WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
18

Rigshospitalet

Unik teamlederstilling

Glostrup

Vil du stå i spidsen for en fagligt stærk sekretærgruppe og samtidig være en aktiv del af et ambitiøst tværfagligt ledelseslag?
I Afdeling for Rygkirurgi, Led- og Bindevævssygdomme på Rigshospitalet Glostrup søger vi en teamleder, der brænder for både drift, udvikling og strategisk retning. Hos os får du reel indflydelse både på hverdagen og på fremtiden.

En teamlederrolle med format

Som teamleder varetager du den nære personaleledelse og drift for fire sekretærteams med i alt 22 dygtige og selvkørende sekretærer samt for en forskningssekretær og en vagtplanlægger for de reumatologiske læger. Du står i spidsen for en gruppe, der leverer høj kvalitet, og som hver dag er med til at skabe gode patientforløb.

Vores afdeling rummer både en stor reumatologisk funktion og en rygkirurgisk enhed på Glostrup. Det betyder, at du får en vigtig tværfaglig rolle og et tæt samarbejde med både reumatologisk og kirurgisk afsnitsledelse, ligesom du bliver en aktiv del af ledelsesgruppen på tværs af matriklerne Glostrup, Blegdamsvej og Frederiksberg.

Derudover får du en tæt sparrings- og samarbejdspartner i teamlederen på Frederiksberg/Blegdamsvej og i vores dygtige registreringsansvarlige sekretær.
Du refererer til den sundhedsadministrative leder, der har det administrative ledelsesansvar på tværs af matriklerne.

Dine hovedopgaver

  • Nær personaleledelse, udvikling og trivsel i sekretærgruppen
  • Sikre effektiv drift med fokus på kvalitet, overblik og arbejdsglæde
  • Bidrage aktivt i ledelsesarbejdet – både lokalt og på tværs af matrikler
  • Medansvar for arbejdsmiljø og faglig udvikling
  • Deltage i strategiarbejde, optimering og implementering af nye initiativer
  • Omsætte afdelingens visioner til konkret praksis og forbedringer
Du bliver en nøgleperson i balancen mellem drift, administrative processer, registrering og udviklingsarbejde.

Vi tilbyder

  • En stilling med både personaleledelse og strategisk indflydelse
  • Et stærkt tværfagligt samarbejde med ledende overlæger og oversygeplejersker
  • En afdeling med højt fagligt niveau, klar retning og stærk kultur
  • Et engageret ledelsesteam, hvor du bliver hørt og forventes at byde ind
  • Dygtige, ansvarlige sekretærer, der vil deres fag
  • Et trygt, rummeligt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø
  • Fleksibilitet, mulighed for hjemmearbejde og en grundig, individuelt tilpasset onboarding
Vi søger dig, der…

…er en motiveret og tydelig leder, som kan skabe følgeskab og engagement.
Du har erfaring som leder og er uddannet lægesekretær, sundhedsadministrativ koordinator eller har en anden relevant administrativ baggrund med solidt kendskab til sundhedsvæsenet.

Du er relations stærk, arbejder dialogbaseret og trives i en hverdag med både forandring, drift og udvikling. Din ledelse bygger på tillid og tydelighed, og du bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø, og ord som humor, samarbejde og rummelighed ligger naturligt for dig.

Om os

Afdeling for Rygkirurgi, Led- og Bindevævssygdomme er Danmarks største rygkirurgiske og reumatologiske afdeling med forskning i international topklasse. Vi er ca. 300 medarbejdere fordelt på flere matrikler og arbejder hver dag for høj kvalitet, sammenhængende patientforløb og et sundt arbejdsmiljø.

Læs mere om os her:
https://www.rigshospitalet.dk/afdelinger-og-klinikker/hovedorto/rygkirurgi-led-og-bindevaevssygdomme/Sider/default.aspx

Velkomstvideo

Vigtige datoer

Ansøgningsfrist: Tirsdag d. 6. januar
Samtaler: Fredag d. 16. januar kl. 08.00–15.00

Har du lyst til at lede med både tydelighed og tillid – og være med til at skabe rammerne for en stærk og velfungerende hverdag? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Spørgsmål?
Kontakt Julie Gosch Kundby, sundhedsadministrativ leder, tlf. 3863 4166.



Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 06/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Glostrup Kommune

Social- og sundhedsassistent eller hjælper

Glostrup

Vil du være vores nye kollega i Dagcenteret i Hvissinge? 

Vores kollega gennem mange år går på pension, så derfor søger vi ny kollega til vores Dagcenter. Arbejdstiden er 30-37 timer i dagvagt. 

I dagcenteret kommer der dagligt 30-40 ældre borgere fra Glostrup, som er visiteret til at deltage i dagens aktiviteter 1-5 hverdage. Borgerne ankommer med bus kl. Ca. 9 og hentes igen kl. 14:30 og kl. 14 om fredagen. I tidsrummet får de kaffe/te og brød samt eftermiddags kaffe/te med kage. Frokosten køber de i vores Cafe. 

Du vil blive en del af et stærkt fællesskab med dedikerede og stolte kollegaer samt få: 

  • Personligt introduktionsprogram med højde for dine behov, hvor du følges med erfarne kollegaer 
  • Samarbejde med andre faggrupper bla. Centersygeplejersker, aktivitetsmedarbejdere, beskæftigelsesvejleder og pædagoger. 
  • Nærværende ledelse 
  • Faglig sparring med demenskonsulent og leder 
  • Et godt socialt arbejdsfællesskab, hvor fleksibilitet og initiativ vægtes højt 
  • En arbejdsplads med mange udviklingsmuligheder og kompetencer  
  • En åben kultur med højt til loftet og kort til indflydelse og medbestemmelse 

Vi leder efter en social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper, som har lyst til at være med til at fortsætte en positive udvikling og som: 

  • Brænder for at arbejde med ældre medborgere 
  • Kan arbejde ud fra en personcentreret omsorg og med en rehabiliterende tilgang med borgerens behov og selvbestemmelse i fokus 
  • Besidder en god situationsfornemmelse for, hvad de enkelte borgerne, pårørende eller kollega har behov for 
  • Har overblik og handlekraft, samt ideer til aktiviteter 
  • Har gode samarbejdsevner i forhold til både borgerne, pårørende, kolleger og samarbejdspartnere 
  • Klar med at bidrage til at borgerne for en aktiv dag, hvor de oplever at være en del af fællesskabet 
  • Gerne har kendskab til CURA (ellers tilbydes oplæring) 

Ansøgningsfrist: 15.12.2025. 

Der holdes samtaler løbende. 

For yderligere oplysninger om stillingen kontaktes:  

Afdelingsleder Helle Schwartz på 20569046 eller helle.schwartz@glostrup.dk  

 Dine løn- og ansættelsesforhold følger overenskomsten. 

 Vi indhenter straffeattest inden ansættelsen. 

Ældrecenter Hvissinge har 3 plejeafdelinger med i alt 69 beboere. På ældrecentret er der et dagcenter med 35 gæster, et demensdagcenter med ca. 9 daglige gæster samt eget produktions køkken med madservice til kommunens hjemmeboende ældre. Glostrup kommune arbejder med begrebet ”Mestring og Udfoldelse”, som skal sikre, at vi skaber mest mulig værdi for borgerne.  

Vi er et hus, hvor traditionerne finder plads i nytænkningen, og vi lægger vægt på gode oplevelser for alle i huset. Vi har både dagcenter, afdelinger for beboere med demens, sen-hjerneskade, psykisk sygdom, neurologiske sygdomme samt ældre der har brug for døgnplads på ældrecenteret. 

Vi arbejder efter principper fra Demensrejseholdet fra Sundhedsstyrelsen på demensafdelingerne.  

Vi har opmærksomhed på kompetenceudvikling – både gennem uddannelse, faglig sparring og uddelegering. 

Vi er et hus der samarbejder på tværs af afdelinger, og huset fremstår som en samlet enhed på trods af forskellige fagspecialer. 

Læs mere om Glostrup Kommune på: www.glostrup.dk 

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatri Plus

Vær med til at styrke vores respiratoriske indsats

Glostrup

Psykiatri Plus søger stabile og omsorgsfulde sygeplejersker eller social- og sundhedsassistenter, der har lyst til at indgå i et respiratorisk team omkring et 6 årigt barn på Sydsjælland. 

Der vil være mulighed for ugentlige vagter og vi søger både faste medarbejdere og afløsere til teamet.

Barnet er kognitivt alderssvarende, men har efter en ulykke behov for respiratorisk støtte og kontinuerlig overvågning.

Hvem søger vi?

Vi leder efter dig, der er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent og som har respiratorisk bevis fra RCØ.

Som person er du:

  • Tryg i at arbejde selvstændigt og tage ansvar i komplekse plejeopgaver
  • Pædagogisk, rolig og god til at skabe tillid i relationen til barnet og forældrene
  • Stabil og indstillet på at være en del af et team i en længere periode
  • Bevidst om betydningen af integritet, faglighed og nærvær i arbejdet

Teamet du bliver en del af

Du bliver en del af et velfungerende respiratorisk team på 8–10 dygtige fagpersoner, som alle er tilknyttet Psykiatri Plus. Teamet ledes på distance af en teamleder, der er uddannet respiratorisk rådgiver fra RCØ.

I mødes jævnligt i fagligt forum, og der er mulighed for løbende supervision og sparring.

Dine arbejdsopgaver

  • Kontinuerlig overvågning og pleje af barnets respiratoriske behov
  • Håndtering, rengøring og vedligehold af respiratorisk udstyr
  • Skabelse af et trygt, roligt og støttende miljø for barnet og den ene forælder
  • Samarbejde og tydelig kommunikation med barnets familie
  • Deltagelse i teammøder og faglige opfølgninger

Oplæringen tilpasses dine ønsker og behov – både ift. vagttyper og oplæringsdage.

OBS: Der er flere dyr i hjemmet, bl.a. hund og kanin.

Arbejdstider

Plejen foregår døgnet rundt alle ugens dage:

13-timers dag/aftenvagter

12-timers aften/nattevagter
– altid med én times overlap.

I dagvagter følger du barnet i skole, hvor I bliver afhentet og bragt hjem med bestilt transport.

Vi er meget fleksible i forhold til vagtønsker og arbejdsdage, og vi tilpasser så vidt muligt efter dine behov.

Om Psykiatri Plus

Som medarbejder hos Psykiatri Plus, er du medvirkende til at gøre en forskel for børn, unge og voksne med sociale udfordringer og psykisk sygdom. Gennem vores vikarydelser og vores samarbejde med det offentlige, har vi gennem 23 år gjort os umage med at levere høj kvalitet inden for forebyggelse, behandlingspsykiatrien og socialpsykiatrien. Vi er specialister i særligt komplicerede forløb inden for psykiatrien.

Når du er tilknyttet som vikar hos Psykiatri Plus, har du også mulighed for at byde ind på andre respiratoriske opgaver, og opgaver der måtte passe til din profil. Dog rekrutterer vi i dette opslag kun ind til nævnte stilling. 

Kontakt og ansøgning

Er du interesseret i stillingen? Upload CV, uddannelsesbeviser og evt. kursusbeviser, så kontakter vi dig hurtigst muligt. 

Hvis du har spørgsmål, er du er velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent, Christina Gronemann, på telefon 31 57 61 74 på hverdage mellem kl. 09.00-10.00, eller send en e-mail til cgr@psykiatriplus.dk

Ansøgningsfrist: 15. december

Vi ser frem til at høre fra dig!

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Glostrup Hospital

Erfaren sygeplejerske til Afsnit for Rygmarvsskader

Glostrup

Faglig udvikling

Rygmarvsskader er fundamentalt livskritiske, den fysiske udfordring følges med den psykiske udfordring, som kan være mindst lige så invaliderende. Livet er ikke blot truet, men er oftest fra det ene øjeblik til det næste , fuldstændigt forandret. Der er brug for den højtspecialiserede sygepleje - og der er brug for grunde og motivation til at bevare håbet, og her har sygeplejersken en helt særlig rolle. Med afsæt i begrebsrammen Fundamentals of Care arbejder vi ud fra en helhedsorienteret praksis, der udgør kernen i vores sygepleje. Størstedelen af vores patienter modtager vi direkte fra intensiv eller semiintensiv. Derfor spænder vores sygepleje fra pleje af den stabile rygmarvsskadepatient til højt specialiserede indsatser hos den ustabile. Denne patientsammensætning giver rige muligheder for både at bringe dine eksisterende kompetencer i spil og samtidig udvikle nye.

Sygeplejen til patienter med rygmarvsskade er kompleks, tværfaglig og højt specialiseret. Patienterne har ofte omfattende motoriske og sensoriske udfald samt påvirkning af vitale funktioner som respiration, tryksår og blære- og tarmfunktion. Sygeplejen omfatter derfor et højt observationsniveau, avanceret behandling, rehabilitering og rådgivning. Du vil som sygeplejerske arbejde tæt sammen med fysioterapeuter, ergoterapeuter, læger, socialrådgivere og psykologer.

Vi lægger vægt på at støtte patienten i at genvinde mest mulig selvstændighed og livskvalitet gennem målrettet pleje, undervisning og rehabilitering.

Huset er indrettet med gode træningsfaciliteter såsom et stort varmtvandsbassin, en træningssal, et træningskøkken, et Krearum og en stor multihal. Alt sammen er med til at danne den gode ramme, for den vigtige daglige træning af vores patienter. Vores udenomsareal er ligeledes skabt med øje for den vigtige daglig træning og med muligheden for afslapning og restitution i skønne rolige omgivelser.

Sygeplejen til patienter med rygmarvsskade er kompleks, tværfaglig og højt specialiseret. Patienterne har ofte omfattende motoriske og sensoriske udfald samt påvirkning af vitale funktioner som respiration, tryksår og blære- og tarmfunktion. Sygeplejen omfatter derfor et højt observationsniveau, avanceret behandling, rehabilitering og rådgivning. Du vil som sygeplejerske arbejde tæt sammen med fysioterapeuter, ergoterapeuter, læger, socialrådgivere og psykologer.

Vi lægger vægt på at støtte patienten i at genvinde mest mulig selvstændighed og livskvalitet gennem målrettet pleje, undervisning og rehabilitering.

Huset er indrettet med gode træningsfaciliteter såsom et stort varmtvandsbassin, en træningssal, et træningskøkken, et Krearum og en stor multihal., der alt sammen er med til at danne den gode ramme, for den vigtige daglige træning af vores patienter. Vores udenomsareal er ligeledes skabt med øje for den vigtige daglig træning og med muligheden for afslapning og restitution i skønne rolige omgivelser.

Høj trivsel

Høj trivsel er en vigtig faktor i vores arbejdsfællesskab og noget vi arbejder bevidst med. Høj trivsel for os er bl.a.:

En stor følelse af fællesskab.

I afdelingen arbejder vi i og med et miljø, hvor fællesskab og samarbejde på tværs af alle faggrupper er vigtigt for os, både i arbejdet med kerneopgaven og i vores arbejdsmiljø.

Arbejdet er meningsfuldt.

Vi har et tæt samarbejde med hver enkelte medarbejder, for sammen at kunne skabe og sætte retning for en meningsfuld arbejdsplads.

Tæt relation til dine kolleger og leder.

Vi har en flad ledelses struktur og arbejder med en åben og nysgerrig kultur, hvor vi forsøger at skabe plads til den enkelte både som fagperson og som menneske.

Der skal være balance imellem arbejdsliv og privatliv.

Der er er mulighed for fortrinsvis at arbejde i 2 holds skift, dag/nat, dag/aften eller aften/nat, der er mulighed for at arbejde 6 - 12 timer per vagt og med weekend hver 2., 3. eller 4. (her skal man ofte forvente 12 timers vagter), og før hver vagtplan frigives, er der mulighed for at afgive særlige ønsker.

Du vil før din ansættelse få tilbudt en snak med din nærmeste leder omkring dine ønsker til vagtplan, hvilke behov har du lige nu og hvordan spiller det sammen med vores muligheder i arbejdet med kerneopgaven.

I samarbejde med den enkelte medarbejder, udarbejder vi i fællesskab, individuelle udviklingsplaner, hvori vi tager udgangspunkt i medarbejders viden og kunnen. Dette gør sig også gældende for nyansattes introduktion program.

Vi søger en erfaren sygeplejerske med lyst til at dele ud af sin viden, mod på nye arbejdsfællesskaber og nysgerrig på udvikling og viden.

