Erfaren marketingkonsulent til at drive og udvikle Social Ads-kampagner 

Er medieudvikling, medievaner og alle former for annoncering, tryk, test og konverteringer perfekt indhold på en arbejdsdag, så er denne stilling noget for dig. Syddansk Universitet samler en række markedsføringsopgaver internt, og SDU Kommunikation søger en ny kollega, der har stor erfaring i at definere det rette content til de rette kanaler i et samlet mix af kanaler og kreative greb. Du skal have en helt særlig interesse for Social Ads i et AI-influeret mediebillede, for opsætning af informationskampagner, for evalueringer og for data. Data skaber retning og skærper performance i real time, og hvis det lige præcis også er sådan, du tænker, hører vi meget gerne fra dig. 

Det tilbyder vi

Som erfaren marketingkonsulent bliver du en vigtig brik i det samlede sæt kompetencer i Brand & Markedsføring. Vi er en ambitiøs afdeling, der måler på effekterne af vores kampagner, og det er derfor afgørende, at viden om adfærd på digitale sociale medier og algoritme-benspænd er udgangspunktet for alle indsatser. Den kerneviden har du på Social Ads-området, og din hverdag hos os vil være præget af fokus på at drive den tekniske opsætning, sparre om koncepter med content creators og deltage i vores mange faglige diskussioner. Med denne stilling tilbyder SDU Kommunikation samspil med erfarne kolleger og derudover gode udviklingsmuligheder i en kultur, der understøtter faglig udvikling og specialisering. Du vil også opdage, at Syddansk Universitet er en fleksibel arbejdsplads, der aktivt former et arbejdsmiljø med balance mellem arbejde og privatliv.

Det arbejder vi for hver dag

I Brand & Markedsføring arbejder vi med brand management, med positionering af SDU gennem indhold og med kampagnebåret kommunikation. Kerneopgaven er at markedsføre SDU’s danske uddannelser – bachelor, kandidat, efteruddannelse – og det internationale område. Derudover understøtter afdelingen universitetets strategiske indsatser med indhold og kampagner, der synliggør SDU’s samfundsvigtige opgave som uddannelses- og forskningsinstitution. At finde den rigtige uddannelse, der matcher interesse og kvalifikationer, kan være en både hård og livsbekræftende identitetsskabende proces for unge mellem 19 og 23 år, og det er her, du spiller en central rolle ved at understøtte oplysning om uddannelses- og vejledningstilbud og skabe interesse for universitetsuddannelser på SDU. 

Stillingens vigtigste opgaver

• Opsætning, tracking og afrapportering 

• Kontinuerlig performance-optimering

• Optimering af tekst og billeder baseret på GEO-indsigter

• Udvikling af Social Ads-medieplan baseret på budget og målsætninger 

• Test

• Udarbejdelse af konverteringshjul

Vigtige kompetencer:

• Analytisk og strategisk tænkende

• Målsøgende

• Har et holistisk blik for synergier 

• Teknisk orienteret og budgetorienteret

Den ideelle kandidat

Min. 3 års erfaring med digital annoncering. Måske erfaring som SoMe-manager eller annoncespecialist fra mediebureau eller privat virksomhed med ansvar for digital annoncering i kampagnesammenhæng. Vi går efter en profil med erfaring og fagligt overskud til at arbejde selvstændigt med opsætning og målemetoder, med mange kilder til information og med nye teknologier. Du er specialisten, der udarbejder medieplaner, opsætter annoncer, tester, evaluerer og rådgiver. Du forstår dynamikken mellem organisk og betalt markedsføring, mellem kreativer, kanalvalg, algoritmer og konverteringer. Du drives af synlige resultater og er ivrig for at nå hen til målet sammen med dine kolleger. Målet er at sikre, at teamet samlet set hele tiden optimerer og får mest mulig effekt af indsatserne. 

Om SDU

Syddansk Universitet er Danmarks tredjestørste universitet, og vi eksisterer for at løse samfundets store udfordringer. Uanset om vores bidrag er forskningsbaseret viden, innovative løsninger, uddannelse eller læring, skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og være med til at skabe en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste forsknings- og uddannelsesmiljøer. Det er derfor afgørende, at Syddansk Universitet formår at fastholde, udvikle og rekruttere talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – og det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der er fundamentet for universitetets succes. Læs og download universitetets fulde strategi her.

Fakta

Ca. 21.000 studerende, heraf mere end 15 % internationale studerende

Ca. 4.000 ansatte

SDU har en stærk lokal forankring og har campusser i Kolding, Vejle, Esbjerg, Sønderborg, Odense og København. 

Løn og ansættelsesforhold 

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt, og dit arbejdssted er campus i Odense. Stillingen er placeret i SDU Kommunikation i Fællesadministrationen med reference til afdelingslederen for Brand & Markedsføring. SDU Kommunikation består af 3 øvrige afdelinger: Presse & Formidling, Webkommunikation og Grafisk Center. SDU Kommunikation er en fuldt servicerende enhed, der, udover betjening af Rektoratet, understøtter Fællesadministrationens 10 områder og universitetets fem fakulteter. Ansættelse finder sted i henhold til gældende overenskomst med den faglige organisation, berammet som en AC-stilling. Tiltrædelse 1. februar 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 49 og 50 2025.

Ansøgning og kontakt 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder for Brand & Markedsføring Christine Højlund tlf.nr.: 93 50 72 18. 

Søg stillingen online senest 27. november 2025 kl. 23.59.59.

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Er du typen, der hurtigt får styr på regler og systemer, og kan du formidle din viden klart, også på engelsk? Er du samtidig både serviceminded og detaljeorienteret? Så er du måske en af vores fire nye kollegaer.

På SDU vil vi give kommende studerende det bedste afsæt for at vælge uddannelse og blive optaget. Det gør vi bl.a. ved at sikre kvalificeret vejledning, effektiv sagsbehandling og ikke mindst en smidig optagelsesproces for vores kommende studerende.

Om stillingerne
Vi søger fire nye kolleger, hvoraf to skal indgå i teamet, der håndterer ansøgninger fra danske ansøgere og to skal indgå i et nyoprettet team, der skal vejlede og behandle ansøgninger fra internationale ansøgere. For de to nye kolleger, der skal indgå i det internationale optag gælder, at der vil være et særligt fokus på, at man kan kommunikere fejlfrit på både engelsk og dansk.

Stillingerne er placeret i teamet Bacheloroptag, der er et af to teams i afdelingen Preboarding. I Bacheloroptag arbejder vi tæt sammen med SDUs fakulteter for at sikre en god optagelsesproces og optage de mest kvalificerede studerende.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte at

• behandle ansøgninger til SDUs bacheloruddannelser

• behandle dispensationsansøgninger

• vejlede potentielle studerende om ansøgningsprocessen i telefonen og skriftligt 

• planlægge optagelsesprocesser i samarbejde med dine kolleger

• medvirke i afviklingen af uniTEST, der er SDUs optagelsesprøve for ansøgerne i kvote 2

• deltage i rekrutteringsaktiviteter for potentielle studerende

Der er tale om et arbejde med travle perioder, især forår og sommer, hvor der er stramme deadlines og mange opgaver, der skal løses i fællesskab.

Opgaverne løser vi i tæt samarbejde med SDUs fem fakulteter, SDU IT og flere andre enheder på SDU. Vi forventer derfor, at du kan skabe gode samarbejdsrelationer, sætte dig ind i de forskellige perspektiver i opgaveløsningen, samle interessenterne om det gode resultat og i det hele taget bidrage til et godt kollegialt klima.

Dine faglige kompetencer og erfaring
Vi lægger særligt vægt på, at du

• kan kommunikere flydende og fejlfrit på engelsk og dansk – både mundtligt og skriftligt

• har god IT-systemforståelse og lynhurtigt kan blive superbruger af de systemer, vi benytter

• evner at sætte dig ind i en kompleks verden af lovgivning, bekendtgørelser og systemer 

• kan bevare overblikket, arbejde systematisk og driftssikkert, overholde deadlines og sikre den nødvendige fremdrift, selvom du skifter mellem flere forskellige opgaver

• er imødekommende og motiveres af at hjælpe ansøgerne 

• kan give konstruktiv feedback og arbejde med et sikkert øje for kvalitet i opgaveløsningen

• kan agere i en hverdag, hvor opgaverne er mange og forskelligartede, og hvor kursen kan skifte hurtigt

• interesserer dig for, og måske endda har indgående viden om uddannelsessystemet

Erfaring med vejledning, sagsbehandling i uddannelsessektoren og/eller studieadministrative systemer er en fordel, men ikke et krav.

Samarbejde, ansvar og udvikling – dine personlige kompetencer gør forskellen 
Vi leder efter kolleger, der er vant til at bidrage aktivt til et godt og trygt arbejdsmiljø, hvor samarbejde og respekt for hinanden er i fokus. Du bliver en del af et miljø, hvor vi prioriterer læring og udvikling – både i forhold til systemer, processer og din egen rolle.
Der er gode muligheder for at tage ansvar, deltage i udviklingsprojekter og styrke dine kompetencer i takt med opgavernes kompleksitet.

Du skal desuden kunne

• trives i et tæt samarbejde med dine kolleger 

• tage initiativ og ansvar for både dine egne opgaver og den fælles opgaveløsning

• trives med et varieret årshjul, hvor der i perioder er høj aktivitet i driften, og i andre er fokus på planlægning og udvikling

• have blik for helheden og formår at se enkeltsager i et større perspektiv med forståelse for, at ensartet og korrekt sagsbehandling er vigtigt

Kort om afdelingen Preboarding 
Preboarding består af to teams: Bacheloroptag med 16 medarbejdere og Rekruttering med 8 medarbejdere.

Vi er en afdeling, der vægter sparring og videndeling højt, og hos os bliver du en del af en arbejdsplads med en uformel omgangstone, et godt kollegialt samarbejde og et højt ambitionsniveau. Du kommer til at indgå i et stærkt fagligt miljø, hvor vi sætter pris på hinandens kompetencer. Vi stiller høje krav til fagligheden og forventer, at du løbende holder dig ajour med viden og kvalifikationer.

Du bliver en del af en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på, at vi bedst løser opgaven, hvis vi giver rum til, at vi kan få både arbejds- og privatliv til at hænge sammen.

Preboarding er en afdeling i SDU Uddannelse, der rummer i alt 140 medarbejdere fordelt i alle SDUs campusbyer. SDU Uddannelse er en central og forretningskritisk enhed for SDU med et væld af samarbejdsflader på tværs af universitetet og den øvrige universitetssektor. Enheden arbejder i krydsfeltet mellem regler, mål og politik og varetager opgaver på vegne af – og i tæt samarbejde med – fakulteterne, især hvor specialisering og stordrift skaber værdi for organisationen. 

Du bedes angive i din ansøgning, om du søger en stilling med fokus på det danske eller det internationale optag.

Kontakt og ansøgning 

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte leder af Bacheloroptag Lisbeth Simmelhag Fabricius på 65 50 29 87 eller AC-fuldmægtig Stefan Rebsdorf Bekke på 65 50 94 07.

Ansøgningsfristen er den 27. november 2025 kl. 23.59.59. 

Samtaler finder sted i uge 49 og 50.

Jobstart 1. februar 2026.

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC eller i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og HK/STAT. 

Ansøgning skal sendes elektronisk via linket ”Søg stilling online” nederst på siden. 

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

• Du holder af at arbejde med mennesker og udviser respekt for beboerne i et rehabiliterende perspektiv
• Du har lyst til udvikling og læring
• Du trives med at blive udfordret og har det godt med at træffe beslutninger på egen hånd
• Du prioriterer samarbejde højt og er dygtig til at strukturere og bevare overblikket
• Du er inkluderende i forhold til andre fagligheder og arbejdskulturer og er indstillet på at uddelegere til dine samarbejdspartnere
• Du udviser rummelighed og har pædagogiske evner
• Du kan bidrage med arbejdsglæde og godt humør
• Du er omsorgsfuld, anerkendende og empatisk i alle samarbejdsrelationer
• Du kan bruge IT i det daglige arbejde
• Du har en særlig interesse for demens og den ældre medicinske borger

• Et kompetent, fagligt rum i et tværfagligt miljø
• Mulighed for at medudvikle positionen for sygeplejerskerne på plejehjemmene
• Gode muligheder for udvikling. Herunder tilbydes sygeplejerskerne at deltage i relevante kurser samt komme afsted på ønskede uddannelser
• Motiverede kollegaer som brænder for - sammen med dig, at udvikle samarbejdet og skabe de bedste rammer for et godt arbejdsfællesskab
• God introduktion
• God og synlig sygeplejefaglig ledelse

Hos Maximum i Odense søger vi netop nu en medarbejder til vores tekniske team i gokarten. Vi søger en person med hænderne skruet rigtigt på til hjælp med reperation og vedligeholdelse af vores gokarts samt andre tekniske vedligeholdelsesopgaver rundt omkring i centeret - primært i weekenderne.

Du skal kunne lide et job hvor du skruer i maskiner og servicere gæster samtidig
Som gokartmekaniker vil du få et alsidigt job hvor du skal reperere og vedligeholde alle gokarts. Det er derfor vigtigt for os, at du først og fremmest kan lide at skrue i maskiner, og det er klart en fordel at du evt. bruger meget tid på noget lignende i din fritid eller erfaring fra tidligere arbejde.

Dine primære arbejdsopgaver:
Som gokartmekaniker vil din primære opgaver være at sørge for vedligeholdelse af gokarts, men der vil også forekomme opgaver ved bowlingbanerne og i centeret i form af forskellige vedligeholdelsesopgaver.

Dine kvalifikationer er:

• Du har erfaring med rep. af biler eller lignende
• Du er lærenem og har teknisk snilde
• Du har gode IT kundskaber på brugerniveau
• Du er god til at arbejde selvstændigt, men er også en teamplayer
• Er kvalitetsbevist i arbejde, så alle sikkerhedsregler overholdes
• Du har ordenssans, et smil på læben og så elsker du nye udfordringer i dit arbejde

Vi tilbyder dig:

At arbejde i et center med mange forskellige funktioner. Du får derfor en stilling med en bred vifte af arbejdsopgaver, hvor hverdagene absolut ikke er ens. Du bliver en del af et godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor vi passer på hinanden og har det sjovt, når vi er sammen. Vi sørger selvfølgelig også for, du får en grundig introduktion til din nye arbejdsplads og stilling.

En stilling på ca.5-15 timer om ugen.

Arbejdstiden kan tilpasses den enkelte ansøger. Fungere som et godt ekstrajob.
Du skal kunne arbejde i gennemsnit hver 2. weekend.
Vi ønsker, at vores nye medarbejder er fleksibel og kan hjælpe i centeret ved akutte udfordringer.

Opstart ønskes hurtigst muligt efter aftale med den rette kandidat.

Vi afholder samtaler løbende, så send os gerne din ansøgning allerede i dag.

NB! Ansøgninger modtages kun via vores hjemmeside. Ansøgninger der sendes pr. mail vil blive besvaret med en vejledning videre til vores hjemmeside.

• at vi er åbne, imødekommende og har lyst til at sparre med hinanden, da det bidrager til og øger fagligheden og kvaliteten i gruppen.
• at vi er positive, motiverende og ordentlige kollegaer.
• at vi selv kan og vil planlægge, strukturere og dokumentere fagligt i vores dokumentationssystem.
• at vi kommunikerer anerkendende med hinanden og har lysten til at samarbejde.
• at vi bidrager med stabilitet og ansvar i forhold til vagtplanen.

Vil du være kollega i vores velfungerende serviceafdeling, og har du mod på at arbejde selvstændigt, så har vi måske den rigtige stilling som gulvsliber til dig.

Arbejdet vil primært være på Fyn og i Trekantområdet.

Jobbet:

Opgaverne vil omfatte alle former for gulvarbejde, herunder afhøvling, slibning, og efterbehandling samt kontakt til vores eksterne samarbejdspartnere og leverandører.

Du får et tæt samarbejde med koncernens serviceafdeling, der består af ca. 80 dygtige og engagerede håndværkere inden for alle faggrupper.

Vi ser gerne, at du er en person, der kan lide, at tingene er i orden, og som selvstændigt kan planlægge og gennemføre professionel gulvservice på koncernens ejendomme i forbindelse med istandsættelse af nye udlejningsejendomme samt i forbindelse med at nye lejere flytter ind.

Dine faglige kompetencer

• Du har relevant erhvervserfaring inden for området.

• Du har kørekort B og kan køre bil efter navigation. Du bliver tildelt egen arbejdsbil.

• Du kan tale og forstå dansk og gerne engelsk på samtaleniveau.

• Du kan planlægge arbejdet selvstændigt og prioritere din tid.

• Du skal være fortrolig med at bruge computer og smartphone, da størstedelen af vores information og kommunikation foregår via mail.

• Du får udleveret en arbejdstelefon, som vi bruger til at koordinere opgaver med, mens du er ude hos vores lejere.

Dine personlige kompetencer

• Du er mødestabil.

• Du er i god fysisk form, da vi går mange kilometer, og vi går på en del trapper i løbet af dagen.

• Du er åben og nysgerrig på ny viden og teknik.

• Du sætter en ære i, at vores ejendomme altid fremstår i fin stand og med optimal drift.

• Du skal have en positiv tilgang til mennesker, da der også vil være kontakt til vores bolig- og erhvervslejere.

Stillingens rammer

Jobbet er en fuldtidsstilling, fordelt over ugen således:

• Mandag til torsdag 07.00-16.00 med 2 x ½ times pause

• Fredag 07.00- 12.30 med ½ times pause

Lønnen følger overenskomsten med Krifa for Bygge- og Anlægsområdet og udgør pr. 1. marts 2025 165 kr. pr. time i bruttoløn med et overenskomsttillæg på 4,25 % oveni. Der indgår i lønpakken sundhedssikring, pensionsopsparing, flere rabatordninger og massageordning.

Søg stillingen

Vi forventer opstart i januar, og vi indkalder løbende til samtaler.

Vi glæder os til at høre fra dig senest 31. december 2025.

Søg via linket Ansøgning

Barfoed Group

Alle kolleger i Barfoed Group - uanset om vi arbejder i frontlinjen eller i baggrunden - har det fælles mål; ”at levere høj service til vores lejere”.

Barfoed Group er en af Danmarks største privatejede ejendomskoncerner. Vi har mere end 100 års erfaring i drift og udvikling af fast ejendom. Vi er en velkonsolideret og visionær virksomhed, der tager et stort lokalt ansvar for at værne om æstetikken i både historiske bygninger og nyopførte bolig- eller erhvervsområder.

Koncernens udvikling er bl.a. skabt på baggrund af stærke visioner, der udfoldes i samarbejde med værdifulde og loyale medarbejdere. Koncernen drives ud fra det gode købmandskab, stabilitet og passionen for kvalitet med det sigte at ejendomsudvikle til nutiden og langt ind i fremtiden.

Du bliver en del af en ejendomskoncern, der ejer mange flotte og velbeliggende ejendomme i hele Danmark, og du kommer til at repræsentere den service og standard, man kan forvente som lejer i koncernens ejendomme, hvor vi er under konstant udvikling.

Læs gerne mere på www.barfoedgroup.dk

• God introduktion
• Mono- og tværfaglige møder med mulighed for sparring og kompetenceudvikling
• En flok dejlige kollegaer
• En familievenlig arbejdsplads
• Stor indflydelse på planlægning af egne arbejdsopgaver, med afsæt i faglige vurderinger, set ud fra borgerkompleksiteten

Bliv Store Manager i GreenMind i Odense
Har du erfaring med salgsledelse og motiveres du af at udvikle et stærkt team? Er du samtidig interesseret i elektronik eller miljøvenlige løsninger? 🌍 Så er det dig, vi leder efter!

Som Store Manager i GreenMind får du ansvaret for at drive din egen butik, skabe fantastiske kundeoplevelser og sikre, at dit team performer på topniveau.  Du bliver en del af vores grønne familie, hvor vi sammen skaber værdi – både for kunderne og for miljøet.  Er du klar til at tage styringen? Så vil vi gerne høre fra  dig! 👋

Hvem er GreenMind?

I GreenMind har vi en mission om at gøre Danmark mere miljøbevidst. Vi vil udfordre “brug-og-smid-væk kulturen” ved at forlænge levetiden på brugt elektronik ved at opkøbe, sælge og reparere ♻️ GreenMind er en 100% danskejet virksomhed med butikker på tværs af hele landet og en webshop (www.greenmind.dk), samt et hovedkontor med centrallager og værksted.  

Vi arbejder hver dag på at gøre en positiv forskel for miljøet og tager vores ansvar alvorligt. Vores medarbejdere  er en vigtig del af vores mission, da de afspejler vores kultur og værdier, og er med til at forme den måde vi arbejder på og omgås hinanden. 

Din karriere som Store Manager i GreenMind

Som Store Manager i GreenMind bliver du en del af en stor familie, hvor vi sætter en ære i det gode købmandsskab. Vi værdsætter fællesskabet, og du får både frihed under ansvar og sparring fra et lederteam, der altid er klar til at hjælpe dig. Din rolle er at sikre, at butikken kører som en velsmurt maskine. Du går forrest, motiverer dit team og sørger for, at vi når vores mål. Det er dig, der har overblikket og sikrer, at butikken altid er toptrimmet, samtidig med at alle opgaver bliver løst med højt engagement og dedikation.

Som Store Manager kommer du også til at være ansvarlig for at:

• Lede og fordele daglige driftsopgaver
• Sikre en lønsom og effektiv butiksdrift
• Udvikle og implementere strategier, der booster kundetilfredsheden
• Følge op på nøgletal, indfri KPI'er og oversætte dem til konkrete mål
• Rekruttere, træne og udvikle dit team 🚀

Hvad forventer vi af dig?
Du er en person med masser af energi, der skaber god stemning og spreder glæde omkring dig 💥 Måske har du allerede en lederuddannelse i bagagen eller erfaring fra en lignende rolle. Du ved, hvordan du motiverer og leder dit team, samtidig med at du skaber en arbejdsdag, hvor både arbejdsglæde og salgsperformance er i top.

Vi forventer også, at du:

🚀 Arbejder løbende på at udvikle butikken og forbedre resultaterne

✅ Er ansvarsbevidst, kan uddelegere og sikre, at opgaver bliver fulgt til dørs

💡 Er resultatorienteret, serviceminded og skaber rammerne for fantastiske kundeoplevelser

👏 Er proaktiv, motiverende og har en anerkendende ledelsesstil

♻️Du synes at det er fedt at arbejde et sted, med omtanke for miljøet og hvor du kan være med til at gøre en forskel!

Hvorfor blive Store Manager  i GreenMind? 

Når du starter i GreenMind, klæder vi dig godt på gennem et grundigt onboarding forløb i vores forretning, der giver dig styr på alt, du behøver at vide. I GreenMind kan vi også tilbyde dig: 

🧬En arbejdsplads, med et unikt fællesskab hvor der er plads til alle. Vi vægter god stemning og arbejdsglæde højt, fordi vi ved, at glade medarbejdere er fundamentet for en god forretning. 

🏆Verdens bedste kollegaer, som altid er klar til at hjælpe dig.

🎉En arbejdsdag i GreenMind er aldrig ens, men én ting er altid sikkert: Vi gør altid vores bedste for, at du starter og slutter dagen med et smil.

🤑En attraktiv provisionsordning, hvor der intet loft er 

🚀Mange muligheder for at udvikle dig og blive (endnu) bedre!

Praktiske oplysninger

• Arbejdssted: GreenMind i Odense (Rosengårdscentret og/eller Kongensgade)
• Arbejdstid: Fuldtid
• Løn: Efter kvalifikationer + attraktiv bonusordning
• Tiltrædelse: Hurtigst muligt

Søg i dag!

Vi er klar til at give high-fives til vores nye kollega - jo før, jo bedre! Vi behandler derfor ansøgningerne løbende, og forventer at besætte stillingen, så snart vi har fundet den rigtige kandidat.  

Fokusér gerne på at besvare spørgsmålene i forbindelse med jobopslaget grundigt i stedet for at bruge for meget tid på selve ansøgningen. 

Har du nogle spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Retail: Casper Patrick Palludan på cpp@greenmind.dk

Vi glæder os til at lære dig at kende! 💚

• En arbejdsplads med et øget fokus på forebyggelse af indlæggelser og tidlig opsporing af begyndende sygdom
• En arbejdsplads, hvor kompleksiteten blandt de kliniske opgaver forsat er stigende
• Løbende kompetenceudvikling
• Daglig sparring med dine kollegaer
• En arbejdsplads, der vægter det gode arbejdsmiljø meget højt med stor fokus på social kapital

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social og sundhedshjælper
• Har interesse i gerontologi og mennesker med demens
• Er reflekterende og kan forholde dig konstruktivt til egen praksis og kompetence
• Kan indgå i et team, hvor vi arbejder for den gode hverdag og har stort fokus på hinanden og vores trivsel
• Har ordentlighed

Har du lyst til at være en del af vores IT-afdeling, der brænder for at sikre stabile og funktionelle IT-systemer, så har du her muligheden for at få et alsidigt og spændende job hos Meneta Holding.

Stillingen:

Som IT-supporter vil dit daglige arbejde primært bestå af daglig support af vores ca. 260 brugere. Brugersupporten foregår via telefon og Servicedesk (OTRS). Du vil derudover være med til at håndtere hardwareindkøb, software- og hardware-installationer – inklusive mobiltelefoner. Du vil have ansvar for håndtering af bruger- og enhedsadministration, og du vil bidrage til udarbejdelse af dokumentation. Dit daglige supportarbejde vil også involvere foretagelse af ændringer i vores netværksudstyrs konfiguration i forbindelse med til- og frakobling af hardware og lignende opgaver.

Dit daglige arbejde vil også indeholde andre alsidige, varierende og fagligt spændende opgaver såsom:

• Skubbe apps, konfigurere politikker og generel administration af vores MDM-løsning for vores enheder
• Generel administration af vores MS365-platform såsom tildeling af licenser
• MS Exchange administration såsom gennemførelse af message trace og håndtering af rettigheder på Exchange ressourcer
• Tjekke op på VLAN-konfiguration på switche og inspicering af logs på firewall i forbindelse med netværksrelateret fejlfinding
• Oprettelse af nye regler på vores firewall, der giver vores brugere sikker og præcis adgang til vores ressourcer
• Tovholder for småprojekter såsom indkøb og klargøring af AV-udstyr

Kvalifikationer:

Du er uddannet IT-supporter, og er enten nyuddannet eller med nogle års erfaring fra en lignende stilling.

Det er vigtigt, at du har interesse for og er nysgerrig på IT-infrastruktur og netværk, og at du har mod på også at løse IT-problemer ude i produktionen. Du kommunikerer flydende på både dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt. Du er imødekommende, serviceminded, kvalitets- og ansvarsbevidst og du vægter samarbejdet med dine kolleger højt. Du arbejder struktureret, bevarer overblikket i pressede situationer og bidrager med en positiv indstilling og masser af gå-på-mod

Vi tilbyder:

Et spændende job, hvor to dage sjældent er ens samt hvor du kan få ansvar og indflydelse i en international organisation med en fri og uformel omgangstone.
Løn efter kvalifikationer.

Vi indkalder løbende til samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Forventet opstart er d. 1. februar 2026.

Yderligere informationer:
Meneta Holding A/S er en global virksomhed, som har tre driftsselskaber i Stige, dette er Meneta Danmark ApS, Meneta Advanced Shims Technology A/S og Meneta Composite Materials ApS. Selskaberne i Meneta Gruppen fremstiller en række produkter til automobilindustrien, herunder diverse bremsedele, fra egne fabrikker i Danmark, USA, Indien og Kina. Meneta Gruppen beskæftiger globalt ca. 2.500 ansatte.