Region Sjælland
Slagelse
Ansøgningsfristen er 4. januar 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 4 eller 5, og stillingen kan besættes 1.marts 2026 eller snarest derefter.
Baggrund for og formål med projektetSundhedssektoren er blevet estimeret til at stå for 5 % af alle globale drivhusgasemissioner, hvilket betyder, at drivhusgasemissionerne fra sundhedssektoren er af samme størrelsesorden som det 5. største land. Derfor er der i det moderne sundhedsvæsen et stort behov for at finde metoder og behandlinger, der kan nedsætte drivhusgasemission, samtidig med at de er omkostningseffektive og har en klinisk effekt.
I ovenstående samarbejde har vi allerede et succesfuldt PhD-projekt med fokus på klimabelastningen af forskellige behandlinger. Vi ønsker nu at udvide gruppen med to forskere mere tilknyttet to projekter, således at der bliver en gruppe, der kan samarbejde om emnet klima og sundhed.
Projekt 1: Implementering af Vælg Klogt-anbefalinger ved rygsmerterProjektet skal styrke implementeringen af tre centrale Vælg Klogt-anbefalinger på rygområdet i Region Sjælland: mere målrettet brug af billeddiagnostik, mere rationel anvendelse af opioider samt øget brug af digitale kontakter, når det er fagligt forsvarligt. Formålet er både at reducere unødvendige undersøgelser og behandlinger, forbedre patientforløb og mindske sundhedsvæsenets klimaaftryk. Projektet omfatter kortlægning af nuværende praksis, kvalitative studier af barrierer og facilitatorer, co-creation af en implementeringsintervention samt kvantificering af de klimamæssige gevinster.
Projekt 2: Forebyggelse som klimavenlig indsats ved multisygdomProjektet undersøger, hvordan forebyggende indsatser for patienter med multisygdom – kan reducere klimaaftrykket fra komplekse patientforløb. Projektet udvikler et konceptuelt framework for klimaberegninger og kvantificerer klimaeffekter af disse interventioner i forhold til patienternes efterfølgende forbrug af sundhedsvæsenets ydelser.
Du skal som ansøger angive, om du søger/foretrækker stilling tilknyttet Projekt 1 eller 2 eller begge stillinger.
Vi tilbyder
Dette forskningsprojekt er en del af et samarbejde mellem Forsknings- og implementeringsenheden PROgrez ved Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse, Institut for Grøn Teknologi, Syddansk Universitet, Forskningsenheden for Almen Praksis, Slagelse, Center for Almen Medicin Københavns Universitet og Regional Enhed for Grøn Omstilling, Region Sjælland samt Forebyggelsessekretariatet, Region Sjælland. Projektet vil blive forankret ved Slagelse Sygehus, og den ene forsker vil blive tilknyttet Syddansk Universitet, mens den anden vil blive tilknyttet Københavns Universitet.
Du bliver derfor del af et stærkt, tværfagligt forskningsteam med stor vægt på personlig og faglig udvikling og samarbejde på tværs af fag og sektorer. Du har samtidig mulighed for at præge retningen af din ph.d. og et felt (klima og sundhed) i rivende udvikling.
Jobbeskrivelse
Som projektansvarlig er de vigtigste opgaver:
Kvalifikationer
For at komme i betragtning til stillingen skal ansøgeren have interesse for at arbejde med bæredygtighed og sundhed, og have en kandidatgrad i medicin, et andet sundhedsrelateret fag eller ingeniørvidenskab eller en kandidatbaggrund inden for et andet område, der er relateret til forskningsprojektets forskningsfelt. Ansøgere med en PhD vil blive tilbudt en postdoc-/seniorforskerstilling. Det er nødvendigt med et kendskab til det danske sundhedsvæsen og at kunne tale et nordisk sprog, samt være god til engelsk skrift og tale og have en interesse og mod på at beskæftige sig med et nyt forskningsområde.
Vi søger en højt kvalificeret og motiveret kandidat med gode kommunikative egenskaber, som kan arbejde på tværs af fagligheder. Et tværfagligt vejlederhold vil være tilknyttet, men forskningsprojektarbejdet kræver en høj grad af selvstændighed, som kandidaten forventes at have – sammen med evner og motivation til at bidrage med idéer til projektet og forskningsplanen.
Det betragtes som en fordel, hvis du har forskningserfaring (f.eks. været forfatter eller medforfatter til en artikel i et peer-reviewed internationalt tidsskrift eller til et offentliggjort abstract fra en international videnskabelig konference, eller arbejdet som forskningsassistent i mindst 6 måneder).
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen vil finde sted på Slagelse Sygehus ved forsknings- og implementeringsenheden PROgrez, Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse. Den Ph.d.-studerende eller postdoc vil få arbejdsplads på Slagelse Sygehus, men vil også skulle til Syddansk Universitet i Odense eller Københavns Universitet i København. Der vil forekomme formidlingsopgaver relateret til ph.d.-projektet, bl.a. hos Regional Enhed for Grøn Omstilling, Region Sjælland.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst.
Ansættelsesprocedure
Ansøgningen (på engelsk) indsendes via nedenstående link, senest den 4.januar 2026.
Ansøgningen skal indeholde:
Ansøgeren vil blive kontaktet, hvis ansættelsesudvalget har brug for yderligere dokumentation. Efter fristens udløb vil alle ansøgere få besked om, hvorvidt de er gået videre, og et udvalg vil blive bedt om at komme til samtale. Ansættelsessamtalerne forventes at finde sted i uge 4 eller 5.
Spørgsmål
Spørgsmål vedr. stillingen kan rettes skriftligt til Søren T. Skou på stskou@health.sdu.dk eller 23708640
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.
Indrykket:21/11/2025
Ansøgningsfrist: 04/01/2026
Region Sjælland
Slagelse
Ansøgningsfristen er 4. januar 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 4 eller 5, og stillingen kan besættes 1.marts 2026 eller snarest derefter.
Baggrund for og formål med projektetSundhedssektoren er blevet estimeret til at stå for 5 % af alle globale drivhusgasemissioner, hvilket betyder, at drivhusgasemissionerne fra sundhedssektoren er af samme størrelsesorden som det 5. største land. Derfor er der i det moderne sundhedsvæsen et stort behov for at finde metoder og behandlinger, der kan nedsætte drivhusgasemission, samtidig med at de er omkostningseffektive og har en klinisk effekt.
I ovenstående samarbejde har vi allerede et succesfuldt PhD-projekt med fokus på klimabelastningen af forskellige behandlinger. Vi ønsker nu at udvide gruppen med to forskere mere tilknyttet to projekter, således at der bliver en gruppe, der kan samarbejde om emnet klima og sundhed.
Projekt 1: Implementering af Vælg Klogt-anbefalinger ved rygsmerterProjektet skal styrke implementeringen af tre centrale Vælg Klogt-anbefalinger på rygområdet i Region Sjælland: mere målrettet brug af billeddiagnostik, mere rationel anvendelse af opioider samt øget brug af digitale kontakter, når det er fagligt forsvarligt. Formålet er både at reducere unødvendige undersøgelser og behandlinger, forbedre patientforløb og mindske sundhedsvæsenets klimaaftryk. Projektet omfatter kortlægning af nuværende praksis, kvalitative studier af barrierer og facilitatorer, co-creation af en implementeringsintervention samt kvantificering af de klimamæssige gevinster.
Projekt 2: Forebyggelse som klimavenlig indsats ved multisygdomProjektet undersøger, hvordan forebyggende indsatser for patienter med multisygdom – kan reducere klimaaftrykket fra komplekse patientforløb. Projektet udvikler et konceptuelt framework for klimaberegninger og kvantificerer klimaeffekter af disse interventioner i forhold til patienternes efterfølgende forbrug af sundhedsvæsenets ydelser.
Du skal som ansøger angive, om du søger/foretrækker stilling tilknyttet Projekt 1 eller 2 eller begge stillinger.
Vi tilbyder
Dette forskningsprojekt er en del af et samarbejde mellem Forsknings- og implementeringsenheden PROgrez ved Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse, Institut for Grøn Teknologi, Syddansk Universitet, Forskningsenheden for Almen Praksis, Slagelse, Center for Almen Medicin Københavns Universitet og Regional Enhed for Grøn Omstilling, Region Sjælland samt Forebyggelsessekretariatet, Region Sjælland. Projektet vil blive forankret ved Slagelse Sygehus, og den ene forsker vil blive tilknyttet Syddansk Universitet, mens den anden vil blive tilknyttet Københavns Universitet.
Du bliver derfor del af et stærkt, tværfagligt forskningsteam med stor vægt på personlig og faglig udvikling og samarbejde på tværs af fag og sektorer. Du har samtidig mulighed for at præge retningen af din ph.d. og et felt (klima og sundhed) i rivende udvikling.
Jobbeskrivelse
Som projektansvarlig er de vigtigste opgaver:
Kvalifikationer
For at komme i betragtning til stillingen skal ansøgeren have interesse for at arbejde med bæredygtighed og sundhed, og have en kandidatgrad i medicin, et andet sundhedsrelateret fag eller ingeniørvidenskab eller en kandidatbaggrund inden for et andet område, der er relateret til forskningsprojektets forskningsfelt. Ansøgere med en PhD vil blive tilbudt en postdoc-/seniorforskerstilling. Det er nødvendigt med et kendskab til det danske sundhedsvæsen og at kunne tale et nordisk sprog, samt være god til engelsk skrift og tale og have en interesse og mod på at beskæftige sig med et nyt forskningsområde.
Vi søger en højt kvalificeret og motiveret kandidat med gode kommunikative egenskaber, som kan arbejde på tværs af fagligheder. Et tværfagligt vejlederhold vil være tilknyttet, men forskningsprojektarbejdet kræver en høj grad af selvstændighed, som kandidaten forventes at have – sammen med evner og motivation til at bidrage med idéer til projektet og forskningsplanen.
Det betragtes som en fordel, hvis du har forskningserfaring (f.eks. været forfatter eller medforfatter til en artikel i et peer-reviewed internationalt tidsskrift eller til et offentliggjort abstract fra en international videnskabelig konference, eller arbejdet som forskningsassistent i mindst 6 måneder).
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen vil finde sted på Slagelse Sygehus ved forsknings- og implementeringsenheden PROgrez, Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse. Den Ph.d.-studerende eller postdoc vil få arbejdsplads på Slagelse Sygehus, men vil også skulle til Syddansk Universitet i Odense eller Københavns Universitet i København. Der vil forekomme formidlingsopgaver relateret til ph.d.-projektet, bl.a. hos Regional Enhed for Grøn Omstilling, Region Sjælland.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst.
Ansættelsesprocedure
Ansøgningen (på engelsk) indsendes via nedenstående link, senest den 4.januar 2026.
Ansøgningen skal indeholde:
Ansøgeren vil blive kontaktet, hvis ansættelsesudvalget har brug for yderligere dokumentation. Efter fristens udløb vil alle ansøgere få besked om, hvorvidt de er gået videre, og et udvalg vil blive bedt om at komme til samtale. Ansættelsessamtalerne forventes at finde sted i uge 4 eller 5.
Spørgsmål
Spørgsmål vedr. stillingen kan rettes skriftligt til Søren T. Skou på stskou@health.sdu.dk eller 23708640
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.
Indrykket:21/11/2025
Ansøgningsfrist: 04/01/2026
PowerMatch ApS
Slagelse
Er du en erfaren bygningsmaler, der vil have masser af arbejde, ordentlige bonusordninger og et stærkt socialt fællesskab? Så har vi jobbet til dig i Slagelse. Her får du chancen for at være med i en virksomhed i vækst, hvor din indsats virkelig bliver belønnet.
Om virksomheden
Vi er en stor virksomhed med styr på tingene og plads til både hold- og selvstændigt arbejde. Stemningen er jordnær og kollegial – her ved vi, at vi kun kommer i mål sammen. Her får du frihed under ansvar, overskudsdeling og bonusordninger, der følger med, når du knokler.
Om dig
Du er uddannet bygningsmaler med svendebrev og møder altid til tiden. Du er en god kollega, der kan arbejde selvstændigt og i teams uden at lave bøvl. Renovering er en fordel, men vigtigst er, at du kan levere et solidt stykke arbejde hver dag.
Dine opgaver og arbejdsdag
Du møder ind på byggepladsen i Slagelse og går i gang med forskellige opgaver inden for renovering og maling på både bolig- og erhvervsprojekter. Du kan både arbejde alene og sammen med kolleger, alt efter projektets behov.
Renovering af facader og indendørs overflader
Påføring af maling og lak
Forberedelse af underlag – slibning og spartling
Samarbejde med teamet om at overholde tidsplaner
Sikre kvalitet og finish i topklasse
Arbejdssted
Slagelse
Om PowerMatch
Vi laver en skarp profil af dig, så du ikke skal bruge tid på at søge rundt. Vi matcher dig kun med ordentlige firmaer, som vi har styr på. Vores 5 stjernede Trustpilot-rating kommer fra folk, der kender faget som dig. Du starter med henblik på fastansættelse – og hvis det ikke passer, finder vi bare et andet sted til dig.
Vilkår
Overenskomst: 3F og Dansk Industri
Sådan søger du
Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Det er lige til – uden bøvl.
Indrykket:20/11/2025
Ansøgningsfrist: 15/01/2026
Søfartsstyrelsen
Slagelse
Indrykket:20/11/2025
Ansøgningsfrist: 07/12/2025
Søfartsstyrelsen
Slagelse
Indrykket:20/11/2025
Ansøgningsfrist: 04/12/2025
Entreprise-Gruppen ApS
Slagelse
Hos os er en pensel ikke “bare” en pensel – det er et værktøj til godt håndværk, præcision og glade kunder.
Vi er et kvalitetsbevidst malerfirma, stiftet i 1988, og med en solid størrelse og endnu bedre ry. Vi leverer professionelle maleropgaver til både private og erhverv – altid med fokus på grundighed, æstetik og holdbare resultater.
Og lige nu? Der er run på! Vi mangler dygtige malere – især til byggepladser, hvor der blandt andet skal laves spartelarbejde og beklædning af vægge og lofter.
🔧 Dine primære arbejdsopgaver:
Byggepladsopgaver (spartel, væg- og loftbeklædning m.m.)
Flytteboliger
Service, spjæld og forsikringssager
➡️ Vi har lidt af hvert – så uanset hvad du er til, er der gode muligheder for at matche dine kompetencer og ønsker.
📍 Mødested
Som udgangspunkt mødes du direkte på pladsen. Det kan være:
Køge
Kalundborg
Slagelse
✔️ Vi søger dig, der:
Er udlært maler
Har erfaring i faget
Selv kan komme fra A til B (kørekort ikke et krav)
Er klar på samkørsel, hvis det passer ind
💼 Vi tilbyder:
Fast arbejde i en ordentlig og veletableret virksomhed
Et stærkt team af dygtige, samarbejdsdygtige kollegaer
Varierende arbejdsdage – aldrig kedeligt!
Ordnede forhold og overenskomst
En arbejdsplads, der sætter pris på kvalitet, humor og godt håndværk
🎯 Klar til nye farver på paletten?
Så send din ansøgning eller ring til en uforpligtende snak:
Mail: olga@entreprisegruppen.com
Telefon: 60 59 74 29
– Vi glæder os til at høre fra dig!
Indrykket:20/11/2025
Ansøgningsfrist: 15/01/2026
Region Sjælland
Slagelse
Psykiatrien Vest søger en chefsygeplejerske med høj faglig stolthed og store ambitioner på psykiatriens vegne – en leder der kan være med til at prioritere i den daglige drift og planlægge for fremtiden.
Psykiatrien Vest er én af tre almenpsykiatriske afdelinger i Region Sjælland og har sit hovedsæde i Slagelse.
Som chefsygeplejerske skal du i tæt samarbejde med chefpsykologen og cheflægen sætte en retning, der i en alsidig hverdag sikrer løbende forbedringer af pleje, behandling, forskning, kvalitetsudvikling og samarbejdsrelationer. Dette gøres i samarbejde med somatik og primær sektor, inden for rammerne af sundhedsreformen og 10-årsplanen.
Sammen med afsnitsledelserne skal vi fortsat sætte fokus på gode sammenhængende patientforløb, recovery, nedbringelse af tvang, det gode arbejdsmiljø, undervisning, tværfaglighed og rekruttering blot for at nævne et par temaer.
Psykiatrien i Region Sjælland arbejder som forbedringssygehus og er netop i gang med en fusion med somatikken via en sammenlægning med Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse fra 1. januar 2026. Det vil sige, at du fra den 1. januar vil blive en del af et nyt hospital, som både rummer psykiatriske og somatiske afdelinger og med mere end 5200 ansatte.
Dette følges op af en sammenlægning af Region Sjælland og Region Hovedstaden i 2027.
Du kan læse mere om Psykiatrien Region Sjælland og Psykiatrien Vest her: Psykiatrien Region Sjælland
Om dig
Du har indgående erfaring med ledelse og har relevant uddannelse på master og-/eller kandidatniveau.
Du har en positiv, anerkende og tillidsbaseret ledelsesstil og evner den konstruktive dialog med en resultatorienteret vinkel.
Du trives i en omskiftelig hverdag med processer, der strækker sig over længere tid, samt akutte opgaver, der lander på skrivebordet. Du bevarer overblikket, roen og det gode humør – også når det ”regner og rusker”. Du har blik for, at vi arbejder i en politisk organisation med stigende offentlig fokus, og evner at læse signalerne, så vi både i dag og i morgen står godt rustet til at være der for vores patienter, pårørende og medarbejdere.
Vi tilbyder
En tværfaglig medarbejdergruppe, der brænder for at yde den bedste patientbehandling og samtidig udvikle sig selv og Psykiatrien Vest fagligt og kvalitetsmæssigt.
En erfaren stab, der understøtter vores daglige drift og klæder os godt på som afdelingsledelse, når vi tænker strategien ind i hverdagen.
Et dynamisk lederfællesskab internt og mellem afdelingerne i regionen, der er kendetegnet ved faglige ambitioner, et drive for at blive bedre og et godt samarbejde.
Afdelingsledelsen i Vest er tredelt. Vi har et tæt internt samarbejde og fælles ansvar for driften af Vest. Samarbejdet er præget af gensidig tillid, uformel tone og såvel formelle som utallige ad hoc møder, så vi sammen kan afstemme vores forventninger og ambitioner.
Hør nærmere
Har du lyst til at høre mere om stillingen eller besøge afdelingen, kan du kontakte cheflæge Henrik Søltoft-Jensen mobil 29 17 82 58 eller chefpsykolog Mickey Toftkjær Kongerslev 22 45 87 40. Du er også meget velkommen til at kontakte vicedirektør Dorthe Juul på tlf. 29 29 10 87.
Du kan rekvirere en stillingsbeskrivelse ved at skrive til psykiatrien@regionsjaelland.dk.
Ansøgningsfrist den 14. december 2025. Samtaler afholdes den 8. januar 2026. Vi ønsker stillingen besat 1. februar 2026 eller snarest muligt derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.
Indrykket:20/11/2025
Ansøgningsfrist: 14/12/2025
Topp Rengøring v/Thomas Topp Christensen
Slagelse
Er du en erfaren frisør, der trives med at arbejde selvstændigt og sætter pris på et godt arbejdsmiljø? Så har vi jobbet til dig!
Vi søger en dygtig frisør til ca. 37 timer om ugen, hvor arbejdstiden planlægges i fællesskab, så det passer både dig og salonen.
Hos os får du:
🎭☕️ Et trygt, hyggeligt og kreativt arbejdsmiljø, hvor vi sætter en ære i at du og kunderne trives.
💇♀️ Frihed og ansvar – du arbejder selvstændigt og har indflydelse på din hverdag.
💰 God løn efter kvalifikationer.
🗣️ Medbestemmelse i salonen – vi værdsætter dine idéer og erfaringer.
🌿 Allergivenlige produkter – vi prioriterer både din og kundernes sundhed.
Vi leder efter dig, der har erfaring fra frisørfaget, er serviceminded og elsker at skabe gode kundeoplevelser.
📍 Arbejdssted: Bredegade 43 st. tv, 4200 Slagelse
📅 Ansættelse: Snarest muligt
Send din ansøgning på email kontakt@topprengoring.dk og skriv Frisør i emnefeltet.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende
Indrykket:19/11/2025
Ansøgningsfrist: 01/01/2026
Topp Rengøring v/Thomas Topp Christensen
Slagelse
Er du en erfaren frisør, der trives med at arbejde selvstændigt og sætter pris på et godt arbejdsmiljø? Så har vi jobbet til dig!
Vi søger en dygtig frisør til ca. 15 timer om ugen, hvor arbejdstiden planlægges i fællesskab, så det passer både dig og salonen.
Hos os får du:
💇♀️ Frihed og ansvar – du arbejder selvstændigt og har indflydelse på din hverdag.
💰 God løn efter kvalifikationer.
🗣️ Medbestemmelse i salonen – vi værdsætter dine idéer og erfaringer.
🌿 Allergivenlige produkter – vi prioriterer både din og kundernes sundhed.
Vi leder efter dig, der har erfaring fra frisørfaget, er serviceminded og elsker at skabe gode kundeoplevelser.
📍 Arbejdssted: Bredegade 43 st. tv, 4200 Slagelse
📅 Ansættelse: Snarest muligt
Send din ansøgning på email kontakt@topprengoring.dk og skriv Frisør i emnefeltet.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende
Indrykket:19/11/2025
Ansøgningsfrist: 01/01/2026
Plejecenter Blomstergården
Slagelse
Indrykket:19/11/2025
Ansøgningsfrist: 04/01/2026
Rolighed Hjemmeservice v/Jeanette
Slagelse
Da en af vores aftenvagter går på orlov, søger vi en til en fast stilling på 28 timer.
der køres 3-2. hver 2. weekend.
Overenskomst med foa.
Leverandør til Slagelse Kommune.
Så er du smilende og arbejder med hjertet og fleksibel så savner vi dig.
Indrykket:19/11/2025
Ansøgningsfrist: 14/01/2026
Ansøgningsfristen er 4. januar 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 4 eller 5, og stillingen kan besættes 1.marts 2026 eller snarest derefter.
Baggrund for og formål med projektetSundhedssektoren er blevet estimeret til at stå for 5 % af alle globale drivhusgasemissioner, hvilket betyder, at drivhusgasemissionerne fra sundhedssektoren er af samme størrelsesorden som det 5. største land. Derfor er der i det moderne sundhedsvæsen et stort behov for at finde metoder og behandlinger, der kan nedsætte drivhusgasemission, samtidig med at de er omkostningseffektive og har en klinisk effekt.
I ovenstående samarbejde har vi allerede et succesfuldt PhD-projekt med fokus på klimabelastningen af forskellige behandlinger. Vi ønsker nu at udvide gruppen med to forskere mere tilknyttet to projekter, således at der bliver en gruppe, der kan samarbejde om emnet klima og sundhed.
Projekt 1: Implementering af Vælg Klogt-anbefalinger ved rygsmerterProjektet skal styrke implementeringen af tre centrale Vælg Klogt-anbefalinger på rygområdet i Region Sjælland: mere målrettet brug af billeddiagnostik, mere rationel anvendelse af opioider samt øget brug af digitale kontakter, når det er fagligt forsvarligt. Formålet er både at reducere unødvendige undersøgelser og behandlinger, forbedre patientforløb og mindske sundhedsvæsenets klimaaftryk. Projektet omfatter kortlægning af nuværende praksis, kvalitative studier af barrierer og facilitatorer, co-creation af en implementeringsintervention samt kvantificering af de klimamæssige gevinster.
Projekt 2: Forebyggelse som klimavenlig indsats ved multisygdomProjektet undersøger, hvordan forebyggende indsatser for patienter med multisygdom – kan reducere klimaaftrykket fra komplekse patientforløb. Projektet udvikler et konceptuelt framework for klimaberegninger og kvantificerer klimaeffekter af disse interventioner i forhold til patienternes efterfølgende forbrug af sundhedsvæsenets ydelser.
Du skal som ansøger angive, om du søger/foretrækker stilling tilknyttet Projekt 1 eller 2 eller begge stillinger.
Vi tilbyder
Dette forskningsprojekt er en del af et samarbejde mellem Forsknings- og implementeringsenheden PROgrez ved Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse, Institut for Grøn Teknologi, Syddansk Universitet, Forskningsenheden for Almen Praksis, Slagelse, Center for Almen Medicin Københavns Universitet og Regional Enhed for Grøn Omstilling, Region Sjælland samt Forebyggelsessekretariatet, Region Sjælland. Projektet vil blive forankret ved Slagelse Sygehus, og den ene forsker vil blive tilknyttet Syddansk Universitet, mens den anden vil blive tilknyttet Københavns Universitet.
Du bliver derfor del af et stærkt, tværfagligt forskningsteam med stor vægt på personlig og faglig udvikling og samarbejde på tværs af fag og sektorer. Du har samtidig mulighed for at præge retningen af din ph.d. og et felt (klima og sundhed) i rivende udvikling.
Jobbeskrivelse
Som projektansvarlig er de vigtigste opgaver:
Kvalifikationer
For at komme i betragtning til stillingen skal ansøgeren have interesse for at arbejde med bæredygtighed og sundhed, og have en kandidatgrad i medicin, et andet sundhedsrelateret fag eller ingeniørvidenskab eller en kandidatbaggrund inden for et andet område, der er relateret til forskningsprojektets forskningsfelt. Ansøgere med en PhD vil blive tilbudt en postdoc-/seniorforskerstilling. Det er nødvendigt med et kendskab til det danske sundhedsvæsen og at kunne tale et nordisk sprog, samt være god til engelsk skrift og tale og have en interesse og mod på at beskæftige sig med et nyt forskningsområde.
Vi søger en højt kvalificeret og motiveret kandidat med gode kommunikative egenskaber, som kan arbejde på tværs af fagligheder. Et tværfagligt vejlederhold vil være tilknyttet, men forskningsprojektarbejdet kræver en høj grad af selvstændighed, som kandidaten forventes at have – sammen med evner og motivation til at bidrage med idéer til projektet og forskningsplanen.
Det betragtes som en fordel, hvis du har forskningserfaring (f.eks. været forfatter eller medforfatter til en artikel i et peer-reviewed internationalt tidsskrift eller til et offentliggjort abstract fra en international videnskabelig konference, eller arbejdet som forskningsassistent i mindst 6 måneder).
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen vil finde sted på Slagelse Sygehus ved forsknings- og implementeringsenheden PROgrez, Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse. Den Ph.d.-studerende eller postdoc vil få arbejdsplads på Slagelse Sygehus, men vil også skulle til Syddansk Universitet i Odense eller Københavns Universitet i København. Der vil forekomme formidlingsopgaver relateret til ph.d.-projektet, bl.a. hos Regional Enhed for Grøn Omstilling, Region Sjælland.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst.
Ansættelsesprocedure
Ansøgningen (på engelsk) indsendes via nedenstående link, senest den 4.januar 2026.
Ansøgningen skal indeholde:
Ansøgeren vil blive kontaktet, hvis ansættelsesudvalget har brug for yderligere dokumentation. Efter fristens udløb vil alle ansøgere få besked om, hvorvidt de er gået videre, og et udvalg vil blive bedt om at komme til samtale. Ansættelsessamtalerne forventes at finde sted i uge 4 eller 5.
Spørgsmål
Spørgsmål vedr. stillingen kan rettes skriftligt til Søren T. Skou på stskou@health.sdu.dk eller 23708640
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.
Tilbage til søgeresultaterAlleen 4180
Indrykket: 21 November 2025
Ansøgningsfrist: 4 January 2026
Søren Skou
stskou@health.sdu.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante