Har du lyst til at arbejde med selvstyrende teams, tæt faglig ledelse, central planlægning og faglig indflydelse og ansvar i Hjemmeplejen, så er jobbet som faglig leder til dagteam i hjemme- og sygeplejen måske noget for dig.

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. Lige nu søger vi en faglig leder til Hjemme- og Sygeplejen. 

Din nye hverdag

I Albertslund Kommunes hjemme- og sygepleje opstartede vi i februar 2025 en ny organisering med faste selvstyrende teams, tættere faglig ledelse, central planlægning og større faglig indflydelse og ansvar i medarbejdergrupperne – Alt sammen med borgeren som omdrejningspunkt. Vi søger derfor efter en faglig leder til vores Distrikt Syd. Du er som faglig leder i tæt samarbejde med distriktsleder, faglige lederkollegaer og vores dygtige medarbejdere, og medvirker til at styrke fagligheden og kvaliteten i borgerforløbene.

Hjemme- og sygeplejen er organiseret i 3 distrikter med 9 dagsteams, 6 aften/nat teams og et tværgående socialt team. Derudover har vi en stabsfunktion med administration, udviklingssygeplejersker og farmakonom, planlægningsteam og teknisk service. Vi leverer service- og sundhedslovsydelser i borgers eget hjem og i vores 3 sygeplejeklinikker. Dette gør vi i tæt samarbejde med visitation, støttekontaktpersoner, demenskonsulenter mv. 

Vi har en uformel kultur med højt til loftet og kort afstand til hinanden. Vi vægter arbejdsmiljø og trivsel højt, og tror på at en høj trivsel er det bedste udgangspunkt for faglig udvikling og kvalitet i opgaveløsningen.

Stillingen er på 37 timer om ugen i dagtimerne med start 1. februar 2026 eller efter aftale. Stillingen indebærer 13 timers ledelsesopgaver ugentligt, og resterende arbejdstid anvendes borgerrettet. Der må forventes weekendvagt hver 5. uge.

Dit ansvarsområde- og opgaver blandt andet omhandler følgende:

•                          Medvirke til at understøtte faglig udvikling i teamet

•                          Facilitere faglige møder i teamet 

•                          Indgå i faglige fællesskaber med distriktsledere og øvrige faglige ledere

•                          Varetage borgerbesøg, herunder opstart af nye borgere

•                          Medvirke til at sikre korrekt dokumentation og læring

•                          Kvalitetssikring af kompetencematch mellem borgers behov og fagperson

•                          Oplæring af nye kollegaer i teamet

•                          I samarbejde med teamet sikre kontinuitet i levering af besøg

•                          Være opsøgende på det gode samarbejde med borgere og pårørende

•                          Aktivt deltagende i samarbejder både internt og eksternt

Vi ønsker en faglig leder med følgende kvalifikationer og kompetencer:

•                          Sundhedsfaglig baggrund som sygeplejerske eller so-su assistent 

•                          Nært kendskab til arbejdet i en hjemme- og sygepleje, herunder kendskab til relevante samarbejdspartnere

•                          Bred faglig viden og lyst til at udvikle denne i tæt samarbejde med ledelse og kollegaer

•                          Dygtig til IT og gerne kendskab til CURA

•                          Erfaring og kendskab til fagkompetencer indenfor social- og sundheds, samt sygeplejefaget.

•                          Lyst til relations dannelse og tæt samarbejde og forståelse for betydningen heraf

•                          Stærke kommunikative kompetencer, både i skrift og tale

•                          Nysgerrighed og åbenhed overfor andre kulturer, forståelser og faglige refleksioner

•                          Lyst til at udvikle faglige og personlige kompetencer

•                          Lyst til at bidrage aktivt til et lærende fagligt miljø og trivsel for medarbejdere og elever/studerende

•                          Lyst til at kombinere administration og borgerbesøg

Vi vil glæde os til at tilbyde.

•                          En spændende arbejdsplads i et multikulturelt miljø med borgere i forskellige aldre og livssituationer

•                          Supervision, tæt TRIO-samarbejde og prioritering af arbejdsmiljø og medarbejderinddragelse

•                          Mulighed for faglig fordybelse, fleksibilitet, udvikling og videreuddannelse

•                          En arbejdsplads i udvikling med fokus det gode borgerforløb og kvalitet i opgaveløsningen ved investering i vores medarbejdere og ledere

•                          Grundig introduktion til hjemme- og sygeplejen og din rolle som faglig leder

•                          Tydelig nærværende ledelse og tætte fællesskaber

Det praktiske

Ansøgningsfrist: 8.december 2025. Samtaler forventes afholdt d. 12. december 2025. Stillingen er til besættelse 1. februar 2026 eller efter aftale.

Ønsker du at høre nærmere eller har du spørgsmål, så tøv ikke med at kontakte os.