Besøg din lokale jobportal i Lyngby-Taarbæk Kommune

Imerco A/S

Salgsassistent til Imerco Home Lyngby Storcenter

Lyngby-Taarbæk

Kunne du tænke dig at blive en del af Danmarks største kæde indenfor køkken, gaver og bord?

Hos Imerco Home Lyngby Storcenter bliver du en del af et team, som engagerer sig for at skabe gode og mindeværdige oplevelser for vores kunder.

Har du appetit på Imerco?

Så tilbyder vi dig en stilling som salgsassistent hvor du:

Får en uforudsigelig hverdag med masser af udfordringer
Bliver en del af et ambitiøst og fagligt stærkt team
Skal sælge nogle af Danmarks stærkeste brands.

Din hverdag som salgsassistent:

Som salgsassistent i Imerco Home Lyngby Storcenter bliver det din opgave, at henvende dig til vores kunder og yde en førsteklasses service, hvor du rådgiver dem om vores produkter, så de forlader butikken med en god oplevelse – og alle de relevante produkter.

Andre opgaver vil være at:

Være med til salgsfremmende aktiviteter
Sikre at butikken fremstår salgs- og kampagneklar, herunder indbydende udstillinger
Modtage og fylde varer op i butikken, samt holde orden på lager og baglokaler
Stå for lagerstyring og behandling af reklamationer

Bidrag med din erfaring:

Vi forestiller os, at du:

Har gode salgsevner. Du ved, hvordan man sælger mere en blot et produkt ved at skabe en unik kundeoplevelse - du aflæser kundens behov og guider dem til det rigtige valg.
Trives i at arbejde i højt tempo og kan bevare overblikket, selv når der er travlt.
Har erfaring med detailhandel
Har kendskab til isenkram – det er en fordel, men er ikke et krav.

Hvis du er vores nye kollega i Imerco Home Lyngby Storcenter, glæder vi os til at nyde stor gavn af din viden indenfor detailhandel samt din evne til at arbejde selvstændigt og gribe de daglige udfordringer. Vi kan tilbyde en stilling på 37 timer ugentligt.

Vi tilbyder desuden:

Pensionsordning
Sundhedsforsikring
Personalekøbsordning
Øvrige rabatordninger

Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte os. Du finder kontakt informationerne til højre i annoncen.

Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet.

Imerco er Danmarks største omnichannel forhandler af køkkenudstyr, borddækning, gaver og boligtilbehør. Imerco har et landsdækkende butiksnetværk med 165 fysiske butikker, en webshop med over 30.000 varer og driver en af Danmarks største kundeklubber, ImercoPlus, med over 1,9 mio. medlemmer.

Imerco blev startet af visionære isenkræmmere helt tilbage i 1928, og fylder således 100 år i 2028. Imerco blev i 2007 omdannet til kapitalkæde. I 2017 overtog Imerco detailkæden Inspiration. Imerco er et datterselskab i M. Goldschmidt Holding koncernen.

Vi er i alt ca. 1.600 ansatte med hovedkontor i Herlev. Hos Imerco har vi et uformelt og positivt miljø med gode sociale relationer, hvor vi samarbejder på tværs af organisationen.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

Gem

Se job

Kongevejens Skole

GENOPSLAG - Dansklærer til 1. klasse og supplerende holdundervisning

Lyngby-Taarbæk

Er du den engagerede og fagligt stærke dansklærer, Kongevejens Skole leder efter - gerne med læsevejlederbaggrund?

Vi søger en dygtig og velfunderet lærer med dansk som linjefag. Du brænder for danskfaget i indskolingen og har erfaring med supplerende holdundervisning. Du har samtidig lyst til at være klasselærer og motiveres af at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever.
Stillingen er fordelt ligeligt mellem dansk i en 1. klasse og supplerende holdundervisning i indskolingen.

På Kongevejens Skole får du engagerede kollegaer, højt fagligt niveau, humor i hverdagen og en kultur, hvor både samarbejde og trivsel vægtes højt.

Derudover ønsker vi, at du:

Møder eleverne med humor og anerkendelse
Er teamspiller og er vant til at tage initiativer
Er imødekommende, omsorgsfuld og ærlig
Kan indgå i tæt samarbejde med skolens læsevejleder
Arbejder struktureret og med engagement
Er drevet af at se elevernes læringspotentialer
Har blik for vigtigheden af at inddrage forældre-og elevperspektivet

På Kongevejens Skole har vi fokus på:

At skabe deltagelsesmuligheder for alle elever gennem et ressourceorienteret børnesyn
At hele skolen skal være et godt og trygt sted at være. Vi er en skole, der udviser tillid og respekt, hvilket er fundamentale elementer i vores tilgang til elever, forældre og i vores daglige samarbejde
At se forældrene som en ressource

Fakta om stillingen:

Fast stilling på fuldtid - fordelt ligeligt mellem dansk i en 1. klasse og supplerende holdundervisning i indskolingen
Godt arbejdsmiljø og en god arbejdstidsaftale uden fuld tilstedeværelse
Kommunal mentorordning

Din mentor vil støtte dig til at få den bedste opstart på Kongevejens Skole.
_________________________________________________________________________________________________________________________
Kongevejens Skole er en tresporet skole med SFO og Klub. Vi er omkring 675 elever og ca. 90 ansatte.
Vi tilbyder en god arbejdsplads med engagerede, humoristiske og omsorgsfulde kollegaer, en afslappet tone og et velfungerende samarbejde i skolens ledelsesteam, der består af skoleleder, viceskoleleder, pædagogisk afdelingsleder i indskolingen, pædagogisk afdelingsleder på mellemtrinnet, SFO- og klubleder samt kontorleder.
Når du søger stillingen, er det vigtigt, at du vedlægger dit CV – med tydelig angivelse af dine linjefag og øvrige kompetencer, eksamenspapirer- samt henvisning til referencer.

Du kan orientere dig yderligere om skolen på vores hjemmeside: www.kongevejensskole.dk

Samtaler holdes løbende.

Har du spørgsmål til os, er du velkommen til at kontakte
Susanne Carlsen
Skoleleder
Tlf.: 24901765

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 08/08/2026

Gem

Se job

Burger Lyngby ApS

Burger chef / Cook needed in Lyngby

Lyngby-Taarbæk

We need a Burger Chef / Cook for Take-away in Lyngby, Copenhagen as soon as possible.

Experience with burger is a must.

Contact / Send CV to whatsapp

+45 21212146 or info@gramburger.dk

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

Gem

Se job

Direktionen

Universitetsdirektør - DTU

Lyngby-Taarbæk

Universitetsdirektøren har det overordnede driftsmæssige ansvar for DTU’s samlede økonomi på ca. 7 mia. kr. Universitetsdirektøren ansættes af DTU’s bestyrelse, efter indstilling fra rektor, og er medlem af DTU’s direktion og referer til universitetets rektor.

Universitetsdirektøren er generelt ansvarlig for teknisk-administrative forhold og har linjeansvar for DTU’s administrative funktioner for Økonomi og regnskab, IT samt Campus Service.

Jobbet
Direktøren skal som hovedopgave sikre rammerne og den fortsatte udvikling af DTU’s administration, således at institutter og afdelinger oplever effektive administrative processer, der støtter op om universitets kerneopgaver indenfor forskning, undervisning, innovation og myndighedsbetjening.

Dine primære ansvars- og arbejdsområder vil være følgende:

Ledelse og udvikling af DTU’s Økonomi og regnskab, IT samt Campus Service.
Sikre udarbejdelse af årsregnskab og økonomistyring
Udarbejdelse af relevante økonomiske rapporter og analyser til bestyrelsen
Revision af institutternes budget- og handlingsplaner samt opfølgning på årsrapportering i samarbejde med DTU’s prorektor
DTU’s byggeprojekter og vedligeholdelse. DTU har et opfattende byggeprogram.
IT-understøttelse og ledelsesinformation
Kommunikation og samarbejde i relation til ministerier, myndigheder og øvrige universiteter

Kvalifikationer
Du skal have stærke økonomiske kompetencer og solid erfaring med økonomistyring og ledelse i større virksomhed kombineret med grundigt kendskab til universitetsverdenen, samt indsigt og forståelse for kvalitetsstyringsprocesser. Jobbet kræver indsigt i det politiske system, herunder EU-bevillingssystemet. Du skal have forståelse for forskningens motivationsfaktorer og økonomiske sammenhænge, ligesom du skal evne dialog på mange forskellige niveauer i DTU’s organisation.

Du har politisk tæft og evner at skabe tværorganisatoriske resultater via gode samarbejdsevner og tydelig kommunikation af mål og rammer.

DTU tilbyder
Vi tilbyder en udfordrende stilling på et internationalt anerkendt universitet med et professionelt arbejdsmiljø med engagerede medarbejdere. Der er gode muligheder for kompetenceudvikling i jobbet. DTU er en udfordrende arbejdsplads med en uformel og åben omgangstone.

DTU har gennem mange år arbejdet målrettet med ledelse og ledelsesudvikling. DTU Lederrollen baserer sig på fire hjørnesten: Faglig ledelse, ressourceledelse, resultatskabende personaleledelse og strategisk ledelse – og som centrale parametre for de fire discipliner står selvledelse og DTU’s værdier.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Stillingen er klassificeret i lønramme 38, og der forhandles kvalifikationstillæg på baggrund af ansøgers kompetencer.

Ansættelse sker på åremål i fem år med åremålstillæg og med mulighed for forlængelse i yderligere tre år.

Kontaktoplysninger
Ønsker du yderligere information om jobbet, er du velkommen til at kontakte rektor Anders Bjarklev på 4525 1000.

Du kan læse mere om DTU på www.dtu.dk.

Ansøgning
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 3. august 2026.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning og CV.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

Gem

Se job

Trænings- og rehabiliteringscenter

Afdelingsleder med sundhedsfaglig baggrund til ny enhed for Sundhed og Forebyggelse

Lyngby-Taarbæk

Er du en visionær, handlekraftig og nærværende leder, der brænder for at skabe resultater og samarbejde på tværs af organisationen? Og har du lyst til at spille en central rolle i etableringen af kommunens nye strategiske indsats målrettet sundhedsfremme, forebyggelse, aktivitet og frivillighed? Så er du måske vores nye afdelingsleder i Sundhedscenter Lyngby-Taarbæk.

Om os
I kølvandet på sundhedsreformen er vi i gang med at etablere Sundhedscenter Lyngby-Taarbæk, som skal være omdrejningspunktet for kommunens indsatser målrettet sundhedsfremme, forebyggelse, træning og rehabilitering, samt aktivitetstilbud og kommunal madservice. Centeret vil samlet bestå af ca. 160 medarbejdere og 4 ledere.

Vores ambition er at støtte kommunens borgere i at leve sunde og aktive liv gennem et tæt samarbejde med borger og pårørende samt relevante interne og eksterne aktører, herunder civilsamfund og frivillige.

Ledelsesopgaven
Som afdelingsleder i enheden for Sundhed og Forebyggelse får du ansvaret for den daglige drift og faglige udvikling af tilbud indenfor:

Borgerrettet forebyggelse
Patientrettet forebyggelse ud fra driftsaftale med Region Østdanmark
Særlige tilbud målrettet demensramte og deres pårørende
Aktivitetstilbud til hjemmeboende ældre på kommunens aktivitetscenter.

I tæt dialog med de øvrige afdelingsledere vil du også have ansvaret for at udvikle og implementere strategier for samarbejde med civilsamfundet og frivillige, så det bliver en sammenhængende og integreret del af kerneopgaven på sundheds- og ældreområdet.

Ledelsesgruppen består udover dig af afdelingslederne i enhed for Træning og Rehabilitering, enhed for Den Kommunale Madservice, samt sundhedschefen, som er overordnet leder for Sundhedscenteret. Som lederteam har vi et spændende arbejde foran os med at sætte en strategisk retning, skabe en stærk kultur og udvikle de strukturer, der skal understøtte centerets ambitioner.

Vi tilbyder

En dynamisk arbejdsplads med høj faglighed og tværfagligt samarbejde, hvor borgerens ressourcer og selvbestemmelse er i fokus.
Et fagligt fællesskab, hvor vi aktivt søger at optimere praksis og skabe værdi for både borgerne og medarbejderne.
En uformel og sund kultur, der værdsætter mangfoldighed, respekt og ærlighed.
Stor indflydelse på den daglige ledelse og mulighed for at forme retningen for egne teams og for centeret som helhed.
En stærk og støttende ledelsesgruppe, der sammen lærer og udvikler sig sammen.
Et tværfagligt udviklingsteam, som understøtter i forhold til faglig og organisatorisk udvikling.
Et administrativt team, som supporterer økonomi, personaleadministration, kommunikation og IT.

Vi værdsætter følgende kompetencer hos dig

Erfaring med ledelse – personaleledelse, faglig ledelse, strategisk ledelse og ledelse af ressourcer. Gerne suppleret med formel lederuddannelse.
Sundhedsfaglig baggrund og erfaring med sundhedsfremme, forebyggelse og frivillighed.
En dialogbaseret ledelsesstil, hvor nærvær og anerkendelse er centralt, så du skaber følgeskab og respektfuldt samarbejde.
Evnen til at sætte klare mål og prioritere opgaver ud fra centrets ambitioner og strategi.
Kapacitet til at skabe overblik og agere effektivt i en hverdag præget af kompleksitet og foranderlighed
Fokus på at fastholde et godt arbejdsmiljø, samtidig med at du sikrer høj faglig kvalitet og effektiv drift.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller lyst til at kigge forbi, så er du velkommen til at kontakte Sundhedschef Karen Langvad på tlf. 2119 4391 eller via mail: klang@ltk.dk.

Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler 19. og 24. august 2026

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Indrykket:21/06/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

Gem

Se job

Børnehuset Rævehøjen

Børnehuset Rævehøjen søger 2 pædagoger

Lyngby-Taarbæk

Vil du være med til at skabe en meningsfuld hverdag for børn i et mindre børnehus med høj faglighed og et stærkt fællesskab?

Da vores studerende er taget tilbage på studiet, og en kollega søger nye udfordringer, søger vi to uddannede pædagoger til Børnehuset Rævehøjen – én til vuggestuen og én til børnehaven. Stillingerne er på 30-37 timer efter ønske.

Om os
Hos os bliver du en del af et mindre hus, hvor vi kender hinanden godt, hjælper hinanden og værdsætter både faglighed og gode grin i hverdagen. Vi er normeret til 36 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn.

Vi arbejder for at skabe stærke børnefællesskaber og gode deltagelsesmuligheder for alle børn. Med afsæt i børnenes perspektiver, oplevelser og behov udvikler vi løbende vores pædagogiske praksis sammen.

Din hverdag
Som pædagog hos os er du med til at skabe en tryg, udviklende og meningsfuld hverdag for børnene. Du:

arbejder med både det enkelte barn og fællesskabet
planlægger og gennemfører aktiviteter med afsæt i børnenes perspektiver
er nysgerrig på børnenes intentioner, udtryk og deltagelsesformer
samarbejder tæt med kolleger og forældre

Vi tilbyder

et stærkt kollegialt fællesskab med sparring og opbakning
en kultur præget af hjælpsomhed, humor og ordentlighed
indflydelse på den pædagogiske praksis
tid til forberedelse og faglig refleksion

Hvem er du?
Du er uddannet pædagog og har lyst til at bringe din faglighed i spil. Du er nysgerrig, reflekterende og optaget af børnenes perspektiver. Samtidig tager du ansvar, bidrager til fællesskabet og har lyst til at udvikle praksis sammen med dine kolleger.

Om du er erfaren eller nyuddannet, er ikke afgørende – det vigtigste er, at du kan se dig selv hos os. Hvis du har en præference for vuggestue eller børnehave, må du gerne skrive det i din ansøgning.

Har du spørgsmål eller lyst til en rundvisning, er du meget velkommen til at kontakte leder Linda Samsøe på telefon 21 37 60 39. Vi bor på Rævehøjvej 40, 2800 Kgs. Lyngby, og vi glæder os til at høre fra dig.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet de rette kandidater.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Indrykket:20/06/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

Gem

Se job

Center for Borgerservice, Arbejdsmarked og Kultur

Kontaktcentermedarbejder til tværgående kontaktcenter

Lyngby-Taarbæk

Motiveres du af at levere god service over telefonen og vil du gøre en reel forskel for kommunens borgere?

Lyngby-Taarbæk Kommune etablerer et tværgående kontaktcenter, som skal være borgernes første indgang til kommunen.
Vi søger derfor en engageret og nysgerrig kontaktcentermedarbejder, der har lyst til at være med helt fra starten og bidrage aktivt til opbygningen af et nyt team, nye arbejdsgange og en fælles måde vi som organisation skal møde borgerne på.

Om stillingen
Som kontaktcentermedarbejder er du borgernes første møde og telefoniske kontakt med kommunen. Du hjælper borgerne videre – enten ved at afklare deres henvendelse med det samme eller ved at sikre en smidig og tryg overlevering til det rette fagcenter.
Kontaktcenteret vil være under løbende udvikling, og da du er med fra starten, vil du være med til at udvikle og sætte dit præg på projektet. Du vil få indflydelse på, hvordan arbejdsgange, vejledninger og samarbejdet med fagcentrene formes og forankres i det nye kontaktcenter.

Dine vigtigste opgaver

Besvare borgerhenvendelser telefonisk og sikre en professionel, imødekommende og helhedsorienteret service
Straksafklare hyppige og standardiserede henvendelser på tværs af fagområder
Vejlede borgere i digitale selvbetjeningsløsninger
Sikre korrekt registrering og dokumentation samt smidig overlevering til fagcentrene ved komplekse sager
Bidrage aktivt til udvikling, afprøvning og løbende forbedring af arbejdsgange og vejledninger
Samarbejde tæt med fagcentrene og være med til at opbygge tillid og fælles forståelse

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:

Har et stærkt borger- og servicefokus og trives med at hjælpe mennesker – også når de er pressede eller usikre
Er nysgerrig, lærevillig og motiveret for at sætte dig ind i mange forskellige fagområder
Trives i en hverdag med mange henvendelser, afbrydelser og skift mellem opgaver
Har gode digitale kompetencer og kan navigere i fagsystemer og vejledninger under samtalen
Bidrager positivt til et nyt team og en kultur med fokus på fælles service og samarbejde

Erfaring fra Borgerservice, callcenter, offentlig administration eller lignende er en fordel – men vigtigst er din tilgang til borgeren og lysten til at være med til at skabe noget nyt.
Vi tilbyder

Mulighed for at være med til at udvikle et helt nyt kontaktcenter og bidrage til udvikling af arbejdsgange og service på tværs af kommunen
Et meningsfuldt job med stor telefonisk borgerkontakt
Et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab med fokus på læring og udvikling
En arbejdsplads, hvor borgerdialog og kvalitet i mødet med borgeren er i centrum

Om Borgerservice og Udlejning
Som medarbejder bliver du en del af Borgerservice og Udlejning, en afdeling med omkring 30 engagerede kolleger. Kontaktcenteret er en integreret del af Borgerservice, som hver dag servicerer kommunens borgere og håndterer de klassiske borgerserviceopgaver med fokus på høj kvalitet og god service.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat pr. 15. august 2026. Det er en fuldtidsstilling med fysisk tilstedeværelse på Lyngby Rådhus på Lyngby Torv 17.
Du ansættes efter gældende overenskomst. Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg.

Ansøgningsprocedure
Der vil afholdes samtaler løbende. Opslaget tages ned når stillingen er besat.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller kontaktcenteret, er du meget velkommen til at kontakte enten konsulent og projektleder Emma Haag på 21770314, Afdelingsleder Lone Oudrup på 20555202 eller afdelingschef Tina Koch Ritter på 22186116.
Vi glæder os til at høre fra dig og til at skabe fremtidens fælles indgang til kommunen – sammen.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Indrykket:19/06/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

Gem

Se job

DTU Compute - Bygning 321

PhD scholarship in Uncertainty Quantification for Large Language Models - DTU Compute

Lyngby-Taarbæk

If you are passionate about machine learning and looking for an ambitious, interdisciplinary PhD project at the forefront of trustworthy AI, this position offers exactly that.

You will develop principled methods for uncertainty quantification in large language models, work alongside leading researchers in Denmark and at the University of Edinburgh, and contribute to making one of today's most widely used technologies more reliable and trustworthy.

Responsibilities and qualifications
The PhD position focuses on developing principled methods for uncertainty quantification in large language models (LLMs), with the goal of making LLMs more trustworthy by enabling them to quantify the confidence behind the statements they generate. You will work to adjust the level of confidence that is communicated with the user's perceived confidence.

The project will advance principled methods for uncertainty quantification, for instance based on approximate Bayesian inference, and scale these methods to modern-size LLMs. The ideal candidate will have a solid background in machine learning and a strong interest in this area.

The project is jointly led by Dr. Jes Frellsen at the Technical University of Denmark and Dr. Christian Hardmeier at IT University of Copenhagen (ITU), in close collaboration with Prof. Hannah Rohde at the University of Edinburgh. An extended research stay at the University of Edinburgh, hosted by Prof. Ivan Titov, is an essential part of the project.

Your primary tasks will include:

Developing methods for uncertainty quantification in LLMs and scaling them to large models.
Aligning expressed confidence with statistical uncertainty estimates.
Collaborating with interdisciplinary partners across DTU, ITU, and Edinburgh.
Publishing and presenting research findings at leading machine learning and NLP venues.

The following qualifications are desirable:

Experience with probabilistic machine learning, Bayesian deep learning, and uncertainty quantification.
Good knowledge of machine learning frameworks such as PyTorch or JAX.
Experience of training, fine-tuning, and evaluating large language models.
Experience of academic publishing (e.g., as a conference paper author).

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education.

Assessment
The assessment of the applicants will be made by Associate Professor Jes Frellsen (DTU Compute).

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union.

The period of employment is 3 years. Starting date is in the fall of 2026 or according to mutual agreement. The position is full-time.

You can read more about career paths at DTU here.

Further information
Further information may be obtained from Associate Professor Jes Frellsen (DTU Compute, jefr@dtu.dk).

You can read more about the Department of Applied Mathematics and Computer Science at www.compute.dtu.dk.

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark. Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU.

Application procedure
Your complete online application must be submitted no later than 7 August 2026 (23:59 Danish time). Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file. The file must include:

A letter motivating the application (cover letter)
Curriculum vitae (including GPA for both BSc and MSc)
Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale
Relevant scientific publications or/and master thesis written by the applicant (not required but recommended)

You may apply prior to obtaining your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Compute
DTU Compute – Department of Applied Mathematics and Computer Science – is an internationally recognised academic environment with over 400 employees and 10 research sections. We broadly cover digital technologies within mathematics, data science, computer science, and computer engineering, including artificial intelligence (AI), machine learning, internet of things (IoT), chip design, cybersecurity, human-computer interaction, social networks, fairness, and data ethics. Our research is rooted in basic research and centres on mathematical models of the physical and virtual world, as a basis for the analysis, design, and implementation of complex systems. We focus on ensuring that our research results contribute to creating a better society by supporting areas such as health, green transition, energy supply, and life science. We collaborate with universities, public and private organisations, and companies in Denmark and abroad, and through DTU’s startup ecosystem, we encourage innovation and entrepreneurship. We have a strong ethical, human, and sustainable approach that ensures integrity in our work. Therefore, we strive for and take responsibility for driving the democratisation of digital technologies, so that everyone has the opportunity to actively participate in the development, and we ensure a continued open, democratic, and inclusive society for the benefit of all. At DTU Compute, we value diversity, inclusion, and a flexible work-life balance. Read more about us at www.compute.dtu.dk.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

Indrykket:19/06/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

Gem

Se job

DTU Wind - Lyngby 329A

IT- og driftskoordinator til PowerLabDK - DTU Wind

Lyngby-Taarbæk

Vil du arbejde med drift og udvikling af avancerede IT-systemer i et internationalt forskningsmiljø og samtidig spille en central rolle i at skabe struktur og fremdrift? Vil du være med til at etablere state-of-the-art forskningsfaciliteter, der skal sikre fremtidens intelligente og bæredygtige energiforsyning?

PowerLabDK søger en IT- og driftskoordinator, der kan kombinere hands-on IT-drift med koordinering og projektopgaver i et teknisk komplekst og alsidigt miljø.

Du får en central rolle i et internationalt forskningsmiljø, der arbejder med udvikling og test af fremtidens energisystemer. Som en del af PowerLabDK bliver du en nøglespiller i driften og videreudviklingen af avancerede IT-systemer og digitale platforme, som understøtter forskning og samarbejde med både danske og internationale partnere.
Du bliver en del af et fagligt stærkt og engageret miljø med fokus på innovation, kvalitet og samarbejde på tværs af discipliner. Her får du mulighed for både at arbejde hands-on med tekniske løsninger og samtidig bidrage til planlægning og fremdrift i opgaver og projekter. Stillingen giver gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Om rollen
Du får en central rolle i både den daglige drift og den løbende udvikling af PowerLabDK’s IT-systemer og digitale platforme. Rollen er fordelt mellem drift og koordinering i nogenlunde samme omfang.

Din hverdag vil veksle mellem at understøtte en stabil og sikker drift af systemerne, vedligeholde IT-sikkerhed og dokumentation, arbejde hands-on med tekniske opgaver og fejlfinding samt koordinere og drive opgaver og mindre projekter på tværs af teamet.

Du bliver en del af vores IT-systemteam og vil arbejde tæt sammen med både teknikere, forskere og eksterne samarbejdspartnere.

Dine primære ansvarsområder:
I rollen som IT- og driftskoordinator vil du have en varieret hverdag, hvor du både arbejder hands-on med den daglige drift af vores IT-systemer og samtidig bidrager til at skabe overblik, struktur og fremdrift i opgaver og projekter.

Du får ansvar for at sikre stabil drift, samtidig med at du er med til at udvikle og koordinere nye løsninger i takt med, at vores faciliteter og aktiviteter vokser.

Dine opgaver vil blandt andet være:

drift, overvågning og vedligeholdelse af PowerLabDK’s IT-systemer og platforme
hands-on arbejde med fejlfinding, opdateringer og løbende forbedringer
koordinering og gennemførelse af mindre IT- og udviklingsopgaver
bidrag til større forsknings- og udviklingsprojekter med ansvar for IT-relaterede leverancer
koordinering og etablering af nye IT- og datafaciliteter
ansvar for for IT-sikkerhed, dokumentation og efterlevelse af gældende krav
support og sparring til brugere og faciliteter i den daglige drift.

Vi forestiller os, at du besidder to eller flere af følgende:

Ca. 5–6 års erfaring med drift af IT-systemer i tekniske eller driftskritiske miljøer
Erfaring med systemer tæt på tekniske infrastrukturer eller anlæg
Generelt kendskab til informationssikkerhed gerne ISO27000 og NIS2
Erfaring med drift af Linux/Windows servere, netværk, virtualisering og overvågning
Kendskab til ITIL

Derudover forestiller vi os, at du:

trives med både hands-on teknisk arbejde og samarbejde på tværs
har erfaring med eller lyst til at arbejde med koordinering og projektopgaver
er struktureret i din tilgang til arbejdet og er god til at tage ansvar for opgaver fra start til slut
har gode kommunikations- og samarbejdsevner på både dansk og engelsk.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med systemer i kritisk infrastruktur (fx SCADA, ADMS eller lignende).

Om PowerLabDK og digital infrastruktur
PowerLabDK er en central del af DTU Wind and Energy Systems og fungerer som et avanceret test‑ og udviklingsmiljø for fremtidens energisystemer. Faciliteterne supporterer både forskere, studerende og industripartnere. Her arbejdes der med alt fra komponenttest og systemintegration til digitalisering af energiløsninger i arbejdet mod et robust energisystem baseret på vedvarende energi.

Du vil blive en del af en sektion, der består af ca. 15 medarbejdere - teknikere, ingeniører, udviklere og projektledere - der arbejder i et åbent, internationalt og fagligt stærkt miljø med fokus på samarbejde, videndeling og innovation.

IT og data er et gennemgående og voksende element i PowerLabDK’s aktiviteter, og indgår bl.a. i disse centrale IT‑faciliteter:

ADMS (Advanced Distribution Management System) – et fuldt SCADA‑system baseret primært på Windows‑servere med adgang til data fra mellem‑ og højspændingsnettet på Bornholm
Netværksinfrastruktur, visualiseringsløsninger, skærmvægge m.m.
EnergyDataDK – en af Europas største platforme til opsamling og håndtering af energidata i realtid (Linux‑servere, virtuelle maskiner, open source og specialudviklede komponenter)

Mange af de data, der håndteres, er fortrolige, og IT‑sikkerhed er derfor en integreret del af arbejdet. PowerLabDK arbejder inden for sikkerhedsrammer baseret på ISO27000 og krav relateret til NIS2 foruden ITIL.

Se mere om vores faciliteter på www.powerlab.dk.

Vi tilbyder dig

en central rolle med indflydelse og ansvar i et ambitiøst forsknings- og innovationsmiljø
et fagligt stærkt og engageret team i en international akademisk kontekst
en alsidig hverdag med både drift, problemløsning og koordinering
gode muligheder for faglig udvikling og gradvist udvidet ansvar
fleksibilitet og mulighed for selv at tilrettelægge din arbejdsdag
et uformelt, samarbejdsorienteret og internationalt arbejdsmiljø.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til LC/CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for IT-medarbejdere (Prosa) i statens tjeneste eller overenskomst for akademikere i staten.

Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Arbejdssted: DTU Lyngby Campus, Elektrovej B325 / 329A, 2800 Kgs. Lyngby. Der må forventes møder og arbejdsdage på DTU Risø Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 9. august 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. Stillingen forventes besat senest 1. oktober 2026.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Frida Frost, på mail ffrost@dtu.dk.

Samtaler forventes afholdt 19. og 25. august.

Læs mere om DTU Wind and Energy Systems på www.wind.dtu.dk og PowerLabDK på www.powerlab.dk.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Wind – Institut for Vind og Energisystemer
Er et af landets største centre for forskning i vind og energisystemer med mere end 400 ansatte fra 37 lande. Vi arbejder med forskning, innovation, forskningsbaseret rådgivning og undervisning, og har omkring 90 Ph.d.-studerende. Instituttets kryds-disciplinerede forskning er organiseret gennem strategiske forskningsprogrammer som samarbejder med danske og internationale universiteter, forskningsinstitutioner og organisationer samt industrielle partnere.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Indrykket:19/06/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

DTU Afdeling for Forskning og Innovation (AFRI)

Studentermedhjælper til DTU’s juridiske teams i Jura & Tech Transfer - Afd. for Forskning, Rådgivning og Innovation

Lyngby-Taarbæk

Er du stud.jur. og ønsker du at arbejde med spændende opgaver på et af verdens førende tekniske universiteter, hvor du kan udvikle dine faglige juridiske kompetencer

DTU’s juridiske teams i Jura & Tech Transfer søger en stud.jur. med interesse for aktindsigt.

Jobbet
Du bliver ansat i Jura & Tech Transfer, der hører under Afdeling for Forskning, Rådgivning og Innovation (AFRI). Her vil du hovedsageligt skulle understøtte de ca. 25 jurister i deres arbejde med forskningsaftaler og aktindsigtsanmodninger samt yde administrativ support til vores teams.

Jura & Tech Transfer spiller en vigtig rolle i mere end 1.800 forskningsaftaler årligt, ligesom vi også yder mere generel juridisk rådgivning til hele DTU. Jura & Tech Transfer varetager også arbejdet med at kommercialisere DTU’s opfindelser og software.

Du vil skulle bistå med opdatering af aftaleskabeloner, oprette jurasager i DTU’s sagssystem, vedligeholde vores elektroniske juraformularer, ajourføre sagslister samt udføre ad hoc-opgaver i den daglige drift, eksempelvis lokalebooking.

Derudover vil du deltage i vores behandling af aktindsigtsanmodninger, herunder:

Udarbejde udkast til afgørelser om aktindsigt
- Udarbejde og koordinere hørings- og partshøringsbreve
- Videreformidle processen for behandlingen af aktindsigtssager internt på DTU
- Forestå kommunikation med den relevante afdeling eller forskningsinstitut på DTU i forbindelse med indsamling af det omfattede materiale m.v.
- Systematisere og udvikle skabeloner og vidensmateriale inden for aktindsigtsområdet på DTU
- Oprette aktindsigtssager og ajourføre sagslisten

Vores forventninger til dig
Vi forventer at du er jurastuderende (stud.jur.) på enten bachelor- eller kandidatniveau, og at du har kendskab til eller interesse for det juridiske felt, særligt i forhold til aktindsigt.

Vi ser gerne, at du er nysgerrig og har stor lyst til at lære og udvikle dig indenfor det juridiske fagområde, da du vil skulle understøtte de ca. 25 jurister i deres arbejde med forskningsaftaler.

Samtidig vil der også lande mange forskellige administrative opgaver på dit bord, som kræver at du kan arbejde selvstændigt og har evnen til at drive ting fremad på egen hånd.

Det forventes desuden at du har kendskab til og kan arbejde i Microsofts standardprogrammer.

Vi tilbyder dig et afvekslende arbejde med personlig udfordring, hvor du vil komme til at arbejde tæt sammen med vores nuværende studentermedhjælper, og i tæt samspil med dygtige, hjælpsomme og engagerede kolleger i de to juridiske teams. Vi lægger vægt på, at arbejdet bliver fagligt udviklende for dig.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer m.fl. §35 (HK/Stat) eller i henhold til overenskomst for akademikere i staten (AC) eller anden relevant overenskomst.

Arbejdstiden er gennemsnitligt 12-15 timer om ugen og det forventes at du kan arbejde minimum 3 dage om ugen – på sigt med mulighed for at én af dagene er hjemmefra. Ved ferier og eksaminer tilrettelægges timerne fleksibelt.

Stillingen ønskes besat 1. september eller snarest muligt derefter.

Såfremt du ansættes i henhold til HK§35 vil ansættelsen løbe, så længe du er aktiv studerende. Ansættes du i henhold til overenskomsten for akademikere i staten vil ansættelsen løbe i 3 år.

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 2. august 2026.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter din motiverede ansøgning, CV og dokumentation for studieaktivitet. I ansøgningen vil vi gerne høre lidt om dig, dine kompetencer og hvorfor du søger stillingen.

Har du spørgsmål til stillingen og ønsker at høre nærmere, er du velkommen til at kontakte enten specialkonsulent Tina Clæsøe på 5115 7377 eller teamleder Kamilla Gibson på 2464 9477.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Indrykket:18/06/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

Gem

Se job

Center for Sundhed og Omsorg

Leder til Bredebo Plejehjem i Lyngby-Taarbæk Kommune

Lyngby-Taarbæk

Vil du stå i spidsen for et plejehjem, hvor omsorg, livskvalitet og fællesskab går hånd i hånd – og hvor du samtidig får en central rolle i at omsætte udviklingen på ældre- og sundhedsområdet til konkrete indsatser i hverdagen? Så kan stillingen som leder af Bredebo Plejehjem være noget for dig.

Lyngby-Taarbæk Kommune søger en nærværende og tillidsvækkende leder, der kan sætte retning for Bredebos fortsatte udvikling som et stærkt og attraktivt plejehjem.

Bredebo Plejehjem er et åbent og levende hus, naturskønt beliggende i Brede og et af Lyngby-Taarbæk Kommunes fem plejehjem. Her bor 100 beboere i hjemlige og indbydende rammer, og hverdagen er præget af nærvær, høj faglighed, tværfagligt samarbejde og et tæt samspil med pårørende, frivillige og lokalsamfund.

Du bliver en del af Center for Sundhed og Omsorg og får ansvar for både drift, udvikling, økonomi og ledelse af et plejehjem med et solidt fagligt fundament og et velfungerende samarbejde mellem ledelse og medarbejdere. Medarbejderne fremhæver blandt andet godt kollegaskab, høj meningsfuldhed i arbejdet og en ledelse, der er nærværende og tilgængelig.

Nogle af dine vigtigste opgaver bliver at sikre en stabil drift, høj kvalitet og tæt opfølgning på økonomi og bemanding. Du skal lede og udvikle ledergruppen og med et skarpt blik for udviklingen af den attraktive arbejdsplads, samt styrke rekruttering, fastholdelse og kompetenceudvikling. Du skal også videreudvikle samarbejdet med pårørende, civilsamfund og lokalfællesskab og repræsentere Bredebo i centerets chefgruppe og i samarbejdet med interne og eksterne interessenter.

Vi forventer, at du har en relevant ledererfaring, stor interesse for og indsigt i ældreområdets vilkår, kompleksitet og muligheder. Du navigerer sikkert i en politisk ledet organisation og kan samarbejde med mange forskellige faggrupper og interessenter. Du er troværdig, ordentlig og handlekraftig – og samtidig lyttende, inviterende og motiverende i din ledelsesstil. Du kan sætte retning, følge op og skabe fremdrift, også når opgaven er vanskelig. Du er relationelt stærk og ser samarbejde som en forudsætning for at lykkes.

Du kan læse mere om Bredebo, Lyngby-Taarbæk Kommune og stillingen i den uddybende job- og personprofil.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Charlotte Holde Østerby på telefon 23 39 25 04 eller partner i Genitor Trine Kern Schandorff på telefon 31 41 02 55 eller e-mail ts@genitor.dk. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Ansøgningsfrist
9. august 2026.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Indrykket:19/06/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Imerco A/S

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 8 July 2026

Ansøgningsfrist: 2 August 2026

Kontaktperson

Birgitte Ohlendorff

+45458710151

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Salgsassistent til Imerco Home Lyngby Storcenter

GENOPSLAG - Dansklærer til 1. klasse og supplerende holdundervisning

Burger chef / Cook needed in Lyngby

Universitetsdirektør - DTU

Afdelingsleder med sundhedsfaglig baggrund til ny enhed for Sundhed og Forebyggelse

Børnehuset Rævehøjen søger 2 pædagoger

Kontaktcentermedarbejder til tværgående kontaktcenter

PhD scholarship in Uncertainty Quantification for Large Language Models - DTU Compute

IT- og driftskoordinator til PowerLabDK - DTU Wind

Studentermedhjælper til DTU’s juridiske teams i Jura & Tech Transfer - Afd. for Forskning, Rådgivning og Innovation

Leder til Bredebo Plejehjem i Lyngby-Taarbæk Kommune

Pages

Salgsassistent til Imerco Home Lyngby Storcenter

Om virksomheden

Imerco A/S

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Salgsassistent til Imerco Home Lyngby Storcenter

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Salgsassistent til Imerco Home Lyngby Storcenter

lav_oploesning_0.mp4

GENOPSLAG - Dansklærer til 1. klasse og supplerende holdundervisning

Burger chef / Cook needed in Lyngby

Universitetsdirektør - DTU

Afdelingsleder med sundhedsfaglig baggrund til ny enhed for Sundhed og Forebyggelse

Børnehuset Rævehøjen søger 2 pædagoger

Kontaktcentermedarbejder til tværgående kontaktcenter

PhD scholarship in Uncertainty Quantification for Large Language Models - DTU Compute

IT- og driftskoordinator til PowerLabDK - DTU Wind

Studentermedhjælper til DTU’s juridiske teams i Jura & Tech Transfer - Afd. for Forskning, Rådgivning og Innovation

Leder til Bredebo Plejehjem i Lyngby-Taarbæk Kommune

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Salgsassistent til Imerco Home Lyngby Storcenter

Om virksomheden

Imerco A/S

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Salgsassistent til Imerco Home Lyngby Storcenter

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS