• er uddannet pædagog.
• brænder for pædagogisk arbejde og samvær med børn.
• har en anerkendende tilgang til dine omgivelser, og arbejder løsningsfokuseret.
• er positiv og nærværende.
• tager afsæt i børneperspektivet.
• vil være med til at udvikle børnenes læringsmiljø.
• kommunikerer i øjenhøjde.
• er loyal overfor beslutninger.
• er fleksibel og omstillingsparat.
• tør være nysgerrig på og kan reflektere over egen og daglig praksis.
• har lyst til at udvikle og skabe forandring.
• kan indgå i tæt samarbejde med dine kolleger omkring planlægning af pædagogisk praksis.

• Der er fokus på gennem nærvær og høj faglighed at skabe trivsel for børn, forældre og medarbejdere.
• Vi arbejder efter årsnorm, hvor der er mulighed for selv at tilrettelægge tid til andet arbejde.
• Der er mulighed for at sætte sit eget præg på den pædagogiske hverdag, indenfor de rammer den pædagogiske læreplan, dagtilbudsloven og Børne & ungepolitikken foreskriver
• Vi har fokus på bevægelse og sprog.
• Vi har fokus på rutiner, og den røde tråd i børnenes liv.
• Vi arbejder systematisk med dokumentation og evaluering, for at kvalificere vores praksis.

• Pædagog Kristina Winther eller leder Malene Bjørch på telefon 58 37 01 81

• Torsdag den 20. november kl. 12.00

Vil du være med til at forme fremtidens omsorg for mennesker med multipel sklerose/multisygdom?

Neurologisk afdeling ved Slagelse Sygehus søger en engageret og forskningsinteresseret sygeplejerske til et unikt forløb, hvor klinisk praksis og forskning går hånd i hånd. Du vil blive en del af et ambitiøst projekt, der undersøger sygdomsmestring hos patienter med multipel sklerose og co-morbiditet – med afsæt i et humanistisk omsorgsperspektiv.

Stillingen er en 6-måneders ansættelse, hvor du vil blive integreret i vores kliniske miljø og samtidig indgå i vores forskningsmiljø, hvor du skal udvikle ph.d.-protokol og søge fonde til et ph.d.-forløb. Vi forestiller os ca. 50% i det kliniske miljø og 50% i vores forskningsmiljø. Efterfølgende er det målet, at du påbegynder et 4-årigt ph.d.-forløb med tilknytning til Neurologisk forskningsenhed, Forsknings og Implementeringsenheden PROgrez og Syddansk Universitet. Her forestiller vi os ca. 25% i det kliniske miljø og resten i forskningsmiljøet.

Vi søger en sygeplejerske med:

• Kandidatuddannelse i sygepleje eller tilsvarende indenfor det sundhedsfaglige område
• Interesse og gerne erfaring indenfor neurologi og multisygdom
• Erfaring fra både primær og sekundær sektor er en fordel
• Lyst til at kombinere klinisk arbejde med forskning
• Gode samarbejdsevner og evne til at arbejde selvstændigt
• Interesse for kvalitative forskningsmetoder og patientnære perspektiver

Vi tilbyder:

• En spændende stilling i skleroseambulatoriet med fokus på helhedsorienteret og tværfaglig omsorg
• Tæt samarbejde med patienter og pårørende i en ny klinik for multipel sklerose og multisygdom
• Mulighed for at udvikle og gennemføre et ph.d.-projekt med høj klinisk relevans
• Tilknytning til forskningsgruppen PROgrez, som arbejder med liv i bevægelse og humanistisk omsorg
• Et inspirerende forskningsmiljø med erfarne vejledere og kollegaer

Om ph.d.-projektet:

Ph.d.-projektet LIMBO er en del af det større IMAGINE-projekt og har til formål at undersøge, hvordan patienter med multipel sklerose og co-morbiditet – samt deres pårørende – opnår at mestre hverdagslivet. Projektet anvender kvalitative metoder som interviews, observationer og fokusgrupper, og bygger på en fænomenologisk-hermeneutisk tilgang.

Du vil i forberedelsesfasen være med til at:

• Udvikle og afgrænse forskningsfokus
• Søge penge til forskningen

I ph.d.-forløbet vil du komme til at:

• Indsamle og analysere data fra patienter og pårørende
• Bidrage til udviklingen af en humanistisk omsorgsintervention
• Publicere resultater i videnskabelige tidsskrifter og formidle viden til praksis

Ansættelsesforløb:

• 6 måneders ansættelse med klinisk arbejde og forskningsforberedelse
• Forventet opstart af ph.d.-forløb i 2026
• Ph.d.-forløbet gennemføres i samarbejde med Syddansk Universitet, Neurologisk forskningsenhed og PROgrez

I det kliniske arbejde vil du skulle følge patientforløb og være med til at planlægge og yde sygepleje i tæt samarbejde med en tværfaglig gruppe af erfarne kollegaer. I det forskningsmæssige arbejde vil du sammen med professorer, lektorer og post.docs afgrænse fokus og selvstændigt formulere den endelige plan for studiet. Fondssøgningen foregår i tæt samarbejde med andre erfarne forskere.

Du vil blive ansat til at gennemføre et 4-årigt ph.d.-studie, efter nærmere konkret aftale.

Lidt om Klinik for multipel sklerose og multisygdom:

Skleroseteamet er en del af et fælles ambulatorie indenfor neurologi og geriatri, hvor man som kliniker hører med til et sub-speciale, i dette tilfælde sklerose. Ambulatoriet rummer udover hjerne- og nervesygdomme også en Hukommelsesklinik og et ambulatorie for ældresygdomme, som alle hører under Medicin 3. Der er stor fokus på tværfaglighed i ambulatoriet.

Som sygeplejerske i ambulatoriet vil du komme til at arbejde tæt sammen med de tilknyttede neurologer i skleroseteamet, men du vil i høj grad komme til at arbejde med selvstændige sygeplejekonsultationer efter oplæring.

I ambulatoriet arbejder vi som oftest i teams inddelt efter specielle ansvars- og interesseområder, samtidig har du mulighed for at blive en del af de øvrige ambulatoriefunktioner alt efter interesse.

Ambulatoriet har åbent alle hverdage i dag tid. Der lægges stor vægt på medindflydelse på egen vagtplan, så arbejdsliv og fritid nemmere kan hænge sammen.

Lidt om forskningsenheden for neurologisk forskning:

Forskningsenheden for Neurologi ved Slagelse Sygehus er en del af Center for Neurologisk Forskning under Institut for Regional Sundhedsforskning ved Syddansk Universitet. Enheden har et stærkt fokus på translationel forskning i inflammatoriske og demyeliniserende sygdomme i centralnervesystemet. I 2024 blev klinikken for multipel sklerose og multisygdom etableret, her tilbydes patienter udvidet screening, koordineret behandling og forebyggende tiltag. Klinikken ledes af Professor Nasrin Asgari, der sammen med ph.d.-studerende, postdocs og en forskningsassisten forskes i at skabe bedre patientforløb for patienter med multipel sklerose og multisygdom, med fokus på at bevare god livskvalitet. Forskningsenheden for Neurologi arbejder både tværfagligt og tværsektorielt og har desuden stærke nationale og internationale og forskningssamarbejde.

Lidt om forsknings- og implementeringsenheden PROgrez:

Kandidaten vil indgå i PROgrez ved Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehus, som arbejder ud fra strategien Liv i bevægelse. I PROgrez arbejder forskere med forskellige sundhedsprofessionelle baggrunde sammen om at skabe liv i bevægelse. Liv i bevægelse forstås som mere end fysisk træning, fordi der også fokuseres på at mennesket er i personlig bevægelse igennem hele livet og når de er syge, så er det også ofte i bevægelser på tværs af sundhedssektorer. Vi anvender kvantitative og kvantitative metoder og med kombination af metoderne i praksisnære forskningsforløb. PROgrez har et tæt samarbejde med Syddansk Universitet og de øvrige forskningsinstitutioner i Region Sjælland. Nærværende forskningsarbejde skal særligt være med til at undersøge betydningen af bevægelse i hverdagslivet for borgere med eller i risiko for at udvikle kronisk sygdom i deres forløb på tværs af sektorer og fagligheder. Desuden skal det også bidrage med at skabe viden gennem borgernære perspektiver, om hvordan lysten til at bevæge sig kan øges og fastholdes som en naturlig del af hverdagen for flere.

Interesseret?

Vi opfordrer alle med relevant baggrund og interesse for stillingen til at søge. Der er ansøgningsfrist onsdag den 26. november. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 49.

For yderligere information kontakt:

• Lektor Charlotte Simony, tlf. 27576207
• Oversygeplejerske Suzette Madsen, tlf. 93567594

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Vil du være en del af et dynamisk team med fokus på faglig udvikling 0g socialt fællesskab? Finder du det spændende at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor mange fagligheder mødes? Og trives du med ansvar og varierende opgaver fra stuegang og patientpleje til den hurtige og pragmatiske løsning? Hvis ja, så kan det være dig vi har brug for.

På Hjertemedicinsk Sengeafsnit på Slagelse sygehus har vi 24 sengepladser og 20 akutpladser i Akuthuset fra maj 2025. Vi behandler kardiologiske og almen medicinske patienter. Vi er blevet et akut kardiologisk afsnit og et alment sengeafsnit med patienter der modtages fra vores afsnit i Akuthuset samt indkaldte patienter. Derfor har vi også et samarbejde med specialeafsnit i Regions Sjælland, Rigshospitaler og Odense Universitetssygehus.

Vi er et stort afsnit med fokus på høj faglighed, et stærkt kollegialt fællesskab, hvor socialt samvær og kollegiale arrangementer vægtes højt. Du kommer til at arbejde sammen med dygtige og erfarne sygeplejersker såvel som social- og sundhedsassistenter. Desuden vil du opleve et tæt samarbejde med læger, terapeuter, serviceassistenter og sekretærer.

Hos os får du rig mulighed for faglig udvikling i form af:

• Onboarding: vi tilbyder en grundig introduktion i form af vores onboardingforløb, som har tilknyttede erfarne sygeplejersker, der støtter dig i din start og sikrer, at du hurtigt bliver en del af vores team.
• Grunduddannelse i kardiologi: efter ca. 6-8 måneder kan vi tilbyde en grunduddannelse i kardiologi, så du hurtigt kan specialisere dig og få nye kompetencer.
• Kardiologisk efteruddannelse: efter 2 år kan du videreuddanne dig med en kardiologisk efteruddannelse, der styrker din ekspertise og karriere.
• Ansvarsområder: vi vil gerne opretholde en høj kvalitet i afsnittet, og derfor er der mulighed for at få tildelt ansvarsområder, hvor man har til opgave at følge med i udviklingen på området og udbrede dette til sine kollegaer.
• Variation i opgaver: vi ønsker, at alle bliver en del af Akuthuset og vores stationære sengeafsnit.

• Fleksibel arbejdstid: vi har været med i et projekt om fleksibel arbejdstid, hvilket giver dig mulighed for at have indflydelse på dine arbejdstider og skabe balance mellem arbejdsliv og fritid.
• Udvikling og innovation: du får mulighed for at tage ansvar for både din egen og afsnittets udvikling. Vi arbejder løbende med udvikling af nye procedure for at forbedre behandlingsforløb for patienterne samt patientsikkerheden.

Du er uddannet sygeplejerske og har en interesse i at arbejde med både akutte og stabile kardiologiske patienter. Du er engageret i både faglig og personlig udvikling og dermed tage del i den faglige udvikling som afsnittet arbejder med. Du værdsætter socialt samvær med kollegaer, især på arbejdspladsen. Du er klar til at tage ansvar for både dig selv og patienterne, og dermed være med til at skabe de bedste forudsætninger for hele afsnittet. Desuden er der mulighed for at blive oplært i forskellige funktioner, som Koordinerende. Til sidst skal du være indstillet på at arbejde i en potentiel travl hverdag hvor tingene går hurtigt og derfor skal du kunne prioritere dine arbejdsopgaver.

Er du interesseret i at blive en del af vores team? Så tøv ikke med at ansøge!

Oversygeplejerske Mie Valsted på 9357 0373 eller på mail: miva@regionsjaelland.dk eller Oversygeplejerske Linda Hvid på 9356 6158 eller på mail: lihv@regionsjaelland.dk

Vi ser frem til at høre fra dig!

Der afholdes løbende samtaler.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Kunne du tænke dig at være nøgleperson og fungere som rollemodel og sparringspartner for syv sengeafsnit. Hvor ingen dage er ens ­– i tæt samarbejde med oversygeplejerskerne?

Vi søger pr. 1. januar 2026 eller snarest herefter en sygeplejerske med psykiatrisk erfaring. Som trisse/KAS (koordinerende ansvarshavende sygeplejerske) skal du varetage de koordinerende og ansvarshavende funktioner på seks sengeafsnit PAM-I, SL2, SL3, SL4, SL5 og SL6. Du refererer til ledelsen i Intensiv Psykiatrisk Akutmodtagelse Intensiv (PAM-I).

Stillingen opslås på fuld tid. Ønskes andet timetal, er vi åbne for dette. Arbejdsweekend i lige uger.

Dine arbejdsopgaver:

Klinisk arbejdsområde

• Ansvarlig for, i samarbejde med afsnittene, at identificere sygeplejebehov, samt planlægge, udføre, evaluere, dokumentere og afslutte den grundlæggende og specialiserede sygepleje i komplekse patientforløb i forhold til god klinisk praksis
• Administrere og udføre den ordinerede behandling samt pleje besluttet i sygeplejegruppen/behandlerteamet
• Arbejde ud fra en recovery-orienteret tilgang
• Håndtere sygeplejefaglige spørgsmål og problemstillinger
• Være en synlig rollemodel og sparringspartner i det kliniske arbejde
• Sikre tæt samarbejde med henholdsvis forvagt og bagvagt

Udviklingsområde

• Ansvarlig for at deltage i en faglig kontinuerlig udvikling
• I samarbejde med afsnittets ledelse medvirke til, at den kliniske sygepleje ajourføres, styrkes og udvikles
• Sikre at sygeplejen udføres med høj faglig kvalitet
• Ansvarlig for at patientsikkerheden er i fokus, herunder ansvarlig for indrapportering af observerede og erkendte utilsigtede hændelser til patientsikkerhedsdatabase
• Ansvarlig for at kvalitetsarbejdet udføres indenfor givne overordnede retningslinjer
• Deltage målrettet i arbejdet med nedbringelse af tvang

Vi tilbyder dig

• Stor indflydelse på din arbejdsplads, hvor du arbejder såvel selvstændigt og i tæt samarbejde med oversygesygeplejersker og personalegrupperne på sengeafsnittene
• En arbejdsplads, hvor vi vil det tværfaglige samarbejde og hvor du har stor mulighed for personlig og faglig udvikling
• Et alsidigt og fleksibelt arbejdsmiljø, hvor ikke to dage er ens og hvor vi sætter sikkerhed og kompetenceudvikling højt
• Tæt sparring med trissen fra den modsatte uge, samt nattrisserne
• Mulighed for at være med til at udvikle og højne arbejdsmiljøet
• Kollegaer der er fagligt dygtige og engagerede
• God introduktion og mentorordning

Dine kvalifikationer

• Har dansk autorisation som sygeplejerske, med bred psykiatrisk erfaring og gerne specialuddannelse eller anden relevant efteruddannelse.
• Har overblik og kan træffe beslutninger og handle i akutte situationer.
• Forstår at kommunikere på flere niveauer og har modet til at træde i karakter på en både diplomatisk og empatisk måde.
• Du skal kunne supervisere, formidle og vejlede kollegaer.
• Kan igangsætte processer, arbejde selvstændigt og er samtidigt involverende og delagtiggørende.

Lidt om din kommende arbejdsplads

Psykiatrisygehuset i Slagelse, er Danmarks nyeste og mest moderne psykiatrisygehus. Psykiatrien Vest har i alt 7 sengeafsnit placeret i sygehuset:

Psykiatrisk Akutmodtagelse (PAM), Psykiatrisk Akutmodtagelse Intensivt (PAM-I), to intensive sengeafsnit SL2 og SL3 med plads til 14 patienter hver og tre integrerede afsnit, hvor SL4, SL5 har plads til 16 patienter og SL6 har plads til 17 patienter.

Patienterne har et bredt spektrum af psykiatriske lidelser. Indlæggelsesforløbene strækker sig over ca. 3 uger og afløses ofte af ambulante forløb.

Personalegruppen har bred psykiatrisk erfaring og arbejder i det daglige med stor fleksibilitet. Vi har mod på nye udfordringer og læring samt fokus på et godt samarbejde og arbejdsmiljø.

Vi arbejder ud fra forskellige teoretiske tilgange, alt efter hvad der giver mening for det enkelte menneske. Som noget nyt er planlagt implementering af recovery strategi.

Vi prioriterer brugerinddragelse og har peer- medarbejder på afsnittene.

Vi har succes med at nedbringe tvang. Dette gør vi blandt andet ved at arbejde med safewards.

Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Lyder det som et job du kan se dig selv i, hører vi meget gerne fra dig.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere information, eller vil du gerne besøge os, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske i PAM-I, Zeleste Wayasø. Der afholdes løbende samtaler. Du kan her læse mere om Psykiatrien i Region Sjælland.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og Psykiatrien i Region Sjælland indhenter straffeattest (§22), børneattest, samt referencer ved alle ny ansættelser i Psykiatrisk Akut Modtagelse.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest:
Et hospital i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har etableret en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og har partnerskabsaftaler med Holbæk og Slagelse sygehuse. Vi har egen forskningsenhed med en professor i psykoterapi og flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

• Lede, motivere og udvikle medarbejdergruppen med fokus på trivsel, faglig kvalitet og samarbejde
• Fastholde og videreudvikle en kultur præget af mod, faglig nysgerrighed og vilje til at handle
• Skabe tydelige rammer og retning for det pædagogiske arbejde
• Udvikle læringsmiljøer, hvor børn og voksne møder glæde, leg og faglighed i hverdagen
• Understøtte inddragelse og fælles refleksion i personalegruppen – og omsætte idéer til handling
• Være en synlig, nærværende leder, der er til stede i hverdagen – også når der mangler hænder
• Sikre god kommunikation, tydelige rutiner og trygge rammer for både børn, forældre og personale
• Have ansvar for drift, økonomi, planlægning og samarbejde med forældrebestyrelsen og lokalmiljøet

• har pædagogisk uddannelse og erfaring fra dagtilbudsområdet – gerne med ledererfaring eller lederuddannelse
• er nærværende, lyttende og modtagelig for både ris, ros og forslag
• har mod på at prøve nyt, eksperimentere og lære af fejl
• kan balancere faglig retning med respekt for medarbejdernes selvstændighed og kompetencer
• har blik for både drift og udvikling – og kan prioritere i en travl hverdag
• skaber tillid gennem tydelig kommunikation og en anerkendende tilgang
• ser samarbejdet med forældre som en naturlig og vigtig del af lederrollen
• er kulturskaber og rollemodel – og går forrest i arbejdet med at fastholde og udvikle en kultur med fællesskab, ansvar og trivsel

• En velfungerende institution med glade børn, engagerede medarbejdere og aktive forældre
• En stor, inspirerende legeplads og multisal, der bruges flittigt i hverdagen
• En personalegruppe, der står sammen, tager ansvar og har mod på at udvikle sig
• En forældrebestyrelse, der værdsætter åben dialog, tydelig ledelse og et tæt samarbejde
• En ledelsesorganisation, der prioriterer fællesskab, faglig sparring og udvikling af ledere
• Et lokalmiljø i Dalmose, hvor skolen, dagplejen og øvrige institutioner samarbejder tæt

• Torsdag den 21. november 2025 kl. 23.59

• Tag gerne kontakt til Torben Møller Nielsen, chef for Skole og Dagtilbud, telefon 25 45 14 26

Er du interesseret i akut/intensiv psykiatri og vil du være med til at gøre en betydelig forskel for vores patienter?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Vi søger en pædagog 37 timer pr. uge i blandede vagter. Ønskes andet timetal anføres dette i din ansøgning.

I PAM-Intensiv (PAM-I) har vi 10 intensive pladser – heraf er de 6 pladser er til akutte patienter (fortrinsvis til patienter der indlægges med tvang eller i henhold til behandlingsdom). De resterende 4 pladser er højintensive, som rummer patienter med særligt komplekse problemstillinger, der kun vanskeligt kan behandles i alment psykiatrisk regi. PAM-I har et tæt samarbejde med Psykiatrisk Akutmodtagelse (PAM) som modtager borgere med behov for akut psykiatrisk hjælp. Der er både skadestuefunktion samt mulighed for indlæggelse. PAM har 12 ”åbne” sengepladser.

Vi tilbyder telefonisk rådgivning 24 timer i døgnet til patienter, pårørende og øvrige samarbejdspartnere. Telefonisk rådgivning og vejledning er en væsentlig del af sygeplejeopgaverne. Derudover forventes du at tage del i regionens psykosociale støtte beredskab ved krise- og katastrofesituationer.

I PAM-I vil du blive fagligt udfordret og opleve stor grad af ansvar og indflydelse, i en til tider travl og uforudsigelig hverdag.

Vi har i PAM-I høj grad af tværfaglighed og teamet består af både sygeplejersker, sosu-assistenter, fysioterapeuter, pædagoger og socialrådgiver. Vi arbejder målrettet med deeskalering og nedbringelse af tvang. Vi har særdeles gode fysiske rammer til dette, med stor grad af fysisk aktivitet, sanserum, gaming-faciliteter osv.

Vi har et højt professionelt sygeplejefagligt niveau og et godt arbejdsmiljø, hvor samarbejde, humor, engagement, ansvarlighed og faglig sparring er i højsædet.

Vi tilbyder:

• Introduktion med mentorordning
• Professionelle og engagerede kollegaer med en humoristisk tilgang
• Psykofysisk træning og supervision
• Stor selvstændighed og indflydelse på sygeplejen
• En uforudsigelig hverdag, hvor du bliver fagligt og personligt udfordret.
• Arbejde hver 2. eller 3. weekend

Vi ønsker at vores kommende kollega har:

• Gode samarbejdsevner
• Gerne erfaring med psykiatrisk sygepleje
• Engagement, samt fleksibel og serviceminded personlighed
• Gode udviklings- og refleksionskompetencer
• Evnen til at bevare ro og overblik i pressede situationer
• Et stort hjerte for psykiatriske patienter
• Lyst og evne til at arbejde deeskalerende og finde nye veje i mødet med patienterne

Du bliver en del af Psykiatrien Vest:
Et hospital i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har etableret en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og har partnerskabsaftaler med Holbæk og Slagelse sygehuse. Vi har egen forskningsenhed med en professor i psykoterapi og flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Yderligere oplysninger:

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Zeleste Wayasø. Samtaler afholdes løbende.

Du kan her læse mere om Psykiatrien i Region Sjælland.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på at der indhentes straffeattest (§22), børneattest og reference ved alle nyansættelser i Psykiatrisk Akut Modtagelse Intensiv.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Vil du syne biler for Danmarks førende bilsynsvirksomhed?

Vi har nu en mulighed for at byde en ny kollega velkommen i Høng.

Er du uddannet bilsagkyndig, eller er du mekaniker der drømmer om at blive det? Så er det lige dig vi søger – vi kan nemlig bruge alt fra KAT 0 til KAT 3 💪 

I vores hal i Høng bliver du en del af Team Næstved bestående af 4 andre kollegaer, hvor I hjælper hinanden i hverdagen og dækker ind for hinanden ved ferie og sygdom.

I jobbet vil du bruge arbejdsdagen, på vores kunder, syn af køretøjer, diverse tests, herunder brugtbils- & kloningsattest og meget mere. Du bliver ansvarlig for ”din egen” synshal. Vi har synshallen, som er indrettet med alt nødvendigt udstyr, vi mangler bare dig. 

Hvis du ikke er uddannet bilsagkyndig endnu, så søg endelig alligevel. Vi har stor erfaring I at uddanne vores medarbejdere og tager gerne rejsen sammen med dig.

Vores tekniske afdeling består af 4 medarbejdere som altid er klar til at hjælpe dig, så du aldrig står alene. Vi går meget op i at vores medarbejdere har mulighed for at udvikle sig fagligt og derfor tilbyder vores tekniske afdeling interne kurser hver måned. 

Hvorfor skal du søge jobbet?
Fordi:

• Vi ønsker at være den bedste arbejdsplads og betaler gerne uddannelser til dig
• Du har altid adgang til support fra vores tekniske afdeling
• Vi har overenskomst med Dansk Industri og Dansk Metal og en del fordelagtige lokalaftaler
• Vi har sundhedsforsikring med bl.a. fysioterapi, kiropraktor, diætist, tandlægeforsikring
• Vi har en årlig julefrokost i teamet 

Så vil du være en del af Applus+ Bilsyn familien, og kan du se dig selv i jobbet, så skynd dig at tage fat i os - vi afholder nemlig samtaler løbende.

 
Vil du vide mere om stillingen så kan du ringe til Regionschef Kasper Pinstoft Pedersen på telefon 28 98 95 08.

Applus Bilsyn er den største og førende virksomhed inden for bilsyn, hvor der udarbejdes brugtbilsattester, leasing, syn af både små- og store køretøjer, syn af specialkøretøjer, miljø målinger, rådgivning om produkter til bilen m.m. Applus har 130 synshaller og 240 ansatte fordelt over hele Danmark. Applus Bilsyn er markedsledende indenfor bilsyn og er en del af den internationale børsnoteret koncern Applus Services, der beskæftiger over 27.000 medarbejdere. Applus Services er i dag en af de største aktører i verden indenfor test, inspektioner og certificering (TIC). Læs mere om Applus Bilsyn på: www.bilsyn.dk samt Applus på: www.applus.com.

Webshop-medarbejder. Kendskab til Magento en fordel.

Er du god til at finde rundt i F.eks Magento eller lign. webshop, og kan du holde styr på detaljer ? Så er du måske vores nye kollega.

Vi søger en medarbejder til at hjælpe med den daglige drift af vores Webshops, Du behøver ikke være teknisk specialist, men det er en fordel, hvis du har erfaring med Magento Webshop, eller lign. system.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Opdatering og vedligeholdelse af produkter og priser.

• Kvalitetssikring af webshop-indhold.

• Lettere fejlsøgning og support (oplæring gives).

• Besvare telefonopkald og hjælpe kunder med spørgsmål om ordrer, produkter og levering (oplæring gives).

• Samarbejde med vores e-commerce- og SOME-team.

Vi forestiller os, at du:

• Har arbejdet med Magento eller lign. system før.

• Er skarp til dansk og har øje for stavning og korrekt sprog.

• Er grundig, struktureret og kan arbejde selvstændigt.

• Har interesse for e-handel og kundeservice.

Det praktiske:

• Arbejdstid: mandag til fredag kl. 10:00 - 17:30.

• Arbejdssted: På vores adresse.
  

Mulighed for udvikling:
Hvis du har interessen og lysten, vil der på sigt også være mulighed for at komme med i butikken og betjene kunderne ansigt til ansigt.

Vi tilbyder et uformelt arbejdsmiljø med gode kolleger, grundig oplæring og mulighed for at udvikle dig inden for både webshop og fysisk butik.

Om Sejs Dyner

Sejs Dyner er en familieejet virksomhed med over 25 års erfaring inden for salg og produktion af kvalitetsdyner, puder, madrasser og senge. Vi tilbyder et af Danmarks største udvalg af kendte mærker og går aldrig på kompromis med kvaliteten – hverken i vores produkter eller vores rådgivning. Med både webshop og fysisk showroom servicerer vi kunder i hele landet og lægger stor vægt på personlig service, god vejledning og den bedste søvnoplevelse.

Send din ansøgning og CV til os – vi glæder os til at høre fra dig!

Er du bygningsmaler og klar på at køre i firmabil, arbejde på byggeplads og lave alsidige opgaver? Vi giver dig fastansættelse, god løn og alt det nødvendige udstyr. Jobbet er i Slagelse, og du kan starte om en uge.

Om virksomheden

Vi er et stort malerfirma med styr på tingene og plads til ordentlige kollegaer. Stemningen er jordnær og direkte – vi går til opgaverne uden bullshit og med godt sammenhold. Her får du frihed under ansvar og en arbejdsdag, hvor du kan mærke, at du gør en forskel.

Om dig

Du er uddannet bygningsmaler med svendebrev og møder stabilt op. Du er ikke bange for at tage fat, og du kan arbejde både alene og sammen med en makker. Du er en god kollega, der tager ansvar og ikke lader opgaverne ligge.

Dine opgaver og arbejdsdag

Du møder ind til en dag med klare opgaver og alt udstyr stillet til rådighed. Firmabilen står klar fra dag 1, så du kan køre direkte ud til opgaverne i Slagelse og omegn.

• Renoveringsopgaver på både private og erhvervsbyggerier

• Arbejde på byggeplads med fokus på kvalitet og effektivitet

• Spjæld- og serviceopgaver hos private kunder

• Malearbejde både alene og i par efter behov

• Sikre at alt malerarbejde lever op til standard og kundens forventninger

Arbejdssted

Slagelse

Om PowerMatch

Vi laver en skarp profil af dig, så du slipper for at søge selv. Vi matcher kun med ordentlige firmaer – dem har vi styr på. Vi har 5 stjerner på Trustpilot, og det er fra folk, der kender faget som dig. Du starter med henblik på fastansættelse hos virksomheden – og hvis du ikke er helt solgt på stedet, matcher vi dig bare med en anden virksomhed.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri

Sådan søger du

Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Det her er ikke noget, der venter på dig – så slå til nu.

• afklare, hvad der belaster medarbejderne og dræner deres energi.
• skabe hjælp til selvhjælp – uanset om det handler om fysiske eller psykiske udfordringer, eller trivsel i arbejdsliv og privatliv.
• tilbyde samtaler under tavshedspligt og journalpligt, som sætter gang i processer, der fremmer arbejdsglæde og fastholdelse.
• afdække og understøtte behov for tværgående samarbejde.

• opsøge virksomheder og præsentere vores tilbud til arbejdsgivere, HR, TR/AMR og medarbejdere
• rykke ud og give personlig rådgivning og sparring til både medarbejdere og ledelse med fokus på trivsel og fastholdelse
• anvende din faglighed og coachende tilgang til at skabe holdbare og meningsfulde forløb
• udvikle samarbejdet med eksterne aktører som læger, forsikringsselskaber og faglige organisationer
• samarbejde på tværs af kommunen centre og medvirke til at videreudvikle indsatsen

• er coachuddannet og har erfaring med coachende samtaleteknikker
• har relevant faglig baggrund – fx som socialrådgiver indenfor sygedagpengeområdet eller indenfor arbejdsmiljø – gerne erfaring fra kommunalt arbejde
• er fortrolig med forvaltningsretlige principper og kan navigere i komplekse systemer
• har stærke formidlings- og samarbejdsevner og trives i dialog med mange persontyper
• arbejder struktureret og kan koordinere opgaver i tæt samarbejde med teamet
• er nysgerrig, kreativ og løsningsorienteret – og ikke bange for at tænke nyt
• er fleksibel i forhold til arbejdstider – enkelte møder kan ligge uden for normal arbejdstid

• Et meningsfuldt job med stor frihed og ansvar
• En varieret hverdag med tæt kontakt til mennesker
• Et stærkt fællesskab med højt til loftet og godt humør
• Frugtordning, gratis kaffe, te og kakao
• En times træning pr. uge i arbejdstiden
• Massage (mod betaling)
• Fleksible arbejdstider og hjemmearbejde efter aftale

• Borgerne virker – "Du er udgangspunktet":

• Medarbejderne virker – "Vi tror på, at du lykkes":

• Indsatserne virker – "Job eller uddannelse er målet":

• Fast stilling, 37 timer gennemsnitlig pr. uge
• Tiltrædelse gerne så hurtigt som muligt og senest pr. 1. januar 2026
• Du vil blive ansat efter gældende HK-overenskomst. Der vil desuden blive indgået en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.
• Det er et krav, at du har gyldigt kørekort til personbil og kan opretholde dette gennem ansættelsen.

• søndag den 23. november 2025.

• Afdelingsleder for Job og Sundhed, Knirke Nysted på telefon 23 66 49 25.