• Er uddannet inden for kontor- eller anden relevant fag- /administrativt område
• Har interesse for – og gerne kendskab til – området specialtandpleje jf. Sundhedslovens § 133
• Er fagligt og skriftligt velfunderet med juridisk sans
• Arbejder systematisk og formår at organisere dine sager selvstændigt
• Har erfaring med at skrive afgørelser og kender til de grundlæggende forvaltningsretlige principper
• Har gode samarbejdsevner og trives i et tværfagligt miljø
• Har lyst til at bidrage til den fortsatte udvikling af et stærkt fagligt team

• Indhentelse af dokumentation og statusattester
• Udarbejdelse af afgørelser om bevilling og/eller afslag på ansøgning om specialtandpleje.
• Borgerkontakt telefonisk og/eller ved møde.
• Sagsoplysning (VUM 2.0)
• Tværfagligt samarbejde med både offentlige og private aktører omkring borgeren

• Et spændende, udviklende og selvstændigt job i et team med dygtige og engagerede kollegaer
• En grundig introduktion til opgaverne og afdelingen
• Mulighed for specialisering inden for fagområdet og løbende kompetenceudvikling
• Høj grad af selvstændighed i arbejdet samt mulighed for hjemmearbejde og fleksibel arbejdstid
• Et arbejdsfællesskab, hvor arbejdsmiljø, faglighed og trivsel prioriteres højt
• Et anerkendende og tillidsbaseret lederteam
• Du vil have din daglige gang i Myndighed på Torvegade 15, 4200 Slagelse
• Central beliggenhed i nærhed af stationen og gode parkeringsforhold.

• Ansøgningsfrist: 28. november 2025 kl.12.00
• Samtaler: 4. december 2025
• Tiltrædelse: 5. januar 2026/1.februar 2026

• Faglig koordinator Philip Grage på mail philgrag@slagelse.dk

• er uddannet pædagog
  Vi ser gerne, at du har specialpædagogisk erfaring
• har stærke samarbejdsevner
• er empatisk og nærværende i din kontakt med børnene
• kan arbejde selvstændigt, sideløbende med at være en holdspiller
• kan bidrage til det gode arbejdsmiljø og evner at være en del af et arbejdsfællesskab med fokus på kerneopgaven
• har blik for at dokumentere din pædagogiske praksis på en systematisk og fagligt målrettet måde i samarbejde med dine kolleger. Vi anvender KMD Nexus som fagsystem og arbejder ud fra ICS-metoden, der sikrer en helhedsorienteret og struktureret tilgang til sagsbehandling og udredning. Du vil naturligvis blive oplært i begge dele
• har evnen til at være omstillingsparat og fleksibel i diverse opgaver
• har gode kommunikative evner, både skriftligt og mundtligt – i forhold til at dokumentere, føre dialog og formidle beskeder videre til børn/pårørende/kolleger
• har en tydelig rammesætning i dit arbejde fra start til slut
• har evnen til at reflektere over egen pædagogisk arbejde, såvel som andres
• kan modtage og give konstruktiv feedback til dine kolleger
• kan med en anerkendende tilgang guide børnene i hverdagens opgaver
• kan bevare dit overblik i pressede situationer
• kan hjælpe med personlige hygiejne hos de børn, som har brug for det

• daglig leder Marlene Caroc på mail: majlm@slagelse.dk eller telefon 29 46 31 83

• 1. januar 2026 eller efter aftale

• 23. november 2026

En stilling som PhD-studerende til projekt vedrørende personlighedsforstyrrelser og polyfarmaci ved Psykiatrien i Region Sjælland er ledig til besættelse pr. 1. marts 2026 (eventuelt tidligere). Stillingen er fuldtid i 3 år.

PhD-stillingen er knyttet til Psykiatrien Vest, men kan også involvere rekruttering af patienter fra hele Region Sjælland.

Den PhD-studerende vil blive indskrevet ved Institut for Psykologi, Københavns Universitet med Professor Bo Bach som hovedvejleder samt professor Gesche Jürgens (KU) og professor Mickey Kongerslev (SDU) som tilknyttede bi-vejledere. I denne forbindelse vil den studerende være tilknyttet Center for Forskning i Personlighedsforstyrrelser og Forskningsenhed for Klinisk Psykofarmalogi under Psykiatrien Vest, såvel som relevante kliniske afdelinger i Psykiatrien Vest (Psykiatrisk Klinik og Distriktspsykiatri) primært i regi af Psykiatrisygehuset i Slagelse.

Center for Forskning i Personlighedsforstyrrelser beskæftiger sig bl.a. med udvikling og implementering af ny klassifikation af personlighedsforstyrrelse, herunder sværhedsgrad og individuelle trækdomæner, som også vil være et omdrejningspunkt for PhD-projektet.

Kort om projektet:

Personlighedsforstyrrelse er almindeligt forekommende blandt patienter i almenpsykiatrien og indbefatter bl.a. et gennemgribende, persisterende og komplekst mønster af dysreguleret affekt, adfærd og social kognition. Til trods for at evidensbaserede kliniske retningslinjer generelt fraråder farmakologisk behandling til personlighedsforstyrrelse, udskrives der regelmæssigt op til flere samtidige præparater til denne målgruppe, kendt som ”polyfarmaci”, hvilket meget vel kan tilskrives et ihærdigt forsøg på at lindre et komplekst og vanskeligt symptombillede (f.eks. affektlabilitet, impulsivitet, selvskade og øvrige symptomlidelser). Polyfarmaci er navnlig problematisk fordi det er forbundet med diverse risici, herunder bivirkninger, øgede sundhedsomkostninger og højere forekomst af morbiditet og mortalitet. Mens nogle studier belyser potentielle fordele ved polyfarmaci, fremhæver de fleste studier negative konsekvenser heraf.

Som en central del af projektet vil WHO/ICD-11’s nye dimensionelle klassifikation af personlighedsforstyrrelse blive anvendt til vurdering og beskrivelse af personlighedsforstyrrelse jf. global sværhedsgrad og individuelle trækdomæner. Sammenhænge mellem polyfarmaci og dimensioner af sværhedsgrad og trækdomæner vil således blive undersøgt med afsæt i en hypotese om, at sværhedsgrad/kompleksitet af personlighedsforstyrrelse kan være forbundet med omfanget af polyfarmaci. Projektet tager afsæt i a) registerundersøgelse af patienter med F60 diagnoser i henhold til omfang af udskrevet medicin via lægemiddelregistret, b) selv-rapporteret personlighedsdysfunktion og træk i henhold til udskrevet medicin, og c) en klinisk naturalistisk undersøgelse af personlighedsforstyrrelse blandt psykiatriske patienter i henhold til omfang af polyfarmaci. Til den kliniske undersøgelse benyttes det nyligt udviklede Diagnostic Interview for Personality Pathology based on ICD-11 (DIPP-11), som også kan indbefatte ”cross-walk” profiler svarende til emotionelt-ustabil og ængstelig-evasiv, som dermed fortsat kan kodes ud fra ICD-10.

Projektbeskrivelse kan rekvireres hos bbpn@regionsjaelland.dk, og yderligere information om projektet samt stillings- og funktionsbeskrivelse kan fås ved telefonisk henvendelse til professor, psykolog, ph.d., dr. med. Bo Bach, mobil 21 12 28 39 eller på førnævnte mail.

Stillingen ønskes besat med en psykolog eller læge med klinisk erfaring inden for psykiatri.

Kendskab til forskning og personlighedsforstyrrelse er ønskværdigt.

Løn i henhold til gældende overenskomst.

I henhold til Region Sjællands personalepolitik er det en betingelse for ansættelsen, at der indhentes tilfredsstillende straffeattest (§22).

Samtaler forventes afholdt den 27. november 2025.

Du kan læse mere om Psykiatrien i Region Sjælland her.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest
Et hospital i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har egen forskningsenhed med professorer i bl.a. farmakologi, psykoterapi og personlighedsforstyrrelser samt flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Om Psykiatrien i Region Sjælland
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager den psykiatriske forsknings-, uddannelses- og akutforpligtelse i Region Sjælland. Vi udvikler og formidler løbende en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere.

Med ibrugtagning af det nye psykiatrisygehus i Slagelse i 2015 har Psykiatrien samlet sengeafsnit og specialiserede funktioner tre steder: Slagelse, Roskilde og Vordingborg. De ambulante enheder er placeret i de større byer i regionen.

Psykiatrisygehuset i Slagelse er et af Europas største og mest moderne sygehuse. I byggeriet er inddraget banebrydende elementer indenfor arkitektur, brugen af lys samt kunst og natur, der også har behandlingsmæssig betydning.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Udekørende montør til det tunge segment til Dækpartner Slagelse

Er du interesseret i biler, lastvogne og dæk? Er du interesseret i en aktiv hverdag, hvor du sammen med gode kollegaer sikrer effektiviteten på værkstedet samt på vejene? Har du en praktisk tilgang og tager ansvar for dine arbejdsopgaver? Så leder vi efter dig!

Vi har travlt - og søger derfor endnu en udekørende montørkollega med start hurtigst muligt.

På centret i Slagelse bliver du en del af et fantastisk team, får en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, højt til loftet og fagligt stærke kollegaer, som alle arbejder hårdt med blik for vores tre værdier: Ærlighed, kundepleje og ekspertise.

Som udekørende montør får du et spændende og alsidigt job. Du har hænderne skruet rigtig på, er engageret og kommer med godt humør.

Jobbet omfatter dækservice i kategorien: Lastvogn (LV) og det tunge segment generelt.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Udekørende montør ude ved vores kunder
• Klargøring og skifte af hjul primært på lastvogne og det tunge segment
• Håndtering af dæk til og fra vores lager
• Forefaldende opgaver i forbindelse med montering af hjul.

Hvem er du:

• Erfaring med dæk er en fordel, men ikke et krav. Vi sørger for grundig oplæring.
• Du trives med en arbejdsdag, hvor to dage ikke er ens.
• Du er mødestabil og motiveret til at udføre et godt stykke arbejde
• Du er serviceminded og kan håndtere flere opgaver samtidigt
• Du er positiv og smilende, både over for kunder og kolleger
• Du er initiativrig og opsøgende i forhold til merarbejde
• Du er fleksibel i forhold til dine opgaver.
• Du har fokus på kvalitet og god kundeservice.
• Du er motiveret, hurtig til at lære og kan selvstændigt
• Du er en god kollega og en udpræget holdspiller.
• Gyldigt kørekort B er et krav - og stort kørekort er et plus.
• Truckcertifikat er en fordel.

Vi ønsker at være Danmarks foretrukkende samarbejdspartner.

Et godt arbejdsmiljø og god trivsel prioriteres højt. Omgangstonen er uformel og direkte.

Det er vigtigt, at der er en god stemning på arbejdspladsen, da dette betyder engagerede medarbejdere og glade kunder - det vil sige en attraktiv arbejdsplads, som vi alle kan være stolte af.

Kan du genkende dig selv i beskrivelsen, så er du måske vores nye kollega.

Lidt om Dækpartner A/S

Dækpartner er et 100% danskejet selskab i Vulkan Group, og du vil komme til at arbejde med de bedste dækmærker, produkter og leverandører inden for branchen.

Vi har en uformel og glad omgangstone i vores team, hvor vi behandler hinanden med respekt. Der er altid plads til spørgsmål og sparring, og vi lægger stor vægt på vores gode sammenhold.

Vi har desuden fokus på din faglige udvikling og videreuddannelse - og vi følger Industriens overenskomst og tilbyder pension, feriefridage og fritvalgsordning jf. denne. Herudover kan vi tilbyde dig en sundhedsforsikring.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Regionschef Kenneth Christiansen på telefon 24988184 eller på mail til kch@daekpartner.dk.

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt, og lukker annoncen, når vi har fundet vores nye kollega. Du starter efter aftale - gerne hurtigst muligt.

Vi glæder os meget til at høre fra dig!

• koordinering på tværs af 9 kommuner og facilitering af projektledermøder
• ansvarlig for styregrupper, herunder udarbejdelse af styregruppemateriale, fremlæggelse og udarbejdelse af referater
• projektstyring, herunder opdatering af PID, faseovergangsrapporter, tids- og aktivitetsplaner, regnskab og budget
• koordinering, forhandling og opsamling med leverandører og sikre opfyldelse af indgåede kontrakter
• koordinering af overordnet tidsplan og sikre der er den rette fremdrift
• styring af arbejdsgrupper og afholdelse af workshops
• økonomistyring og koordinering til projektejere ved nye projekter
• samle op på gevinster og sikre afrapportering
• sikre der er blik for det tværgående i porteføljen
• være en aktiv part i at sætte sekretariatets præg på vores opgaver, arbejdsgange og metoder.

• trives i en til tider travl hverdag og kan bevare struktur og overblik over flere igangværende processer og arbejdsopgaver
• dokumenteret projektledererfaring med større IT og digitaliseringsprojekter
• relevante certificeringer indenfor projektledelse
• er systematisk, struktureret og kvalitetsbevidst i opgaveløsningen
• forstår vigtigheden af overholdelse af aftaler og deadlines
• er initiativrig og proaktiv og formår at se, hvor der er behov for udvikling og optimering
• har forståelse for at arbejde i teams og trives med dette
• har lyst til at udvikle dig fagligt, og er i stand til hurtigt at sætte dig ind i nye teknologier.

• et spændende job i et område med stor bevågenhed, der er under konstant udvikling, hvor du får god mulighed for at påvirke beslutningerne
• udfordrende opgaver, der løses i tæt samarbejde med øvrige enheder i samarbejdsorganisationen, eksterne leverandører, brugere og andre interessenter
• et job hvor du vil få en stor kontaktflade til både interne og eksterne interessenter
• en plads i et team, med forskellige fagligheder og stor fleksibilitet i hverdagen.

• den 21. november 2025.

• sekretariatsleder Lisette Juul Jensen på lisettej@digit.dk eller +45 25 75 07 77

Slagelse Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling søger en kompetent og empatisk vicechefjordemoder, med hjerte for især det akutte område.

Du skal brænde for, i fællesskab med resten af ledergruppen, at skabe de bedste rammer for medarbejdere på fødegangen og de mennesker afdelingen betjener. Du bliver leder for en mellemstor fødegang, der arbejder med kvalitet, trivsel og arbejdsglæde ud fra en vision om, at vi løser svære ting sammen.

Du skal kunne lytte til medarbejdernes gode ideer og omsætte ideer til projekter, der skaber kvalitet for kvinder, familier og/eller personale. Vi har stor fokus på tværfagligt samarbejde og ser fællesskabet som den vigtigste nøgle til at lykkes med de forandringer som sundhedsvæsnet står overfor.

Du bliver en del af en erfaren ledergruppe, der vil kunne støtte og spare om ledelsesmæssige udfordringer. I ledelsen arbejder vi systematisk for det bæredygtige arbejdsliv for at skabe de bedste vilkår, når kerneopgaven – god omsorg for alle patienter– skal løses. Vi værdsætter en kreativ akademisk tilgang til de udfordringer som afdelingen står overfor.

Vi er en ambitiøs afdeling og ledergruppe. Vi skal i den kommende tid samarbejde om fusion med Psykiatrien, den kommende Region Østdanmark og Sundhedsreformen. Her skal du være med til at løse hvordan vi får sundhed tættere på borgerne.

Vi tror, at god ledelse er noget vi skaber og udvikler sammen. En kompleks verden giver kompleks opgaveløsning – her er refleksive rum vigtige for ledertrivsel og -udvikling.

• Supervision i (mellemleder)gruppen
• Refleksive ledermøder, hvor vi kvalificerer og eksekverer

Sammen vil vi bidrage med gode svar på organisering af attraktive arbejdspladser i fremtidens sundhedsvæsen samt kvindesundhed og en svangreomsorg med langt større fokus på ydelser tæt på borgere og familier.

Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling på Slagelse Sygehus er en mellemstor specialafdeling, der årligt varetager ca. 2000 fødsler. Afdelingen består af Ambulatorium for gravide, herunder et føtalmedicinsk afsnit og et regionalt familieambulatorie, Jordemodercenteret består foruden fødegang og fødemodtagelse af flere jordemoderkonsultationer fordelt geografisk på store dele af Sjælland, et sengeafsnit for gravide, et Mor/Barn-afsnit for barslende familier og et gynækologisk ambulatorium.

Dine arbejdsopgaver bliver:

• At lede jordemødre.
• Herunder sikring af et bæredygtigt arbejdsmiljø
• At udvikle det obstetriske fagområde i tæt samarbejde med andre afsnits- og afdelingsledelser.
• Herunder styrke den faglige profil gennem kvalitetsudvikling, understøtte og facilitere igangværende udviklingsprocesser, iværksætte og understøtte nye lokale udviklings- og forskningsprojekter, være ressourceperson ved større implementerings- og udviklingsprojekter

Dine kompetencer:

• Du er jordemoder med bred klinisk erfaring.
• Du har relevant efter/videreuddannelse – eller ønsker dette.
• Du får følgeskab gennem medinddragelse, også tværfagligt
• Du er innovativ og kan opfange og understøtte udviklingen af andres ideer
• Du kan arbejde analytisk og på samme tid udfordre vanetænkning
• Du er struktureret og vedholdende mht. kvalitetsudvikling
• Du ser patienten/familien som ekspert i eget liv, og anser fællesbeslutningstagning og brugerinddragelse som nødvendigt i det gode forløb.
• Du bidrager med godt humør i det daglige

Vi tilbyder:

• En lederstilling blandt inspirerende og engagerede ledere og medarbejdere
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Mulighed for indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse
• Godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel
• Godt tværfagligt samarbejde i og på tværs af afdelinger

Ansættelsesvilkår/-procedure

Stillingen er en fuldtidsstilling til besættelse pr. 1. februar 2026

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Hvis ovenstående er noget for dig, er du velkommen til at kontakte Chefjordemoder Signe Gaub Østerskovgaard på tlf. 2916 9328. Mail: sigos@regionsjaelland.dk

Ansøgningsfrist: Den 8. december 2025.

Samtaler: 1. samtale afholdes mandag den 15. december 2025 – evt. 2. samtale fredag d. 19. december.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Vagtplanlægger med sundhedsadministrativ baggrund søges til spændende og alsidig stilling

Har du erfaring med vagtplanlægning og flair for koordinering i en sundhedsfaglig kontekst? Trives du med at skabe overblik, sikre driften og være bindeled mellem faggrupper? Så er det måske dig, vi leder efter!
Vi søger en vagtplanlægger til vores lægestab bestående af ca. 50 læger, 37 timer/uge.

Om stillingen
Vi søger en struktureret og initiativrig vagtplanlægger med sundhedsadministrativ baggrund, som vil få en central rolle i den daglige drift og planlægning på vores afdeling. Du bliver en nøgleperson i koordineringen af vagter, ferie, kurser og kompetencedækning – med ansvar for lægernes vagtplanlægning i afdelingen.
Stillingen er nyoprettet da vi ønsker at være en attraktiv arbejdsplads, der giver de bedste muligheder for at skabe balance mellem arbejdsliv og privatliv, og ser at god vagtplanlægning er medvirkende til høj trivsel, arbejdsglæde og kvalitet.
Din arbejdstid vil være 37 timer pr. uge i dagstid på hverdage, med fysisk fremmøde i afdelingen da vi vil sikre let tilgængelighed for lægerne.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Indhente og koordinere ønsker til vagtplanen, inkl. udsendelse af påmindelser
• Udarbejde komplette vagtplaner fra bunden for læger ud fra deres kompetencer
• Krydskoordinering af vagtplaner mellem læger og ambulatorium for at sikre korrekt kompetencedækning
• Ferieplanlægning, afholdelse af feriemøder samt involvering af ledere ved behov
• Kursusplanlægning i samarbejde med cheflægen
• Daglig drift i dagtimerne, herunder justering ved sygdom og deltagelse i morgenkonference
• Styring af normperioder, ferieregnskab, omsorgsdage mv.
• Udarbejdelse af dagsprogrammer
• Evt. kontakt til og koordinering med eksterne vikarer
• Registrering og tastearbejde i KMD
• Undervisning af læger i brugen af OPUS-web

Vi forventer, at du:

• Har en sundhedsadministrativ baggrund som lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• Har erfaring med vagtplanlægning og forståelse for klinisk drift
• Kendskab til relevante overenskomster/arbejdstidsaftaler eller interesse i at lære det
• Er struktureret, proaktiv og trives med ansvar
• Har stærke kommunikations- og samarbejdsevner
• Har gode samarbejdsevner og kommunikerer klart med både klinikere og ledelse
• Behersker it-systemer som KMD og OPUS – eller har lyst til at lære dem
• Har blik for både detaljer og det store overblik

Vi tilbyder:

• En udfordrende og ansvarsfuld stilling med stor indflydelse på dagligdagen
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger og ledelse
• Et arbejdsmiljø med høj faglighed og fokus på samarbejde
• Gode muligheder for faglig udvikling

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os. Samtaler afholdes onsdag d. 26. november 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Er du en erfaren elektriker, der kan stå på egne ben og samtidig fungerer godt i par? Vi tilbyder dig en plads i et stort firma i Slagelse med gang i en bred vifte af opgaver – både private boliger, erhvervsbyggeri og boligforeninger. Her får du ordentlige løn- og arbejdsvilkår, firmabil og et godt kollegaskab.

Hvem er vi?

Vi er en stor, professionel virksomhed med styr på tingene og god plads til, at du kan arbejde selvstændigt. Stemningen er jordnær og effektiv, og vi sætter en ære i, at opgaverne bliver løst ordentligt – uden ståhej. Hos os får du ansvar og frihed, men også kolleger at sparre med på byggepladsen.

Om dig

• Du har svendebrev som elektriker

• Du møder stabilt hver dag – vi kan regne med dig

• Du kan arbejde selvstændigt og i teams uden problemer

• Du er en god kollega, der bidrager til det gode arbejdsmiljø

Sådan ser din arbejdsdag ud

Du møder på adressen i Slagelse, hopper op i firmabilen fra dag 1 og går i gang med aktuelle el-opgaver hos privatkunder, boligforeninger og erhverv. Du veksler mellem selvstændigt arbejde og opgaver, hvor du er to om det. Altid fokus på kvalitet og overholdelse af tidsplaner.

• Udførelse af alle slags el-opgaver – installation og service

• Renoveringsprojekter (ønskeligt, men ikke afgørende)

• Arbejder inden for både bolig- og erhvervssektoren

• Betjening af boligforeninger og private kunder

• Følge sikkerhed og standarder på byggepladsen

Arbejdssted

Slagelse

Om PowerMatch

Med PowerMatch slipper du for at jagte jobs selv – vi laver en skarp profil af dig og matcher dig kun med seriøse virksomheder, som vi har tjekket grundigt. Vi har 5 stjerner på Trustpilot, bedømt af håndværkere som dig, der forventer kvalitet og ærlighed. Du starter med henblik på fastansættelse – og hvis det ikke passer, finder vi bare en anden virksomhed til dig.

Vilkår

Vi følger overenskomst.

Sådan søger du

Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt.

• Rengøring i borgernes hjem og fællesarealer (ca. 25 % af tiden)
• Borgernært arbejde, fx støtte til daglige gøremål, aktiviteter og samvær
• Samarbejde med kolleger og pårørende
• Deltagelse i dokumentation og refleksion over praksis

• Du har erfaring med eller interesse for at arbejde med mennesker med funktionsnedsættelser
• Du trives med en kombination af praktiske og relationelle opgaver
• Du er ansvarsbevidst, struktureret og god til at samarbejde
• Du har respekt for borgernes hjem og selvbestemmelse

• En alsidig hverdag med både praktiske og relationelle opgaver
• Et fagligt stærkt og engageret team
• Mulighed for kurser og efteruddannelse
• Adgang til Slagelse Kommunes feriefond

• Morgenarbejde på hverdage fra kl. 6:00, du arbejder hverdage og har to hverdage fri
• Arbejde hver anden ulige weekend

• Stillingen ønskes besat 1. januar 2026 eller efter aftale
• Løn og vilkår efter gældende overenskomst
• Ansættelse forudsætter tilfredsstillende straffeattest og referencer

• 22. november 2025

• Leder Anja Astrup på 51 33 02 89

Vi søger en ny kollega til vores ECT-klinik snarest muligt. Du skal være uddannet sygeplejerske.

Som sygeplejerske hos os, vil du blive oplært i selvstændig ECT-behandling samt få tillæg herfor. Klinikken varetager ECT-behandling for hele Psykiatrien Vest – både indlagte og ambulante. Der er primært behandling mandag, onsdag og fredag fra kl. 7.30 – 14.30. I forbindelse med ECT indgår der rådighedsvagt på weekend og helligdage sammen med øvrige kollegaer. Derudover varetager ECT-klinikken TMS-behandlinger alle hverdage.

Teamet består af sygeplejersker, som har et tæt og velfungerende samarbejde og som arbejder tæt sammen med anæstesiafdelingen på Slagelse Sygehus.

Stillingen opslås som en fuldtidsstilling med 21 timer i ECT-klinikken ugentligt og resten i sengeafsnittet. Ønsker du færre timer end fuld tid, kan dette også lade sig gøre.

Afsnit SL4 er et integreret 16-sengs-afsnit, hvoraf de 8 af sengepladserne primært er til patienter med affektiv lidelse, med behov for udredning eller behov for ECT-behandling.

Vores kerneopgave er i samarbejde med det øvrige personale i huset, at yde respektfuld, og relationsbaseret pleje og behandling til psykisk syge patienter, der har behov for indlæggelse.

Som ny hos os, har vi fokus på at du kommer godt fra start og guides igennem. Derfor vil du som ny medarbejder gennemgå vores onboarding-program.

Du kan her læse mere om Psykiatrien.

Lyder dette spændende hører vi gerne fra dig. Har du brug for flere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Grethe Jensen. Du er også velkommen til at få tilsendt en funktionsbeskrivelse ligesom, at du er meget velkommen til at komme og møde os, og se hvor vi bor.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Psykiatrien i Region Sjælland indhenter referencer og straffeattest (§22) ved alle nyansættelser. Samtaler holdes løbende.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest:
Et hospital i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har etableret en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og har partnerskabsaftaler med Holbæk og Slagelse sygehuse. Vi har egen forskningsenhed med en professor i psykoterapi og flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.