WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
65

Center for Ejendomme

Fagkoordinator til Vagt og Vedligehold på Rigshospitalet, Center for Ejendomme

København

Drift og Byg Rigshospitalet søger en fagkoordinator med en bred teknisk baggrund.

Om stillingen
Som fagkoordinator kommer du først og fremmest til at skulle varetage en effektiv koordinering af vagtteamets opgaver, og fungere som et bindeled til ledelsen.

Kontinuerlig oplæring og sikring af at teamet har de rette kompetencer, indgår også som en væsentlig opgave.

Du skal desuden, i samarbejde med faglederen på området, medvirke til at opbygge en ny funktion i teamet, der handler om udførelse af enkle planlagte vedligeholdelsesopgaver. I den rolle indgår også en tæt koordinering med fagledere og fagkoordinatorer fra de øvrige fagområder.

Vi sætter medarbejdernes trivsel højt, og det forventes at du bidrager til et godt arbejdsmiljø i teamet og tager ansvar for at sikre en positiv og professionel omgangstone.

Du bidrager til at formulere og nå udviklings- og driftsmål for teamet, og deltager aktivt i opfølgning på KPI’er ved tavlemøder.

Dertil kommer nogle personaleadministrative opgaver som fx teamets ferieplanlægning.

I jobbet som fagkoordinator indgår du også som afløservagt i vores døgnbemandede vagtcentral, der består af 8 vagthold. De varetager overvågning af hospitalets tekniske installationer på både Blegdamsvej og Glostrup. Under vagtfunktionen hører også håndtering af akutte tekniske nedbrud, samt modtagelse af lægehelikopter.

Du skal kunne trives med en uforudsigelig og alsidig hverdag, med en bred kontaktflade både internt og eksternt.

Om dig
Fagligt forventer vi, at du har:

  • En teknisk baggrund som fx maskinmester eller anden relevant teknisk uddannelse.
  • Kendskab til drift af vagtcentral og skiftehold
  • Erfaren bruger af Facility Management systemer (vi bruger Dalux FM)
  • Erfaring med overvågning af alarmsystemer (BMS, CTS, ABA)
  • Erfaring med udvikling og implementering af nye processer.
I forhold til dine personlige kompetencer, forventer vi at du er:

  • Kommunikativ stærk
  • Proaktiv, tager ansvar og ejerskab
  • Struktureret og systematisk
  • Positiv og udadvendt
Om Drift og Byg
Drift og Byg Rigshospitalet har ansvar for drift og vedligehold, samt bygge- og renoveringsopgaver på flere forskellige matrikler, primært på Rigshospitalet Blegdamsvej, Rigshospitalet Glostrup og Region Hovedstadens Apotek i Herlev.

Vi er en del af Center for Ejendomme (CEJ) som er det koncerncenter i Region Hovedstaden, der varetager regionens ejendomsportefølje på ca. 2 mio. m². CEJ er med til at sikre optimale fysiske rammer for regionens ca. 40.000 ansatte, og for de patienter og pårørende der skal føle sig ventet og velkommen, overalt hvor de kommer på regionens matrikler. I CEJ skaber vi dermed en vigtig del af grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen.

Vi er i gang med at skabe et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder for CEJs ca. 800 medarbejdere. Ambitionen er at være en stærk og værdsat samarbejdspartner, så vi sammen med regionens øvrige medarbejdere skaber en god oplevelse for patienter, pårørende og ansatte.

I CEJ skaber vi dermed en vigtig del af grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen.

Yderligere oplysninger
Henvendelse vedrørende stillingen kan rettes til Thomas Stentoft Flackeberg på tlf. 21754686 på hverdage mellem kl. 10.00 og 14.00.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Arbejdstiden er 37 timer om ugen og vi har en attraktiv pensionsordning.

Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfristen er d. 14. december 2025.

Vi forventer at holde samtaler løbende, så søg jobbet nu, hvis du brænder for at gøre en forskel, og har lyst til og mod på, at være del af en dynamisk arbejdsplads i rivende udvikling.

Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis, samt evt. andre relevante dokumenter til os via linket i annoncen. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Se og læs mere om Center for Ejendomme her.

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Justitia

Fundraiser (deltids stilling på ca. 20 timer ugentligt) til den uafhængige juridiske tænketank Justitia

København

Vil du være med til at styrke retssikkerhed og frihedsrettigheder i Danmark?

Vi søger en engageret og erfaren fundraiser, der kan hjælpe med at sikre, at vores tænketank får de økonomiske muskler til at fortsætte og udbygge arbejdet med at værne om den danske retsstat.

Om os

Justitia er en mindre uafhængig juridisk tænketank, der arbejder for at styrke retssikkerhed og grundlæggende frihedsrettigheder i Danmark. Vi er en nonprofit organisation, som er finansieret af fondsmidler og private donationer.

Gennem analyser, debatindlæg og politisk påvirkning sætter vi fokus på retssikkerhed og grundlæggende frihedsrettigheder.  Vi er allerede en markant stemme i den offentlige og politiske debat, og vi opnår konkrete og vigtige resultater med vores arbejde.

Men for at fastholde og udbygge vores indsats har vi brug for en stærk fundraising-indsats. Stillingen er nyoprettet og dine opgaver vil være:

  • Udvikle og gennemføre en fundraising-strategi med fokus på danske fonde og private donorer, herunder udvikle ideer til nye måder at opnå finansiering på.

  • Identificere relevante fonde og udarbejde ansøgninger.

  • Opbygge og pleje relationer til fonde og donorer i tæt samarbejde med direktøren.

  • Udvikle og forankre et donorprogram fx netværk af faste støtter.

  • Skabe fortællinger og cases, der kan synliggøre vores arbejde for fonde, donorer, myndigheder og den brede offentlighed.

  • Løbende rapportere de opnåede resultater til ledelse og bestyrelse.

  • Opfølgning på fremdrift og økonomi, herunder timeforbrug på projekter, udarbejde projektregnskab i samarbejde med direktøren, udarbejde udvalgt regnskabsmateriale til fonde, overvåge frister, udarbejde delrapporteringer m.m.

Din profil

  • Du har dokumenteret erfaring med fundraising – gerne fra en NGO, kulturliv eller civilsamfund.

  • Du har kendskab til det juridiske felt (ikke et krav).

  • Du kan skrive stærke og målrettede fondsansøgninger.

  • Du er en dygtig netværker og kan skabe relationer til både fonde og enkeltpersoner.

  • Du arbejder selvstændigt, struktureret og resultatorienteret.

  • Du har forståelse for – eller lyst til at lære om – retssikkerhed og frihedsrettigheder.

  • Du kan håndtere en bred vifte af opgaver og har sans for helheden og detaljen.

Vi tilbyder

  • Et meningsfuldt job i en dynamisk og indflydelsesrig tænketank.

  • Mulighed for at være med til at opbygge og udvikle et helt centralt område i vores organisation.

  • Tæt samarbejde med en engageret bestyrelse, ledelse og med fagfolk med høj juridisk og politisk ekspertise.

  • Fleksible arbejdsvilkår.

Justitia skal have din ansøgning og cv senest d. 14. december 2025. Ansøgning og bilag sendes til info@justitia-int.org og med ”Fundraiser + [navn]” i emnefeltet. Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Center for Ejendomme

Fagleder til Vagt og Vedligehold på Rigshospitalet, Center for Ejendomme

København

Drift og Byg Rigshospitalet søger en fagleder med en bred teknisk baggrund.

Om stillingen
Du bliver leder af vores døgnbemandede vagtcentral, som består af 8 vagthold. De varetager overvågning af hospitalets tekniske installationer på både Blegdamsvej og Glostrup. Under vagtfunktionen hører også håndtering af akutte tekniske nedbrud, samt modtagelse af lægehelikopter.

Som leder, skal du naturligvis sætte retningen for vores driftsvagt, og i den forbindelse arbejde hen mod at den bliver mere datadreven og KPI-fokuseret. Det er også vigtigt, at der sikres et godt samspil til den øvrige del af driften.

Du skal desuden medvirke til at opbygge en ny funktion i teamet, der handler om udførelse af enkle planlagte vedligeholdelsesopgaver på de dage hvor den enkelte vagt ikke indgår i vagtrul.

Du skal kunne trives med en uforudsigelig og derfor meget alsidig hverdag, hvor du vil blive udfordret på dine evner til teknisk sparring med både vagtgruppen og de øvrige fagledere på stedet. Det er en gruppe af fagligt dygtige ildsjæle der med udgangspunkt i et stærkt uformelt fællesskab, hver dag arbejder på at holde hospitalet kørende. Mulighederne for personlig og faglig udvikling er store.

Til støtte for funktionen vil der være tilknyttet en fagkoordinator.

Om dig
Fagligt forventer vi, at du har:

  • Dokumenteret erfaring med personaleledelse der er solidt forankret i en personlig tilgang til ledelse, der både understøtter trivsel og resultater.
  • En teknisk baggrund som maskinmester, ingeniør eller anden relevant teknisk uddannelse.
  • Kendskab til drift af vagtcentral og skiftehold.
  • Kendskab til HVAC, VVS og elinstallationer.
  • Erfaren bruger af Facility Management systemer (vi bruger Dalux FM)
  • Erfaring med overvågning af alarmsystemer (BMS, CTS, ABA)
  • Erfaring med udvikling og implementering af nye processer.
I forhold til dine personlige kompetencer, så forventer vi at du er:

  • Kommunikativ stærk.
  • Proaktiv, tager ansvar og ejerskab.
  • Struktureret og systematisk.
  • Glad, positiv og udadvendt.
Om Drift og Byg
Drift og Byg Rigshospitalet har ansvar for drift og vedligehold, samt bygge- og renoveringsopgaver på flere forskellige matrikler, primært på Rigshospitalet Blegdamsvej, Rigshospitalet Glostrup og Region Hovedstadens Apotek i Herlev.
Vi er en del af Center for Ejendomme (CEJ), som er det koncerncenter i Region Hovedstaden, der varetager regionens ejendomsportefølje på ca. 2 mio. m² med alt fra fredede ejendomme til hospitalsbyggeri.
Sammen skal vi skabe, drive og optimere de fysiske rammer for Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre samt stå for relaterede ejendomsservices.

Vi er med til at sikre optimale fysiske rammer for regionens ca. 40.000 ansatte og for de patienter, der skal føle sig ventede og velkomne, overalt hvor de kommer på regionens matrikler.

Vi er i gang med at skabe et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder for CEJs ca. 800 medarbejdere. Ambitionen er at være en stærk og værdsat samarbejdspartner, således at vi sammen med regionens øvrige medarbejdere skaber en god oplevelse for patienterne.

I CEJ skaber vi en vigtig del af grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen.

Yderligere oplysninger
Henvendelse vedrørende stillingen kan rettes til Hans Christian Andersen på tlf. 20596019, på hverdage mellem kl. 10.00 og 14.00.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Arbejdstiden er 37 timer om ugen og vi har en attraktiv pensionsordning.

Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfristen er den 14. december 2025.

Vi forventer at holde samtaler løbende, så søg jobbet nu, hvis du brænder for at gøre en forskel, og har lyst til og mod på, at være del af en dynamisk arbejdsplads i rivende udvikling.

Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis, samt evt. andre relevante dokumenter til os via linket i annoncen. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Se og læs mere om Center for Ejendomme her.

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø

Teamleder til Kommunikation & Presse i Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø

København

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø (SGAV) søger en engageret og proaktiv kommunikations- og pressechef med flair for den gode historie og særdeles gode ledelses- og samarbejdsevner. Hvis du samtidig kan arbejde strategisk med SGAV’s samspil med vores omverden, så er du måske vores nye kommunikations- og pressechef.

Tæt på centrale aktuelle dagsordener og med til opstart af ny enhed
Som kommunikations- og pressechef i SGAV får du et varieret job i en større, politisk styret organisation, hvor arbejdsdagen er travl og ofte uforudsigelig. Vi arbejder med at implementere den grønne trepart, og du vil understøtte kommunikation om de dagsordener sammen med styrelsens mange andre opgaver, som f.eks. kommunikation til landbrugserhvervet og håndtering af ulve.

Dine arbejdsopgaver bliver bl.a.:

  • Rådgivning af direktion, chefer og fagmedarbejdere på tværs af styrelsen i kommunikations- og pressespørgsmål
  • Udarbejde ny kommunikationsstrategi sammen med teamet
  • Håndtere pressehenvendelser og udarbejde presseberedskaber
  • Sikre integrering af hjemmesider og intranet fra tidligere Landbrugsstyrelse og Miljøstyrelse
  • Løbende fokus på kommunikation om fremskridt i implementering af treparten
  • Lede, udvikle og sikre trivsel hos medarbejderne i teamet
  • Bidrage til at løse opgave inden for kommunikation og presse sammen med teamet
Teamet og enheden

Teamet består af ni medarbejdere, som beskæftiger sig med opgaver inden for kommunikation, presse og web. Teamet er en del af den nyoprettede enhed Omverden & Fremdrift, som skal understøtte et godt samspil mellem SGAV og omverdenen og fortsat sikre fremdrift i implementeringen af den grønne trepart. Her skal du både tænke med på, hvordan SGAV møder omverdenen og på, hvordan der løbende kommunikeres om fremdrift og udfordringer i forbindelse med implementeringen af den grønne trepart. Enheden består, foruden Kommunikation & Presse, af et programsekretariat for implementering af treparten og af et kontaktcenter, som tager telefoner og håndterer forespørgsler fra personer, som vil i kontakt med SGAV. Samarbejdet er præget af en uformel tone, en oprigtig interesse i hinanden og en relativt flad ledelsesstruktur.

Det forventer vi af dig
Du er uddannet journalist eller har en anden relevant kommunikationsuddannelse, fx cand.comm. eller cand.mag. i dansk eller retorik. Du har både en stærk kommunikationsfaglighed, som kan bruges aktivt i udviklingen af SGAV’s samspil med omverdenen, og en solid indsigt i pressearbejde og pressehåndtering. Derudover er du en tillidsfuld og pålidelig samarbejdspartner for chefer og medarbejdere på tværs af styrelsen, og du har mod på ledelse og motivation af de ni kommunikations- og pressemedarbejdere. Endelig vil det være en fordel, hvis du har erfaring med eller flair for at arbejde i en stor og politisk styret organisation.

Din hovedopgave det første år forventes at blive håndtering af de løbende kommunikations- og presseopgaver sideløbende med udvikling af en tilgang til et styrket samspil med omverdenen, bl.a. på baggrund af løbende sparring og drøftelser med dine medarbejdere, kontorchefen i Omverden & Fremdrift, samt øvrige chefer og direktionen.

Du får en vigtig rolle i en dynamisk og kompetent enhed, som er kendt for at levere på et højt fagligt niveau, og som har en stor kontaktflade både i og uden for ministeriet. Du får stor indflydelse på den fortsatte udvikling af kommunikations- og presseopgaverne i SGAV og på etablering og udvikling af enheden Omverden & Fremdrift.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Hvis du er AC’er, sker ansættelsen som chefkonsulent med personaleledelse. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner. Tjenestestedet er Nyropsgade 30 i København.

Kontakt
Du kan læse om Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø på www.sgav.dk

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Rasmus Frost på rasfro@SGAV.dk eller 20 46 45 31.

Ansøgning
Søg stillingen ved at sende en ansøgning inkl. CV, eksamensbevis og evt. referencer online i vores rekrutteringssystem (tryk på ”Søg stilling”) senest den 9. december 2025.

Vi forventer at holde første runde ansættelsessamtaler den 15. december 2025 og 2. runde samtaler den 17. december 2025.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.



Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Teamleder til Faglig Understøttelse i Socialforvaltningen

København

Vil du være med til at lede en fagligt stærk enhed, der understøtter Socialforvaltningen og bidrager til høj kvalitet i den sociale indsats?

Center for Faglig Understøttelse og Udvikling søger en engageret teamleder.

Du vil bidrage til at sikre retning, koordinering og daglig ledelse af en enhed, som understøtter den tværgående udvikling i Socialforvaltningen i tæt samarbejde med Socialforvaltningens seks driftscentre og øvrige administrative centre.

I rollen får du mulighed for at omsætte strategier og faglige beslutninger til konkret understøttelse, der skaber værdi for borgere, ledere og medarbejdere – du medvirker til at omsætte faglig udvikling til praksis

Som teamleder i Faglig Understøttelse har du det daglige personale- og opgaveansvar for den ene halvdel af enhedens medarbejdere.

Medarbejdergruppen består af bl.a.

  • socialfaglige konsulenter, der understøtter og udvikler socialfaglig praksis
  • sundhedsfaglige konsulenter, der understøtter og udvikler den sundhedsfaglige praksis
  • konsulenter med fokus på implementering, projektstyring, analyser og dokumentation
  • jurister med ansvar for at udbrede god faglig og juridisk praksis i hele organisationen, og som understøtter med klagesagsbehandling mv.
Du får en central rolle i at sikre overblik, koordinering og fremdrift i enhedens opgaver – i tæt samarbejde med enhedschefen og øvrige ledere i Center for Faglig Understøttelse og Udvikling.

Enheden understøtter driften med høj faglighed uden selv at have driftsansvar, hvilket stiller krav til stærk koordinering, gode relationer, tydelige rammer og et godt samarbejde på tværs.

Aktuelt understøtter enheden bl.a. udarbejdelse af

  • fælles faglige principper vedr. overgange fra barn til voksen
  • udvikling af en fælles faglig portal til hele Socialforvaltningen
  • ressortflyt af hjemmehjælp og hjemmesygepleje samt hjælpemidler fra Socialforvaltningen til Sundheds-og Omsorgsforvaltningen
Som teamleder vil du fokusere på blandt andet at

  • lede og udvikle en tværfaglig enhed i samarbejde med enhedschefen – både fagligt og organisatorisk
  • koordinere, prioritere og følge op på enhedens opgaver, så understøttelsen af driftscentrene er rettidig og af høj kvalitet
  • understøtte medarbejderne i at omsætte strategier, politikker og retningslinjer til anvendelig viden og konkrete redskaber
  • bidrage til udvikling og justering af arbejdsgange, metoder og samarbejdsflader internt og på tværs af Socialforvaltningen
  • skabe tydelig retning, motivation og en god hverdag for medarbejderne i enheden
  • indgå i tæt sparring med enhedschefen om opgaver, prioriteringer og udviklingsbehov
Vi leder efter dig, som

  • har solid indsigt i socialområdet – gerne fra en kommune og en politisk styret organisation
  • forstår betydningen af at understøtte driften uden selv at have driftsansvar og trives med at finde løsninger i dialog med driftscentrene
  • har erfaring med faglig ledelse, projektledelse eller personaleledelse – og har lyst til at stå endnu tydeligere i lederrollen
  • har lyst og evner til at være med til at udvikle samarbejdet på tværs i forvaltningen, herunder mellem driftscentre og centrale centre
  • kan lide at have personaleansvar
  • kan motivere og skabe retning for en blandet medarbejdergruppe, der både består af meget erfarne, selvstændige medarbejdere og af medarbejdere, der endnu ikke har så meget erfaring
  • er god til at skabe relationer og samarbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer
  • er positiv, tillidsskabende og bidrager til en god tone og kultur i hverdagen
  • har en relevant akademisk uddannelse
Vi lægger vægt på, at du har drive og lyst til ledelse, og at du brænder for at udvikle kvaliteten i Socialforvaltningens faglige understøttelse.

Du vil søge stillingen, fordi du

  • får mulighed for at præge udviklingen i en central enhed, der spiller en stor rolle i understøttelsen af Socialforvaltningen
  • bliver en del af en fagligt stærk og ambitiøs enhed, hvor samarbejde og videndeling er en naturlig del af hverdagen
  • får et spændende og varieret ledelsesfelt med stor mulighed for faglig og personlig udvikling
  • arbejder tæt på driften og har stor indflydelse på, hvordan faglig understøttelse omsættes i praksis
En rolle i en forvaltning under forandring
Socialforvaltningen gennemgik pr. 1. januar 2025 en omorganisering, hvor driftsopgaver blev omstruktureret fra tre store borgercentre til seks specialiserede centre og en ny organisering af centrale centre. Formålet er at skabe en mere sammenhængende og fagligt tydelig organisation.

Som teamleder bliver du en vigtig del af denne nye struktur. Du skal kunne navigere i en periode med forandringer og være med til at skabe overblik og stabile rammer for enheden samtidig med, at du spotter muligheder i forandringen og omsætter dem til konkrete løsninger.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes i en fast stilling som teamleder i Socialforvaltningen i Københavns Kommune.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Vi ønsker stillingen besat den 1. januar 2025 eller efter aftale.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedschef Ann-Sofi Petersen på 21 42 91 98 eller faglig koordinator Kira Lisgart Andersen på 24 65 28 47.

Søg via linket senest onsdag den 3. december 2025
Der bliver afholdt to samtaler, og der vil være test og case ved anden samtale.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Nyhavn 44 Souvenir

Butiksleder med erfaring – Experienced Store Manager

København

Butiksleder med erfaring – Experienced Store Manager

 

We are in need of a experienced Store Manager for our Souvenir shops, who can manage on a daily basis.

We are looking for a Store Manager with experience from the business.

 

The main responsibilities are;

  • Compliance and/or enforcement of all internal controls and procedures of the company's business.

  • Administrative tasks such as control of registrations of employees' paid hours, coordination of shift schedules, registration of sick leave etc.

  • Coach, supervise and develop employees

  • Reporting to the company's accountants and management.

 

We offer a good salary and good working conditions as well as a great opportunity for personal and professional development.

We will hold interviews continuously during the recruitment process.

If you want to apply as our new Store Manager, please forward your application, along with your CV and any Appendix to nyhavn.souvenir@gmail.com, Att.: Karlos

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 13/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Kulturministeriet, Departementet

Direktør til Nationalmuseet

København

Kulturministeriet søger en direktør til Nationalmuseet, som får det overordnede ansvar for Nationalmuseets samlede virksomhed såvel økonomisk, strategisk som fagligt.

Som direktør for Nationalmuseet får du et stort ledelsesrum og mulighed for at fortsætte udviklingen af museet i et tæt samarbejde med direktionen, som foruden direktøren består af fire vicedirektører.

Nationalmuseets direktør har en afgørende rolle i at sætte klare og visionære mål for Danmarks statslige hovedmuseum for kulturhistorie og skal arbejde for at sikre museets position som en af landets vigtigste kulturelle institutioner.

Direktøren har personalemæssig reference til departementschefen i Kulturministeriet.

Den ideelle kandidat

Du forventes at være en erfaren topleder med betydelig relevant museumserfaring og at have en relevant videregående kandidatuddannelse.

Derudover skal den ideelle kandidat have:

  • Et strategisk og visionært fokus på Nationalmuseets udvikling – og en demonstreret evne til at føre visioner ud i livet.
  • Forståelse for og et indgående kendskab til Nationalmuseets særlige kulturhistoriske rolle.
  • Erfaring med toplederansvar for budgetplanlægning og styring af en betydelig økonomi samt erfaring med ledelse af en offentlig institution.
  • Personlig gennemslagskraft og evne at sikre følgeskab samt holde fokus på vision, strategi og målsætninger.
  • En løsningsorienteret tilgang med stærke kommunikative og formidlingsmæssige evner.
  • Betydelig erfaring med ledelse af en institution med mange fagligheder og flere lokationer.
Om Nationalmuseet

Nationalmuseet har ca. 680 medarbejdere fordelt over 15 lokaliteter og på fire afdelinger: Forskning og Kulturarv, Museer og Kommerciel Udvikling, Udstillinger og Indholdsudvikling samt Drift og Administration.

Museets virke er overordnet fastsat i museumsloven, hvoraf det fremgår, at Nationalmuseet skal anlægge og opretholde repræsentative samlinger, synliggøre og perspektivere disse ved deltagelse i internationalt samarbejde samt bedrive forskning og formidling.

Nationalmuseet varetager følgende hovedopgaver:

  • At arbejde for en fortsat udvikling af museets organisering og rammer, der understøtter den strategiske udvikling.
  • At udvikle formidlingen af Danmarks kulturarv med stor geografisk rækkevidde og bredde i brugersammensætningen.
  • At arbejde med at styrke forvaltningen af museets samlinger samt deres tilgængelighed.
  • Forestå og indgå i samarbejde med statsanerkendte museer og internationale museer.
  • Varetage museets komplekse bygningsmasse og arbejde med udviklingen af de bygningsmæssige rammer for museet.
Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltræden den 1. juli 2026.

Ansættelse og aflønning sker i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er klassificeret i lønramme 39 og besættes på åremålsvilkår i et 6-årigt åremål med mulighed for forlængelse.

Ansættelsesområdet er Nationalmuseet, Frederiksholms Kanal 12, København K.

Det er en forudsætning for ansættelsen som direktør, at du kan blive sikkerhedsgodkendt og opretholde godkendelsen under hele din ansættelse.

Yderligere oplysninger

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos departementschef Dorte Nøhr Andersen via departementschefsekretær Anna Tu Uyen Pham på tlf. 29 67 33 43 eller hos afdelingschef Søren Lund på tlf. 51 89 56 92.

Hvis du har praktiske spørgsmål i forbindelse med din ansøgning eller HR relaterede spørgsmål, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Karen Kjædegaard Tølbøll på tlf. 24 94 90 82.

Du kan læse mere om Nationalmuseet her.

Send os din ansøgning

Du kan sende din ansøgning via Kulturministeriets elektroniske rekrutteringsmodul på www.kum.dk/job. Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker på knappen ”Søg stillingen”. Du bedes vedhæfte ansøgning, CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Kongen. Ansøgningsfristen er søndag den 4. januar 2026.

Ministeriet ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, hvorfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.



Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

HAHN Entreprise v/Christiane Anneli Schmidt

Klinikchef, medarbejder - hel- deltid skønhedsbehandler

København

Klinikchef, leder af skønhedssalon. Selvstændig, fuld- eller deltidsmedarbejder, som:

Ønsker at arbejde med sundhed & skønhed & velvære er du måske vores nye medarbejdere.

La Concordia er et sted med højt til loftet, god stemning og kunder der kommer igen fordi de mærker den varme energi i klinikken.

Grunde travlhed søger en selvstændig og moden person med højt humør, der har lyst til at blive en del af La Concordia familien, du kommer til at arbejde i et miljø hvor faglighed og menneskelighed går hånd i hånd.

Du skal trives med ansvar, være  imødekommende og have et naturligt flair for salg. Du møder mennesker i øjenhøjde og giver dem den trygge oplevelse som vores kunder sætter pris på. Vi har de bedste og mest glade kunder, og du bliver en vigtig del af deres forløb.

 Vi tilbyder dig grundig oplæring/uddannelse i vores behandlinger, det vil selvfølgelig være en fordel at du allerede har kendskab til branchen

Arbejdstiden kan variere fra uge til uge men vi regner med at det vil være omkring 10 til 15 timer per ugen og ved ferie og sygdom m.m.  

 Stillingen passer perfekt til dig, der allerede er selvstændig eller ønsker et fleksibelt supplement til dit nuværende arbejde

 Vi glæder os til at høre fra dig 

info@laconcordia.dk 

Att: Anni Katrine 

Læs mere om vores klinik på www.laconcordia.dk

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 13/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Go Nordic Cruiseline

Head of Technical Procurement - Marine Operations

København

We are currently looking for a procurement professional to build and capitalize on our growing ferry fleet. Our current focus is purchasing but our ambition is to build a technical procurement team that may be the first category in a future corporate supply management structure. You will re-engineer our processes and set up new ones that do not exist. We are looking for someone who is passionate about building new on an existing solid foundation.

You will lead a small professional purchasing team and focus on team development, spend under management and long-term contracts.

Organizational unit: Destination Gotland AB or Alvina Shipping AS (Go Nordic Cruiseline)
Location: Visby or Copenhagen
Reporting to: Head of Marine Operations

Objectives with the role
  • To be responsible for efficient procurement of common systems, spare parts, consumables, stores, repair services, lubes, paints, chemicals, tools etc. for all vessels under Gotlandsbolaget’s ownership or control.
  • To ensure that we have the correct cost levels, work efficiently from sourcing to pay and prevent over-ordering and running out of stock.
Key responsibilities
  • Managing an effective procurement process (sourcing to pay) for technical procurement.
  • Identifying suppliers
  • Maintaining supplier relationships
  • Supplier vetting / Supplier governance
  • Negotiations with suppliers and concluding agreements.
  • Purchasing logistics (placing orders / coordinating deliveries)
  • Cost control and minimizing TCO
  • Spend management, categorization, budgeting (function and systems/tools), forecasting and reporting
  • Overall quality of the procurement process
  • Developing necessary IT systems and process automation
  • Leadership of the technical purchasing organization

Working close together with superintendents and ships’ crew in accordance with above responsibilities.

What we’re looking for
  • A relevant university degree
  • Previous background from shipping or as supplier to the shipping industry.
  • Proven background as category manager (f.ex. MRO) with responsibility for a significant portfolio of large supplier contracts
  • Demonstration of success from negotiations with suppliers.
  • Good interpersonal and communication skills. Communicative both oral and written
  • Fluent in English and able to communicate with Swedes, Norwegians and Danes
Personal Traits
  • Initiative taker
  • Proactive mindset
  • Strong sense of cooperation and teamwork
  • Ability to work under pressure
Application

Send your CV and a short cover letter in English no later than December 9th. We’re hoping for the right candidate to start early February or March 2026. We're only accepting applications via this platform, and inquiries and apllications sent through other platforms will not be taken into considerations.Please send your application by 9.12.2025.

For questions, please contact johan.backas@destinationgotland.se

Gotlandsbolaget is the oldest shipping company in Sweden. For almost 160 years, we have paved the way for prosperous and thriving societies and the future of shipping. We have a long-term dedication to developing our business and investing in solutions that drive us forward. Gotlandsbolaget is listed on the NASDAQ Nordic market.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Assisterende afdelingsleder til Akutplejeenheden på Vigerslevhus – Center for Rehabilitering og Akutpleje

København

Vil du være med til at styrke Københavns Kommunes akutfunktion – og samtidig være en nærværende leder i en afdeling præget af høj faglighed, samarbejde og udvikling?

Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye assisterende afdelingsleder på Akutplejeenheden i Valby.

Om os
Akutplejeenheden på Vigerslevhus er en del af Center for Rehabilitering og Akutpleje under Sundhedsforvaltningen i Københavns Kommune. Her tilbyder vi midlertidige ophold til borgere, der har behov for specialiseret sygepleje og tæt tværfaglig støtte.

Afdelingen rummer 30 akutte pladser og har et stærkt samarbejde på tværs af fagligheder – sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter, diætist, læge og servicepersonale – alle med fokus på at skabe trygge, sammenhængende borgerforløb.

Akutfunktionen er i rivende udvikling, og vi arbejder målrettet på at opkvalificere vores indsats, så vi matcher de stigende krav og kompleksiteten i borgerforløbene. Det kræver faglig ledelse, tydelig retning og et miljø, hvor medarbejderne trives – og her kommer du ind i billedet.

Om stillingen
Som assisterende afdelingsleder bliver du en del af afdelingens ledelsesteam og får en nøglerolle i at udvikle den faglige kvalitet og det tværfaglige samarbejde.

Du refererer til afdelingslederen og bliver samtidig en del af et aktivt ledelsesfællesskab med centerleder, afdelingsledere og faglige ledere på tværs af centret.

Du vil

  • indgå i tæt samarbejde med afdelingslederen om drift og udvikling af afdelingen
  • have særligt fokus på det sundhedsfaglige område og drive initiativer, der styrker kvaliteten i plejen
  • bidrage til at skabe gode rammer for medarbejdernes trivsel, læring og faglige udvikling
  • understøtte et anerkendende og motiverende arbejdsmiljø, hvor faglighed og arbejdsglæde går hånd i hånd
Vi forestiller os, at du

  • er sygeplejerske med erfaring fra akut-, pleje- eller rehabiliteringsområdet
  • gerne har erfaring med faglig ledelse eller koordination – og er klar til at tage næste skridt i din ledelsesudvikling
  • har overblik og evne til at prioritere – også i en travl hverdag
  • er nærværende, lyttende og tydelig i din kommunikation
  • brænder for at skabe sammenhæng i borgerforløb og for at få tværfagligheden til at spille
Har du ikke allerede en lederuddannelse på diplomniveau, får du mulighed for at tage den hos os.

Vi tilbyder

  • en arbejdsplads med høj faglighed og stærkt tværfagligt samarbejde
  • en lederrolle med stor mulighed for indflydelse og udvikling
  • engagerede og kompetente kolleger, der løfter i flok
  • et miljø med fokus på trivsel, arbejdsglæde og læring
  • gode muligheder for efteruddannelse og kompetenceudvikling
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Vi ønsker stillingen besat den 1. februar 2026 eller efter aftale.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Kathrine Herbst på 21 51 68 40.

Vi inviterer gerne på en kop kaffe og en rundvisning, så du kan høre mere om stillingen og vores hverdag på Vigerslevhus.

Læs mere om os her.

Husk at vedlægge dit CV, når du sender os din ansøgning.

Søg via linket senest onsdag den 10. december 2025

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Shop N Play Amager

Butik Ansvarlig til Købmand

København

Er du venlig, pålidelig og nyder at hjælpe kunder? Bliv en del af vores team i Shop and Leg. Vi søger en motiveret butikschef , der kan levere fremragende kundeservice og holde butikken kørende gnidningsfrit.

Nøgleansvarsområder

• Styrer daglige butiksoperationer og personaleplanlægning

• Overvåge, træne og motivere teammedlemmer

• Sikre fremragende kundeservice og løse eventuelle kundeproblemer

• Overvåge lager, genopfyldning og koordinering af leverandører

• Håndtere likviditet, daglige salgsrapporter og bankvirksomhed

• Opretholde butiksstandarder, renlighed og visuelle udstillinger

• Opfylde salgsmål og støtte markedsføringsinitiativer

Krav

• Dokumenteret erfaring inden for detailledelse eller tilsynsrolle

• Stærke ledelses-, kommunikations- og organisationsevner

• Evne til effektivt at håndtere flere ansvarsområder

• God viden om salg og lagerstyring

• Grundlæggende computerfærdigheder (POS, Excel, e-mail osv.)

Hvad vi tilbyder

• Konkurrencedygtig timeløn/-løn

• Personalerabatter på produkter

• Støttende og venligt arbejdsmiljø

• Muligheder for vækst og træning

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Valgt stilling