Encounter Odense
Odense
Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.
Opgaver og kvalifikationer:
Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i Odense. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer.
I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm.
Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.
Encounter tilbyder:
- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab
Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.
Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.
Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.
Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.
Vi afholder løbende samtaler
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog Odense"
Indrykket:21/11/2025
Ansøgningsfrist: 04/12/2025
UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole
Odense
Vil du hjælpe dine medstuderende med at trives og komme godt gennem studiet? Som studentervejleder bliver du bindeleddet mellem studerende og uddannelsen – og får samtidig værdifuld erfaring med formidling, kommunikation og vejledning.
Ved Administrationsbacheloruddannelsen søger vi en studentervejleder pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt.
Hvad er en studentervejleder?
Som studentervejleder er du en vigtig ressource for dine medstuderende. Du hjælper med at skabe trivsel, styrke fællesskabet og guide gennem studiet, så alle får de bedste forudsætninger for at gennemføre uddannelsen.
Du vil deltage i opgaver som vejledning ved studiestart og under studiet. Herudover du være med til at planlægge og afholde workshops og arrangementer samt deltage i messer, åbent hus, brobygning og introduktion til HF- og gymnasieelever under studiepraktik
Dit bidrag gør en forskel ved at skabe trivsel og fællesskab samt styrke faglige og sociale relationer og bidrage til et godt studiemiljø. Herudover er du med til at fastholde studerende på uddannelsen og guide dem gennem studiet.
Dit vigtigste værktøj er samtalen – og dit kendskab til studiet og studiemiljøet. Du samarbejder med undervisere, tutorer og ambassadører i forbindelse med rekruttering og karriereaktiviteter.
Som studentervejleder er du underlagt tavsheds- og oplysningspligt.
Dine opgaver
Du vil som studentervejleder får en alsidig rolle, hvor du blandt andet vejleder om det at være studerende på en professionsuddannelse samt om uddannelsesforløb, krav, forventning og muligheder på uddannelsen.
Du skal være indstillet på:
Vores ønsker til dig
Vi tilbyder
Som studentervejleder skal du deltage og gennemføre et vejlederkursus af 3 dages varighed, hvor du møder studentervejledere fra andre UCL-uddannelser.
Ansættelsesvilkår
Du ansættes pr. 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter og din gennemsnitlige arbejdstid vil være ca. 2 timer pr. uge.
Dit primære arbejdssted vil være Seebladsgade 1, Odense C.
Du vil blive ansat og aflønnet som studentermedhjælper i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – det statslige Område (OAO-fællesoverenskomst) samt organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Timelønnen for studentermedhjælpere er pt. 136,65 kr. pr. time. Ansættelsen er betinget af, at du er aktiv studerende.
Yderligere oplysning
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte praktikkoordinator/ studiekoordinator Trine Janus på tlf.: 4042 8751 eller tbja@ucl.dk.
Du er også meget velkommen til at høre mere om opgaverne og funktionen ved vores nuværende studentervejledere Christine Høj Farkas på chfa@ucl.dk eller Katrine Mønsted Poulsen på kmpo@ucl.dk.
Ansøgning
Lyder det som noget for dig, så send din ansøgning sammen med CV og relevante beviser elektronisk via vores ucl.dk/job senest den 10. december 2025. Vi glæder os til at hører fra dig.
Samtalerne vil finde sted den 16. december 2025.
Indrykket:18/11/2025
Ansøgningsfrist: 10/12/2025
Erwin andersen a/s
Odense
Vil du være med til at styrke, udvikle og opfylde A. Enggaards strategiske ambition på arbejdsmiljøområdet, herunder fortsat at skabe fokus på det gode og sikre arbejdsmiljø – og har du evnen til at gennemføre det? Så er du måske den nye arbejdsmiljøleder, der skal dække virksomhedens regioner i Syd- og Østdanmark.
Jobbet:
A. Enggaard A/S er inde i en rigtig god udvikling med regionskontor i landets 4 største byer, og derfor er der behov for styrkelse på arbejdsmiljøområdet.
Som arbejdsmiljøleder skal du være med til at sikre det overordnede ansvar for arbejdsmiljøet ved A. Enggaard A/S i region Syd og Øst. Du får sparring af virksomhedens arbejdsmiljøansvarlige, og du skal føre en god konstruktiv og løsningsorienteret dialog med de forskellige byggepladser.
Til dels vil du selv være med til at skabe rammerne for jobbet. Der vil være mulighed for alsidige og udfordrende arbejdsopgaver i en dynamisk entreprenørvirksomhed.
Vi lægger vægt på, at du kommer med en fyldt ”værktøjskasse” fra en lignende stilling, og at du kan omsætte idéer til handling. Du har nemt ved at omgås personer, er ligetil og trives i en travl og spændende hverdag, med flittige besøg på byggepladser.
Udgangspunkt for stillingen kan enten være i afdelingen i Odense eller København.
Dine primære arbejdsområder:
Kvalifikationer:
Vi forventer, at du har følgende kompetencer:
Du tilbydes:
Et spændende og selvstændigt job med afvekslende opgaver samt en høj grad af frihed under ansvar i en dynamisk og velfungerende organisation af dedikerede medarbejdere. Du får mulighed for at sætte dit eget aftryk i en hverdag med mange bolde i luften.
Du bliver en del af en solid og velkonsolideret privatejet virksomhed, hvor der lægges vægt på ordentlighed, omhyggelighed og ærlighed i tilgangen til bygherrer, samarbejdspartnere og kolleger.
Hos A. Enggaard er der en flad ledelsesstruktur med direkte kommunikationsveje. Viden deles på tværs af fagområder og afdelinger, og man samarbejder for at skabe de bedste og mest bæredygtige løsninger. Så du får mulighed for personlig og faglig udvikling samt gode sociale relationer på tværs af organisationen.
Stillingen er på fuld tid og tidsubegrænset.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles individuelt.
Virksomheden:
erwin andersen a/s søger for A. Enggaard A/S, som er en familieejet entreprenør- og byudviklingsvirksomhed. Virksomheden løser opgaver inden for byggeri, anlæg, Offentlige Private Partnerskaber (OPP) og varetager en lang række andre bygge- og ejendomsrelaterede byudviklingsprojekter i hele landet. A. Enggaard omsætter for 2,7 milliarder kroner årligt og beskæftiger ca. 500 medarbejdere. Virksomheden har hovedkontor i Svenstrup ved Aalborg samt afdelinger i Aarhus, Odense og København.
A. Enggaard har gennem de seneste 10-15 år udbygget sin historisk stærke entreprenør- og projektudviklingsforretning, så virksomheden i dag også er blandt landets førende bygherre- og byudviklingsvirksomheder.
Ansøg
Er du den rette profil, bedes du uploade din ansøgning og dit CV mærket stillingsnummer ”02.09.49” her på siden.
Al henvendelse bliver behandlet fortroligt.
Vi har ikke ansøgningsfrist på vores stillingsannoncer, idet vi indkalder kandidater successivt under rekrutteringsforløbet.
Bemærk: Jobannoncen genindrykkes løbende på diverse jobportaler. Dette er ikke et udtryk for, at rekrutteringsprocessen er startet forfra.
Indrykket:18/11/2025
Ansøgningsfrist: 13/01/2026
Actief Hartmanns A/S
Odense
Er du praktisk anlagt, har truckcertifikat og er klar på at tage fat? Så kan du blive en vigtig del af vores team i emballageproduktionen.
Hvem vi søger
Vi leder efter en engageret og ansvarsfuld medarbejder. Du skal have truckcertifikat og være indstillet på at indgå i et team, hvor vi hjælper hinanden. Har du erfaring med træbearbejdningsmaskiner, er det en fordel, men ikke et krav.
Du skal trives med både fysisk arbejde og opgaver, hvor der kræves fokus og præcision.
Hvad jobbet indebærer
Hos os bearbejder vi hvert år et stort antal m³ planker til emballage. Som operatør bliver du en vigtig del af driften. Dine opgaver vil bl.a. bestå i:
Udpakning af råvarer
Pakning af færdigvarer
Omstilling af maskiner
Generel vedligeholdelse af anlægget
Samarbejde med den faste operatør for at sikre stabil drift
Stillingen er på daghold, men du skal være fleksibel ift. aftenarbejde ved sygdom eller ferie. Arbejdstiderne er mandag-torsdag fra kl. 07.00-16.00 og fredag fra kl. 07.00-12.30.
Jobbet er placeret på sydfyn.
Er du interesseret i stillingen?
Send din ansøgning og dit CV via ansøgningsknappen – vi ser frem til at høre fra dig.
Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte HR and Sales Consultant Britt Michalik på britt.michalik@actief-hartmanns.dk eller telefon 41 21 14 36. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Indrykket:18/11/2025
Ansøgningsfrist: 28/11/2025
Actief Hartmanns A/S
Odense
Vi søger en ansvarsbevidst og alsidig medarbejder til en fuldtidsstilling. Stillingen er placeret i Marslev og indebærer en bred vifte af praktiske opgaver, der understøtter den daglige drift og vedligeholdelse af vores faciliteter.
Arbejdsopgaver
Dine primære ansvarsområder vil omfatte:
Udførelse af mindre reparationer og vedligeholdelsesopgaver på bygninger, drivhuse og installationer.
Pasning af udendørsarealer, herunder græsslåning, mark, beskæring og snerydning.
Opsætning og nedtagning af inventar og udstyr.
Intern transport og logistik af materialer og varer.
Ad hoc-opgaver i samarbejde med øvrige afdelinger.
Support i forbindelse med gartneri arbejde.
Kvalifikationer
Vi forventer, at du:
Er praktisk anlagt med hænderne ”skruet” rigtig på. Erfaring med løsning af mindre håndværksmæssige opgaver.
Er selvstændig, struktureret og har en løsningsorienteret tilgang til opgaver.
Truckcertifikat er en fordel, men ikke et krav.
Er serviceminded og har gode samarbejdsevner.
Kan kommunikere på dansk i skrift og tale og/eller på engelsk.
Erfaring fra en tilsvarende stilling.
Kendskab til den grønne sektor er en fordel, men ikke et krav.
Vi tilbyder
En alsidig og selvstændig stilling i et uformelt og professionelt arbejdsmiljø.
Gode kolleger og en arbejdsplads med fokus på trivsel og samarbejde.
Løn og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer samt overenskomstmæssige regler.
Mulighed for faglig og personlig udvikling samt tilegnelse af yderligere færdigheder og arbejdsområder.
Er du interesseret i stillingen?
Send din ansøgning og dit CV via ansøgningsknappen – vi ser frem til at høre fra dig.
Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte HR and sales Consultant Britt Michalik på britt.michalik@actief-hartmanns.dk eller telefon 41 21 14 36. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Actief Hartmanns A/S varetager på vegne af virksomheden hele rekrutteringsprocessen, og al kontakt bedes derfor rettet direkte til os.
Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset alder, køn, handicap, etnisk baggrund, religion eller nationalitet.
Samtaler afholdes løbende og vi forbeholder os retten til at afslutte rekrutteringsprocessen med rette kandidat inden ansøgningsfristens udløb
Indrykket:18/11/2025
Ansøgningsfrist: 05/12/2025
Syddansk Universitet
Odense
The Research Unit of Cardiovascular and Renal Research at the Department of Molecular Medicine (IMM), SDU, invites applications for a full-time 4-year faculty position as Assistant Professor in the field of immunometabolism, focusing on cardiometabolic disease, inflammatory mechanisms, and vascular pathology. The position is available as soon as possible.
Researchers in the Cardiovascular and Renal Research Unit work within an international and collaborative environment where English is the preferred language at meetings and seminars. The successful candidate will be based in the brand new “NytSUND building”, located between the university campus and Odense University Hospital. “NytSUND” offers modern laboratory spaces, advanced imaging platforms, and state-of-the-art animal facilities that support cutting-edge experimental research. More information about the department and its research units is available on the IMM website.
The assistant professor will be responsible for initiating, supervising, and publishing research within a group investigating immunometabolic mechanisms in cardiometabolic disease, including atherosclerosis, abdominal aortic aneurysm (AAA), and metabolic liver dysfunction. This may involve murine models, molecular and biochemical analyses, flow cytometry, primary cell culture, imaging, and bioinformatic work. In addition to these research responsibilities, the assistant professor will contribute to teaching activities within the Department of Molecular Medicine, support coordination of relevant courses, and undertake limited administrative duties.
Qualifications
We seek candidates who demonstrate:
A PhD in biomedical sciences, immunology, vascular biology, pharmacology, molecular medicine, biochemistry, or a closely related field
Experience in metabolic and inflammatory disease research (e.g., atherosclerosis, liver disease, AAA, immunometabolism)
Experience with animal models, molecular or cellular techniques, and/or multi-omics or bioinformatics approaches
A documented ability to produce scientific publications relevant to the field
Strong communication skills and proficiency in English
Ability to work independently and collaboratively, showing initiative and scientific curiosity
The appointment requires scientific qualifications at PhD level in accordance with the job structure for universities. The assistant professor will be expected to complete the higher education pedagogy course during the employment period.
Areas of responsibility
Research Responsibilities
• Develop and conduct research in immunometabolism and cardiometabolic disease
• Contribute to collaborative projects across IMM and with Odense University Hospital
• Publish in peer-reviewed journals and present findings at scientific meetings
• Apply for external research funding
• Contribute to assessment committees and other academic duties
Teaching Commitments
• Deliver teaching at undergraduate and graduate levels within biomedicine, molecular medicine, and related areas
• Contribute to course development and implementation
• Supervise bachelor, master’s, and PhD students
• Participate in relevant departmental teaching and examination activities
The Research Environment (Workplace Description)
The Research Unit of Cardiovascular and Renal Research is part of the Department of Molecular Medicine (IMM), which hosts approximately 180 employees, including ~30 tenured researchers, >40 PhD students and postdocs, and >30 technical staff. IMM consists of six closely collaborating research units: Winsløw Anatomy, Inflammation, Genome Biology, Cardiovascular & Renal, Cancer, and Neurobiology. The department collaborates extensively with Odense University Hospital and delivers teaching across Medicine, Pharmacy, Clinical Biomechanics, Health Technology, Audiologopedia, and Biomedicine.
More information about the department and its research units is available on the IMM website.
Management
The Assistant Professor will report to the Head of Research of the Cardiovascular and Renal Research Unit, Professor Per Svenningsen at psvenningsen@health.sdu.dk
Contact information
Further information can be obtained by e-mail to Professor Daniel Ketelhuth at ketelhuth@health.sdu.dk or to the Head of the Department of Molecular Medicine, Prof. Per Svenningsen at psvenningsen@health.sdu.dk
Application deadline
December 7, 2025, at 23.59 hrs. CET
Salary and terms of employment
The successful applicant for the position will be employed in accordance with the agreement between the Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations).
Application
Applications must be submitted electronically using the link “Apply now” - see below.
We strongly recommend that you read How to apply for a position at SDU before you apply.
Only online applications written in English will be accepted for evaluation.
The application must contain (as pdf- or Word/docx- files):
a motivation letter
a detailed CV
degree certificates (inclusive of Master’s and PhD diploma)
a complete and numbered list of publications
3 scientific peer-reviewed publications considered by the candidate as most important for this position.
a research plan detailing the candidate’s ideas and plans for her/his future research work
Incomplete applications regarding the above-mentioned requirements will not be assessed.
Applications may be shortlisted.
Shortlisted applications will be assessed by an assessment committee.
Living and working in Denmark
Foreign applicants will be offered Danish language training as part of the employment.
The International Staff Office (ISO) at SDU provides a variety of services for new employees, guests and people who consider applying for a job at the University of Southern Denmark.
The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.
Indrykket:18/11/2025
Ansøgningsfrist: 07/12/2025
Odense Kommune
Odense
Indrykket:18/11/2025
Ansøgningsfrist: 12/12/2025
Odense Kommune
Odense
Indrykket:18/11/2025
Ansøgningsfrist: 09/12/2025
Jydan Rengøringsservice ApS
Odense
Arbejdstid:
Hver tirsdag 1,25 time pr. gang - mødetid fra kl. 20:00
Ansøgning:
Ansøgning på mail - mærk din ansøgning med bynavn i emnefelt.
Vi behandler løbende ansøgninger og ansætter så snart vi har den rigtige kandidat.
Vi forventer:
Du har erfaring med rengøring
Du taler, læser og skriver dansk
Straffeattest bedes fremvist
Start hurtigst muligt
Uniform i arbejdstiden
Herudover er det et krav at du har en smartphone, hvorpå der kan installeres en app da vores assistenter skal bruge en app til arbejdet.
Du arbejder seriøst og ansvarsfuldt med dit arbejde og du leverer en høj kvalitet.
Er du interesseret i ovennævnte ser vi frem til din ansøgning.
Med venlig hilsen
Jydan Rengøringsservice ApS
HR Afdelingen
Indrykket:18/11/2025
Ansøgningsfrist: 25/11/2025
Marketingfabrikken ApS
Odense
Email & Automation Konsulent
Elsker du manuelt rugbrødsarbejde? Drømmer du om en hverdag, hvor du skal copy/paste data fra et Excel-ark til et andet? Så er denne stilling absolut ikke noget for dig!
Vi søger nemlig en Email & Automation Konsulent, der drømmer om at automatisere alt – altså som i ALT. Når kunden siger: “Det her er et lukket system, det kan absolut ikke automatiseres” – så siger du “Hold my beer…”. Fordi du tror på, at AI og automatisering er en større gave til folket end friskbrygget kaffe.
Hos os går Email & Automation hånd i hånd
Det perfekte email-setup hiver kunder i land på autopilot – hvor grundstammen er automatiserede flows baseret på data og adfærd. Derfor ser vi Email & Automation som et nyforelsket par, der går hånd i hånd langs havnekanalen i Odense.
Du skal også udarbejde de klassiske nyhedsbreve og aktuelle kampagnemails, da de (fortsat) er en væsentlig del af et veldrevet email-setup – men dit mål er altid at spotte og skabe flows eller opsætninger, hvor automatisering skaber værdi og frigiver tid for både dig og vores kunder.
Finder du det samtidig evigt tilfredsstillende og naturligt at dykke ned i data for at forstå, hvorfor noget virker? Og hvordan det kan virke endnu bedre?
… så er det sandsynligvis dig, vi leder efter!
Om rollen
Som Email & Automation Konsulent får du din egen kundeportefølje og ansvaret for strategi, opsætning og eksekvering af kampagnemails og automatiserede flows – samt løbende overvågning, optimering og rapportering. Automation bliver en voksende del af dit arbejde, og vi udvikler både dig og området sammen.
Rollen kræver, at du kan arbejde både strategisk, analytisk, operationelt – og det kræver også en vis kreativitet. Du kommer på hold med vores Head of Email & Automation, som vil tage sig godt af dig.
Dine opgaver vil primært være…
At udvikle datadrevne email- og automationstrategier
Bygge og vedligeholde flows (triggers, segmenter, A/B tests osv.)
Skabe klare og effektive kampagner med målbare resultater
Rådgive kunder om best practice, håndtere deres konti både alene og sammen med dem
(Bonus) Automatisere processer i Make/n8n/Zapier og webhooks
Det er et krav, at du…
Har mindst 2 års erfaring med email marketing på professionelt niveau
Er komfortabel med Klaviyo, ActiveCampaign eller Drip
Bliver glad når vi taler om KPI’er, CTR, unsubscribe rate, deliverability, attribution mv. – og at du finder det helt naturligt at bruge disse i dit arbejde
Synes det er fedt at skabe automatiserede processer, som kommer dig, dine kunder og os til gode
Har lyst til at tale med og rådgive dine kunder hos os
Har lyst til at udfordre status quo – særligt når det kommer til automations
Det er et plus, hvis du…
Har lyst til at indgå i et ambitiøst, men uformelt miljø
Har en solid forretningsforståelse og naturligt kan prioritere opgaverne herefter
Trives med at arbejde med faste strukturer og processer
Har siddet i en rolle med håndtering af flere forskellige email marketing konti
Har konkret erfaring med at arbejde med automation i platforme som Make, n8n, Zapier og lignende.
Hvem er Marketingfabrikken?
Vi ser os selv som et people-driven marketingbureau med performance i højsædet. Data er vores rettesnor, og den indgående forretningsforståelse er uundværlig. Men ultimativt er det mennesker, der står bag alle beslutningerne. Og det er mennesker, altså dig, vi sætter i fokus hos os.
Det gælder også vores kunder. Vi har ikke noget problem med at sige ‘nej tak’ til en potentiel kunde, hvis matchet ikke er det rigtige. Dybest set vil vi bare gerne samarbejde med mennesker, som vi faktisk har lyst til at bruge tid sammen med.
Vores arbejdsrammer er lavet for at give dig de bedst mulige vilkår i et ægte uformelt miljø. Vores sko er det modsatte af spidse, jakkesættet bruger vi så godt som aldrig, og vi omfavner det at være nørd, for det er vi selv.
Din work/life balance skal være god, derfor er overarbejde en sjældenhed hos os (vi har haft én overarbejdsdag i 2025). Du bestemmer selv, om du vil arbejde med Mac eller Windows; du kender dine værktøjer bedst.
Vi tilbyder dig…
Fleksible arbejdstider med masser af frihed under ansvar
Firmabetalt frokostpause – uden mad og drikke dutter konsulenten ikke
… og bagefter går vi en tur langs havnekanalen, hvor vi kan cleare hovedet og snakke om både arbejde og alt muligt andet
Firmabetalt massageordning
Fællesmorgenmad sidste fredag i måneden
En god pensionsordning, hvor en ekstern ekspert uvildigt hjælper dig med den
Den bedste kaffe, du har fået på en arbejdsplads
Fri drikke, herunder danskvand, sodavand og fredagslæsk
Årets sommerfest og julefrokost, hvor vi slår os løs med alt fra klatring, kapsejlads til fine dining og vigtigst af alt: hinandens selskab
Gode barselsvilkår, som mange af vores kolleger har gjort brug af
Det faglige har vi helt styr på
Din nye arbejdsplads er mere end bare uformelle rammer og personalegoder. Fagligheden er fundamentet for vores arbejde, og vi har helt styr på vores forretning og de ydelser, vi tilbyder vores kunder. Vi arbejder i klare processer og deler viden åbent, så du aldrig skal opfinde den dybe tallerken alene.
For dig betyder det, at du kan se frem til…
Et grundigt introduktions- og onboardingforløb
En arbejdsdag hvor der er gennemtestede og opdaterede processer for de væsentligste faglige opgaver
Kolleger med et stort forretningsmæssigt og fagligt know-how
Kvartalssamtaler med fokus på din arbejdsmæssige (og sociale) trivsel
Tæt sparring med din nærmeste leder og månedlige 1-1 samtaler med feedback på performance
Løbende faglige arrangementer med fokus på kompetenceudvikling
Så, hvad er det egentlig, du kan søge?
Fuldtidsjob (37 timer) som Email & Automation Konsulent i vores Odense-afdeling
Opstart gerne i januar 2026 (vi aftaler nærmere)
Løn efter kvalifikationer
Et job vi selv ville elske at søge: Jobbet hvor du ved, at der er styr på alt, der skal være styr på (faglighed, arbejdsforhold, pension, kaffeordning, personalefester, sparring, kompetenceudvikling og alt det andet)
Er det dig, vi leder efter?
Så vis os det.
Når du har mærket efter, om Marketingfabrikken lyder som en arbejdsplads for dig, anbefaler vi at sende en ansøgning med det samme.
Det vigtigste for os er at få den helt rigtige kollega. Derfor indkalder vi løbende til samtaler.
Hvis der er gensidig interesse, vil du få udleveret en caseopgave, som vi sammen gennemgår til en opfølgende samtale med henblik på at afstemme dine kompetencer.
Vi forventer, at forløbet herfra er:
Ansøgninger og indledende samtaler
Casebesvarelse og opfølgende samtale
Udvælgelse af kandidat, udlevering af kontrakt og ansættelse
Din første arbejdsdag
Er du vores næste kollega?
Vi har droppet den klassiske “send os en motiveret ansøgning”. I stedet stiller vi nogle spørgsmål, som du meget gerne må svare på – for vi glæder os enormt meget til at lære dig bedre at kende!
Indrykket:18/11/2025
Ansøgningsfrist: 31/12/2025
Landbrugsrådgivning Syd I/S
Odense
Vil du gøre en forskel for fremtidens planteavl og arbejde tæt med landmænd i marken?
Landbrugsrådgivning Syd søger en engageret planteavlskonsulent til vores afdeling i Odense.
Hos os får du din egen kundeportefølje, hvor du bliver en tæt sparringspartner for både små og store landbrug. Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi prioriterer trivsel, fleksibilitet og høj faglighed.
Vi tilbyder en hverdag med stor frihed under ansvar, mulighed for faglig udvikling og kollegaer, der brænder for det grønne erhverv.
Se hele stillingsopsalget - klik her.
Indrykket:18/11/2025
Ansøgningsfrist: 19/12/2025
Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.
Opgaver og kvalifikationer:
Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i Odense. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer.
I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm.
Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.
Encounter tilbyder:
- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab
Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.
Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.
Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.
Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.
Vi afholder løbende samtaler
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog Odense"
Tilbage til søgeresultaterDronningensgade 5000
Indrykket: 21 November 2025
Ansøgningsfrist: 4 December 2025
Neela Maria Sris
neela@encounter.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante