• Ansvarlig for patientkoordinering og i tæt samarbejde med oversygeplejerske sikre den daglige drift i afdelingen
• Administrative opgaver i SP
• Sidde i reception, besvare telefonopkald samt tage imod patienthenvendelser
• Administrativ assistent for oversygeplejerske
• Transplantations koordinator
• CBAS-rekvirent
• Vagtplanlægning og lønindberetning (Kursus tilbydes hvis du ikke allerede er oplært)
• Indkaldelse til møder og referent ved personalemøder
• Bestilling af kontorartikler, mad til patienter mm.
• Diverse Ad hoc opgaver fra øvrigt personale

• Et lille sekretærteam hvor vi støtter hinanden i opgaveløsningen og i fællesskab får opgaverne og hverdagen til at fungere
• Grundig oplæring
• Et spændende og meningsfuldt arbejde i en specialiseret afdeling
• Et tæt samarbejde med engagerede og fagligt dygtige kolleger, både mono- og tvær-fagligt.
• En afdeling der har fokus på et godt arbejdsmiljø og gensidig støtte fra kolleger
• En afdeling, hvor ledelsen prioriterer udviklingen af det sundhedsadministrative områ-de
• Mulighed for faglig udvikling og indflydelse på arbejdsprocesser
• Mulighed for hjemmearbejdsdage

• Er lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator eller har anden relevant uddan-nelse
• Har erfaring med sundhedsadministrativt arbejde, gerne fra hospitalssektoren
• Har gode kommunikations- og samarbejdsevner
• Er fortrolig med IT-systemer i sundhedssektoren
• Er løsningsorienteret og nysgerrig
• Tager ansvar for dine arbejdsopgaver
• Er god til at tage initiativ, er omstillingsparat og er opsøgende i forhold til arbejdsopga-ver
• Er imødekommende og kan lide patientkontakten

TEKNISK DESIGNER MED INTERESSE FOR RENOVERINGSPROJEKTER OG NYBYGGERI

Vi søger en dygtig teknisk designer med minimum 3 års erfaring

Vi søger en engageret og detaljeorienteret teknisk designer med en passion for både renoveringsprojekter og nye byggerier. Du vil spille en central rolle i at udvikle tekniske løsninger og sikre, at vores projekter lever op til både kundens forventninger og gældende standarder.

Som teknisk designer hos os får du mulighed for at arbejde med varierende projekter – fra modernisering af eksisterende bygninger til design af nye konstruktioner. Du vil arbejde tæt sammen med ingeniører, brandrådgiver og andre fagfolk i en dynamisk og inspirerende arbejdsplads, hvor din tekniske viden og kreative tilgang vil blive værdsat.

Vi ser også gerne, at:  

·       Du er uddannet teknisk designer eller har en lignende relevant teknisk uddannelse, gerne med mindst 2 års erfaring

·       Du er rutineret bruger af Revit og har gerne også erfaring med AutoCAD

·       Du har arbejdet med nybyggeri og har erfaring med renoveringsprojekter

·       Du har lyst til at udføre registreringsopgaver og sikrer nøjagtig dokumentation

·       Du er struktureret, detaljeorienteret og formår at håndtere flere opgaver samtidig uden at miste overblikket

·       Du har gode kommunikationsevner og er i stand til at betjene borgere både skriftligt og telefonisk

·       Du har erfaring med at søge tilladelser til forskellige opgaver via Byg og Miljø (BOM)

Dine ansvarsområder

·       Udarbejdelse af tekniske tegninger og konstruktionstegninger i AutoCAD og Revit

·       Arbejde selvstændigt i samarbejde med projektingeniørerne

·       Udføre mindre projekteringsopgaver i samarbejde med ingeniører

·       Vedligeholdelse og arkivering af sagsdokumentation

Vi skaber:

·         Et uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor vi sætter pris på vores arbejde og vores kollegaer

·         Et inkluderende og støttende arbejdsmiljø, hvor alle bidrag værdsættes, og hvor vi sammen skaber succes

·         Et kendt fællesskab, hvor vi prioriterer en sund arbejdskultur med sociale arrangementer som fredagsbar, studieture, sommerfester og julefrokoster

Om Eibye Rådgivning og teamkulturen

Eibye Rådgivning er et mellemstort rådgivende ingeniørfirma i expansion, og vi har været gazelle-virksomhed 2017. Vi har styr på økonomien, og vi har været AAA-rated i 2015, 2016, 2017, 2019, 2020, 2023 og 2025

Vi har mange faste kunder, og vi løser mange forskellige typer af opgaver med hovedvægten på renovering, herunder også mange opgaver i fredede ejendomme, men vi løser også et stigende antal opgaver indenfor nybyggeri. Vores mission er at skabe tryghed for vores kunder, gennem hele processen.

Vi håber, at du vil være en del af vores team! Send gerne din ansøgning med cv til administrerende direktør Søren Linck på sl@eibyeraadgivning.dk.

Du er naturligvis også velkommen til at kontakte Søren Linck på telefon: 53 55 96 00, hvis du vil høre mere om stillingen.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette ansøger.

• Modtage og visitere henvisninger
• Vurdere patientforløb i henhold til gældende patientrettigheder
• Samarbejde på tværs af afdelingen for at sikre smidige patientforløb

• En hjælpsom og fagligt stærk sekretærgruppe
• Et positivt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde
• Fleksibilitet og mulighed for at præge din egen arbejdsdag
• Grundig oplæring – vi klæder dig godt på

• Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• Har solid erfaring med visitation, henvisninger og patientrettigheder
• Er struktureret, serviceminded og trives med at tage ansvar
• Har kendskab til Sundhedsplatformen og et øje for detaljer

• Finder det motiverende at tænke nyt
• Arbejder for en brobygning mellem special- og almenpædagogik
• Inviterer og bidrager til tværprofessionelt samarbejde
• Er nysgerrig og opsøgende på andre faglige perspektiver
• Tænker kreativt og har blik for hvilke muligheder, der kan være omkring barnet
• Har lyst til at arbejde forebyggende gennem tidlig indsats og understøttende sparring til pædagogisk personale via aktiv deltagelse i praksis
• Har gode erfaringer med mødeledelse og blik for positioneringer i kommunikationen – både for dig selv og for andre
• Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med (eller kendskab til) det at udvikle et praksisnær tværprofessionelt PPR

• Læreruddannet med linjefag i dansk
• Kan arbejde struktureret og systematisk med elevernes faglige og personlige udvikling
• Ambitiøs på elevernes vegne
• Indtænker det kreative og aktive i undervisningen
• Lyttende og anerkendende i forhold til de udfordringer elever og kolleger står med i hverdagen
• Anskuer forældresamarbejdet som en værdifuld ressource
• Motiveret og engageret i teamsamarbejdet og indstillet på planlægning og organisering af årgangsundervisning

• En velfungerende skole i trygge rammer - hvor faglighed og trivsel går hånd i hånd
• Mentorordning for nyuddannede og nyansatte
• Du bliver en del af et stærkt og udviklingsorienteret årgangsteam
• En spændende, afvekslende og udfordrende hverdag
• Tilstedeværelse med mening, dvs. når man har undervisning, møder og fælles forberedelse
• Et tillidsfuldt miljø og let til grin
• Fokus på fællesskabet og det gode sammenhold

• Stillingen er en fastansættelse på 37 timer fra 1. januar 2026
• Løn efter gældende overenskomst
• Send din ansøgning til os hurtigst muligt og senest søndag d. 23. november
• Samtaler holdes 26. november fra kl. 17.00

• har en faglært baggrund eller erfaring med skole-/bygningsservice fra en anden uddannelsesinstitution eller lignende - det vigtigste er et stort ”service-gen”
• har gode PC-kundskaber og erfaring med systematiske vedligeholdelsesprogrammer, herunder CTS-systemer, DaluxFM, SALTO eller lignende.
• er udadvendt, serviceminded, ansvarsbevidst og god til at kommunikere
• er loyal, mødestabil, fleksibel og selvstændigt kan prioritere og planlægge sine opgaver
• er en aktiv teamspiller med et smittende, godt humør

• Autonomi – Du møder beboerne med dit nærvær, som afspejler respekt for beboerens autonomi. Du får stor frihed til selv at planlægge din dag og vælge metoder i arbejdet med beboerne.
• Kompetencer – Du møder beboerne med dit nærvær, som afspejler respekt for beboerens kompetencer. Din faglighed og engagement skal være tydelig i praksis, så beboerne får mulighed for at skabe et vendepunkt i deres liv.
• Samhørighed – Du møder beboerne med dit nærvær, som afspejler at du tør vove at være til stede i de glædelige- og vanskelige processer, som beboerne gennemgår i opholdet på Svendebjerggård. Du skal være medskabende af et arbejdsmiljø som udviser åbenhed, tillid og respekt.

• 37 timer om ugen
• Arbejdstid: mandag–søndag kl. 07.00–22.30
• Arbejde hver 4. weekend

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en forskel for børn, unge og voksne
• Et fagligt stærkt og engageret kollegafællesskab
• En ledelse, der lytter og forventer, at du gør dit bedste og bidrager med idéer og faglighed
• Obligatorisk ekstern supervision og relevant efteruddannelse. I 2026 med fokus på Traumebevidst tilgang
• En arbejdsplads, der afspejler det omgivende samfund og er i konstant udvikling

• Er uddannet pædagog, socialrådgiver eller anden relevant socialfaglig uddannelse– gerne med relevant efteruddannelse
• Har erfaring fra krisecenter (§109), botilbud (§110), behandlingshjem for børn/familier eller kommunalt arbejde
• Har samarbejdet med myndigheder, familiebehandlere, mentorer og psykiatrien
• Har stærke relationelle kompetencer og kan håndtere kompleksitet i samtaler
• Har erfaring og viden om at arbejde med familier med komplekse problemstillinger
• Har selvindsigt og kan regulere dig selv
• Trives i en omskiftelig hverdag og kan strukturere dig mellem akutte- og planlagte opgaver
• Har gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner
• Kan arbejde både selvstændigt og i teams – og har interesse og mod til at samarbejde om at udvikle praksis
• Ønsker at formidle vores arbejde til gæster og studerende

Pædagog til vuggestuen i Hvidovre Børnehuset Rosenhøj med passion for den gode hverdag med børn fra 0-3 år

Brænder du for børn i 0-3 års alderen? Ser du også potentialet for udvikling i hverdagens rutiner? Sætter du pris på den faglige dialog med kollegerne? Så søg en stilling hos os, hvor du kan bygge videre på din erfaring og fortsætte din faglige udvikling.

En dagligdag med fokus på pædagogiske aktiviteter og nærvær.

Som pædagog hos os er du med til at skabe fundamentet for struktureret hverdag, med aktiviteter der udvikler vores børn. Vi arbejder med den nye styrkede lærerplan i vores hverdagsaktiviteter, hvor vi arbejder med ugeplaner og månedlige personalemøder. En hverdag med samvær, nærvær og tilstedeværelse i børnehøjde som en forudsætning for kerneopgaven.

Vi bruger blandt andet TOPI, sprogtrappe og dialogprofiler. På den måde kan vi sikre, at alle børn bliver set og mødt med udfordringer, der svarer til nærmeste udviklingstrin. Vi tager vores praksiserfaringer alvorligt og er sammen nysgerrige på hvordan vi arbejder.

Vi samarbejder med kommunen pædagogiske konsulenter, psykologer og socialrådgivere. Du deltager i dette tværfaglige arbejde, når det vedrører børn fra din stue.

Pædagog med lyst til at lære nyt og udvikle dine pædagogiske færdigheder.

Du forventes at tager et ansvar på stuen og har mod på at udfordre dig selv, sammen med kollegerne. Du er med til at tilrettelægge børnenes hverdag, og du møder børnene på deres intentioner og på en anerkendende og nysgerrig måde. Du undrer dig og reflekterer sammen med både børn og voksne. Du har et tæt samarbejde med vores forældre.

Du bidrager til et tæt samarbejde, gennem dialog, åbenhed, handlekraft og feedback. Hvor du kan se og arbejde med at relations arbejdet er det vigtigste fundament for udførelsen af kerneopgaven.

Derudover forventer vi at du har en pædagogisk uddannelse, erfaring fra daginstitution og taler og forstår dansk.

Børnehuset Rosenhøj 

Vi er en skøn institution med en velfungerende børnegruppe og en medarbejderflok, der vil det gode børneliv for vores børn. Vi har gode fysiske rammer og vores store legeplads er et naturligt samlingssted. Hos os bliver du mødt af et smil og ’velkommen til’. 

I Rosenhøj er vi 23 dygtige og dedikerede medarbejdere fordelt på tre vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi hjælper hinanden, når der er behov for det, og vi får hverdagen til at fungere – hver dag. alle i Rosenhøj er engagerede og erfarne.

Vi har fornøjelsen af 85-90 skønne børn i dagligdagen og har et godt samarbejde med deres engagerede forældre. I vores bestyrelse, som er overordnet ansvarlig for institutionen, sidder 5 forældrerepræsentanter. Derudover er der en formand og næstformand, som er udpeget af Børneringen, og medarbejderrepræsentanter.

Læs mere om Rosenhøj: https://boernehuset-rosenhoej.dk/

Vi er en selvejende institution under Børneringen. Se mere om at være pædagog en selvejende institution her: https://youtu.be/_-adAssTOTU

Vi glæder os til at høre fra dig

Interesseret i at blive en del af vores team? Så send dit CV og en motiveret ansøgning.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte daginstitutionsleder Thomas Storm på mail Toss@hvidovre.dk eller tlf. 30140636. Du er også meget velkommen til at ringe og aftale et besøg, så du kan mærke stemningen her hos os.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Thomas Storm

Leder I Rosenhøj

Kettegård alle 12-16

2650 Hvidovre

• vil være med til at opretholde et driftssikkert og vedligeholdelsesmæssigt højt niveau, på de tildelte kommunale ejendomme
• har øje for små og store nødvendige reparationer og udbedringer og er fiks på fingrene
• har lyst til at arbejde for et godt arbejdsmiljø for ansatte og børn i skolen og på institutionerne.
• er indstillet på at samarbejde med mange forskellige personalegrupper og er glad for børn
• er indstillet på at varetage forskellige servicefunktioner i løbet af en arbejdsdag

• ansvarsbevidst, handlekraftig og god til at holde mange bolde i luften
• god til at kommunikere og samarbejde på tværs af organisationer og fagligheder
• interesseret i at udvikle dig fagligt og personligt
• i besiddelse af faglig stolthed
• i besiddelse af godt humør og glad for børn.

• Ved at trivsel og undervisning hænger sammen for at kunne udvikle elevernes evner og kompetencer
• Hviler så meget i dig selv og din faglighed, at du står robust fast i et klasserum
• Er tydelig i din kommunikation og ved hvordan du skaber trygge rammer
• Kan koble tanker og åbne refleksioner med handlinger i praksis
• Siger ja og forpligter dig i et fagligt og engageret team
• Er positiv i mødet med mennesker
• Er pålidelig og gør hvad du siger og siger hvad du gør

• En skole, hvor vi vil hinanden og vi vil eleverne
• En skole, hvor ledelsen er tæt på
• En stilling, hvor der er plads til at øve sig
• Gode kolleger, der altid er der for hinanden og både har plads til alvorlige snakke og gode grin