Region Sjælland
Slagelse
Ansøgningsfristen er 4. januar 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 4 eller 5, og stillingen kan besættes 1.marts 2026 eller snarest derefter.
Baggrund for og formål med projektetSundhedssektoren er blevet estimeret til at stå for 5 % af alle globale drivhusgasemissioner, hvilket betyder, at drivhusgasemissionerne fra sundhedssektoren er af samme størrelsesorden som det 5. største land. Derfor er der i det moderne sundhedsvæsen et stort behov for at finde metoder og behandlinger, der kan nedsætte drivhusgasemission, samtidig med at de er omkostningseffektive og har en klinisk effekt.
I ovenstående samarbejde har vi allerede et succesfuldt PhD-projekt med fokus på klimabelastningen af forskellige behandlinger. Vi ønsker nu at udvide gruppen med to forskere mere tilknyttet to projekter, således at der bliver en gruppe, der kan samarbejde om emnet klima og sundhed.
Projekt 1: Implementering af Vælg Klogt-anbefalinger ved rygsmerterProjektet skal styrke implementeringen af tre centrale Vælg Klogt-anbefalinger på rygområdet i Region Sjælland: mere målrettet brug af billeddiagnostik, mere rationel anvendelse af opioider samt øget brug af digitale kontakter, når det er fagligt forsvarligt. Formålet er både at reducere unødvendige undersøgelser og behandlinger, forbedre patientforløb og mindske sundhedsvæsenets klimaaftryk. Projektet omfatter kortlægning af nuværende praksis, kvalitative studier af barrierer og facilitatorer, co-creation af en implementeringsintervention samt kvantificering af de klimamæssige gevinster.
Projekt 2: Forebyggelse som klimavenlig indsats ved multisygdomProjektet undersøger, hvordan forebyggende indsatser for patienter med multisygdom – kan reducere klimaaftrykket fra komplekse patientforløb. Projektet udvikler et konceptuelt framework for klimaberegninger og kvantificerer klimaeffekter af disse interventioner i forhold til patienternes efterfølgende forbrug af sundhedsvæsenets ydelser.
Du skal som ansøger angive, om du søger/foretrækker stilling tilknyttet Projekt 1 eller 2 eller begge stillinger.
Vi tilbyder
Dette forskningsprojekt er en del af et samarbejde mellem Forsknings- og implementeringsenheden PROgrez ved Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse, Institut for Grøn Teknologi, Syddansk Universitet, Forskningsenheden for Almen Praksis, Slagelse, Center for Almen Medicin Københavns Universitet og Regional Enhed for Grøn Omstilling, Region Sjælland samt Forebyggelsessekretariatet, Region Sjælland. Projektet vil blive forankret ved Slagelse Sygehus, og den ene forsker vil blive tilknyttet Syddansk Universitet, mens den anden vil blive tilknyttet Københavns Universitet.
Du bliver derfor del af et stærkt, tværfagligt forskningsteam med stor vægt på personlig og faglig udvikling og samarbejde på tværs af fag og sektorer. Du har samtidig mulighed for at præge retningen af din ph.d. og et felt (klima og sundhed) i rivende udvikling.
Jobbeskrivelse
Som projektansvarlig er de vigtigste opgaver:
Kvalifikationer
For at komme i betragtning til stillingen skal ansøgeren have interesse for at arbejde med bæredygtighed og sundhed, og have en kandidatgrad i medicin, et andet sundhedsrelateret fag eller ingeniørvidenskab eller en kandidatbaggrund inden for et andet område, der er relateret til forskningsprojektets forskningsfelt. Ansøgere med en PhD vil blive tilbudt en postdoc-/seniorforskerstilling. Det er nødvendigt med et kendskab til det danske sundhedsvæsen og at kunne tale et nordisk sprog, samt være god til engelsk skrift og tale og have en interesse og mod på at beskæftige sig med et nyt forskningsområde.
Vi søger en højt kvalificeret og motiveret kandidat med gode kommunikative egenskaber, som kan arbejde på tværs af fagligheder. Et tværfagligt vejlederhold vil være tilknyttet, men forskningsprojektarbejdet kræver en høj grad af selvstændighed, som kandidaten forventes at have – sammen med evner og motivation til at bidrage med idéer til projektet og forskningsplanen.
Det betragtes som en fordel, hvis du har forskningserfaring (f.eks. været forfatter eller medforfatter til en artikel i et peer-reviewed internationalt tidsskrift eller til et offentliggjort abstract fra en international videnskabelig konference, eller arbejdet som forskningsassistent i mindst 6 måneder).
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen vil finde sted på Slagelse Sygehus ved forsknings- og implementeringsenheden PROgrez, Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse. Den Ph.d.-studerende eller postdoc vil få arbejdsplads på Slagelse Sygehus, men vil også skulle til Syddansk Universitet i Odense eller Københavns Universitet i København. Der vil forekomme formidlingsopgaver relateret til ph.d.-projektet, bl.a. hos Regional Enhed for Grøn Omstilling, Region Sjælland.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst.
Ansættelsesprocedure
Ansøgningen (på engelsk) indsendes via nedenstående link, senest den 4.januar 2026.
Ansøgningen skal indeholde:
Ansøgeren vil blive kontaktet, hvis ansættelsesudvalget har brug for yderligere dokumentation. Efter fristens udløb vil alle ansøgere få besked om, hvorvidt de er gået videre, og et udvalg vil blive bedt om at komme til samtale. Ansættelsessamtalerne forventes at finde sted i uge 4 eller 5.
Spørgsmål
Spørgsmål vedr. stillingen kan rettes skriftligt til Søren T. Skou på stskou@health.sdu.dk eller 23708640
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.
Indrykket:21/11/2025
Ansøgningsfrist: 04/01/2026
Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste, Vedligeholdelsesområde Korsør
Slagelse
Indrykket:11/11/2025
Ansøgningsfrist: 30/11/2025
Kommunale Ejendomme
Slagelse
Indrykket:11/11/2025
Ansøgningsfrist: 09/12/2025
Baggesenskolen
Slagelse
Indrykket:11/11/2025
Ansøgningsfrist: 24/11/2025
Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste, Vedligeholdelsesområde Korsør
Slagelse
Indrykket:11/11/2025
Ansøgningsfrist: 30/11/2025
Job og Sundhed
Slagelse
Indrykket:10/11/2025
Ansøgningsfrist: 23/11/2025
SFO Søndermarksskolen
Slagelse
Indrykket:10/11/2025
Ansøgningsfrist: 01/12/2025
Region Sjælland
Slagelse
Er du en stjerne? Så søg Social – og Sundhedsassistent stillingen på Mave-Tarm medicinsk afsnit, Slagelse sygehus.
Er du positiv, imødekommende og trives i et arbejdsfællesskab hvor vi arbejder for den højeste faglighed til gavn for vores patienter? Brænder du for komplekse patientforløb og patienter med særlige behov? Så søg stillingen hos os.
Vi søger en engageret og fagligt nysgerrig social – og sundhedsassistent til vores gastroenterologiske speciale. Hos os arbejder vi med nogle af de mest komplekse patientforløb og skaber rammerne for både høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab.
Hvem er vi?
Vi er et team, der har stor fokus på både patientens og kollegaens trivsel. Vores sengeafsnit diagnosticerer og behandler patienter med sygdomme i mave-tarm-systemet, lever, galdeveje og bugspytkirtel. Du bliver en del af et dygtigt team, hvor vi løfter i flok og arbejder tværfagligt og i tæt samarbejde med vores læger, diætister, fysioterapeuter og ergoterapeuter, socialsygeplejerske og farmakonomer samt kolleger på tværs af vores organisation.
Din rolle hos os
Som social – og sundhedsassistent bliver du en vigtig del af et højt specialiseret team. Du kommer bl.a. til at arbejde med:
Hvad forventer vi af dig?
Vi søger dig, der har hjertet med i alt, hvad du laver. Du er nysgerrig, lærevillig og brænder for at gøre en forskel. Du tager ansvar og har et godt overblik og bidrager aktivt til den gode stemning i afdelingen. Du trives i et miljø, hvor høj faglighed og humor går hånd i hånd.
Hvad kan vi tilbyde?
Hvad siger dine kommende kollegaer:
Social – og sundhedsassistent J.: ”Jeg arbejder på Medicinsk mave tarm afdeling og kan kun være stolt af vores afdeling. MMT er en afdeling hvor faglighed, samarbejde og fællesskab går op i en højere enhed.
På MMT hjælper vi hinanden på tværs af faggrupper, og vi har altid patienten i fokus.
MMT er en afdeling hvor vi passer på hinanden og jeg kunne ikke forstille mig at være andre steder.
Jeg har i den tid jeg har været SSA på afdelingen fået en masse nye kompetencer, som jeg nok ikke ville have haft mulighed for på andre afdelinger. Jeg kan kun sige at MMT er en fantastisk arbejdsplads, hvor der er rum til at lære samt til at udvikle kompetencer i det omfang man har lyst til.”
Social – og sundhedsassistent M.: ”At arbejde på Mave-Tarm Medicinsk afdeling er både spændende og meningsfuldt. Hverdagen byder på mange forskellige patientforløb, hvor man virkelig får brugt sine faglige kompetencer. Der er fokus på udvikling, og man får løbende mulighed for at styrke sine færdigheder gennem sparring med andre faggrupper. Arbejdsmiljøet er præget af godt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden og lærer af hinandens erfaringer. Der er en god balance mellem faglighed og humor, og stemningen i afdelingen er tryg og imødekommende. Man mærker tydeligt, at alle brænder for at give patienterne den bedst mulige pleje. Samtidig er der et stærkt fællesskab i hverdagen. Det gør det til et sted, hvor man glæder sig til at møde ind hver dag, i alle vagtlag.”
Ansættelse
Stillingen er på 37 timer eller efter aftale. Vi arbejder i to holds skift og du vil have din vagtplan i god tid - vi gør en dyd ud af at tilgodese de ønsker du måtte have.
Vil du vide mere?
Kontakt oversygeplejersker Jeanette Palmer på jepm@regionsjaelland.dk og telefon 93569707 eller souschef/vagtplanlægger Dorthe Drisgaard på dds@regionsjaelland.dk og telefon 26295510.
Vi holder løbende samtaler fra uge 47
Vi ser frem til at høre fra dig!
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.
Indrykket:10/11/2025
Ansøgningsfrist: 10/12/2025
Jura Danmark ApS
Slagelse
Er du klar til en spændende karriereudfordring?
Vi søger dygtige og ambitiøse jurister med erfaring inden for familie- og arveret, der ønsker en fleksibel hverdag.
Hvem er du?
• Du er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur.
• Du har erfaring med familie- og arveret og kan rådgive kunder på et højt fagligt niveau.
• Du kommunikerer juridiske emner klart og forståeligt og skaber tryghed for klienterne.
• Du arbejder selvstændigt, er ambitiøs og trives med ansvar.
• Du ønsker frihed i dit arbejdsliv og kan være med til at styre din egen tid.
Vi tilbyder:
• Fleksibelt arbejdsmiljø – Vi har ikke noget fast kontor så du kan arbejde hjemmefra.
• Frihed under ansvar – du er med til at fastlægge din arbejdskalender.
• Selvstændigt ansvar for egne sager og kundekontakt.
• Faglig og personlig udvikling – løbende videreuddannelse og mulighed for sparring med erfarne kollegaer.
Som jurist hos Jura danmark har du mulighed for en fast lønpakke med mulighed for indtjening uden loft, hvor din indsats og dine resultater direkte afspejles i din økonomiske gevinst.
Dine opgaver:
• Møder med kunder og juridisk rådgivning.
• Sagsbehandling og udarbejdelse af testamenter, fremtidsfuldmagter m.m.
• Afholdelse af foredrag om arv, testamente og fremtidsfuldmagter.
• Besvarelse af kundehenvendelser og vejledning af klienter.
Tiltrædelse hurtigst muligt
Vi behandler ansøgninger løbende, så send dit CV og ansøgning til kontakt@juradanmark.dk. Alle henvendelser behandles fortroligt. - Har du spørgsmål til stillingen skal disse også ske via mail.
Indrykket:09/11/2025
Ansøgningsfrist: 09/12/2025
BILCENTERET LINDBERG & NIELSEN A/S
Slagelse
Vi søger en dygtig rutineret tekniker .Vi forventer at du har svendebrev, og har rutine i at fejlfinde med diverse testere, og selvstændigt kan løse opgaverne.
Erfaring med flere bilmærker er en fordel, men ingen betingelse.
Du vil gemgå videre uddannelse hos Bosch.
Du skal være mødestabil, og kvalitetsbevidst i alt hvad du foretager dig.
Du kommer til at arbejde sammen med gode kolleger i et godt arbejdsklima.
Vi er Bosch car service værksted, og har tidligere været Toyota forhandler i 31 år, men har de sidste 20 år arbejdet med Bosch.
Kontakt med CV vedlagt på mail til : mail @ bilcenteret.dk,
for nærmere oplysning om stillingen 58196868 /Jakob
Indrykket:03/11/2025
Ansøgningsfrist: 28/12/2025
Lubi Transport ApS
Slagelse
Vi søger en, eller flere, til en rolle som reserve-voksen med erfaring i praktisk hjælp og støtte i hverdagen – og ikke mindst én, der har lyst og evne til at skabe ro og struktur i barnets hverdag med fokus på natur og gode oplevelser.
Er i et par, der sammen kan varetage opgaverne, er dette ingen hindring.
Arbejdsopgaverne består bl.a. af:
Aflevering i skole - med tålmodighed og fokus på en god start på dagen
Afhentning fra skole
Lektiehjælp
Pleje af fritidsinteresser, herunder fiskeri
Da afleveringen nogle dage vil vare længere end andre, er det muligt at bruge eventuel tid på husholdningsopgaver relateret til virksomheden.
Vi forventer at du:
Har erfaring som pædagog, lærer, mentor eller tilsvarende
Har Kørekort B
Har egen bil til brug i arbejdstiden
Kan fremvise straffeattest
Stillingen er fleksibel og kombinerer praktiske opgaver med arbejde gennem mentalisering, anerkendelse og tydelige, trygge rammer. Du skal kunne se verden fra barnets perspektiv, reagere med ro – også når dagen er svær – og støtte en positiv relationsdannelse over tid.
Hvis du kan kombinere nysgerrighed, tålmodighed og faglighed med lysten til at skabe gode oplevelser i hverdagen, vil vi meget gerne høre fra dig.
Oplys Job ID 16231 ved henvendelse.
Indrykket:07/11/2025
Ansøgningsfrist: 02/01/2026
Ansøgningsfristen er 4. januar 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 4 eller 5, og stillingen kan besættes 1.marts 2026 eller snarest derefter.
Baggrund for og formål med projektetSundhedssektoren er blevet estimeret til at stå for 5 % af alle globale drivhusgasemissioner, hvilket betyder, at drivhusgasemissionerne fra sundhedssektoren er af samme størrelsesorden som det 5. største land. Derfor er der i det moderne sundhedsvæsen et stort behov for at finde metoder og behandlinger, der kan nedsætte drivhusgasemission, samtidig med at de er omkostningseffektive og har en klinisk effekt.
I ovenstående samarbejde har vi allerede et succesfuldt PhD-projekt med fokus på klimabelastningen af forskellige behandlinger. Vi ønsker nu at udvide gruppen med to forskere mere tilknyttet to projekter, således at der bliver en gruppe, der kan samarbejde om emnet klima og sundhed.
Projekt 1: Implementering af Vælg Klogt-anbefalinger ved rygsmerterProjektet skal styrke implementeringen af tre centrale Vælg Klogt-anbefalinger på rygområdet i Region Sjælland: mere målrettet brug af billeddiagnostik, mere rationel anvendelse af opioider samt øget brug af digitale kontakter, når det er fagligt forsvarligt. Formålet er både at reducere unødvendige undersøgelser og behandlinger, forbedre patientforløb og mindske sundhedsvæsenets klimaaftryk. Projektet omfatter kortlægning af nuværende praksis, kvalitative studier af barrierer og facilitatorer, co-creation af en implementeringsintervention samt kvantificering af de klimamæssige gevinster.
Projekt 2: Forebyggelse som klimavenlig indsats ved multisygdomProjektet undersøger, hvordan forebyggende indsatser for patienter med multisygdom – kan reducere klimaaftrykket fra komplekse patientforløb. Projektet udvikler et konceptuelt framework for klimaberegninger og kvantificerer klimaeffekter af disse interventioner i forhold til patienternes efterfølgende forbrug af sundhedsvæsenets ydelser.
Du skal som ansøger angive, om du søger/foretrækker stilling tilknyttet Projekt 1 eller 2 eller begge stillinger.
Vi tilbyder
Dette forskningsprojekt er en del af et samarbejde mellem Forsknings- og implementeringsenheden PROgrez ved Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse, Institut for Grøn Teknologi, Syddansk Universitet, Forskningsenheden for Almen Praksis, Slagelse, Center for Almen Medicin Københavns Universitet og Regional Enhed for Grøn Omstilling, Region Sjælland samt Forebyggelsessekretariatet, Region Sjælland. Projektet vil blive forankret ved Slagelse Sygehus, og den ene forsker vil blive tilknyttet Syddansk Universitet, mens den anden vil blive tilknyttet Københavns Universitet.
Du bliver derfor del af et stærkt, tværfagligt forskningsteam med stor vægt på personlig og faglig udvikling og samarbejde på tværs af fag og sektorer. Du har samtidig mulighed for at præge retningen af din ph.d. og et felt (klima og sundhed) i rivende udvikling.
Jobbeskrivelse
Som projektansvarlig er de vigtigste opgaver:
Kvalifikationer
For at komme i betragtning til stillingen skal ansøgeren have interesse for at arbejde med bæredygtighed og sundhed, og have en kandidatgrad i medicin, et andet sundhedsrelateret fag eller ingeniørvidenskab eller en kandidatbaggrund inden for et andet område, der er relateret til forskningsprojektets forskningsfelt. Ansøgere med en PhD vil blive tilbudt en postdoc-/seniorforskerstilling. Det er nødvendigt med et kendskab til det danske sundhedsvæsen og at kunne tale et nordisk sprog, samt være god til engelsk skrift og tale og have en interesse og mod på at beskæftige sig med et nyt forskningsområde.
Vi søger en højt kvalificeret og motiveret kandidat med gode kommunikative egenskaber, som kan arbejde på tværs af fagligheder. Et tværfagligt vejlederhold vil være tilknyttet, men forskningsprojektarbejdet kræver en høj grad af selvstændighed, som kandidaten forventes at have – sammen med evner og motivation til at bidrage med idéer til projektet og forskningsplanen.
Det betragtes som en fordel, hvis du har forskningserfaring (f.eks. været forfatter eller medforfatter til en artikel i et peer-reviewed internationalt tidsskrift eller til et offentliggjort abstract fra en international videnskabelig konference, eller arbejdet som forskningsassistent i mindst 6 måneder).
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen vil finde sted på Slagelse Sygehus ved forsknings- og implementeringsenheden PROgrez, Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse. Den Ph.d.-studerende eller postdoc vil få arbejdsplads på Slagelse Sygehus, men vil også skulle til Syddansk Universitet i Odense eller Københavns Universitet i København. Der vil forekomme formidlingsopgaver relateret til ph.d.-projektet, bl.a. hos Regional Enhed for Grøn Omstilling, Region Sjælland.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst.
Ansættelsesprocedure
Ansøgningen (på engelsk) indsendes via nedenstående link, senest den 4.januar 2026.
Ansøgningen skal indeholde:
Ansøgeren vil blive kontaktet, hvis ansættelsesudvalget har brug for yderligere dokumentation. Efter fristens udløb vil alle ansøgere få besked om, hvorvidt de er gået videre, og et udvalg vil blive bedt om at komme til samtale. Ansættelsessamtalerne forventes at finde sted i uge 4 eller 5.
Spørgsmål
Spørgsmål vedr. stillingen kan rettes skriftligt til Søren T. Skou på stskou@health.sdu.dk eller 23708640
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.
Tilbage til søgeresultaterAlleen 4180
Indrykket: 21 November 2025
Ansøgningsfrist: 4 January 2026
Søren Skou
stskou@health.sdu.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante