EcoNord Group søger erfarne murere til facademuring.

Vi tilbyder:

 • Stort projekt med opstart snarest

 • Akkordarbejde

 • Officiel ansættelse

 • Arbejdssted: Sjælland

Krav:

 • Erfaring med murerarbejde

 • Gerne erfaring med facademuring

Ring på 36 60 11 16 for mere information.

• brænder for arbejdet med børn med komplekse udfordringer
• har erfaring med – eller stor interesse for – specialpædagogik, relationsarbejde og struktur
• kan skabe ro, tryghed og forudsigelighed i børnenes hverdag
• arbejder anerkendende, tålmodigt og med en low arousal-tilgang
• kan støtte børn i sociale fællesskaber, leg, pauser og overgange
• trives i et tæt tværfagligt samarbejde med lærere og øvrige samarbejdspartnere
• har lyst til at være med i opbygningen af et nyt tilbud og bidrage aktivt til udviklingen af praksis.

• en spændende mulighed for at være med til at opbygge et nyt specialpædagogisk tilbud
• et lille og meningsfuldt læringsmiljø med høj voksenkontakt
• stor indflydelse på struktur, hverdagsliv og pædagogisk praksis
• tæt tværsamarbejde
• en skole med fokus på relationer, trivsel og nysgerrighed på barnet
• en arbejdsplads med hjerterum, humor og vilje til samarbejde.

Kom og vær med! Vi søger lige nu en driftig og energifyldt Unit Manager til Halifax Burgers i Lyngby.  

Restauranten i Lyngby er et smukt Orangeri fyldt med grønne planter, beliggende foran Magasin – hvor det summer af liv og god stemning. 

 Vi har brug for dig, som har erfaring fra en lignende stilling i restaurationsbranchen og som elsker at lede og udvikle mennesker, og som gør det ved at gå forrest og være det gode eksempel. 

Forventninger til dig 

Som Unit Manager skal du sætte kursen for det samlede team og sikre at drift, motiverede medarbejdere og glade gæster går op i en højere enhed. Herunder skal du have daglig sparring med restaurantens køkkenchef. Vi har en forventning om, at du tager ejerskab for din restaurant og at den lever op til Halifax’ høje krav og standarder, hvad angår både produkt, service og arbejdsmiljø. 

Øvrige krav 

Du skal kunne sætte et team og arbejde med målopsætning, opgaveprioritering, uddelegering og opfølgning. 

Du skal være en god leder for dine mellemledere, både på gulvet og i køkkenet. 

Du skal lægge vagtplan og have øje for at budget, salg og timeforbrug hænger sammen, men vigtigst er det at du sender gæsterne glade ud ad døren.  

Du skal være fortrolig med at afholde jobsamtaler, trivselssamtaler om motivation og udvikling, samt løbende samtaler om sygefravær og evt. advarsler/opsigelser.  

Du skal elske at yde service, da du som Unit Manager bruger meget af din tid i tjenertrøjen og naturligt er den der går forrest. 

Du skal være klar til at tage de svære samtaler som en naturlig del af det at være leder. Din grundholdning skal være, at selvom samtalen er svær, er den nødvendig hvis du og dit team skal lykkes. 

Personlige egenskaber, vi sætter pris på hos dig 

Du opleves oftest som karismatisk, arbejdsom og har let til latter. Du har en dyb indsigt og en helt naturlig nysgerrighed og interesse i alt, hvad der vedrører dit ansvarsområde – og udviser typisk et ekstraordinært talent, i forhold til at få andre mennesker til at lykkes. Du lader dig ikke så let slå ud, når du pludselig skal skifte kurs og din dag bliver anderledes, end du havde planlagt. Og så er du en god lytter. En af dine styrker er empati og du forstår at læse dine medarbejdere såvel som dine gæster, og du ved lynhurtigt hvad der skal til, for at ændre en dårlig oplevelse til en god én. 

Om os: 

Halifax-historien begyndte i 2007, da vennerne Ulrich og Peter åbnede deres første burgerrestaurant på Frederiksborggade i København, men i maj 2025 blev Halifax en del af NoHo Partners. Omdrejningspunktet i 2007 var lækre burgere på gode råvarer i forskellige versioner – serveret i rare og uformelle omgivelser. Og det er det sådan set fortsat. Ingen dikkedarer, men masser af ambitioner!  

Som arbejdsplads prioriterer vi trivsel, fællesskab og ordentlige arbejdsforhold – og når du bliver en del af Halifax Burgers’ dygtige team af ledere, vil du opleve, at vi har blik for både din professionelle såvel som personlige udvikling. 

Praktisk: 

Fuldtid med aften- og weekendarbejde.  
Opstart hurtigst muligt.  
Løn efter kvalifikationer.  
 
Spørgsmål til stillingen rettes til Rekrutteringsansvarlig Sarah Schlander på sarah@nohopartners.dk eller Line Director Tim Misseris på tim@halifax.dk 

Ansøgningsfrist: løbende samtaler, så send allerede din ansøgning i dag😉 

• Ansættelse i et fagligt stærkt behandlingstilbud, der har fokus på at arbejde helhedsorienteret med vægt på inddragelse af familie og netværk i behandlingen.
• Gode kolleger med tværfaglige kompetencer og en uhøjtidelig tone.
• Fleksibilitet i forhold til hvornår i ugen timerne skal lægges.

• At du har erfaring og lyst til at arbejde med en bred målgruppe.
• At du ser værdi i en tværfaglig og helhedsorienteret indsats og kan indgå konstruktivt i dette.
• At du samarbejder med borgers egen læge i det omfang, der er behov for dette.

• Har en professionsbachelor i pædagogik eller er uddannet SSA med pædagogisk erfaring.
• Skarpt blik for pædagogiske, faglige refleksioner og planlægning.
• Gerne har erfaring fra lignende specialpædagogiske stillinger.
• Har udviklede kompetencer indenfor samarbejde med kollegaer, pårørende, sagsbehandler, psykiatri og øvrige samarbejdspartnere.
• Kan arbejde metodisk og systematisk.
• Er en holdspiller, som arbejder loyalt og overholder fælles aftaler.
• Er tålmodig og har benene solidt plantet på jorden.
• Har lyst til at bidrage til faglige refleksioner og planlægning.
• Kan arbejde struktureret og forudsigeligt, med fokus på mentalisering, kompensering og kravtilpasning.
• Kan fastholde og videreudvikle en relation til beboeren.
• Har et anerkendende blik og ser muligheder for selvstændiggørelse hos beboerne.
• Et blik for beboernes ressourcer, selvstændiggørelse og udviklingspotentiale.
• Har erfaring med eller lyst til at arbejde med trivselsstrategier.
• Ser stor værdi i at dokumentere den pædagogiske indsats.

• En grundig introduktion og løbende sparring og supervision.
• En fagligt ambitiøs organisation med ambition om udvikling.
• Vi tilbyder engagerede teams i udvikling, hvor du få mulighed for selv at sætte dit præg.
• At du bliver en del af et team, hvor der er fokus på beboernes trivsel og udvikling.
• Et godt og professionelt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på den enkelte.
• Faste teammøder hver anden uge.
• Vi tilbyder løbende relevant kompetenceudvikling.

• Arbejde med CNC-maskiner, manuelle bearbejdningsmaskiner samt mekaniske opgaver
• Bruge CAD/CAM til design og produktion
• Fremstille dele i metal og plast og andre materialer
• Være med i hele processen fra indkøb til implementering i laboratorier

• har gennemført grundforløb Metal
• er detaljeorienteret og sætter en ære i at levere god kvalitet
• har interesse for maskiner, produktion og teknik
• taler og forstår dansk og engelsk
• er klar på samarbejde i et værkstedsteam
• møder til tiden og tager ansvar for dine opgaver
• kan arbejde selvstændigt og følge instruktioner

• Ansvar for den samlede gæsteadministration og alle relaterede administrative processer
• Ansvar for administrationen af risikovurderinger, herunder implementering af processer, koordinering og opfølgning.
• Koordinering af sager med centrale funktioner som HR og Legal, herunder sikring af korrekt håndtering, fremdrift og overholdelse af procedurer.
• Understøttelse af administrative processer relateret til compliance og interne retningslinjer.
• Ansvar for generelle administrative opgaver, herunder koordinering, dokumenthåndtering og intern kommunikation.
• Bidrag til optimering af arbejdsgange samt sikring af høj kvalitet i den administrative opgaveløsning.

• Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring fra universitets- eller forskningsmiljø.
• Arbejder struktureret og detaljeorienteret med en stærk ansvarsfølelse.
• Har gode koordineringsevner og trives med samarbejde på tværs af organisationen.
• Er proaktiv og kan drive processer fra implementering til opfølgning.
• Er serviceminded og kan bevare overblik i komplekse arbejdsgange.
• Kommunikerer klart på både dansk og engelsk.

• Kan lide at skabe struktur og overblik
• Motiveres af at få processer til at fungere i praksis
• Trives i en rolle med mange samarbejdspartnere

• En alsidig og central rolle med mange samarbejdsflader.
• Et uformelt og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø.
• Gode muligheder for faglig udvikling inden for universitetsadministration.
• En hverdag i et internationalt forskningsmiljø med samarbejde på tværs af kulturer og fagligheder.
• Et super motiveret team med hjælpsomme kollegaer.

• møder børnene, hvor de er – med nærvær og respekt
• skaber deltagelsesmuligheder for alle børn
• arbejder aktivt med at udvikle gode læringsmiljøer
• er tydelig, anerkendende og rummelig i din klasseledelse
• bidrager med godt humør, varme og humor i hverdagen
• er fagligt ambitiøs og nysgerrig på at udvikle din praksis
• skaber en tryg skolestart for både børn og forældre
• trives i tæt samarbejde med kolleger og forældre

• et engageret og støttende team, der glæder sig til at tage imod dig
• gode kolleger og stærke samarbejdsrelationer
• en arbejdsplads med fokus på fællesskab, videndeling og udvikling
• en fuldtidsstilling med gode muligheder for faglig udvikling

• et næsten nyt tilbud du selv kan være med til at præge
• en traditionsrig skole
• søde kolleger og samarbejdspartnere i en velfungerende organisation
• hjerte og vilje
• et lille og meningsfuldt miljø
• en skole der har fokus på low arousal og som har en nysgerrig tilgang til eleverne

• er specialiseret i at undervise elever med særlige behov
• forstår at møde eleverne der, hvor de er
• kan tilpasse og støtte eleverne i deres faglige udvikling
• er optaget af samarbejde omkring planlægning og skabelse af de bedste læringsmiljøer
• har et godt overblik, er tydelig, rummelig og anerkendende i klasserummet
• har et godt humør, et positivt mindset, humor og varme
• er engageret, struktureret, ambitiøs, nysgerrig og nytænkende
• er professionel i forbindelse med undervisningen, forældresamarbejdet og det kollegiale samarbejde
• kan arbejde i et uformelt miljø