Lastvognsmekaniker til eget værksted i Korsør

Dygtige og kompetente medarbejdere er en vigtig ressource for P.K. Justesen, og vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skaber resultater og ”god arbejdslyst” for den enkelte medarbejder.

Til vores værksted søger vi optil 3 dygtige lastvognsmekanikere med gode færdigheder indenfor mekanik samt reparation af lastbiler, elektronik, kraner m.m.

Vi lægger stor vægt på engagement, kollegialt sammenhold og faglig kompetence. Du vil indgå i vort dynamiske værkstedsteam, som består af 5-6 medarbejdere, der får hjulene til at rulle på vognparkens ca. 200 enheder.

Vi forventer, at du er:

• Uddannet som lastvognsmekaniker eller har relevant erfaring samt flair for mekanik og elektriske systemer.

• Frisk og udadvendt, og har et godt humør.

• Pligtopfyldende og mødestabil.

• Omhyggelig og ansvarsbevidst.

• Engageret i det daglige arbejde.

Vi tilbyder:

• En spændende og alsidig hverdag fyldt med mekanik og store køretøjer.

• Løn efter kvalifikationer.

• Gode kollegaer og et godt arbejdsmiljø.

Søg job hos P.K. Justesen A/S og bliv en del af vores engagerede og talentfulde team af medarbejdere.

Send din ansøgning hurtigst muligt, vedlagt dit CV og uddannelsesbevis og fortæl os, hvorfor netop DU er den fremtidige medarbejder for P.K. Justesen A/S.

++++

Her er en oversættelse af din tekst til engelsk:

Truck Mechanic for Our Workshop in Korsør

Skilled and competent employees are a key resource at P.K. Justesen, and we believe that a good working environment creates results and fosters motivation and job satisfaction for each individual.

We are currently looking for up to 3 talented truck mechanics for our workshop, with strong skills in mechanics and truck repairs, electronics, cranes, and more.

We place great emphasis on commitment, team spirit, and professional competence. You will become part of our dynamic workshop team, consisting of 5–6 employees who keep our fleet of approximately 200 units running smoothly.

We expect that you:

• Are trained as a truck mechanic or have relevant experience and a flair for mechanics and electrical systems.
• Are energetic, outgoing, and have a positive attitude.
• Are reliable and punctual.
• Are thorough and responsible.
• Are engaged in your daily work.

We offer:

• An exciting and varied workday filled with mechanics and large vehicles.
• Salary based on qualifications.
• Great colleagues and a good working environment.

Apply for a job at P.K. Justesen A/S and become part of our dedicated and talented team.

Send your application as soon as possible, including your CV and educational certificates, and tell us why YOU are the future employee for P.K. Justesen A/S.

Kan du trylle med mursten, få fugerne til at spille og stadig nå fyraften i god tid?
Så leder vi efter dig – en allround murer med styr på fliser, facader og godt håndværk.

Hos os får du ikke bare et job – du får en plads på et hold, hvor vi tager arbejdet seriøst, men os selv med et grin.

🔧 Vi tilbyder:

• 💰 God løn – du får, hvad du er værd (og lidt til, hvis du også laver kaffe).

• 🚐 Firmabil – for de dygtige, der holder tempoet og kvaliteten høj.

• 🧱 Alsidige opgaver – fliser, facader og alt der kræver en skarp murske.

• 🎉 Firmaarrangementer – vi bygger også gode minder!

👷‍♂️ Vi forventer:

• Du har erfaring med flise- og facadearbejde.

• Du er mødestabil, effektiv og leverer kvalitet.

• Du trives med et godt grin, en god rytme og en god omgang mørtel.
  

📍 Arbejdsområde: Slagelse og omegn
📞 Kontakt:

Send os dit cv på: josefine@entreprisegruppen.com 

Har du efterfølgende spørgsmål kan du kontakte os på +45 49 90 21 38

Hos os bygger vi både facader og fællesskab – én sten ad gangen!

• Gennemførelse af tilsyn på virksomheder for at sikre overholdelse og håndhævelse af gældende miljølovgivning
• Udarbejdelse af tilsynsrapporter og dokumentation
• Behandling og udarbejdelse af miljøgodkendelser og tilladelser
• Behandling af borgerhenvendelser
• Vejledning af virksomheder i forhold til miljøkrav og lovgivning

• har masser af gå-på-mod og klar på at indgå konstruktivt i vores team
• har erfaring med sagsbehandling, håndhævelse og udførelse af virksomhedstilsyn ud fra gældende miljølovgivning
• har gode kommunikationsevner og evne til at vejlede borgere og virksomheder professionelt
• kan arbejde selvstændigt og planlægge, strukturere og prioritere opgaver
• er fortrolig med IT-systemer, og gerne rutineret i brugen af journalsystemer og GIS

• en spændende stilling med stor faglig variation og ansvar i et tværfagligt arbejdsmiljø
• mulighed for kompetenceudvikling og faglig opdatering i forhold til miljøområdet
• en unik mulighed for at præge kommunens miljøindsats over for virksomheder
• et stærkt socialt kollegaskab, hvor vi vægter faglig sparring og sociale arrangementer højt
• en god kantine, frugtordning og træningsfaciliteter til fri afbenyttelse

• Afdelingsleder Rune Frimann Larsen, telefon 21 18 08 92,
• Miljømedarbejder Laura Chabert Saugmann, telefon 24 40 49 59 eller
• Miljømedarbejder Simon Ravn Petersen, telefon 24 52 40 98

• mandag den 1. december 2025 kl. 8.00

Vi søger en speciallæge eller overlæge kollega til vores obstetriske team med start den 1/1-26 eller snarest derefter.

Vi er en ambitiøs afdeling, der sætter den faglige barre højt og er stolte af at levere behandling af høj faglig kvalitet og sikre at patienterne i Midt- og Vestsjælland får lige og nære sundhedstilbud. Vi løfter i flok, løser faglige udfordringer i fællesskab, passer på hinanden og har fokus på et sundt arbejdsmiljø og balance mellem arbejde og fritid.

Som speciallæge/overlæge på afdelingen vil du have mulighed for at få indflydelse på afdelingens udvikling. Hvis du er nyuddannet speciallæge vil der desuden være mulighed for løbende kompetenceudvikling.

Om dig

Vi forventer, at du er speciallæge inden for det gynækologisk-obstetriske speciale med dansk autorisation. Derudover vil der blive lagt vægt på følgende kvalifikationer:

• Interesse for at varetage den obstetriske del af specialet
• Dokumenterede faglige kvalifikationer inden for obstetrik og forskning
• Du vil gerne bidrage til afdelingens trivsel og kultur og tager ansvar herfor
• Gode kommunikative og organisatoriske evner
• Du er en teamspiller
• Du er god til og kan se værdien i at indgå i tværfaglige samarbejder
• Du deltager i undervisning af medicinstuderende, uddannelseslæger og andre faggrupper

Om afdelingen

Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling på Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse, er placeret i Slagelse ca. 1 times kørsel i bil fra Lyngby eller ca. 50 min. fra Hvidovre, hvor du har udsigt til alle de biler der holder i kø ind mod København. Fra Odense i bil er der ca. 1 time. Der er gode forbindelser med tog og bus.

Vi har pt. 3 vakante stillinger og med dem besat vil lægeteamet bestå af 1 cheflæge, 3 ledende overlæger herunder en ledende UAO, 1 specialeansvarlig føtalmedicinsk overlæge, 9 speciallæger/overlæger, 5-7 HU læger i gynækologi-obstetrik og 4 HU læger i almen medicin, 4 introlæger, 2 ph.d.-studerende og reservelæger, hvor antallet varierer. Frem mod 2027 vil vi få mulighed for at supplere lægeteamet yderligere med 2-4 speciallæger.

Afdelingen varetager årligt ca. 2000 fødsler og har, i henhold til Sundhedsstyrelsens specialeplan, obstetrisk funktion inden for blandt andet GDM, immunisering, epilepsi, monochoriotiske gemelli og prænatal diagnostik. Vores fødemodtagelse, fødegang og mor/barn afsnit er velfungerende. Vi har en ugentlig dag til elektive sectioer og daglige svangre ambulatorier. Vi har en overlæge og en speciallæge tilknyttet vores føtalmedicinske enhed og et erfarent og yderst kompetent sonograf team. Det regionale Familieambulatorium er tilknyttet afdelingen, hvor vi behandler gravide med et forbrug af rusmidler.

Afdelingen varetager det meste inden for benign gynækologi, herunder hysterektomi, laparoskopi, hysteroskopi, prolapskirurgi og robotkirurgi. Afdelingen har et velfungerende gynækologisk ambulatorium, som udover almindelige konsultationer indeholder både en sub-akut funktion, udførelse af mini-hysteroskopi samt flere mindre operative indgreb og et sygeplejestyret abort- og behandler ambulatorium.

Indenfor specialet uddanner vi både medicinstuderende, introlæger og kursister og vi uddanner desuden kolleger til Almen Medicin.

Vi har et forskningsmiljø. der er under udvikling og er ledet af en forskningsansvarlig afdelingslæge. Der er i øjeblikket tilknyttet 2 Ph.d.-studerende til afdelingen. Til afdelingen er tilknyttet 3 kliniske lektorer.

Afdelingen tilbyder også tværfaglig simulationstræning hvert halve år, hvor der trænes i følgende teams: læger+ barselspersonale, læger + jordemødre, læger + jordemødre + neonatal personale + anæstesi + operationsgangen.

Som afdeling løfter vi i flok og passer på hinanden. Sammen tager vi ansvar for at bidrage til et sundt arbejdsmiljø, der er præget af psykologisk tryghed. Vi har også et tæt samarbejde med de øvrige afdelinger i regionen og ikke mindst på sygehuset.

Vilkår, løn og ansættelse

Du kommer til at indgå i en bagvagtsfunktion med tilstedeværelsesvagt, der lige nu er todelt i hverdagene og døgnvagt i weekender og helligdage. Vagten deles mellem gynækologer og obstetrikere.

Som en del af det obstetriske team vil du få mulighed for at tage del i/varetage funktioner efter interesse fx GDM, føtalmedicin, tilvækst- og udvidede flow skanninger, familieambulatorie, facilitatorteamet eller organisatoriske/administrative ansvarsområder.

Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer indenfor de syv lægeroller. Hvis du søger en stilling som overlæge, vil der blive udfærdiget en faglig bedømmelse, der er afgørende for kvalifikationen som overlæge.

Ansættelsen sker i henhold til den indgåede overenskomst mellem Danske Regioner og YL/Overlægeforeningen afhængig af den stilling der søges og er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vil du høre mere?

Du er velkommen til at kontakte cheflæge i Gynækologisk/Obstetrisk Afdeling Louise Vibede på mail lovib@regionsjaelland.dk eller tlf. 23 29 70 60 eller Ledende UAO og obstetriker Julie Stryhn juks@regionsjaelland.dk eller tlf. 58 55 37 91.

I din ansøgning eller i dit CV bedes du forholde dig til de syv lægeroller og angive, om du søger en stilling som speciallæge eller overlæge. Hvis du har særlige interesser eller ønsker til stillingen, må du også meget gerne beskrive disse i din ansøgning.

Du bedes vedhæfte specialeanerkendelse samt øvrig relevant dokumentation.

Ansøgningsfrist

21/11 2025

Ansættelsessamtaler

Forventes afholdt den 25/11 2025

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Vi søger en speciallæge eller overlæge kollega til vores gynækologiske team, med kompetencer indenfor robotkirugi eller ønske herom.

Vi er en ambitiøs afdeling, der sætter den faglige barre højt og er stolte af at levere behandling af høj faglig kvalitet og sikre at patienterne i Midt- og Vestsjælland får lige og nære sundhedstilbud. Vi løfter i flok, løser faglige udfordringer i fællesskab, passer på hinanden og har fokus på et sundt arbejdsmiljø og balance mellem arbejde og fritid.

Som speciallæge/overlæge på afdelingen vil du have mulighed for at få indflydelse på afdelingens udvikling. Hvis du er nyuddannet speciallæge vil der være mulighed for løbende kompetenceudvikling.

Om dig

Vi forventer, at du er speciallæge inden for det gynækologisk-obstetriske speciale med dansk autorisation. Derudover vil der blive lagt vægt på følgende kvalifikationer:

• Interesse for at varetage den gynækologiske del af specialet.
• Dokumenterede faglige kvalifikationer inden for gynækologi og forskning
• Erfaring med eller ønske at operere benign gynækologi på robot
• Bred gynækologisk operativ erfaring
• Du vil gerne bidrage til afdelingens trivsel og kultur
• Gode kommunikative og organisatoriske evner
• Du er en teamspiller
• Du er god til og kan se værdien i at indgå i tværfaglige samarbejder
• Du deltager i undervisning af medicinstuderende, uddannelseslæger og andre faggrupper

Om afdelingen

Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling på Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse, er placeret i Slagelse ca. 1 times kørsel i bil fra Lyngby eller ca. 50 min. fra Hvidovre, hvor du har udsigt til alle de biler der holder i kø ind mod København. Fra Odense i bil er der ca 1 time. Der er gode forbindelser med tog og bus.

Vi har p.t. 3 vakante stillinger og med dem besat vil lægeteamet bestå af 1 cheflæge, 3 ledende overlæger herunder en ledende UAO, 1 specialeansvarlig føtalmedicinsk overlæge, 9 speciallæger/overlæger, 5-7 HU læger i gynækologi-obstetrik og 4 HU læger i almen medicin, 4 introlæger, 2 ph.d.-studerende og reservelæger, hvor antallet varierer. Frem mod 2027 vil vi få mulighed for at supplere lægeteamet yderligere med 2-4 speciallæger.

Vi har planer om at udvikle den gynækologiske funktion og du vil sammen med dine kolleger i det gynækologiske team få indflydelse på den udvikling.

Den gynækologiske funktion varetager det meste inden for benign gynækologi, herunder hysterektomier, hysteroskopi, prolapskirurgi, laparoskopi og robotkirurgi. Vi er i gang med at styrke operationskapaciteten og øge brugen af benign robotkirurgi. Hertil kommer et velfungerende gynækologisk ambulatorium, som udover almindelige konsultationer indeholder både en sub-akut funktion, udførelse af mini-hysteroskopier samt flere mindre operative indgreb og et sygeplejestyret abort- og behandlerambulatorium. I ambulatoriet er tilknyttet en gynækologisk supervisorfunktion, så vores læger under uddannelse har direkte adgang til supervision. Afdelingen er præget af høj faglighed, engagerede læger og et stærkt tværfagligt samarbejde. Der er ugentlige gynækologiske konferencer og gynækologisk speciallæge møde 1 gang/mdr.

Desuden har vi årligt cirka 2.000 fødsler og har specialefunktioner som GDM, immunisering, epilepsi og prænatal diagnostisk.

Vi har et forskningsmiljø der er under udvikling og er ledet af en forskningsansvarlig afdelingslæge. Der er i øjeblikket tilknyttet 2 Ph.d.-studerende til afdelingen. Til afdelingen er tilknyttet 3 kliniske lektorer.

Som afdeling løfter vi i flok og passer på hinanden. Sammen tager vi ansvar for at bidrage til et sundt arbejdsmiljø, der er præget af psykologisk tryghed. Vi har et tæt samarbejde med de øvrige afdelinger på sygehuset og ikke mindst i regionen.

Vilkår, løn og ansættelse

Du kommer til at indgå i en bagvagtsfunktion med tilstedeværelsesvagt, der lige nu er todelt i hverdagene og døgnvagt i weekender og helligdage. Vagten deles mellem gynækologer og obstetrikere.

Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer indenfor de syv lægeroller. Hvis du søger en stilling som overlæge vil der blive udfærdiget en faglig bedømmelse der er afgørende for kvalifikationen som overlæge.

Ansættelsen sker i henhold til den indgåede overenskomst mellem Danske Regioner og YL/Overlægeforeningen afhængig af den stilling der søges og er betinget af tilfredsstillende børneattest.

I din ansøgning eller i dit CV bedes du forholde dig til de syv lægeroller og angive om du søger en stilling som speciallæge eller overlæge. Hvis du har særlige interesser eller ønsker til stillingen, må du også meget gerne beskrive disse i din ansøgning.

Du bedes vedhæfte specialeanerkendelse samt øvrig relevant dokumentation.

Vil du høre mere?

Du er velkommen til at kontakte cheflæge i Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling Louise Vibede på mail lovib@regionsjaelland.dk eller tlf. 23 29 70 60 eller Overlæge Vibeke Thørring vwt@regionsjaelland.dk og tlf. 58 55 37 26.

Ansøgningsfrist

21/11-25

Ansættelsessamtaler

Forventes afholdt 25/11-25

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Brænder du for godstransport, og har du lyst til at give din viden og erfaring videre til både unge og voksne? Så er det måske dig, vi leder efter.

ZBC søger en storvognskørelærer til chaufføruddannelsen med tiltrædelse den 1. februar 2026.

Du vil blive del af et engageret team, hvor faglig stolthed, massiv erfaring og lysten til at skabe den bedst mulige undervisning er i højsædet.

Om jobbet

Dit hovedfokus vil være undervisningen af de elever, der skal have storvognskørekort. Har du bredere kompetencer, vil dine arbejdsopgaver tilrettes derefter.

I afdelingen har vi ca. 20 undervisere, der arbejder engageret for at uddanne elever og kursister til fremtidens arbejdsmarked.

Vi er samtidig en afdeling, der har gennemgået et generationsskifte, så du vil få rig lejlighed til at byde ind med gode idéer til udviklingen af både undervisning og udformningen af afdelingen generelt. 

Vi forventer, at du

• Er uddannet storvognskørelærer og har mindst 5 års relevant erhvervserfaring
• Har gode samarbejdsevner og forstår det fælles ansvar, når man arbejder i teams
• Er progressiv og tænker muligheder frem for begrænsninger
• Har erfaring med undervisning, eller brænder for at prøve kræfter med det
• Har to gymnasiale fag på A-niveau, eller er indstillet på at få det senest to år efter ansættelsen
• Er villig til at udvikle dig både fagligt og personligt, bl.a. ved videreuddannelse 

Hvis du har gennemført en pædagogisk uddannelse på diplomniveau og har almene kompetencer svarende til niveauet i den erhvervsgymnasiale fagrække, er det et plus, men det er ikke et krav. I så fald hjælper vi dig med den nødvendige pædagogiske efteruddannelse, så du kan matche de undervisningsmæssige krav, der stilles til en underviser.

Vi tilbyder

• Mulighed for arbejdsopgaver, der spænder fra grundforløbsundervisning til svendeprøver
• En arbejdsplads fyldt med engagerede kollegaer, der drives af faglig stolthed og et ønske om at gøre vores elever og kursister så dygtige som muligt
• En spændende arbejdsdag med godt kollegialt samarbejde
• Mulighed for at sætte dit præg på undervisning og afdelingen generelt
• Mulighed for videreuddannelse

Ansættelse

Der er tale om fastansættelse på fuld tid, og vi ser frem til at byde dig velkommen den 1. februar 2026.

Ansættelsen finder sted på tjenestemandslignende vilkår iht. aftaler indgået mellem Skatteministeriet og Lærernes Centralorganisation. Det bl.a. indebærer en pensionsordning på 18%.

Ansættelsesområdet er ZBC, og dit primære arbejdssted vil være vores Auto, transport- og logistikafdeling, Dalsvinget 18-20, 4200 Slagelse.

Som uddannelsesinstitution indhenter vi børneattest i forbindelse med en evt. ansættelse.

Ansøgning

Har ovenstående vakt din interesse? Så klik på knappen "Søg jobbet" nederst i stillingsopslaget og upload ansøgning, CV samt relevante uddannelsesbeviser. Der modtages alene ansøgninger via link/formular i stillingsopslaget.

Vi skal have din ansøgning senest den 8. december 2025. Ansøgninger modtages ikke efter ansøgningsfristens udløb.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende, men beslutningen om ansættelse træffes først efter ansøgningsfristens udløb.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Vi lægger alene vægt på kvalifikationer og kompetencer.

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:

Michael Bang Dyrehave, Uddannelseschef, på tlf. 25830575 eller på mail: mbdy@zbc.dk.

Hvem er vi?

ZBC har over 6.000 årselever, cirka 1.000 ansatte, en omsætning på 710 millioner og adresser i 10 byer på Sjælland. Vi udbyder mere end 40 forskellige erhvervsuddannelser og har 10. klasse, teknisk gymnasium og handelsgymnasium, ligesom vi tilbyder efter- og videreuddannelse inden for mange brancher. Derudover har vi mange faglige og sociale miljøer. Hos os er der fokus på den enkelte elev, men vi lægger også vægt på, at vores elever er en del af et stærkt fællesskab.

Selv om vi er en stor skole, er vores primære mission at bevare bredden i uddannelsestilbuddet og have en høj kvalitet i uddannelserne. Vores skole er også internationalt orienteret, så elever på alle uddannelser har mulighed for at komme i praktik i udlandet. Vi har samtidig fokus på, hvad ZBC’s arbejde betyder for vores samfund og ikke mindst for vores mange elever, kursister, samarbejdspartnere og virksomheder.

ZBC er UNESCO Verdensmålsskole

På ZBC uddanner vi til fremtiden, og vi er stolte over, at ZBC er UNESCO Verdensmålsskole. Med afsæt i et globalt netværk og med et stort fokus på at fremme bæredygtig udvikling globalt, nationalt og lokalt støtter vi vores elever og kursister i at blive reflekterende medborgere. Hver dag arbejder vi på forskelligvis med FN’s 17 verdensmål.

ZBC

Vær med. Verden er til at forandre.

Er du fleksjobber og har du skruet hænderne rigtigt på, kan du arbejde både selvstændigt og i teams, og kan du bevare humøret og glimtet i øjet, når du har travlt? Så er du måske den kollega, vi søger til afdelingen i Slagelse.

Vi søger en engageret og serviceorienteret medarbejder til vores afdeling for ejendomsservice – Facility Management (FM) hurtigst muligt eller 1. februar 2026.

Dine arbejdsopgaver er inden for service, reparationer, mindre tekniske opgaver og vedligehold. Det kræver serviceforståelse, lyst til dialog, samarbejde og en fleksibel tilgang til hverdagen.

At de fysiske rammer fungerer, har stor betydning for vores elever og kursister. Vores opgave er at understøtte ZBC’s uddannelser i den daglige drift.

Du skal være servicemindet.

Du skal have kørekort til Almindelig personbil B.

De primære arbejdsopgaver bliver - i tæt samarbejde med dine kolleger - at varetage de daglige opgaver inden for:

• Serviceopgaver på Ejendomsområdet
• Ejendomsdrift
• Samt en lang række andre opgaver på skolerne, som er medvirkende til at understøtte ZBC's uddannelser.

Arbejdsområde og opgaver spænder således vidt og kræver, at du kan tage et stort selvstændigt ansvar både individuelt og i teamet. Du skal kunne bevare overblikket sammen med dine kollegaer.

Vi forestiller os, at du:

• Har håndværksmæssige evner
• Har lyst til og sætter en ære i at servicere.
• Har en god fysik
• Er god til at kommunikere.
• Arbejder selvstændigt og løser opgaver i tæt samarbejde med dine kollegaer i teamet.
• Har ordenssans, er god til at planlægge og sikrer, at dine opgaver følges til dørs.
• Har gode samarbejdsevner og er god til at arbejde på tværs af faggrupper.
• Trives med at arbejde i et åbent miljø, hvor der hele tiden sker noget.

Det er vigtigt for os, at du er opsøgende, udadvendt og ikke venter på at blive sat i gang – og at det hele foregår med et godt humør, selv når det går stærkt. Vi sætter pris på humor i hverdagen og ved, hvad et smil betyder i en travl hverdag. Vi kan til gengæld garantere et spændende og udfordrende job.

Du bliver en del af et team på 5 medarbejdere. Teamet vægter god og åben dialog, - og synes det er vigtigt at vi er positive og går glade på arbejde.

Kan du se dig selv i ovenstående, så kan vi tilbyde:

En hverdag i et uddannelsesmiljø, hvor du vil opleve kolleger og elevers engagement på en skole, der er i forandring – en forandring, som du kan være med til at sætte dit aftryk på.

Du bliver en del af ZBC med de mange fordele, der er forbundet med virksomheden. Vi er over 1.000 medarbejdere, der med hver vores faglighed bidrager til, at vores godt 6.000 elever og kursister dagligt får en god faglig og social oplevelse. Det er en styrke at have kollegaer med forskellige faglige og personlige baggrunde, og derfor vil du opleve, at vi hver dag arbejder for at spille hinanden gode og at samskabelse på tværs af fagligheder er en stor del af vores hverdag og DNA på ZBC.

Ansættelse
Stillingen er på max 15-20 timer pr uge, og vi ser frem til at byde dig velkommen d. 1. februar 2026 eller hurtigst muligt.

Arbejdstiden vil som udgangspunkt ligge i tidsrummet kl. 07:30-15:00, men det kan variere ved arrangementer, ferie, sygdom osv.

Ansættelsen finder sted i henhold til overenskomst indgået mellem Staten og 3F eller Håndværkere og teknikere (afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund), samt i henhold til bestemmelserne omkring fleksjob – Lov om aktiv beskæftigelsesindsats.

Du bliver ansat på ZBC, og ansættelsen er på alle ZBC’s adresser. Du vil blive tilknyttet teamet i Slagelse.

Som uddannelsesinstitution indhenter vi børneattest i forbindelse med en eventuel ansættelse.

Ansøgning
Har ovenstående vakt din interesse? Så klik på knappen "Søg jobbet" nederst i stillingsopslaget og upload ansøgning, CV samt evt. relevante uddannelsesbeviser. Der modtages alene ansøgninger via link/formular i stillingsopslaget.

Vi skal have din ansøgning senest den 21. november 2025. Ansøgninger modtages ikke efter ansøgningsfristens udløb.

Ansættelsessamtaler afholdes i løbet af december 2025.

Beslutningen om ansættelse træffes dog først efter ansøgningsfristens udløb. Alle ansøgere modtager svar.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Vi lægger alene vægt på kvalifikationer og kompetencer.

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:

Elo Isaksen Serviceleder 41721106  eller E.mail Elo@zbc.dk

Hvem er vi?

ZBC har over 6.000 årselever, cirka 1.000 ansatte, en omsætning på 710 millioner og adresser i 10 byer på Sjælland. Vi udbyder mere end 40 forskellige erhvervsuddannelser og har 10. klasse, teknisk gymnasium og handelsgymnasium, ligesom vi tilbyder efter- og videreuddannelse inden for mange brancher. Derudover har vi mange faglige og sociale miljøer. Hos os er der fokus på den enkelte elev, men vi lægger også vægt på, at vores elever er en del af et stærkt fællesskab.

Selv om vi er en stor skole, er vores primære mission at bevare bredden i uddannelsestilbuddet og have en høj kvalitet i uddannelserne. Vores skole er også internationalt orienteret, så elever på alle uddannelser har mulighed for at komme i praktik i udlandet. Vi har samtidig fokus på, hvad ZBC’s arbejde betyder for vores samfund og ikke mindst for vores mange elever, kursister, samarbejdspartnere og virksomheder.

ZBC er UNESCO Verdensmålsskole

På ZBC uddanner vi til fremtiden, og vi er stolte over, at ZBC er UNESCO Verdensmålsskole. Med afsæt i et globalt netværk og med et stort fokus på at fremme bæredygtig udvikling globalt, nationalt og lokalt støtter vi vores elever og kursister i at blive reflekterende medborgere. Hver dag arbejder vi på forskelligvis med FN’s 17 verdensmål.

ZBC

Vær med. Verden er til at forandre.

• har erfaring fra lignende stilling med drift og servicering af ejendomme.
• er åben og udadvendt og trives i en organisation, hvor ingen arbejdsdage er ens.
• kan arbejde både i teams og selvstændigt.
• er fleksibel og en stærk medspiller med gode samarbejdsevner.
• kan bevare overblikket i en travl hverdag og er serviceminded samt udadvendt.
• har gode danskkundskaber samt stærke kommunikationsevner
• er god til at strukturere og prioritere opgaver, og er fleksibel og kreativ i forhold til opgaveløsningen.
• har god teknisk forståelse og sætter en ære i en flot finish.
• du har kørekort type B (det er et krav)

• driftsleder Allan Bentsen, telefon 23 62 33 15 eller
• driftsleder Thomas Schwartz, telefon 21 48 47 55

• 20. november 2025

• forventes den 1. februar 2025, gerne tidligere.

• rådgive og sparre med virksomheder om udvikling, vækst og iværksætteri
• planlægge og gennemføre virksomhedsbesøg med fokus på at skabe værdi og gode relationer
• guide virksomheder gennem kommunens processer, så de oplever at have en lydhør og effektiv medspiller i dig
• være tovholder på virksomhedshenvendelser og udviklingsprojekter, så intet falder mellem to stole
• facilitere netværk og samarbejdsprojekter mellem private og offentlige aktører
• bidrage til at gøre komplekse regler og procedurer lette at forstå og anvende
• deltage i og arrangere arrangementer og netværksmøder med fokus på erhvervsfremme.

• har erfaring med erhvervsudvikling, for eksempel fra en kommune, et erhvervshus eller privat virksomhed
• har blik for både strategi og konkrete løsninger og kan skabe sammenhæng mellem de to
• er nysgerrig, løsningsorienteret og kan navigere i komplekse problemstillinger
• har gode kommunikative evner – både skriftligt, mundtligt og gerne visuelt og grafisk
• er udadvendt, energisk og trives med mange bolde i luften og en omskiftelig hverdag.

• enkelt – vi gør det let at være virksomhed i Slagelse Kommune
• fokuseret – vi prioriterer de indsatser, der skaber mest værdi
• sammenhængende – vi spiller hinanden gode på tværs af kommune, politik og erhvervsliv.

• Erhvervskonsulent Lisbeth Eichen på mobil: 40 64 73 40
• Erhvervskonsulent Sofie Wille på mobil: 20 16 31 87.

Din erfaring med psykisk lidelse og med at få det bedre kan blive en kompetence. Er du vores nye peermedarbejder?

Har du personlig bearbejdet erfaring med psykisk lidelse, med at være indlagt på et sengeafsnit i psykiatrien og med at få det godt igen? Ønsker du at bruge dine bearbejdede erfaringer til gavn for andre? Så er du måske den peermedarbejder, vi søger.

Psykiatrisk Akut Modtagelse intensiv (PAM I) er en søsterafdeling til PAM. PAM I har 10 sengepladser, heraf 6 akutte og 4 højintensive pladser, der er målrettet patienter med komplekse problemstillinger, som har behov for særlig intensiv behandling. PAM I modtager primært personer, der indlægges med tvang eller i henhold til behandlingsdom. Gennemsnitlig indlæggelse er et par dage, mens de højintensive kan være indlagt op til et par måneder. PAM I arbejder recoveryorienteret, hvor hver medarbejder gør brug af sine faglige kompetencer for at hjælpe den enkelte med at komme videre i livet. Udover vores tværfaglige gruppe, har vi en erfaren peermedarbejder ansat på afdelingen, der vil blive din mentor under opstart.

Som peermedarbejder i PAM I bliver du en del af et tværfagligt team, hvor du skal byde ind med egne erfaringer i mødet med kollegaer og patienter. Du skal i individuelle samtaler støtte patienternes recovery-proces ud fra dine egne erfaringer med at komme dig fra psykisk lidelse og give håb for, at de kan komme sig fra psykisk lidelse - ligesom du selv har gjort det. Du skal støtte patienterne i det svære og hjælpe dem til at (gen)finde værdifulde ting i deres liv og få handlekraft ift. eget liv og behandling. Del gerne i din ansøgning, hvad der hjalp dig med at få det bedre. Samtalerne kan være planlagte eller spontane og mere uformelle imens I f.eks. laver en aktivitet, som giver mening for patienten. Ved at være tilgængelig i miljøet vil du som peermedarbejder kunne skabe nærvær og mulighed for at uformelle spontane samtaler kan opstå.

Du vil som peermedarbejder også indgå i faglig sparring og udvikling i teamet, brobygning mellem patienter, pårørende, personale, samt deltagelse i behandlingssamtaler, hvis det er ønsket af patienten. Som peermedarbejder skal du desuden bidrage til tværfaglige drøftelser om konkrete patientforløb med blik for patientens relationer, interesser og drømme, og med blik for, at patienten deltager mest muligt i egen behandling. Når du deltager i tværfaglige fora, tager du som peermedarbejder udgangspunkt i dine egne erfaringer fra at have været patient i psykiatrien, og hvad der betød noget for, at du fik det bedre, samt generel viden om personlig recovery.

Hvad rummer stillingen i øvrigt?

• Tæt samarbejde og støtte fra vores nuværende Peermedarbejder

• Du får sparring fra peerkollegaer i Psykiatrien og fra mentor.

• Du modtager supervision.

• Du bliver tilknyttet et fælles erfaringsudvekslingsforum for alle peermedarbejdere i Psykiatrien Region Sjælland.

• Du skal løse mindre administrative opgaver såsom at kommunikere med kollegaer via mail og kalender i Outlook

Det er afgørende, at du:

• har bearbejdet dine erfaringer med at komme dig fra psykisk lidelse, det vil sige, at du har et afklaret forhold til dit eget sygdomsforløb og din recoveryproces

• har lyst til og evner at bringe dine erfaringer i spil til gavn for andre

• har gode samarbejdsevner og anerkendende tilgang til andre mennesker

• har haft et behandlingsforløb i behandlingspsykiatrien, hvor du har erfaring med at være indlagt på et sengeafsnit – du bedes bekræfte dette i din ansøgning

• har afsluttet dit forløb i psykiatrien for et halvt år eller længere tid siden – du bedes bekræfte dette i din ansøgning.

Der er ingen formelle uddannelseskrav, men det er en fordel, hvis du har en peeruddannelse/-kursus og erfaring med peerarbejde. Du vil blive introduceret til peerstøtte af PsykInfo og til arbejdet generelt i den enhed, som du skal arbejde i.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt eller efter aftale, gerne med start d. 1/3 2026 eller efter aftale/hurtigst muligt. Du vil blive aflønnet efter FOAs gældende overenskomst for peermedarbejdere.

Søg jobbet

Lyder jobbet som noget for dig, så send en motiveret ansøgning med CV og evt. anden relevant dokumentation.

Ansøgningsfristen er d. 23/12 2025.

Samtalerne forventes at finde sted d. 12/1 2026.

Du kan få flere oplysninger om jobbet hos oversygeplejerske Zeleste Wayasø.

Hvis du gerne vil have oplysninger om peerstøtte kan du kontakte PsykInfo i Region Sjælland på telefon 70 250 260 eller psykinfo@regionsjaelland.dk.

Du kan også læse mere om, hvordan vi arbejder med peer-støtte på www.regionsjaelland.dk/peers

Du bliver en del af Psykiatrien Vest:
Et hospital i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har etableret en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og har partnerskabsaftaler med Holbæk og Slagelse sygehuse. Vi har egen forskningsenhed med en professor i psykoterapi og flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.