• Læse for en enkelt beboer eller gruppe af beboere
• Gå ture
• Spille spil
• IPad- og mobilaktiviteter med beboerne –skype, SMS eller andet
• Spille musik eller synge for og med beboere
• Dække bord, folde servietter mv.
• Lægge rent vasketøj/vaskeklude mv. sammen
• Hjælpe beboeren med forskellige små praktiske opgaver, hvis han eller hun ønsker det

• Du skal være mellem 15 og 17 år og have mulighed for at arbejde et par dage i løbet af ugen, om eftermiddagen og selv sørge for transport
• Derudover skal du have lyst til at hygge dig med de ældre beboere og lave aktiviteter sammen med dem
• Du skal have lyst til og mod på at tage initiativ, og så er det en fordel, hvis du er imødekommende og åben – og ikke er bange for at kaste dig ud i noget nyt

Vil du være med til at styrke livslang læring og kompetenceudvikling i både den private og offentlige sektor?

UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole søger en engageret og relations-stærk vejleder til en nyoprettet stilling, hvor du får en central rolle i bidrage til at udvikle og gennemføre vores vejledningsindsats inden for videregående voksen-, efter- og videreuddannelse (VVEU).

Om os

Hos UCL har vi en ambition om aktivt at bidrage til en balanceret og bæredygtig arbejdsmarkedsudvikling. Vi arbejder målrettet med livslang læring og tilbyder kompetenceudvikling til både offentlige og private virksomheder.

Et vigtigt fokusområde er at styrke vores vejledningsindsats, så endnu flere medarbejdere og virksomheder får glæde af de muligheder, VVEU-området rummer.

Om stillingen

Som vores nye konsulent bliver du en nøgleperson i arbejdet med at øge deltagelsen i VVEU.

Dine primære opgaver bliver vejledning af virksomheder og organisationer samt ansatte i disse i UCL’s geografiske område med fokus på at øge deltagelsen i VVEU.

Samarbejde med interne og eksterne interessenter – herunder uddannelsesinstitutioner, brancheorganisationer og virksomheder – for at skabe et fælles overblik over VVEU-muligheder og sikre sammenhæng i tilbuddene.

Udvikling af nye initiativer og partnerskaber, der styrker vores rolle som en aktiv og strategisk samarbejdspartner for erhvervsliv og offentlige organisationer.

Din profil

Vi søger en person, der både kan tænke strategisk og agere praktisk. Du motiveres af at skabe relationer, bygge bro mellem behov og løsninger – og få ting til at ske.

Du har:

• Dokumenteret erfaring med opsøgende uddannelsesvejledning over for virksomheder samt offentlige og faglige organisationer – gerne fra en erhvervsrettet eller videregående uddannelsesinstitution.
• Indgående kendskab til VVEU-området, herunder studieordninger, kompetencefonde og finansieringsmuligheder.
• God forståelse for både store som små virksomheders og organisationers behov, og evnen til at koble VVEU til deres strategiske og faglige udviklingsmål.
• En relevant uddannelse, suppleret med kompetencer inden for vejledning, salg og projektledelse.
• Et stærkt netværk i erhvervsliv og offentlige organisationer – og evnen til at aktivere det i praksis.
• Indgående viden om både det vertikale og horisontale uddannelsesbillede, brugen af kompetencefonde samt realkompetencevurdering.
• Kompetence til at sammensætte uddannelsesforløb fra forskellige uddannelsesniveauer for at matche organisationers behov

Dine personlige kompetencer

Vi lægger vægt på, at du trives med selvstændigt ansvar og kan navigere i et komplekst organisatorisk landskab.

Du er en relationel samarbejdspartner, der skaber tillid og engagement – både internt og eksternt.

Du har solid organisationsforståelse og kan begå dig på tværs af sektorer og kulturer samt tænker udviklende og nytænkende, men altid med respekt for eksisterende praksis og samarbejdsflader.

Vi tilbyder

En mulighed for at præge en vigtig indsats i en organisation med stor samfundsmæssig betydning.

Et inspirerende og fagligt miljø med dedikerede kolleger, hvor samarbejde, udvikling og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Fleksibilitet, tillid og en arbejdsplads, der værdsætter initiativ og ansvar.

Ansættelse

Ansættelsen sker i henhold til ”Cirkulære om overenskomst for akademikere i staten”. Skulle du have en anden baggrund, ansættes du i henhold til gældende overenskomst.

