• For dig, der har bestået et grundforløb 2 til SOSU senest den 15. februar 2026
• Opstart den 16. februar 2026 - ansøgningsfrist den 30. november 2025

• For dig, der har bestået et grundforløb 2 til SOSU senest den 15. februar 2026
• Opstart den 16. februar 2026 - ansøgningsfrist den 30. november 2025

Tavlebygger søges til kunde i Odense

Har du hænderne godt skruet på og lyst til at blive en del af en virksomhed i udvikling?

Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger 2 engageret tavlebygger, der kan bidrage med både faglighed og godt humør til vores kundes team i Odense. Her bliver du en del af en professionel arbejdsplads, hvor kvalitet og samarbejde går hånd i hånd.

Om jobbet:

·       Du vil indgå i et team af dygtige kollegaer og arbejde med:

·       Opbygning og montering af eltavler

·       Arbejde ud fra tegninger og diagrammer

·       Anvendelse af håndværktøj, herunder skruemaskine

·       At sikre høj kvalitet og effektivitet i opgaveløsningen

Vi forventer, at du:

·       Har erfaring med f.eks. læse tegninger, El-arbejde eller noget andet teknisk

·       Er fiks på fingerne

·       Er fleksibel, pligtopfyldende og klar til at tage fat

·       Trives i et travlt arbejdsmiljø og i en virksomhed i vækst

Vi tilbyder:

·       Løn efter kvalifikationer - Og efter overenskomst - Mindst 170 kr.

·       Gode kollegaer og et professionelt arbejdsmiljø

Arbejdstid: mandag-torsdag kl. 06:00-14:30 og fredag kl. 06:00-11:10

Interesseret?

Send dit CV til mail@vikarringen.dk og skriv TAVLE i emnefeltet.

Vi søger med hurtig opstart – så vent ikke for længe!

• Har erfaring med målgruppen eller stor motivation til at få det
• Er tydelig i sin kommunikation og reflekterende i samarbejdet
• Motiveres af udvikling og forandringer
• Er empatisk og bidrager til et trygt og godt arbejdsmiljø
• Motiveres af at bringe faglige kompetencer i spil til gavn for borgerne
• Kan arbejde systematisk og dokumentere, med udgangspunkt i socialpædagogiske tilgange og metoder, med henblik på at understøtte recoveryorienteret rehabilitering

• Du skal sammen med den øvrige personalegruppe være med til at give vores borgere en så meningsfuld og kvalitetsfyldt hverdag som muligt med udgangspunkt i den enkelte borgers behov, ressourcer og kognitionsniveau.
• Du skal arbejde forebyggende og sundhedsfremmende, støtte og vejlede borgeren i at optimere hans/hendes almene sundhedstilstand, herunder også at motivere til at minimere et eventuelt misbrug.
• Lave sundhedsscreeninger på alle borgere.
• Medicinudlevering og -opfølgning.
• Sikre at der er iværksættes relevante sundhedsfaglige indsatser, når borgeren flytter ud i egen bolig.
• Gennemføre misbrugsbehandling og afrusningsforløb.
• Samarbejde med behandlingscenter om misbrugsrelaterede indsatser.
• Samarbejde med psykiatrien.
• Kvalitetsopfølgning af den sygeplejefaglige dokumentation efter Sundhedslovens § 138.
• Koordinering og samarbejde på tværs af teams og med relevante myndigheder.
• Sikre løbende dokumentation i journalsystemet (NEXUS).

• Vi ser gerne, at du er uddannet psykiatrisk sygeplejerske eller har erfaring inden for det psykiatriske område.
• Du har lyst til at arbejde med socialt udsatte borgere med stof- og/eller alkoholmisbrug.
• Det er vigtigt, at du både evner at arbejde selvstændigt med borgerne og har gode samarbejdsevner.

• Anerkendende og i stand til at se det hele menneske med de udfordringer, som et langvarigt misbrug medfører.
• Bevidst om din kommunikation og adfærd.
• I stand til at prioritere opgaver i en til tider uforudsigelig hverdag.
• Nærværende med en respektfuld og ligeværdig tilgang til borgeren.
• I stand til at holde fokus – også når komplekse udfordringer skal løses bedst muligt for borgerne.

• Er professionel og formår at håndtere borgernes til tider udadreagerende adfærd.
• Kan arbejde med en systemisk anerkendende tilgang til borgeren og gerne har kendskab til ’motiverende samtaler’.
• Selvstændigt og ansvarsfuldt kan tænke i alternative problemstillinger- og løsninger.
• Stærk i medicinhåndtering.
• God til dokumentation/journalføring.
• Kendskab til fællessprog 3.
• Kendskab til KMD NEXUS.
• Har kørekort (B). Dette er et krav, da du skal kunne køre med borgerne.

• Selvstændige og spændende opgaver
• Et spændende tværfagligt samarbejde både internt og eksternt
• Et job på en arbejdsplads som vægter tillid, ansvarlighed, trivsel og medbestemmelse højt.
• Et job på en dynamisk arbejdsplads med dygtige og engagerede kollegaer med faglighed og kompetenceudvikling i fokus.
• Supervision med ekstern supervisor samt udviklingssamtaler og relevante kurser
• Gode og fleksible arbejdsrammer
• Grundig introduktion
• Vi arbejder med en systemisk anerkendende tilgang til borgerne såvel som hinanden.
• Alle ledere og medarbejdere er uddannet i at arbejde ud fra den traumebevidste tilgang (TBT),
• En arbejdsplads med gode fysiske rammer i smukke omgivelser

• Lytte og analysere borgerens henvendelse
• Undersøge tilhørerende lov og særlove og deres principper
• Anmode og styre kommunikationen og udveksling af data med forvaltningen
• Formidle det undersøgende resultat i skrift
• Udarbejde aktindsigter
• Journalisere viden og dokumenter
• Løbende registrere opgavetyper
• Indsamle viden og medvirke i udarbejdelse af borgerrådgiverens årlige beretning
• Udarbejde oplysningsmateriale om borgerrådgiverfunktionen
  • Powerpoint og oplæg til So-Me content
• Udarbejde oplysningsmateriale på fagområder
• Andre forefaldende opgaver

• Du er enten uddannet jurist, og har måske arbejdserfaring fra et eller flere kommunalretlige områder eller
• Du læser jura, hvor målet er en kandidat i jura
• Du skal som minimum have bestået fagmodulerne inden for de kommunale discipliner på bac.jur.-niveau, og være på sidste år af bachelor-uddannelsen
• Du er interesseret i offentlig ret
• Du kan arbejde selvstændigt med juridiske problemstillinger efter vejledning og med støtte fra borgerådgiveren
• Du kan behandle oplysninger fortrolig og overholde din tavshedspligt
• Du er engageret, serviceorienteret og kan lide at have flere bolde i luften på én gang
• Du er god til at lytte og har en anerkendende dialogform i samtalen med borgeren
• Du kan formidle juraen i et let forståeligt sprog både på skrift og i tale
• Du skal synes, det er motiverende at tænke selv, tage ansvar og være en del af et lille team, hvor vi hjælper hinanden

• Du er glad for at lege og være aktiv sammen med børn
• Du kan se det unikke i alle børn og støtter op om deres personlige og sociale kompetencer
• Du har en anerkendende og inkluderende tilgang i relations arbejdet både i forhold til børn, forældre og kolleger
• Du er ansvarsfuld og stabil i en til tider forandringsfuld og travl pædagogisk hverdag
• Du kan se dig selv som medansvarlig for et godt arbejdsmiljø
• Du tør tage ansvaret for pædagogiske aktiviteter og børnegrupper

• Et harmonisk børnehus med stærkt fagligt funderet personale.
• Hyggelige og spændende læringsmiljøer, der appellerer til alsidig leg og læring.
• Fokus på det enkelte barns behov og ressourcer.
• Et godt kollegaskab med gensidig tillid og respekt.

• er klar på en sjov og anderledes hverdag med et friskt team.
• er initiativrig, igangsætter og aktivt deltager i lege.
• er nærværende og interesseret i børnenes fortællinger og spørgsmål.
• kan indgå i respektfuld og engageret forældrekontakt.
• har lyst til at lære og dele viden, så vi sammen skaber en tryg og rar hverdag.

• Består af fire huse, hvoraf to huse er etableret som særforanstaltninger for borgere med et støttebehov, der overstiger den ordinære støtte i dagligdagen.
• Disse huse er opført med henblik på at imødekomme behov for at leve i et miljø med stærkt begrænset stimuli.
• De to øvrige huse understøtter i højere grad behov for stimulerende og udviklende fællesskaber.
• Organisatorisk er hvert hus sit eget og har sin nærmeste leder, mens aktivitetstilbuddet er fælles for alle.

• Et spændende og udfordrende arbejde i et højt fagligt miljø
• Muligheder for efter- og videreuddannelse
• Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv
• Uddelegering af diverse ansvars- og udviklingsopgaver
• Engagerede kollegaer
• Introvagter med grundig introduktion i arbejdet samt en kursusdag for nyansatte med viden om autisme
• Teammøder/personalemøder
• Faglig supervision
• Tæt samarbejde med beskæftigelsesdelen, pårørende samt eksterne samarbejdspartnere

• Er pædagogisk uddannet, enten som pædagog eller pædagogisk assistent
• Har eller ønsker at tilegne dig kendskab til mennesker med autisme
• Kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende
• Kan arbejde ud fra en rehabiliterende referenceramme, dvs. opstille mål og arbejde struktureret, systematisk og målrettet
• Har kvalifikationer i håndtering af IT-systemer
• Er tydelig i kommunikation, både verbalt og nonverbalt
• Er dynamisk, åben, faglig nysgerrig, anerkendende og motiverende
• Er en god samarbejdspartner, der kan reflektere over egne og kollegaers handlinger
• Kan arbejde selvstændigt samt indgå i et teamsamarbejde
• Er sikker i faglig og skriftlig dokumentation
• Er i besiddelse af kørekort

• Assisterende rehabiliteringsleder
  Lone Hummel, tlf. 20 53 32 21
• Assisterende rehabiliteringsleder
  Camilla Aamild, tlf. 20 97 20 24

• du vil indgå engageret i teamsamarbejdet og den fortsatte udvikling af skolen
• du i arbejdet med børnene tør vise både glæde, personlighed og holdninger
• du vil arbejde for et konstruktivt forældresamarbejde
• du har lune og et lyst syn på livet

• vi udviser gensidig respekt
• vi giver plads for hinanden
• vi skaber tryghed

• vi udviser vilje til forandring
• vi tænker i muligheder frem for begrænsninger
• vi værner om skolens kulturbærende traditioner

• vi skaber gode læringssituationer/miljøer
• vi skaber et godt socialt miljø
• vi fremmer samarbejdet omkring det enkelte barn

Er du VVS-montør og træt af at stå i stampe? Her får du en plads i en virksomhed i vækst med overskudsdeling og bonusordninger, der virkelig kan mærkes på lønsedlen. Arbejdet foregår i og omkring Odense – både på nye byggerier og renoveringer, hvis du har lyst til det.

Om virksomheden

Her er det store firma, hvor der er styr på tingene og plads til både dig og dine kolleger. Stemningen er jordnær og kameratslig – vi joker og hjælper hinanden, så det går glat i hverdagen. Vækst betyder masser af arbejde, og det sociale er i top, når vi samles efter en dag med god gang i værktøjet.

Om dig

Du er uddannet VVS-montør med svendebrev, mødestabil og en god kollega på holdet. Du kan arbejde selvstændigt og i teams – og du gider tage fat, når der er brug for det. Nybyg og renovering er fedt, men ikke et krav, bare du kan dit kram og vil være med til at gøre en forskel.

Dine opgaver og arbejdsdag

En typisk dag starter med et møde i Odense, hvor du får dagens opgaver. Du kører ud i firmabil og hopper direkte i arbejdstøjet.

• Installation af VVS-løsninger på bolig- og erhvervsbyggeri

• Fejlfinding og reparationer på eksisterende installationer

• Deltagelse i team ved større projekter eller solo-opgaver

• Bidrage til optimering og kvalitetssikring på byggepladsen

• Medvirke ved nybyg og renovering, hvis du har lyst og erfaring

Arbejdssted

Du arbejder primært i Odense og omegn.

Om PowerMatch

Vi laver en skarp profil, så du slipper for at søge selv. Vi matcher kun med ordentlige firmaer – vi har tjekket dem. Vi har 5 stjerner på Trustpilot, og det er fra folk ligesom dig. Du starter med henblik på fastansættelse hos virksomheden – og hvis du ikke er helt solgt på stedet, så matcher vi dig bare med en anden virksomhed.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri.

Sådan søger du

Tryk på 'Ansøg nu'. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Hvis du er VVS-montør og vil have ordentlige vilkår og masser af arbejde i Odense, så vent ikke.