For flere oplysninger er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Bettina Pedersen tlf.: 29273284 eller mail: bettina.kjoeller.pedersen.01@regionh.dk , det er også muligt at besøg vores hjemmeside: https://www.rigshospitalet.dk/afdelinger-og-klinikker/neuro/hjerne-og-rygmarvsskader/Sider/default.aspx

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er omfattet af retningslinjer for indhentelse af børneattest.


Ansøgningsfrist: torsdag den 11. december 2025

Samtaler afvikles: onsdag den 17.december.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 11/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Glostrup

Assisterende afsnitsleder til døgnafsnit B201 i Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center i Glostrup

Glostrup

Har du lyst til at udleve dine ledelsesmæssige kompetencer og blive assisterende afsnitsleder på et dagafsnit. Så har vi muligheden her!


Velkommen hos B201

Vores målgruppe er børn imellem 7-13 år. Vi udreder og behandler børn under dagindlæggelse i ca. 8 uger. Barnets mor eller far er medindlagt under indlæggelsen. Der er 6 børn indlagt ad gangen sammen med deres familiemedlem.

Du vil møde børn med psykiske sygdomme, der har en eller flere diagnoser. Vi ser en del børn, der har vanskeligheder indenfor autismespekteret, OCD, ADHD, psykose og adfærdsvanskeligheder. Derudover er både barn og familie i krise både i starten og undervejs i indlæggelsen. Patientforløbene er komplekse og spændende at arbejde med. Du kan virkelig gøre en forskel.



Hvilke arbejdsopgaver vil du få?

I samarbejde med oversygeplejersken og afsnitsleder, vil du have medansvar for den daglige drift, udvikling og ledelse af afsnittet.

I tæt parløb med oversygeplejersken og afsnitsleder får du mulighed for at udvikle dine egne lederkompetencer.

Sammen har vi ansvaret for afsnittets kvalitet og sammenhængende patientforløb, trivsel, udvikling af forbedringskultur, effektive arbejdsgange, udvikling af kompetente medarbejdere samt sikre at medarbejderressourcer sammensættes på bedste vis i en kompleks hverdag.

Du kan evt. være kontaktperson i komplekse forløb, men for det meste har du en understøttende funktion for personalet i hverdagen.

Dine konkrete opgaver vil yderligere være:

  • Daglig koordinering af diverse opgaver og planlægning af gode patientforløb og øvrige drift og ledelsesmæssige opgaver.
  • Aktivt deltage i inddragelsen af forældre og patienter i indlæggelsesforløbet.
  • Stedfortræder ved fravær for oversygeplejersken og afsnitsleder
  • Støtte og dækning af mødeplan
  • Systematisk arbejde med undersøgelse, behandlings- og patientplaner.
  • Arbejde med miljøterapeutiske principper og kontaktpersonsordning, hvor væsentlige funktioner er relations-behandling og psykoedukation.
  • Arbejde med en recovery-orienteret kultur, empowerment-tænkning samt fokus på styrkelse af familie inddragelse.
  • Stå for introduktion og oplæring af nyt personale i samarbejde med fast personale

Vi har fokus på, at du får en god start

Det er vigtigt for os at understøtte et godt læringsmiljø og sikre, at du kommer godt fra start. Derfor skræddersyr vi din introduktion til afsnittet og patientgruppen med udgangspunkt i dine kompetencer og erfaring.


Vores faglige og personlige forventninger til dig

Du er autoriseret sygeplejerske. Det er en fordel, at du har kendskab til målgruppen. Husk du er ikke alene – der er tale om teamwork og daglig sparring.

Vi søger dig, der tager ansvar og er god til at prioritere dine opgaver i en travl hverdag. Du er god til at lede andre og er indstillet på at ”gå foran”. Du er god til at fordele opgaver på en måde, der tager hensyn til både patienter, medarbejdere og driften.

Derudover forventer vi, at du:

  • Har en anerkendende og respektfuld tilgang til kollegaer og patienter.
  • Udviser overblik, engagement og gennemslagskraft.
  • Har fokus på at fastholde og videreudvikle den faglige tilgang og indsats i teamet. I den forbindelse er du tydelig omkring forventninger og følger op, evaluerer og giver feedback.
  • Understøtter et godt arbejdsmiljø samt god trivsel, og kommunikation i afsnittet, og evner at igangsætte og motivere den enkelte såvel som hele teamet.


Ansættelsesforhold

Vi ønsker, at du starter pr. 1. januar 2026. Stillingen er på fuld tid.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

I henhold til gældende lovkrav skal du ved ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevise anmærkningsfri børneattest. Center for HR indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra dig, når de udarbejder dit ansættelsesbrev.



Vil du at vide mere?
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske eller Helle Winding og afsnitsleder Hanne Hillebrecht på 20 25 49 11 eller en sekretær på 38 64 05 59.


Søg stillingen

Send din ansøgning, CV, uddannelsesbevis via linket senest den 27. november

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende.


Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) er en del af Region Hovedstadens Psykiatri. Centeret foretager udredning og behandling af børn og unge med alle former for alvorlige psykiske lidelser. Centeret har to større kliniske afdelinger Afdeling Ambulant og Afdeling Døgn fordelt på flere matrikler i Regionen.

Herudover har centeret en række støttefunktioner samt en stor forskningsenhed. Samlet er vi omkring 1000 ansatte, der indgår i et tæt tværfagligt samarbejde om de ca. 16.000 børn og unge i alderen 0-17 år, der årligt ses i centeret (2024). Nærmere information om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center kan findes på BUC hjemmeside www.buc-regionh.dk.



Indrykket:13/11/2025

Ansøgningsfrist: 27/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Handicapformidlingen ApS

Har du hjertet på rette sted? – bliv hjælper for en livsglad kvinde

Glostrup

OMRÅDE:  2600 Glostrup

LIDT OM MIG:
Jeg er en kvinde i 60’erne, men føler mig langt fra så gammel indeni.
Jeg bor sammen med min mand i en hyggelig stuelejlighed med have, og jeg nyder at gå til silkemaling og yoga på aftenskole. Jeg er et positivt menneske, der sætter pris på livet og de små glæder i hverdagen.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg har brug for hjælp til stort set det hele i hverdagen – herunder personlig pleje, ledsagelse ud af huset, rengøring og andre praktiske opgaver. Jeg kan dog gå en smule selv, når jeg får støtte.

Stillingen er en deltidsstilling på ca. 25 timer om ugen, med arbejdstid mandag til fredag fra kl. 06.30 til 12.30.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

 KVALIFIKATIONER:

  • Kørekort

  • Fleksibel

  • Selvstændig

  • Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

  • Høj hygiejnestandard

 PRAKTISKE INFORMATIONER:

  • Startdato: 05.01.2026

  • Deltid: 25 t./u.

  • Sidste frist for ansøgning: 22.12.2025

  • Afholdelse af samtaler: Løbende

  • Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

  • Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

  • Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 4 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200865@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent David Bøtker på mail: david@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997378 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200865

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 22/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatrisk Center Glostrup

Engageret sygeplejerske søges til stærkt team i psykiatrisk akutmodtagelse, Glostrup

Glostrup

I vores psykiatriske akutmodtagelse er du ofte den første, patienten møder, når de har akut brug for hjælp. Dine observationer og vurderinger har afgørende betydning for patientens videre forløb.

Lyder det som noget for dig? Så læs videre!


Akutmodtagelsen – bliv en del af psykiatriens frontlinje

I akutmodtagelsen tager vi imod patienter døgnet rundt. De kan komme fra vores ambulante enheder, somatiske hospitaler, 1813, den fælles psykiatriske akuttelefon, praktiserende læger eller uanmeldt.

Vi modtager patienter i alle aldre med forskellige psykiatriske lidelser, og som de eneste i Region Hovedstadens Psykiatri har vi en specialfunktion for modtagelse af børn og unge, hvilket giver et tæt samarbejde med Børne- og ungdomspsykiatrien.

Dagligt har vi ca. 25 henvendelser, hvoraf ca. en fjerdedel tilbydes indlæggelse på vores åbne observationsafsnit i gennemsnitligt to døgn.


Din arbejdsdag – her bliver du fagligt udfordret indenfor hele det psykiatriske og somatiske felt

Du får en afvekslende hverdag, der både kan byde på modtagelse og triage og i vores åbne observationsafsnit. I triagen observere du symptomer og tilstande såvel psykiatriske som somatiske.

Dine arbejdsopgaver:

  • Modtage, undersøge og vurdere patienter med akutte psykiatriske problemstillinger.
  • Observere og vurdere symptomer inden for både psykiatri og somatik.
  • Arbejde med at danne relationer.
  • Udføre kliniske procedurer som EKG-målinger, blodprøvetagning, PVK-anlæggelse og abstinensbehandling.

Hør lidt fra dine kommende kolleger:


Her i akutmodtagelsen møder jeg både børn og voksne med forskellige udfordringer, hvilket giver mig en stor erfaring og styrker mine kompetencer inden for psykopatologi og konflikthåndtering.”

- Anton 24, Sygeplejerske i Akutmodtagelsen.

Hvem er du?

  • Du er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation, og har du erfaring fra psykiatrien og/eller somatikken er det en fordel – men det er dog ikke et krav.
  • Trives i en hverdag med højt tempo og uforudsigelighed – og kan bevare ro og overblik.
  • Ønsker at dygtiggøre dig inden for psykiatrisk sygepleje og reflektere over din praksis.
  • Har evnen og interessen i, at skabe relationer og kommunikerer respektfuldt med vores patienter med fokus på deres individuelle behov.

Derfor skal du søge job hos os!


  1. Vi har høj faglighed, og vi er stolte af det! Vi afholder dagligt sygeplejefagligt forum kl. 13:00, hvor vi drøfter faglige udfordringer og patientforløb. Hver uge har vi "Kognitiv onsdag" med vores specialpsykolog. Ingen faglige udfordringer er for store eller for små, vores drøftelser udvikler og udfordrer os fagligt.
  2. Godt arbejdsmiljø – Vi støtter hinanden, har en uformel omgangstone og tager godt imod nye kolleger.
  3. Specialiseret uddannelse – Alle sygeplejersker, der har været uddannet i to år, får mulighed for at tage Akutuddannelsen, og vi tilbyder desuden triagekursus.
  4. Hos os får du indflydelse på dine vagter – og balance i hverdagen – Vi ved, at livet uden for arbejdet er lige så vigtigt som arbejdet i sig selv. Derfor får du medindflydelse på din vagtplan, så vi i fællesskab kan tage hensyn til både dine ønsker og afdelingens drift. Vi har en dedikeret vagtplanlægger, som sikre overblik og fleksibilitet i samarbejde med dig og dine kollegaer. Vi arbejder i skiftende vagter, men mange medarbejdere i akutmodtagelsen arbejder fortrinsvis i 2 vagtlag. Vi vægter at skabe fleksibilitet, så der er balance mellem arbejde, fritid og familieliv.
  5. Mentorordning for nye medarbejder – Som ny sygeplejerske i vores akutmodtagelse bliver du en del af en struktureret mentorordning, der strækker sig ind over det første år. Du får tilknyttet en erfaren kollega som din mentor som følger dig i din introduktion og udvikling. Undervejs holder I minimum 4 samtaler, hvor der er mulighed for refleksion, sparring og støtte.

Løn - og ansættelsesvilkår

Stillingen er i blandede vagter 37 timer ugentligt. Du ansættes i primært dag – og aftenvagter og hver anden weekend med mulighed for hver 2-2-4. Vi ønsker, at du starter pr. 1. februar 2025 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.


Er du nysgerrig? Så ring til oversygeplejerske Trine Falther 61618236 eller assisterende afsnitsleder Karina Frederiksen 38640686 – for at få en snak eller blive invitereret på kaffe, hvis du har lyst til at se afdelingen


Søg allerede i dag!

Sidste chance for at søge stillingen er d. 30. november 2025. Vi forventer at holde samtaler i uge 49.

Send os din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via linket på siden, så vi kan lære dig bedre at kende.

Du kan læse mere om Psykiatrisk Center Glostrup på vores hjemmeside og blive klogere på Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i Psykiatrien.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Glostrup Hospital

Sæt kurs mod nethinden og bliv en del af et stærkt team med øje for både mennesker og de-taljer.

Glostrup

Er du social- og sundhedsassistent med lyst til at arbejde i et speciale, hvor teknik og tryghed går hånd i hånd?
Så hop med på vognen, for næste stop er Afdeling for Øjensygdomme, Rigshospitalet Glostrup.

Vi søger en ny kollega til en fast stilling på 37 timer om ugen med start 1. januar 2026.
Her får du en hverdag med mening, tempo og sammenhold. Den kollega, du hjælper i dag, hjælper dig i morgen – sådan fungerer vores team.

Hvad du kan glæde dig til

  • En fast stilling på 37 timer pr. uge
  • En afdeling med høj puls – vi ser 250-300 patienter dagligt, primært elektive forløb
  • Grundig oplæring i ambulatoriets funktioner, fx assistance ved injektionsbehandling i øjet og øvrige patientprogrammer
  • Mulighed for at udvikle dig i et specialiseret felt inkl. undervisning i øjets anatomi og sygdomme på tværs af afsnit
  • Erfarne kolleger, der sørger for, at du får en tryg og struktureret start
Et særligt speciale, hvor omsorg møder præcision

Øjet er et lille, men fantastisk organ og synet er noget af det mest dyrebare, vi har.
Mange af vores patienter er bekymrede eller usikre, fordi de står over for behandling i noget så sårbart som synet.
Derfor bliver din evne til at skabe ro, forklare tydeligt og møde mennesker med varme lige så vigtig som de tekniske færdigheder.
Omsorg er et redskab her, ikke bare en kvalitet.

Hvad kommer du til at lave?

Du bliver en vigtig del af plejeteamet og kommer til at:

  • Klargøre patienter med synsprøve, scanning af nethinden og øjendrypning
  • Assistere ved injektion af medicin i øjet
  • Vejlede og informere patienter
  • Dokumentere i Sundhedsplatformen (kendskab er en fordel, men ikke et krav)
Du får korte, men betydningsfulde patientkontakter og hver eneste dag gør du en konkret forskel for andres syn.

Jobbet er for dig, der er uddannet social- og sundhedsassistent og som har lyst til at lære nyt

Du passer perfekt ind hos os, hvis du:

  • Har interesse for patienter med synstruende sygdomme
  • Er glad for teknisk udstyr og nysgerrig på at lære mere
  • Trives med korte patientkontakter og et arbejdsflow med tempo
  • Er en holdspiller, der både bevarer overblik og viser overskud
  • Skaber tryghed og en venlig atmosfære omkring dig
  • Møder patienter og kolleger med et positivt, serviceminded sind og et varmt hjerte
  • Har erfaring med Sundhedsplatformen – men det er dog ikke et krav
Arbejdstid

  • Mandag–torsdag kl. 7.45–15.15
  • Fredag kl. 7.45–14.45
  • Der kan forekomme enkelte lukkevagter til kl. 16.00
Det siger vores patienter

Blev modtaget venligt og kompetent – og det var virkelig rart, da det var min første gang med injektion i øjet. De gjorde det så nemt at være patient.”

“Utrolig god oplevelse. Fantastisk at opleve, hvor dygtige de er. Vi er heldige at have den slags ekspertise.”

Det siger dine kommende kollegaer

Humoristiske og imødekommende kollegaer.”
“Åben atmosfære.”
“Bliver taget seriøst af ledelsen.”


Lyder det som noget for dig?

Så send os din ansøgning – vi glæder os til at byde en ny kollega velkommen, der har blik for både patienterne og fællesskabet.

Vil du vide mere?
Kontakt oversygeplejerske Marianne Valerius marianne.valerius@regionh.dk eller Nermin Serifovski nermin.serifovski@regionh.dk

Ansøgningsfrist: fredag den 21. november 2025
Samtaler: den 25. eller 26. november 2025

Generelt om afdelingen for øjensygdomme:

Afdeling for øjensygdomme, Rigshospitalet Glostrup varetager al akut oftalmologi for Region Hovedstaden og Grønland. Den er center for regionens kirurgi og de mere komplicerede ydelser.

Afdeling for øjensygdomme Rigshospitalet Glostrup har flere ambulatorier, et sengeafsnit, tre operationsafsnit og et forskningsafsnit. Patienterne er både børn og voksne, i elektive og akutte patientforløb. Der opereres primært for hornhinde, nethinde- og glaslegeme sygdomme, grå stær, grøn stær, aldersforandringer på nethinden og øjenskader.

Afdeling for øjensygdomme Rigshospitalet Glostrup består af øjenfunktionerne på Glostrup Hospital, Hillerød Hospital, samt Rigshospitalet

Afdelingen har ca. 370 ansatte, som har et tæt samarbejde på tværs af faggrupper, afsnit og funktioner

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingerne.

Forudsætning for ansættelse er forståelse og beherskelse af det danske sprog.

Vi er en røgfri arbejdsplads på hele matriklen.

Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken.

Du kan finde flere oplysninger om Afdelingen for Øjensygdomme på Afdeling for Øjensygdomme (rigshospitalet.dk)







Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Glostrup Hospital

Sæt fokus – bliv en del af nethindeteamet i Afdeling for øjensygdomme på Rigshospitalet Glos-trup.

Glostrup

Kan du lide, når teknik, præcision og menneskelig kontakt går hånd i hånd?
Så zoom ind, for hos os bliver du en del af et stærkt team, der hver dag hjælper mennesker med at bevare deres syn.

Stillingen er på 37 timer om ugen med start 1. januar 2026.

Velkommen til en levende hverdag med faglighed, energi og arbejdsglæde

Vi undersøger og behandler 250-300 patienter dagligt – hovedsageligt elektive. Hos os er ingen dage ens, men tonen er varm, og hjælpsomhed er en selvfølge.
Du får et selvstændigt, alsidigt og ansvarsfuldt job med mange direkte patientkontakter.

Du lærer alt det, du behøver: fra fotografering og scanning af nethinder til synsmålinger, øjenmedicin og assistering ved intravitreale anti-VEGF-injektioner. Sygeplejersker i afsnittet bliver uddannet til at foretage selvstændige injektioner, efter ca. 1 års erfaring i vores afsnit.

Vi arbejder tværfagligt og med stor respekt for hinandens roller – for det er sammen, vi lykkes med at give patienterne den bedste oplevelse.

Når synet svigter – står vi klar

Med et joystick i hånden og et fagligt fællesskab omkring dig får du blik for øjets små mirakler. Du lærer, hvad der får verden til at stå skarpt, og hvad der sker, når synet svigter. Og lige der står et dedikeret, professionelt og omsorgsfuldt team klar til at hjælpe.

Det er os

  • Ca. 35 øjensygeplejersker
  • 1 klinisk sygeplejespecialist
  • 7 social og sundhedsassistenter.
  • 7 optikere
  • 1 fotograf
  • 12 sekretærer
  • 2 assisterende oversygeplejersker
  • 2 oversygeplejersker
  • 1 afsnitsledende overlæge og herudover et varierende antal læger, som alle bidrager til at booke, undersøge og behandle patienter med nethindesygdomme.


Det siger vores patienter

“Jeg er MEGET tilfreds med den behandling, jeg hver gang får, under mine (mange) besøg på afdelingen. STOR TAK!”
“Alle mine spørgsmål blev besvaret på en rigtig god måde. Jeg blev tryg og glad og sluttede med at sige tak for god behandling.”

Det siger dine kommende kollegaer

“Humoristiske og imødekommende kollegaer.”
“Åben atmosfære.”
“Bliver taget seriøst af ledelsen.”

Tryg start og grundig introduktion

Der er plads til at være ny.
Du får en struktureret introduktion og bliver gradvist oplært til at assistere ved injektionsbehandlinger og arbejde i ambulatoriets øvrige funktioner.
Som nyansat deltager du i undervisning om øjet på tværs af afdelingen, og du får løbende oplæring af erfarne kollegaer med stor viden inden for specialet.

Din profil

  • Uddannet sygeplejerske – erfaring er et plus, men ikke et krav
  • Interesseret i patienter med synstruende sygdomme
  • Glad for teknisk udstyr og nysgerrig på at lære nyt
  • Trives i korttidskontakter og et højt tempo
  • Selvstændig og samarbejdsorienteret
  • Positiv, serviceminded og med hjertet på rette sted
  • Erfaring med Sundhedsplatformen er en fordel
Arbejdstid:

  • Mandag–torsdag kl. 7.45–15.15
  • Fredag kl. 7.45–14.45
  • Der kan forekomme enkelte lukkevagter til kl. 16.00
Er du klar til at tage styringen?

Joysticket venter og vi glæder os til at byde dig velkommen i nethindens rutsjebane.

Vil du vide mere?
Kontakt oversygeplejerske Marianne Valerius marianne.valerius@regionh.dk eller Nermin Serifovski nermin.serifovski@regionh.dk

Ansøgningsfrist: fredag den 21. november 2025
Samtaler: den 25. eller 26. november 2025

Generelt om Afdeling for øjensygdomme:

Afdeling for øjensygdomme, Rigshospitalet Glostrup varetager al akut oftalmologi for Region Hovedstaden og Grønland. Den er center for regionens kirurgi og de mere komplicerede ydelser.

Afdeling for øjensygdomme Rigshospitalet Glostrup har flere ambulatorier, et sengeafsnit, tre operationsafsnit og et forskningsafsnit. Patienterne er både børn og voksne, i elektive og akutte patientforløb. Der opereres primært for hornhinde, nethinde- og glaslegeme sygdomme, grå stær, grøn stær, aldersforandringer på nethinden og øjenskader.

Afdeling for øjensygdomme Rigshospitalet Glostrup består af øjenfunktionerne på Glostrup Hospital, Hillerød Hospital, samt Rigshospitalet

Afdelingen har ca. 370 ansatte- heraf ca 130 sygeplejersker., som har et tæt samarbejde på tværs af faggrupper, afsnit og funktioner

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingerne.

Forudsætning for ansættelse er forståelse og beherskelse af det danske sprog.

Vi er en røgfri arbejdsplads på hele matriklen.

Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken.

Du kan finde flere oplysninger om afdelingen for Øjensygdomme på Afdeling for Øjensygdomme (rigshospitalet.dk)







Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatrisk Center Glostrup

Sygeplejerske til Afsnit 174, Glostrup - Her får du god tid og rum til at arbejde med psykiatrisk sygepleje

Glostrup

"Som medarbejder oplever jeg at der er højt til loftet, der er mulighed for at sige, hvis man har brug for hjælp. Alle er holdarbejdere her på afdelingen.

Der er en sjælden høj faglighed og engagement på afdelingen og jeg har aldrig oplevet elever eller studerende sige andet end, at afdeling 174 er et inspirerende sted at uddanne sig."

Din kommende kollega Flemming på 174



Har du lyst til at være en del af dette? Så læs med her!


Sådan bliver din hverdag

Som sygeplejerske, bliver du fast kontaktperson for 3-4 patienter. Du får medansvar for medicinadministration, koordinatorfunktion og lejlighedsvis ansvarshavende sygeplejerskefunktion.

Med udgangspunkt i patientens ønsker, har vi fokus på et tæt pårørendesamarbejde og børnesamtaler, og det vil du også blive en del af. Vi afholder også møder med ambulante samarbejdspartnere for at sikre, at patienten kommer bedst muligt tilbage til hverdagen.

Safewards er allerede godt i gang med at blive en integreret del af vores afdeling. Det er en evidensbaseret metode til at forebygge og reducere konflikter, som styrker trygheden for både patienter og personale. Du får mulighed for at være en aktiv del af processen og bidrage til, at vi sammen udvikler og forankrer modellen i vores daglige praksis. Om ikke så længe kommer vi til at arbejde med endnu et spændende projekt, dobbeltdiagnose behandling til patienter med rusmiddelproblematik.



Velkommen til et afsnit med fokus på det gode patientforløb

Du bliver en del af et afsnit, som hjælper patienter, der er indlagt til behandling af blandede psykiatriske diagnoser og problemstillinger, og deres forløb er derfor altid forskellige og individuelle. Men en ting, som er fælles for alle forløb er, at du altid har tid og mulighed for at være der for patienten.

I vores afsnit har vi fokus på, at patienten og kontaktpersonen samarbejder i fællesskab med det tværfaglige team om udredning, behandling, pleje og udslusning. Patientens indlæggelse tilrettelægges ud fra kognitiv adfærdsterapi (KAT) og miljøterapeutiske principper, ved at patienten støttes til at opnå indsigt og mestring af egne tanker, følelser, krop og handlinger.



Hør fra din kommende leder:

"For mig er det afgørende at forstå, hvad der motiverer mine medarbejdere – for når de trives og udvikler sig, gavner det også patienterne. Jeg prioriterer respekt, ordentlighed og ansvarlighed i mit lederskab og arbejder aktivt for at skabe et miljø, hvor medarbejdere føler sig hørt og støttet i deres faglige udvikling. Jeg tager gerne imod gode idéer og inddrager mit team, så vi sammen kan udvikle os både som individer og som afdeling."

- Samira Firouzi, oversygeplejerske på afsnit 174



Som vores kollega får du…

  • Et højt fagligt niveau i et gruppedynamisk arbejdsmiljø. Vi har dagligt fokus på sygeplejeudfordringer, personale trivsel, samarbejde og arbejdsglidning.
  • Et grundigt introduktions- og oplæringsforløb efter dine behov og fokus på din kompetenceudvikling. Vi sørger for, at du er godt klædt på til jobbet. Ligeledes deltager du i supervision og kursusdage med dine kommende kollegaer.
  • Et fællesskab, hvor vi værdsætter og bruger hinandens styrker. Her bruger vi hinandens styrker og forskelligheder til bedst at komme i mål. Vi har daglige monofaglige møder, hvor vi sparer og hjælper hinanden.


"Sammen skaber vi noget unikt. Vores fællesskab bygger på tillid, respekt og en stærk faglighed. Vi støtter hinanden, deler viden og finder løsninger i fællesskab. Her mærker du hurtigt, at du er en del af et team, hvor sammenholdet er lige så vigtigt som det faglige – det skal opleves!"

– Ahlam, sygeplejerske 174


Vores forventninger til dig

Du er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation og har gerne erfaring med det psykiatriske eller somatiske speciale. - Og kan du nikke genkendende til nedenstående punkter, så synes vi, du fluks skal sende os en ansøgning!

  • Du er god til at skabe relationer og kommunikere - Du møder patienterne og deres livshistorier med tålmodighed og rummelighed.
  • Du er empatisk - Vi er her for vores patienter og møder dem altid med overskud, så de bedst mulige betingelser for at opnå en stabil hverdag, er til stede.
  • Du er nytænkende og stolt af din faglighed. Vi er nogle innovative sjæle på afsnittet og værdsætter gode ideer. Her har du altid mulighed for at sætte dine ideer i værk og sætte dit eget præg på afsnittet.
Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid. Tiltrædelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale. Der er tale om en stilling i blandede vagter.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Vi hører til på Psykiatrisk Center Glostrup på Nordstjernevej 41.


Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist: Søg stillingen via linket her på siden senest d. 21. november 2025. Du bedes uploade CV og uddannelsesbevis sammen med din ansøgning.

Er du nysgerrig? - Så ring gerne eller kom og besøg os!

Hold dig endelig ikke tilbage fra at kontakte os, hvis du har spørgsmål, er interesseret i en rundvisning eller måske bare kunne tænke dig en snak om afsnittet og jobbet over en kop kaffe.

I så fald er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Samira Firouzi på 24760992 eller samira.firouzi@regionh.dk eller assisterende afsnitsleder Ahlam Ali Dib eller ahlam.ali.dib@regionh.dk

Du kan læse mere om Psykiatrisk Center Glostrup på vores hjemmeside og blive klogere på Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i Psykiatrien.



Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling