Herstedøster Kirke er en hyggelig kirke, hvor musikken prioriteres højt. Koncerter afholdes året igennem, og der er kor for alle aldre.

Du har nu muligheden for at blive en del af vores velfungerende team.

Vi søger en ny korleder pr. 1. september 2026 til vores spirekor og børnekor.

Spirekoret og børnekoret er to mindre kor med ca. 10-12 børn i hvert kor. Spirekoret er for børn i 0.-1. klasse og børnekoret for børn i 2.-3. klasse.

I løbet af året synger de sammen med hinanden og med kirkens juniorkor, så børnene også kan prøve at synge i et lidt større kor og samtidig opbygge et fællesskab med de andre børn i Korskolen. Børnekor og juniorkor øver på samme tidspunkt i hver sin ende af sognegården, så de kan holde pause sammen, hvor der tit er leg i haven.

Vi søger en musikalsk, energisk og udadvendt person, som kan indgå i vores musikalske team. Vi forventer, at du har en musikalsk uddannelse i at undervise børnekor. Du kan både arbejde selvstændigt og samarbejde med kirkens organist og korleder, som underviser Korskolens andre kor.

Alle kor øver om torsdagen i Herstedøster Kirkes sognegård. Derudover forventer vi, at du deltager som korleder 5-6 gange årligt ved arrangementer som Halloween, Lucia og Fastelavn samt ved koncerter både i og uden for kirken.

Der gives også mulighed for at udvide korlederstillingen med babysalmesang og De Små Synger, som er et rytmikhold for børn fra 1-4 år sammen med deres forældre. Der afholdes to forløb om året à 8 gange med hver aktivitet.

Korlederstillingen er på 6 timer om ugen. Hvis man udvider med babysalmesang og De små synger, er stillingen på 8 timer. Vi er også åbne for andre idéer i arbejdet med musik og børn i kirken.

Børne- og spirekor starter torsdag den 3. september.

Ansøgningsfrist er den 20. august.

Der afholdes samtaler i uge 35.

Du kan i øvrigt læse meget mere om kirkens aktiviteter på vores hjemmeside: www.herstedosterkirke.dk.

Ansættelse af en korleder er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Årslønnen aftales inden for intervallet 331.619 kr. – 472.557 kr. (nutidskroner).

OK-tillæg er på 1.075, - kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn og OK-tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte organist og leder af Korskolen Mia Engsager på tlf. 2625 6490 eller på mail mieng@km.dk.

Vi beder dig indsende din ansøgning via Jobindex.

Kunne du tænke dig at være organist ved Herstedøster Kirke?

Den ene af vores organister går på pension. Vi søger derfor en ny organistassistent pr. 1. oktober 2026.

Stillingen er på 25 timer pr. uge.

Du skal varetage følgende opgaver:

• Musikledsagelse til højmesse én søndag om måneden
• Musikledsagelse lørdage til barnedåb og vielser samt tirsdage til bisættelser
• Akkompagnere Korskolens kor på klaver
• Forberede og medvirke til sangaftener én onsdag om måneden
• Deltage ved plejehjemsgudstjenester på det lokale plejehjem
• Medvirke ved koncerter og andre musikalske arrangementer
• Deltagelse i relevante møder, fx kalendermøde hver anden tirsdag

I Herstedøster Sogn har vi 11.500 indbyggere, tre præster, to organister og otte øvrige medarbejdere. Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper. Vi er en arbejdsplads, hvor man glæder sig til at møde ind, føler sig værdsat og har mulighed for både faglig og personlig udvikling.

Vi har et rigt musikliv med kor for alle aldre, rytmiske gudstjenester, lørdagsmatinéer og koncerter.

Orglet i Herstedøster Kirke er et Carsten Lund orgel fra 2010 med 19 stemmer og Setzer-system. I kirken er der desuden et nyt Kawai-klaver og i sognegården et Steinway-flygel.

Vi ønsker en organist, som

• behersker både orgel- og klaverspil på højt fagligt niveau
• har en bred musikalsk profil inden for både den traditionelle klassiske kirkemusik og rytmisk musik
• har lyst til at bidrage til det gode fællesskab blandt medarbejdere og i menigheden med humor, varme og skabe glæde og samhørighed
• trives i et tæt og konstruktivt samarbejde med vores organist, korlederne, kirkemusikerne, præsterne og de øvrige medarbejdere

Der er gensidig vikarforpligtigelse mellem de to organister ved ferie og sygdom.

Ansættelse sker ved Herstedøster Sogns Menighedsråd beliggende Herstedøstergade 5, 2620 Albertslund.

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 360.853 kr. – 439.707 kr. årligt (nutidskroner).

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.428 kr. – 72.109 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 348.201 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 365.841 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.476 kr. (nutidskroner).

Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til organist Mia Engsager på telefonnummer 2625 6490 eller mail mieng@km.dk.

Ansøgningen med relevante bilag indsendes via Jobindex.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 19. august.

Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 35.

Vi gør opmærksom på, at der eventuelt vil blive indhentet referencer.