Har du erfaring med projektledelse / byggeledelse / entrepriseledelse, og har du lyst til at arbejde med specialiserede opgaver inden for betonrenovering? Vil du være med til at bygge videre på noget solidt sammen med dygtige kolleger i en velrenommeret entreprenørvirksomhed?

Så er du måske én af de to nye medarbejdere, som vi leder efter til vores betonrenoveringsteam på Sjælland.

Om koncernen

Christiansen & Essenbæk A/S er en dansk hovedentreprenør, som siden sin grundlæggelse i 1971 har udviklet sig til en af de førende virksomheder, når det gælder betonrenovering, betonvedligeholdelse og injektion – ligesom virksomheden har stor ekspertise inden for trafikregulering, nedbrydning & miljøsanering, jord og kloak, fundering samt anlægsbeton.
Christiansen & Essenbæk udfører enhver opgave inden for erhverv, bolig, offentlige byggeopgaver, byfornyelse, drift- og vedligehold af bygninger samt anlægs-, service- og miljøarbejder i hele Danmark samt Norden.

Christiansen & Essenbæk er et selvstændigt aktieselskab med en omsætning på ca. 350 mio. kr. Selskabet beskæftiger i dag 150 timelønnede medarbejdere og en stab af 45 funktionærer. Selskabet ejes 100% af Murersvendenes Finans A/S, en fondsejet og økonomisk stærk koncern, som i dag ejer tre entreprenørvirksomheder: Murersvendenes Aktieselskab (grundlagt i 1899), Christiansen & Essenbæk A/S (1971) og Dansk Fundering (2005), som tilsammen udgør nogle af landets mest erfarne og specialiserede aktører inden for beton-, murer- og funderingsarbejder.
Christiansen & Essenbæks afdeling for betonrenovering og overfladebehandling består af i alt 9 medarbejdere.

Om jobbet

For Christiansen & Essenbæk søger vi nu en projektleder og en byggeleder til udførelse af betonrenoveringsprojekter. Du vil få ansættelse i Christiansen & Essenbæks betonrenoveringssektion med base på Christiansen & Essenbæks hovedkontor i Glostrup. En stor del af din tid vil naturligvis foregå ude på byggepladserne rundt omkring på Sjælland og i særdeleshed i hovedstadsområdet, så du kan forvente noget køretid i dagligdagen. Din bopæl er derfor knapt så vigtig, da du selv styrer din arbejdsdag og vægtningen mellem hjemmekontoret, byggepladserne - og tiden med dine kolleger i Glostrup, som naturligvis også skal prioriteres.

Du bliver en del af en fagligt stærk organisation, hvor samarbejde og kvalitet er i fokus. Du får ansvar for den daglige styring af entrepriserne ude på byggepladserne, og du bliver en vigtig del af gennemførelsen af virksomhedens projekter på Sjælland. Opgaverne spænder fra klassisk betonarbejde til specialiseret renovering af f.eks. altaner, p-dæk, svalegange, vandværker og rensningsanlæg - og du vil få en varieret hverdag med tæt kontakt til både kolleger og samarbejdspartnere.

Jobbet indeholder følgende ansvarsområder:

• Planlægning, administration og gennemførsel af projekter, så kvalitet, deadlines og kontraktforhold overholdes
• Projektøkonomi – via løbende opfølgning og månedlig rapportering
• Løbende kunde- og leverandørkontakt, så involverede parter har relevant information tilgængelig
• Bidrage til arbejdsglæde og effektivitet i en foranderlig dagligdag
  

Om dig

Vi forestiller os, at du besidder følgende faglige og personlige egenskaber:

• Du har praktisk byggepladserfaring og har fungeret som projektleder, byggeleder, entrepriseleder og/eller formand
• Du har en byggeteknisk baggrund – f.eks. som bygningskonstruktør, ingeniør eller en håndværksmæssig baggrund, gerne murer eller struktør, men anden håndværksmæssig baggrund kan også bruges til byggelederrollen
• Du har erfaring med betonrenovering
• Du har gerne erfaring med brug af Excel
• Du er struktureret og ansvarsfuld og fungerer godt i et miljø, hvor grundighed og ordentlighed er i højsædet
• Du trives med både planlægning og tilstedeværelse på pladserne
• Du er god til - og trives godt med - at tale med mange forskellige mennesketype
• Du kender betydningen af samarbejde, såvel internt med ingeniøren, håndværkeren og bogholderen, som eksternt med rådgiveren og bygherren
• Du formår at træffe beslutninger, går op i projektets kvalitet og forstår at følge op og følge til dørs
• Du formår at planlægge din egen hverdag – og bevare overblikket.

Vi forventer desuden, at du som person er åben, tillidsvækkende og god til at skabe relationer. Du drives af at skabe resultater og formår at motivere dine omgivelser således, at I sammen når jeres målsætninger.

Du tilbydes

• En arbejdsuge på 37 timer
• En nøglerolle i en økonomisk solid og velrenommeret virksomhed
• Et uformelt og positivt arbejdsmiljø med frihed under ansvar
• En virksomhed med faglighed, bæredygtighed og ordentlighed i centrum
• Mulighed for faglig udvikling og sparring med erfarne kollegaer
• Medarbejderklub, masser af sociale arrangementer, sponsorater i Parken m.m.
• Konkurrencedygtig lønpakke, pensionsordning og fleksible rammer
  

Interesseret?

Søg stillingen snarest muligt ved at klikke på ansøgningsknappen, hvor du kan uploade dit CV og evt. en kortfattet ansøgning.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mette Landau fra Landau Headhunting på mobil: + 45 2190 2188.

Landau Headhunting varetager rekrutteringsprocessen, og ansøgninger vil blive læst løbende. Vi forbeholder os muligheden for at indkalde kandidater inden ansøgningsfristens udløb.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Har du baggrund indenfor nedrivning og miljøsanering og en stærk projekterfaring? Trives du med ledelse, og har du en god forståelse for projektstyring og projektøkonomi.

Er du struktureret og resultatorienteret med en naturlig interesse for kunderne og forretningen? Og vil du være med til at bygge videre på noget solidt sammen med dygtige kolleger i en velrenommeret entreprenørvirksomhed?

Så er du måske dén Sektionschef, som vi leder efter til vores sektion for nedrivning og miljøsanering.

Om koncernen

Christiansen & Essenbæk A/S er en dansk hovedentreprenør, som siden sin grundlæggelse i 1971 har udviklet sig til en af de førende virksomheder, når det gælder betonrenovering, betonvedligeholdelse og injektion – ligesom virksomheden har stor ekspertise inden for trafikregulering, nedbrydning & miljøsanering, jord og kloak, fundering samt anlægsbeton.
Christiansen & Essenbæk udfører enhver opgave inden for erhverv, bolig, offentlige byggeopgaver, byfornyelse, drift- og vedligehold af bygninger samt anlægs-, service- og miljøarbejder i hele Danmark samt Norden.

Christiansen & Essenbæk er et selvstændigt aktieselskab med en omsætning på ca. 350 mio. kr. Selskabet beskæftiger i dag 150 timelønnede medarbejdere og en stab af 45 funktionærer. Selskabet ejes 100% af Murersvendenes Finans A/S, en fondsejet og økonomisk stærk koncern, som i dag ejer tre entreprenørvirksomheder: Murersvendenes Aktieselskab (grundlagt i 1899), Christiansen & Essenbæk A/S (1971) og Dansk Fundering (2005), som tilsammen udgør nogle af landets mest erfarne og specialiserede aktører inden for beton-, murer- og funderingsarbejder.

Om jobbet

Christiansen & Essenbæks sektion for nedrivning og miljøsanering består pt. af to kompetente og selvstændige medarbejdere, som glæder sig til at få en kollega, der vil sætte yderligere skub i udviklingen, for at sektionen for alvor konsoliderer sig som nedrivningsentreprenør. Der er et meget positivt samarbejde internt i sektionen såvel som ud imod resten af organisationen og med kunder og samarbejdspartnere. For at sikre sektionen yderligere succes og fremdrift, skal der suppleres på sektionschef-posten, således at Christiansen & Essenbæk til stadighed kan udvikle sig og styrke sin markedsposition på nedrivningsområdet.

Sektionen blev i sin tid oprettet med det formål at understøtte de øvrige aktiviteter i virksomheden, da det gav god mening at kunne udføre nedrivning og miljøsanering in-house i forbindelse med virksomhedens betonrenoveringsprojekter m.m. Med tiden har sektionen udviklet sig til også at have sine helt egne eksterne kunder og flere faste kunder, som altid rækker ud. De nuværende medarbejdere står selv for udarbejdelse af tilbud, gennemførsel af projekter samt løbende opfølgning på økonomi. Der er dog også support fra virksomhedens egen tilbudsafdeling, som bistår med tilbudsregning m.m.

I øjeblikket kører sektionen med en årlig omsætning i omegnen 20 mio. kr. med en ambition om, at det kan blive til mere. Det er her, du kommer ind i billedet og kan være med til at tage sektionen til næste niveau. Opgaver bliver løst med en kombination af egne folk, faste samarbejdspartnere og indlejede folk. Af spændende igangværende projekter kan bl.a. nævnes: Sauntes Have, Den Franske Skole, Genopretning af Søkanter ved Søerne i København og Bofællesskab Haragergård.

Som ny sektionschef for nedrivning og miljøsanering vil du blive en nøgleperson i en fagligt stærk organisation, hvor samarbejde og kvalitet er i fokus. Du vil få ansvar for den daglige drift og udvikling af sektionen, herunder daglig ledelse af foreløbigt to personer. Du vil ligeledes få mulighed for at sætte et enormt præg på strategien og udvælgelse af projekter mv. samt rekruttering og udvikling af medarbejdere i sektionen.

Samtidig vil du få ansvar for planlægning og styring af nedrivningsprojekter fra tilbud til aflevering af projekter, og du vil få en varieret hverdag med tæt kontakt til både kolleger og samarbejdspartnere.

Jobbet indeholder følgende ansvarsområder:

• Ansvar for den daglige drift og udvikling af sektionen for nedrivning og miljøsanering, herunder ledelse, rekruttering og udvikling af medarbejdere
• Strategisk og økonomisk ansvar for sektionens arbejde
• Ansvar for overholdelse af lovgivning og miljøkrav
• Kundepleje og netværksarbejde
• Planlægning, administration og gennemførsel af projekter, så kvalitet, deadlines og kontraktforhold overholdes
• Løbende opfølgning og rapportering på projekter
• Løbende kunde- og leverandørkontakt, så involverede parter har relevant information tilgængelig
• Bidrage til arbejdsglæde og effektivitet i en foranderlig hverdag

Din base vil være Christiansen & Essenbæks hovedkontor i Glostrup. En stor del af din tid vil naturligvis foregå ude på byggepladserne rundt omkring på Sjælland og i særdeleshed i hovedstadsområdet, så du kan forvente noget køretid i dagligdagen. Din bopæl er derfor knapt så vigtig, da du selv styrer din arbejdsdag og vægtningen mellem hjemmekontoret, byggepladserne - og tiden med dine kolleger i Glostrup, som naturligvis også skal prioriteres.

Du tilbydes

Vi forestiller os, at du besidder følgende faglige og personlige egenskaber:

• Du har en byggeteknisk baggrund – f.eks. som bygningskonstruktør, ingeniør eller en håndværksmæssig baggrund
• Du har erfaring fra nedrivningsbranchen og gerne med en vis indsigt i betonrenovering
• Du har solid forståelse for projektøkonomi og er i stand til at være budgetansvarlig og løbende følge op på projekter – store som små
• Du har praktisk byggepladserfaring og har fungeret som f.eks. projektchef/projektleder/byggeleder/entrepriseleder/formand – og du trives godt med både planlægning og tilstedeværelse på pladserne
• Du er velbevandret i relevant lovgivning og miljøkrav
• Du har et godt netværk med relevante kunderelationer, og du besidder lysten til kundekontakten og dyrkning af netværk
• Du har gerne erfaring med brug af Excel
• Du er struktureret og ansvarsfuld og fungerer godt i et miljø, hvor grundighed og ordentlighed er i højsædet
• Du er god til - og trives godt med - at tale med mange forskellige mennesketyper
• Du har ledelseserfaring, evt. blot som projektleder - resten bliver du klædt på til
• Du kender betydningen af samarbejde, såvel internt med ingeniøren, håndværkeren og bogholderen, som eksternt med rådgiveren og bygherren
• Du formår at træffe beslutninger, går op i projektets kvalitet og forstår at følge op og følge til dørs
• Du formår at planlægge din egen hverdag – og bevare overblikket.

Vi forventer desuden, at du som person er åben, tillidsvækkende og god til at skabe relationer. Du drives af at skabe resultater og formår at motivere dine omgivelser således, at I sammen når jeres målsætninger.

Interesseret?

Søg stillingen snarest muligt ved at klikke på ansøgningsknappen, hvor du kan uploade dit CV og en kortfattet ansøgning.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mette Landau fra Landau Headhunting på mobil: + 45 2190 2188

Landau Headhunting varetager rekrutteringsprocessen, og ansøgninger vil blive læst løbende. Vi forbeholder os muligheden for at indkalde kandidater inden ansøgningsfristens udløb.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Consultancy in Neurosurgery combined with a Clinical Professorship in Neurosurgery with special focus on clinical research

A clinical position as consultant of Neurosurgery at the Department of Neurosurgery at Copenhagen University Hospital - Rigshospitalet is open for appointment from as soon as possible..



The position is combined with a 5-year externally funded position as clinical professor of Neurosurgery with special focus on clinical research at the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen.



It is a requirement that the applicant is accepted for appointment of both the professorship and the clinical position.



The advertisement for the professorship is available from the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen (https://employment.ku.dk/faculty/)



About the department The Department of Neurosurgery at Rigshospitalet is one of the leading neurosurgical departments in Europe, specializing in the diagnosis, treatment, and rehabilitation of patients with disorders of the brain and peripheral nervous system.



The department serves patients from the Capital Region, Zealand Region, as well as Greenland and the Faroe Islands, covering a population of approximately 2.8 million people. It performs approximately 3,450 brain and peripheral nervous system surgeries annually and handles over 10,400 outpatient visits. The department operates a 29-bed inpatient unit, a semi-intensive care unit with 10 beds, and a 16-bed ICU.



The department is led by a chief neurosurgeon and a team of approximately 160 staff members, including 15 medical specialists in neurosurgery and two professors. It is part of the Neuroscience Center at Rigshospitalet, which encompasses seven specialized centers with a total of about 1,450 full-time equivalents and 300 beds. For more detailed information, you can visit the department's official page: Afdeling for Hjerne- og Nervekirurgi.



Clinical functions and focus areas of the department The department handles both highly specialized and national functions across multiple neurosurgical subfields, including Skull base, Brain tumors, Deep Brain Stimulation (DBS) for movement disorders, Epilepsy surgery, Hydrocephalus treatment, Cerebrovascular neurosurgery, Pediatric neurosurgery, and Peripheral nerve surgery.



The surgical facilities include five operating rooms equipped with advanced navigation systems, intraoperative CT, and an MRI scanner dedicated to neurosurgical procedures. The department has one of Europe´s largest experiences with Laser Interstitial Thermal Therapy (LITT).



The department is actively involved in both basic and clinical research, with a focus on Neurosurgical innovation, Neuro-oncology, including meningiomas, Pediatric neurosurgery, Hydrocephalus, Functional neurosurgery, Peripheral nerve surgery.



The department has a JTAAC accredited training program and is an active participant in the European Association of Neurosurgical Societies. It offers specialized courses such as the "Copenhagen Skull Base Course" and the "Copenhagen Peripheral Nerve Surgery Course," attracting participants from around the world.



Research and teaching With the new position as clinical professor of Neurosurgery, the Department of Neurosurgery wishes to strengthen leadership in clinical research and teaching.



Qualifications Consultant applicant must be board-certified specialist in Neurosurgery. We are seeking a candidate with expertise in one or more neurosurgical disciplines, someone who can enrich our existing knowledge by introducing new perspectives and techniques, rather than duplicating existing practices. The ideal candidate will have completed a fellowship or possesses other relevant, advanced surgical experience in one or more of our core areas. Surgical experience and caseload will be given significant consideration in the evaluation process. The preferred candidate will have extensive and solid clinical experience, having held a key surgical role within the field of neurosurgery.



Conditions In order to be considered, the applicant must send an application to both the Faculty (the professorship) and to the hospital (the clinical position) cf. the simultaneously advertised position of the professorship. Appointment is conditioned by the fact that the applicant obtains both positions. This also applies to the applicants who are already employed as consultants at Copenhagen University Hospital, Rigshospitalet.



Salary and conditions of employment as consultant are as agreed between the Danish Regions and the Danish Association of Medical Specialists and between the Capital Region/Region Zealand and University of Copenhagen.



As clinical professor, 50 % of the working time will be allocated to academic tasks (e.g., research, teaching, evaluation tasks and communication with the public) in agreement with the Head of Department of Department of Clinical Medicine at the University of Copenhagen. The remaining 50% will be allocated for clinical work (e.g., surgeries, on-call, ward rounds, outpatient clinic) in agreement with the head of Department of Neurosurgery, Copenhagen University Hospital. Additional support and details on the working conditions must be negotiated with the head of the Department of Neurosurgery, Copenhagen University Hospital.



Application procedure The application must include the following:

• Curriculum Vitae and a complete list of publications
• Copy of the authorization certificate for specialist in neurosurgery
• A description of how the applicant is qualified as

• Clinical expert
• Communicator
• Collaborator
• Manager/administrator/organizer
• Health advocate
• Scholar/researcher/teacher
• Professional

• For more information please refer to Sundhedsstyrelsen: The Seven Roles of Physicians.

The closing date for application is 18. December 2025.



Further information For further information please contact tel.

Torstein R. Meling, Head of Department of Neurosurgery

Torsteinr.ragnar.meling@regionh.dk

+ 45 35 45 23 90



Information on Terms of employment for the Capital Region: https://www.regionh.dk/english/job/Pages/default.aspx



”Apply for this position online here”

Videnscenter for Neurorehabilitering søger studentermedhjælper til forskningsprojekt

Interesserer du dig for sundhedsområdet og rehabilitering af neurologiske sygdomme, og vil du have et studiejob, hvor du får praktisk erfaring med videnskabelige opgaver? Vil du bidrage til at skabe ny viden om, hvordan voksne med erhvervet hjerneskade og cerebral parese kan håndtere fatigue (træthed) i deres hverdag? Så er det måske dig, vi har brug for til forskningsprojektet Managing fatigue through real-time monitoring in daily life hos Videnscenter for Neurorehabilitering på Rigshospitalet – Glostrup. Projektdeltagerne skal indsamle data over en uge ved hjælp af en app til smartphone, en søvndagbog og en aktivitetssensor, og din opgave vil være at hjælpe dem godt i gang, følge op undervejs og samle op til sidst.

Vi forestiller os, at du:

• er i gang med en sundhedsfaglig professions- eller universitetsuddannelse inden for ergoterapi, fysioterapi, sygeplejerske, medicin, folkesundhedsvidenskab eller psykologi og har mindst to år tilbage af dit studie.
• at du kan arbejde to dage om ugen (ca. 15 timer pr. uge), primært med fremmøde i Glostrup og med mulighed for fleksibilitet i eksamensperioder.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Rekruttering af deltagere til forskningsprojektet, herunder informere om projektet, planlægge og koordinere aftaler med deltagere, klargøre materialer og instruere deltagere i forsøgsprocedurer.
• Gennemføre standardiserede screeningstest af fysisk og kognitivt funktionsniveau (6 minutters gangtest, MOCA samt OCS-delprøve) og montere aktivitetssensor.
• Arbejde i databasesystemer (REDCap, SENS motion® og SEMA3), herunder oprette deltagere, indtaste data, monitorere dataindsamling, føre logbog samt downloade og klargøre data.
• Assistere med diverse praktiske og administrative ad hoc-opgaver, herunder referat af brugerpanelsmøder, transskribering af interviews, korrekturlæsning og litteratursøgning

Vi forventer, at du:

• er interesseret i sundhedsvidenskabelig forskning og rehabilitering af voksne med neurologiske sygdomme
• arbejder selvstændigt, struktureret og detaljeorienteret.
• er fleksibel ift. opgaveløsning men også arbejdstid og arbejdstidstilrettelæggelse
• har teknisk snilde og flair for at lære nye IT-systemer at kende
• taler dansk og skriver grammatisk korrekt dansk og kan læse korrektur på tekster.
• Personlige kvalifikationer
  Vi lægger vægt på, at du er imødekommende, udadvendt og hjælpsom af natur. Du er selvstændig og kan arbejde målrettet og systematisk, og du følger dine opgaver til dørs – uanset om det er det lange seje træk eller mindre opgaver, der skal løses hurtigt. Derudover er det vigtigt, at du er fleksibel og serviceminded. Du har gode samarbejdsevner og mod på at kaste dig over både større og mindre projekter. Dine kollegaer kan lide at samarbejde med dig, fordi du har et positivt væsen, arbejder struktureret og energisk.

Derudover er det en fordel, hvis du:

• har sans for det visuelle og kan løse mindre grafiske opgaver.

Vi tilbyder:

• grundig introduktion og oplæring i opgaverne, kollegial sparring og et udviklende fagligt miljø.
• et spændende forskningsmiljø og erfaring med videnskabelig dataindsamling
• en arbejdsplads med højt til loftet og plads til de gode ideer.

Om Videnscenter for Neurorehabilitering
I Videnscenter for Neurorehabilitering arbejder vi med forskning, uddannelse og formidling om neurorehabilitering. Vi er et regionalt videnscenter, der er forankret i Neurocentret, Rigshospitalet. Vi er et lille team af forskere, projektledere, akademiske medarbejdere, en kommunikationsrådgiver og 2 administrative medarbejdere.

Vores målgruppe er primært fagprofessionelle, der arbejder indenfor neurorehabiliteringen, regionalt eller kommunalt.

Arbejdssted:

Videnscenter for Neurorehabilitering, Rigshospitalet – Glostrup, Valdemar Hansens Vej 2, 2600 Glostrup


Tiltrædelse og arbejdstid
Stillingen er tidsbegrænset til 2 år med tiltrædelse 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst, og arbejdstiden er på 15 timer ugentligt fordelt på to hele dage.


Ansøgnings- og ansættelsesprocedure
Send ansøgning og CV via ovenstående link senest d. 5. december 2025.

Vi vil glæder os til at høre fra dig.

Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler d. 12. december 2025.

Vil du vide mere om stillingen, så ring eller skriv til:

Sun-Hee Skovgaard Christensen, ph.d.-studerende

Tlf. 2145 9744, sun-hee.skovgaard.christensen@regionh.dk

Læs mere om VNR på: www.vnr.dk

Er du læge, psykolog eller sygeplejerske med interesse for funktionelle lidelser hos unge – og ønsker du at kombinere klinisk arbejde med forskning i et spændende og tværfagligt miljø? Så er det måske dig, vi søger til en af de 2 delte stillinger mellem hhv. Forskningsenheden BFOR og Ambulatorium for unge (B295) eller Forskningsenheden BFOR og Ambulatorium for større børn (B294) på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC), Region Hovedstaden.



Om stillingerne
Stillingerne er begge fuldtidsstillinger delt mellem forskning og klinik med fokus på udvikling og afprøvning af evidensbaseret psykoedukation for unge med funktionelle lidelser.

Formålet er at bidrage til etableringen af et forskningsprogram, der udvikler, afprøver og fremadrettet evaluerer en manualiseret psykoedukativ intervention – som grundlag for differentieret og evidensbaseret behandling af funktionelle lidelser.

Den kliniske del i den ene stilling varetages i Ambulatorium for unge (B295), som modtager unge i alderen 14-17 år med blandt andet depression, angst, OCD, ADHD, autisme og funktionelle lidelser.

Den kliniske del i den anden stilling varetages i Ambulatorium for større børn (B294), som modtager børn i alderen 8–13 år med blandt andet følelsesmæssige vanskeligheder, ADHD, autisme og funktionelle lidelser.

Du vil i begge ambulatorier blive en integreret del af et tværfagligt team bestående af læger, psykologer, sygeplejersker og andre faggrupper, hvor samarbejde, faglig sparring og supervision er en naturlig del af hverdagen.

Forskningsdelen indebærer et tæt samarbejde med forskningsenheden, det kliniske ambulatorium, hvor du bliver ansat og med den kandidat, der ansættes i den anden delte stilling.



Dine arbejdsopgaver
I forskningsdelen omfatter blandt andet:

• Udarbejdelse af en videnskabelig oversigtsartikel om psykoedukation ved funktionelle lidelser hos børn og unge.
  
  

• Behovsafdækning og tilpasning af manualiserede psykoedukative forløb til klinisk praksis i BUC.
  
  

• Arrangere en workshop for klinikere om manualiseret psykoedukation, faciliteret af eksperter indenfor området.
  
  

• Gennemføre et feasibility-studie med fokus på anvendelighed, tilfredshed og oplevet effekt af psykoedukationen hos patienter, forældre og personale.
  
  

• Forberede fremtidige effektstudier, hvor psykoedukation undersøges alene og i kombination med andre behandlingsformer.
  
  

• I samarbejde med forskningsafdelingen, medvirke til at definere og udarbejde forsøgsprotokoller og gennemføre forskningsprojekter indenfor feltet.
  
  

• Bidrage til dataindsamling, analyse og formidling af forskningsresultaterne.
  
  

• Medvirke til implementering af forskningsresultater i den kliniske praksis.
  
  

I den kliniske del vil du blandt andet:

• Udføre psykopatologisk screening og udredning af børn og unge.
  
  

• Afholde forældresamtaler og deltage i tværfaglige konferencer.
  
  

• Udføre kognitive test (for psykologer) eller somatiske vurderinger (for læger).
  
  

• Deltage i planlægning og gennemførelse af behandlingsforløb for børn og unge med funktionelle lidelser.
  
  

• Bidrage til tværfaglig koordinering mellem forskning og klinik.
  
  

Vi tilbyder en unik mulighed for at:

• Kombinere forskning og klinisk praksis i et område i vækst og med stor samfundsmæssig betydning.
  
  

• Blive en del af et engageret forskningsmiljø i BFOR, hvor du får supervision af erfarne forskere og mulighed for at opbygge egen forskningsprofil.
  
  

• Indgå i et klinisk team, hvor der er fokus på oplæring, faglig sparring og tværfagligt samarbejde.
  
  

• Skabe en direkte kobling mellem forskning og klinisk praksis i BUC.
  
  

Ambulatorium for unge (B295) er beliggende på Sydvestvej 104 i Glostrup og består af speciallæger, læger, specialpsykolog, psykologer, sygeplejersker og andre fagprofessionelle, der arbejder tæt sammen i et tværfagligt og udviklingsorienteret miljø.

Ambulatorium for større børn (B294) er beliggende på Sydvestvej i 102 Glostrup og består af speciallæger, psykologer, sygeplejersker og andre fagprofessionelle, der arbejder tæt sammen i et tværfagligt og udviklingsorienteret miljø.

Forskningsenheden BFOR har til huse på Gentofte Hospital, men samarbejder på tværs af alle matrikler i BUC (hhv. Glostrup, Bispebjerg og Hillerød). Enheden rummer ca. 80 medarbejdere og har et stærkt fokus på klinisk anvendelig forskning.



Vi forventer, at du

• Er læge, psykolog eller sygeplejerske (cand.cur.) med erfaring fra børne- og ungdomspsykiatri, voksenpsykiatri eller anden relevant klinisk praksis.
  
  

• Har interesse for (eller erfaring med) funktionelle lidelser hos børn og unge.
  
  

• Kan arbejde selvstændigt og struktureret, men trives i tværfagligt samarbejde.
  
  

• Har gode formidlingsevner og lyst til at bidrage til forskningsaktiviteter.
  
  

• Har basale IT-kompetencer (kendskab til Sundhedsplatformen er en fordel).
  
  

• Forsknings­erfaring er en fordel, men ikke et krav.
  
  

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en 3-årig deltids forskningsstilling kombineret med klinisk arbejde (37 timer samlet pr. uge), med mulighed for forlængelse af den kliniske del og for at søge midler til videre forskning.

Tiltrædelse er den 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Som læge bliver du ansat i en uklassificeret 1-årig stilling på 37 timer med mulighed for forlængelse inden for gældende overenskomst. Som læge, ansættes du i henhold til overenskomst for underordnede læger, herunder overenskomstens bestemmelser om arbejdstid.

Hvis du er psykolog, ansættes du i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v.

Hvis du er sygeplejerske, ansættes du i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Du vil blive ansat i Ambulatorium for unge (B295), Sydvestvej 104, Glostrup, eller Ambulatorium for større børn (B294), Sydvestvej 102, Glostrup.

Ambulatoriet har pt. åben mandag til fredag i dagtimerne.

Forskningsaktiviteter foregår i tæt samarbejde med forskningsenheden BFOR, Gentofte Hospital.

Der skal ved ansættelse forevises ren børneattest (indhentes med samtykke).



Vil du vide mere?
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Afsnitsledende overlæge for B295 Lis Raabæk Olsen, tlf. 38 64 05 00 lis.raabaek.olsen@regionh.dk
  
  

• Afsnitsledende overlæge for B294 Charlotte Greisen, tlf. tlf. 38 64 05 00 charlotte.greisen@regionh.dk
  
  

• Professor ved forskningsenheden Birgitte Fagerlund, tlf. 20 18 66 63 Birgitte.Fagerlund@regionh.dk.
  
  

Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på job-i-psykiatrien.



Søg stillingen
Synes du, at ovenstående lyder spændende, så vil vi glæde os til at læse din ansøgning.

Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser via linket senest den 26. november 2025.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i starten af uge 49.



Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) er en del af Region Hovedstadens Psykiatri. Centeret foretager udredning og behandling af børn og unge med alle former for alvorlige psykiske lidelser. Centeret har to større kliniske afdelinger - Afdeling Ambulant og Afdeling Døgn - fordelt på flere matrikler i regionen.

Herudover har centeret en række støttefunktioner samt en stor forskningsenhed. Samlet er vi omkring 1000 ansatte, der indgår i et tæt tværfagligt samarbejde om de ca. 16.000 børn og unge i alderen 0-17 år, der årligt ses i centeret (2024). Nærmere information om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center kan findes på BUC’s hjemmeside www.buc-regionh.dk

Reservelæge til Afdeling for Hjerne- og Nerveundersøgelser, Rigshospitalet - Glostrup, Dansk Center for Søvnsygdomme

Er du på vej mod en uddannelse indenfor neurologi, lungemedicin, psykiatri, almen medicin, eller et andet relevant speciale? Og er du interesseret i at styrke dit CV ved at tilegne dig og udvikle kompetencer indenfor søvnsygdomme på et højt specialiseret center med forskningsaktivitet? Så har vi måske jobbet, du er på udkig efter!

Til Dansk Center for Søvnsygdomme (DCSS) på Rigshospitalet søger vi en læge til snarest mulig tiltrædelse. Arbejdet omfatter varetagelse af en række kliniske opgaver indenfor udredning og behandling af søvnsygdomme. Som vores nye kollega vil du få et solidt indblik i afdelings fagområder og vil på sigt skulle arbejde selvstændigt med søvnpatienter. Da vores afdeling er særdeles forskningsaktiv, vil der være rig mulighed for at deltage i og/eller initiere forskningsprojekter indenfor afdelingens specialer. Det vil også være muligt at opnå meritering indenfor undervisning.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med dagtidsarbejde på hverdage. Stillingen er som udgangspunkt tidsbegrænset til 1 år. Du skal være opmærksom på, at vi ikke kan tilbyde evalueringsstilling.

Du er

• uddannet læge - gerne med faglig interesse indenfor neurologi, medicin (herunder kardiologi/lungemedicin), børnesygdomme og søvnmedicin
• kan arbejde selvstændigt og kan godt lide at samarbejde med forskellige faggrupper
• kan tage ansvar og initiativ
• er god til at kommunikere med patienter og kolleger
• er fleksibel i forhold til nye arbejdsopgaver
• er omhyggelig og positiv
• er interesseret i faglig udvikling
• evt. forskningsinteresseret

Vi tilbyder

• en afvekslende hverdag med et spændende arbejdsområde, hvor det tværfaglige samarbejde og det gode arbejdsmiljø er i fokus,
• en arbejdsplads med fokus på udvikling, samarbejde og kvalitet,
• kolleger, der gerne lærer dig op i områdets funktioner,
• mulighed for faglig og personlig udvikling,
• mulighed for deltagelse i eller udførelse af forskningsprojekt,
• mulighed for opnåelse af undervisningskompetencer,
• ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I DCSS er der ca. 40 ansatte. Foruden en professor med fagsøjleansvar består vores center af afdelingslæger, reservelæger, sygeplejersker, neurofysiologiassistenter, bioanalytikere, sekretærer, ingeniører og forskningspersonale. Dit arbejde vil foregå i tæt samarbejde med afdelingens personale og øvrige (eksterne) samarbejdspartnere.
Afdelingen har højt specialiserede funktioner og vores personale udreder patienter for respiratoriske og neurologiske søvnsygdomme og undersøger for søvnapnø, narkolepsi, REM-søvn forstyrrelser, parasomnier m.v.

Vi foretager søvnundersøgelser ved hjælp af cardio-respiratorisk monitorering, polysomnografi med og uden video, multipel søvnlatens test, lumbalpunktur o.a. Undersøgelserne foretages både ambulant og under indlæggelse.
I vores ambulatorium varetager vores sygeplejersker behandling af søvnapnø, og læger ser patienter, som er i behandling for alle typer af søvnsygdomme.
Du vil blive en del af det faglige netværk på HNU, som via konferencer, journal club mv. deler faglig viden. Der vil være mulighed for deltagelse i afdelingens kvalitetsarbejde, uddannelse, patientinddragelse og forskning.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte professor Poul Jørgen Jennum, tlf. 4025 7495.
Du kan orientere dig yderligere om vores klinik på www.rigshospitalet.dk.

Ansøgningsfrist fredag d. 21.11.2025. Samtaler forventes afholdt d. 25.11.2025.

Ansøgning sendes via link.

Om afdelingen

Afdeling for Hjerne- og Nervesygdomme, Rigshospitalet er landets største neurologiske afdeling beliggende på to matrikler hhv. Glostrup og Blegdamsvej.

Vi søger én læge til introduktionsstilling i neurologi med funktion på Rigshospitalets matrikel i Glostrup.

Vi tager os af patienter med alle typer neurologiske sygdomme, både akutte og ambulante blandt de ca. 600.000 borgere i vores optageområde.

Vi er en stor afdeling med en bagvagtsvisiteret neurologisk akutmodtagelse, et alment neurologiske sengeafsnit, et strokeafsnit og et strokerehabiliteringsafsnit. Vores ambulante afsnit består af Dansk Multipel Sclerose Center, Dansk Hovedpinecenter, Klinik for Bevægeforstyrrelser, Spasticitetsklinikken, Klinik for Nervesmerter og CRPS, alment Neurologisk Ambulatorium, Stroke ambulatorium/daghospital og Klinik for Hjernekræft.

Vi har årligt 6.600 indlæggelser, 25.000 ambulante besøg, ca. 25.000 telefon/video-konsultationer og er ca. 300 ansatte.

Afdelingen varetager mange forskellige specialiserede funktioner og har en stor forskningsaktivitet (5 professorer og 4 lektorer).

Vi prioriterer både uddannelse, formaliseret undervisning, supervision, personlig kompetenceudvikling i forhold til de syv lægeroller.

Afdelingen sætter en ære i at have et højt fagligt niveau og et rart arbejdsmiljø, hvor der altid er plads til at spørge og blive klogere.

Om stillingen

Du vil blive en del af et stort og meget velfungerende forvagtslag (2 forvagter i 2-skiftet vagt alle ugens dage).

Udover vagter, vil du have stuegangsfunktion samt komme forbi afdelingens specialambulatorier.

Du vil modtage struktureret feedback af speciallæge efter endt aftennattevagt alle hverdage og i dagstid er der nem adgang til supervision ved speciallæger på alle afdelinger og i den neurologiske akutmodtagelse.

Der er formaliseret teoretisk og/eller bed-side undervisning hver dag i forbindelse med morgenkonferencen fra kl. 8.00 til kl. 8.45.

Der vil efter interesse også være mulighed for deltage i større eller mindre forskningsprojekter og/eller andre kompetenceudviklingsprojekter i forhold til de 7 lægeroller.

Kvalifikationer

Overstået klinisk basisuddannelse. Tidligere neurologi-erfaring er en fordel, men ikke et krav.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til: Uddannelsesansvarlig overlæge Thor Ameri Chalmer, tlf. 38633045 / 25327565, e-mail: thor.ameri.chalmer@regionh.dk eller overlæge og matrikelleder Eva Rosa Sansone Petersen, tlf. 38630222 / 26191911, e-mail: eva.rosa.sansone.petersen@regionh.dk .

Du kan også læse mere om afdelingen i vores Årsberetning for 2024 og følge os på Instagram: rh_hjerne_nervesygdomme

Løn i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist

Ansøgning og CV sendes online via linket senest 24.11.2025.

Samtaler afholdes i uge 48-49.

Vil du arbejde med lager og logistikudvikling i Region Hovedstaden? Vi søger en lager- og logistikkonsulent med forbedringsgen til enhed for Supply Chain i CEJ Logistik.

I enhed for Supply Chain har ansvar for en bred palette af lager og logistikaktiviteter, herunder Region Hovedstadens centrallager, som leverer vigtige forbrugsvarer til mere end 4.000 interne afdelinger hver uge fordelt på regionens hospitaler, psykiatri, bosteder, forskning, administration m.fl.

I Region Hovedstaden er vores lageraktiviteter og kapacitetsbehov steget under COVID-19, hvilket betyder at lageret befinder sig på 3 lagre vi selv driver, samt hos 3 forskellige 3PL. Disse øgede lager og logistikaktiviteter har øget behovet for at sikre optimale processer. I den forbindelse søger vi en lager og logistikkonsulent der kan bidrage med til at forbedre den logistiske effektivitet på de lagre vi driver i Enhed for Supply Chain.

Om jobbet
Du bliver en del af et konsulentteam, som med stort engagement bidrager til forbedring af Region Hovedstadens logistikprocesser. Har du lyst til at få indflydelse på optimering og udviklingen af de regionale lagre og den logistik der er knyttet hertil, er denne stilling måske noget for dig. Udviklingen sker i tæt samarbejde med lagerledelsen.

I 2026 vil fokus være på udvidelse af lageraktiviteterne med et ekstra pluk/pak lager, da Regionen skal have flere kritiske varer på lager. Projekterne spænder vidt og er alt fra opmærkning på gulvet til implementering af nye lagerautomater. Man skal være hands-on og gå forrest i alle typer projekter. Man samarbejder tæt med ledelsen, lagermedarbejdere, andre lagre og logistikkonsulenter i alle projekter.

Dine opgaver vil f.eks. være:

• Test af ændringer og fejlrettelser i vores WMS (APPORT)
• Deltage i opsætningen af systemet således at APPORT fungerer bedst muligt i forhold til arbejdet på lageret
• Deltage i optimering af vareoplæg på lagerne samt i vores automater således at lageret kan arbejde effektivt
• Være med til at sikre at stamdata er korrekte
• Deltage i div. bagvedlæggende processer i forhold til lagerdriften (lageroptælling, returvarer, tjek af data mellem SAP og APPORT mv.)
• Hand-on opgaver kan være alt fra flytning af lokationer på vores lagerreoler til opsætning af nye pluk områder
• Flytning af varer til andre lagerområder/lagerlokationer, mv.
• Analyser af data f.eks. i forhold til salgsmønstre, plukfrekvens, ordre størrelser osv.
• Udvikling eller opdatering af BI rapporter eller dashboards som bruges i driften og af ledelsen

Din profil
Der er flere tilgange til at søge denne stilling, men du har sandsynligvis en videregående uddannelse og flere års erfaring med lager og logistikoptimering. Det kan være i et job som konsulent eller tilsvarende rolle i en større virksomhed, som medarbejder i et logistik/supply chain team eller som teamleder/lagerleder/chef. Du er god til at kortlægge forskellige typer af logistik opgaver og afklare kundernes behov og forventninger. Dataindsamling og analyse er en væsentlig del af opgaven og derfor er det en forudsætning, at du trives med dette og er god til at bruge f.eks. Excel og gerne Power BI.

I enhed for Supply Chain arbejder vi i SAP og WMS (APPORT). Det er en fordel at du har kendskab til disse systemer, men ikke et krav. Du skal dog være klar til at sætte dig ind i disse, da vores processer er knyttet op på vores systemer.

Du er velkommen til at søge uanset om du har solid erfaring med ovenstående eller kun har arbejdet med nogle af områderne.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• er analytisk og systematisk
• tænker proces- og helhedsorienteret og forstår lagerprocesser
• er idérig og din tankegang er at alt kan optimeres
• er god til at formidle – både i skrift, tale og præsentation
• har truckkort eller er indstillet på at erhverve det.
• er i stand til at bevare overblikket og samtidigt fokusere på implementeringsopgaven.
• er en teamplayer og er god til at samarbejde med forskellige personalegrupper
• har en serviceminded og er i stand til at oversætte kundernes behov til løsninger

Om os
Du bliver en del af Center for Ejendomme, CEJ Logistik, som består af tre enheder i alt. CEJ Logistik er en koncernfunktion, og vi er ca. 200 medarbejdere, der alle brænder for at udvikle logistikområdet. Vi har ansvar for regionens transportafdeling, Centrallager, Genbrug & Donationslager, Telemedicinsk Servicecenter samt en logistikudviklingsafdeling der arbejder med tværgående projekter. Enhed for Supply Chain består af ca. 60 medarbejdere.

Hos os får du en varieret hverdag med alsidige opgaver og daglige udfordringer samt et selvstændigt og afvekslende job i en organisation i rivende udvikling, hvor vi udvider, udvikler og nytænker for at kunne imødekomme fremtidens krav til kvalitet og effektivitet.

Du får mange kontaktflader i Region Hovedstaden og kommer til at samarbejde med dygtige og dedikerede kollegaer med vidt forskellige fagligheder. Vi er en arbejdsplads med et uformelt miljø, højt tempo og korte beslutningsveje.

Vi tilbyder
Hos os får du en spændende stilling med interessante og udviklende arbejdsopgaver. Du vil få en stor grad af selvstændighed i opgaveløsningen og frihed til at planlægge eget arbejde. Vi har et godt arbejdsklima i et travlt miljø, hvor du vil få mulighed for at præge dagligdagen og afdelingens udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse hurtigst muligt. Løn og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst og med afsæt i dine kvalifikationer.

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge.

CEJ Logistik er en del af Center for Ejendomme. Vi er fysisk placeret i Fabriksparken 22, 2600 Glostrup, men vi har også lager i Priorparken i Brøndby, hvilket gør at du vil komme til at have arbejdsplads på begge matrikler efter behov. 3PL er placeret både på Sjælland og i Jylland.

Ansøgningsfrist og kontaktinformation
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos enhedschef Susanne Adrian på e-mail: susanne.adrian@regionh.dk, telefon 20 43 68 61

Vi forventer at afholde samtaler løbende, så vent ikke med at sende din ansøgning.

Din ansøgning med relevante bilag skal være os i hænde senest søndag den 30. november 2025.

Vil du være med til at hjælpe småbørn med psykiske vanskeligheder og deres forældre?

Vil du være en del af et velfungerende ambulatorium med høj faglighed og godt kollegaskab?

Så se her!

Jobbet
Vi undersøger og behandler børn i alderen 4-8 år med et bredt spektrum af børnepsykiatriske vanskeligheder, herunder autisme, ADHD, affektive lidelser og angsttilstande, samt børn med tilpasningsreaktioner og forstyrret forældre-barn samspil.

Udredning og behandling varetages i et tværfagligt samarbejde mellem faggrupperne. Behandling omfatter bl.a. psykoedukation, psykoterapi, forældretræning til børn med ADHD og autisme, psykofarmakologisk behandling og netværkssamarbejde.

Hvilke arbejdsopgaver vil du få?

I dit daglige arbejde skal du varetage følgende:

• Udredning, bl.a. samtaler, psykologiske tests og andre undersøgelser. Være klinisk kontaktperson og tovholder på udredningsforløb.
• Behandling f.eks. forældresamtaler, psykoedukation, psykoterapi, netværkssamarbejde.
• Kvalitetsudvikling.

Du refererer du til den afsnitsledende overlæge.

Velkommen indenfor hos Ambulatorie og dagafsnit for 3-8-årige børn, B291
Afsnittet består af et stort ambulatorium samt et dagafsnit med plads til 4 børn. Vi har regions- og højt specialiseret funktion indenfor børn med komplicerede neuropsykiatriske tilstande samt psykofarmakologisk behandling af børn under 6 år.

Personalegruppen er tværfaglig og består af sygeplejersker, pædagoger, læger, psykologer, socialrådgivere, fysioterapeut samt et sekretariat.

I afsnittet har vi løbende fokus på hvad der har værdi for patienterne og deres familier. Vi ser samarbejdet med forældrene som en vigtig del af udredningen og behandlingen af deres barn. Vi er meget opmærksomme på at udvikle vores kompetencer. Blandt andet i form af sidemandsoplæring og relevante kurser og uddannelser.

Vi vægter faglighed, udvikling, samarbejde og arbejdsmiljø meget højt.

Vi tilbyder

• Et grundigt introduktionsprogram samt oplæring.
• Sparring og vejledning i dagligdagen
• Velfungerende tværfagligt samarbejde.
• Engagerede kolleger, høj faglighed og et godt kollegialt arbejdsmiljø.
• En dynamisk og udviklende arbejdsplads.

Vi forventer
Du er uddannet cand.psych og vi ser gerne, at du har erfaring med børn og unge og/eller psykiatrisk erfaring. Desuden forventer vi, at du:

• Har gode samarbejdsevner.
• Viser og udøver fagligt engagement og ansvarlighed.
• Har lyst og motivation til at indgå i videreudviklingen af en tidssvarende børne- og ungdomspsykiatri.

Ansættelsesforhold
Vi ønsker, at du starter pr. 1. februar 2026 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v.

Ambulatoriet har åbent i dagtimerne på hverdage. Din arbejdstid vil derfor primært ligge inden for dette tidsrum.

I henhold til lovkrav skal du ved ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevise ren børneattest. Center for HR indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra dig, når de udarbejder dit ansættelsesbrev.

Vil du vide mere?
Har du nogle spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afsnitsledende overlæge Tine Houmann på 38 64 06 15, oversygeplejerske Pernille Lindorff på 38 64 04 15 eller chefpsykolog Anne Kloster på anne.murphy.kloster@regionh.dk

Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i psykiatrien

Søg stillingen
Send din ansøgning, cv og uddannelsesbevis via linket på siden senest d. 28.11.25.

Vi forventer at afholde samtaler den 5.12.25.

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) er en del af Region Hovedstadens Psykiatri. Centeret foretager udredning og behandling af børn og unge med alle former for alvorlige psykiske lidelser. Centeret har to større kliniske afdelinger Afdeling Ambulant og Afdeling Døgn fordelt på flere matrikler i Regionen.
Herudover har centeret en række støttefunktioner samt en stor forskningsenhed. Samlet er vi omkring 1000 ansatte, der indgår i et tæt tværfagligt samarbejde om de ca. 16.000 børn og unge i alderen 0-17 år, der årligt ses i centeret (2024). Nærmere information om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center kan findes på BUC hjemmeside www.buc-regionh.dk.

Vi søger en erfaren, engageret og fagligt stærk psykolog til vores OPUS YOUNG-team i det nyoprettede ambulatorium for psykose hos børn og unge, der har tilknyttet regionsfunktion og højt specialiseret funktion for skizofreni.

Stillingen giver dig mulighed for at arbejde i et ambitiøst, tværfagligt miljø med stor variation i opgaverne

Om ambulatoriet og OPUS YOUNG
Det nye ambulatorium samler regionens specialiserede indsats for psykose hos børn og unge og omfatter både udredning, behandling og det særlige OPUS YOUNG-forløb.
Her arbejder vi med høj faglighed, tæt samarbejde og et fælles mål om at sikre helhedsorienteret behandling for barnet, den unge og familien.

OPUS YOUNG tilbyder et toårigt intensivt, manualiseret behandlingsforløb til unge mellem 12 og 17 år med debuterende psykoselidelser. Behandlingen kombinerer:

• Individuelle samtaler og familieintervention
• Psykoedukation og terapeutiske grupper
• Medicinsk behandling og støtte i hverdagen
• Tæt samarbejde med skole, kommune og netværk

Teamet består af speciallæger, specialpsykologer, psykologer, sygeplejersker, socialrådgivere og fysio-/ergoterapeuter. Vi arbejder fleksibelt og med stor vægt på tværfaglighed, tilgængelighed og kvalitet i behandlingen.
OPUS YOUNG startede som et forskningsprojekt, men er nu et permanent og integreret tilbud i Region Hovedstadens Børne- og Ungdomspsykiatri.

Om stillingen
Som psykolog i OPUS YOUNG bliver du en vigtig del af et team, der arbejder tæt sammen om komplekse og langvarige forløb.
Du vil som primærbehandler have ansvar for ca. 10 patienter og deres familier, hvor du følger forløbet gennem hele behandlingsperioden.
Behandlingen tager udgangspunkt i kognitiv adfærdsterapeutisk case management og en helhedsorienteret tilgang, hvor familie, skole og sociale relationer indgår som centrale elementer.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Psykologisk behandling og familieintervention
• Samarbejde med primærsektor, skole og kommunale aktører
• Psykologisk testning og vurdering
• Bidrage til gruppebehandling i specialiserede grupper for unge med psykose
• Tværfaglig sparring og supervision
• Deltagelse i undervisning, fagmøder og eventuelt forskningssamarbejde

Der er tid og mulighed for faglig fordybelse – og du bliver en del af en kollegial kultur præget af høj faglighed, sparring og engagement.

Vi tilbyder

• En unik mulighed for at være med fra start i et nyt, tværfagligt ambulatorium
• Et specialiseret og meningsfuldt arbejdsfelt med langvarige, intensive forløb
• Grundig introduktion og struktureret oplæring
• Faglig sparring, supervision og tværfaglig undervisning
• En arbejdsplads med højt engagement, fleksibilitet og godt kollegaskab
• Et miljø med fokus på udvikling, trivsel og kvalitet i behandlingen

Du bliver desuden en del af Børne- og Ungdomspsykiatrisk Centers monofaglige psykologgruppe, hvor der er mulighed for faggruppemøder og kollegial supervision.

Vi søger dig, der

• Er erfaren og autoriseret psykolog
• Har erfaring inden for børn, unge og familier
• Har interesse for – og gerne erfaring med – psykosebehandling, OPUS, eller børne- og ungdomspsykiatri
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret, men også trives i et tæt tværfagligt samarbejde
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner, både internt og eksternt
• Er engageret, fleksibel og nysgerrig på udvikling
• Gerne har kørekort
• Har relevant terapeutisk erfaring, fx i kognitiv eller systemisk retning

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer med fleksibel arbejdstilrettelæggelse.
Tiltrædelse 1. januar eller snarest derefter.

Du ansættes i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v.

Ambulatoriet har pt. åben mandag til fredag i dagtimerne. Din arbejdstid vil derfor primært ligge inden for dette tidsrum.

I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse.

Der indhentes referencer efter aftale med ansøger, og der skal forevises anmærkningsfri børneattest ved ansættelse.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte:

• Overlæge Jacob Rydkjær – jacob.rydkjaer@regionh.dk/ 38640973
• Teamleder, specialpsykolog Kristin Munch-Christiansen – kristin.munch-christiansen@regionh.dk / 38 64 11 80

Læs mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i Psykiatrien.

Ansøgning
Send ansøgning, CV og uddannelsesbevis via linket senest 27/11-25.
Samtaler forventes afholdt i uge 49.

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) er en del af Region Hovedstadens Psykiatri. Centeret foretager udredning og behandling af børn og unge med alle former for alvorlige psykiske lidelser. Centeret har to større kliniske afdelinger Afdeling Ambulant og Afdeling Døgn fordelt på flere matrikler i Regionen.
Herudover har centeret en række støttefunktioner samt en stor forskningsenhed. Samlet er vi omkring 1000 ansatte, der indgår i et tæt tværfagligt samarbejde om de ca. 16.000 børn og unge i alderen 0-17 år, der årligt ses i centeret (2024). Nærmere information om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center kan findes på BUC hjemmeside www.buc-regionh.dk.