Vi gør vores bedste for at hjælpe mennesker og virksomheder med at finde hinanden.
Frederiksberg Kommune
Frederiksberg
Socialafdelingen, har fået midler til at ansætte 2 sociale viceværter. Vi har allerede ansat 1 medarbejder til stillingen, men vi mangler stadig en anden kollega.
Stillingerne er på 37 timer og til besættelse den 1.1.26 eller efter aftale. Stillingen er tidsbegrænset til 2 år.
Arbejdstiden vil primært være i dagtimerne, men man skal være indstillet på fleksible arbejdstider. Vi arbejder som udgangspunkt ikke i weekenderne.
Kan du nikke genkendende til nedenstående, er det måske dig vi søger:
Om jobbet
Opgaven som social vicevært vil i høj grad være af opsøgende karakter primært i Frederiksberg kommunes boligområder.
Som socialvicevært vil du blive en del af et team med i alt 3 sociale viceværter samt en leder. Teamet vil have en forankring med de øvrige teams, som understøtter hjemløseindsatsen. Teamet er forankret i Socialafdelingen i Frederiksberg Kommune.
Der må forventes en del selvstændigt arbejde, men med tæt sparring af relevante samarbejdspartner i kommunen, driften i boligafdelingerne og Socialafdelingen i Frederiksberg Kommune.
Ydermere vil der være et tæt samarbejde med medarbejderen i Enhed for forebyggelse og afklaring, som bl.a. har opgaven omkring huslejerestancer og fogedsager samt tæt samarbejde med ejendomsfunktionærerne i boligområderne
Arbejdet kræver gode evner til at arbejde selvstændig, planlægge dagen samt gode samarbejdsevner. Der er rig mulighed for at have indflydelse på indholdet i opgaven, så længe arbejdet understøtter ambitionen om, at skabe tryghed i boligafdelingerne med gode naboskaber, positive fællesskaber og brobygning til det allerede eksisterende system som, fx civilsamfundet og det kommunale system.
Hovedopgaverne vil være:
Om dig
Vi søger en kollega, som:
Om os
Bliv en del af en spændende arbejdsplads i konstant udvikling. En dynamisk og humørfyldt arbejdsplads, med højt til loftet på alle måder. Vi søger hele tiden, at skabe de bedste forudsætninger for personlig og faglig udvikling.
Vi har et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og til stadighed udvikler vores metoder, kompetencer og indsatser.
Kan du se dig selv som en del af et lille engageret team med 3 andre kolleger og hvor du i høj grad kan være med til at sætte dit præg, ser vi meget frem til en ansøgning fra dig.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling. Stillingerne er på 37 timer ugentlig og forventes besættes fra 1.1.26 eller snarest derefter.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Yderligere oplysningerØnsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til Enhedsleder Rikke Larsen på tlf.nr. 2898 3192 eller socialvicevært Lone Hansen tlf. nr. 28985061
Der vil være samtaler løbende, dog er senest ansøgningsfrist den 14.12.25
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
Indrykket:21/11/2025
Ansøgningsfrist: 14/12/2025
Frederiksberg Kommune
Frederiksberg
Ambulant Genoptræning & Rehabilitering på Frederiksberg Sundhedscenter, søger en fysioterapeut til fast stilling på 37 timer pr. 1. marts 2026
Vi søger en fysioterapeut med interesse og erfaring indenfor det geriatriske område og det idrætsmedicinske knæ og ankel område. Indenfor begge områder vil du blive del af et team, der sammen varetager og udvikler områderne. Der afholdes faste konferencer, hvor der er fokus på fælles refleksion og sparring.
Du skal kunne vurdere og teste borgere samt udarbejde træningsprogrammer og handleplaner for forløbene, hertil inddrage faglige retningslinjer ud fra evidensbaseret viden i din praksis hos os. Endvidere skal du kunne varetage såvel holdtræning som individuel træning. Du skal arbejde ud fra det rehabiliterende paradigme, hvor der tages udgangspunkt i den enkelte borger og dennes udfordringer og ressourcer. Træningen foregår i sundhedscenteret såvel som i borgers hjem og nærmiljø.
Det er dig vi søger, hvis du vil være en del af:
En travl arbejdsplads. der konstant arbejder på at udvikle vores tilbud
En velfungerende terapeutgruppe, der prioriterer trivsel højt
Et arbejde, der kræver selvstændighed og ansvar
En arbejdsplads, der giver mulighed for faglig og personlig udvikling
En arbejdsplads, som er lydhør overfor og værdsætter nye idéer
Kort om os:
Genoptræning og Rehabilitering er en organisation i konstant bevægelse. Vi vægter samarbejde og faglig kompetence højt og ser forskellighed som en styrke. Fokus er på at styrke samarbejdet på tværs i kommunen og på at udbrede det rehabiliterende paradigme. Derfor prioriterer vi innovative medarbejdere med gode samarbejdskompetencer.
Aktuelt er vi 44 ergo- og fysioterapeuter samt 3 administrative medarbejder. Vi modtager fysioterapeutstuderende, og har en klinisk udviklingsfunktion.
Vi varetager almene ambulante genoptræningsopgaver efter Sundhedsloven samt træningsopgaver efter Serviceloven. Vi modtager borgere med ortopædkirurgiske, reumatologiske, neurologiske, medicinske og geriatriske diagnoser og problemstillinger. Dette er samlet i et og samme hus, hvilket giver gode muligheder for sparring og udvikling.
Ansøgningsfrist:
Ansøgning med relevant dokumentation sendes senest d. 4. januar 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 13. januar 2026
Yderligere oplysninger:
Du kan kontakte funktionsleder Johan Langelund-Arnstrup, jola02@frederiksberg.dk eller 28985473, såfremt du ønsker yderligere oplysninger om stillingen.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
Indrykket:21/11/2025
Ansøgningsfrist: 04/01/2026
Frederiksberg Kommune
Frederiksberg
Frederiksberg Kommune søger engagerede og dygtige social- og sundhedshjælperelever med opstart til januar 2026. Så brænder du for hver dag at kunne gøre en forskel for mange mennesker, og vil du være med til at skabe gode og værdige borgerforløb for vores ældre, syge og handikappede borgere, så er det lige dig, vi søger.
Om uddannelsen
Hvad kan vi tilbyde dig?
I Frederiksberg Kommune kan vi, som noget helt særligt, tilbyde dig et læringsmiljø med fokus på nærvær og tætte relationer, både til os som arbejdsgiver og i forbindelse med oplærings- og skoleperioder.
Skole
I Frederiksberg Kommune har vi en samarbejdsaftale med Social- og sundhedsskolen ved Diakonissestiftelsen. Det vil sige, at den teoretiske del af uddannelsen foregår på Diakonissestiftelsen – en mindre skole med lang uddannelsestradition. I skoleperioderne vil du modtage undervisning i mindre hold og med faste undervisere. Elever, der tidligere har taget deres uddannelse på Diakonissen, har valgt netop denne, på grund af det nære og støttende studiemiljø.
Oplæring
Under uddannelsen vil oplæringsperioderne foregå på Frederiksberg Kommunes institutioner/hjemmepleje. På oplæringsstederne vil du blive mødt af engagerede vejlederteams med høj faglighed.
Elevadministrationen
Gennem hele din uddannelse har du adgang til sparring og vejledning fra os i elevadministrationen. Vi har fokus på at hjælpe dig godt igennem uddannelsen og sikre dig et struktureret og trygt uddannelsesforløb. Vi stræber efter at sikre en god arbejdspladskultur, hvor du som elev føler dig værdsat og prioriteret.
Derudover kan vi tilbyde dig yderligere støtte for eksempel i forhold til:
Løn
Frederiksberg Kommune tilbyder løn i henhold til gældende overenskomst både i skole- og oplæringsperioderne.
Voksenelevløn jf. Voksenlærlingeordningen
Er du over 25 år, men ikke har erhvervserfaring til at kvalificere dig til voksenelevløn i henhold til overenskomst, kan du muligvis få voksenelevløn gennem Voksenlærlingeordningen.
Er du i tvivl, om du kan få voksenelevløn gennem Voksenlærlingeordningen, skal du kontakte din egen kommune, som vil kunne hjælpe dig med at afklare, om du har mulighed for aflønning gennem ordningen.
Du kan læse mere om Voksenlærlingeordningen her: https://star.dk/indsatser/virksomhedsrettede-redskaber/voksenlaerlingeordningen
For at blive ansat som social- og sundhedshjælperelev lægger vi vægt på, at du:
Derudover er det vigtigt, at du:
Du skal have bestået GF2 senest den 16. januar 2026.
Holdstart
Mandag den 19. januar 2026.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist søndag den 30. november 2025 kl. 23.59. Vi vil løbende afholde ansættelsessamtaler.
Sådan ansøger du
Følg linket nederst på siden og udfyld alle felter. Det er vigtigt, at du overholder ansøgningsfristen og husker at vedhæfte dokumentation.
Besked om samtale, ansættelse eller afslag
Når vi har modtaget din ansøgning, får du mail med bekræftelse på, at ansøgningen er modtaget. Herefter vil vi vurdere din ansøgning, og du vil få besked med enten et afslag eller invitation til en ansættelsessamtale.
Hvis du tilbydes ansættelse som elev, vil Diakonissestiftelsen få adgang til din ansøgning med henblik på realkompetencevurdering og eventuel merit. Det er muligt, at vi kontakter dig med krav om, at du skal sende mere dokumentation.
Før vi kan tilbyde dig stillingen, beder vi dig venligst om at fremvise en privat straffeattest.
Kontakt
Er du i tvivl om noget i forhold til ansøgningen eller uddannelsen, så kontakt os endelig:
Personale- og fastholdelseskonsulent Leila Chéhadé: 2898 3305 / lech01@frederiksberg.dk
Fuldmægtig Helle Theil Jensen: 2898 5906 / heje32@frederiksberg.dk
Nyttig information
Bekendtgørelser, uddannelsesordninger og lokale uddannelsesplaner findes på Diakonissestiftelsens hjemmeside.
https://www.diakonissestiftelsen.dk/
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
Indrykket:21/11/2025
Ansøgningsfrist: 30/11/2025
Work With Us ejes af ncom ApS
Vestergade 5, 3.
8000 Aarhus C
CVR 38587358
