WorkWithUs
close-button

Søfartsstyrelsen

Søfartsstyrelsen søger en inspektør til tilsynet med cyber- og informationssikkerhed (NIS2)

Slagelse

Vil du bidrage til opbygningen af et nyt cybertilsyn – og være med til at sikre, at Danmarks søfartssektor har et højt niveau for cyber- og informationssikkerhed?

Søfartsstyrelsen søger en kollega, der skal føre tilsyn med cyber- og informationssikkerheden hos rederier efter kravene i den nye NIS2 lov. Tilsynet skal blandt andet styrke rederiernes evne til at modstå cybertrusler i et stadigt mere alvorligt trusselsbillede samt være med til at beskytte samfundskritisk infrastruktur. Der er tale om en nyoprettet stilling. Du får derfor en unik mulighed for at præge både opgaver og arbejdsprocedurer – og du får gode muligheder for faglig udvikling.

Du bliver en del af Søfartsstyrelsens kontor for Maritim Regulering og Jura. Mere konkret bliver du en del af Søfartens Cyber- og Informationssikkerhedsenhed, der dagligt fungerer som udvekslingspunkt mellem søfartssektorens aktører samt leverer en operationel kapacitet i dagtimerne til at koordinere sikkerhedshændelser for samfundsvigtige maritime funktioner i samspil med andre sektorer/områder og det nationale cyber- og informationssikkerhedsberedskab.

Dine opgaver vil omfatte:
  • Opbygning og udvikling af Søfartsstyrelsens NIS2 tilsynsfunktion.
  • Planlægning og gennemførelse af tilsyn inden for cyber- og informationssikkerhedsområdet.
  • Samarbejde med sektoren og relevante myndigheder omkring udviklingen af området.
  • Behandling af underretninger om cybersikkerhedshændelser.
  • Faglig sparring med styrelsens jurister og inspektører.
Vi forestiller os, at du:
  • Har risikostyring og beredskabsforståelse som grundkompetencer.
  • Har relevant uddannelse og/eller erfaring (fx som risikomanager eller ISO 27001 auditor) eller anden sikkerheds- og beredskabsorienteret baggrund. Har du relevant erfaring med en anden faglig baggrund, hører vi også gerne fra dig.
  • Har viden om eller stærk interesse for cyber- og informationssikkerhedsområdet og kan bruge det som en motivationsfaktor til at føre NIS2 tilsyn.
  • Arbejder proaktivt og selvstændigt samt trives med at løse nye og komplekse opgaver.
  • Er samarbejdsorienteret, imødekommende og kan indgå i en tillidsvækkende dialog med rederierne.
  • Har interesse for de cybertrusler, som søfartssektoren står over for, og for at opbygge viden om sektorens særlige udfordringer og sårbarheder.
Søfartsstyrelsen som arbejdsplads Søfartsstyrelsen arbejder blandt andet for vækst i de maritime erhverv og sikkerheden til søs. Det gør vi i et tæt samarbejde med erhvervet med en fælles ambition om at gøre Danmark til Europas maritime centrum.

Samtidig deltager vi aktivt i både europæisk og internationalt samarbejde, fordi søfarten er et internationalt erhverv. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi har en travl hverdag med fleksibel arbejdstilrettelæggelse, så jobbet kan kombineres med et aktivt familie- og fritidsliv.

Der vil være mulighed for at arbejde på distancen. Du vil få gode kollegaer i et engageret arbejdsmiljø, som både fagligt og socialt vil bidrage til, at du får det bedste fundament for at løse dine opgaver. Der vil være mulighed for at få relevant kompetenceudvikling og opkvalificering til NIS2 inspektørrollen.

Læs mere om Søfartsstyrelsen, om kontoret for Maritim Regulering og Jura samt Søfartens Cyber- og Informationssikkerhedsenhed på vores hjemmeside www.sfs.dk

Information og ansøgning Stillingen er en fuldtidsstilling. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Stillingen ønskes besat per 1. februar 2026.

Det er en betingelse for ansættelse, at du kan opnå sikkerhedsgodkendelse til klassifikationsgraden ”HEMMELIG” og opretholde godkendelsen under hele din ansættelse.

Dit daglige arbejdssted vil være på Batterivej 2, 4220 Korsør.

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så send os din ansøgning sammen med CV og eksamensbevis via knappen "søg stilling" til højre for annoncen eller via vores hjemmeside www.sfs.dk. Vi skal have modtaget din ansøgning senest den 7. december 2025. Vi forventer at afholde samtaler i uge 50 og 51 - der kan forventes anvendt test i processen.

Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Malene Loftager Mundt på telefon 9137 6217. For yderligere oplysninger om personaleforhold kan du kontakte HR-rekrutteringspartner Zenia Lotus Hansen på tlf.: 9133 7061.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
175
Få flere jobtilbud
Array

Børn og Unge

Matematiklærer til Marievangsskolen

Slagelse

Vi søger en passioneret lærer, der ønsker at gøre en forskel - primært indenfor udvikling af elevernes matematiske kompetencer.

Marievangsskolen er en velfungerende skole med en stor og spændende diversitet bundet sammen med meningsskabende fællesskaber og fokus på faglig progression. Hver dag arbejder vi sammen om at gøre en vigtig forskel for vores elever – fagligt, socialt og personligt.

Vi søger en lærer der
  • altid er nysgerrig på egen praksis
  • er faglig dygtig og vægter relationskompetencer, klasserumsledelse, faglighed og trivsel lige højt
  • brænder for arbejdet med at styrke elevernes matematiske kompetencer
  • er en god teamplayer og ser teamsamarbejde som et naturligt arbejdsgrundlag
  • kan se sig selv i skolens værdisæt og pædagogiske grundlag.
På Marievangsskolen er der i forvejen dygtige lærere, der underviser i matematik. Vi søger en lærer, der kan indgå i dette arbejde. Stillingen indebærer matematikundervisning i indskolingen og på mellemtrinnet samt matematikundervisning for vores modtageklasseelever. Derfor vil det være et plus, hvis du erfaring med at undervise i modtageklasser eller erfaring med undervisning i dansk som andet sprog.

Har du også undervisningskompetencer i et af de følgende fag: Tysk, madkundskab, musik eller fysik/kemi vil det helt sikkert også vægtes højt.

Marievangsskolens medarbejdere er kendt for deres store engagement og gode relationskompetencer. Her er et stærkt og fagligt udviklende kollegialt fællesskab. Ledelsen vægter dialog, fællesskab og tillid højt.

Vi er en skole med ca. 650 elever fordelt på 0.- 9. klasse samt 4 modtagerklasser. Herudover har skolen 250 elever i fritidsdelen og et tæt samarbejde med Fritidsklubben Marievang. Vi er ca. 70 medarbejdere på skolen.

Yderligere oplysninger
Ønsker du at vide mere om skolen eller stillingen, er du velkommen til at kontakte
  • Viceskoleleder Jørgen Lyck Elsborg på telefon 42 20 21 25 eller på mail jlels@slagelse.dk
  • Skoleleder Nanna Kessel på telefon 30 44 63 09 eller på mail nanke@slagelse.dk
På vores hjemmeside kan du læse mere om skolen eller på vores Facebook side samt Instagram.

Du er meget velkommen til efter aftale, at komme og besøge skolen.

Frist
  • 23. november 2025
Ansættelsessamtaler: 26. november 2025
Ansættelse: 1. januar 2026

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Mandlig social- og sundhedsassistent til Sikringsafdelingens SL16 i Slagelse - kopi

Slagelse

Genopslag

Vil du være en del af en specialiseret afdeling, i en unik psykiatrisk kontekst, hvor faglighed, menneskelighed, og sikkerhed er fundamentet og går hånd i hånd? Så er du måske vores nye kollega på Sikringsafdelingen i Slagelse.

Vores fokus er at skabe et trygt og professionelt miljø for både for patienter og medarbejdere. Vi arbejder med patienter med komplekse problemstillinger og søger en social- og sundhedsassistent, der brænder for at arbejde i et retspsykiatrisk miljø, hvor nærvær, struktur og samarbejde er afgørende for patienternes behandling og trivsel.

Om stillingen

Som en del af vores team bliver du en vigtig brik i et tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, læger, socialrådgivere, terapeuter og pædagoger. Vi lægger vægt på, at alle bidrager med deres faglige perspektiver og kompetencer, så vi sammen kan skabe de bedste rammer for vores patienter.

Du vil indgå i det daglige arbejde med pleje, observation og relationsdannelse – altid med udgangspunkt i afdelingens tydelige struktur og faste rammer.

Vi søger en kollega, der
  • Er uddannet social- og sundhedsassistent.
  • Trives i et miljø med høj grad af struktur og klare rammer.
  • Kan bevare ro og overblik i pressede situationer og udvise tydelighed, empati og professionalisme.
  • Har lyst til at arbejde inden for det retspsykiatriske speciale og gerne erfaring herfra – men det er ikke et krav.
  • Har lyst til at bidrage aktivt til det tværfaglige samarbejde.
  • Er nysgerrig på psykiatri og motiveret for at udvikle sin faglighed.

Dine opgaver

  • Bidrage til et sikkert og stabilt arbejdsmiljø med fokus på konflikthåndtering og deeskalering.
  • Bidrage til at skabe struktur og forudsigelighed i hverdagen for patienterne.
  • Være med til at skabe en hverdag, der giver mening og sammenhæng for dem vi er her for.
  • Observere, dokumentere og videregive relevante oplysninger til det tværfaglige team samt medicinhåndtering.
  • Deltage aktivt i miljøterapeutisk arbejde.
  • Arbejde Recovery-orienteret, hvilket betyder, at vi ser patienten som mere end sin diagnose
  • Varetage grundlæggende pleje- og omsorgsopgaver

Vi tilbyder

  • En spændende og udfordrende hverdag på en specialafdeling, hvor der er fokus på både patienternes og medarbejdernes trivsel.
  • Grundig introduktion og løbende kompetenceudvikling.
  • Mulighed for faglig sparring og supervision.
  • Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi løfter i flok.
  • Et spændende og udfordrende arbejde i Danmarks eneste sikringsafdeling.
Praktisk information
  • Stillingen er på 37 timer/uge i blandede vagter
  • Tiltrædelse den 1. februar 2026, eller efter aftale
  • Løn- og ansættelsesvilkår: Løn i henhold til gældende overenskomst.
  • Løbende ansættelse
  • Attraktivt funktionstillæg efter opnået sikkerhedsuddannelse
Vil du vide mere?

Tøv ikke med at tage kontakt til oversygelejerske Charlotte Nielsen på telefon 24 45 56 97 eller mail cln@regionsjaelland.dk eller til assisterende oversygeplejerske Malene Bidstrup på telefon 21 30 42 85 eller mail mbjn@regionsjaelland.dk

Vi glæder os til at læse din ansøgning og dit CV og møde dig til en uddybende samtale.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Slagelse Kommune

Barselsvikariat - Børnehaveklasseleder til Storebæltskolens ASK tilbud

Slagelse

Storebæltskolen søger en dedikeret og struktureret specialpædagog, der brænder for at lede didaktiske processer i en specialpædagogisk kontekst. Vi søger en kollega, der kan planlægge, gennemføre og evaluere undervisningen for børn med helt særlige behov med fokus på elevernes faglige, sociale og personlige udvikling.

Storebæltskolen er en specialskole, der tilbyder vidtgående specialundervisning efter folkeskolelovens § 20, stk. 2, til elever med generelle indlæringsvanskeligheder begrundet i udviklingshæmning. Læs mere om Storebæltskolen her: www.storebaeltskolen.dk

Om stillingen
Som børnehaveklasseleder i ASK-tilbuddet vil du, i samarbejde med klasseteamet, få ansvaret for en mindre gruppe elever, hvor struktur, forudsigelighed og tydelig klasseledelse er afgørende faktorer for elevernes læring og trivsel. Eleverne har alle multiple funktionsnedsættelser uden talesprog og er ikke alderssvarende. Børnene er på mellemtrin/udskolingsalderen.

Du skal kunne differentiere undervisningen og tilrettelægge læringsforløb, der tager udgangspunkt i elevernes individuelle forudsætninger og potentialer. Et tæt samarbejde med det pædagogiske personale, fysioterapeuter, ergoterapeuter, forældre og øvrige samarbejdspartnere er en naturlig del af arbejdet.

Vi tilbyder
  • Et dokumenteret godt arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer faglig sparring og trivsel
  • En innovativ arbejdsplads, hvor vi vil, kan og tør udvikle nye pædagogiske tiltag
  • En uhøjtidelig omgangstone præget af glæde, humor og høj faglig stolthed
  • Fokus på og forventning om et højt pædagogisk og fagligt niveau blandt personalet
  • Mulighed for ekstern supervision og relevant efteruddannelse
  • Stor grad af involvering og selvstændighed i tilrettelæggelse og gennemførelse af undervisningen
  • En skolehverdag, hvor IKT er en naturlig og integreret del af hverdagen
  • Attraktiv løn og gode ressourcer til støtte for undervisningen
  • Gode adgangsforhold tæt på Korsør Station og motorvejen

Vi forventer, at du
  • tænker og agerer anerkendende i arbejdet med børn med særlige behov
  • kan arbejde ud fra Storebæltskolens værdigrundlag (se skolens hjemmeside)
  • er kreativ, fleksibel og har specialpædagogisk erfaring i arbejdet med børn med særlige behov
  • har stærke kompetencer inden for klasseledelse og kan skabe tydelige rammer for undervisningen
  • er struktureret og kan skabe ro og forudsigelighed i en travl hverdag
  • har en positiv tilgang og ser muligheder frem for begrænsninger
  • har en god fysik og kan varetage eventuelle fysiske krav i hverdagen
  • er en loyal holdspiller, der vægter samarbejde højt
  • er fortrolig med brugen af IKT i undervisningen
  • kan differentiere undervisningen og tilrettelægge individuelle læringsforløb for børn med særlige behov

Stillingsoplysninger
Tiltrædelse 1. januar 2026

Ansættelsesforhold
Fuld tid 30-37 timer ugentligt

Løn- og ansættelsesvilkår
Børnehaveklasseleder efter gældende overenskomst
Ansættelsen forløber til udgangen af 2026 med evt mulighed for forlængelse

Ansøgningsfrist
  • Mandag den 24. november 2025 kl. 12:00.
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 27. november 2025.

Yderligere information
Hvis De ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er De velkommen til at kontakte
  • skoleleder Benjamin Ejlertsen på telefon 51 18 57 55 eller via mail: beejl@slagelse.dk

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Slagelse Dagpleje

Dagplejepædagog til Slagelse Dagpleje

Slagelse

Brænder du for det pædagogiske arbejde med de yngste børn? Har du lyst til at være en faglig sparringspartner for dagplejere og bidrage til udviklingen af dagplejen? Så er det måske dig, vi søger!

Slagelse Dagpleje dækker et stort geografisk område med 75 kommunale dagplejere, 35 private passere samt 4 dagplejepædagoger. Derudover fører vi også tilsyn ved de familier der får tilskud til pasning af eget barn.

Missionen i Slagelse Dagpleje er Mest mulig faglighed. En mission der arbejdes med på alle niveauer.

Slagelse Dagpleje arbejder ud fra et pædagogisk grundsyn, hvor det at være barn, har en værdi i sig selv, og hvor den anerkendende tilgang med de positive forventninger til det lille barn er kerneværdier.

Slagelse Dagpleje er kendetegnet ved en kultur, der værner om det lille trygge miljø i dagplejehjemmet. Samtidig vænnes børnene til de større fællesskaber ved et formaliseret brobygningssamarbejde med de omkringliggende dagtilbud.

Om stillingen
Vi søger en engageret og fagligt velfunderet dagplejepædagog til en midlertidig stilling på 35 timer om ugen. Du bliver en del af et dedikeret team, hvor samarbejde, nysgerrighed og faglighed er i højsædet.

Dine primære opgaver
  • Faglig sparring og vejledning af dagplejere
  • Observation og udvikling af det pædagogiske arbejde i dagplejen
  • Bidrage til at styrke den eksisterende kultur og praksis
  • Samarbejde med kolleger og ledelse om kvalitet og udvikling
  • Dokumentation og opfølgning på pædagogiske indsatser
  • 1 – 2 gange om ugen vil der være morgenvagt hvor du starter hjemmefra kl. 05.30
  • Administrative opgaver – såsom at godkende løn, tillæg, ferie m.m. og planlægning af dagplejernes ferie og børnenes gæsteplaceringer

Vi lægger vægt på, at du…
  • er uddannet pædagog
  • har en fleksibel tilgang og kan navigere i en omskiftelig hverdag
  • har stærke faglige kompetencer og kan omsætte dem i praksis
  • har egen bil til rådighed
  • er nysgerrig på dagplejernes og kollegers arbejde
  • har blik for både detaljer og helhed – og kan bevare overblikket
  • er synlig, tilgængelig og nærværende
  • ser forskelligheder som en styrke – både i forhold til familier, børn og medarbejdere

Vi tilbyder
  • Et meningsfuldt arbejde med stor selvstændighed
  • Et fagligt miljø med plads til refleksion og udvikling
  • Gode kolleger og en kultur præget af åbenhed og samarbejde
  • Mulighed for at gøre en forskel i børns tidlige liv
  • En dagpleje i udvikling

Ansættelsen er midlertidig og løber fra 1. januar 2026 – eller snarest muligt til 30. juni 2026.

Er du interesseret i at høre mere om jobbet,
kan du kontakte
  • Virksomhedsleder i Dagplejen Rikke M. Kjærgaard på telefon 23 65 70 19

Ansøgningsfrist
Lyder jobbet som noget for dig? Så send din ansøgning og CV senest
  • søndag den 23. november 2025, kl. 12.00
Vi afholder ansættelsessamtaler onsdag den 26. november 2025.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hvilebjergskolen

Er du Hvilebjergskolens nye matematik- og idrætslærer?

Slagelse

Brænder du for matematik og idræt, samt har interesse i andre fag som N/T, historie og kristendom og billedkunst? Måske er du endda matematikvejleder? Så er det dig, vi har brug for!

Vi søger en stabil og engageret lærer, der mestrer god klasserumsledelse med stærke relationskompetencer og et ressourceorienteret børnesyn.

Vi søger en matematiklærerlærer til 3. klasse og idræt på mellemtrinnet. Derudover er vi fleksible på den øvrige fagsammensætning, da det vigtigste for os er det rette match. Forude venter fagfordelingen for det kommende skoleår med flere åbninger og muligheder for at sætte sit eget præg på fagsammensætningen.

Om skolen
Vi er en landsbyskole i Sørbymagle ca. 7 km. fra Slagelse med 125 elever i 0.-6. kl. Vi er en samlet personalegruppe på 17 ansatte, som er fordelt på lærere, pædagoger, rengøringsassistenter og ledere. Vi har et stærkt fællesskab, hvor vi står sammen om både det sjove, det kære, det nære og det svære.

Vi tror på, at glade og trygge børn lærer bedst. Derfor arbejder vi i dagligdagen ud fra det gode børneliv, hvor fælleskabet opstår i samarbejdet mellem vores børn, medarbejdere og forældre.

Det nære og kære betyder meget for Hvilebjergskolen. Derfor er vi båret af stærke traditioner, som både børn og voksne værner om. Vi er samtidige nysgerrige på, hvordan vi udvikler os, så vi følger med tiden, og klæder vores børn på til fremtiden.

Vi ønsker os, at du
  • har matematik og idræt som linjefag.
  • har et menneskesyn, der bygger på, at alle børn har ret til deltagelse i undervisning og børnefællesskaber.
  • arbejder løsningsorienteret og kan skabe de bedste læringsmiljøer for vores elever.
  • er medskabende på faglige læringsrum, der også understøtter børnenes personlige og sociale udvikling.
  • bevarer roen i mødet med børn og voksne i tilspidsede situationer.
  • behersker klasserumsledelse samtidig med at have fokus på relationsarbejdet med eleverne.
  • har gode samarbejdsevner og en positiv tilgang til vores arbejdsfællesskab og med skolens forældre.
Ansættelse i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsesområdet er Slagelse Kommune med tjeneste ved Hvilebjergskolen i Sørbymagle.

Stillingen er på fuld tid og ønskes besat senest 1. februar 2026

Interesseret?
Du er velkommen til at høre nærmere om stillingen og aflægge skolen et besøg – du skal blot kontakte
  • skoleleder Karen Hvid på telefon 23 64 41 97
Se yderligere information på skolens Facebookprofil/hjemmeside.

Ansøgningsfrist
  • torsdag den 4. december 2025
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 11. december 2025 fra kl. 15.00.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ledelsessekretariat

Borgerrådgiver til Slagelse Kommune

Slagelse

Vil du arbejde for borgernes retssikkerhed og deres tillid til kommunen, så har du nu muligheden for at bliver borgerrådgiver i Slagelse Kommune.

Din opgave
Som borgerrådgiver har du en helt unik mulighed for at gøre en vigtig forskel for andre.

Du skal hjælpe med at sikre, at borgerne bliver hørt, at alle relevante oplysninger kommer frem i sagerne, og at dialogen mellem borger og center i kommunen genoprettes, når den går i hårdknude. Du skal rådgive og vejlede de borgere, der har fået en afgørelse, de ikke forstår. Og du skal hjælpe med at skabe forståelse mellem kommune og borger og behandle sager vedrørende sagsbehandling, adfærd og kommunikation.

Du får berøring med alle grupper af kommunens borgere – både borgere med mange og med færre ressourcer. Det er væsentligt, at alle borgere i Slagelse har en god oplevelse, når de er i kontakt med kommunen, og hér har du en central rolle som neutral part, der kan være det konstruktive mellemled mellem borgere og forvaltning.

På baggrund af din viden om borgernes negative oplevelser og frustrationer har du endvidere en vigtig opgave i at bistå med at udvikle kvaliteten i den kommunale sagsbehandling, herunder være dialog med ledere og medarbejdere om at se nye muligheder i samarbejdet med borgerne.

I Slagelse Kommune har vi en whistleblowerordning, som er etableret ved borgerrådgiveren. Opgaven er at behandle alle henvendelser seriøst, sørge for at relevante undersøgelser foretages og sikre, at oplysningerne bliver anvendt konstruktivt til forbedring, forebyggelse og afværgelse af fejl og ulovligheder i kommunens borgerbetjening, administration og ved kommunens leverandører.
Opgaven varetages i samarbejde med ledelsen i Slagelse Kommunes Center for Økonomi, Digitalisering og HR.

Din personprofil
Som borgerrådgiver forventer vi, at du besidder følgende faglige kompetencer (ikke prioriteret):
  • Relevant uddannelsesbaggrund, gerne cand.jur. eller cand.soc.jur.
  • Indgående kendskab til forvaltningsret, god forvaltningsskik og anden offentligretlig lovgivning
  • Kendskab til det kommunale system
  • God til at mediere og kommunikere i øjenhøjde samt en god formidler, der evner at finde de pragmatiske løsninger
  • Kvalifikationer og lyst til at undervise

I forhold til dine personlige kompetencer er det særligt vigtigt, at du:
  • kan arbejde på egen hånd og selv tage initiativ
  • er samarbejds- og løsningsorienteret
  • evner at inddrage og tale med mange forskellige mennesker
  • er nysgerrig og undersøgende på de forskellige perspektiver både hos borgere og medarbejdere.
  • er Tillidsvækkende, tålmodig og ordentlig

Derudover ser vi gerne, at du har relevant erfaring fra tilsvarende funktion som kan bidrage til dit arbejde i borgerrådgiverfunktionen i Slagelse Kommune.
Hvis du motiveres af opgaverne og har kompetencerne, så vil vi opfordre dig til at søge stillingen. Og vi forventer, at du i din ansøgning forholder dig til både opgave- og personprofilen.

Om Borgerrådgiverfunktionen i Slagelse Kommune
Slagelse Kommune har siden januar 2012 haft en borgerrådgiver. Fra 2015 har borgerrådgiverfunktionen været etableret med hjemmel i styrelseslovens § 65 e. Borgerrådgiveren er dermed en selvstændig enhed forankret direkte under byrådet som arbejder uafhængigt af kommunens udvalg og forvaltning.

Borgerrådgiveren har en todelt rolle og funktion. Borgerrådgiveren er borgernes stemme og byrådets vagthund, men skal samtidigt skabe et stærkt samarbejde med medarbejdere og ledere i hele kommunen om kontinuerligt at forbedre kvaliteten af sagsbehandlingen – både procedurer, borgerrettet kommunikation og juridisk indhold.

I praksis udfyldes arbejdstiden med en overvægt af klassiske borgerrådgivningsopgaver med borgernes behov og retssikkerhed i fokus, men det forventes også, at borgerrådgiveren bruger en stor del af sin arbejdstid på dialog, rådgivning og undervisning af kommunens medarbejdere og ledere.

Borgerrådgiverfunktionen består af borgerrådgiveren og en socialfaglig medarbejder og er fysisk placeret på rådhuset i Slagelse med egne kontorer.

Du kan læse mere om borgerrådgiverfunktionen på kommunens hjemmeside (nyt vindue). Her kan du også læse årsberetninger fra tidligere borgerrådgivere.

Om Slagelse Kommune
Slagelse Kommune har knapt 81.000 indbyggere og godt 7.100 medarbejdere. Kommunen ledes politisk af byrådet på 31 medlemmer. Det politiske arbejde er i denne byrådsperiode struktureret i økonomiudvalget og otte stående udvalg.

Kommunen er geografisk relativ stor. Der er mange aktive landsbyer og tre større købstæder (Slagelse, Korsør og Skælskør) med hver sin identitet.
Slagelse Kommune er en kommune i positiv befolkningsudvikling og med både stort potentiale og mange udfordringer. Vi kan tilbyde masser af plads til det gode liv – både i form af gode forbindelse til natur-, kultur- og fritidsoplevelser.

Rekrutteringsproces
I forhold til øvrigt relevant materiale om kommunens fakta og aktiviteter henviser vi til Slagelse Kommunes hjemmeside (nyt vindue)

Flere oplysninger
Kommunaldirektør Anders Bjældager kan kontaktes på 24 25 34 85 for at få uddybet job- og personprofilen samt få svar på eventuelle spørgsmål.

Ansættelsesudvalget består af 2 repræsentanter fra byrådet, kommunaldirektøren, chefen for Handicap og Psykiatri, Afdelingsleder fra Arbejdsmarked, Rådgivning og Integration samt socialfaglig medarbejder i borgerrådgiverfunktionen. Repræsentanterne fra byrådet deltager ved anden samtale.

Ansøgningsfristen
  • 30. november 2025.
Ansøgere bedes anføre en eventuel fortrolig mailadresse som vi kan anvende i den efterfølgende skriftlige kommunikation.

Vi forventer at afholde første samtaler den 8. december 2025. Efter første samtalerunde udvælges kandidater til en anden samtale, der finder sted den 15. december 2025.

Forventet tiltrædelse er den 1. februar 2026.

Ansættelse sker på overenskomstvilkår efter gældende overenskomst afhængigt af din uddannelse. Lønniveauet forhandles med afsæt i din erfaring, baggrund og kompetencer.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

S/I Børn- og ungehjemmet Søholt

Socialpædagog til Børn- og Ungehjemmet Søholt

Slagelse

Socialpædagog til Børn- og Ungehjemmet Søholt

– hvor tryghed, fællesskab og anerkendelse danner rammen om hverdagen

Hos Søholt tror vi på, at børn og unge udvikler sig bedst, når de bliver mødt med nærvær, struktur og respekt. Vi er et børne- og ungehjem med fokus på omsorg, ro og relationer, og vi søger nu en engageret socialpædagog til en fast stilling på 37 timer pr. uge.

Om Søholt

Vi arbejder ud fra værdierne tryghed – omsorg – samarbejde – aktivitet. Vores pædagogiske tilgang er anerkendende og mentaliserende, og vi tror på, at alle gør det så godt, de kan. Vi arbejder med børn og unge, der har brug for stabile voksne, tydelige rammer og et fællesskab, de kan være en del af. Vi har ikke unge med udadreagerende adfærd som handlestrategi.

Vi lægger vægt på at skabe en hjemlig atmosfære, hvor den enkelte føler sig respekteret og tryg. Samtidig bruger vi fællesskabet aktivt til at styrke sociale kompetencer, personlige ressourcer og følelsen af at høre til.

En vigtig del af hverdagen på Søholt er aktiviteter – både store og små. Vi dyrker udeliv, fysiske aktiviteter, tager på ture, holder fælles højtider, tager på sommerferie og skitur – og fejrer de små succeser i hverdagen.

Dine opgaver

Som socialpædagog bliver du en vigtig del af børnenes og de unges hverdag. Du vil bl.a.:

  • Skabe trygge og strukturerede rammer i dagligdagen

  • Arbejde anerkendende med fokus på trivsel og udvikling

  • Understøtte børn og unges skolegang, fritidsliv og sociale fællesskaber

  • Bidrage til at forebygge mistrivsel og håndtere konflikter med blik for årsagen bag adfærden

  • Dokumentere pædagogiske indsatser og deltage i tværfagligt samarbejde

  • Indgå aktivt i faglig sparring, supervision og udvikling af pædagogisk praksis

Vi tilbyder

  • Et roligt og stabilt arbejdsmiljø, hvor der er tid og plads til at gøre en forskel

  • Et engageret kollegafællesskab med høj faglighed og plads til humor

  • En arbejdsplads med tydelig struktur og kultur

  • Mulighed for videreuddannelse og faglig udvikling

  • En hverdag med fælles aktiviteter og oplevelser med børn og unge

Arbejdstid og vilkår

  • 37 timer pr. uge efter årsnorm

  • Aften- og døgnvagter i hverdage samt en dag/døgn hver anden weekend

  • Deltagelse i rejser og særlige aktiviteter

  • Pensionsordning og sundhedsforsikring

  • 6. ferieuge

Om dig

Vi leder efter en pædagog, som:

  • Har en relevant pædagogisk uddannelse

  • Møder børn og unge med ro, nysgerrighed og respekt

  • Kan skabe struktur og stabilitet i hverdagen

  • Har lyst til at indgå i et tæt teamsamarbejde

  • Ser faglig refleksion som en naturlig del af arbejdet

Sådan søger du

Hvis du kan se dig selv i vores værdier og har lyst til at bidrage til en hverdag præget af faglighed, nærvær og fællesskab – så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist: 15.12.2025
Tiltrædelse: 1.2.2026
Kontakt: Susanne Ledam tlf. 6024 6639 eller mail suled@magleby.dk
WEB: https://opholdsstedet-soeholt.dk

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

HDC - Aflastningen Kernehuset

Pædagog eller pædagogisk assistent til Aflastningen

Slagelse

Pædagog eller pædagogisk assistent til Aflastningen, en del af Enhed for Handicap
Brænder du for at gøre en forskel for mennesker med funktionsnedsættelser? Har du lyst til at arbejde i et fagligt stærkt og engageret team, hvor neuropædagogik og low arousal er omdrejningspunktet? Så er det måske dig, vi leder efter.

Om Aflastningen
Aflastningen er et tilbud til familier med hjemmeboende børn, unge og voksne med funktionsnedsættelser. Vi tilbyder et trygt og udviklende miljø, hvor borgerens individuelle behov og ressourcer er i centrum.

Dine arbejdsopgaver
Som pædagog eller pædagogisk assistent vil du:
  • Aflæse og forstå borgerens kommunikation
  • Støtte borgerens individuelle behov og udvikling
  • Styrke sociale relationer og netværk
  • Fremme selvhjulpenhed og personlige kompetencer
  • Arbejde ud fra neuropædagogiske principper og low arousal-tilgang.

Vi tilbyder
  • En spændende og meningsfuld arbejdsdag med dejlige børn, unge og voksne med forskellige støttebehov
  • Et team af kompetente og engagerede kollegaer, der vægter faglighed og samarbejde højt
  • Mulighed for faglig udvikling og sparring

Vi forventer, at du
  • har en pædagogisk uddannelse (pædagog eller pædagogisk assistent)
  • har IT-kundskaber på brugerniveau og er fortrolig med digitale løsninger
  • har kendskab til eller lyst til at lære KMD Nexus
  • er fleksibel og kan arbejde i tidsrummet 6.00–22.15 på hverdage samt hver anden weekend.

Arbejdstid
Stillingen er på 37 timer ugentligt med skiftende arbejdstider og weekendvagter.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
Aflastningen ligger på Anne-Marievej 5 i Slagelse og er en del af Enhed for Handicap. Du kan læse mere på Enhed for Handicaps hjemmeside (nyt vindue)
Vi indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist:
  • 23. november 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 48.
Opstartsdato: 1. januar 2026 eller efter aftale.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Klubdistrikt Slagelse Syd

Energisk og faglig dygtig pædagog til vores klubfællesskab!

Slagelse

Klubdistrikt Slagelse Syd søger en uddannet pædagog til en fast stilling på 30 timer med tilknytning til Klub Antvorskov.

Hvem er Klubdistrikt Syd?
Klubdistrikt Slagelse Syd er et klubområde i Slagelse Kommune som består af fire klubber. Klubberne er henholdsvis: Klub Byskov, Klub Hvilebjerg, Klub Antvorskov og Klub Hashøj. Vi er et klubområde med stort fokus på fællesskab både blandt medarbejderne og i børnegruppen. Vores vision for klubområdet indebærer høj faglighed, tætte samarbejdspartnere, stærke fællesskaber og en inkluderende tilgang. Som udgangspunkt vil du være tilknyttet Klub Antvorskov, men skulle der opstå behov for hjælp i en af de andre klubber, kan du forvente at hjælpe til der. Det er ikke noget der sker ofte, men du skal være indstillet på, at det kan ske.

Beskrivelse af Klub Antvorskov:
Klub Antvorskov ligger ved siden af Antvorskov skole i Slagelse midtby og har børn indskrevet i fritidstilbud fra 4. klasse - 7. klasse, samt en ungdomsklub for unge fra 7 klasse og op til 18 år. På nuværende tidspunkt har klub Antvorskov rundt regnet 160 børn indmeldt i fritidsklubben og 45 indmeldt i Ungdomsklubben.

Klub Antvorskov har et tæt samarbejde med de tre andre klubber i distriktet. Der afholdes fælles distriktsmøder, fælles børnearrangementer og bliver taget på ture ud af huset i klubdistrikternes fælles klubbus. Én gang om året går turen til Vilde Vulkaner, hvor medarbejderne er på arbejde fra onsdag morgen til fredag middag. Vi afholder også arrangementer i fællesskab med de andre klubdistrikter i kommunen, herunder Ungfest, pjaskeparty, F.R.I. Event m.m.

I selve Klub Antvorskov er der gode faciliteter. Vi har et stort krearum, hvor børnene kan udfolde sig kreativt på egen hånd eller med en voksenstyret aktivitet. Vi har et boldrum, hvor børnene kan spille indendørs fodbold eller stikbold. Vi har et aktivitetsrum, hvor børnene kan spille computer, playstation, bordtennis eller billard. Vi har hyggekroge med sofaer og andre hjørner, hvor man kan trække sig tilbage og få en lille pause fra hverdagen og så har vi en stor ”cafe”, hvor børnene kan få en bolle og en kop te, når de sidder og spiller brætspil. (Se mere på kommunens hjemmeside).

Klub Antvorskovs åbningstider:
Mandag:13–17 (UK fra 17.30 - 22)
Tirsdag: 12.30–17
Onsdag: 13–17 (UK fra 17.30 – 22)
Torsdag: 12.30–17
Fredag: 12.30–16.30

*UK = Ungdomsklub

I skoleferierne (påske, vinter, jul m.m.) holder vi åbent fra 8.00-16.00

Klubdistriktet varetager ikke morgenpasning.

Vi kan tilbyde
  • En engageret personalegruppe, med høj faglighed og interesse i hinanden
  • Et fleksibelt arbejdsmiljø, med plads til ændringer der tilgodeser den enkelte medarbejder
  • En dejlig børnegruppe med mange forskellige typer af børn
  • En uhøjtidelig omgangstone, hvor vi lægger vægt på glæde, humor og faglig stolthed
  • Et højt pædagogisk niveau blandt engagerede medarbejdere som brænder for faget
  • Et arbejdsmiljø, hvor der er plads til at være sig selv og udfolde sine kompetencer

Vi mangler dig som er:
  • Glad for at være fysisk aktiv i dit arbejde med børn og unge
  • God til at træde i karakter og sætter grænser på en velovervejet måde
  • Er god til at skabe relationer med børn og unge
  • God til at tænke innovativt og se muligheder frem for begrænsninger
  • Fleksibel og omstillingsparat, når der sker ændringer i dagligdagen
  • Tilhænger af anerkendende pædagogik, både over for børn, unge og kollegaer
  • Du må meget gerne have humor og trives i et miljø, hvor der er højt til loftet
  • Du skal være indstillet på at have én fast aftenvagt i ugen
  • Du kan se dig selv tage med til festivalen Vilde Vulkaner (Se mere på: vildevulkaner.dk)

Stillingen ønskes besat den 1. Januar 2026.

Stillingen er på 30 timer pr uge med løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Da der indgår aftenarbejde, kan der forventes fast aftentillæg.

For flere informationer
Kontakt
  • Virksomhedsleder Yazmin Louisa Sundbo Solarz på telefon: 28 73 44 05 eller mail: Louso@slagelse.dk

Ansøgningsfrist
  • Mandag den 1. December
Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 8. december 2025.

Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Cheflæge til Retspsykiatrien - Psykiatrien Region Sjælland

Slagelse

Vil du stå i spidsen for et højt specialiseret område, hvor faglighed, patientsikkerhed og samfundsansvar går hånd i hånd – og hvor du får mulighed for at sætte retning for fremtidens psykiatri i Danmark?

Psykiatrien Region Sjælland søger en cheflæge til Afdelingen for Retspsykiatri med tydelig interesse, forståelse for og prioritering af ledelse i en organisation i stærk udvikling og forandring. En cheflæge, der med strategisk udsyn og ledelsesmæssigt overblik kan være med til at realisere ambitionerne om trygge, sammenhængende og innovative patientforløb af høj kvalitet i en forandrings- og reformtid.

Vi tilbyder en nøglerolle som cheflæge i en veldrevet og højt specialiseret afdeling med landsdelsfunktion hos Retspsykiatrien i Psykiatrien Region Sjælland. Afdelingen består af 5 retspsykiatriske afsnit, et retspsykiatrisk ambulatorium samt 4 afsnit på Sikringsafdelingen.
Du bliver del af en organisation med stærk faglighed og en ambitiøs udviklingsdagsorden, hvor tværfagligt samarbejde og patientsikkerhed er højt prioriteret. Afdelingen er en del af et forbedringssygehus og arbejder aktivt og succesfuldt med forbedringstiltag.

Den 1.1.2026 fusionerer den samlede Psykiatri i Region Sjælland med Næstved, Slagelse og Roskilde sygehuse, og cheflægen vil derefter referere til den nye sygehusledelse, hvori den tidligere psykiatriledelse indgår.

Vi har et stærkt ledelsesfællesskab præget af tillid, respekt og tæt samarbejde både i afdelingen og på tværs af psykiatrien. Her er kort vej fra beslutning til handling, og du får reel mulighed for at sætte retning og præge udviklingen af et område med stor betydning for både patienter, medarbejdere og det samlede sundhedsvæsen. Vi tilbyder vide rammer for udøvelse af ledelse under ansvar og et meningsfuldt job, hvor du får mulighed for at prøve nye ideer af og skabe varig værdi i en psykiatri i historisk forandring.

Opgaven som cheflæge er at lede et højt specialiseret område præget af stærk faglighed og stabil drift og samtidig være med til at udvikle fremtidens psykiatri i Region Sjælland og den kommende Region Østdanmark. I tæt samarbejde med chefsygeplejersken og psykiatriledelsen skal du sikre solid økonomistyring, drive faglig udvikling, implementere forandringer og sikre retning i en tid med store strukturelle og kulturelle skift.

Vigtige og aktuelle opgaver du forventes at løfte som cheflæge:

  • Varetage den lægefaglige ledelse og strategiske udvikling af Retspsykiatrien i tæt samarbejde med chefsygeplejersken og psykiatriledelsen.
  • Sikre, at afdelingen fastholder sin position som nationalt referencepunkt for retspsykiatrien – med fokus på kvalitet, innovation og forskning.
  • Drive rekruttering, tilknytning og udvikling af et stærkt lægefagligt miljø i en tid, hvor speciallæger er en knap ressource.
  • Understøtte en stabil drift i forhold til økonomi, kvalitet i behandlingen og medarbejdertrivsel.
  • Være en tydelig, kompetent og efterspurgt lægefaglig stemme i samarbejdet med domstole, Kriminalforsorgen og øvrige myndigheder.

Vi søger en cheflæge, der er speciallæge i psykiatri med solid klinisk erfaring og gerne med indsigt i retspsykiatrien. Du har ledelseserfaring på strategisk niveau, fx som ledende overlæge, cheflæge eller overlæge, med solid erfaring med ledelsesopgaver. Du evner at balancere driftsmæssig sikkerhed med udviklingsorienteret ledelse.

Som leder formår du at skabe psykologisk tryghed, tydelig retning og høj faglighed. Du er rolig, handlekraftig og kan navigere i et komplekst og politisk styret sundhedsvæsen. Samtidig har du stærke kommunikative evner og kan formidle faglige og organisatoriske budskaber klart og troværdigt – både internt i organisationen, i offentligheden og i samarbejdet med myndigheder.

Kort sagt søger vi en cheflæge, der kombinerer lægefaglig tyngde med organisatorisk forståelse og evnen til at lede og samle mennesker omkring fælles mål.

Du kan læse mere om stillingen i den udvidede stillings- og kompetenceprofil.


Ansøgningsproces

Ansøgningsfrist: Søndag den 23. november 2025

Forventet tiltrædelse: Hurtigst muligt eller senest 1. april 2026

Læs mere om Psykiatrien Region Sjælland og ansøg via MUUSMANNs hjemmeside.

Yderligere information:

Har du spørgsmål må du endelige kontakte vicedirektør Jens Bukh, tlf. 22 62 28 13, vicedirektør Dorthe Juul, tlf. 29 29 10 87 eller ass. partner i MUUSMANN Mia Fruergaard, tlf. 21 29 70 79.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

🔧 RØRLÆGGER – Holbæk og Viby Sj.

Entreprenør MCH A/S

Holbæk

Er du en erfaren mand/kvinde med hænderne godt skruet på, og har du styr på jord, kloak og anlægsarbejde?
Så har vi jobbet til dig.

favourite-job-icon Gem

Søfartsstyrelsen søger en inspektør til tilsynet med cyber- og informationssikkerhed (NIS2)

Vil du bidrage til opbygningen af et nyt cybertilsyn – og være med til at sikre, at Danmarks søfartssektor har et højt niveau for cyber- og informationssikkerhed?

Søfartsstyrelsen søger en kollega, der skal føre tilsyn med cyber- og informationssikkerheden hos rederier efter kravene i den nye NIS2 lov. Tilsynet skal blandt andet styrke rederiernes evne til at modstå cybertrusler i et stadigt mere alvorligt trusselsbillede samt være med til at beskytte samfundskritisk infrastruktur. Der er tale om en nyoprettet stilling. Du får derfor en unik mulighed for at præge både opgaver og arbejdsprocedurer – og du får gode muligheder for faglig udvikling.

Du bliver en del af Søfartsstyrelsens kontor for Maritim Regulering og Jura. Mere konkret bliver du en del af Søfartens Cyber- og Informationssikkerhedsenhed, der dagligt fungerer som udvekslingspunkt mellem søfartssektorens aktører samt leverer en operationel kapacitet i dagtimerne til at koordinere sikkerhedshændelser for samfundsvigtige maritime funktioner i samspil med andre sektorer/områder og det nationale cyber- og informationssikkerhedsberedskab.

Dine opgaver vil omfatte:
  • Opbygning og udvikling af Søfartsstyrelsens NIS2 tilsynsfunktion.
  • Planlægning og gennemførelse af tilsyn inden for cyber- og informationssikkerhedsområdet.
  • Samarbejde med sektoren og relevante myndigheder omkring udviklingen af området.
  • Behandling af underretninger om cybersikkerhedshændelser.
  • Faglig sparring med styrelsens jurister og inspektører.
Vi forestiller os, at du:
  • Har risikostyring og beredskabsforståelse som grundkompetencer.
  • Har relevant uddannelse og/eller erfaring (fx som risikomanager eller ISO 27001 auditor) eller anden sikkerheds- og beredskabsorienteret baggrund. Har du relevant erfaring med en anden faglig baggrund, hører vi også gerne fra dig.
  • Har viden om eller stærk interesse for cyber- og informationssikkerhedsområdet og kan bruge det som en motivationsfaktor til at føre NIS2 tilsyn.
  • Arbejder proaktivt og selvstændigt samt trives med at løse nye og komplekse opgaver.
  • Er samarbejdsorienteret, imødekommende og kan indgå i en tillidsvækkende dialog med rederierne.
  • Har interesse for de cybertrusler, som søfartssektoren står over for, og for at opbygge viden om sektorens særlige udfordringer og sårbarheder.
Søfartsstyrelsen som arbejdsplads Søfartsstyrelsen arbejder blandt andet for vækst i de maritime erhverv og sikkerheden til søs. Det gør vi i et tæt samarbejde med erhvervet med en fælles ambition om at gøre Danmark til Europas maritime centrum.

Samtidig deltager vi aktivt i både europæisk og internationalt samarbejde, fordi søfarten er et internationalt erhverv. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi har en travl hverdag med fleksibel arbejdstilrettelæggelse, så jobbet kan kombineres med et aktivt familie- og fritidsliv.

Der vil være mulighed for at arbejde på distancen. Du vil få gode kollegaer i et engageret arbejdsmiljø, som både fagligt og socialt vil bidrage til, at du får det bedste fundament for at løse dine opgaver. Der vil være mulighed for at få relevant kompetenceudvikling og opkvalificering til NIS2 inspektørrollen.

Læs mere om Søfartsstyrelsen, om kontoret for Maritim Regulering og Jura samt Søfartens Cyber- og Informationssikkerhedsenhed på vores hjemmeside www.sfs.dk

Information og ansøgning Stillingen er en fuldtidsstilling. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Stillingen ønskes besat per 1. februar 2026.

Det er en betingelse for ansættelse, at du kan opnå sikkerhedsgodkendelse til klassifikationsgraden ”HEMMELIG” og opretholde godkendelsen under hele din ansættelse.

Dit daglige arbejdssted vil være på Batterivej 2, 4220 Korsør.

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så send os din ansøgning sammen med CV og eksamensbevis via knappen "søg stilling" til højre for annoncen eller via vores hjemmeside www.sfs.dk. Vi skal have modtaget din ansøgning senest den 7. december 2025. Vi forventer at afholde samtaler i uge 50 og 51 - der kan forventes anvendt test i processen.

Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Malene Loftager Mundt på telefon 9137 6217. For yderligere oplysninger om personaleforhold kan du kontakte HR-rekrutteringspartner Zenia Lotus Hansen på tlf.: 9133 7061.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Søfartsstyrelsen

Casper Brands Pl. 4220

Vigtige datoer

Indrykket: 20 November 2025

Ansøgningsfrist: 7 December 2025

Kontaktperson

Zenia Hansen

zlh@em.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling