• kan arbejde struktureret
• har sans for detaljen
• fungerer godt med natarbejde
• har lyst til at arbejde med alternativ kommunikation
• respekterer beboerens ønsker, behov og ressourcer
• har fokus på et godt samarbejde med pårørende.
• Har fokus på et godt samarbejde med kollegaer i eget og øvrige vagtlag
• kan arbejde i et miljø med tværfaglighed, med en stærk monofaglighed
• er åben og tydelig i din kommunikation
• kender til dokumentation af det faglige arbejde
• kendskab til edb på brugerniveau, og gerne Nexus
• kan arbejde om natten
• du er handlekraftig i pressede situationer

• har en klart defineret kerneopgave, som tager udgangspunkt i det gode liv for borgerne
• har en værdibaseret tilgang til arbejdet
• har borgerens selvbestemmelse og selvstændighed i centrum
• arbejder med borgernes sansestimulering
• har fokus på medarbejderinddragelse og tværfagligt samarbejde
• kompetenceudvikler medarbejderne
• har fokus på social kapital og arbejdsmiljø
• arbejder med Nexus som IT system 

• Er mødestabile og fleksible – arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 15.00 – 23.30
• Kan lide at arbejde selvstændigt men også er gode til at samarbejde
• Har kørekort til alm. bil – det er et krav, da vi udelukkende har bil ruter

• Faste timer – næsten - efter eget ønske
• God introduktion
• En varierende hverdag hvor 2 dage aldrig er ens
• Rigtig gode kollegaer
• Godt samarbejde i alle 3 teams

Er du en analytisk og struktureret AC-fuldmægtig med flair for detaljer og ledelsesunderstøttelse? Så kan du blive en central del af forskningsgruppen i Teknisk Audiologi ved Klinisk Institut under Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Der er tale om en tidsbegrænset stilling på 3 dage om ugen (60% tid) indtil 28. februar 2029 med tiltrædelse pr. 15. januar 2026 eller snarest muligt derefter.

 Jobbeskrivelse

I rollen som AC-fuldmægtig bistår du forskningsgruppen med administrativ og strategisk understøttelse. Du får en bred kontaktflade og opgaveportefølje, hvor du arbejder selvstændigt og struktureret med følgende:

•  Assistance med projektledelse og public relations-relaterede opgaver

• Planlægning og afvikling af projektmøder og fagarrangementer

• Koordinering af arbejdsprocesser og -opgaver med diverse samarbejdspartnere

• Økonomistyring og afrapportering af arbejdsopgaver over for støttegivende fonde

• Diverse administrative opgaver, der understøtter forskningsgruppens drift

• Strategisk understøttelse af nye forskningsinitiativer

 Kvalifikationer og forventninger

Vi ser gerne, at du har en baggrund som cand.mag. eller cand.scient., og at du: 

• Har interesse for eller erfaring med det sundhedsfaglige område

• Har interesse for eller erfaring med projektledelse og public relations-relateret arbejde

• Kan anvende digitale værktøjer til effektiv administration, dokumentation og kommunikation

• Evner at skabe struktur og fremdrift i et omskifteligt arbejdsmiljø

• Har en grundig og analytisk tilgang til opgaver

• Arbejder selvstændigt, tænker strategisk og bevarer overblikket

• Kommunikerer klart og præcist – både mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk

• Er samarbejdsorienteret og trives med mange interessenter

Om Teknisk Audiologi

Teknisk Audiologi er en del af Forskningsenheden for Oto Rhino Laryngologi. Vi udfører tværfaglig forskning på krydsfeltet mellem teknisk og klinisk audiologi. Regelmæssigt samarbejde med eksterne partnere fra de akademiske, kliniske og industrielle sektorer er en fast del af vores arbejde. Vi er meget internationale og taler derfor både dansk og engelsk til dagligt. Vores arbejdsplads er kendetegnet af et kollegialt miljø, en uformel omgangstone og fleksible arbejdstider.

Læs mere om Teknisk Audiologi her.

Læs mere om Forskningsenheden for Oto Rhino Laryngologi her.

Om Klinisk Institut

Klinisk Institut er en del af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Syddansk Universitet. Instituttet spiller en central rolle i forskning, undervisning og klinisk udvikling med det klare mål at skabe fremtidens patientbehandling.

Instituttet beskæftiger en bred kreds af forskere, undervisere og klinikere og danner rammen om et dynamisk miljø, hvor faglighed, klinisk relevans og tværfagligt samarbejde er i fokus. Her går forskning, undervisning og sundhedspraksis hånd i hånd med ambitionen om at uddanne dygtige sundhedsprofessionelle og udvikle fremtidens behandlingstilbud.

Læs mere om Klinisk Institut her.

Yderligere information

Ønsker du yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Professor Tobias Neher, mail: tneher@health.sdu.dk, telefon: 6550 7659.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er tirsdag, d. 2. december 2025, kl. 23.59.

Samtaler

Samtaler forventes at blive afholdt i uge 50 og 51.

Løn og ansættelsesvilkår

Tjenestestedet er Syddansk Universitet, Campusvej 55, 5230 Odense M.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Der kan i begrænset omfang forekomme rejseaktivitet til eksterne samarbejdspartnere.

Ansøgning

Ansøgningen skal indsendes elektronisk via linket Ansøg nu. Den skal indeholde:

• Følgebrev (maks. 1 side)

• CV med angivelse af måneder og år

• Eksamensbevis

Dokumenter må ikke indeholde billede eller CPR-nummer — overstreg CPR-nummer ved behov. Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format og må max. fylde 5 MB hver.

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Arbejdstid:

Hver tirsdag og fredag   2,25 timer pr. gang - mødetid fra kl. 17:00

Ansøgning: 

Ansøgning på mail - mærk din ansøgning med bynavn i emnefelt. 

Vi behandler løbende ansøgninger og ansætter så snart vi har den rigtige kandidat.

Vi forventer:

• Du har erfaring med rengøring

• Du taler, læser og skriver dansk

• Straffeattest bedes fremvist

• Start hurtigst muligt

• Uniform i arbejdstiden

Herudover er det et krav at du har en smartphone, hvorpå der kan installeres en app da vores assistenter skal bruge en app til arbejdet.  

Du arbejder seriøst og ansvarsfuldt med dit arbejde og du leverer en høj kvalitet.

Er du interesseret i ovennævnte ser vi frem til din ansøgning.

Med venlig hilsen

Jydan Rengøringsservice ApS

HR Afdelingen

Entrepriseleder søges til Guldfeldt - tømrererfaring er et MUST. 

Hos Guldfeldt søger vi en dygtig og engageret entrepriseleder til at indgå i vores stærkt voksende team af gode kolleger. Har du lyst til at stå i spidsen for spændende byggeprojekter og blive en del af en virksomhed, hvor faglighed, ordentlighed og samarbejde er i fokus? Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Som entrepriseleder hos Guldfeldt får du en central rolle i gennemførelsen af vores byggesager. Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

• Projektstyring, herunder koordinering og ledelse på byggepladsen.
• Kalkulation, planlægning og indkøb af materialer.
• Indgåelse af aftaler med bygherre, svende og underentreprenører.
• Løbende opfølgning på projektets økonomi og slutfakturering.
• Kvalitetssikring og opdatering af tilhørende dokumentation.
• Fordeling af opgaver og daglig ledelse af håndværkere på pladsen.

Du samarbejder med både kollegaer og samarbejdspartnere og refererer til sektionschefen. Du skal følge virksomhedens almindelige og særlige retningslinjer.

Vi forestiller os, at du:

• Har en faglig baggrund som tømrer.
• Har 2-5 års erfaring som byggeleder, entrepriseleder eller lignende.
• Er vant til at tage ansvar og kan styre projekter fra start til slut.
• Trives i dialog med både bygherre, kollegaer og underentreprenører.
• Er struktureret og har styr på både økonomi, tid og kvalitet.

Vi tilbyder

• En hverdag med ansvar, indflydelse og spændende projekter.
• Et stærkt fagligt miljø med gode kollegaer og uformel tone.
• Gode udviklingsmuligheder i en virksomhed i vækst.
• Løn og vilkår efter kvalifikationer.

Vil du med på holdet?
Send din ansøgning og CV snarest muligt – vi holder samtaler løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os.

Er du typen, der får et lille smil på læben, når du ser en perfekt fuge?
Elsker du duften af frisk mørtel om morgenen – og sætter du en ære i at levere håndværk i topklasse?
Så er det dig, vi leder efter!

🧰 Om os:

Vi udfører alt i murerarbejde – fra badeværelser og flisearbejde (vores speciale!) til nybyg, reparation og renovering.
Vi tager også gerne fat på mindre tømreropgaver, og hos os er kvalitet og godt samarbejde nøgleordet – både med kunder og kollegaer.

🧱 Dine opgaver bliver blandt andet:

• Spjæld- og serviceopgaver

• Vedligeholdelse og reparation

• Nybyg og renovering

• Fugearbejde og flisemontering

👷‍♂️ Vi leder efter dig, der:

• Er udlært murer og har erfaring

• Har kørekort (og kan finde rundt uden GPS 😄)

• Er servicemindet, mødestabil og selvkørende

• Taler og forstår dansk

• Har sans for kvalitet – og måske lidt for humor også

💪 Vi tilbyder:

• Gode løn- og arbejdsvilkår

• Pension og sundhedsforsikring

• Et arbejdsmiljø med frihed under ansvar

• Et hold af gode kollegaer, der hjælper hinanden – og altid har tid til en kop kaffe (eller to)

🚧 Klar til at blive en del af holdet?

Så send din ansøgning og CV til olga@entreprisegruppen.com – eller giv os et kald på 60 59 74 29, hvis du vil høre mere.

Vi glæder os til at høre fra dig!🌿

Kan du fuge lige, selv når radioen spiller 80’er-hits?
Elsker du duften af frisk mørtel (og måske duften af en god fyraftensbajer efter et veludført stykke arbejde)?
Så læs videre – for vi leder efter dig!

🧰 Hvem er vi?

Vi er et solidt hold, der kan alt inden for murerfaget – fra badeværelser og flisearbejde (vores kæphest!) til nybyg, renovering og service.

Vi tager også de mindre tømreropgaver, når det passer ind – for vi er ikke bange for at få lidt savsmuld på støvlerne.

Hos os er der kvalitet, godt humør og ordentlighed i højsædet – og vi mener det, når vi siger:
👉 Vi bygger med både hænder og hjerte!

🧱 Dine kommende opgaver:

• Spjæld- og servicearbejde

• Vedligeholdelse og reparation

• Nybyg og renovering

• Fuge- og flisearbejde, der får kunden til at smile
  

👷‍♂️ Vi leder efter en kollega, der:

• Er udlært murer (du må gerne have lidt gråt i tindingerne – erfaring tæller!)

• Har kørekort og kan finde vej uden GPS (bonus, hvis du kan bakke med trailer 😉)

• Er selvkørende, mødestabil og servicemindet

• Har sans for kvalitet… og en god røverhistorie i pausen
  

💪 Vi tilbyder:

• Gode løn- og arbejdsvilkår – vi betaler for kvalitet

• Pension og sundhedsforsikring – vi passer på vores folk

• Frihed under ansvar – vi stoler på dig

• Et fantastisk team af kollegaer, der hjælper hinanden, driller lidt og altid har tid til en kop kaffe (eller to… eller tre)
  

🚧 Er du klar til at tage murskeen i den ene hånd og sammenholdet i den anden?

Så send din ansøgning og CV til olga@entreprisegruppen.com
eller ring til os på 60 59 74 29, hvis du vil høre mere.

Hos os bygger vi ikke kun mure – vi bygger holdånd, godt håndværk og stærke relationer.
Vi glæder os til at høre fra dig! 🌿

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
• Trives med at arbejde om natten, og kan trives i en travl hverdag
• Kan arbejde selvstændigt, men også har gode samarbejdsegenskaber, og ønsker at bidrage positivt ind i gruppen
• Kan arbejde tværfagligt og er fagligt velfunderet
• Har et positivt og medmenneskeligt livssyn
• Har en rehabiliterende tilgang til borgerne
• Har kendskab til nexus

• Nye udfordringer hver dag
• At bruge din sundhedsfaglige viden og dine erfaringer med mulighed for faglig sparring og udvikling
• Du bliver en del af et fællesskab, hvor vi arbejder naturligt med social kapital og passer på værdien af denne
• En gruppe kollegaer, der er fleksible i samarbejde og omgang med hinanden, og er motiverede for at løse opgaven omkring vores borgere, vores kerneopgave på bedst muligt vis

A position as Associate Professor (10% time) is vacant at the Research Unit of Emergency Medicine, Department of Clinical Research, Faculty of Health Sciences, University of Southern Denmark.

The position is limited to 3 years with the possibility of extension.

The research unit

The research at the Research Unit of Emergency Medicine is organized into four main focus areas:

• The Academy for Emergency Nursing, 

• The Ultrasound Academy, 

• Clinical research, 

• Cross-sectoral research.

The position as associate professor is within the focus area of the Academy of Emergency Nursing, which conducts high-quality research to improve the care of acutely ill patients, their families, and the emergency care workforce. We focus on nursing practices that ensure safe, effective, and personalized care in fast-paced clinical settings. Our work integrates clinical expertise and research to advance knowledge, inform policy, and strengthen professional practice in emergency care.

The academic position

The job involves research, professional development, research education, teaching, including exams, supervision and assessment work within the field of emergency care research and user involvement.

Expectations of qualifications

The associate professor must have documented research experience within the areas of emergency care research, qualitative research and user involvement.  

In addition, good cooperation skills will be expected in order to further the development of research in the areas mentioned above, both interdisciplinary as well as nationally and internationally. 

Further information

Further information about the position can be obtained from Head of the Research Unit of Emergency Medicine, professor Annmarie Lassen, annmarie.lassen@rsyd.dk, tlf +45 40184475 or from the Head of the Department of Clinical Research, SDU, Rikke Leth-Larsen, e-mail: rllarsen@health.sdu.dk, phone: +45 65503477.

Application deadline

November 26, 2025, at 23.59 hrs. (CET).

Salary and terms of employment

The applicant will be employed in accordance with the agreement between the Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations).

Application

Applications must be submitted electronically using the link “Apply now” [AL1] - see below.

We strongly recommend that you read How to apply for a position at SDU before you apply.

Only applications written in English will be accepted for evaluation.

The application must include (as PDF files) (please note that the application (the motivation letter) and CV must not exceed 10 MB in total):

• a motivation letter

• a detailed CV

• degree certificates (inclusive of Ph.D.-diploma)

• a complete and numbered list of publications

• 6 scientific peer-reviewed publications considered by the candidate as most important for this position. Please note that a copy of each publication must be attached as a pdf file.

  • It is permitted to merge copies of the selected publications into a single PDF file.

• a teaching portfolio detailing the candidate’s prior teaching experience, teaching skills, and teaching philosophy

• a research plan detailing the candidate’s ideas and plans for her/his future research work

For technical issues, please contact: hcm-support@sdu.dk

Please note that all the above-mentioned information must be included in the application.  

Applications received after the deadline and/or incomplete applications will not be considered.

Assessment

Shortlisting will be used as part of the initial selection process. 

Assessment of shortlisted applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Shortlisted applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material. 

When the assessment committee has submitted its report, the applicants will receive part of the evaluation that concerns themselves. 

References will be obtained for the preferred candidate from their current and previous employers. Applicants invited for interview should expect to complete a work-related personality assessment.

Living and working in Denmark

Foreign applicants will be offered Danish language training as part of the employment. 

The International Staff Office (ISO) at SDU provides a variety of services for new employees, guests and people who consider applying for a job at the University of Southern Denmark. 

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

• Udarbejdelse og tilrettelæggelse af individuelle rehabiliteringsforløb, baseret på myndighedens bestilling.
• Løbende dokumentation af borgernes udvikling og udarbejdelse samt opfølgning af delmål i vores dokumentationssystem Nexus.
• Koordinering af rehabiliteringsforløb for 2-3 borgere i samarbejde med en socialfaglig kollega.
• Understøttelse af samarbejde på tværs af faggrupper og eksterne samarbejdspartnere, med fokus på at øge borgernes mestringsmuligheder og livskvalitet.
• Ansvar for sygeplejefaglige problemstillinger og håndtering af medicin via FMK.
• Indgå i borgernes dagligdag og støtte med praktiske opgaver i borgerens hjem
• Deltage og facilitere aktiviteter med borgerne både på og udenfor Botilbuddet Fangelvej

• Er omsorgsfuld, anerkendende og empatisk i arbejdet med både beboere, pårørende og kolleger.
• Er systematisk, struktureret og evner at arbejde motiverende med borgerne.
• Har interesse for psykiatrien og gerne erfaring på området.
• Er i stand til at arbejde selvstændigt og har et godt overblik også i travle perioder samtidig med at du kan bringe dine kollegers kompetencer i spil.
• Bidrager med positiv energi, arbejdsglæde og godt humør.

• Et tværfagligt og engageret arbejdsfællesskab, hvor faglighed og arbejdsglæde går hånd i hånd.
• Systemisk og faglig sparring samt supervision af ekstern supervisor.
• Et stærkt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde.
• En arbejdsplads med varierende opgaver af både psykiatrisk og somatisk karakter.
• Et kollegaskab, der er præget af hjælpsomhed og samarbejde.