WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
34

DIGNITY

Tilkaldetolke (ukrainsk og farsi) til DIGNITY

København

Har du lyst til at arbejde i en organisation, som gør en konkret og positiv forskel for udsatte mennesker i Danmark og verden over? Og har du stærke kompetencer inden for tolkning (ukrainsk og farsi) i komplekse behandlingssituationer inden for sundhedssektoren?

Så kan DIGNITY tilbyde dig en spændende mulighed, da vi har ledige stillinger som timelønnet tilkaldetolk tilknyttet vores Rehabiliteringsklinik. Vi har brug for tolkning indenfor sprogene ukrainsk og farsi.

DIGNITY har siden 1982 arbejdet for en verden fri for tortur og vold. Vi er en menneskerettigheds- og udviklingsorganisation, som også driver en rehabiliteringsklinik. Vi forebygger tortur og vold, behandler traumatiserede ofre og dokumenterer alvorlige menneskeretskrænkelser, så de ansvarlige kan blive retsforfulgt.

DIGNITY’s Rehabiliteringsklinik er en del af vores afdeling for National Rehabilitering, som også rummer en forskningsenhed. Vi er samlet set 25 medarbejdere i afdelingen og arbejder med tværfaglig behandling, rehabilitering og forskning. Vores klinik er godkendt af Sundhedsstyrelsen til at behandle traumatiserede flygtninge og deres familier på hoved- og regionsfunktionsniveau. Vi samarbejder med Socialstyrelsen som VISO-leverandør med specialrådgivning og udredning omkring socialt udsatte børn og unge.

Vores rehabilitering er som udgangspunkt tilrettelagt i et tæt tværfagligt samarbejde mellem psykologer, læger, fysioterapeuter og socialrådgivere, og vores forskningsenhed samarbejder tæt med de øvrige rehabiliterings- og indvandrermedicinske klinikker i Danmark. Derudover har vi et sekretariat, der varetager en række af vores administrative opgaver. Afdelingen ledes af en afdelingsleder, som også er klinikchef, og derudover en souschef samt en leder af forskningsenheden.

Om stillingen

Din primære opgave vil være tolkning for patienter i tværfaglige behandlingsforløb. Der kan i mindre omfang være tale om skriftlige tolkeopgaver.

Alle vores tilkaldetolke koordinerer deres arbejde i samarbejde med klinikkens sekretariat.

Kompetencer

Vi forventer, at du:

  • kan formulere dig mundtligt tydeligt og klart på både dansk såvel som det sprog, som du ansættes til at tolke på (ukrainsk eller farsi).
  • har erfaring med tolkning i komplekse behandlingssituationer.
  • er fortrolig med brug af TEAMS, Outlook og Word. Det er et krav i forhold til planlægning, at du i samarbejdet anvender en fælles DIGNITY Outlook kalender.

Derudover leder vi efter tolke, der er positive, imødekommende og punktlige, og udviser en god situationsfornemmelse i kontakten med de udsatte patienter, der kommer i vores klinik.

Det er en fordel, hvis du er fortrolig med medicinsk, fysiologisk, patologisk, psykologisk og psykiatrisk terminologi samt har kendskab til social- og sundhedsvæsenet.

Det er ligeledes en fordel - men ikke et krav – at du har en tolkeuddannelse, kan tolke fra engelsk samt har kendskab til tolkning indenfor specialiseret traumebehandling.

Ansættelsesvilkår

Der er tale om en timelønnet stilling. Det er ikke muligt at garantere et konkret timeantal, da vores tilkaldetolkes opgaver afhænger af, hvilke sprogkompetencer vi har behov for bistand til, hvilket igen er afhængig af, hvilke patienter vi modtager i vores klinik.

Tolkeopgaver finder som udgangspunkt sted på vores hovedadresse på Bryggervangen 55, 2100 København Ø, men der kan i mindre omfang være tale om hjemmebesøg, digitale sessioner over telefon eller TEAMS.

Arbejdsopgaver koordineres mellem dig og klinikkens sekretariat.

Stillingen aflønnes på timebasis. Timelønnen udgør kr. 348,00 i timen plus ferietillæg 12,5 %. For aftaler med fremmøde på Bryggervangen aflønnes med et ekstra tillæg svarende til kr. 87,00 i timen.

Vi indhenter børneattester for alle, som er eller kan blive beskæftiget med børn under 15 år, og ansættelsen er betinget af en ren børneattest (DIGNITY indhenter attesten efter dit samtykke).

Mere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte klinikkens souschef, Christina Arrebo Andersen på tlf. 31 40 67 13/mail: CAA@dignity.dk fra den 10. august 2026.

Ansøgning og samtaler

Send din ansøgning med CV, eksamensbevis og eventuelle andre relevante dokumenter via linket senest onsdag den 19. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 26. august 2026 .

Du kan læse om DIGNITYs behandling af dine personoplysninger i vores privatlivspolitik, som du finder her: https://www.dignity.dk/privatlivspolitik/


DIGNITY er en international menneskerettigheds- og udviklingsorganisation. Vi har siden 1982 arbejdet for en verden fri for tortur og vold. Vi forebygger tortur og vold, behandler traumatiserede ofre og støtter lokale partnerorganisationer i at dokumentere alvorlige menneskeretskrænkelser, så de ansvarlige kan blive retsforfulgt.

DIGNITY har hovedsæde i Danmark, men samarbejder med partnerorganisationer i omkring tyve lande.

DIGNITY betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

KØBENHAVNS YACHT SERVICE ApS

Service- og lagermedarbejder til marina i København

København

Vi søger en ny kollega!

Vi modtager nu ansøgninger til en fuldtidsstilling med opstart den 1. september 2026.

Københavns Yacht Service er en virksomhed i vækst, og vi søger en motiveret, serviceorienteret medarbejder til vores internationale team af bådliftoperatører og marine service-specialister.

Arbejdsopgaver

- Betjening af bådlift og gaffeltruck

- Håndtering, flytning og opbevaring af både

- Klargøring og vedligeholdelse af både

- Kundeservice og daglig kontakt med vores kunder

Bemærk: Der vil være weekend- og helligdagsarbejde i højsæsonen fra 1. april til 15. november.

Vi forventer, at du har

- Gyldig dansk arbejdstilladelse (CPR)

- Kørekort

- Gaffeltruckcertifikat

- Gode danskkundskaber og engelskkundskaber

- Lyst til at arbejde udendørs og tage ansvar

Hvis du kan lide at arbejde med dine hænder, trives med store maskiner og sætter en ære i at yde god service til mange forskellige kunder, vil vi meget gerne høre fra dig.

Send din ansøgning til: info@yachtgarage.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!

Now accepting applications for full-time position starting September 1, 2026.

Københavns Yacht Service is a growing company, and we're looking for motivated, service-minded people to join our international team of boat lift operators and marine care professionals.

The role includes:

- Operating large boat lifts and forklifts

- Handling, moving and storing boats

- Providing excellent customer service

- General marine yard and boat care

-

Please note: Some weekend and public holiday work is required during our busy season (April 1 – November 15).

Requirements

- Valid Danish work permit and CPR number

- Valid driver's licence

- Forklift licence

- Intermediate Danish and English skills

- A positive attitude and willingness to work outdoors

If you enjoy working with your hands, operating large vehicles, and providing great service to a wide variety of customers, we'd love to hear from you.

Please send your application to info@yachtgarage.dk

We look forward to meeting you!

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigsrevisionen

Kontorfuldmægtig til Rigsrevisionens HR og intern service

København

Trives du med en varieret arbejdsdag, hvor ansatte og en professionel drift er i højsædet, og ønsker du et job med både selvstændigt ansvar og tæt samarbejde? Vi søger lige nu en kontorfuldmægtig til en ansættelse på ca. 32 timer om ugen. Du skal være med til at sikre, at huset fungerer optimalt, så vores kolleger har de bedst mulige rammer for deres arbejde og kan fokusere på deres kerneopgaver, som er at sikre, at statens midler bruges effektivt, og som Folketinget har besluttet.

Om kontoret
I Rigsrevisionens kontor for HR og intern service er vi ni medarbejdere med forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde. Vi beskæftiger os med opgaver inden for HR, personale- og kursusadministration, aktindsigt, service, journalisering og informationssøgning.

Du bliver en del af et kontor med et højt fagligt engagement og et stærkt tværfagligt samarbejde. Vi sikrer en stabil drift, og vi leverer professionel service til vores kolleger i Rigsrevisionen. Vi hjælper hinanden i hverdagen, så opgaverne bliver løst. Vi har en uformel omgangsform og et godt socialt fællesskab.

Om opgaven

Dine kerneopgave vil være at varetage rollen som brugeradministrator i vores journalsystem Public 360, kvalitetssikre systemet, drive netværk for superbrugere samt bistå huset i forhold til spørgsmål om journalisering og brug af systemet. Du vil også være kontaktperson i forhold til Rigsarkivet, herunder i forhold til aflevering, godkendelse af journalplaner mv. Herudover vil dine opgaver bl.a. være at:

  • håndtere diverse postkasser i Outlook
  • bestille og følge op på opgaver via vores facility-system (BYGST Serviceportal)
  • fungere som bindeled til ISS, som er Rigsrevisionens leverandør af serviceydelser
  • hjælpe med bestilling af mødeforplejning
  • bistå med personaleadministrative opgaver.
Opgaverne kan udvikle sig over tid, og du får mulighed for at præge rollen, i takt med at behovene i huset ændrer sig.

Om dig
Du er serviceminded og samarbejdsorienteret. Vi forestiller os desuden, at du:

  • har gode it-kompetencer og flair for at arbejde i forskellige it-systemer og i Office-pakken
  • har erfaring med at arbejde i Public 360 eller et andet journalsystem
  • går op i præcision, arbejder selvstændigt og struktureret og følger dine opgaver helt til dørs
  • tager ansvar for opgaver – også når der er flere bolde i luften
  • sætter dig i modtagerens sted og er imødekommende og serviceminded i mødet med både kolleger og leverandører
  • er fleksibel og klar på at træde til, hvor der er behov
  • har eventuelt erfaring fra en tilsvarende funktion i en privat eller offentlig virksomhed.
Har du yderligere spørgsmål til stillingen, kan du kontakte HR-chef Britt Scherfig på tlf. 33 92 84 26 eller HR-konsulent Nicoline Funder på tlf. 33 92 83 76.

Rigsrevisionen

Vi har flekstid, så du har gode muligheder for at skabe balance mellem arbejde og fritid.

Dine løn- og ansættelsesvilkår er efter overenskomst og kvalifikationer. Ved ansættelse skal du sikkerhedsgodkendes, kunne opretholde godkendelsen gennem hele din ansættelse og fremvise en straffeattest.

Du kan læse mere om Rigsrevisionen på www.rigsrevisionen.dk.

Ansøgning

Send din ansøgning, så vi har den senest søndag den 9. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler fredag den 14. august 2026. Hvis du ikke modtager en bekræftelse på din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os på tlf. 33 92 83 76.

Rigsrevisionen opfordrer alle uanset alder, køn, religion og etnisk baggrund til at søge.



Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Trafikstyrelsen

Vil du sætte din luftfartsfaglighed i spil som fagkoordinator i Trafikstyrelsen?

København

Vær med til at skabe sammenhæng, kvalitet og fælles retning i arbejdet med sikker og effektiv lufttrafik i Danmark, Færøerne og Grønland.

Som fagkoordinator i ATM/ANS-teamet får du en central rolle i den faglige koordinering af vores tilsyn, godkendelser og regulering. Du kommer tæt på både de tekniske og operationelle dele af luftfarten og får mulighed for at bruge din faglighed på tværs af områder som FPD, CNS, AIM/AIS og luftfartsdata.

Du skal ikke være specialist i det hele fra første dag. Det vigtigste er, at du har en solid luftfartsfaglig forståelse og lyst til at skabe overblik, kvalificere komplekse vurderinger og understøtte dine kolleger i at finde gode og ensartede løsninger.

Sammen med teamlederen, den anden fagkoordinator og teamets faginspektører er du med til at udvikle området og skabe de bedste rammer for en sikker, effektiv og velfungerende lufttrafik.



Klar til at møde dit nye team?

I Trafikstyrelsens afdeling for luftfart har ATM/ANS-teamet ansvaret for rammerne for lufttrafiktjenester og luftfartssikkerhed i Danmark, Færøerne og Grønland. Vi arbejder med regulering, tilsyn og udvikling – altid med fokus på at skabe de bedst mulige betingelser for en sikker, effektiv og velfungerende lufttrafik.

Som vores nye kollega bliver du en del af et tværfagligt team med bl.a. faginspektører, generalister, piloter, flyveledere og meteorolog. Fælles for os er en høj faglighed, et stærkt samarbejde og en ambition om at gøre en forskel for luftfarten. Vi hjælper hinanden, deler viden og løser komplekse opgaver i fællesskab.

Den faglige koordinering varetages i tæt samspil mellem teamlederen, de to fagkoordinatorer og teamets faginspektører, så faginspektørernes vurderinger understøttes af fælles overblik, sammenhæng og ensartet praksis på tværs af teamets fagområder.



Sådan bliver din hverdag hos os

Som fagkoordinator vil din hverdag bestå af en blanding af faglig sparring, koordinering, kvalitetssikring og konkrete myndighedsopgaver. Du er med til at skabe overblik over teamets opgaver og sikre, at arbejdet udføres ensartet og i overensstemmelse med gældende national og europæisk regulering.

Du får en praktisk og fagligt forankret rolle, hvor du både arbejder med koordinering og selv bidrager til at afklare faglige problemstillinger og kvalificere komplekse sager. I tæt samarbejde med teamlederen, den anden fagkoordinator og teamets faginspektører er du med til at prioritere opgaver, sikre fremdrift og understøtte en fælles retning i opgaveløsningen.

Nogle af dine vigtigste opgaver bliver at:

  • koordinere og skabe overblik over teamets opgaver inden for ATM/ANS-området
  • fungere som faglig sparringspartner for faginspektørerne og bidrage til kvalitetssikring af komplekse sager
  • understøtte en ensartet og risikobaseret praksis i forbindelse med tilsyn, godkendelser og regulering
  • bidrage til prioritering, fremdrift og udvikling af teamets opgaver og arbejdsformer
  • samarbejde med luftfartsbranchen, andre myndigheder og internationale samarbejdspartnere


Vores forventninger til dig

Vi forestiller os, at du har relevant erfaring fra luftfartsområdet – enten gennem erhvervserfaring fra sektoren eller gennem en relevant akademisk uddannelse kombineret med praktisk kendskab til luftfartsområdet.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til eller erfaring med et eller flere områder som FPD, CNS, AIM/AIS eller luftfartsdata.

Det afgørende er, at du har en teknisk eller operationel forståelse, der gør dig i stand til at følge faglige problemstillinger og indgå i sparring med teamets faginspektører.

Derudover ser vi gerne, at du:

  • Trives i en rolle, hvor faglighed, ansvar, samarbejde og sparring er afgørende
  • Kan omsætte kompleks faglig viden til klare og velbegrundede vurderinger
  • Har erfaring med at koordinere faglige opgaver og skabe overblik i komplekse processer
  • Kommunikerer klart og kan formidle komplekse problemstillinger på en letforståelig måde – både mundtligt og skriftligt
Vi forventer ikke, at du kan det hele fra første dag. Det vigtigste er, at du har relevant luftfartsfaglig erfaring, lyst til at tage ansvar og evne til at bidrage til fælles retning, kvalitet og sammenhæng i teamets opgaveløsning.



Det får du hos os

Når vi siger, at vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor det er vigtigt, at vores medarbejdere oplever balance mellem arbejdstid og fritid – så mener vi det altså.

Vores fikstid er kl. 9-14 og kl. 10-14 om mandagen. Det er her, vi forventer, at du som udgangspunkt er tilgængelig og arbejder, men det betyder ikke, at du kun arbejder i dette tidsrum. Uden for fikstiden har du mulighed for selv at planlægge resten af din arbejdsdag fleksibelt, så længe det passer med opgaver og møder.

Hvis du arbejder mere end dine 37 timer, opsparer du fleks. Den kan du afvikle enten ved hele eller halve fleksdage eller ved kortere arbejdsdage i en periode. Generelt har du god mulighed for selv at planlægge og administrere din arbejdsdag – både når du er på kontoret, og når du er på tilsyn. Du kan desuden arbejde hjemme op til to dage om ugen, hvis dine opgaver tillader det.

Vi er en arbejdsplads med medarbejdere i forskellige livsfaser og med forskellige behov gennem arbejdslivet. Derfor giver vi dig mulighed for tilpassede arbejdstider, orlov, flexjob, plustid og nedsat tid, hvis det er det, du har brug for.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er på 37 timer om ugen. Du ansættes efter den overenskomst, der er relevant for din uddannelsesmæssige og faglige baggrund. Det forventes at være efter CO10-overenskomsten for visse specialister og ledere på Transportministeriets område eller efter overenskomsten for akademikere i staten.

Din løn og indplacering fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Ud over basislønnen kommer pension efter den relevante overenskomst samt mulighed for forhandling af lokale tillæg.

Det er en forudsætning for din ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes til niveau FORTROLIGT og opretholde sikkerhedsgodkendelsen.



Lyst til at vide mere?

Så kontakt konstitueret teamleder Gert Borchert på telefon +45 41780234. Ved spørgsmål om ansættelsesforhold kan du kontakte vores HR-partner Bénédicte Lotte Thue Neuvecelle på mail bltn@trafikstyrelsen.dk.



Vil du være en del af Trafikstyrelsen?

Så søg stillingen nu og senest d. 16. august ved at trykke på ”Ansøg nu”. Der kan forekomme test og case i rekrutteringsforløbet. Samtaler forventes afholdt i uge 36 og 37.



Trafikstyrelsen ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset alder, køn, etnicitet eller religion till at søge.



Stillingen er til besættelse pr. 1. november 2026 eller snarest muligt derefter.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

ARC

Transportkoordinator hos SMOKA

København

Vil du være en del af en dynamisk miljøvirksomhed, der gør en forskel for miljøet? Er du struktureret, god til logistik, og vil du have ansvaret for at koordinere indsamlingen af farligt affald? Så er du måske vores nye Transportkoordinator.

Som Transportkoordinator hos SMOKA bliver du en del af en velfungerende afdeling på 22 medarbejdere fordelt på 4 teams. Hos os er kunden og kvaliteten af vores arbejde det vigtigste, og vi vægter arbejdsmiljø og trivsel højt. Du bliver en del af et engageret transportteam, som sørger for sikker og effektiv afhentning af farligt affald hos vores kunder.

Om jobbet
Som Transportkoordinator får du en central og ansvarsfuld rolle i den daglige drift. Du får det primære ansvar for tre specifikke ordninger, hvor der skal laves præcise opgørelser og faktureringsgrundlag. Herudover får du ansvaret for at tilrettelægge kørslen for ca. fem biler.
Du bliver bindeleddet mellem kunderne og chaufførerne og skal tilsikre, at logistikken og kommunikationen fungerer optimalt. Hverdagen byder på mange faste rutineprægede opgaver men er samtidig fyldt med spændende udfordringer og variation. Du vil arbejde tæt sammen med dine kollegaer i kundeservice og med transportlederen, som du sparrer med og fungerer som stand-in for efter behov. Du vil også stå for at planlægge f.eks. værkstedsbesøg og kurser ind i dagligdagen.

Dine primære arbejdsopgaver:
• Daglig drift og logistik: Håndtere bestillinger fra kunder samt daglige henvendelser fra chauffører.
• Kørselsplanlægning: Oprette ordrer, optimere ruter for bilerne samt klargøre ordrer til fakturering og feriekoordinering.
• Planlægning: Sørge for at planlægge, at bilerne kommer på værksted og chaufførerne på kurser.
• Samarbejde og optimering: Optimere og prioritere arbejdsprocesser i samarbejde med transportlederen. Sikre det gode og tætte samarbejde på tværs af SMOKA og med vores kunder.

Vi forestiller os, at du har følgende faglige profil:
• Erfaring med logistik og IT: Du har et godt kendskab til Office-pakken og erfaring med fagsystemer som, BC/Nav, Renoweb, Renotrack og måske også ASK.
• Teknisk flair: Du har god forståelse for IT og kan yde support i en hverdag, hvor chaufførerne anvender tablets til transportdokumenter.
• Stærke formidlingsevner: Du kan kommunikere på dansk i skrift og tale og kan begå dig på engelsk.
• Baggrund: Det er en fordel, hvis du har erfaring fra et lignende job, hvor service, kundekontakt og logistisk koordinering har været i fokus – og det er vigtigt, at du brænder for at servicere kunderne bedst muligt samt kan fungere godt sammen med SMOKAs dygtige chaufførteam.

Som person genkender du dig selv i dette:
• Struktureret og omstillingsparat: Du arbejder systematisk og bevarer overblikket i en omskiftelig hverdag, hvor prioriteringer hurtigt kan ændre sig.
• Serviceminded og robust: Du er udadvendt og opsøger det gode samarbejde. Du kan håndtere svære og komplekse henvendelser professionelt – både internt og eksternt – og du formår at sætte dig i respekt, når situationen kræver det.
• Teamplayer: Du har lyst og evne til at indgå i et tæt team, hvor du går foran som en god rollemodel med en positiv attitude.

Hvad tilbyder SMOKA?
Vi tilbyder en spændende stilling med stor medindflydelse på dine egne arbejdsopgaver og din arbejdsdag. Du bliver en del af en vigtig miljøvirksomhed med fokus på kvalitet, et stærkt kollegialt sammenhold og et godt arbejdsmiljø.

Løn og vilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Interesseret?
Send din ansøgning via linket i annoncen – vi modtager ikke ansøgninger på mail eller papir på grund af persondatareglerne. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte transportleder, Nicki Janell Bjerring på tlf. 31107054.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skatteforvaltningen, KBH, Hannemanns Allé 25

Generalist til international dataudveksling

København

Vil du være med til at sikre korrekt skatteopkrævning via effektive digitale processer? Har du lyst til at arbejde med udveksling af internationale data i en skattemæssig sammenhæng? Kan du analysere komplekse problemstillinger og har en skarp pen? Så er du måske vores nye kollega.

I Danmark har vi et stort antal forskellige internationale aftaler om administrativt samarbejde og udveksling af oplysninger til skattemæssige formål. Vi har i kontoret for International Dataudveksling ansvaret for at udvikle effektive processer og it-løsninger til understøttelse af disse aftaler - fra de indledende forhandlinger til it-udvikling og efterfølgende drift. Kontorets ansvarsområde befinder sig i krydsfeltet mellem processer, digitale løsninger og skattelovgivning. Det er den opgave, vi gerne vil have dig til at hjælpe os med.

Dine opgaver
I jobbet bidrager du til, at International Dataudveksling opleves som en værdifuld, kompetent og troværdig samarbejdspartner. Du bliver tovholder for en stor del af ledelsesbetjeningen, som kontoret bedriver i samarbejde med en række interessenter, og for at skrive indstillinger, svar på høringer m.v. Det er derfor vigtigt, at du trives i en tværgående rolle, hvor du skal bidrage til at sikre det strategiske blik på produkterne. Du kommer til at arbejde selvstændigt på baggrund af sparring med dine kollegaer både i og uden for kontoret.

Nogle af de første konkrete opgaver vil bl.a. være:

  • Udarbejde notater til ledelsen hvor du får de væsentligste argumenter præsenteret kort og præcist
  • Koordinere høringsbidrag på høringer kontoret modtager løbende
  • Udarbejde beslutningsoplæg til ledelse og direktion
  • Have ansvar for tværgående koordinering og styring samt proceslede og støtte kollegers analysearbejde
Du vil have mange arbejdsmæssige snitflader til både dine kolleger i kontoret og en stor del af Skattestyrelsen samt andre styrelser i Skatteforvaltningen. Du vil være en central person i kontoret i forhold til betjening af direktionen i Skattestyrelsen såvel som Skatte- og Vækstministeriets direktion. Det er derfor afgørende, at du trives med at arbejde på tværs af fagligheder. I International Dataudveksling har du i høj grad mulighed for at bringe dine analytiske, formidlende og koordinerende evner i spil på mange forskellige måder.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en relevant kandidatuddannelse f.eks. indenfor samfundsvidenskab, it eller lignende. Du kan enten være nyuddannet eller have erfaring fra tidligere jobs. Det er desuden en fordel, hvis du har interesse for offentlig administration og digitale løsninger.

Vi søger en kandidat, der er analytisk stærk og har flair for processer, koordinering og formidling. Desuden lægger vi vægt på, at du:

  • Er nysgerrig, opsøgende og kan skabe gode relationer.
  • Er en god sparringspartner, der skaber løsninger i samspil med andre.
  • Er selvstændig og kan arbejde fokuseret.
  • Har en skarp pen og evner at kommunikere på tværs af fagligheder og niveauer.
  • Har lyst til at agere i en stor, politisk styret organisation.
Om os
Du bliver sammen med 15 kolleger en del af et fagligt udviklende miljø med en uformel og imødekommende omgangstone i kontoret International Dataudveksling. Hos os møder du kolleger med forskellige faglige baggrunde. Vi har en uformel omgangstone og et stærkt fagligt fællesskab.

Vi vil klæde dig på til en hverdag i Skattestyrelsen med en blanding af dine egne opgaver og interne onboarding-programmer, relevante kurser mv. Du vil få mulighed for at dygtiggøre dig i at udarbejde beslutningsoplæg i centraladministrationen ligesom du vil kunne opbygge netværk på tværs af Skatte- og Vækstministeriets ressort.

Du skal arbejde med et spændende område i konstant udvikling og får mulighed for at bidrage til en vigtig samfundsopgave.

Skatte- og Vækstministeriet lægger vægt på at understøtte fleksible arbejdsvilkår, og rammerne for arbejdstilrettelæggelsen drøftes mellem leder og medarbejder med udgangspunkt i den samlede opgaveløsning.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 9. august 2026. Spørgsmål besvares gerne af chefkonsulent Micella Gervig Themsen på telefon 72 37 60 50 fra den 29. juli 2026.

Vi forventer at afholde 1. samtaler den 14. august 2026 og evt. 2. samtale den 19. august 2026. Der kan indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet.

Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Hannemanns Allé 25, 2300 København S.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Administrativ medarbejder i fleksjob til Rengøringsfællesskabet i Københavns Ejendomme

København

Har du sans for detaljer, arbejder du struktureret og trives du med administrative opgaver, hvor kvalitet og fortrolighed er afgørende?

Så er du måske vores nye kollega.

I Rengøringsfællesskabet søger vi en administrativ medarbejder i fleksjob, som har lyst til at understøtte vores rengøringsledere med præcis dokumentation og administrative opgaver. Du bliver en vigtig del af vores hverdag og er med til at sikre, at vores administrative arbejde udføres med kvalitet, ordentlighed og respekt.

Stillingen er placeret i Organisation og Support. En tværgående enhed, der understøtter ledere og medarbejdere i hele Rengøringsfællesskabet. Vi arbejder med alt fra personaleadministration og ledelsesunderstøttelse til procesudvikling, kommunikation og organisatorisk udvikling på tværs af centeret. Fælles for vores arbejde er, at vi skaber de rammer, som gør det muligt for centeret at levere professionel rengøring af høj kvalitet til Københavns Kommunes institutioner og bygninger.

Om stillingen
Som vores nye kollega får du en central rolle i at sikre, at vigtige samtaler bliver dokumenteret korrekt og professionelt.

Din vigtigste opgave bliver at skrive referater fra sygefraværssamtaler og tjenstlige samtaler. Det kræver, at du kan lytte opmærksomt, formulere dig præcist og bevare overblikket – også når samtalerne handler om svære emner. Referaterne er en vigtig del af den administrative dokumentation, og derfor er grundighed, fortrolighed og situationsfornemmelse helt centrale kompetencer.

Når du ikke deltager i samtaler, hjælper du med andre administrative opgaver såsom journalisering og lettere ad hoc-opgaver, der får hverdagen til at glide.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med både ledere og kolleger på tværs af Rengøringsfællesskabet.

Om dig
Vi leder efter en kollega, der sætter en ære i at gøre sit arbejde ordentligt og med omtanke. Du trives med faste rammer og finder ro i at have styr på detaljerne.

Vi forestiller os derudover, at du

  • er bevilget fleksjob på 15-18 timer om ugen
  • arbejder struktureret og har blik for detaljen
  • skriver et korrekt og letforståeligt dansk
  • kan lytte og omsætte en samtale til et præcist og objektivt referat
  • behandler fortrolige oplysninger med diskretion og omtanke
  • arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
  • er serviceminded og bidrager positivt til samarbejdet med kolleger og ledere
  • kan tale og forstå engelsk i forbindelse med samtaler med engelsktalende medarbejdere
  • Det vigtigste for os er, at du har lyst til at bidrage til vores arbejdsfællesskab og trives med opgaver, hvor kvalitet, struktur og fortrolighed er i fokus. Vi sørger naturligvis for en grundig introduktion, så du bliver godt klædt på til opgaverne.
Vi tilbyder
Hos os bliver du en del af et trygt og engageret arbejdsfællesskab, hvor vi tager både opgaverne og hinanden seriøst. Vi sætter pris på en hverdag, hvor der er plads til forskellighed, humor og respekt for den enkeltes måde at bidrage på.

Vi tilbyder

  • en arbejdsplads med høj faglighed og fokus på samarbejde, trivsel og udvikling
  • et stærkt fagligt og socialt fællesskab, hvor der også er plads til grin og gode kollegastunder
  • mulighed for at gøre en konkret forskel i hverdagen for både ledere og medarbejdere
Vi tror på, at de bedste resultater skabes i et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og løfter i flok. Derfor gør vi os umage med at skabe en arbejdsplads, hvor der er plads til både faglig udvikling, sparring og et godt kollegaskab.

Om Organisation og Support
Organisation og Support består af 17 engagerede medarbejdere med forskellige faglige kompetencer og erfaringer. Vi er organiseret i to teams – Organisation og Support – med hver sin teamkoordinator.

Teamkoordinatorerne understøtter den daglige opgaveløsning, sikrer koordinering og prioritering af teamets opgaver og fungerer som faglig sparringspartner for medarbejderne, mens personaleansvaret for begge teams er samlet hos kontorchefen.

Du bliver en del af Supportteamet, hvor vi arbejder med personaleadministration og administrativ understøttelse af Rengøringsfællesskabet.

Om Rengøringsfællesskabet
Rengøringsfællesskabet er en del af Københavns Ejendomme. Vi leverer, forbedrer og optimerer rengøringsydelserne i Københavns Kommune med fokus på både drift og udvikling. Vi sikrer en høj rengøringsstandard og et godt arbejdsmiljø på tværs af vores mange lokationer og arbejder løbende på at gøre vores løsninger smartere og mere effektive.

Vi er et center i bevægelse og består blandt andet af rengøringsledere, udviklingskonsulenter, dataanalytikere og cirka 1.350 rengøringsassistenter. Vi har fokus på tværgående samarbejde og stærke arbejdsfællesskaber, og vi glæder os til at få dig med på holdet, hvor du kan bidrage og skabe værdi for hele centeret.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er et fleksjob på 15-18 timer om ugen.

Vi søger som udgangspunkt en kollega, der kan arbejde mandag, onsdag og fredag. Da sygefraværs- og tjenstlige samtaler kan afholdes allerede fra kl. 7.30, forventer vi også, at du er morgenfrisk og kan møde på dette tidspunkt.

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026.

Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn.

Har du spørgsmål
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Organisation og Support Amanda Thu Nguyen på 29 42 26 73 eller teamkoordinator for Supportteamet Mette Starup Larsen på 23 42 83 91. Da det er sommerferieperiode, kan du opleve længere svartid, men send os endelig en sms, hvis vi ikke besvarer dit opkald, så ringer vi dig op snarest herefter.

Vi ved, at mange bruger AI og andre digitale værktøjer, når de skriver en ansøgning – og det må du selvfølgelig gerne – men vi vil allerhelst lære dig at kende.

Skriv derfor gerne med dine egne ord, og fortæl os, hvorfor netop denne stilling giver mening for dig. Vi leder ikke efter den perfekte ansøgning. Vi vil gerne møde mennesket bag.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi forventer at holde samtaler i uge 34 og 35.

Om Københavns Ejendomme
Københavns Ejendomme har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m2. Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold frigør vi ressourcer til, at vores 58.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Alt det gør vi ud fra bedste aktuel viden og i tæt samspil med kunder, leverandører og samarbejdspartnere ud fra devisen: Det skal være nemt, effektivt og bæredygtigt. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ankestyrelsen

Administrativ kollega til sikkerhedsområdet i Digitalisering

København

Har du sans for struktur, dokumentation og opfølgning – og trives du med administrative opgaver, der bidrager til både informationssikkerhed og fysisk sikkerhed?

Du bliver en vigtig del af den løbende sikkerhedsindsats og skal være med til at sikre, at procedurer, kontroller og dokumentation er opdaterede, gennemføres og følges i praksis.

Om jobbet Du bliver en del af arbejdet med at styrke og vedligeholde Ankestyrelsens samlede sikkerhedsindsats. Opgaverne spænder bredt og omfatter både informationssikkerhed, fysisk sikkerhed og sekretariatsbetjening af Ankestyrelsens Sikkerhedsorganisation.

Du vil få en central rolle i den løbende administrative understøttelse af sikkerhedsarbejdet og kommer til at samarbejde med kolleger på tværs af organisationen.

Dine opgaver vil blandt andet være:

  • Opfølgning på, at sikkerhedsprocedurer og kontroller bliver gennemført og overholdt
  • Ajourføring af politikker, dokumentation og vejledninger
  • Løbende rettighedsreview på diverse systemer
  • Løbende stikprøvekontrol af adgange til sager og systemer
  • Administrative og koordinerende opgaver relateret til fysisk sikkerhed
  • Planlægning, gennemførelse og evaluering af fysiske sikkerhedsøvelser
  • Opdatering af Action Cards og anden beredskabsrelateret dokumentation
  • Vedligeholdelse og opfølgning på forhold vedrørende brand- og skalsikring
  • Sekretærbetjening af Ankestyrelsens Sikkerhedsorganisation, herunder mødeforberedelse, dagsordener, referater og opfølgning på beslutninger
Om dig Vi forestiller os, at du har erfaring med administrative opgaver, dokumentation og opfølgning. Det vigtigste er, at du arbejder struktureret, grundigt og spørger, når du har brug for hjælp, eller når der er noget, som du er i tvivl om.

Du skal kunne trives med opgaver, hvor detaljen er vigtig, og hvor systematik, fortrolighed og rettidig opfølgning har stor betydning.

Vi lægger vægt på, at du:

  • arbejder struktureret og har sans for orden, dokumentation og deadlines
  • er grundig og kvalitetsbevidst
  • kan samarbejde med mange forskellige fagligheder og organisatoriske niveauer
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med sikkerhedsområdet.

Vi tilbyder
  • En bred administrativ rolle med mulighed for faglig udvikling inden for sikkerhedsområdet
  • Et tæt samarbejde med både ledelse, faglige nøglepersoner og kollegaer på tværs af huset
  • Mulighed for at bidrage til at styrke strukturer, processer og dokumentation på et vigtigt område
Du bliver en del af et fagligt miljø, hvor samarbejde, ansvarlighed og kvalitet er vigtigt, og hvor dine administrative kompetencer får direkte betydning for organisationens samlede sikkerhedsarbejde.

Sikkerhedsarbejdet varetages af en selvstyrende funktion med løbende ledelsesmæssig sparring og prioritering. Vi lægger vægt på løbende faglig udvikling.

Ansøgning Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest mandag den 10. august 2026. Vedhæft desuden cv og eksamensbevis – og eventuelt andre relevante dokumenter.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 34.

Det praktiske

Dit arbejdssted bliver enten Teglholmsgade 3, 2450 København SV eller Nytorv 7, 9000 Aalborg.

Digitalisering arbejder fra begge lokationer. Din nærmeste kollega i Aalborg er Jens Korsbæk og din nærmeste kollega i København er Sanne Tallquist.

Ansættelsesområdet er Socialministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner.

Du bliver ansat efter fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Vi henviser i øvrigt til www.loenoverblik.dk.

Hvis du har spørgsmål til indplacering og lønniveau er du velkommen til at kontakte os på rekruttering@ast.dk.

Tilbyder vi dig stillingen, er det under forudsætning af, at du kan fremvise en tilfredsstillende straffeattest.

Vil du vide mere om Ankestyrelsen og vores arbejde, kan du læse mere på www.ast.dk.

Du er også velkommen til at kontakte kontorchef Pernille Porsgaard Jensen på 61 89 76 90 eller souschef Mie Kølln Madsen på 61 89 74 45.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skatteankestyrelsen KBH V - Ved Vesterport

Generalist med blik for projekter, processer og samarbejde

København

Trives du med opgaver, hvor løsningen ikke altid er givet på forhånd? Kan du skabe struktur, arbejde på tværs af fagligheder og omsætte ideer til konkrete resultater? Så er du måske vores nye kollega.

Vær med til at drive Digitaliseringen af Skatteankestyrelsen
Du bliver en del af et kontor, som består af 14 kollegaer med forskellige baggrunde. Vi er en broget flok som arbejder med både drift og udvikling, samt mindre og større digitaliserings projekter og IT-opgaver. Sammen bidrager vi til, at Skatteankestyrelsens sagsbehandlere kan arbejde bedst muligt med at behandle sager. Vi løber med forskellige opgaver – nogle gange i parløb – og har tæt kontakt til både ledere og medarbejdere. Vi har også løbende dialog med vores søsterstyrelser og andre eksterne leverandører som SIT og UFST.

Hos os vil du få mulighed for at varetage opgaver, der spænder bredt, og det er derfor vigtigt, at du er omstillingsparat og klar på nye udfordringer. Din arbejdsdag kan indeholde alt fra at holde møde med interessenter, til at arbejde med forretningsudvikling og samarbejde med et af vores fagkontorer.

Den ene dag skriver du en indstilling eller et høringssvar. Den næste dag driver du et projekt, faciliterer møde med interessenter, eller hjælper med at finde den bedste løsning på digitale og forretningsmæssige udfordringer. Du behøver ikke vide alt, men du skal kunne sætte dig ind i nye områder, skabe overblik og få ting til at ske. Du bliver vores bindeled mellem kontoret og forretning, IT, ledelse og eksterne samarbejdspartnere.

I din hverdag vil du finde faglig sparring med dygtige og erfarne kollegaer, omkring dine opgaver. Vi sørger for et informativt onboarding-forløb og sikrer rammerne for din fortsatte faglige udvikling fx i form af mulighed for at deltage på kurser og oplæring.

I Skatteankestyrelsen understøtter vi fleksible arbejdsvilkår, og rammerne for arbejdstilrettelæggelsen drøfter du med din leder med udgangspunkt i den samlede opgaveløsning.

Eksempler på opgaver du kan møde i din dagligdag:

  • Skrive beslutningsoplæg og høringssvar
  • Planlægge og drive projekter – små som store
  • Koordinere med forretningen og It-leverandører
  • Optimere arbejdsgange og finde smartere måder at løse opgaver på
  • Planlægge workshops og møder med interessenter
  • Følge op på leverancer, økonomi og tidsplaner, og sikre overholdelse af frister
  • PMO-arbejde
  • Teste digitale løsninger og sikre løsningerne fungerer i praksis.
Med de opgaver forestiller vi os, at du:

  • Har en relevant samfundsvidenskabelig videregående uddannelse og interesse i digitalisering og projektarbejde
  • Er nysgerrig og kan hurtigt sætte dig ind i nye områder
  • Har stærke formidlingskompetencer både mundtligt og skriftligt, og kan skrive kort og præcist
  • Er engageret, tager ansvar og kan go-do
  • Kan skabe strukturer i opgaver, hvor rammerne ikke er helt fastlagt
  • Har gode samarbejdsevner – du vil gerne være en del af teamet og skabe resultater sammen med andre.
  • Kan lede projekter og sikre fremdrift
  • Kan se både detaljen og de større sammenhænge.
Din nye chef Therese Hjelm Andersen glæder sig til at møde dig:
”Som en del af Digitalisering kan du se frem til at samarbejde med gode kollegaer, der alle brænder for at gøre en forskel og bidrage til at at forrentningen kan lykkedes. I vores dagligdag sætter vi pris på at sparre med hinanden og trække på vores forskellige kompetencer og opbygge fælles læring. Hos os er der tilbagevendende opgaver, men i høj grad også nye opgaver, der tikker ind i kontoret, og det vil give dig en meget alsidig og varieret arbejdsdag”, fortæller Theresse Hjem Andersen.

Vidste du…
… at Skatteankestyrelsen er en af landets største juridiske arbejdspladser, der dækker hele spektret af kompleksitet i skatteretten – lige fra ejendomsvurdering til transfer pricing og beskatning af lønmodtagere.

… at Skatteankestyrelsen er en uafhængig klagemyndighed. Det betyder, at når en borger eller virksomhed har fået en afgørelse fra fx Skattestyrelsen, som de ikke er enige i, så kan de klage til os. Det kan handle om hvilken skat eller moms, de skal betale. Vores vigtigste opgave er at hjælpe borgere og virksomheder med at få den korrekte afgørelse i deres sag inden for en rimelig sagsbehandlingstid. Hver dag går vi på arbejde for at sikre retssikkerhed, og det, synes vi, giver vores arbejde mening.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Upload din ansøgning, dit CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest den 5. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Therese Techau Hjelm Andersen på telefonnummer 3376 0217.

Vi forventer at holde 1. samtaler den 13. august og 2. samtaler den 20. august. Vi kan anvende personligheds- og adfærdstest og evt. logisk test som dialogværktøj på 2. samtalen.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer og straffeattest.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet.

Startdato er 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansættelsesområdet er Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted er helt centralt i København ved Vesterport Station på adressen Ved Vesterport 6, 4. sal, 1612 København V.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Professionshøjskole

Samarbejdsorienteret administrativ medarbejder til Københavns Professionshøjskole

København

Trives du i et dynamisk studiemiljø med mange samarbejdsflader? Og motiveres du af at arbejde struktureret med data og løse varierede administrative opgaver tæt på både studerende, undervisere og vores ledergruppe i Institut for Forvaltnings- og Administrationsuddannelser? Så er du måske vores nye kollega.  

Om stillingen
Du vil blive ansat i instituttets stab, hvor du med en positiv og løsningsorienteret tilgang sikrer fremdrift i dine opgaver og i samarbejdet på tværs af KP. Sammen arbejder vi målrettet for at styrke sammenhængskraften i uddannelserne. Vi vil gerne bidrage til, at flere studerende gennemfører deres uddannelse og dermed reducere frafald blandt studerende, så vores studerende får de bedste forudsætninger for at komme godt igennem deres studieforløb. 

I instituttets stab får du en bred administrativ rolle med mange samarbejdsflader. Opgaverne spænder fra studieadministrative opgaver og dataopfølgning til koordinering og understøttelse af undervisere, studerende og ledelse. Du vil derfor få en varieret hverdag, hvor du både arbejder med faste driftsopgaver og løbende ad hoc-opgaver.

Dine opgaver vil blandt andet være at: 

  • Følge op på studiesager og eksamensadministration med henblik på at sikre sammenhæng og progression i de studerendes forløb 
  • Sørge for generel sekretariatsbistand og ad hoc-opgaver, f.eks. koordinering i forbindelse med faglige arrangementer 
  • Understøtte undervisere og studerende i vores digitale læringsmiljø
  • Følge vores studerende tættere gennem data og sikre overblik, der understøtter undervisernes planlægning 
  • Understøtte arbejdet med at komme tættere på vores studerendes læringsforløb  

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse, fx professionsbachelor i offentlig administration. Derudover forestiller vi os, at du: 

  • Har flair for IT-systemer samt blik for data og opfølgning 
  • Arbejder løsningsorienteret og proaktivt ved at følge dine opgaver til dørs, når der er deadlines, der skal overholdes 
  • Kommunikerer klart og professionelt og har stærke samarbejdskompetencer
  • Trives med varierede administrative opgaver og møder dem med en positiv og fleksibel tilgang

Du kan være nyuddannet eller have erfaring fra lignende administrative opgaver. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære og udvikle dig. Vi sørger for en grundig introduktion til opgaverne. 

Vi tilbyder
Du bliver en del af en lille stab, hvor vi lægger vægt på fleksibilitet, ansvar og et godt samarbejde. Her får du et varieret job med mulighed for personlig udvikling og faglig sparring. Institut for Forvaltnings- og Administrationsuddannelser (IFA) er et spændende institut, hvor der er højt til loftet, en uformel omgangstone, høj faglighed og et godt socialt fællesskab.

Institut for Forvaltnings- og Administrationsuddannelser er organisatorisk placeret på Det Pædagogiske og Samfundsfaglige Fakultet. Vi udbyder fire uddannelser: katastrofe- og risikomanager, professionsbachelor i offentlig administration, professionsbachelor i skat og sundhedsadministrativ koordinator.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som administrativ medarbejder med start den 1. oktober eller snarest derefter. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.

Du bliver ansat i henhold til organisationsaftalen mellem HK/Stat og Finansministeriet samt fællesoverenskomsten OAO. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Arbejdspladsen er beliggende på Sigurdsgade 26, 2200 København N. Der kan være mødeaktivitet på KP's øvrige lokationer.

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Marie-Kristine Weinberger på tlf.: +45 23482038 eller institutchef Dorte Müller på tlf.: +45 41898643. På grund af sommerferie er vores tilgængelighed begrænset, og vi kan bedst kontaktes i uge 32.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 07-08-2026.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 34.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.

_________________________________________________________________________________________
 

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling