Er du teknisk stærk, nysgerrig og klar til at arbejde med den nyeste teknologi? Så har du nu mulighed for at blive en del af YES-EU Denmark A/S – officiel servicepartner for CATL, verdens største batteriproducent.

Vi søger en servicetekniker til service, fejlfinding og vedligeholdelse af batterisystemer til elbusser, elektriske køretøjer og energilagringssystemer. Du kører ud til kunder primært på Sjælland med udgangspunkt fra din servicebil og bliver en del af et mindre, fagligt stærkt team.

Vi forventer, at du:

• Har en teknisk baggrund, fx elektriker, automekaniker, lastvognsmekaniker, landbrugsmekaniker, industrimekaniker eller lignende.

• Har teknisk forståelse for el, mekanik eller hydraulik.

• Arbejder selvstændigt og trives med frihed under ansvar.

• Har kørekort B.

• Taler dansk og har grundlæggende engelskkundskaber.

Erfaring med batterier er ikke et krav – du får en grundig oplæring og mulighed for certificering og videreuddannelse.

Vi tilbyder:

• Attraktiv løn efter kvalifikationer.

• Pension og sundhedsforsikring.

• Servicebil i arbejdstiden.

• Gode udviklings- og karrieremuligheder.

• Et uformelt arbejdsmiljø med stor frihed og dygtige kollegaer.

• Sociale arrangementer og en virksomhed i vækst.

Ansøgning
Rekrutteringen varetages af Anzet A/S. Vi afholder samtaler løbende og ønsker stillingen besat hurtigst muligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Julie Ditte Bruun Jacobsen
Rekrutteringskoordinator
📞 30 87 13 78

🔧 NÆSTVED: STRØMPEFORINGSTEKNIKERE SØGES – GODT HÅNDVÆRK BEHØVER IKKE ALTID EN GRAVEMASKINE

De bedste løsninger er ofte dem, man næsten ikke kan se.

Vi søger flere teknikere, der vil være med til at levere holdbare kloakrenoveringer med fokus på kvalitet, præcision og godt håndværk.

🏗️ Om os

Vi udfører moderne kloakrenovering, hvor kvalitet, innovation og kundetilfredshed er omdrejningspunktet. Vores medarbejdere arbejder med professionelt udstyr og bliver en del af et team, hvor faglig udvikling og godt samarbejde prioriteres højt.

🔨 Dine arbejdsopgaver

• Installation af strømpeforinger

• Forberedende spuling og rensning

• Opmåling og klargøring af materialer

• Kvalitetssikring med TV-inspektion

• Betjening af specialmaskiner

• Vedligeholdelse af udstyr og dokumentation

👷 Vi forestiller os, at du...

• Har erfaring med strømpeforing eller kloakrenovering

• Har teknisk flair

• Er omhyggelig og ansvarsbevidst

• Kan arbejde selvstændigt og i teams

• Har kørekort B

🚀 Vi tilbyder

• Fast arbejde

• En hverdag med spændende specialopgaver

• Moderne materiel

• Dygtige og hjælpsomme kollegaer

• Mulighed for faglig udvikling

• Løn efter kvalifikationer

Er du klar til at arbejde med nogle af branchens mest moderne renoveringsmetoder? Så send os dit CV.

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 49 90 21 38

💦 NÆSTVED: SLAMSUGERMÆND SØGES – NOGLE SER EN TANK, DU SER ET STYKKE FAGLIGHED

Hvis du tror, at alle dage ligner hinanden...

...så har du aldrig kørt slamsuger.

Vi søger flere dygtige kollegaer, som har lyst til en hverdag med ansvar, frihed og spændende opgaver.

🏗️ Om os

Vi arbejder hver dag med at sikre, at kloaksystemer fungerer, som de skal. Vi løser både planlagte serviceopgaver og akutte indsatser, og vi går aldrig på kompromis med kvalitet eller sikkerhed. Hos os bliver du en del af et stærkt team, hvor alle hjælper hinanden.

🔨 Dine arbejdsopgaver

• Betjening af slamsuger

• Højtryksspuling

• Tømning af sandfang og udskillere

• Rensning af kloaksystemer

• Dagligt eftersyn af køretøj

• Registrering af udført arbejde

👷 Vi forestiller os, at du...

• Har erfaring fra lignende arbejde

• Er stabil og møder til tiden

• Har fokus på sikkerhed og kvalitet

• Er serviceminded

• Har kørekort til den relevante køretøjstype

🚀 Vi tilbyder

• Fast arbejde

• Spændende arbejdsdage

• Moderne udstyr

• Frihed under ansvar

• Gode kollegaer

• Løn efter kvalifikationer

Lyder det som noget for dig? Så send dit CV allerede i dag.

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 49 90 21 38

💧 NÆSTVED: KLOAKMESTRE SØGES – GODT HÅNDVÆRK STARTER UNDER JORDEN

Der findes dem, der kun ser et problem.

Og så findes der dem, der allerede har løsningen klar.

Hvis du hører til den sidste gruppe, så læs videre.

🏗️ Om os

Vi er en virksomhed i udvikling med fokus på professionelle kloakløsninger og høj kundetilfredshed. Vores opgaver spænder bredt, og vi prioriterer både kvalitet, sikkerhed og et godt arbejdsmiljø. Hos os får du stor indflydelse på din hverdag og mulighed for at præge projekterne fra start til slut.

🔨 Dine arbejdsopgaver

• Fejlfinding og vurdering af kloakskader

• Udarbejdelse af løsningsforslag

• Tilbudsgivning

• Projektledelse og kvalitetssikring

• Teknisk sparring med medarbejdere

• Kundekontakt og opfølgning

👷 Vi forestiller os, at du...

• Er uddannet kloakmester

• Har erfaring med planlægning og koordinering

• Er kvalitetsbevidst

• Trives med ansvar

• Har kørekort B

• Er en god kollega

🚀 Vi tilbyder

• Fast fuldtidsstilling

• Spændende og varierede projekter

• Stor frihed under ansvar

• Et stærkt fagligt fællesskab

• Gode arbejdsforhold

• Løn efter kvalifikationer

Kan du se dig selv i en virksomhed, hvor faglighed og ordentlighed går hånd i hånd, så vil vi meget gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 49 90 21 38

⛏️ NÆSTVED: VI SØGER FLERE RØRLÆGGERE – FOR VAND LØBER IKKE SIG SELV DEN RIGTIGE VEJ 😉

Der er stor forskel på at grave et hul...

...og på at bygge et kloaksystem, der fungerer i årtier.

Hvis du har erfaring med rørlægning og kan lide en hverdag med ansvar, variation og godt humør, så læs videre.

🏗️ Om os

Vi arbejder hver dag på at levere solide kloakløsninger med fokus på kvalitet, sikkerhed og godt håndværk. Hos os bliver du en del af et erfarent team, hvor faglighed vægtes højt, og hvor alle hjælper hinanden med at komme godt i mål.

🔨 Dine arbejdsopgaver

• Lægning af kloak- og drænledninger

• Montering af brønde og afløb

• Reparation og renovering

• Udgravning og klargøring

• Kontrol af installationer

• Samarbejde med maskinførere og øvrige faggrupper

👷 Vi forestiller os, at du...

• Har erfaring fra lignende arbejde

• Gerne har rørlæggerbevis

• Er kvalitetsbevidst

• Kan arbejde selvstændigt

• Har kørekort B

• Er en positiv kollega

🚀 Vi tilbyder

• Fast fuldtidsstilling

• Alsidige arbejdsopgaver

• Gode kollegaer

• En arbejdsplads med fokus på kvalitet

• Frihed under ansvar

• Løn efter kvalifikationer

Lyder det som noget for dig? Så send dit CV allerede i dag.

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 +45 49 90 21 38

Sygeplejerske til Opvågningsafsnittet, Midt- og Vestsjællands Hospital, Næstved

Er du klar til en spændende mulighed i et barselsvikariat, hvor du bliver en del af et engageret team?

Vi søger en dygtig og motiveret medarbejder, som har lyst til at gøre en forskel, mens en af vores kollegaer er på barsel.

Stillingen er et 1-årigt vikariat med start 01.11.2026. Stillingen er normeret til 32 timer ugentligt.

Har du lyst til at arbejde i et specialiseret afsnit med høj faglighed, tæt samarbejde og fokus på gode sammenhængende patientforløb? Så er det måske dig, vi søger.

Hvem vil du få som dine nye kolleger?

Opvågningsafsnittet består af 14 engagerede sygeplejersker som arbejder på tre lokaliteter i Næstved:

• Central opvågning – postoperative forløb for indlagte patienter inden for ortopædkirurgi og øjenkirurgi
• Afdeling for Ambulant Kirurgi (AAK) – ambulante forløb for voksne og børn inden for urologi, ortopædkirurgi, øjenkirurgi og specialtandplejen
• Sammedagskirurgisk afdeling (SDK) – ambulante forløb inden for ortopædkirurgi/sportskirurgi og endoskopi

Derudover assisterer vi ved anlæggelse af CVK og Midline.

Vi er en erfaren personalegruppe med stærke faglige kompetencer og mange års erfaring inden for det postoperative og intensive speciale. Vi prioriterer faglig sparring, kollegial støtte og et godt arbejdsmiljø højt i hverdagen.

Vi søger en kollega, der

• trives i en hverdag med tildelt patientpleje
• har lyst til at arbejde med postoperative og ambulante patientforløb
• arbejder selvstændigt og samtidig værdsætter et tæt teamwork
• bidrager positivt til arbejdsmiljøet

Erfaring fra opvågning, intensiv eller kirurgiske specialer ønskes, men det vigtigste for os er, at du har lyst til at lære og være en del af fællesskabet.

Vi tilbyder

• et grundigt introduktionsforløb tilpasset dine kompetencer
• mentorordning og tæt faglig sparring
• kompetencekort som understøtter din udvikling
• en spændende og varieret arbejdsdag med høj faglighed
• engagerede og hjælpsomme kolleger, der prioriterer samarbejde og humor i hverdagen

Afsnittet har åbent mandag–fredag kl. 7.30–19.00, de fleste vagter ligger i tidsrummet kl. 9.00-17.00.

Vil du vide mere? Så er du meget velkommen til at kontakte:

Kst. oversygeplejerske Tina Dahlberg på 5651 3570 eller tdg@regionsjaelland.dk

Du er også velkommen efter aftale til at komme forbi og hilse på os og se afsnittet.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Dansk Sygeplejeråd.

Ansøgningsfrist er 13.09.2026 og samtaler forventes afholdt 21.09.2026.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Vil du gøre en forskel for børn udsat for overgreb, så læs videre her: 

Børnehus Sjællands afdeling i Roskilde opnormerer og søger 2 fagligt stærke socialrådgivere fra 1. oktober 2026 eller snarest herefter.

Hvem er vi:
Børnehus Sjælland blev etableret i forbindelse med indførelsen af Overgrebspakken, som trådte i kraft i oktober 2013. Det er Børnehus Sjællands opgave at sikre en koordineret og skånsom tværfaglig indsats af høj kvalitet i sager, hvor der er viden eller mistanke om vold eller seksuelle overgreb mod børn i alderen 0-18 år. Målet med indsatsen er, at barnet/den unge modtager den rette støtte og hjælp og får bedre mulighed for at komme videre efter overgrebet eller mistanken herom.

Børnehus Sjælland har siden 1. april 2023 haft to afdelinger – 1 afdeling i Næstved og 1 afdeling i Roskilde. Stillingerne er til besættelse i Roskilde. 

Vi kan tilbyde:
Et meningsfuldt, varieret og fagligt spændende arbejdsfelt på en arbejdsplads, som løbende er i udvikling. I Børnehus Sjælland tilbyder vi regelmæssig ekstern supervision for at opretholde et højt fagligt niveau og samtidig sikre psykisk trivsel. 
Vi deltager i relevante kurser, efteruddannelser og konferencer samt bidrager til den nationale udvikling af metoder og kvalitetsstandarder for de 5 Børnehuse i Danmark. Vi deltager ligeledes i relevant forskning på området, i Danmark såvel som i Norden.
Vi tilbyder herudover en arbejdsplads med passionerede og engagerede kollegaer.

Læs mere om Børnehus Sjælland her: http://www.boernehus-sjaelland.dk  

Som socialrådgiver i Børnehus Sjælland får du mulighed for at

• yde rådgivning, vejledning og faglig sparring til de øvrige sektorer, der er involveret i udredningen af de eventuelle overgreb mod barnet, det være sig kommune, politi og/eller sundhedsvæsenet
• koordinere og organisere udredningsforløb
• gennemføre udredningssamtaler med barnets nærmeste omsorgspersoner
• gennemføre kortere kriseinterventionsforløb med barnets nærmeste omsorgspersoner
• være mødeleder på de tværsektorielle sagssamråd 
• indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med psykologer 
• deltage i videoafhøringer
• bidrage med en socialfaglig vinkel i afsluttende notater til kommunerne
• bidrage til børnehusets funktion som vidensenhed indenfor overgreb

Vores ønsker til vores kommende kollegaer er, at 

• du er uddannet socialrådgiver/-formidler med flere års erfaring, og har rigtigt godt styr på lovgivningen på området
• du har stor erfaring med udsatte børn og familier, og meget gerne erfaring med børn og unge udsat for vold og/eller overgreb
• du har erfaring med krisesamtaler og kan rumme og møde børn og familier, der står i svære og sårbare livssituationer
• du kan kommunikere med mange slags mennesker
• du har godt kendskab til undersøgelsesarbejdet og håndtering af akutte forløb
• du er udviklingsorienteret, og har evner til at være med til at opbygge en højtspecialiseret fag-enhed 
• du kan arbejde selvstændigt og effektivt, i en afvekslende hverdag
• du har lyst til at være en del af en organisation i løbende udvikling

Børnehus Sjælland er også:
En arbejdsplads som har en høj grad af kollegial omsorg og sammenhold. Det viser sig f.eks. ved, at vi lægger vægt på at mødes hver dag til frokost og også finder tid til at mødes over en kop lækker kaffe, og i det hele taget værner vi om at kunne grine og have det hyggeligt sammen som kolleger. Vi ved, at det er vigtigt at passe på os selv og hinanden for at kunne være parate til at møde mennesker i svære livsomstændigheder, som kendetegner vores målgruppe.

Børnehus Sjælland er organisatorisk forankret i Næstved Kommune og servicerer de 17 kommuner i Region Sjælland med konsulentbistand, sagskoordinering, krisehåndtering og udredende arbejde i forhold til børn og unge inden for målgruppen. 
I afdeling Roskilde servicerer vi de 10 kommuner, som hører under Midt og Vestsjællands politikreds og er pt. normeret til 9 socialrådgivere, 15 psykologer, 1 afdelingsleder, 1 receptionist og 1 administrativ medarbejder.

Du kan se job- og personprofilen.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og Dansk Socialrådgiverforening.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Arbejdstid pr. uge er som udgangspunkt på 37 timer.

Vil du vide mere:
Yderligere information får du hos Afdelingsleder Katrin Samimi på telefon 2158 9136 eller hos Socialrådgiver / TR-suppleant Trine på telefon 2046 2723. 

Ansøgningsfrist fredag den 21. august 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 26. august 2026, Ringstedvej 24, 4000 Roskilde. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Vil du være med til at udvikle skolens fællesskaber indefra?

PPR og Rejseholdet i Næstved styrker den praksisnære indsats på skolerne og søger endnu en konsulent, der kan bidrage til kapacitetsopbygning i skolernes lærerteam og læringsmiljøer.

Vi arbejder ud fra en tydelig ambition om at udvikle en skole, der kan mere for flere – gennem styrket almenpædagogik og professionelle læringsfællesskaber.

Vi tror på, at løsningen ikke ligger uden for klasse men ligger i fællesskabet, i didaktikken, i relationerne og i modet til at undersøge praksis sammen.

Det betyder, at vi fælles tror på

• at deltagelse er en forudsætning for læring og trivsel
• at almenpædagogikken er fundamentet
• at faglighed, didaktik, relationer og pædagogik hænger uløseligt sammen
• at forandring skabes sammen med skolens lærere, pædagoger og ledelse

Din rolle og funktion

Du indgår i op til 10-ugers intensive forløb i klasser, hvor der er behov for at styrke deltagelsesmuligheder og læringsmiljø eller du arbejder tæt sammen med skolens ledelse og klasseteams om at finde nye deltagelsesmuligheder i klassefællesskaberne ved at være fast til stede på skolen og giver hjælp til konkrete problemer i klassen, klasseteamet, årgangen, elevgrupper via tydelige aftaler med klasseteamet og skolens ledelse.

Du vil

• arbejde side om side med lærerne og pædagogerne i undervisningen
• understøtte udvikling af struktur, klasseledelse og differentiering
• facilitere refleksionsprocesser og fælles analyse
• bidrage til varige ændringer i praksis
• indgå i et fagligt udviklingsarbejde via kontekst management som praksisform

Indsatsen sker i tæt samarbejde med skoleledelse, ressourcepersoner, Rejseholdets indsatser og PPR’s psykologteam.

Vi lægger vægt på, at du

• har erfaring fra skoleområdet og har en lærer/pædagog uddannelse med efter/videreuddannelse
• kender kompleksiteten i klasselivet
• har blik for både elevernes behov og lærernes arbejdsvilkår
• kan skabe tillid og psykologisk tryghed
• kan kombinere anerkendelse med retning og forventning
• har systematik og blik for dokumentation

Hos os får du

• en tydelig og afgrænset opgave
• mulighed for faglig fordybelse
• tæt samarbejde med dygtige kolleger
• en organisation i udvikling, hvor du får indflydelse
• supervision og sparring

Hvad du bliver en del af?

• Du træder ind i en organisation i bevægelse.
• PPR og Rejseholdet har opbygget et stærkt samarbejdsteam. Vi prioriterer supervision, faglig sparring, fælles refleksion og humor højt.
• Du bliver en del af et kollegafællesskab med både tyngde, engagement og humor – og med en fælles ambition om at gøre en reel forskel for børn og unge i kommunen.

Det praktiske

• Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede faglige organisation.
• Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest derefter. 
• Arbejdstid pr. uge 37 timer. 

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Leder af PPR Trine Rønne på telefon 2545 0274 eller Koordinator Inge Hanberg på telefon 2545 0970 og Koordinator af Rejseholdet Mille Winther på telefon 2977 3402.

Ansøgningsfrist onsdag den 19. august 2026.

Ansættelsessamtaler holdes mandag den 24. august 2026.

 Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Er du fysioterapeut med lyst til at arbejde med ældre og gøre en positiv forskel i deres hverdag? Så har vi en spændende stilling til dig, hvor du bliver en vigtig del af et engageret og omsorgsfuldt team. 

Det ene team er et udekørende gå team i bymidten af Fuglebjerg, det andet er et team på plejecenteret hvor de bor 20 borgere i plejeboliger.

Præsentation af virksomheden/hvem er vi:

Du bliver ansat i Center for Sundhed og Ældre i Næstved kommune – nærmere bestemt i Distrikt NordVest, med base på Fugleparken, Nattergalevej 1, 4250 Fuglebjerg. 

Hvem kommer du til at arbejde med/hvilke kollegaer kan du møde:
Som fysioterapeut bliver du en vigtig del af det tværfaglige samarbejde. Du vil arbejde tæt sammen med plejepersonale, ergoterapeut, fysioterapeut og sygeplejersker. For at sikre, at vores borgere får den bedst mulige behandling og støtte til at bevare eller genvinde deres funktionsevne. 

Du bliver en del af et fagligt stærkt og varmt arbejdsmiljø, hvor samarbejde og fælles ansvar vægtes højt.

Vi leder efter en kollega der

• har en fysioterapeutisk uddannelse og gerne med erfaring indenfor ældreområdet 
• trives i et dynamisk miljø med skiftende arbejdsopgaver
• arbejder selvstændigt, men også værdsætter tæt samarbejde i et tværfagligt team
• arbejder i en fleksibel og omstillingsparat dagligdag
• har gode kommunikationsevner og rehabiliterende tilgang til borgerne

Dit arbejde vil bestå af

• vurdering og træning af borgere i eget hjem
• tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, Ergoterapeuter, social og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere
• bestilling og tilpasning af hjælpemidler
• rådgivning og vejledning af borgere og pårørende

Vi tilbyder

• en spændende stilling med stor faglig variation
• et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor vi arbejder med borgeren i centrum
• mulighed for indflydelse på egen hverdag

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og Danske Fysioterapeuter.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval  
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse den 1.oktober 2026.

Arbejdstid pr. uge 24-32 timer.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Kirsten Jakobsen på 2920 6955.

Ansøgningsfrist onsdag den 19. august 2026.  

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 35. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Anæstesisygeplejerske søges til vikariat på Anæstesiologisk Afdeling, Midt- og Vestsjællands Hospital, Næstved

En af vores kolleger ønsker at prøve nyt i en periode og har fået orlov. Derfor søger vi nu en kollega til et vikariat.

Brænder du for anæstesiologisk sygepleje til primært elektiv kirurgi? Og for at være en del af et stærkt fællesskab, hvor vi arbejder for, at en stærk holdånd skal være et bærende element? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger:

• 1 anæstesisygeplejerske i vikariat i fuldtidsstilling.

Vikariatet løber frem til 31.03.2027, og vi vil gerne besætte stillingen fra 01.10.2026 (eller efter aftale).

Timetal kan tilpasses efter ønske, ligesom stillingen kan være vagtfri, hvis du ønsker det.

Om os

Vi er en velfungerende elektiv afdeling midt i en spændende udvikling, hvor arbejdsglæde, samarbejde og trivsel er i fokus. Du bliver en del af et engageret team bestående af 16 anæstesisygeplejersker, 1 klinisk sygeplejerskespecialist, 1 SSA og en oversygeplejerske. Vi er en fagligt stærk og farverig flok, der værdsætter både selvstændighed og fællesskab.

Vi har en arbejdsplads, hvor der er rum og plads til at ønsker i vagtplanen som oftest tilgodeses, ferieplaner der oftest går op til alles fordel, og så er vi kolleger, der er gode til at bytte internt ved behov.

Vores hverdag

Da vi er et hus i forandring, varetager vi for nuværende anæstesi inden for ortopædkirurgi, urologi (inkl. ambulante børn), endoskopi, specialtandpleje og øjenkirurgi. Derudover medvirker vi ved PAC-anlæggelse i samarbejde med afdelingens anæstesilæger.

Vi er uddannelsessted for anæstesikursister samt reddere/paramedicinere/medic i samarbejde med vores afdeling i Slagelse.

Som et af landets største centre for hofte- og knæalloplastikker er vi stolte af vores faglighed og gode patientforløb – og vi vokser fortsat.

Vores arbejdsdag forløber mellem kl. 7.30 – 17.00, og der er altid en anæstesisygeplejerske i døgnvagt - året rundt.

Hvem er du?

Du har specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje og du:

• Er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt
• Er en holdspiller, med et stærkt samarbejds-gen
• Bidrager til høj kvalitet og gode patientforløb
• Møder hverdagen med en positiv tilgang og tydelig kommunikation
• Kan lide at have en til tider tempo-fyldt arbejdsdag
• Har eller ønsker at tage ALS-kursus efter ansættelse

Derfor skal du vælge os

Hos os får du mulighed for at præge både den faglige udvikling og kulturen – i en afdeling, hvor trivsel og kvalitet går hånd i hånd, og hvor vi oprigtigt glæder os til at byde en ny kollega velkommen.

Lyder det som noget for dig, så send os en ansøgning, hvor du fortæller, hvorfor du søger stillingen, og hvad du vil bidrage med – fagligt og kollegialt.

Ansøgningsfrist: 16.08.2026

Samtaler forventes afholdt: 25.08.2026

Bemærk: Vi tilbyder ikke evalueringsstillinger. Ansættelse forudsætter dansk autorisation samt specialuddannelse i anæstesiologisk sygepleje.

Har du spørgsmål eller lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte konstitueret oversygeplejerske Mette Ohrberg på tlf. 5651 3540 eller mail meo@regionsjaelland.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig 🌿

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.