WorkWithUs
close-button

Imerco A/S

Salgsassistent til Imerco Home Lyngby Storcenter

Lyngby-Taarbæk

Kunne du tænke dig at blive en del af Danmarks største kæde indenfor køkken, gaver og bord?

Hos Imerco Home Lyngby Storcenter bliver du en del af et team, som engagerer sig for at skabe gode og mindeværdige oplevelser for vores kunder.

Har du appetit på Imerco?

Så tilbyder vi dig en stilling som salgsassistent hvor du: 

  • Får en uforudsigelig hverdag med masser af udfordringer
  • Bliver en del af et ambitiøst og fagligt stærkt team
  • Skal sælge nogle af Danmarks stærkeste brands.

Din hverdag som salgsassistent:

Som salgsassistent i Imerco Home Lyngby Storcenter bliver det din opgave, at henvende dig til vores kunder og yde en førsteklasses service, hvor du rådgiver dem om vores produkter, så de forlader butikken med en god oplevelse – og alle de relevante produkter.

Andre opgaver vil være at:

  • Være med til salgsfremmende aktiviteter
  • Sikre at butikken fremstår salgs- og kampagneklar, herunder indbydende udstillinger
  • Modtage og fylde varer op i butikken, samt holde orden på lager og baglokaler
  • Stå for lagerstyring og behandling af reklamationer

Bidrag med din erfaring:

Vi forestiller os, at du:

  • Har gode salgsevner. Du ved, hvordan man sælger mere en blot et produkt ved at skabe en unik kundeoplevelse - du aflæser kundens behov og guider dem til det rigtige valg.
  • Trives i at arbejde i højt tempo og kan bevare overblikket, selv når der er travlt.
  • Har erfaring med detailhandel
  • Har kendskab til isenkram – det er en fordel, men er ikke et krav.

Hvis du er vores nye kollega i Imerco Home Lyngby Storcenter, glæder vi os til at nyde stor gavn af din viden indenfor detailhandel samt din evne til at arbejde selvstændigt og gribe de daglige udfordringer. Vi kan tilbyde en stilling på 37 timer ugentligt.

Vi tilbyder desuden:

  • Pensionsordning
  • Sundhedsforsikring
  • Personalekøbsordning
  • Øvrige rabatordninger

Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte os. Du finder kontakt informationerne til højre i annoncen. 

Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet.

Imerco er Danmarks største omnichannel forhandler af køkkenudstyr, borddækning, gaver og boligtilbehør. Imerco har et landsdækkende butiksnetværk med 165 fysiske butikker, en webshop med over 30.000 varer og driver en af Danmarks største kundeklubber, ImercoPlus, med over 1,9 mio. medlemmer. 

Imerco blev startet af visionære isenkræmmere helt tilbage i 1928, og fylder således 100 år i 2028. Imerco blev i 2007 omdannet til kapitalkæde. I 2017 overtog Imerco detailkæden Inspiration. Imerco er et datterselskab i M. Goldschmidt Holding koncernen.

Vi er i alt ca. 1.600 ansatte med hovedkontor i Herlev. Hos Imerco har vi et uformelt og positivt miljø med gode sociale relationer, hvor vi samarbejder på tværs af organisationen.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
135
Få flere jobtilbud
Array

Cocks & Cows, Lyngby

Assisterende Restaurantchef – Cocks & Cows, Lyngby

Lyngby-Taarbæk

Bliv en del af den originale burger- og cocktailoplevelse

Hos Cocks & Cows brænder vi for at skabe gode øjeblikke og mindeværdige oplevelser for vores gæster. Til vores restaurant i Lyngby søger vi en engageret og ambitiøs Assisterende Restaurantchef, som trives i et dynamisk miljø og har passion for gæsteservice, ledelse og driftsmæssig excellence.

Cocks & Cows Lyngby er hjemsted for The Glass Room, vores unikke private dining- og eventlokale. The Glass Room har plads til op til 80 gæster og danner ramme om alt fra firmaarrangementer og fejringer til private dining-oplevelser og særlige begivenheder.

Som Assisterende Restaurantchef får du en vigtig rolle i at sikre exceptionelle gæsteoplevelser både i restauranten og ved afvikling af events.

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere inden for restaurationsbranchen og blive en del af et sjovt og energisk miljø? Så er du måske vores nye kollega.

Ansvarsområder

  • Sikre kvalitetsstandarder i henhold til vores brand guidelines.

  • Være et forbillede og understøtte teamets udvikling gennem coaching, træning og motivation.

  • Deltage aktivt i den daglige drift og lede vagter med fokus på operationel excellence og opnåelse af mål.

  • Sikre, at restauranten altid fremstår ren, præsentabel og følger vores standarder for atmosfære og gæsteoplevelse.

  • Følge og understøtte gæsterejsen i henhold til brandets retningslinjer.

  • Bidrage til omkostningsstyring, herunder lønprocent, vareforbrug og øvrige driftsomkostninger.

  • Håndtere kasseopgørelser og sikre, at procedurer overholdes korrekt.

  • Arbejde aktivt med mersalg og krydssalg i tråd med restaurantens salgsmål.

  • Tilberede drikkevarer og understøtte baren efter behov.

  • Have indgående kendskab til menuen og kunne vejlede gæster med særlige behov, herunder allergener.

  • Udarbejde rapportering i interne systemer ved lukkevagter.

  • Understøtte opfyldelsen af KPI-mål fastsat af ledelsen.

  • Bidrage til et positivt arbejdsmiljø og høj medarbejdertrivsel.

Hvem er du?

  • Du nyder at arbejde med mennesker og skabe fantastiske gæsteoplevelser.

  • Du er proaktiv, løsningsorienteret og motiveres af at skabe resultater.

  • Du er ikke bange for at tage fat og hjælpe teamet, hvor der er behov.

  • Du taler flydende engelsk, og danskkundskaber er en fordel.

  • Du har erfaring fra restaurationsbranchen, gerne fra en lignende lederrolle.

Vi tilbyder

  • Løn efter kvalifikationer og erfaring.

  • Fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt.

  • Et socialt, sjovt og unikt arbejdsmiljø.

  • Gode udviklingsmuligheder inden for Cocks & Cows og NoHo Partners Denmark.

  • Pension og sundhedsforsikring.

  • Arbejdstider, der inkluderer aftener, weekender og helligdage.

  • Sociale arrangementer gennem hele året.

  • Attraktive personalerabatter på tværs af NoHo Partners' restauranter og hos udvalgte samarbejdspartnere.

Vil du være med på holdet?

Send dit CV og en motiveret ansøgning, og fortæl os, hvorfor du vil være et stærkt match til Cocks & Cows Lyngby.

Vi behandler ansøgninger løbende og indkalder til samtaler løbende.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Geelsgårdskolen

Vil du gøre en forskel for nogle helt særlige børn?

Lyngby-Taarbæk

Kunne du tænke dig et pædagogjob, hvor du er med til at skabe udvikling, læring og trivsel hos børn med særlige behov? Hvor der er tid til omsorg, relationsarbejde, forberedelse og din faglige udvikling? Og hvor du bliver en vigtig medspiller i et større tværfagligt team? Måske er det netop dig, vi leder efter!

Som pædagog på Geelsgårdskolen arbejder du i et fast team med 4-8 børn, for hvem du bliver en vigtig del af hverdagen. Du følger børnene i både skoletid og fritidsordning, og din normale arbejdstid ligger i hverdagene mellem kl. 7.45 og 17.00.

Pædagogrollen på Geelsgårdskolen er ikke som på almindelige folkeskoler. Hos os kommer din faglighed i spil for børn, der på et eller flere udviklingsområder er på førskoleniveau, og en af dine pædagogiske hovedopgaver er at støtte børnene i at udvikle deres sociale og personlige kompetencer.

Før du sender en ansøgning, forventer vi, at du ser denne lille film samt orienterer dig på vores hjemmeside geelsgaardskolen.dk

Et job med gunstige rammer

Vores elever har komplekse handicap og dermed også nogle særlige behov og udfordringer. Du vil derfor opleve, at vi har god normering, og at forberedelsestid, tværfagligt samarbejde og faglig udvikling prioriteres meget højt.

  • Vi er 230 medarbejdere til 107 børn fordelt på 4 skoleafdelinger, fritidstilbud og STU.
  • Vi har alle fagligheder under ét tag. I dit arbejde omkring eleverne kommer du til at samarbejde og sparre med bl.a. psykologer, talepædagoger, didaktiske vejledere, IKT-vejledere, fys-/ergoterapeuter og sygeplejersker.
  • Vi prioriterer forberedelsestid (6,5 timer ugentligt inkl. møder), så du kan være velforberedt til dine opgaver og har mulighed for faglig fordybelse og nørderi.
  • Vores høje specialisering giver gode muligheder for faglig udvikling. Uanset om du er nyuddannet eller erfaren, vil du blive oplært i et onboarding-forløb med introkurser i bl.a. kommunikation, forflytning og low arousal. Du får også gode muligheder for efteruddannelse.
Vi løfter i flok

Samarbejde er en vigtig del af hverdagen hos os. Du kommer bl.a. til at samarbejde med dit team om at udvikle indhold og metoder i lærings- og udviklingsaktiviteter, som er rettet mod den enkelte elevs udviklingsområder. Du vil indgå i tværfagligt samarbejde, hvor teamet omkring hver elev sikrer, at de fælles tilrettelagte tiltag og fokusområder er gennemgående for eleven. Og når skoledagen slutter, er du en del af fritidstilbuddet, som du også har mulighed for at præge og udvikle.

Det er vigtigt for os, at du …:

  • er uddannet pædagog.
  • i høj grad motiveres af det relationelle arbejde.
  • kan indgå i tæt samarbejde om at understøtte udvikling og trivsel hos den enkelte elev.
  • har mod på at bringe dine egne idéer, kompetencer og erfaringer i spil.
  • er nysgerrig og reflekterende over din egen og dine kollegaers tilgang.
  • har lyst til at lære af andres faglighed.
  • er indstillet på at forflytninger samt hjælp til elevernes personlige pleje og spisning er en væsentlig del af dine arbejdsopgaver (som deles med lærere og medhjælpere).
  • er en fleksibel og omstillingsparat teamplayer.
Klar til nye udfordringer?

Vi søger uddannede pædagoger. Mangler du erfaring med specialområdet, så bare rolig – hvis du er nysgerrig og har lyst til at lære, er du mere end velkommen. Du får grundig oplæring og et stærkt team i ryggen.

Vi tilbyder fastansættelse på fuldtid fra 1. oktober 2026. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Socialpædagogernes Landsforbund samt principperne for Ny Løn.


Vi glæder os til at høre fra dig

Gør dette dig mere nysgerrig, er du velkommen til at ringe for at høre mere. Kontakt venligst afdelingsleder på STU, Christian Emil Langager, på tlf. 23 28 30 53 eller afdelingsleder for Spor 2, Søren Juul Jensen, på tlf. 24 21 92 30.

Ansøgningsfristen er den 31. juli 2026, send CV og ansøgning via linket. Samtaler holder vi den 12. august 2026.

Medbring venligst referenceoplysninger til samtalen. I forbindelse med ansættelse indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest, og ansættelse sker med forbehold for oplysningerne i attesterne

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Handicapformidlingen ApS

Hjælper søges til BPA-ordning i Lyngby

Lyngby-Taarbæk

LIDT OM MIG:

Trives du i en hverdag med selvstændigt arbejde og brænder du for at gøre en oprigtig forskel med fokus på de menneskelige relationer, så er dette måske dit nye job!

Jeg er en mand på 33 år, der bor i lejlighed, i Lyngby. Jeg er sympatisk, og har et åbent og lyst sind, der lægger vægt på samarbejde og gensidig respekt.
Jeg har tidligere læst på DTU Bachelor, byggeteknologi, og før det SDU i Odense, hvor jeg studerede idræt og sundhed. Jeg er sportsinteresseret, og i fremtiden håber jeg, at jeg kan færdiggøre min kandidat på DTU.

Jeg sidder i manuel kørestol, og kan ikke bruge mine ben og hænder. Jeg skal have hjælp til de daglige, og praktiske gøremål i min hverdag. Du må gerne have erfaring med hjælperjobbet generelt, men det er dog ikke en forudsætning for at ansøge stillingen.

JOBBESKRIVELSE:

Det omhandler 1 fast fuldtidsstilling på 30 timer i gennemsnit pr. uge. Vagterne er af 12 timers varighed, i tidsrummet fra kl.08.00 - 20.00, og fra kl.20.00 - 08.00, med fuld løn om natten.
Du vil indgå i et team af 5 fastansatte medarbejdere, i en 4 ugers rulleplan, men er også åben for, at i har indflydelse på at fastlægge vagtplanen, i samspil med mig.
Dine vagter vil ligge i både hverdage, weekender, ferieperioder, helligdage m.m. Det er forventeligt, at du kan dække ind med ekstra vagter, i tilfælde af sygdom, ferie, m.m., da min BPA-ordning er selvdækkende.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

  • Du kan klare almindelige huslige opgaver, gøre rent, vasketøj m.m.

  • Du kan handle ind med mig, hjælpe mig i køkkenet, og lave mad.

  • Du kan hjælpe mig i bad, personlig pleje, samt forflytning.

  • Du er initiativrig, og er et positivt menneske.

  • Du besidder menneskelig forståelse.

  • Du kan give, og modtage konstruktiv kritik.

  • Du har kørekort, da der vil forekomme kørsel til genoptræning.

  • Du er motiveret, stabil, fleksibel, og kan træde til ved sygdom/ferie.

  • Du formår at respektere balancen i, at mit hjem er din arbejdsplads.

PRAKTISKE INFORMATIONER:

  • Startdato: Snarest muligt

  • Deltid: 30 timer pr. uge

  • Sidste frist for ansøgning: 31.07.2026

  • Afholdelse af samtaler: Løbende

  • Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

  • Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

  • Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 4 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 201176@handicapformidlingen.dk - gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Dea Andersen på mail: dea@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 7196 8405 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 201176

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør - og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Børnehuset Blå

Legende pædagogmedhjælper til Børnehuset Blå

Lyngby-Taarbæk

Kom og leg med børn og voksne i Blå

Pædagogmedhjælper søges til Børnehuset Blå i Virum

Børnehuset Blå er et aldersintegreret dagtilbud normeret til 40 børnehavebørn fordelt på to stuer og 24 vuggestuebørn, ligeledes fordelt på to stuer. Vi er omstillingsparate, og finder en masse kvalitet i at være sammen om at justere og tilrette den bedste praksis til gavn for alle vores børn.
Vi er en stabil og fagligt veluddannet personalegruppe, med stor bevidsthed om egen praksis i en – om end travl – hverdag med plads til humor, varme og tryghed. I arbejdet med børnene har vi stort fokus på at højne den pædagogiske kvalitet i hverdagen.
Vi har en engageret forældregruppe, som stiller krav til os, men som også har stor tillid til os i hverdagen, og som bakker op om arbejdet med deres børn.
I Blå arbejder vi tæt sammen og vores omdrejningspunkt er grundlaget og de brede mål i den Styrkede læreplan. Legen er det centrale element i vores arbejde med børnene. Du kommer til at skulle bidrage ind i at udvikle vores legekompetencer.
Er du
  • Glad for at lege?
  • Anerkendende i din tilgang til andre mennesker?
  • Ivrig for at være med på en ”børnerejse”?
  • Omstillingsparat og kan du samtidig lide en struktureret hverdag?
  • I det hele taget bare glad for børn?

Så tøv ikke med at skrive en ansøgning til os. Du er også velkommen til at ringe eller sende os en mail, hvis du gerne vil mødes med os, inden du sender din ansøgning afsted.
Souschef Ingrid Bjarnø Johansen, 2036 5608 ingbj@ltk.dk

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

DTU Koncern HR

Projektleder med strategisk blik for udvikling - Koncern HR

Lyngby-Taarbæk

Er du motiveret for at omsætte strategiske dagsordener til konkrete indsatser på DTU? Kan du omsætte komplekse problemstillinger til meningsfulde initiativer?

Koncern HR på DTU søger en projektleder og facilitator, der er motiveret for at arbejde med ledelse af organisations- og forandringsprocesser i en kompleks organisation med høje ambitioner.

Du vil typisk have ansvar for at udvikle og implementere tværgående initiativer, der understøtter, at DTU er en attraktiv arbejdsplads.

Afhængig af, hvad du brænder for at arbejde med, er du med til at prioritere, hvilke projekter du har ansvar for. Men du skal kunne trives med, at dialog og interessenthåndtering kommer til at fylde en stor del af din arbejdsdag, da DTU vægter det tværfaglige samarbejde højt.

Dine opgaver bliver blandt andet
Du skal sammen med en kollega understøtte HR’s strategiske årshjul og diverse rapporteringer op mod HR’s Budget-og Handlingsplan og DTU’s strategi i forhold til din opgave med porteføljestyring. Derudover skal du arbejde med en variation af udviklingsopgaver og forandringsprojekter på tværs af DTU i tæt samarbejde med interessenter på DTU’s institutter og afdelinger.
  • Indgå i og udvikle på HR’s porteføljestyring i tæt samspil med HR ledelsen.
  • Planlægge og lede projekter i HR, og på tværs af DTU-organisationen, så som understøttelse af livsfaser samt projekter knyttet til DTU’s strategi - Til gavn for Samfundet
  • Facilitering af forandringsprocesser.
  • Bidrage til udvikling og modning af governance, metoder og praksis inden for projektledelse og arbejdet med strategiske indsatsområder.
  • Sikre fremdrift, prioritering og opfølgning.
  • Samarbejde med interessenter på flere niveauer – herunder direktionen og direktørkredsen.

Hvad bliver du en del af?
Du bliver forankret i HR på DTU i sektionen HR Transformation. Vi samarbejder på tværs af HR med tre strategiske indsatsområder:
  • Arbejdsmiljø på DTU
  • Talent på DTU
  • Ledelse på DTU

Diversitet, lighed og inklusion (DEI) samt data og digitalisering former vores arbejde og løsninger.

Du bliver en del af et fleksibelt arbejdsfællesskab på cirka 12 kolleger med faglighed inden for facilitering, projektledelse, forandringsledelse, organisationsudvikling, ledelsesudvikling, DEI, data og analyse samt digitalisering og AI.

Vi er en medledende organisation, hvor du tager aktiv del i fællesskabet og opgaveløsningen. Vi værdsætter høj faglighed, men forventer ikke, at du kan alt. Vi deler generøst af vores viden og løfter hinanden fagligt – med plads til et godt grin undervejs.

Er det dig vi søger?
Du har et stærkt strategisk blik og kan omsætte retning til konkrete initiativer. Du trives i en rolle, hvor du både arbejder struktureret og navigerer i kompleksitet.

Vi forestiller os, at du:
  • Har erfaring med projekt- (og gerne) porteføljeledelse – fra en større organisation.
  • Er stærk i procesfacilitering og kan skabe fremdrift og involvering på tværs.
  • Har forståelse for – og gerne erfaring med – politisk styrede organisationer.
  • Er analytisk og kan skabe overblik samt tydeliggøre sammenhænge for beslutningstagere.
  • Er en god netværker og formår at samarbejde med mange forskellige interessenter.
  • Arbejder selvstændigt, og bidrager aktivt til fællesskabet.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Du ansættes som specialkonsulent eller chefkonsulent afhængigt af erfaring og kompetencer.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 1. august 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Vi forventer at afholde første samtaler den 12., 13. og 14. august.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef, Christina Colding Nedergaard på 2712 4533 eller mail: ccone@dtu.dk.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Koncern HR
Koncern HR er ansvarlig for rekruttering, medarbejder- og lederudvikling, personaleadministration og arbejdsmiljø på DTU. Derfor bistår Koncern HR både direktion, institutter og enheder med at optimere human kapital og organisation til gavn for forskning, uddannelse, innovation og forskningsbaseret rådgivning.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Kongevejens Skole

Børnehaveklasseleder til Kongevejens Skole

Lyngby-Taarbæk

Er du den engagerede og fagligt stærke børnehaveklasseleder, Kongevejens Skole leder efter?

På Kongevejens Skole får du engagerede kollegaer, humor i hverdagen og en kultur, hvor både samarbejde og trivsel vægtes højt.

Vi søger en dygtig og velfunderet børnehaveklasseleder, der brænder for børnehaveklasserne og motiveres af at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever.

Du værdsætter at planlægge undervisning sammen med dit team og du kan lide at arbejde projektorienteret.

Derudover ønsker vi, at du:
  • Møder eleverne med forståelse og anerkendelse
  • Er teamspiller og er vant til at tage initiativer
  • Er imødekommende, omsorgsfuld og ærlig
  • Skal indgå i tæt samarbejde med dine kolleger.
  • Arbejder struktureret og med engagement
  • Er drevet af at se elevernes læringspotentialer
  • Har blik for vigtigheden af at inddrage forældre-og elevperspektivet
På Kongevejens Skole har vi fokus på:
  • At skabe deltagelsesmuligheder for alle elever gennem et ressourceorienteret børnesyn
  • At hele skolen skal være et godt og trygt sted at være. Vi er en skole, der udviser tillid og respekt, hvilket er fundamentale elementer i vores tilgang til elever, forældre og i vores daglige samarbejde
  • At se forældrene som en ressource
Fakta om stillingen:
  • Fast stilling på fuldtid
  • Godt arbejdsmiljø og en god arbejdstidsaftale uden fuld tilstedeværelse
  • Velfungerende indskolingshus
  • Kommunal mentorordning

Din mentor vil støtte dig til at få den bedste opstart på Kongevejens Skole.
__________________________________________________________________________________________________________________________
Kongevejens Skole er en tresporet skole med SFO og Klub. Vi er ca. 675 elever og ca. 80 ansatte.
Vi tilbyder en god arbejdsplads med engagerede, humoristiske og omsorgsfulde kollegaer, en afslappet tone og et velfungerende samarbejde i skolens ledelsesteam, der består af skoleleder, viceskoleleder, pædagogisk afdelingsleder i indskolingen, pædagogisk afdelingsleder på mellemtrinnet, SFO- og klubleder samt kontorleder.

Når du søger stillingen, er det vigtigt, at du vedlægger dit CV – med tydelig angivelse af dine linjefag og øvrige kompetencer, eksamenspapirer- samt henvisning til referencer.

Du kan orientere dig yderligere om skolen på vores hjemmeside: www.kongevejensskole.dk

Ansøgningsfrist tirsdag d. 18. august 2026. Samtaler holdes løbende.

Har du spørgsmål til os, er du velkommen til at kontakte
Susanne Carlsen
Skoleleder
Tlf.: 24901765

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Tcb Retail ApS

Deltids ansatte til Shell Lyngby

Lyngby-Taarbæk

Shell Nybrovej søger deltidsmedarbejdere.


Målet er klart – vi vil være dem i "klassen”, der sætter standarderne inden for convenience og vi skal motivere til vinderkultur!


Vores forventninger til dig

I Shell er kunden kongen og har altid første prioritet.

Du skal kunne lide at møde mange mennesker, der alle har en forventning om at blive betjent hurtigt og effektivt. Du skal være fleksibel overfor dine kollegaer og nyde at give kunderne service, således at det bliver sjovt at være både kunde og medarbejder i butikken – Vi vil have det morsomt og lønsomt.


Jobbeskrivelse

Sammen med dine kollegaer, arbejder du tæt sammen med forretningschefen og Souschefen, om konstant at have fokus på salg, effektivitet og servicen er i top.


  • Imødekommende kundebetjening
  • Kassebetjening med fokus på kassedifferencer og korrekt værdihåndtering
  • Trimning og vareopfyldning, så vi til enhver til kan byde vore kunder velkomne i en flot butik.
  • Tilberede mad i løbet af vagten, så food afdelingerne altid ser lækre og præsentable ud.
  • Lettere rengøring og egenkontrol
  • Opfølgning på blade/aviser
  • Deltage aktivt i de daglige, ugentlige og månedlige salgskonkurrencer
  • Bidrage til et flot svindresultat med fokus på afskrivninger
  • Diverse forefaldne opgaver fra din Forretningschef og Souschef


Løn og ansættelsesforhold

Vi tilbyder muligheden for at blive en del af et godt team af gode, glade og fleksible kollegaer, ansvar og afvekslende opgaver. En arbejdsplads hvor vi arbejder både for og med hinanden.

Løn og ansættelsesforhold reguleres af butiksoverenskomsten samt særbestemmelser aftale med HK - BOA.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Tcb Retail ApS

Deltids ansatte til Shell Lyngby

Lyngby-Taarbæk

Shell Nybrovej søger deltidsmedarbejdere.


Målet er klart – vi vil være dem i "klassen”, der sætter standarderne inden for convenience og vi skal motivere til vinderkultur!


Vores forventninger til dig

I Shell er kunden kongen og har altid første prioritet.

Du skal kunne lide at møde mange mennesker, der alle har en forventning om at blive betjent hurtigt og effektivt. Du skal være fleksibel overfor dine kollegaer og nyde at give kunderne service, således at det bliver sjovt at være både kunde og medarbejder i butikken – Vi vil have det morsomt og lønsomt.


Jobbeskrivelse

Sammen med dine kollegaer, arbejder du tæt sammen med forretningschefen og Souschefen, om konstant at have fokus på salg, effektivitet og servicen er i top.


  • Imødekommende kundebetjening
  • Kassebetjening med fokus på kassedifferencer og korrekt værdihåndtering
  • Trimning og vareopfyldning, så vi til enhver til kan byde vore kunder velkomne i en flot butik.
  • Tilberede mad i løbet af vagten, så food afdelingerne altid ser lækre og præsentable ud.
  • Lettere rengøring og egenkontrol
  • Opfølgning på blade/aviser
  • Deltage aktivt i de daglige, ugentlige og månedlige salgskonkurrencer
  • Bidrage til et flot svindresultat med fokus på afskrivninger
  • Diverse forefaldne opgaver fra din Forretningschef og Souschef


Løn og ansættelsesforhold

Vi tilbyder muligheden for at blive en del af et godt team af gode, glade og fleksible kollegaer, ansvar og afvekslende opgaver. En arbejdsplads hvor vi arbejder både for og med hinanden.

Løn og ansættelsesforhold reguleres af butiksoverenskomsten samt særbestemmelser aftale med HK - BOA.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Børnehuset Rævehøjen

Er du klar til ledelse? Mindre børnehus i Hjortekær søger souschef

Lyngby-Taarbæk

Er du uddannet pædagog med en solid pædagogisk erfaring og har du ledelsesfaglige kompetencer? Vil du tage medansvar for at skabe de bedste læringsrammer for børnene i tæt samarbejde med leder, medarbejdere og forældre? Så er en stilling i Børnehuset Rævehøjen måske noget for dig!

Da vores dygtige souschef har valgt at forfølge sin lederdrøm, søger vi pr. 1. oktober en ny souschef.

Om Børnehuset Rævehøjen
Vi er normeret til 36 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn. Vi bor i et skønt område med grønne arealer, offentlige legepladser og i gå-afstand til Dyrehaven.

Hos os bliver du en del af et mindre hus, hvor de tre F’er er forudsætning for vores pædagogiske praksis med og omkring børnene - Faglighed, Fællesskab og Forældresamarbejde. For os er den gode kommunikation, et godt grin og ordentlighed vigtige værdier for at vedligeholde det gode arbejdsmiljø, som vi alle bidrager til og er ansvarlige for.

Med afsæt i børnenes perspektiver, oplevelser og behov udvikler vi løbende vores pædagogiske praksis sammen. Vi er nysgerrige på vores egen og hinandens praksis, så vi derved får øje på de steder hvor en lille justering, kan gøre en stor forskel for at skabe betydningsfulde relationer, stærke børnefællesskaber, deltagelsesmuligheder og medbestemmelse for alle børn.

Om stillingen
Stillingen som souschef i Børnehuset Rævehøjen er en fuldtidsstilling, fordelt med 31 timer i vuggestuen samt 6 ledelsestimer til sparring og pædagogiske udviklingsopgaver.

Da medarbejderteamet i vuggestuen består af flere nye medarbejdere, får du hos os en spændende ledelsesopgave. Vi har siden januar d.å., arbejdet særligt fokuseret med børneperspektivet, hvor vi har haft et sparringsforløb med pædagogisk konsulent – Alice Darville. Din opgave som souschef ind i dette bliver at være nysgerrig på den pædagogiske praksis. Du skal inspirere, motivere og understøtte medarbejderne i, at fastholde det nye mindset samt være med til at videreudvikle praksis, i tæt samarbejde med medarbejdere og leder.
Du skal være en del af den pædagogiske hverdag med og omkring børnene og gå foran som rollemodel, samtidig med at du bevarer et ledelsesmæssigt blik på helheden.

Som souschef forventes det, at du:
  • Er uddannet pædagog og har modet og motivationen til at påtage dig ledelsesopgaven og lysten til at udvikle dine ledelseskompetencer
  • Er en loyal sparringspartner for lederen og bakker op om ledelsesmæssige beslutninger
  • har gode samarbejdsevner og ambitioner for det pædagogiske arbejde
  • Er anerkendende, tydelig og professionel i din kommunikation
  • Er god til at formulere dig på skrift og kan arbejde med IT som en naturlig del af jobbet

I Lyngby-Taarbæk kommune er Forpligtende netværksledelse en obligatorisk samarbejdsstruktur. Børnehuset Rævehøjen er en del af HLL netværket (Hjortekær, Lundtofte, Lyngby) der består af 8 dagtilbud. Det forventes at du som souschef, tager aktiv del i et loyalt samarbejde om fælles ansvarsopgaver med de øvrige souschefer i netværket.

Det fælles faglige ståsted på dagtilbudsområdet i Lyngby-Taarbæk tager afsæt i en pædagogisk metodekuffert med redskaber, der er udviklet på baggrund af evidens, og som består af:
  • SAL (Systemisk Analyse af Læringsmiljøer) til arbejdet med inkluderende læringsmiljøer
  • Trivselsguiden; som er et redskab, der er med til at sikre tidlig opsporing og børns trivsel
  • Kvalitetsguiden, som et redskab til at undersøge og reflektere over kvaliteten af læringsmiljøerne
  • Evalueringscirklen til refleksion og evaluering af den pædagogiske praksis
  • Sprog i samspil som er det nyeste redskab, der skal være med til at højne de sproglige læringsmiljøer

Praktiske informationer
Send os dit CV, uddannelsesbevis og din ansøgning, hvor du uddyber din motivation for at søge netop denne stilling.

Ansøgningsfrist 9. august 2026, kl.23.59

Samtaler forventes afholdt i uge 33. Der kan evt. forekomme en 2. samtale.

Sidder du med uafklarede spørgsmål er du meget velkommende til at ringe til leder Linda Samsøe på telefon 21 37 60 39.

Hvis du har lyst til at besøge os og få en uforpligtende rundvisning – kan du også aftale dette med Linda på ovenstående nummer. Dog vil det ikke være muligt i uge 30 grundet ferie.

Her kan du læse lidt mere om vores hus, https://dagtilbud.ltk.dk/find-dagtilbud/lundtofte-og-hjortekaer/boernehuset-raevehoejen

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hovedkontor Ballerup

Køkkenchef til stort gastronomisk kantineunivers i Lyngby

Lyngby-Taarbæk

Vil du stå i spidsen for et stærkt team og være med til at skabe en kantineoplevelse, hvor gastronomi, værtskab og moderne gæsteoplevelser går hånd i hånd?

• Brænder du for at skabe måltider, der begejstrer og samler mennesker?

• Motiveres du af at lede og udvikle et større team i en moderne gastronomisk organisation?

• Har du lyst til at sætte dit faglige aftryk på et unikt koncept, hvor smag, duft, lyd, lys og gæsterejsen bliver tænkt som én samlet oplevelse?


Så er du måske vores nye køkkenchef til et af vores største sites hos en kunde i Lyngby.

Din rolle:

Som køkkenchef får du det overordnede ansvar for den daglige drift, den gastronomiske udvikling og den samlede gæsteoplevelse i en stor og moderne kantine.

Du bliver en central drivkraft i udviklingen af et site med høje ambitioner, hvor kvalitet, kreativitet og stærk drift går hånd i hånd. Kantinen skal være et gastronomisk fyrtårn - et sted hvor både gæster og medarbejdere mærker passionen, stoltheden og det gode værtskab.

Du får ansvaret for at implementere og videreudvikle vores SANS-koncept, der bygger på neurogastronomi og nudging. Samtidig står du i spidsen for cafédrift, mødeforplejning og større arrangementer i tæt samarbejde med kunden, SPOC på kontrakten og dine fagligt stærke kollegaer, hvor I sammen skaber en inspirerende og professionel gæsteoplevelse.

Som køkkenchef bliver du en vigtig del af den samlede kontraktorganisation og får et tæt samarbejde med vores SPOC på kontrakten. Sammen sikrer i en stærk sammenhæng mellem kundens behov, den daglige drift og den fortsatte udvikling af gastronomien på sitet. Du bliver en aktiv sparringspartner omkring kvalitet, leverancer, udvikling og gæsteoplevelser, hvor struktur, dialog og fælles ambitioner er afgørende.

Du bliver samtidig en del af et stærkt fagligt netværk af køkkenchefer på tværs af organisationen. Her får du et tæt samarbejde med vores køkkenchefer på vores sites i Frederikssund og Herning, hvor I deler erfaringer, sparrer om drift og gastronomi samt inspirerer hinanden til fortsat udvikling. Sammen bidrager I til at styrke den gastronomiske retning og sikre høj kvalitet på tværs af vores lokationer.


Dine primære ansvarsområder:

• Daglig ledelse, udvikling og motivation af et fagligt stærkt team på 14+ medarbejdere

• Implementering og forankring af SANS-konceptet med fokus på adfærdsdesign, bæredygtighed og reduktion af madspild

• Udvikling af menuer, signaturserveringer og en stærk gastronomisk identitet for huset

• Sikring af høj kvalitet, struktur og effektiv drift i alle køkkenets processer

• Ansvar for økonomistyring, indkøb, vareflow og løbende optimering

• Udvikling af caféunivers, mødeforplejning og gastronomiske events

• Tæt samarbejde med kunden, SPOC på kontrakten og interne samarbejdspartnere

• Bidrage aktivt til faglig udvikling og videndeling med andre køkkenchefer i organisationen


Hvem er du?

Vi søger en erfaren køkkenchef, der kombinerer et stærkt gastronomisk fundament med moderne ledelse og evnen til at skabe resultater gennem mennesker.

Du er uddannet kok og trives med ansvaret for både drift, udvikling og medarbejdere. Du motiveres af at skabe et stærkt team, hvor faglighed, arbejdsglæde og samarbejde er afgørende ingredienser for succes.

Du er en synlig og nærværende leder, der tager ansvar for dine medarbejdere, følger deres udvikling tæt og skaber rammerne for, at de kan lykkes - både fagligt og personligt.

Du forstår, at stærke resultater starter med mennesker, og du arbejder aktivt med trivsel, motivation og teamkultur. Du har blik for den enkelte medarbejder, samtidig med at du formår at skabe fælles retning og stolthed omkring køkkenets leverancer.

Med stor respekt for råvarer, sæsoner og smag bevæger du dig naturligt mellem klassisk gastronomi og moderne, grønnere køkkener. Du arbejder struktureret med mål, KPI’er og SLA’er, men ved samtidig, at de bedste resultater skabes gennem relationer, engagement og tydelig ledelse.


Vi lægger særligt vægt på, at du:

• Er uddannet kok og har minimum 5 års ledererfaring fra kantine, restaurant, hotel eller lignende

• Har stærke faglige kompetencer og skaber en moderne gastronomisk profil, hvor klassiske dyder møder grøn innovation - altid med fokus på kvalitet, nytænkning og den genkendelighed, der får gæsterne til at glæde sig til næste måltid

• Arbejder målrettet og struktureret med KPI’er og SLA’er og omsætter dem til stærk daglig drift

• Kan skabe retning, motivation og tryghed i et større medarbejderteam

• Har passion for grønnere gastronomi, bæredygtighed og reduktion af madspild

• Er en synlig leder med lyst til at gå forrest og skabe en kultur præget af faglig stolthed


Hvorfor vælge Kokkenes Køkken?

Hos os bliver du en del af en virksomhed i stærk udvikling med store ambitioner for gastronomi, bæredygtighed og gæsteoplevelser.


Du får:

• Et stort professionelt netværk af dygtige kolleger og stærke faglige muligheder

• Et tæt samarbejde med andre køkkenchefer og ledere på tværs af organisationen

• Et innovativt og uformelt miljø, hvor idéer bliver omsat til handling

• Pension, sundhedsordning, feriefridage og forskelsdage

• Adgang til feriehuse, indkøbsordning og sociale arrangementer

• Lederuddannelse og udviklingsforløb

• En kultur bygget på vores værdier: Ansvar - Engagement - Omtanke


SANS! - vores signaturkoncept:

SANS! er vores unikke koncept baseret på neurogastronomi og adfærdsdesign, hvor måltidet bliver en helhedsoplevelse for alle sanser.

Her handler gastronomi ikke kun om smag, men om hele oplevelsen omkring måltidet - fra duft, farver og præsentation til flow, stemning og storytelling.

Konceptet skaber mere sanselige, grønne og bæredygtige måltidsoplevelser med fokus på høj gastronomisk kvalitet og målet om at minimere madspild.


Opstart og ansøgning:

Ansøgningsfrist er senest den 3. august.

Stillingen ønskes besat fra 1. september 2026.


Er du klar til at tage næste skridt og sætte dit aftryk på et af vores største sites?

Upload din ansøgning og CV via linket nederst - vi glæder os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om rollen, er du velkommen til at kontakte driftschef Jonas Schmidt på Jsch@kokkeneskoekken.dk.


Du kan også møde andre af vores køkkenchefer og høre mere om jobbet her:

Mød en køkkenchef - Kokkenes Køkken (www.kokkeneskoekken.dk) 



Velkommen til Danmarks største privatejede Facility Service virksomhed 

Forenede Service A/S er en mangfoldig virksomhed, der beskæftiger ca. 2.600 medarbejdere, som repræsenterer +80 forskellige nationaliteter. Vores medarbejdere servicerer flere hundredtusinder personer, når de dagligt leverer services inden for rengøring, kantine og ejendomsdrift til offentlige og erhvervsvirksomheder i Danmark.

Forenede Service A/S er en del af Forenede koncernen, som er en familieejet servicekoncern med en omsætning på mere end DKK 3 mia. Forenede Koncernen leverer omsorgsydelser og Facility Service gennem virksomhederne Forenede Service i Danmark og Forenede Care i Danmark og Sverige. 

Du kan læse mere om Kokkenes Køkken på Kokkenes Køkken 


Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Salgsassistent til Imerco Home Lyngby Storcenter

Kunne du tænke dig at blive en del af Danmarks største kæde indenfor køkken, gaver og bord?

Hos Imerco Home Lyngby Storcenter bliver du en del af et team, som engagerer sig for at skabe gode og mindeværdige oplevelser for vores kunder.

Har du appetit på Imerco?

Så tilbyder vi dig en stilling som salgsassistent hvor du: 

  • Får en uforudsigelig hverdag med masser af udfordringer
  • Bliver en del af et ambitiøst og fagligt stærkt team
  • Skal sælge nogle af Danmarks stærkeste brands.

Din hverdag som salgsassistent:

Som salgsassistent i Imerco Home Lyngby Storcenter bliver det din opgave, at henvende dig til vores kunder og yde en førsteklasses service, hvor du rådgiver dem om vores produkter, så de forlader butikken med en god oplevelse – og alle de relevante produkter.

Andre opgaver vil være at:

  • Være med til salgsfremmende aktiviteter
  • Sikre at butikken fremstår salgs- og kampagneklar, herunder indbydende udstillinger
  • Modtage og fylde varer op i butikken, samt holde orden på lager og baglokaler
  • Stå for lagerstyring og behandling af reklamationer

Bidrag med din erfaring:

Vi forestiller os, at du:

  • Har gode salgsevner. Du ved, hvordan man sælger mere en blot et produkt ved at skabe en unik kundeoplevelse - du aflæser kundens behov og guider dem til det rigtige valg.
  • Trives i at arbejde i højt tempo og kan bevare overblikket, selv når der er travlt.
  • Har erfaring med detailhandel
  • Har kendskab til isenkram – det er en fordel, men er ikke et krav.

Hvis du er vores nye kollega i Imerco Home Lyngby Storcenter, glæder vi os til at nyde stor gavn af din viden indenfor detailhandel samt din evne til at arbejde selvstændigt og gribe de daglige udfordringer. Vi kan tilbyde en stilling på 37 timer ugentligt.

Vi tilbyder desuden:

  • Pensionsordning
  • Sundhedsforsikring
  • Personalekøbsordning
  • Øvrige rabatordninger

Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte os. Du finder kontakt informationerne til højre i annoncen. 

Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet.

Imerco er Danmarks største omnichannel forhandler af køkkenudstyr, borddækning, gaver og boligtilbehør. Imerco har et landsdækkende butiksnetværk med 165 fysiske butikker, en webshop med over 30.000 varer og driver en af Danmarks største kundeklubber, ImercoPlus, med over 1,9 mio. medlemmer. 

Imerco blev startet af visionære isenkræmmere helt tilbage i 1928, og fylder således 100 år i 2028. Imerco blev i 2007 omdannet til kapitalkæde. I 2017 overtog Imerco detailkæden Inspiration. Imerco er et datterselskab i M. Goldschmidt Holding koncernen.

Vi er i alt ca. 1.600 ansatte med hovedkontor i Herlev. Hos Imerco har vi et uformelt og positivt miljø med gode sociale relationer, hvor vi samarbejder på tværs af organisationen.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Imerco A/S

Vigtige datoer

Indrykket: 8 July 2026

Ansøgningsfrist: 2 August 2026

Kontaktperson

Birgitte Ohlendorff

+45458710151

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling