WorkWithUs
close-button

Encounter Odense

Psykolog til vores afdeling i Odense

Odense

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i Odense. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog Odense"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
483
Få flere jobtilbud
Array

Bouillon ApS, Odense

Deltidstjenere til Bouillon, Odense

Odense

Tjenere til Bouillon, Odense

Bouillon søger deltidstjenere til vores tjenerteam i Odense! Er du glad for at løbe stærkt, være en del af et fedt team og skabe gode oplevelser for dine gæster, så læs med her:

Om stillingen:

Som tjener på Bouillon bliver du en del af en stor familie og en virksomhed i vækst; vi har fokus på samarbejde, højt humør og gode gæsteoplevelser – og så har vi det sjovt, når vi går på arbejde. Du vil spille en vigtig rolle i den daglige drift af restauranten, og dine arbejdsopgaver vil primært være at servicere vores mange gæster og sørge for, at de går glade herfra.

Hvem er du?

Vi søger én, der gerne har erfaring fra restaurationsbranchen, og som har et kæmpe service-gen. Indimellem har vi rigtig travlt, og her er det vigtigt at du besidder evnen til at bevare overblikket og handle effektivt i situationen. Vigtigst af alt, er du dygtig til at kommunikere og samarbejde, og du er en god kollega.

Hvorfor vælge Bouillon?

  • Bliv en del af et skønt team, der vægter samarbejde og godt humør højt.

  • Arbejd i en konceptrestaurant, som skaber unikke oplevelser for både gæster og ansatte.

  • Bliv en del af en organisation i rivende udvikling og med højt til loftet, hvor der er gode udviklingsmuligheder for dig.

Praktiske oplysninger:

  • Adresse: Gråbrødrepassagen 12, 5000 Odense

  • Ansættelsestype: Deltid

  • Forventet opstart: Hurtigst muligt

  • Ansøgningsfrist: 26. november 2025

Sådan søger du:

Hvis du er klar til at tage det næste skridt i din karriere og være med til at løfte Bouillon Odense til nye højder, ser vi meget frem til at høre fra dig. Send din ansøgning og CV til job@restaurantbouillon.dk senest den 26. november 2025 – men hellere i dag end i morgen, da vi afholder jobsamtaler løbende. Husk at skrive i emnefeltet, at du søger til Odense.

Vi glæder os til at møde dig!

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Kontorchef til Data, Inklusion og Teknologi i Borgmesterforvaltningen

Odense

 Er du ferm til at skabe værdi med ny teknologi? Kan du lede fagligt stærke medarbejdere og få dem til at se brede perspektiver, mens de løser konkrete opgaver i det nære? Er du netværker af natur og kan få samarbejde til at blomstre?
Så kan det være dig, vi mangler som kontorchef for Data, Inklusion og Teknologi.

Kontoret for Data, Inklusion og Teknologi er et centralt omdrejningspunkt i Odense Kommunes arbejde med at fremme datainformeret beslutningstagning, teste og implementere nye teknologier og sikre digital inklusion. Vi sætter retning for, hvordan data og teknologi kan skabe værdi for borgere og medarbejdere, og vi arbejder målrettet for, at ingen lades i stikken i den digitale udvikling.

Stillingen som kontorchef er ledig, fordi vores tidligere kontorchef er blevet stabschef for Odense Kommunes centrale afdeling for Teknologi, Data og Forretnings-it, der er forankret i Borgmesterforvaltningen. Samtidig har vi lavet en mindre organisationstilpasning, så staben er organiseret i tre kontorer i stedet for to.

Om stillingen
Som kontorchef får du det overordnede ansvar for et område med 44 engagerede og dygtige medarbejdere og en funktionsleder. Du bliver daglig leder for teamet og skal sætte rammerne for et udviklende arbejdsmiljø, hvor trivsel, faglighed og samarbejde går hånd i hånd.

Dine nærmeste kolleger i hverdagen bliver de to øvrige kontorchefer og din chef Anders – et nysammensat lederteam, som sammen skal skabe et fundament for fælles ledelsesgrundlag, sparring og samarbejde i hverdagen.

Dine primære opgaver bliver
  • personaleledelse med fokus på motivation, udvikling og arbejdsglæde
  • samarbejde og sparring om den daglige drift og udvikling med resten af staben
  • overordnet ansvar for implementering af data- og ny teknologi på tværs af forvaltningerne
  • at fremme digital inklusion på tværs af organisationen
  • at drive en politisk drøftelse om digitalisering og AI.
  • sammen med din funktionsleder og resten af staben at sikre, at kommunens og forvaltningens strategiske mål omsættes til konkrete resultater
  • at have blik for det politiske og sikre gode politiske drøftelser på de digitale emner
  • at balancere drift og udvikling, så vi stadig leverer en stabil service bl.a. på vores selvbetjening og dataplatform.

Ledelsesopgaven
Du bliver direkte personaleleder for ca. 20 medarbejdere og en funktionsleder, som er personaleleder for kontorets 24 øvrige medarbejdere. Kontorets medarbejderne er kendetegnet ved en stærk faglighed på vidt forskellige områder, og det betyder, at du på den ene side skal være tydelig og rammesættende i din ledelse og dine forventninger til det at være i et arbejdsfællesskab – samtidig med at du skaber rum for at udfolde alle de forskellige kompetencer der bor i en højt specialiseret medarbejderflok. Gennem de senere år har dele af kontoret oplevet lidt turbulens, som betyder, at der er behov for en stærk og erfaren leder, som virkelig brænder for ledelse, for mennesker og for at samle hele medarbejdergruppen i et fællesskab, som bygger på tillid, sammenhold og gensidig respekt. Vi skal kunne mærke, at du virkelig vil personalet og det gode arbejdsmiljø, så du får et godt fundament for at sætte retning, sætte faglighederne fri og skabe nogle virkelig gode resultater sammen med os.

Vision og strategi: Data og teknologi som drivkraft
Du skal også gå forrest i arbejdet med at udnytte data og få ny teknologi til at skabe værdi. Det betyder, at du sammen med medarbejderne sætter retning for, hvordan AI, RPA og andre teknologier kan styrke både kerneopgaver og arbejdsgange – altid med brugeren i centrum. Du skal være nysgerrig og risikovillig på nye teknologier, og du skal arbejde for, at data ikke kun indsamles, men gøres tilgængelig og brugbar for hele organisationen. Digital inklusion er et grundprincip: Vi udvikler løsninger, hvor alle kan være med.

Kvalifikationer
Som beskrevet stiller vi høje krav både til din ledelseserfaring og din faglighed. Derfor forventer vi, at du har:
  • dokumenteret erfaring med personaleledelse af stærke fagligheder, gerne fra større teams eller komplekse organisationer
  • stærk forståelse for data, digitalisering og nye teknologiers muligheder
  • erfaring med at omsætte strategi til handling og sikre forankring i organisationen
  • indsigt i digital inklusion og motiveret for at gøre en forskel for alle brugere
  • inspirerende, lyttende og handlekraftig lederstil.

Vi tilbyder
  • En nøglerolle med stor indflydelse på organisationens digitale fremtid
  • Et stærkt fagligt fællesskab og et inkluderende arbejdsmiljø
  • Mulighed for personlig og faglig udvikling
  • Adgang til sparring med ledelse og eksperter på højeste niveau

Om kontoret Data, Inklusion og Teknologi 
Data, Inklusion og Teknologi understøtter arbejdet med at styrke Odense Kommunes digitale udvikling og datadrevne beslutningsprocesser. Kontoret har ansvar for at udvikle og implementere løsninger inden for dataanalyse, automatisering, kunstig intelligens og ny teknologi.  
 
Arbejdsområder dækker blandet andet: 
  • Digital ledelse i Odense Kommune  
  • Digital inklusion og webtilgængelighed 
  • Fælles kommunal og fællesoffentlig digitalisering  
  • Udvikling af selvbetjeningsløsninger, softwarerobotter mv. 
  • Ny teknologi
  • BI, ledelsesinformation og vores dataplatform.

Om Borgmesterforvaltningen
Borgmesterforvaltningen har ca. 500 medarbejdere og er – i samarbejde med kommunens øvrige forvaltninger - ansvarlige for en række centrale opgaver i Odense Kommune, blandt andet planlægning, økonomi, personale, kommunikation, it-systemer og digitalisering. Forvaltningen tager sig også af juridiske opgaver og er sekretariat for borgmesteren, Økonomiudvalget og Byrådet.

Om staben Teknologi, Data & Forretnings-IT
Teknologi, Data & Forretnings-IT er ansvarlig for en række både centrale og tværgående opgaver i Odense Kommune. Opgaverne er en kombination af politiske bestillinger, organisatoriske udviklingsopgaver og driftsopgaver. Det er kendetegnende for staben, at vi lægger stor vægt på at skabe resultater via stor faglighed, social kapital, åbenhed, respekt og godt humør. Vores omgangstone er uformel, og vi lægger vægt på, at der er en god balance mellem arbejdsliv og familieliv.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschef Anders Drejer Lønbæk på andl@odense.dk eller 20 41 52 30.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Det praktiske
Der er ansøgningsfrist den 30. november 2025.

Første samtalerunde gennemføres den 4. december og anden samtalerunde gennemføres den 11. december. Forud for 2. samtalerunde vil du blive bedt om at udfylde en personprofiltest og forberede en case.

Vi forventer, at du kan tiltræde stillingen som kontorchef den 1. februar 2026.
 

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Kontorchef til Forretnings-IT i Borgmesterforvaltningen

Odense

Har du drift som en del af din ledelsesmæssige bagage, og trives du med at løse opgaver fra netværk til software? Vil du have ansvar for hele teknologistacken i en af Danmarks største kommuner?
Så kan det være dig vi leder efter som kontorchef for Forretnings-IT.
Kontoret for Forretnings-IT er et centralt omdrejningspunkt for en stabil it-drift og support til alle Odense Kommunes brugere. Vi understøtter med indsatser på tværs af alle forvaltninger, og vi har en fremtrædende rolle i forhold til kommunens cybersikkerhed.

Stillingen som kontorchef er en nyoprettet stilling, der udspringer af en mindre organisationstilpasning, hvor staben Teknologi, Data og Forretnings-IT er blevet organiseret i tre kontorer i stedet for tidligere to.

Som kontorchef kommer du til at lede medarbejdere med opgaver fra netværk, hardware, styresystemer, cybersikkerhed samt vores interne udviklingsafdeling.

Om stillingen
Som kontorchef får du det overordnede ansvar for et engageret område med 65 dygtige medarbejdere, 1 funktionsleder og 4 teamkoordinatorer. Du bliver daglig leder for teamet og sætter rammerne for et udviklende arbejdsmiljø, hvor trivsel, faglighed og samarbejde går hånd i hånd. Sammen med din funktionsleder og resten af kontoret sikrer du, at strategiske mål omsættes til konkrete resultater.

Du får til ansvar at drive kommunens drift. Det betyder drift af kommunens servere, firewall og netværk og support til kommunens brugere gennem Helpdesk og SPOC-funktionen. Der skal som en del af NIS2 sættes retning for kommunens cybersikkerhedsindsats og dermed sikres, at vores data og løsninger er bedst muligt beskyttet.

Sidst men ikke mindst skal du igangsætte, følge og sikre at udviklingsprojekter afsluttes og kommer ud, hvor de skaber værdi.

Om dig
For at kunne løse den opgave, er det afgørende, at du både har solid erfaring med it-drift i en kommune og har dokumenteret erfaring med personaleledelse, gerne fra større teams eller komplekse organisationer.

Herudover forventer vi, at du
  • er en afslutter og sørger for at opgaverne kommer i mål
  • har erfaring med at omsætte strategi til handling og sikre forankring i organisationen
  • har indsigt i cybersikkerhed og tekniske løsninger til at sikre denne
  • formår at skabe et arbejdsmiljø, hvor forskellighed værdsættes og alle har plads til at bidrage
  • er inspirerende, lyttende og handlekraftig
  • ser samarbejde og sparring med kolleger og medarbejdere som en vigtig del af din hverdag.

Vi tilbyder
  • En nøglerolle med stor indflydelse
  • Et stærkt fagligt fællesskab og et inkluderende arbejdsmiljø
  • Mulighed for personlig og faglig udvikling
  • Adgang til sparring med ledelse og eksperter på højeste niveau

Kontoret Forretnings-IT
Forretnings-IT understøtter arbejdet med digitalisering i Odense Kommune på tværs af forvaltningerne samt i forhold til cybersikkerhed. Kontoret har ansvar for at sikre stabil it-drift og support til kommunens brugere.  

Arbejdsområder dækker blandet andet: 
  • Strategisk IT-drift 
  • Helpdesk og Strakssupport  
  • Lager og logistik  
  • Servere og netværk  
  • Applikationsudvikling

Odense er en attraktiv uddannelsesby, hvor et stærkt samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner, erhvervsliv og kommune skaber unikke muligheder for både studerende og medarbejdere. Odense Kommune ønsker fortsat at være en arbejdsplads, der aktivt bidrager til denne udvikling. Vi arbejder målrettet for at understøtte læring, innovation og kompetenceudvikling – både internt blandt vores medarbejdere og eksternt i samarbejde med byens mange uddannelsesaktører.

Om Borgmesterforvaltningen
Borgmesterforvaltningen har ca. 500 medarbejdere og er – i samarbejde med kommunens øvrige forvaltninger - ansvarlige for en række centrale opgaver i Odense Kommune, blandt andet planlægning, økonomi, personale, kommunikation, it-systemer og digitalisering. Forvaltningen tager sig også af juridiske opgaver og er sekretariat for borgmesteren, Økonomiudvalget og Byrådet.

Om staben Teknologi, Data & Forretnings-IT
Teknologi, Data & Forretnings-IT er ansvarlig for en række både centrale og tværgående opgaver i Odense Kommune. Opgaverne er en kombination af politiske bestillinger, organisatoriske udviklingsopgaver og driftsopgaver. Det er kendetegnende for staben, at vi lægger stor vægt på at skabe resultater via stor faglighed, social kapital, åbenhed, respekt og godt humør. Vores omgangstone er uformel, og vi lægger vægt på, at der er en god balance mellem arbejdsliv og familieliv.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschef Anders Drejer Lønbæk på andl@odense.dk eller 20 41 52 30.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Det praktiske
Der er ansøgningsfrist den 30. november 2025.

Første samtalerunde gennemføres den 5. december og anden samtalerunde gennemføres den 12. december. Forud for 2. samtalerunde vil du blive bedt om at udfylde en personprofiltest og forberede en case.

Vi forventer, at du kan tiltræde stillingen som kontorchef den 1. februar 2026.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Medarbejder med hænderne godt skruet på til Teknisk Service (CSV Brangstrup)

Odense

Har du hænderne godt skruet på, men også teknisk snilde og et godt humør? Har du samtidig lyst til at servicere og vedligeholde bygninger for at skabe et godt miljø for borgere, brugere og lejere? Så er det måske lige dig, vi leder efter til Ejendomscentret, Teknisk Service.

Om jobbet
Du bliver en del af Teknisk Service i Ejendomscentret, med primær base på CSV i Brangstrup.

Ud over at hjælpe dine kolleger, får du ansvaret for driften af en af kommunens ejendomme, men du skal også være indstillet på at arbejde på tværs af distrikterne i Teknisk Service.

Du skal derfor kunne samarbejde bredt, med både kollegaer, og brugere på vores ejendomme, som består af skoler, plejecentre, administrative bygninger, mv. Her skal du sammen med brugerne tilrette dit arbejde.

Arbejdsopgaverne omfatter bl.a.: 
  • betjening og service af brandanlæg og adgangskontrol bl.a. ABA, AIA, ADK
  • ansvar for de tekniske installationer, herunder CTS-anlægget
  • adgangskontrol herunder nøglehåndtering
  • anvisning og koordinering af eksterne håndværkere
  • forefaldende praktiske og håndværksmæssige opgaver i området
  • vedligehold af grønne områder
Om dig
Vi forventer, at du:
  • er uddannet ejendomsservicetekniker eller har en anden relevant håndværksmæssig baggrund, eller erfaring fra lignende
  • har erfaring med service, vedligehold og kontakt til borgere og leverandører
  • kan kvalitetssikre og følge op på håndværksopgaver
  • har et godt IT-kendskab
  • har kørekort
Vi forventer også, at du:
  • trives i et miljø med unge mennesker, som har særlige behov
  • er serviceminded, fleksibel og udadvendt med et godt humør
  • kan arbejde selvstændigt og systematisk, samt organisere dig ud af en hektisk hverdag
  • trives i et job, med stor kontaktflade
Vi tilbyder
  • et spændende, varieret og meget selvstændigt arbejde
  • stor brugerkontakt og samarbejde med borgere og personale på stederne
  • relevante kurser og efteruddannelse
  • sundhedsordning
Om os
Du bliver en del af Teknisk Service i Ejendomscentret, der varetager alle opgaver med Odense Kommunes ejendomme – fra forvaltning til udvikling og drift. I Ejendomscenteret tror vi på styrken i tværfaglighed, og vi er derfor organiseret i tværfaglige teams med fokus på at tilbyde vores brugere optimal service.

Som ansat i Teknisk Service vil du blive en del af et geografisk distrikt, hvor du bl.a. vil komme til at arbejde tæt sammen med både bygningsvedligeholder, administrative medarbejdere, tekniske servicemedarbejdere og brugere.

Teknisk Service, Ejendomscenteret er forankret i By- og Kulturforvaltningen.

Om By- og Kulturforvaltningen
I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører, byggesagsbehandlere og vejfolk arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense.

Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling. Vores fælles vision i forvaltningen er, at vi sammen skaber en by, man ikke vil gå glip af. By- og Kulturforvaltningen har nemlig en mission om at skabe smukke, attraktive og mangfoldige rammer for livet i Odense, og det gør vi ved at understøtte det levede liv i byen, og skubbe til virkelyst, vækst og vilkår, når vi udvikler byen.

Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen arbejder du ud fra fire kerneværdier: handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. De danner fundamentet for, hvordan du samarbejder med andre både kollegaer, samarbejdspartnere og borgere. Med udgangspunkt i værdierne er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for Odense – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er fast med arbejdstid på 37 timer ugentlig og med tiltrædelse den 1. februar 2025 eller hurtigst muligt.

Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte driftsleder Nanna Damgaard Johansen på 21 75 13 69.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 3. december 2025, og vi forventer at afholde samtaler mandag den 8. december 2025.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Spændende dagvagtsstilling som social og sundhedsassistent til Skt. Hans Parken

Odense

Bliv en del af Skt. Hans Parken - hvor faglighed, humor og sammenhold går hånd i hånd. Ønsker du at gøre en forskel i vores beboeres liv og blive en del af et stærkt, humoristisk og fagligt engageret team? Så er det dig, vi søger.

Ved Plejehjemmet Skt. Hans Parken søger vi lige nu en dygtig social- og sundhedsassistent på fuld tid i fast stilling som dagvagt med weekendvagt hver anden weekend den 1. januar 2026 eller efter aftale. 

En dynamisk arbejdsplads med høj faglighed
Tæt på centrum i Skibhuskvarteret ligger Skt. Hans Parken, hvor vi er ca. 34 engagerede medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, herunder social- og sundhedshjælpere, -assistenter og elever. Vi tilpasser vores faglighed til vores beboere, fra psykiatri til pædagogik, og skaber hele tiden læring. Vi har desuden et meget tæt samarbejde med vores huslæge og sygeplejerske samt andre tværfaglige samarbejdspartnere.

Fire gode grunde til at vælge os:
  1. Fælles ordentlighedsprincip: Vi arbejder altid med respektfulde rehabiliteringsforløb og prioriterer høj faglighed
  2. Stærkt samarbejde: Vi hjælper hinanden med pleje og omsorg til vores beboere, tværfaglige opgaver og kommunikation med pårørende, som er en af vores vigtigste samarbejdspartnere
  3. Tid til udvikling og faglighed: Vi vægter højt, at der er tid til kompetenceudvikling og faglige opgaver, så du kan fokusere på det, du er god til
  4. Mentorordning: Du får tildelt en mentor, som støtter dig, indtil du føler dig tryg i opgaven. Vi planlægger normalt to måneders introforløb. Det er dig, der afgør, hvornår du føler dig tryg i opgaven
Vi tilbyder
  • Udviklingsmuligheder: Vi tilbyder kurser og undervisning, så du altid er klædt på til at varetage dine opgave.
  • Stærkt sammenhold: Vi værdsætter humor og et stærkt kollegialt sammenhold, hvilket bidrager til øget arbejdsglæde
Mød dine kolleger på Skt. Hans Parken
 ”Vi arbejder med komplekse borgere, hvilket betyder, at vores faglighed altid udvikler sig. Vi skal vide meget om mange ting og være gode til at tilegne os ny viden. Det giver bare en fed og dynamisk hverdag. Men i sidste ende er det vores stærke sammenhold og gode kollegaskab, der er vores største styrke! På både gode og dårlige dage, som vi alle har, så er det kollegerne, der trækker, og de gode kolleger, man kan læne sig op ad.” - Fortæller vores medarbejdere.

Om dig
Vi søger dig, der:
  • Er uddannet social- og sundhedsassistent 
  • Trives i en omskiftelig hverdag med komplekse opgaver
  • Kan skabe en meningsfuld hverdag for beboere og nyder samværet med dem
  • Har flair for IT og kan håndtere dokumentationskrav
  • Er god til at samarbejde og arbejde tværfagligt
  • Kan bidrage med humor og et godt arbejdsmiljø
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Ansættelse sker efter aftale.

Vil du vide mere?
Kontakt gerne plejehjemsleder Susanne Rask Andersen på 51 50 39 08 eller assisterende plejehjemsleder Anne-Sofie Bill Andersen på 21 25 91 77.

Du kan også læse mere på vores plejehjemsoversigt eller på Odense Kommunes hjemmeside.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 28. november 2025. Samtaler afholdes løbende.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

CLAUS ANDERSEN, RUSTFRI STÅL A/S

Rørlaserprogrammør & ordrebehandling

Odense

Vi søger en kollega til Rørlaserprogrammør & ordrebehandling

Får du julelys i øjnene, når dine 3D-tegninger bliver til virkelighed ude i produktionen, og ikke kun fordi det snart er jul? Så vil du passe godt ind hos os.

Jobbet – kort fortalt

Du bliver bindeleddet mellem kundens idé og vores produktion. Opgaverne består af 3D programmering af rørlaser og ordrebehandling. Erfaring indenfor stålbranchen vil være at foretrække, men er ikke et must.

Vi tror, du trives, hvis du…

·         Kan arbejde selvstændigt i 3D-CAD

·         Har en praktisk tilgang og kan lide at være tæt på produktionen

·         Beholder overblikket, når der er travlt

·         Møde ind med et smil og godmorgen til dine kolleger

Din hverdag hos os

Her er der ikke langt fra tanke til handling. Du bliver en del af et hold, der hjælper hinanden, og hvor vi er stolte af vores håndværk. Vi har en moderne maskinpark, korte beslutningsveje og frihed under ansvar.

Det får du med

·         Varierede opgaver – fra enkeltstyk til serier i primært rustfrit stål

·         Ordnede forhold, DI-overenskomst og løn efter kvalifikationer

·         Frokostordning, frugt og gode kolleger (og ja, vi holder også julefrokost)

Sådan søger du

Send CV til Heidi Storm Rasmussen på hsr@clausandersen.dk. Skriv “Rørlaserprogrammør / Ordrebehandler” i emnefeltet. Vi indkalder løbende til samtale og håber at høre fra dig snart.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SAFE & SECURE A/S

SAFE & SECURE søger en serviceminded vagt på deltid som afløser primært fredag og lørdag

Odense

Vi søger en Vagt til arbejde fredag og lørdag kl.: 18-23.

Der er tale om næsten Deltid, med mulighed for flere timer. Ca. 1-2 vagter om ugen. Kan ligge på en fast dag eller variererende hvis man ønsker dette. (10-40 timer pr. mdr)

Det er en detail butik, så det handler om god service og et smil på læben.

Du er med til at bestemme over din egen vagtplan, kan arbejde hver anden weekend (kan altid ønske om fri), kan bidrage med en god energi. Vil gerne arbejde om dagen.

Dine primære opgaver og ansvarsområder 

  • at skabe tryghed, udføre en god service og tale med gæster

  • være opmærksom på tyveri

  • være behjælpelig ved spørgsmål

  • hjælpe personalet, så de kan arbejde effektivt

Vi forestiller os, at du:  

  • Gerne med tidligere erfaring som vagt

  • ikke et krav, men en fordel med erfaring

  • bevarer et køligt overblik i tilspidsede situationer  

  • er serviceorienteret og ved, at dette er 100% et servicefag

  • trives med at arbejde alene, dog med mulighed for at tale med kollegaer og kunder.

  • Har gennemgået lovpligtig AMU kursus!

Vi tilbyder 

  • en plads i et team af rigtig gode kolleger, som er nogle af branchens bedste

  • en medbestemmelse til ens arbejde og til ens vagtplan

  • lav organisation, så der ikke er langt fra medarbejder til ledelse

  • gode arbejdsforhold med overenskomstmæssig løn og vilkår 

  • Sundhedsordning

  • Særlig opsparing

  • andre goder

Praktiske oplysninger 
Vi afholder løbende samtaler, så søg og find en passende dato.

Om os 

SAFE & SECURE dækker alle typer vagtopgaver, hvor ingen opgave er for lille eller for stor. Vores strenge ansættelseskrav gør, at vi opererer med nogle af branchens bedste folk, for i sidste ende er det den service der leveres i marken som afspejler virksomhedens høje standard.

Vi er landsdækkende og har kontor i Odense, Kbh og Århus.

SAFE & SECURE er ISO 9001:2015 og 14001 (miljø) certificeret samt medlem af Sikringsvagten.

Pt 180 ansatte og i en god udvikling.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Viktech P/S - Fredericia

Tømrer søges til projekt i Odense – 4-dages uge

Odense

Vi søger 1 dygtige tømrere til opstart mandag den 24/11.

Arbejdet foregår mandag til torsdag (4-dages uge).

Opgaver:

Opsætning af stag til skinner for patientforflytning.

Brug af boremaskine og borehammer.

Flytning af materialer efter behov.

Vi forventer, at du:

Uddannet tømrer

Erfaring med håndværktøj og elværktøj.

Mødestabil

samarbejdsvillig

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

ALPI

Er du vores nye lagermedarbejder hos ALPI i Odense?

Odense

Drømmer du om en aktiv hverdag i et uhøjtideligt arbejdsmiljø, og hvor godt kollegaskab er i højsædet?
Så har vi måske jobbet til dig?

ALPI er en global transport- og logistikvirksomhed, hvor der er fokus på fællesskabet, og at man går et skridt længere for både sine kollegaer og kunder.

Vi søger en kollega, der har erfaring med lagerarbejde. Har du en uddannelse indenfor lager og logistik, er det en fordel men ikke et krav. Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt med en arbejdstid fra kl. 8-16.

Vi tilbyder
et selvstændigt og spændende job, hvor du vil få indflydelse på opgaveløsningen. Du bliver en del af et mindre og velfungerende lagerteam med et højt humør og en god arbejdsmoral. Dine arbejdsopgaver vil bestå af almindelige lageropgaver såsom pluk/pak, opfyldning, varemodtagelse, kvalitetssikring, at holde orden på lageret og meget mere.

Om dig

  • du har truckcertifikat
  • du har lagererfaring
  • du trives i en travl hverdag
  • du kan lide at yde god kundeservice
  • du er struktureret og stabil, og klar til at hjælpe, hvor det kræves
  • du kan arbejde selvstændig og i teams
  • du har grundlæggende IT-kundskaber.

ALPI har 6 kontorer i Danmark, heraf ALPI i Odense med ca. 20 medarbejdere. Vi har fokus på, at medarbejderne trives og værner om det gode sammenhold. Vi tror på, at glade medarbejdere skaber gode resultater.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Freddie Rasmussen, Warehouse Manager, på tel. 6060 5167.

Tiltrædelse:
Snarest

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Svane Køkkenet

Service- og Montagekoordinator

Odense

SVANE KØKKENET ODENSE, KOLDING, VEJLE OG LYNGBY SØGER SERVICE- OG MONTAGE KOORDINATOR TIL VORES LMS-AFDELING. EFTERSPØRGSLEN PÅ VORES KØKKEN- OG INVENTARLØSNINGER ER STOR, DERFOR HAR VI BRUG FOR FLERE HÆNDER TIL VORES TEAM.


JOBBET

Vi søger en ansvarsbevidst og erfaren service- og montagekoordinator til vores LMS team (Levering Montering og Service team). Du vil få et tæt samarbejde og sparring med vores serviceansvarlige, og vores indretningsarkitekter, omkring vores montagesager primært til privatkunder.

Jobbet indeholder flg. opgaver:

  • Montageplanlægning
  • Kontrolopmålinger
  • Håndtere servicesager for privatsælgerne
  • Koordinering af service og restordre
  • Færdig montering af små serviceopgaver
  • Kundekontakt i forbindelse med service- og montageopgaver
  • Oprette tidsplaner i samarbejde med vores serviceansvarlige
  • Kvalitetskontrol af montage arbejde
  • Øvrige ad-hoc opgaver

FORVENTNINGER TIL DIG

Du har en relevant håndværksmæssig baggrund som eks. snedker samt en solid praktisk erfaring. Du har erfaring med planlægning, koordinering og kundeservice.

Du løser problemerne mens de er små, og du er vant til at have mange bolde i luften på en gang uden at miste overblikket. En forudsætning er ligeledes stærke IT-kundskaber. Der vil blive lagt vægt på, at du kan fungere i et dygtigt og stærkt team samt være en god teamplayer. Gyldigt kørekort er en forudsætning.

VI TILBYDER

Svane Køkkenet Odense, Kolding, Vejle og Lyngby er under samme ejerskab, hvor sammenarbejde på tværs af butikkerne er i højsædet. Vi er i stor vækst og oplever en overvældende positiv interesse for vores produkter. Hos os får du en spændende stilling i en travl og god atmosfære, hvor der er rig mulighed for både faglige som personlige udfordringer samt udvikling heraf. Du får et job, hvor du selv kan være med til at præge din hverdag, og hvor en professionel indsats er lig med succes. Du vil indgå i et team af dygtige og erfarne kollegaer. Vi har en flad organisation med højt til loftet, samtidig med at vi hele tiden udvikler virksomheden fremad.

• Løn efter kvalifikationer.
• Pensionsordning og sundhedsforsikring.
• Gode udviklingsmuligheder og mulighed for at præge din hverdag.
• En plads i et velfungerende team med stærkt sammenhold.


VIDERE FORLØB
Vi holder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt. Tiltrædelse snarest eller efter aftale.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Overskrift

Firmanavn

Faaborg-Midtfyn

Skriv eller indsæt teksten til jobannoncen her

favourite-job-icon Gem

Psykolog til vores afdeling i Odense

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i Odense. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog Odense"

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Encounter Odense

Dronningensgade 5000

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 4 December 2025

Kontaktperson

Neela Maria Sris

neela@encounter.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling