocessen. Gennem arbejdet vil du få et indgående kendskab til centraladministrationens arbejde og politiske beslutningsprocesser. Dine opgaver vil spænde bredt og give god mulighed for at udvikle dig fagligt.

Du vil i den løbende opgavevaretagelse og sparring få styrket din politiske forståelse og dine kompetencer inden for bl.a. økonomistyring, problemløsning samt mundtlig og skriftlig formidling. Jobbet vil give dig en række kompetencer og forudsætninger, som også vil være eftertragtede, når du er færdig med dit studie.

Som student vil du samarbejde med engagerede, dygtige og imødekommende kollegaer i et kontor med en uformel og humoristisk omgangstone. Vi lægger stor vægt på at inddrage studentermedhjælpere i kontorets daglige arbejde, faglige diskussioner og sociale aktiviteter.

Samtidig vil du blive en del af et tæt studenterfællesskab på tværs af hele departementet med arrangementer af både faglig og social karakter.

Om dig Vi forventer, at du:

  • Indgår som en aktiv og engageret del af holdet i 3. kontor med et tydeligt ønske om at bidrage mest muligt til, at kontoret konsekvent leverer effektivt og med høj kvalitet på kontorets opgaver, der har konkret og væsentlig samfundsmæssig betydning.
  • Har stor lyst til at lære og til at samarbejde med din studenterkoordinator om din faglige udvikling.
  • Har interesse for politikudvikling og analyser. Tidligere erfaring er en fordel, men ikke et krav.
  • Har stærke analytiske kompetencer samt flair for både tal og skriftlig formidling.
  • Har gode samarbejdsevner og tager selvstændigt ansvar for dine opgaver.
  • Er målrettet og initiativrig og har mod på at bringe din faglige viden i spil.
  • Har lyst til at bidrage til den gode stemning i kontoret og deltage i kontorets sociale aktiviteter.
Om os Du bliver ansat i Finansministeriets 3. kontor. I kontoret understøtter vi regeringens politikudvikling, økonomiske politik og udgiftsstyring inden for kontorets ansvarsområder, som aktuelt omfatter Udenrigsministeriet, Erhvervsministeriet, Kulturministeriet, Transportministeriet, Økonomiministeriet og By-, Land-, og Kirkeministeriet. På disse områder varetager kontoret opgaver i relation til finanslovsarbejdet, herunder det løbende budgetarbejde, analyser af den udgiftsmæssige udvikling, politiske beslutningsoplæg samt forhandlingsforløb mv. Der er et godt sammenhold i kontoret, hvor vi lægger vægt på at hjælpe hinanden i travle perioder og løbende prioriterer sociale arrangementer.

Kontoret består af ni AC-medarbejdere, tre studenter, en souschef og en kontorchef.

Se mere om at arbejde i Finansministeriet på www.fm.dk.

Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område og organisationsaftalen for Kontorfunktionærer, Laboranter og IT-medarbejdere (HK) i staten.

Generelt tilstræber vi en arbejdstid på ca. 15 timer i gennemsnit pr. uge. Der vil være mulighed for fleksibilitet i eksamensperioder.

Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, aktuelt Finansministeriets departement, Økonomistyrelsen, Digitaliseringsstyrelsen, Statens It og Statens Administration.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.

Ansøgning Hvis stillingsopslaget har din interesse, så tryk på ”Søg stillingen” og send din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag. Vi skal modtage din ansøgning senest d. 21. november 2025 og gerne før, da vi indkalder kandidater til samtale løbende. Vi ønsker at besætte stillingen med henblik på opstart primo januar eller snarest muligt.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorets studenterkoordinator, fuldmægtig Mettemarie Gade Holm på tlf. +45 20 21 72 55 eller mail på methol@fm.dk eller fuldmægtig Nicolai Lucas Obers på tlf. +45 20376147 eller mail på nicers@fm.dk.

Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Sektionsleder til Vagt og Sikring, Københavns Ejendomme

København

Vil du stå i spidsen for at udvikle på vagtområdet i landets største kommune?

Vagt og Sikring søger en sektionsleder til vagtområdet. Vi er en del af Københavns Ejendomme under Økonomiforvaltningen.

Vi oplever et stigende behov på vores serviceydelser, som du har rig mulighed for at udvikle. Det samlede vagtkorps med ca. 80 medarbejdere, som består af både rådhusbetjente og formænd/arbejdsledere, er central del af den kommunale sikkerhedsdrift.

Du bliver personaleleder for eget team af omring 35-40 medarbejdere. Vores opgaver løses døgnet rundt og omfatter traditionelle vagtopgaver med et stort socialt perspektiv. Der er tale om vagtopgaver på rådhuset, men også faste dagvagter samt aften-/nat-rundering hos vores kommunale kunder i byen.

Et fællestræk er, at vagterne skal agere myndigt, men samtidig med empati og stor social forståelse, når de står overfor borgere i en svær situation.

En sektionsleder driftserfaring og ledelse af en større gruppe
Dagligdagens service og styringen af opgaverne ledes af vagthavende formand, som refererer til dig og din sektionslederkollega.

Rammen for Vagt og Sikring
Vagt og Sikring består af Vagt Indre, Vagt Ydre og et sikring- og salgsteam. Du vil blive leder af Vagt Ydre.

Vagten er inddelt i flere vagttyper, som hver især udfører forskellige opgaver. Opgaverne spænder fra vagt og sikring af rådhuset, fast udstationerede vagter, nattevagt i Kødbyen og flygtningeboliger til almindelig rundering i kommunale ejendomme. Desuden står vi også for rundvisninger på Københavns rådhus og udfører post og skanningsopgaver for forvaltningerne.

Vi arbejder og løser opgaver hele døgnet og året rundt, og alle betjentene driftes i dagligdagen af en vagthavende formand.

Vagt og Sikring er fuldt ud indtægtsdækket og sælger vores ydelser til Kommunens øvrige forvaltninger og derfor vægter vi erfaring med kundeservice højt.

Din rolle bliver

  • Stedfortræder for chefen for Vagt og Sikring
  • Tæt samarbejde med din sektionslederkollega, politi og andre myndigheder
  • Indgåelse og afslutning af kontrakter og løbende tilpasning af organisationen i forhold til opgaveporteføljen
  • Sikre, at de kontraktlige mål og krav opfyldes og dermed fokus på kundetilfredshed
  • Faglig sparring og ledelse igennem dine arbejdsledere og vagtplanlæggere
  • Sikre ensretningen, korpsånd og fællesskab på tværs i samarbejde med dine ledelseskollegaer.
Vi tilbyder dig
Der er tæt sammenhæng mellem Vagt og Sikring og Center for Ejendomsservices øvrige forretningsområder, som består af Facility Service og Teknisk Drift, og du vil indgå i den overordnede ledergruppe.

Vi tilbyder en stærk ledelsesgruppe, som du bliver en del af, fokuseret på at sikre, at Vagt og Sikring samt øvrige enheder under vores Center for Ejendomsservice fortsat konkurrerer effektivt med private aktører, både hvad angår pris og kvalitet

Det er vigtigt for os, at vi løbende optimerer vores vagtplan yderligere og skaber mere værdi for kommunens borgere, forvaltninger og medarbejdere.

Det er afgørende for os, at du kan sikre gode samarbejdsrelationer med vores kunder, så opgaverne løses i tæt dialog, og kunderne får den ønskede værdi for pengene.

Du vil referere til chefen for Vagt og Sikring og til ledelsesgruppen i Center for Ejendomsservice har vi et tæt, respektfuldt og tillidsbaseret samarbejde. Det er vigtigt for os, at vi formår at udnytte hinandens styrker på tværs og har løbende fokus på at udvikle os selv, ledelsesgruppen og vores samarbejde.

Vores forventninger til dig
Vi er på udkig efter en leder med en rolig personlighed, der formår at agere med empati, myndighed og stor social forståelse. Du skal være god til at etablere relationer både internt og eksternt og være ambitiøs og initiativtagende.

Din involverende ledelsesstil skal både kunne tage og give ansvar, understøtte teamets trivsel og udvikling, og sikre en høj kvalitet i den daglige drift.

Vagt og Sikrings størrelse og opgavernes forskellighed kræver, at du har en god ledelsesmæssig erfaring indenfor servicebranchen, erfaring med ledelse af både store og mindre lokationer, forretningsmæssig og økonomisk forståelse samt viden om indgåelse og forhandling af kontrakter.

Du vil med din rolig personlighed have daglig fokus på service, drift, være punktlig og have stærke kommunikations- og formidlingskompetencer.

Vi søger
Vi søger en erfaren leder med stærke kompetencer inden for personaleansvar.

Du har en rolig personlighed, men er i stand til at udvise myndighed, når situationen kræver det.

Som holdspiller er du bevidst om, at den bedste service og fælles succes opnås gennem effektiv dialog og samarbejde. Din fleksibilitet gør det muligt for dig at udøve synlig ledelse og være til stede for alle dine medarbejdere.

Du er ambitiøs og initiativrig, og du formår at prioritere dine opgaver, samtidig med at du yder støtte til dine medarbejdere i en travl hverdag.

Du er komfortabel med at drive forandring og udvikling samt at igangsætte nye initiativer. Din evne til at skabe og vedligeholde stærke relationer, både internt og eksternt, er en af dine styrker.

Endelig besidder du en involverende ledelsesstil, hvor du effektivt kan tage ansvar og delegere det, for at sikre en velfungerende arbejdsplads.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes i Økonomiforvaltningen, Københavns Ejendomme under Center for Ejendomsservice.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Københavns Kommune og pågældende organisation og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

I forbindelse med ansættelsesprocessen indhenter vi børne- og straffeattest.

Din arbejdsplads er hos Københavns Ejendomme, på Københavns Rådhus.

Tiltrædelse vil være 1. februar 2026 eller efter særlig aftale.

Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chef for Vagt og Sikring Rasmus Sørensen på 21 65 01 74.

Søg via linket senest fredag den 2. december 2025
Vi afholder 1. samtale i uge 50 og 2. samtale i uge 51 og der vil være personlighedstest og indhentning af referencer mellem 1. og 2. samtale.

Københavns Ejendomme
Københavns Ejendomme har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m2. Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold frigør vi ressourcer til, at vores 58.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Alt det gør vi ud fra bedste aktuel viden og i tæt samspil med kunder, leverandører og samarbejdspartnere ud fra devisen: Det skal være nemt, effektivt og bæredygtigt. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagogisk- og sundhedsfagligt personale til Børne- og ungehjemmet Skodsborg

København

Vi har fået mulighed for at opnormere med mere pædagogisk personale, hvilket betyder, at der er mere tid til kerneopgaven.

Det betyder, at vi søger dygtige kollegaer, som ligesom os brænder for at gøre en forskel for nogle af de mest sårbare og udsatte unge i Københavns Kommune.

Har du ambitioner på de unges vegne og tror på at alle kan udrette noget stort, hvis de får den rette støtte? Så er vi sikre på, at du vil du os!

Arbejdet kræver en høj grad af psykisk robusthed og evnen til at bevare roen, også når situationer bliver pressede. Derfor er det vigtigt, at du kender dig selv godt og kan arbejde professionelt med både egne og andres reaktioner

Om os
Vi er en døgninstitution for børn og unge i aldersgruppen 12-17 år, som har psykiske og psykiatriske udfordringer. De har oftest udadreagerende og selvskadende adfærd og evt. misbrug af stoffer og/eller alkohol. Vi har plads til otte unge og på institutionen er der to delvist lukkede afdelinger, som kan rumme tre unge ad gangen.

Personalegruppen består af 40 engagerede medarbejder. Heraf primært af pædagoger, og der er sundhedsfagligt personale, en socialrådgiver samt en psykolog, som blandt andet støtter personalet med selvrefleksion og debriefing.

Institutionen ligger på Skodsborg Strandvej i naturskønne omgivelser med vandet i baghaven, skoven lige overfor og en halv times kørsel fra København.

Om stillingen
Du vil fungere som kontaktperson for nogle af de unge og vil samtidig være tilknyttet et team med fem-seks kollegaer samt være en del af den øvrige pædagogiske drift i huset.

Vi arbejder baseret på kognitive behandlingsprincipper, motiverende samtaler (MI) og Low Arousal og tager udgangspunkt i den enkelte unges særlige behov og vanskeligheder. Vi har stort fokus på samarbejdet med den unge og den unges familie og/eller andre nære relationer.

Arbejdsopgaverne består bl.a.af motivationsarbejde, kognitiv adfærdsbehandling, miljøbehandling, bo-træning, skriftlig dokumentation, sundhedsfaglige opgaver samt praktiske opgaver. Det vil altid være din opgave at være med til at skabe og opretholde et trygt og rart miljø.

Derfor forventer vi også, at du kan stå fast med faglig ro, udvise empati, og samtidig kunne sætte tydelige grænser – også i situationer med konflikt med stærke følelsesudtryk. Alt efter din faglige baggrund så påtænker vi, at du også får et ansvar for følgende:

Som pædagogfaglig

  • At udføre det pædagogiske arbejde med en helhedsorienteret tilgang
  • Vi dokumenterer alt i DOMUS samt udarbejder behandlingsplaner og statusskriv
Som sundhedsfaglig

  • At have fokus på det sundhedsfaglige arbejde med omkring de unge jf. observation af virkning/bivirkninger af medicin, medicincompliance, symptomer relateret til den
  • Have fokus på at sundhedsfremme og forebygge
Vores ønsker til dig

  • gerne en pædagogisk eller anden relevant uddannelse (vi aflønner efter LFS overenskomst)
  • erfaring med psykiatri
  • kendskab til behandlingsarbejde med unge
  • erfaring med Low Arousal og kognitiv miljøterapi
  • kørekort til almindelig bil
  • trives med at have mange forskelligartede opgaver
  • er engageret, ansvarlig og respektfuld
  • er fysisk og psykisk robust og tolerant
  • er bevidst om egne reaktionsmønstre og kan bruge dem aktivt og professionelt i relationsarbejdet
Vi kan tilbyde

  • et spændende og udfordrende arbejde med en kompleks målgruppe
  • gode og dygtige kollegaer, som passer på hinanden
  • fast onboarding-program med mentor for nyansatte
  • faglig udvikling og sparring med vores psykolog
  • en arbejdsplads, som er nysgerrig, innovativ og udviklende, og som du kan være med til at præge
  • supervision – både intern, ekstern og individuelt ved behov
  • kurser og uddannelse i relevante tilgange og metoder
  • en smukt beliggende arbejdsplads
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til dine kvalifikationer og gældende overenskomst for pædagogisk personale uanset din uddannelsesmæssige baggrund.

Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer ugentligt, og du indgår i et vagtskema med dag- og aftenvagter samt weekendvagter. Vagterne vil have varierende længde mellem otte og 14 timer. Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026.

Der vil blive indhentet straffe- og børneattest samt trukket referencer i forbindelse med ansættelsesprocessen. Derudover laver vi personlighedstest på de kandidater, som går videre til anden samtale.

Vi ønsker stillingerne besat snarest mulig.

Yderligere oplysninger
Kontakt os i tidsrummet kl. 09-15.00 på hverdage. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Stefan Snoer Samsøe på 21 19 78 57.

Du kan også læse mere om os her: Specialinstitutionen Skodsborg | Børnesocialpsykiatri.

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025
Vi indkalder løbende til samtaler, så send gerne din ansøgning snarest muligt.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Er du vores læselystne og motiverende børnevært til LÆS på Københavns Hovedbibliotek?

København

Brænder du for at arbejde med børn og litteratur? Kan du motivere og styrke læselysten og afvikle arrangementer og forskellige aktiviteter, som er knyttet til sprogstimulering, læsning og litteratur?
Så er du måske vores nye kollega.

Om stillingen
Sammen med børneværtstemaet er du med til at skabe en imødekommende og tryg stemning for vores yngste besøgende, som typisk er børn i alderen 0 til 12 år. Du bidrager med glæden ved at læse og er samtidig fokuseret på at stimulere barnets sprog. Du sikrer, at børn som voksne får den bedste introduktion til brug af LÆS og vores mange tilbud. Du er åben og udadvendt og trives i rollen som vært, hvor du er i øjenhøjde med børnene og opsøgende i forhold alle vores borgere på etagen. Det betyder, at du nyder og inspireres af samtalen med vores gæster som fx er Mathias på tre år i selskab med sin bedstefar.

Dine opgaver vil være at

  • byde velkommen, opsøge og guide børn og deres voksne – både familier, lærere og pædagoger – i brug af etagen
  • formidle litteraturen og bibliotekets øvrige tilbud – såvel fysiske som digitale
  • afvikle aktiviteter for børnefamilier og institutioner fx fagtesange og historiefortælling
  • tale med børns voksne om sprogstimulering og om, hvordan man skaber læselyst hos børn
  • tage medansvar for at etagen er pæn og ryddelig
Vi forventer, at du

  • har dokumenteret erfaring fra en lignende stilling og dermed solidt kendskab til børnelitteratur
  • har dokumenteret erfaring med at arbejde med børn og deres forældre
  • har stærke kommunikative kompetencer på både dansk og engelsk
  • har lyst til at arbejde med børn og er klar til at lære nyt om sprogstimulering, litteratur og læselyst
  • arbejder professionelt med relationer og værtskab
  • trives i et travlt hus med mange mennesker – både kolleger og borgere
  • er klar til et fysisk krævende arbejde hvor du går og står meste af din arbejdsdag
  • samarbejder godt med kolleger med mange forskellige baggrunde
Om os
Hovedbiblioteket er et travlt bibliotek med over 2000 daglige besøgende, og vi har netop åbnet to nyindrettede etager med plads til litteraturarrangementer og bogudstillinger. Biblioteket huser også specialafdelinger indenfor biblioteksområdet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til gældende overenskomst med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 30 timer. Du indgår i fast vagtskema inklusive arbejde lørdag og søndag hver 4. weekend. Arbejdstiden ligger mellem kl. 08.45 og kl. 17.15 på hverdage og fra kl. 08.45 til kl. 15.15 i weekenden. Vi ønsker stillingen besat den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter. Vi indhenter børneattest samt reference i forbindelse med ansættelsen.

Yderligere informationer
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Jeanette Pejtersen på tlf. 24 27 11 32.

Søg via linket senest onsdag den 26. november 2025
Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 3. december.

Kultur- og Fritidsforvaltningen
Kultur- og Fritidsforvaltningen er Danmarks største kulturforvaltning. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra idræt, kultur og borgerservice til huslejenævn, folkeregister, vielser og afvikling af valg og folkeafstemninger. I Kultur- og Fritidsforvaltningen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for kultur- og fritidslivet i København - og i samarbejde med københavnerne at skabe en by, der lever og udvikler sig. Vi er en politisk ledet organisation og har til opgave at understøtte og udleve politiske beslutninger. Alt sammen med det overordnede formål at give københavnerne et bedre kultur- og fritidsliv og være en åben og professionel indgang til Københavns Kommune.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Vi søger en sekretær til Center for Sundhedsfaglig Forskning (UCSF) på Rigshospitalet (barselsvikariat)

København

Ved UCSF – Center for Sundhedsfaglig Forskning er en stilling som sekretær ledig til besættelse snarest eller pr. 1. december 2025. Stillingen er et barselvikariat på 24 timer ugentligt fra 1.12.25-15.12.26

Universitetshospitalernes Center for Sundhedsfaglig Forskning (UCSF) er en fælles forskningsenhed for universitetshospitalerne i Region Hovedstaden forankret på Rigshospitalet.

UCSF har pt. 20 ansatte, seniorforskere, postdocs, ph.d.- studerende, bibliotekar og sekretær samt sygeplejersker og fysioterapeuter. UCSF udbyder kurser på præ- og postgraduat niveau inden for bl.a. sundhedsfremme, interventionsforskning og forskningsmetodologi. Større tværsektorielle klinisk orienterede forskningsprogrammer med ekstern finansiering står centralt i centrets virksomhed.

Vi søger en engageret og dedikeret kollega til UCSF/Krop & Kræft med indgående erfaring i projektøkonomi og generelle administrative opgaver. Arbejdsopgaverne spænder vidt og indeholder bl.a. opgaver som:

  • Økonomistyring for forskningsenheden; herunder budgetopfølgning, regnskab og rapportering for eksternt finansierede forskningsprojekter
  • personaleadministration
  • Opgaver i forbindelse med projektadministration og fondsansøgninger; herunder koordinering og understøttelse af ansøgningsprocesser
  • Kursus- og undervisningsplanlægning for seniorforskere på kandidat- og ph.d.-niveau
  • Øvrigt forefaldende administrativt arbejde
Vi forventer at du:

  • Har dokumenteret erfaring med projektøkonomi og også gerne med fondsansøgninger, gerne fra forsknings- eller uddannelsesinstitutioner
  • Er struktureret, selvstændig og har gode samarbejdsevner
  • Trives i et vidensmiljø og formår at bevare overblikket i en travl og uforudsigelig hverdag
  • Har flair for formidling og arbejder systematisk med administrative processer
Du bliver en del af et dedikeret og venligt team, hvor faglighed og samarbejde er i højsædet
Du skal være indstillet på en uforudsigelig arbejdsdag, hvor du bevarer overblikket og prioriterer opgaverne trods travlhed.

Aflønning og ansættelsesvilkår vil finde sted i henhold til gældende overenskomst.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Forskningsleder Kristian Larsen, tlf. 20 11 77 18.

Motiveret ansøgning vedlagt CV og eksamenspapirer fremsendes til sekretær Gitte Dalgaard: gitte.dalgaard@regionh.dk senest mandag den 24. november 2025.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Go Nordic Cruiseline

Accounting Specialist i Go Nordic Cruiseline

København

Er du klar til at træde ombord på en spændende vækstrejse?

Vi tilbyder en unik mulighed for at kunne være med til at spille en nøglerolle i opbygningen af vores finansafdeling, hvor du vil arbejde sammen med over 800 kollegaer og indgå i et Finance team på 7 personer.

Om stillingen

Som Accounting Specialist vil du spille en vigtig rolle i vores finansafdeling, hvor du får mulighed for at arbejde med alsidige opgaver og have direkte indflydelse på vores finansielle strategier og beslutningsprocesser. Da afdelingen er under opbygning, kan du være med til at forme og optimere disse, så vi er strategisk gearet til fremtiden.

Dine primære ansvarsområder

  • Bank – betalinger, afstemninger
  • Lønafstemninger
  • Håndtering af kreditor- og debitorstyring
  • Sikre korrekt og rettidig moms- og skatteindberetning
  • Assistere med måneds- og årsafslutninger
  • Samarbejde med revisorer og andre eksterne partnere
  • Udarbejdelse af finansiel dokumentation og rapportering

Hvem er du?

Vi leder efter en selvkørende kandidat med erfaring inden for bogføring og regnskab, der kan navigere i et opstartsmiljø. Du skal være i stand til at sætte struktur og arbejde selvstændigt med en bred vifte af opgaver. Du er analytisk stærk, har gode kommunikationsevner og trives med at arbejde tæt sammen med kolleger i finansafdelingen.

Der kan være mange indgange til denne stilling, men nedenstående er nogen af de hovedpunkter, vi forestiller os, den rette kandidat kan have med i bagagen:

  • Relevant uddannelse inden for regnskab, økonomi eller lignende
  • Dokumenteret erfaring med bogføring og regnskabsrapportering
  • Analytiske evner og erfaring med dataanalyse
  • Erfaring med ERP-systemer og finansielle værktøjer
  • Fejlfri i dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt

Hvorfor skal du vælge os?

Hos os får du mulighed for at være med til at forme fremtiden for en ikonisk rute mellem København og Oslo. Du bliver en central figur i denne spændende proces og får:

  • En nøglerolle i et voksende team med stort potentiale
  • Mulighed for at sætte dit præg på vores kultur og arbejdsprocesser
  • En varieret hverdag med udfordringer og udviklingsmuligheder
  • Attraktive vilkår, herunder pension, kantine og fitnessaftaler
  • Chance for at opleve vores skibe gennem medarbejderrejse
  • En arbejdsplads med fuld fart på, engagerede kolleger og havudsigt fra kontoret
  • Fri parkering

Er du klar til at kaste anker hos os?

Send dit CV og en motiveret ansøgning på engelsk senest den 5. december. Vi kalder til samtale løbende og forventer at have stillingen besat senest 1. marts 2026.

Har du nogen spørgsmål om stillingen, virksomheden eller andet så kontakt Head of Finance & Procurement, Emma Nørgaard, på emma.norgaard@gonordiccruiseline.com.

Vi ser frem til at høre fra dig og sammen skabe fremtidens rejseoplevelser til søs!

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

Nørre G søger årsvikar i tysk og historie - HASTER

Vi har akut brug for en årsvikar i tysk og historie til deltidsvariatet i første omgang i tre måneder med evt. mulighed for forlængelse. 

Om Nørre Gymnasium

Nørre Gymnasium er et stort udviklingsorienteret gymnasium beliggende i Brønshøj i København med cirka 1250 elever og 130 ansatte. Vi udbyder stx samt den engelsksprogede IB-uddannelse.

Vores strategi og vision er, at vi ønsker at uddanne unge mennesker til at møde fremtiden med håb og handling gennem faglig begejstring, kreative tilgange, fællesskaber og handlekompetence.

Vi stræber efter at tilbyde stærkt profilerede studieretninger inden for såvel de naturvidenskabelige, samfundsfaglige, sproglige som de musisk-kreative områder. Nørre Gymnasium er også Unesco Partnerskabsskole, og vi arbejder særligt med verdens udfordringer, bæredygtighed, ligestilling og inklusion. I de kommende år vil vi især have fokus på implementering af vores nye strategi samt udvikling hen mod den kommende EPX-reform i 2030.

Nørre Gymnasium har en decentraliseret projektorganisation, hvor princippet er, at mange beslutninger træffes så tæt som muligt på dem, beslutningerne vedrører. Den enkelte lærer og teamet/teamlederen omkring en klasse har derfor stort selvstændigt ansvar og råderum.  

Du kan læse meget mere på vores hjemmeside: norreg.dk

Ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rektor Mette Vedel eller vicerektor Sebastian Krag Kristiansen på +45 44 94 27 22 eller mail SE@nrgym.dk

Send din ansøgning vedlagt CV og eksamenspapirer via gymnasiejob.dk. Ansøgningsfristen er 1. december, men vi holder ansættelsessamtaler løbende og forbeholder os retten til at ansætte før fristens udløb. Vi modtager kun ansøgninger elektronisk under stillingsopslaget her på gymnasiejob.dk.

Hvis du har søgt stilling hos os tidligere i foråret og fortsat er interesseret, vil vi bede dig gensende din ansøgning her.

Du skal være indstillet på at fremvise straffeattest, hvis det efterspørges.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Alle lærere får stillet en bærbar computer til rådighed, der tilbydes lærerarbejdspladser og der er gode muligheder for faglig udvikling.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Nørre Gymnasium

Mørkhøjvej 2700

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 2 December 2025

Kontaktperson

Mette Vedel

mv@nrgym.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling