Er du klar til at arbejde i et hus med 130 skønne børn i alderen 0-6 år og samarbejde med 30 fagligt, ambitiøse medarbejdere, så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning.

Daginstitutionen Ejbyvang er et hus, der har en fantastisk beliggenhed i Ejby landsby i Glostrup. I Ejbyvang har vi to afdelinger, en vuggestue afdeling med 4 stuer og en børnehaveafdeling med 4 stuer. Vi ligger tæt på natur, har en spejderhytte tilknyttet vores hus, som vi cykler ud til på vores ladcykler. Vi har en kæmpe legeplads med bålhus og masser af plads til at gå på opdagelse i egen natur.

Vi har brug en der kan hjælpe os i ferier, uddannelsesforløb, sygdom og andet.

Du skal være indstillet på varierende antal timer, nogle vagter er planlagte på forhånd, andre vagter vil du blive ringet op til, på samme dag.

Vi forventer at du er smilende og imødekommende, glad for at være sammen med børn, og kan sætte mindre aktiviteter i gang med børnene. Har overblik også i forhold til praktiske opgaver der skal løses.  

Er det noget for dig så send en ansøgning til:

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe til enten Rina Roikjær (Leder) på 2022 2940, eller Stine Blæsild (Pædagogisk leder) 2483 8982.

 I Glostrup Kommune er der en generel politik om, at der på børne- og ungeområdet indhentes straffe- og børneattest.

Vil du være med dér, hvor bekymringer bliver grebet tidligt, inden de bliver til underretninger og forløb med massive indsatser? Vi søger en erfaren socialrådgiver til en forebyggende og rådgivende funktion på tværs af skoler, dagtilbud og familieområdet.

Om Familieafsnittet
Familieafsnittet består af 41 medarbejdere og varetager myndighedsopgaver, forebyggende opgaver og behandlingsindsatser.
Vi er forskellige faggrupper i afsnittet, som arbejder i et tværprofessionelt miljø, hvor udfordringerne ofte mødes med designede løsninger. Du skal være parat til at lade dig forstyrre, blive inspireret af andre fagligheder og skabe/følge nye indsatser på et stadigt mere komplekst område. Vi har gjort op med indsatstrapper og hyldevarer og anerkender kompleksiteten i opgaveløsningen ved designede indsatser og tæt samarbejde og inddragelse.
Vi vil relationel velfærd og flytter os endnu tættere på vores primære samarbejdspartnere, så der er kort afstand til alle i det tværsektorielle samarbejde. Vi er opmærksomme på at styrke vores relationer til interne lokale samarbejdspartnere, forældre, børn og unge ved at være mere fysisk til stede dér, hvor de er. Vi ønsker tættere relationer, styrket kontinuitet og færre skift. Vi vil arbejde med ”smutveje” for at sikre den tidlige indsats og gennem samskabelse skaber trygge og gennemsigtige rammer for drøftelse af det, vores familier bøvler med.
Rollen som Forebyggende Børne- og Ungerådgiver er en nøgleposition i at få netop det til at give det den værdi, vi ønsker med denne organisering.

Dine opgaver
Du vil blive tilknyttet en skole og de dagtilbud, der er knyttet op på skoledistriktet. Her vil du blive indgangen til hele Familieafsnittet, og med udgangspunkt i råd og vejledning vil du sikre, at henvendelser bliver mødt i det spor, der passer i hvert enkelt tilfælde. Du vil også skulle behandle underretninger (de myndighedsskridt, som underretningen kalder på), der ikke omhandler kendte, akutte eller ligger i vores specialteam.
Til hver skole er der knyttet en familiebehandler og en socialpædagog, som du sammen med vil udgøre et basis-team. Det team vil du være tovholder for og sikre den metodiske tilgang i indsatsen. Vi arbejder med et TIBI-koncept, som er vokset ud af Radikal Hjælp og Relationel Velfærd (Hilary Cottam).
Du vil sammen med teamet være rådgivnings- og sparringspartner for andre fagprofessionelle og forældre. Du vil have egne råd- og vejledningsforløb med børn, unge og forældre i afgrænsede forløb. Men mest af alt vil du være den, der spiller alle de andre gode ved at facilitere samskabelse mellem dagtilbud, skole, barn, ung, forældre og andre fagprofessionelle.

Om dig
Vi forestiller os, at du:
• er uddannet socialrådgiver
• har praksiserfaring, herunder kendskab til myndighedsområdet
• er fagligt sikker, så du med sparring fra kollegaer kan lave superskarpe faglige vurderinger, herunder screeninger og afdækninger efter Barnets Lov
• kan arbejde selvstændigt ud fra de formål og principper, der er fastsat i Familieafsnittet
• kan stå i kompleksitet og uforudsigelighed uden at miste retningen
• ser dig selv som den uhøjtidelige og ydmyg vidensperson
• anerkender dit medlemskab af organisationen og elsker at spille andre gode
• tror på, at faglighed udvikles i relationer og på tværs, og at de relationer kræver nærhed og tilstedeværelse

Vi tilbyder
• En arbejdsplads med høj grad af selvstyring og tillidsbaseret ledelse
• Et team, der arbejder systematisk med psykologisk tryghed – også fordi ledelsen er certificeret i det
• Faglige opgaver, hvor hele din socialfaglighed kommer i spil
• Work–life balance gennem fleksibilitet og selvtilrettelæggelse
• Tæt faglig sparring gennem kollegaer og ledelse samt supervision
• Kompetenceudvikling inden for den løsningsfokuserede tilgang, p.t. masterclass-uddannelse hos LØFT.NU
 

Løn og ansættelse
Ansøgningsfrist: søndag den 23. november 2025 kl. 12.00 (bemærk tidspunktet) 
Samtaler afholdes den 25. november 2025, 12:00 - 18:00 
Opstart den 1. januar 2026.

Stillingen er på fuld tid. Løn forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du henvende dig til familiechef Bent Hansen på tlf. 30 84 14 47 eller faglig leder Siri Mosbech på tlf. 91 17 18 59 – send en sms, så vil du blive ringet op.

• Hjemløshed, hvor vi har tre §110 tilbud: Skansegården, Solvang og det nye ungetillbud i Birkerød. Vi har i alt 120 pladser til borgere ramt af hjemløshed. Derudover har vi §85a bostøtteforløb, hvor vi arbejder med CTI og ICM med borgere, der flytter i egen bolig.
• Behandling, hvor vi tilbyder ambulant rusmiddelbehandling af borgere med stof og alkoholafhængighed. Vi har to ambulatorier, der henholdsvis ligger i Hillerød og Hørsholm
• Uddannelsesvirksomheden, hvor vi tilbyder kurser målrettet det socialfaglige og pædagogiske felt, herunder uddannelser i kognitive og narrative misbrugsuddannelser samt kurser i MI (Motiverende Samtale)
• ANT-Kurserne henvender sig til borgere, som har fået kørselsforbud, en betinget eller en ubetinget frakendelse af kørekortet

• Har en uddannelse som socialrådgiver, pædagog, social- og sundhedsassistent eller lign.
• Er indstillet på i perioder at arbejde alene i borgerens eget hjem
• Har interesse for og gerne erfaring med målgruppen

• Har fagligt engagement og en professionel tilgang til borgerne og kollegaer
• Har gode skriftlige færdigheder
• Har lyst til at arbejde sammen med kollegaer med forskellige uddannelsesbaggrunde
• Har overblik og kan arbejde selvstændigt
• Trives med at have mange bolde i luften
• Er rummelig og har et positivt menneskesyn
• Har kørekort
  

• Et spændende og meningsfuldt arbejde, hvor du bliver en del af borgernes positive udvikling
• Uddannelse i metoderne CTI og ICM
• Ansvar for egne opgaver og medindflydelse på, hvordan vi bedst løser vores kerneydelser
• En kollegagruppe med stor viden og erfaring på det sociale og sundhedsfaglige område
• En organisation med fokus på høj faglighed og udvikling af medarbejderne
• Interne kurser i motivationsteknik (MI), viden om misbrugsområdet, brug og anvendelse af JTI-profiler og viden om Housing First
• En organisation der lægger vægt på åben dialog og humor i hverdagen
• En organisation i udvikling
• Alsidige arbejdsopgaver
• Et godt kollegialt fællesskab med fokus på tværfaglighed

Vi søger nye kollegaer til vores skønne dagtilbud Rosenåen på 37 timer pr. 1. januar 2026.

Om os

Daginstitutionen Rosenåen består af to afdelinger: Anemonen og Violen, som ligger ca. 600 meter fra hinanden.

• Anemonen bliver pr. 5. januar 2026 en ren vuggestue med tre stuer og plads til 36 børn.
• Violen åbner samme dato som en nyetableret afdeling med fire børnehavegrupper og en vuggestue – med plads til 100 børn.

Selvom afdelingerne er fysisk adskilte, vægter vi fællesskab og samarbejde højt og ser os som én samlet institution. Vi arbejder ud fra en systemisk, anerkendende tilgang og er stærkt inspireret af ICDP i vores relationelle pædagogik.

Vi søger pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere til begge vores afdelinger. 

Så har du mod på at være med til en forandringsproces, så er det nu du har chancen. 

Vi tilbyder

I Rosenåen lægger vi stor værdi i at kunne arbejde med omsorg, nærvær og tryghed til de mindste, udvikle og udforske verden med de lidt ældre og have nogle gode snakke grin og dialoger med de ældste børn.

Vores grundværdi er at det skal være et rart sted at være, og derfor er det vigtigt for os at sætte en rar og tryg stemning i huset. Vi møder børn, forældre og kollegaer med smil og imødekommenhed. Vi ønsker at alle børn skal føle sig værdifulde, og vi bestræber os på at hjælpe dem til, at tro på egen formåen og blive mestre på eget liv. Vi har stort fokus på tidlige forebyggende indsats for de børn, der har brug for at vi støtter ekstra op omkring dem i deres læring, udvikling og trivsel.

Vi arbejder relationelt ud fra ICDP-principperne om samspilstemaer. Vi tror på at børn gør det bedste de kan, ud fra de forudsætninger de har, og ud fra nærmeste udviklings zone. Vi kigger også på os selv og vores opgave i at sikre den gode relation til barnet, da der er os der har ansvaret for børnenes trivsel, udvikling og læring. 

Hos os får du mulighed for at blive en del af et dagtilbud, med høje faglige ambitioner om at gøre det bedste vi kan for børnene. Vi sætter altid kerneopgaven (børnene) foran alt, hvad vi foretager os. 

Begge afdelinger har en pædagogisk leder, der er tæt på praksis og er med til at give sparring, feedback og sikre den pædagogiske kvalitet. Derudover er der en dagtilbudsleder, som har det overordnede ansvar for kvaliteten i hele Rosenåen. 

Hvem er du:

• Du har en oprigtig interesse for det pædagogisk felt
• Du holder skarpt fokus på kerneopgaven
• Du har mod på faglig udvikling 
• Du har gode kommunikative evner og en anerkendende tilgang
• Du er nærværende og leger med, både ved at gå foran, ved siden af og bagved
• Relations arbejdet er højt prioriteret hos dig
• Du er åben, imødekommende og (også) optaget af forældrenes perspektiv
• Sammen med dine kollegaer tager du ansvar for, at løse hverdagens udfordringer proaktivt så alle børn og voksne får den bedste dag. 
• Har et godt overblik, er stabil og fleksibel
• Du sætter pris på tydelig og konstruktiv ledelse og bidrager med professionelt følgeskab
• Kan anskue verden fra flere perspektiver og øver dig i at se, forstå og anerkende barnets perspektiv
• Kan reflektere over egne og andre handlinger og herefter justere praksis
• Ser faglig udvikling som en vigtig og nødvendig del af dit arbejde 

I Glostrup Kommune vil du blive tilbudt undervisning i ICDP. Du har adgang til svømmehal og fitnesscenter.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Tiltrædelse 1. januar 2026.

Ansøgning
Send din ansøgning og CV, hvis stillingen har vagt din interesse. Vi afvikler løbende samtaler.  
 

Kontakt

Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Rina Christensen på tlf. 30 30 32 76. Du er også meget velkommen til at aflægge os et besøg efter aftale. 

Vikarer søges til daginstitutionen Regnbuen til at dække personalets ferie, sygdom og andet fravær af kortere eller længere varighed. Du kan være helt ny i faget med et ønske om at prøve af, om pædagogfaget kunne være noget for dig eller have erfaring fra tidligere jobs i dagtilbud.

Vi er et dagtilbud med 9 stuer. 4 vuggestuegrupper, 4 børnehavegrupper og et special tilbud og vi har brug for en vikar, der kan indgå i hele åbningstiden og på alle stuer.

Vi har åbent: mandag, onsdag og fredag fra 6.30 – 16.30 og tirsdag og torsdag fra 6.30 – 16.45

Yderligere informationer kan fås hos Birgitte Larsen på birgitte.larsen@glostrup.dk

• Varetage det socialfaglige arbejde i relation til patienter med komplekse sociale problemstillinger
• Gennemføre socialfaglig screening af ny henviste patienter
• Bidrage til udarbejdelse af underretninger og erklæringer til de sociale myndigheder i samarbejde med læger og psykologer
• Bidrage med aktuel viden om sociallovgivning
• Koordinere samarbejde i forhold til socialforvaltning og kommunerne
• Facilitere netværksmøder med patienter, pårørende og eksterne samarbejdspartnere

• Engagement, godt overblik og solidt kendskab til den sociale lovgivning
• Faglig interesse for at arbejde på at skabe gode og sammenhængende tværsektorielle forløb for vores patienter og familier
• Gode samarbejdsevner både ift. dine daglige kollegaer og vores tværsektorielle samarbejdspartnere
• Interesse og flair for administrativt arbejde og brobygningsarbejde til patienternes hjemkommune
• Gode kommunikative evner både mundtligt og skriftligt.
• God til at tage initiativ og styring over eget arbejde

• Fokus på din udvikling – Vi tilbyder skemalagt undervisning og mulighed for at uddanne sig til nøgleperson for børn som pårørende eller børnekursusleder.
  
• Faglig sparring - Makkermøder med den læge der har behandlingsansvaret for patienterne.
  
• Tilknytning til fagligt fællesskab – Du får et stærkt netværk med Psykiatrisk Center Glostrups øvrige socialrådgiver

Tilkaldevikar til Blomsterengen

Blomsterengen er et dagtilbud, hvor børnene møder nærværende voksne, der ser og lytter til dem. Vi ønsker at skabe et miljø, hvor børnene føler sig velkomne, trygge og har mulighed for at trives og udvikle sig – både som individer og i fællesskab med andre. Vi arbejder ud fra et pædagogisk grundlag, hvor relationer, leg og læring går hånd i hånd, og hvor vi lægger vægt på at møde børnene med anerkendelse og respekt.

Vi er en afdeling med både vuggestue- og børnehavebørn. Hos os finder du et hus med glade børn og engagerede voksne, der brænder for at skabe de bedste rammer for børns udvikling.

Som tilkaldevikar bliver du en vigtig del af hverdagen. Du vil støtte op om de pædagogiske aktiviteter, hjælpe børnene i deres lege, være med til at skabe struktur og bidrage til de praktiske opgaver. Vi ser vores vikarer som en værdifuld ressource, og vi lægger vægt på, at du har lyst til at indgå aktivt i fællesskabet – både med børn og kolleger.

Vi forventer, at du:

Har en anerkendende og positiv tilgang til børn, forældre og personale.

Er fleksibel, mødestabil og omstillingsparat.

Har lyst til at tage del i både praktiske og pædagogiske opgaver.

Kan bevare roen og overblikket – også når hverdagen er travl.

Vi afholder løbende samtaler og glæder os til at høre fra dig.

Vi vil løbende afholde samtaler, så skynd dig at send en ansøgning. 

• Koordinere samarbejde i forhold til socialforvaltning, PPR samt andre institutioner herunder i døgninstitutioner/anbringelsessteder, hvis patienten er anbragt.
• Administrativt arbejde herunder at bidrage til udarbejdelse af underretninger og erklæringer til de sociale myndigheder i samarbejde med læger og psykologer.
• Vejledning af forældre og patienter i socialfaglige spørgsmål.
• Varetage forældregruppe i samarbejde med andre faggrupper
• Afholde netværksmøde alene og i samarbejde med andre faggrupper

• Uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler (ufravigeligt krav).
• Praksiserfaring som socialrådgiver på myndighedsområdet med børn/unge.
• Gode samarbejdsevner både ift. dine daglige kollegaer, vores tværsektorielle samarbejdspartnere og familierne.
• Gode kommunikative evner såvel mundtligt som skriftligt.

Vil du være med dér, hvor bekymringer bliver grebet tidligt, inden de bliver til underretninger og forløb med massive indsatser? Vi søger en erfaren socialrådgiver til en forebyggende og rådgivende funktion på tværs af skoler, dagtilbud og familieområdet.

Om Familieafsnittet
Familieafsnittet består af 41 medarbejdere og varetager myndighedsopgaver, forebyggende opgaver og behandlingsindsatser.
Vi er forskellige faggrupper i afsnittet, som arbejder i et tværprofessionelt miljø, hvor udfordringerne ofte mødes med designede løsninger. Du skal være parat til at lade dig forstyrre, blive inspireret af andre fagligheder og skabe/følge nye indsatser på et stadigt mere komplekst område. Vi har gjort op med indsatstrapper og hyldevarer og anerkender kompleksiteten i opgaveløsningen ved designede indsatser og tæt samarbejde og inddragelse.
Vi vil relationel velfærd og flytter os endnu tættere på vores primære samarbejdspartnere, så der er kort afstand til alle i det tværsektorielle samarbejde. Vi er opmærksomme på at styrke vores relationer til interne lokale samarbejdspartnere, forældre, børn og unge ved at være mere fysisk til stede dér, hvor de er. Vi ønsker tættere relationer, styrket kontinuitet og færre skift. Vi vil arbejde med ”smutveje” for at sikre den tidlige indsats og gennem samskabelse skaber trygge og gennemsigtige rammer for drøftelse af det, vores familier bøvler med.
Rollen som Forebyggende Børne- og Ungerådgiver er en nøgleposition i at få netop det til at give det den værdi, vi ønsker med denne organisering.

Dine opgaver
Du vil blive tilknyttet en skole og de dagtilbud, der er knyttet op på skoledistriktet. Her vil du blive indgangen til hele Familieafsnittet, og med udgangspunkt i råd og vejledning vil du sikre, at henvendelser bliver mødt i det spor, der passer i hvert enkelt tilfælde. Du vil også skulle behandle underretninger (de myndighedsskridt, som underretningen kalder på), der ikke omhandler kendte, akutte eller ligger i vores specialteam.
Til hver skole er der knyttet en familiebehandler og en socialpædagog, som du sammen med vil udgøre et basis-team. Det team vil du være tovholder for og sikre den metodiske tilgang i indsatsen. Vi arbejder med et TIBI-koncept, som er vokset ud af Radikal Hjælp og Relationel Velfærd (Hilary Cottam).
Du vil sammen med teamet være rådgivnings- og sparringspartner for andre fagprofessionelle og forældre. Du vil have egne råd- og vejledningsforløb med børn, unge og forældre i afgrænsede forløb. Men mest af alt vil du være den, der spiller alle de andre gode ved at facilitere samskabelse mellem dagtilbud, skole, barn, ung, forældre og andre fagprofessionelle.

Om dig
Vi forestiller os, at du:
• er uddannet socialrådgiver
• har mindst 5 års praksiserfaring, herunder erfaring fra myndighedsområdet
• er fagligt sikker, så du med sparring fra kollegaer kan lave superskarpe faglige vurderinger, herunder screeninger og afdækninger efter Barnets Lov
• kan arbejde selvstændigt ud fra de formål og principper, der er fastsat i Familieafsnittet
• kan stå i kompleksitet og uforudsigelighed uden at miste retningen
• ser dig selv som den uhøjtidelige og ydmyg vidensperson
• anerkender dit medlemskab af organisationen og elsker at spille andre gode
• tror på, at faglighed udvikles i relationer og på tværs, og at de relationer kræver nærhed og tilstedeværelse

Vi tilbyder
• En arbejdsplads med høj grad af selvstyring og tillidsbaseret ledelse
• Et team, der arbejder systematisk med psykologisk tryghed – også fordi ledelsen er certificeret i det
• Faglige opgaver, hvor hele din socialfaglighed kommer i spil
• Work–life balance gennem fleksibilitet og selvtilrettelæggelse
• Tæt faglig sparring gennem kollegaer og ledelse samt supervision
• Kompetenceudvikling inden for den løsningsfokuserede tilgang, p.t. masterclass-uddannelse hos LØFT.NU
 

Løn og ansættelse
Ansøgningsfrist: søndag den 23. november 2025 kl. 12.00 (bemærk tidspunktet) 
Samtaler afholdes tirsdag den 25. november 2025 mellem kl. 10.00 og 18.00 
Opstart den 1. januar 2026.

Stillingen er på fuld tid. Løn forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du henvende dig til familiechef Bent Hansen på tlf. 30 84 14 47 eller faglig leder Siri Mosbech på tlf. 91 17 18 59 – send en sms, så vil du blive ringet op.

Er du klar til at arbejde i et hus med 130 skønne børn i alderen 0-6 år og samarbejde med 30 fagligt ambitiøse medarbejdere, så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning. 

Vi søger en omsorgsfuld og relationsstærk pædagog hvor faglighed er en selvfølge, fokus er på børneperspektivet og din anerkendende tilgang både er i børne- og voksenhøjde. Du ser værdien og vigtigheden af at deltage i børnenes leg, give kram og omsorg og møde alle børn positivt. 

Vores fokus i Ejbyvang er at udfordringer ikke bor i barnet, vi ser på konteksten og på den pædagogiske tilgang, og på hvad vi kan gøre anderledes. Vi ser det som en kæmpe ressource at reflektere sammen om de udfordringer og ting der lykkedes, for at skabe den bedst mulige hverdag for vores børn. 

Vi har fokus på at vi skal have en tæt, omsorgsfuld, varm og nærværende relation til vores børn og at vi som pædagoger er vigtige og betydningsfulde voksne for børnenes trivsel og udvikling. 
Vi er et hus med en mangfoldig personalegruppe hvor vi ser forskellighed som en styrke og vores børnegruppe som en fælles opgave- Vi er sammen om børnene. 

 Vi har fokus på arbejdsfællesskabet og forventer at du vil medvirke til forsat faglig og organisatorisk læring og vil bidrage med dit professionelle følgeskab og sætter pris på konstruktiv og tydelig ledelse. I Ejbyvang arbejder vi med inddragelse og indflydelse i den pædagogiske praksis. 

De forventninger vi har til dig som ny kollega er:

• Du arbejder kontinuerligt på at opbygge gode relationer og er nysgerrig og fagligt velfunderet
• Du besidder gode samarbejdsevner og ser dig selv som en betydningsfuld medspiller 
• Du har et positivt og ressourceorienteret børnesyn samt har et naturligt overblik og vægter en anerkendende tilgang i dit arbejde.

Det du kan forvente af os:

• Et hus der giver følgeskab til nye idéer og bakker hinanden og ledelsen op.
• Vi arbejder professionelt med samspil og udvikler hele tiden på dagens rutiner til gavn for børnene.
• Hos os kommer børnene først – vi har fokus på kerneopgave.
• Uddannelse i ICDP.
• Sparring i tværprofessionelle teams.
• Månedlige pædagogmøder.
• 2 årlige personalemøder om aftenen.

Vi arbejder med ”Nærvær til kerneopgaven”. Dit bidrag til dette har stor værdi for os. Det vigtigste møde, er mødet med barnet! 

Daginstitutionen Ejbyvang er et hus, der har en fantastisk beliggenhed i Ejby landsby. I Ejbyvang har vi to afdelinger, en vuggestue afdeling med 4 stuer og en børnehaveafdeling med 4 stuer. Vi ligger tæt på natur og har en spejderhytte tilknyttet vores hus, som vi cykler ud til på vores ladcykler. Vi har 3 store legepladser, den ene med bålhytte og masser af plads til at gå på opdagelse i egen natur.

Katja (pædagog i vuggestuen): ”Jeg arbejder i Ejbyvang grundet den venlighed og åbenhed der er hos børn og forældre, samt den sociale og positive tilgang der er mellem personalet og ledelsen. Jeg er glad for mit arbejde, og det at kunne træde ind på min arbejdsplads og være glad, giver en følelse af, at det er her jeg høre til dig”

Camilla (pædagog i børnehaven):”Jeg arbejder i Ejbyvang, fordi her føler jeg mig hjemme. Det er et hus hvor der er plads til forskelligheder, både i forhold til personligheder, men også kompetencer. Der er et godt samarbejde og meget positiv tilgang til arbejdet, mellem personale og ledelse og man har i Ejbyvang stor indflydelse på den faglige udvikling, som er med til at præge den daglige gang i institutionen.”

Malene (pædagog i vuggestuen): ”Som pædagog i Ejbyvang, oplever jeg b.la. en stor lyst til at afprøve nye ideer. Ideer som kan styrke og videreudvikle vores faglighed. Jeg oplever ligeledes en udtalt ledelsesmæssig opbakning til netop at tænke ud af boksen, hvilket giver mig en øget motivation og arbejdsglæde.”

Så har du lyst til at være en del af et hus, hvor der er gang i den pædagogiske udvikling. Hvor vi aldrig er færdige, men altid kan udvikle os lidt mere. Er du interesseret i at have en tydelig og nærværende ledelse, og en engageret forældregruppe så søg stillingen hos os i Ejbyvang. 

Der vil løbende blive afholdt samtaler. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe til enten Stine Blæsild 24838982 (pædagogisk leder) eller Rina Roikjær (Leder) på 20222940

Du vil blive aflønnet efter gældende overenskomst med udgangspunkt i Ny Løn, KL og BUPL, i forhold til kvalifikationer og funktioner. I Glostrup Kommune er der en generel politik om, at der på børne- og ungeområdet indhentes straffe- og børneattest.