Du bliver ansat den 1. januar 2026 på 37 timer i gennemsnit pr. uge.

Dit primære arbejdssted vil være Seebladsgade 1, 5000 Odense C.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål vedr. stillingen er du velkommen til at kontakte Kim Hass Rubin på mobil 2491 9175.

Du kan læse mere om UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole og vores uddannelser på www.ucl.dk.

Ansøgning

Finder du jobbet interessant, bedes du uploade din ansøgning, CV og uddannelsesbeviser senest den 24. november 2025.

• Er uddannet som social- og sundhedshjælper
• Er god til at bevare roen og overblikket, også i travle situationer
• Er en holdspiller og har lyst til at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor du møder mange forskelligartede opgaver og arbejdspladser
• Bidrager til et højt fagligt niveau. Er du ny i faget, sørger vi for en god og tryg oplæring i opgaverne
• Er omsorgsfuld og respektfuld i samarbejdet med den enkelte borger.
• Vil bidrage med en positiv stemning og godt humør
• Kan tale og forstå dansk på skrift og tale
• Det er en fordel, hvis du både kan cykle og køre bil, men dette er ikke et krav

En fuldtidsstilling (37 timer/uge) er ledig til ansættelse inden for Molecular Bone Histology (MBH) lab og dens Danish Spatial Imaging Consortium (DanSIC) infrastruktur, hvor ansøgeren vil blive 90% ansat under Forskningsenhed for Klinisk Patologi, Klinisk Institut, Syddansk Universitet, og 10% ansat under Afdelingen for Klinisk Patologi, Odense Universitetshospital.  

MBH lab er ledet af professor Thomas L.G.Andersen i samarbejde med lektor Christina M. Andreasen og adjunkt Marta Diaz del Castillo. MBH lab et histologisk knogleforskningslaboratorie, der primært udfører avancerede histologisk knogleforskning på knoglebiopsier fra patienter med knoglesygdomme som osteoporose, renal osteodystrofi, knoglemetastaser, sjældne genetiske knoglesygdomme og dens behandling. MBH lab hjælper også Afdelingen for Klinisk Patologi på Odense Universitets Hospital med patologien på knoglebiopsier fra særligt patienter renal osteodystrofi grundet en kronisk nyresygdom og sjældne genetiske knoglesygdomme, hvor den ansøgte kandidat er den primære laboratorieansvarlig bioanalytiker. MBH lab inkludere i dag imellem 25-30 laboranter, bioanalytikere, forskere og studerende.  

DanSIC er er underlagt MBH lab og også ledet af professor Thomas L.G. Andersen i samarbejde med adjunkt Marta Diaz del Castillo og facility manager Ching-Hsin Huang. DanSIC overordnede mål er at understøtte forskningen inden for knogle og knoglesygdomme, inklusive kræft og metastaser i knoglerne, men også at understøtte den lokale og nationale forskning uden for knoglefeltet udført af partnere koblet til DanSIC. DanSIC har en bred vifte af avanceret vævsskannere, AI-assisteret analyseværktøjer og udstyr til at udføre spatial transcriptomics. Den ansøgte bioanalytiker vil især varetage projekterne på humant væv fra vores nationale og internationale forskningspartnere, som løbende vil gøre brug af faciliteterne. 

Nøglemetoderne indenfor MBH lab og DanSIC:

• Klassisk knogle histomorformetri til forskningsprojekter og diagnostik

• Multiplex in situ hybridisering og immunfarvning efterfulgt af AI-assisterede billedanalyser

• Spatial transcriptomics (Visium)

• Digital spatial profiling (GeoMx)

• High-plex Single-cell Spatial Profiling (Xenium)

• Vævsklaring og fluorescensens farvning efterfulgt af 3D mikroskopi.

Arbejdsområde

Stillingen inkluderer følgende opgaver: 

• Varetage det daglige laboratorieansvar for MBH lab og den indlejret DanSIC infrastruktur  

• Varetage lab håndteringen af knoglebiopsiers knoglepatologiske 

• Koordiner vores internationale undervisning i knogle histomorformetri til diagnostik og forskning 

• Koordiner onboarding og offboarding af forskere og studerende i MBH lab

• Optimering af MBH labs nøglemetoder til knogleforskning og andre forskningsfelter

• Udføre aftalte forsøgsprojekter for MBH lab og DanSIC brugere, hvor du vil være dybt involveret i koordineringen, udførslen og dataanalysen inden for disse projekter.

• Undervisning af studerende, laboranter og forskere, der er en del af MBH lab eller ønsker at anvende DanSIC infrastrukturen.

• Bidrage til den fremtidige udvikling af MBH lab og DanSIC infrastrukturen i samarbejde med vores internationale eksperter.    

Stillingen vil give dig en helt unik mulighed for at arbejde selvstændigt med de nyeste metoder inden for molekylær histologiske analyser og forskning på højt internationalt plan. 

Personlige kvalifikationer

Ansøgeren forventes at have en relevant uddannelse som bioanalytiker, samt erfaring med en eller flere af nedenstående områder og metoder:

• Histologi – indstøbning, skæring og farvning af væv

• In situ hybridisering og immunfarvning

• Spatial profiling metoder som Visium, GeoMx eller Xenium. 

• Knogleforskning

• Dyrestudier

• Laboratorieundervisning af studerende

• Planlægning af laboratorieforsøg til forskningsprojekter

• God til engelsk (skiftlig og sprogligt)

Derudover er vores forventninger til dig: 

• Du kan arbejde selvstændigt

• Du trives med at have mange bolde i luften 

• Du kan tage ansvar 

• Du er en stabil medarbejder 

• Nysgerrig på at lære nye ting 

• Du er fleksibel og servicemindet

Om Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) består af i alt otte institutter, som forsker i folkesundhed og udvalgte sygdomme, der belaster befolkningen, den enkelte borger og samfundet. Fakultetet udbyder desuden en bred vifte af sundhedsvidenskabelige uddannelser og formidler forskningsresultater til befolkningen, sundhedsprofessionelle og beslutningstagere. 

I 2023 flyttede størstedelen af SUND ind i en moderne fakultetsbygning på 50.000 m² i Odense, hvor forskning, undervisning og administration er samlet under ét tag. Bygningen er direkte forbundet med det kommende Odense Universitetshospital, hvilket skaber unikke muligheder for samarbejde på tværs af fagligheder og funktioner.

Kontakt

Du er meget velkommen til at kontakte følgende for yderligere information:

• Professor Thomas L. Andersen, tlf. 22284772, e-mail: thomas.levin.andersen@rsyd.dk

• Forskningslederen for Forskningsenhed for Klinisk Patologi Kent Søe, tlf. 21364883, e-mail: Kent.Soee@rsyd.dk

Ansøgningsproces

Ansøgningsfristen er den 30. november 2025 kl. 23.59. Vi forventer at afholde samtaler de efterfølgende to uger.

Ansættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt derefter.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er til besættelse snarest mulig. Den ugentlige arbejdstid er 37 timer og er uden vagtforpligtelse, selvom stillingen inkludere en 10% ansættelse på Odense Universitetshospital. Stillingen vil være tidsbegrænset til udgangen af 2028. Dit tjenestested er Syddansk Universitet i Odense, Campusvej 55, 5230 Odense M / Syddansk Universitet, samt i meget begrænset omfang Odense Universitetshospital, J.B.Winsløwparken 15, 5000 Odense. 

Der kan i begrænset omfang forekomme rejseaktivitet til andre af SDUs campusbyer, relevante konferencer og MBH lab på Aarhus Universitet. 

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Danske Bioanalytikere.

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, som skal indeholde følgebrev, CV med angivelse af måneder og år (uden billede) og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde billede og CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format. Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

• Er både drifts- og udviklingsorienteret og har blik for helheden i en stor, kompleks organisation.
• Har faglig styrke på HR-området: er personalejuridisk velfunderet og en resultatorienteret og ordentlig forhandler. Det er en fordel, hvis du har erfaring med employer branding.
• Er struktureret og går analytisk til værks, når du sikrer fremdrift, styrer efter mål og skaber resultater.
• Har gode kommunikationsevner og er en holdspiller, der er god til at fremme samarbejde og opbygge interne så vel som eksterne relationer.
• Har en tilgang til personaleledelse, der fokuserer på at inspirere, prioritere og sætte retning for dine medarbejdere, og i det hele taget skabe motiverende rammer, hvor anerkendelse og psykologisk tryghed er en del af arbejdsmiljøet.

• Er uddannet som social- og sundhedsassistent. 
• Er god til at bevare roen og overblikket, også i travle situationer.
• Er en holdspiller og har lyst til at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor du møder mange forskelligartede opgaver og arbejdspladser. 
• Bidrager til et højt fagligt niveau. Er du ny i faget, sørger vi for en god og tryg oplæring i opgaverne.  
• Er omsorgsfuld og respektfuld i samarbejdet med den enkelte borger.
• Vil bidrage med en positiv stemning og godt humør.
• Kan tale og forstå dansk på skrift og tale. 
• Det er en fordel, hvis du både kan cykle og køre bil, men dette er ikke et krav

Er du studerende med interesse for kommunikation, administration og universitetsverdenen? Dansk Universitetspædagogisk Netværk søger en engageret studentermedhjælper, der kan støtte sekretariatet med opgaver inden for intern og ekstern kommunikation, medlemsadministration og praktisk koordinering. 

Netværket er placeret på SDU og er en del af SDU HR. Du bliver ansat som studentermedhjælper i Arbejdsmiljø og Udvikling. Afdelingen består af 21 medarbejdere og 2 studentermedhjælpere. Arbejdet i afdelingen breder sig over ledelses- og organisationsudvikling, arbejdsmiljø, kompetenceudvikling på SDU samt organisering af kurser og videndelingsaktiviteter på alle danske universiteter. Vi samarbejder på kryds og tværs i afdelingen. 

Dine opgaver vil primært være:

• Opdatere og vedligeholde kommunikationsplatforme såsom hjemmeside og LinkedIn 

• Administrere og håndtere nye og eksisterende medlemmer i netværket

• Udarbejde og udsende nyhedsbrev til vores 1300 medlemmer 

• Diverse ad-hoc opgaver 

• Bistå sekretariatet med andre administrative opgaver 

• Deltage i den årlige DUN Konference 

Vi foretrækker ansøgere, der:                                                   

• Er ansvarlige, har gåpåmod og kan arbejde selvstændigt 

• Kan have flere bolde i luften og bevare overblikket, samtidig med at du har blik for detaljer

• Har flair for såvel mundtlig som skriftlig kommunikation på både dansk og engelsk

• Har kendskab til Microsoft-pakke og Outlook

• Har kendskab til webkommunikation eller er nysgerrig på at lære det (f.eks. MailChimp, Canva, LinkedIn)

• Kan arbejde gennemsnitligt 8-10 timer om ugen, med svingende arbejdsbelastning (timer kan i nogle tilfælde ligge uden for alm. kontortid)

Vi tilbyder:

• Et studentermedhjælperjob med fleksibilitet og et indblik i arbejdet med kommunikation og administration 

• En travl arbejdsplads med et godt arbejdsklima og en uformel omgangstone

• En spændende arbejdsplads med mulighed for at få kendskab til Dansk Universitetspædagogisk Netværk og SDU som organisation

Du bliver en del af et lille sekretariat med stor kontaktflade og mulighed for at få indblik i universitetspædagogisk udvikling og netværksarbejde.

Du kan få flere oplysninger om stillingen hos Freja Kjeldgaard Larsen, fkl@sdu.dk, tlf.: 21795797

Ansættelsen løber et år med mulighed for forlængelse.

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og HK/STAT.

Ved ansættelse som studentermedhjælper er det en forudsætning, at du er indskrevet som studerende på SDU.

Aflønning sker månedsvis på basis af registrerede timer, efter funktionærloven og på normale studentermedhjælpsvilkår.

Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket "Søg stilling online" nederst på siden.

Din ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Dokumenter bør ikke indeholde CPR-nummer.

Vedhæftede filer skal være i Adobe PDF eller Word format. Hvert felt i ansøgningsskemaet kan kun indeholde én fil af max. 10 Mb.
 
Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her: 

https://www.sdu.dk/da/service/ledige_stillinger/soegjob 

Ansøgningsfrist: 30. november 2025

Samtaler vil finde sted d. 4. december 

Tiltrædelse: 15. januar 2026

Tjenestested: Odense 

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om os

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

The Department of Neurology, Department of Clinical Institute, SDU/Odense University Hospital and Neurobiology Research, Department of Molecular Medicine at SDU and are looking for applicants for a PhD scholarship within the field of Neurology.

We are looking for a person with a relevant degree in Medicine (MD).

Research environment

In our laboratory we are studying cardiometabolic diseases (MetSy), such as stroke to try to understand the cellular and molecular mechanisms that contribute to impaired functional outcome.

We have one main research objective, which is to study the neuro-inflammatory response that occurs following ischemic stroke with the aim of contributing to the development of novel therapies to improve outcome for stroke patients.

We work closely with clinical translational research labs on neurovascular disease. This is a joint project with Dept. of Brain and Spinal Cord Injury, Rigshospitalet, Copenhagen, where part of the project will take place.

Project description

Ischemic stroke (IS) is a leading cause of death and disability worldwide. Early reperfusion and admission for stroke unit care are imperative to improve the final clinical outcome. However, this re-establishment is only offered to approximately 20% of all patients in Denmark.

The induced ischemia initiates a cascade of complex responses that may lead to chronic inflammation. In this project, we aim to pave the way for a paradigm shift in IS treatment, centered on the vision that active resolution of post-stroke inflammation and improved remyelination processes can be obtained by blocking detrimental and boosting pro-regenerative inflammatory processes.

We will characterize the sex-specific effects of MetSy on post-ischemic stroke recovery in human ischemic stroke cases and help identify promising therapeutic compounds to improve functional outcomes in ischemic stroke cases with MetSy-related comorbidities.

The PhD candidate is expected to work on investigating how sex-dependent low-grade systemic inflammation caused by MetSy affects neurological outcome in IS patients. This will be performed in clinical cohorts, using clinical and paraclinical data and performing analyses on sex-specific correlations between metabolic biomarkers in the blood and cognitive scores, as wells as between biomarkers and MRI evaluations of lesion size and edema formation.

Qualifications

The candidate must hold a degree in Medicine, be within 1-2 years after MD graduation.

Danish authorization as an MD is a prerequisite and the applicant must be fluent in reading and speaking Danish.

The candidate is expected to fulfil the criteria for enrolment as a Ph.D. student at the University of Southern Denmark. For more information, please visit:

(https://www.sdu.dk/en/forskning/phd/phd_skoler/phdskolensundhedsvidenskab/phd_students/getting_started/qualification_requirements).

Experience with neurology is an advantage. The candidate is expected to have some degree of clinical experience.  

The project is a collaboration between the University of Copenhagen and the University of Milano, and the candidate is expected to spend time at Dept. of Brain and Spinal Cord Injury, Rigshospitalet, Copenhagen.

For further information about the project, please contact:

Professor Helle Hvilsted Nilsen

Department of Neurology and Department of Clinical Research

Odense University Hospital and SDU

E-mail: helle.hvilsted.nielsen@rsyd.dk

Professor Kate Lykke Lambertsen

Neurobiology Research

Department of Molecular Medicine

University of Southern Denmark (SDU)

Tlf. +45 6550 3806   E-mail: klambertsen@health.sdu.dk

Applications must include:

• At letter stating the interest, motivation and qualifications for the project (max. 2 pages)

• Detailed CV, including personal contact information

• Certified copy of diploma (Master’s degree in a relevant field)

Shortlisting may be used in the assessment process.

Further information about the PhD-study can be found at the homepage of the University.

Applications must be submitted electronically using the link "Apply now". Attached files must be in Adobe PDF format. We strongly recommend that you read How to apply for a position at SDU before you apply.

Incomplete applications and applications received after the deadline will neither be considered nor evaluated. This also applies to reference letters.

Closing date January 1^st 2026

Successful candidates will be asked to send an application to the PhD Secretariat, Faculty of Health Sciences, to be enrolled as PhD students.

The PhD programme will be carried out in accordance with Faculty regulations and the Danish Ministerial Order on the PhD Programme at the Universities (PhD order)

The terms of employment as a salaried PhD Research Fellow are stated in the Agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations (AC).

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

• En skøn beboergruppe
• Et arbejdsmiljø præget af faglighed, frihed under ansvar, initiativ samt et godt humør
• En uhøjtidelig omgangsform med plads til forskelligheder
• Stor selvstændighed i jobbet samt en varieret arbejdsdag
• Et kollegialt fælleskab, hvor vi hjælper og støtter hinanden

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller har anden erfaring fra sundhedssektoren
• Er rummelig og har lyst til at arbejde med både psykiatri og somatik
• Er indstillet på at arbejde weekendvagt hver 2. weekend
• Du kan trives med at tackle flere opgaver ad gangen og samtidig bevare overblikket
• Du er fleksibel, venlig og har blik for relationsarbejde
• Du kan arbejde selvstændigt, sætte grænser og har god empati
• Du kan arbejde under tavshedspligt og have god integritet

Studentermedhjælper til SDU IT Support i Esbjerg

Har du lyst til at blive en del af et fantastisk team med andre studentermedhjælpere i SDU IT? Er du fuld af energi, frisk på nye udfordringer, og har du lyst til at yde it-support til studerende og ansatte, hjælpe ansatte med brug af AV-løsninger, lave it-installationer på vores værksteder og hjælpe ved digitale eksamener, så læs videre…

SDU IT Support søger en studentermedhjælper

Du behøver ikke være it-ekspert, men du skal have lyst til og nysgerrighed på teknik og brug af digitale løsninger. Vigtigst af alt, så skal du have stor lyst til at hjælpe andre med tekniske problemstillinger og it-spørgsmål.

Vi tilbyder:

• Du vil blive tilknyttet SDU IT Support i Esbjerg

• Du skal hjælpe med at yde it-support til SDU’s ansatte og studerende

• Du kan få opgaver som består at udpakning, klargøring, installation og udbringning af nyt udstyr samt installation af maskiner, der indleveres på værkstedet

• Opgaver med support ved brug af SDU’s AV-løsninger

• Opgaver med support af undervisere i brug af SDU’s digitale værktøjer

• Du vil få opgaver i forbindelse med it-support ved digital eksamen

• Gode kollegaer med stor faglig viden, gode sociale relationer og en hverdag med humor og uformel omgangstone. 

• Flexible arbejdstider, der tager højde for, at dit studie på SDU har den højeste prioritet

Vi forventer:

• Du er udadvendt, serviceminded, velformuleret og kan lide at arbejde sammen med andre mennesker

• Du er ikke bange for nye udfordringer, og du er ikke bange for at spørge, hvis du er i tvivl

• Du er teknisk nysgerrig. Vi forventer ikke, du er it-ekspert, men du skal have interesse for it og lyst til at lære nyt.

• Du har lyst til at yde dit ypperste for at give studerende og medarbejdere den bedste service

• Du kan møde til tiden, holde de aftaler du laver og tage selvstændigt ansvar i takt med, du får mere erfaring hos os

• Du kan følge regler og procedurer, du kan hurtigt sætte dig ind i og forstå tekniske problemstillinger, og du kan dokumentere løsninger overfor andre

• Du kan supportere på dansk og engelsk – både mundtligt og skriftligt 

• Du kan også hjælpe til i perioder med eksamener

Om os

SDU er et moderne og innovativt universitet, der tilbyder uddannelse og forskning på højt internationalt niveau. Vi fokuserer på at skabe og formidle ny viden, som former fremtidens samfund, og vi arbejder systematisk med løbende at udvikle evner, organisation og løsninger, der understøtter vores strategiske mål. Du kan læse mere om SDU’s organisation og strategi på www.sdu.dk/da/om-sdu

SDU IT er omdrejningspunktet for drift og udvikling af it- og digitalisering på tværs af forskning, uddannelse, vidensamarbejde og administration på SDU. Vi er pr. 1. januar 2025 nyetableret som samlet enhed med over 160 medarbejdere fordelt på 6 afdelinger og 9 teams. 

I takt med den hastige digitale udvikling er der også ændrede vilkår for at være en it-afdeling. Ud over det klassiske supportbehov hos brugerne, leverance af it-løsninger og sikker drift, har vi også et fokus på procesudvikling og brugerdialog med henblik på f.eks. afdækning af et effektiviseringspotentiale eller indsigter i smartere anvendelse af de digitale løsninger, vi implementerer. Det kræver et stærkt strategisk fokus, veludviklede interne processer og et blik rettet mod fremtiden, så vi kan handle proaktivt ift. de muligheder digitaliseringen byder på. Som SDU IT har vi derfor et bredt fokus, når vi siger, at vi flytter SDU digitalt.   

Løn- og ansættelsesvilkår 

Denne stilling er som studentermedhjælper med gennemsnitligt 9 timer pr. uge. Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og PROSA. Tjenestested er SDU Campus Esbjerg.

Ansættelse vil ske med forventet start 10. december 2025 i en periode op til 1 år med mulighed for forlængelse.

Ansøgningsfristen er torsdag den 21. november 2025. Samtaler forventes i ugerne derefter. 

Har du spørgsmål kan du kontakte: It-medarbejder Jesper Jensen, jesperj@sdu.dk

Bemærk: Ved ansættelse som studentermedhjælp eller faglig vejleder er det en forudsætning, at du er indskrevet som studerende på SDU. 

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensudskrift hvoraf det fremgår, hvor langt du er i dit studium ved SDU. Såfremt du endnu ikke har været til eksamen, skal ansøgningen i stedet for eksamensudskrift indeholde din indskrivningsbekræftelse. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF. Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. 

Om os

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.