Din erfaring med psykisk lidelse og med at få det bedre kan blive en kompetence. Er du vores nye peermedarbejder?

Har du personlig bearbejdet erfaring med psykisk lidelse, med at være indlagt på et sengeafsnit i psykiatrien og med at få det godt igen? Ønsker du at bruge dine bearbejdede erfaringer til gavn for andre? Så er du måske den peermedarbejder, vi søger.

PAM er ofte patientens første møde med sengepsykiatrien og det er vores opgave at give patienterne en tryg velkomst til psykiatrien. Vores afsnit er præget af travlhed, samt engagement fra hele personalegruppen, hvor høj faglighed og humor præger hverdagen.

PAM modtager borgere med behov for akut psykiatrisk hjælp. Der er både skadestuefunktion samt mulighed for indlæggelse. PAM har 12 sengepladser. Derudover har vi 10 sengepladser i vores søsterafsnits Intensive akutmodtagelse, som der er et særdeles tæt samarbejde med. PAM har visiteringen til vores andre afsnit i psykiatrien, men hele huset har generelt tæt samarbejde omkring fælles løsning af vores kerneopgave. Vi har også et udgående Akutteam og et IVT-team, som er tilknyttet PAM og nære samarbejdspartner i arbejdet med at optimere det akutte tilbud.

Som peermedarbejder i PAM bliver du en del af et tværfagligt team, hvor du skal byde ind med egne erfaringer i mødet med kollegaer og patienter. I din rolle som peermedarbejder, vil din primære funktion, være omkring de 12 indlagte patienter i PAM. Du skal i individuelle samtaler støtte patienternes recovery-proces ud fra dine egne erfaringer med at komme dig fra psykisk lidelse og give håb for, at de kan komme sig fra psykisk lidelse - ligesom du selv har gjort det. Du skal støtte patienterne i det svære og hjælpe dem til at (gen)finde værdifulde ting i deres liv og få handlekraft ift. eget liv og behandling. Del gerne i din ansøgning, hvad der hjalp dig med at få det bedre. Samtalerne kan være planlagte eller spontane og mere uformelle imens I f.eks. laver en aktivitet, som giver mening for patienten. Ved at være tilgængelig i miljøet vil du som peermedarbejder kunne skabe nærvær og mulighed for at uformelle spontane samtaler kan opstå. Mange patienter hos os oplever at have en misbrugsproblematik, hvorfor erfaringer med dette kan være en fordel.

Du vil som peermedarbejder også indgå i faglig sparring og udvikling i teamet, brobygning mellem patienter, pårørende, personale, samt deltagelse i behandlingssamtaler, hvis det er ønsket af patienten. Som peermedarbejder skal du desuden bidrage til tværfaglige drøftelser om konkrete patientforløb med blik for patientens relationer, interesser og drømme, og med blik for, at patienten deltager mest muligt i egen behandling. Når du deltager i tværfaglige fora, tager du som peermedarbejder udgangspunkt i dine egne erfaringer fra at have været patient i psykiatrien, og hvad der betød noget for, at du fik det bedre, samt generel viden om personlig recovery.

Hvad rummer stillingen i øvrigt?

• Tæt samarbejde og støtte fra vores Peermedarbejder på vores søsterafsnit PAM I.
• Du får sparring fra peerkollegaer i Psykiatrien og fra mentor.
• Du modtager supervision.
• Du bliver tilknyttet et fælles erfaringsudvekslingsforum for alle peermedarbejdere i Psykiatrien Region Sjælland.
• Du skal løse mindre administrative opgaver såsom at kommunikere med kollegaer via mail og kalender i Outlook

Det er afgørende, at du:

• har bearbejdet dine erfaringer med at komme dig fra psykisk lidelse, det vil sige, at du har et afklaret forhold til dit eget sygdomsforløb og din recovery-proces
• har lyst til og evner at bringe dine erfaringer i spil til gavn for andre
• har gode samarbejdsevner og anerkendende tilgang til andre mennesker
• har haft et behandlingsforløb i behandlingspsykiatrien, hvor du har erfaring med at være indlagt på et sengeafsnit – du bedes bekræfte dette i din ansøgning
• har afsluttet dit forløb i psykiatrien for et halvt år eller længere tid siden – du bedes bekræfte dette i din ansøgning.

Der er ingen formelle uddannelseskrav, men det er en fordel, hvis du har en peeruddannelse/-kursus og erfaring med peerarbejde. Du vil blive introduceret til peerstøtte af PsykInfo og til arbejdet generelt i den enhed, som du skal arbejde i.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 25-37 timer ugentligt, gerne med start d. 1/3 2026. Du vil blive aflønnet efter FOAs gældende overenskomst for peermedarbejdere.

Søg jobbet

Lyder jobbet som noget for dig, så send en motiveret ansøgning med CV og evt. anden relevant dokumentation.

Ansøgningsfristen er d. 23/12 2025.

Samtalerne forventes at finde sted d. 16/1 2026.

Du kan få flere oplysninger om jobbet hos oversygeplejerske Nanna Jensen.

Hvis du gerne vil have oplysninger om peerstøtte kan du kontakte PsykInfo i Region Sjælland på telefon 70 250 260 eller psykinfo@regionsjaelland.dk.

Du kan også læse mere om, hvordan vi arbejder med peer-støtte på www.regionsjaelland.dk/peers

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Har du lyst til at arbejde med fremdrivningsmateriel? - Så har vi måske stillingen til dig på vores Fremdrivningsværksted i Korsør.

Om os

Fremdrivningsværkstedet består af et værksted i Korsør og med et filial værksted i Frederikshavn. Opgaverne består primært af reparation, vedligeholdelse og eftersyn af hoved- og hjælpemotorer, gear, propeller.

Som ansat på fremdrivningsværkstedet vil du få en travl og udfordrende hverdag, hvor vi lægger vægt på kvalitet og engagement i opgaveløsningen. Der må forventes en del rejseaktivitet, idet værkstedet løser opgaver, lige meget hvor i verden enhederne befinder sig. Opgaverne er prioriterede efter Forsvarets operative behov, hvorfor omstillingsparathed inden for opgaveløsningen fordres.

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste støtter den operative struktur i søværnet. Vi er derfor dynamiske og villige til at arbejde ud fra vores kollegaers sejlplan.

Vi kan tilbyde et godt løsningsorienteret arbejdsmiljø, med en god og uformel omgangstone. Vi lægger stor vægt på, at du tilfører en positiv energi, bidrager med godt humør og er en god kollega. På arbejdspladsen praktiserer vi en høj grad af frihed under ansvar, hvilket vi forventer, at du vil honorere.

Du har som regel fleksible arbejdstider, din pensionsordning er arbejdsgiverbetalt og din frokostpause er en del af arbejdstiden, så du også kan få privatlivet til at balancere.

Om stillingen

Dine primære opgaver vil være reparation, fejlfinding, vedligeholdelse og eftersyn af de materielsystemer, som værkstedet servicerer inden for motorer, gear, propeller og styrings- og overvågningssystemer. Ydermere vil du blive sendt på fabrikskurser og uddannet inden for vores systemer.

Fremdrivningsværkstedet er omfattet af en vagtordning, så der vil på sigt blive tale om, at indgå i vagten.

Om dig

Du har en uddannelsesbaggrund med svendebrev inden for de sorte fag, som, f.eks. skibsmontør, auto-, lastvogns- eller entreprenørmekaniker, klejnsmed, maskinarbejder, VVS eller maskinist. Du må også godt have kendskab til EL-faget.

Du har kendskab til motorer, gear og styrings- og overvågningssystemer. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra det maritime.

Du skal være kvalitetsbevidst, omhyggelig og systematisk i det daglige arbejde, og det forventes, at du kan arbejde selvstændigt og levere kvalitet i arbejdet.

Du skal have gode samarbejdsevner og være omstillingsparat.

Der vil være rejseaktivitet forbundet med stillingen, hvorfor kørekort til kategori B er et krav til stillingen. Kørekort C vil blive tilbudt i forbindelse med vagtordning.

Ansættelsesvilkår

Bemærk at stillingen også er slået op militært.

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftale for håndværkere og teknikere.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Dit faste tjenestested vil være i Korsør.

KONTAKT OG ANSØGNING

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte værkstedsleder Andreas Stefansen på telefon 2934 8774.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Katharina Ankjær Hammer på 3266 5913.

Ansøgningsfrist er 15. januar 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart efter. Stillingen er til besættelse efter aftale.

Vi beder dig søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste er en kvalitetsledelses og arbejdsmiljøbevidst servicevirksomhed, der vedligeholder, reparerer og modificerer Forsvarets materiel. En del af virksomheden er i dag ISO og arbejdsmiljøcertificeret, hvilket forventes at blive udbredt til hele organisationen. Myndigheden beskæftiger ca. 1700 medarbejdere.

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste består af en Vedligeholdelsesdivision med seks vedligeholdelsesområder fordelt geografisk over hele landet, og en Planlægnings- og Koordinationsdivision beliggende i Brabrand. De seks Vedligeholdelsesområder er specialiseret i at reparere, vedligeholde og modificere specifikke materielsystemer inden for deres faglige søjle. Planlægnings- og Koordinationsdivisionen består af en Forretningsafdeling og en Driftsafdeling, som varetager koordinerende planlægning, uddannelse, styring, controlling og udvikling af Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste.

Ud over at reparere og vedligeholde Forsvarets materiel så støtter Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste Forsvarets operationer og missioner med veluddannet militært teknisk personel, der udlånes til Forsvarets enheder iht. aftalte planlægning eller ad hoc i særlige tilfælde.

i Skælskør
– med hjerte og faglighed i centrum

Da en af vores dygtige nattevagter går på pension, mangler vi en kollega – er det dig?

Brænder du for at skabe tryghed og nærvær i nattens stille timer? Har du hjertet på rette sted og en stærk faglighed i rygsækken? Så er det måske dig, vi søger som vores nye nattevagt!

Om os
Hjemmet ved Noret er et plejecenter, hvor vi arbejder ud fra EDEN-filosofien. EDEN er en værdibaseret tilgang. Vi tror på, at alle mennesker – uanset alder – har behov for meningsfulde relationer, mulighed for at bidrage og opleve glæde i hverdagen.

Hos os er beboernes livshistorier, ønsker og drømme i centrum. Vi skaber et miljø præget af hjemlighed, respekt og fællesskab, hvor både beboere og medarbejdere trives og udvikler sig.

Vi består af 28 plejeboliger samt 2 aflastningspladser.

Stillingen
Vi søger en uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent til en fast nattevagtsstilling i et 7/7 rul, med arbejde i ulige weekender. Stillingen er ledig pr. 1. januar 2026 – eller gerne før, hvis muligt.

Vi søger dig, der

• har fokus på høj faglig kvalitet og omsorg i arbejdet
• trives med at arbejde selvstændigt og skabe tryghed i nattens timer
• er engageret, ansvarsbevidst og bidrager positivt til fællesskabet
• har interesse i faglig og personlig udvikling
• har lyst til at være en del af et team, hvor EDEN-tankegangen er en naturlig del af hverdagen

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med hjertevarme, faglighed og fællesskab
• en stabil vagtplan med 7/7-rul og god mulighed for balance mellem arbejde og fritid
• mulighed for at præge og udvikle nattevagtsfunktionen
• et engageret og tværfagligt team, der støtter hinanden – også på tværs af vagter
• fokus på trivsel, udvikling og et godt arbejdsmiljø
• ansættelse på 37 timer. Ønskes der andet timetal, vil dette blive drøftet i ansættelsesprocessen
• 2,5 dages onboarding kursus for alle nyansatte i Sundhed og Ældre, hvor du møder andre nyansatte, får et indblik i Sundhed og Ældres organisation, samt mulighed for forflytningsundervisning
• kursus i mentalisering, hvor der sættes fokus på vores egne og andres tanker og følelser, da det er afgørende for de relationer, vi kan skabe til andre mennesker
• for social- og sundhedsassistent: kursus i akutopgaver der blandt andet skaber øget faglig viden om akut behandling og pleje, samt øget tryghed og sikkerhed i arbejdet med akutte dårlige borgere

Løn og ansættelse
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA.

Ansøgning
Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Send din ansøgning og CV senest

• 23. november 2025

Samtaler afholdes løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Har du spørgsmål
til stillingen, er du velkommen til at kontakte

• plejecenterleder Winnie Thomsen på telefon 24 99 45 84 eller
• TR Christina Rasmussen på telefon 24 89 07 85

– med hjerte og faglighed i centrum

Vil du være en del af et plejecenter, hvor omsorg, nærvær og udvikling går hånd i hånd? Plejecenteret Hjemmet ved Noret i Skælskør søger en engageret social- og sundhedsassistent til dagvagt med vagt hver anden weekend i ulige uger. Stillingen er ledig pr. 1. januar 2026.

Om os
Hjemmet ved Noret består af 28 plejeboliger, 2 aflastningspladser samt 20 centernære boliger. Det betyder, at vi arbejder tæt sammen på tværs af afdelingerne for at sikre helhed, kontinuitet og trivsel for både beboere og kollegaer.

Desuden er vi et plejecenter, hvor vi arbejder ud fra EDEN-filosofien. Det betyder, at vi ser vores hjem som netop dét – et hjem, ikke en institution. EDEN-filosofien har til formål at bekæmpe ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed ved at skabe ligeværdige relationer, meningsfulde hverdage og et miljø, hvor både beboere og medarbejdere trives.

Din rolle
Som social- og sundhedsassistent bliver du en vigtig del af vores tværfaglige team. Du skal

• varetage pleje og omsorg med fokus på beboernes individuelle behov
• indgå i et tæt samarbejde med centersygeplejersken omkring den sundhedsfaglige indsats og koordinering
• ønske og bidrage til kompetenceudvikling – både din egen og dine kollegaers
• være god til samarbejde med pårørende og skabe trygge rammer
• arbejde med udgangspunkt i EDEN-filosofien og helhedspleje
• have lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor menneskelighed og hjemlighed er i højsædet
• kunne indgå i et tæt samarbejde på tværs af afdelingerne og bidrage til et stærkt kollegialt fællesskab

Vi tilbyder

• en fast stilling i dagvagt med arbejde hver anden weekend i ulige uger
• en arbejdsplads med høj faglighed og stærkt kollegialt fællesskab
• mulighed for at præge og udvikle din rolle i et miljø, hvor EDEN-filosofien er en levende del af hverdagen
• et sted hvor livsglæde, respekt og nærvær er nøgleord
• ansættelse på 37 timer. Ønskes der andet timetal, vil dette blive drøftet i ansættelsesprocessen
• 2,5 dages onboarding kursus for alle nyansatte i Sundhed og Ældre, hvor du møder andre nyansatte, får et indblik i Sundhed og Ældres organisation, samt mulighed for forflytningsundervisning
• kursus i mentalisering, hvor der sættes fokus på vores egne og andres tanker og følelser, da det er afgørende for de relationer, vi kan skabe til andre mennesker
• for social- og sundhedsassistent: Kursus i akutopgaver der blandt andet skaber øget faglig viden om akut behandling og pleje, samt øget tryghed og sikkerhed i arbejdet med akutte dårlige borgere

Løn og ansættelse
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA.

Er du vores nye kollega?
Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Send din ansøgning og CV senest

• 23. november 2025.

Samtaler afholdes løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Har du spørgsmål
til stillingen, er du velkommen til at kontakte

• plejecenterleder Winnie Thomsen på telefon 24 99 45 84 eller
• TR Christina Rasmussen på telefon 24 89 07 85.

Vil du være med til at styrke ældreplejen i en tid, hvor der sker historiske forandringer? Vi søger en fagligt stærk og nærværende centersygeplejerske til et barselsvikariat på plejecenteret Hjemmet ved Noret i Skælskør.

Om os
Hjemmet ved Noret består af 28 plejeboliger, 2 aflastningspladser samt 20 centernære boliger. Det betyder, at vi arbejder tæt sammen på tværs af afdelingerne for at sikre helhed, kontinuitet og trivsel for både beboere og kollegaer.

Hjemmet ved Noret er et plejecenter, hvor vi arbejder ud fra EDEN-filosofien. EDEN er en værdibaseret tilgang. Vi tror på, at alle mennesker – uanset alder – har behov for meningsfulde relationer, mulighed for at bidrage og opleve glæde i hverdagen.

Hos os er beboernes livshistorier, ønsker og drømme i centrum. Vi skaber et miljø præget af hjemlighed, respekt og fællesskab, hvor både beboere og medarbejdere trives og udvikler sig.

Du vil indgå i et netværk med centersygeplejersker fra kommunens øvrige plejecentre. Der afholdes netværksmøder med mulighed for fælles sparring og vidensdeling.

En rolle med afsæt i den nye ældrereform
Den 1. juli 2025 trådte den nye ældrelov i kraft – en reform, der sætter den ældre i centrum, medarbejderne fri og minimerer dokumentationskrav. Som centersygeplejerske bliver du en nøgleperson i at omsætte reformens værdier til praksis – Du skal

• arbejde med helhedspleje, hvor omsorg og pleje tager udgangspunkt i den enkelte borgers livssituation og behov
• bidrage til en kultur, hvor tillid, faglighed og nærvær er i højsædet
• være med til at sikre sammenhæng og kvalitet i plejen

Din rolle
Som centersygeplejerske bliver du en synlig og aktiv del af dagligdagen. Du møder ind mandag til fredag i dagtimerne.

Du skal

• være tæt på borgerne og personalet
• ikke tøve med at give en hånd med i plejen
• samarbejde tæt med praktiserende læger og øvrige sundhedsaktører
• bidrage til faglig sparring og udvikling af plejen
• udføre sygepleje

Vi tilbyder

• et velfungerende plejecenter med engagerede kolleger
• en arbejdsplads med fokus på samarbejde, faglighed og trivsel
• mulighed for at præge udviklingen i ældreplejen
• ansættelse på 37 timer. Ønskes der andet timetal, vil dette blive drøftet i ansættelsesprocessen

Løn og ansættelse
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Barselsvikariatet er tidsbegrænset og løber fra 1. januar 2026.

Ansøgning
Vil du være med til at gøre en forskel i ældreplejen – og bringe ældrereformen til live i praksis? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Send din ansøgning og CV senest

• 23. november 2025.

Samtaler afholdes løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Har du spørgsmål
til stillingen, er du velkommen til at kontakte

• plejecenterleder Winnie Thomsen på telefon 24 99 45 84 eller
• Christina Rasmussen på telefon 24 89 07 85

– med hjerte og faglighed i centrum

Brænder du for at skabe tryghed, nærvær og livskvalitet for ældre i deres eget hjem – også i de stille aftentimer? Så er det måske dig, vi søger som vores nye aftenvagt på plejecenteret Hjemmet ved Noret i Skælskør.

Vi søger en uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent til en fast stilling i aftenvagt med opstart 1. januar 2026. Stillingen indebærer arbejde hver anden weekend i ulige uger.

Om os
Hjemmet ved Noret består af 28 plejeboliger, 2 aflastningspladser samt 20 centernære boliger. Det betyder, at vi arbejder tæt sammen på tværs af afdelingerne for at sikre helhed, kontinuitet og trivsel for både beboere og kollegaer.

Desuden er vi et plejecenter, hvor vi arbejder ud fra EDEN-filosofien. Det betyder, at vi ser vores hjem som netop dét – et hjem, ikke en institution. EDEN-filosofien har til formål at bekæmpe ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed ved at skabe ligeværdige relationer, meningsfulde hverdage og et miljø, hvor både beboere og medarbejdere trives.

Vi søger en kollega, der

• har fokus på høj faglig kvalitet og omsorg i arbejdet
• er interesseret i faglig og personlig udvikling
• er engageret, ansvarsbevidst og bidrager positivt til fællesskabet
• trives med at arbejde selvstændigt og skabe tryghed i aftentimerne
• kan indgå i et tæt samarbejde på tværs af afdelingerne og bidrage til et stærkt kollegialt fællesskab
• har lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor menneskelighed og hjemlighed er i højsædet

Vi tilbyder

• en fast stilling i aftenvagt med arbejde hver anden weekend i ulige uger
• en arbejdsplads med høj faglighed og stærkt kollegialt fællesskab
• mulighed for at præge og udvikle din rolle i et miljø, hvor EDEN-filosofien er en levende del af hverdagen
• et sted hvor livsglæde, respekt og nærvær er nøgleord
• ansættelse på 37 timer. Ønskes der andet timetal, vil dette blive drøftet i ansættelsesprocessen
• 2,5 dages onboarding kursus for alle nyansatte i Sundhed og Ældre, hvor du møder andre nyansatte, får et indblik i Sundhed og Ældres organisation, samt mulighed for forflytningsundervisning
• kursus i mentalisering, hvor der sættes fokus på vores egne og andres tanker og følelser, da det er afgørende for de relationer, vi kan skabe til andre mennesker
• for social- og sundhedsassistent: kursus i akutopgaver der blandt andet skaber øget faglig viden om akut behandling og pleje, samt øget tryghed og sikkerhed i arbejdet med akutte dårlige borgere

Løn og ansættelse
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA.

Ansøgning
Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Send din ansøgning og CV senest

• 23. november 2025

Samtaler afholdes løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Har du spørgsmål
til stillingen, er du velkommen til at kontakte

• plejecenterleder Winnie Thomsen på telefon 24 99 45 84 eller
• TR Christina Rasmussen på telefon 24 89 07 85

Pædagog til Børnehuset Marievang – Vil du være med til at forme børns liv med leg, læring og nærvær?
Vi siger snart farvel til en af vores dygtige pædagoger, der har valgt at flytte til Fyn – og derfor søger vi nu en ny kollega, der har lyst til at blive en del af vores team.

Vi søger en engageret pædagog til vores børnehave pr. 1. januar 2026 – eller snarest derefter. Stillingen er på 32 timer pr. uge, og du bliver en del af en stue med skønne 3-4-årige børn.
Hos os får du mulighed for at gøre en forskel i børns liv – hver eneste dag.

Vi leder efter dig, der:

• Brænder for børns trivsel og udvikling og har lyst til at skabe trygge, sjove og lærerige rammer.
• Har fagligheden i top og kan samarbejde med et stærkt team af dygtige kolleger.
• Tager initiativ og igangsætter spændende aktiviteter og projekter, der understøtter vores læreplan og røde tråd.
• Er anerkendende, positiv og ser muligheder frem for begrænsninger – også når hverdagen er travl.
• Kan indgå i et respektfuldt og åbent forældresamarbejde.
• Er mødestabil og god til at dokumentere og formulere dig skriftligt.

Vi tilbyder dig:

• Et arbejdsmiljø med struktur, faglighed og masser af godt humør.
• Indflydelse på din egen hverdag og plads til dine idéer.
• En imødekommende og engageret kollegagruppe, der hjælper hinanden.
• En hverdag fyldt med nærvær, anerkendelse og spændende aktiviteter – både ude og inde.
• Velfungerende børnegrupper og samarbejdsvillige forældre.

Arbejdstiden ligger mellem kl. 6.30 og 17.30 (fredag til 16.30).
Løn efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist

• 24. november 2025.

Vi holder samtaler i uge 48.
Vi ser meget gerne, at du kommer forbi og besøger os, inden du sender din ansøgning.

Flere oplysninger
Har du spørgsmål eller ønsker du at aftale et besøg, så kontakt:

• Linda Lolholm, telefon 29 13 45 80

Er du uddannet social- og sundhedsassistent?
Kan du se dig selv bidrage til et godt arbejdsmiljø i mindre teams tæt på borgeren?
Vil du være med til at en sikre vores borgere en værdig ældrepleje men afsæt i den nye ældrelov?

Så læs med her...

Team Skovvej, Team Nygade, Team Bragesvej og Team Motalavej søger social- og sundhedsassistent i dag- og aftenvagt.

Vi er i Slagelse kommune i en rivende udvikling ift arbejde i mindre tværfaglige teams og er i Korsør organiseret således at der skal være assistenter i alle fire hjemmeplejegrupper, i dag og aftenvagt for at øge det tværfaglige samarbejde.
Vi udfører service- og sundhedslovsydelser med fokus på helhedspleje, og arbejder med et mentaliserende og rehabiliterende mindset.

Vil du vide mere om de faste teams kan du se videoen ved at klikke her.

Vi tilbyder en social- og sundhedsassistent stilling på op til 37 timer pr. uge og med weekendvagt hver anden weekend.

Vi søger en kollega der

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• er fagligt dygtige og kan arbejde selvstændigt med fokus på tværfaglighed
• er ansvarsbevidste og besidder ordentlighed
• kommunikerer i en god tone både mundtligt og skriftligt
• har en positiv indstilling og en løsningsorienteret tilgang
• bidrager til det gode arbejdsmiljø
• er service minded og bringer borgers behov i fokus

Vi tilbyder

• en hverdag med håndtering af sundhedslovsydelser, helhedspleje og hvad dertil hører af administrative opgaver i funktionen som social- og sundhedsassistent
• plads til faglig udvikling
• en hjemmeplejegruppe med fokus på det gode arbejdsmiljø
• plads til forskellighed
• hjælpsomhed og omsorg for hinanden
• godt humør
• vi arbejder med fokus på den enkelte borgers ressourcer med blik for den rehabiliterende tilgang
• gode tværfaglige samarbejdspartnere
• fokus på den mentaliserende tilgang overfor kollegaer, borgere og pårørende

Vi benytter omsorgssystem Nexus. Kendskab til Nexus er en fordel, men ikke et krav.

Kan du se dig selv som en del af Korsør hjemmepleje, så send gerne en ansøgning til os.

Ansøgningsfrist

• 20. december 2025

Ansættelses samtale afholdes løbende.

Har du spørgsmål
til vores ledige stillinger, er du velkommen til at kontakte

• områdeleder Sandra (Korsør Ø) på telefon 20 53 67 50 eller
• områdeleder Winnie (Korsør V) på telefon 21 77 33 94

Når du ser – ser du så potentialer og det bedste i andre?

Er du en næstekærlig sjæl med høj faglighed? Glædes du ved nytænkning og kan du inspirere mennesker, til at træde ind i det ukendte?
Formår du at sætte dig selv og din faglighed i spil og sætter du en ære i at medskabe et positivt arbejdsmiljø?
Har du modet til at træde ind i en organisation, hvor det er borgeren, der sætter opgaven, og opgaven der sætter holdet?

Smiler du nu? Tænker du… jeg er nysgerrig, det lyder som mig? Så er det måske lige dig, vi leder efter.

Forsorgscenter Toften søger en fagligt reflekteret kollega, da nye spændende opgaver tilgår. Stillingenpå 37 timer ugentligt, opstart pr. 1. februar 2026, eller hurtigst muligt.

Du ansættes på den selvejende enhed, Forsorgscenter Toften. Toften arbejder ud fra Housing First principperne. Den ledige stilling er i Den Sociale Hjemmepleje, der varetager ICM opgaver, opgaver i de skæve boliger samt kombinationsopgaver til §83 (praktisk hjælp).

Du bliver del af et arbejdsfællesskab med dygtige, engagerede kolleger, hvor gensidige krav til faglighed, refleksionsniveau og selvstændighed med frihed under ansvar, går hånd i hånd. Dit tætteste samarbejde vil være i samspil med mennesker, der bor i eget hjem, men er i en udsat livspositioner. Ofte har disse mennesker sammensatte udfordringer og du vil derfor fagligt stå i en hverdag præget af en høj kompleksitet og hvor traumer ofte er en følgesvend. Det kræver stor selvindsigt, vedholdenhed og mod at bevæge sig i dette felt.

Hvem er vi
Forsorgscenter Toften er en selvejende enhed under KFUM’s Sociale Arbejde, Toften har driftsoverenskomst med Slagelse Kommune. Forsorgscenteret består af et §§110-tilbudsom er et midlertidigt tilbud til mennesker, der er reelt eller funktionelt hjemløse. Desuden er der fleks pladser til udredning og varige botilbudspladser. Det består ligeledes af §99 - som er opsøgende gadeplansarbejde, §85/ §85a (de to bostøttemetoder CTI og ICM), som er socialpædagogisk støtte i eget hjem. Derudover indgår Toften i forskellige projekter af kortere eller længere varighed, der understøtter borgernes rejse til et mere selvstændigt og- eller værdigt liv.

Vi arbejder værdibaseret og ud fra en etisk formuleret profil. Som del af KFUM’s Sociale Arbejde har vi næstekærlighed som en grundlæggende værdi. Vi tror på at alle har noget at byde ind med samt at mennesker vokser, når de bliver vist tillid og på at vi sætter spor i hinandens hjerter.

Vi følger tillige Slagelse Kommunes værdier. Vi er modige og tør vise vores egen sårbarhed i et refleksionsrum - både når det er svært og når vi har brug for hjælp. Vi anerkender, når det går godt. Vi er tydelige i vores kommunikation både internt i organisationen, overfor samarbejdspartnere og ikke mindst overfor de mennesker, vi samarbejder med. Vi ved, hvad vi står for, og vi står ved det. Vi er kompetente i vores opgaveløsning og går ikke efter de nemme løsninger men efter de fagligt bedste løsninger. Vi gør det med glæde, godt humør og en tro på, at vi gør en forskel for de mennesker vi møder på vores vej. Derudover er rummelighed en gennemgående værdi i hele organisationen i både tanke og handling.

Toftens afsæt i KFUM’s Sociale Arbejde betyder, at vi ofte går et ekstra skridt i samarbejdet med borgeren. Nogle gange går vi foran. Andre gange ved siden af eller bagved, men vi går altid med henblik på, at borgeren skal komme til at leve så selvstændigt som muligt. De mennesker, vi samarbejder med, lever ofte et kaotisk liv, som de kan være groet fast i. Mange kan have en adfærd, der af det omkringliggende samfund opleves som aparte og udfordrende. Vi tager altid udgangspunkt i den recovery-orienterede tilgang om end der også arbejdes både rehabiliterende og skadesreducerende og med afsæt i en traumebevidst tilgang.

Vi forventer, at du

• har en høj faglighed og relevant uddannelse.
• er gennemsyret af ordentlighed, kan stå inde for og mestre at arbejde med afsæt i Toftens værdigrundlag
• kan trives i selvstændigt alene arbejde da du ca. 85% af tiden vil være på egen hånd
• kan se meningen i at indgå i praktisk arbejde når opgaven kalder på det, ikke har en ”forfinet” lugtesans, kan og vil svinge en kost, skifte en beskidt seng, bære en flyttekasse eller flytte et køleskab hvis det er nødvendigt
• kan se dig selv i tæt samarbejde med borgere, der har en særlig tilgang til livet, anvender rusmidler og kan være plagede af traumer og diagnoser
• har en positiv grundstemning og møder ind på arbejde med optimisme og glæde
• kan være fleksibel med arbejdstid. Som det ser ud nu, oppebæres et tillæg for unddragelse af kontrol, hvilket indebærer at du arbejder når borgeren har et behov, dog primært 8-16 på hverdage. Borgernes behov kan i perioder kalde på at du aflægger tjeneste udenfor almindelig arbejdstid.
• anerkender vigtigheden af arbejdet med mål og delmål og kan formulere dig fagligt velfunderet i både skrift og tale samt at du på brugerniveau kan håndtere IT systemer
• kan planlægge din egen tid og arbejde struktureret og samtidig er omstillingsparat når opgaven kræver det
• kan arbejde med det lange seje træk og at du kan få øje på de små succeser og bruge dem til at imødegå udfordringer

Du får

• et arbejdsfællesskab spræng fyldt af kollegaer med faglighed omsorg og humor
• mulighed for at møde og samarbejde med de sejeste og dejligste mennesker, med multiple udfordringer, i deres eget hjem
• NGO – ånden – at være en del af noget der er større end dig selv
• et selvstændigt arbejde, med stor grad af frihed under ansvar
• højt refleksions niveau – interne refleksionsmøder og løbende supervision
• temadage og mulighed for fælles uddannelse
• altid mulighed for at få fat i kollegaer og ledelse for sparring
• en arbejdsplads der vægter et godt arbejdsmiljø, debriefing og opfølgning
• gode samarbejdspartnere i KFUM´s Sociale Arbejde og Slagelse kommune

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
om stillingen fås ved

• Forstander Karen-Marie Heltoft på telefon 22 89 40 98 eller
• faglig koordinator Anne Mette Thomsen telefon 23 82 91 39.

Du kan læse mere om os på: Forsorgscenter Toftens hjemmeside (nyt vindue).

Ansøgning med dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via Slagelse Kommunes hjemmeside og uploades elektronisk.

Frist
Ansøgningen skal være os i hænde senest

• torsdag 4. december 2025, kl. 12.00

Vi forventer at afholde samtaler mandag den 15. december 2025, men afholder løbende samtaler.

Ansøgere skal være indstillede på at tage en præference analyse.

Forventet tiltrædelse
1. februar 2025 eller efter aftale.

Ansøgning og bilag gemmes højst 3 uger, efter der er udvalgt en ny kollega, hvorefter alle oplysninger slettes.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Er du den kompetente sygeplejerske, der brænder for at arbejde med planlagte såvel som akutte sygeplejeopgaver? Har du interesse og lyst til at arbejde i borgerens hjem. Så er det dig, vi mangler som vores nye kollega.

Vi opnormerer i vores aftenvagtgruppe derfor søger vi en ny aften sygeplejerske til at kører i en 5/2 ordning som udgangspunkt, men vi er åbne i forhold til hvis man ønsker flere timer, i fx længere vagter eller fx dagvagter i vagtplanen.
Vi sørger for god og sikker introduktion således at erfaring fra primær-området ikke nødvendigvis er en forudsætning.

Du vil blive en del af et team bestående af seks sygeplejersker på arbejde fordelt i Slagelse, Slotsbjergby, Korsør og Skælskør. Der er prioriteret et overlap på 15 min ved hvert vagtskifte, så man kan sparre eller drøfte opgaver og lignende med dels dagvagter og nattevagter.
Vi er en arbejdsplads med plads til den enkelte og hvor vi vægter fagligheden højt. Vi værdsætter humor, ansvarlighed og faglig sparring højt i en til tider travl hverdag.

Vi arbejder tværfagligt og rehabiliterende og med fokus på et sammenhængende borgerforløb, og her er koordinering, undervisning og supervision en betydningsfuld opgave. Du får et arbejde, hvor mange faglige udfordringer er en del af hverdagen, og du vil i tæt samarbejde med social- og sundhedsmedarbejderne, have fokus på ændringer i borgerens helbredstilstand.
Vi har et stort fokus på vores dokumentation i alle faggrupper og arbejder ihærdigt med udviklingen af den, vi søger derfor en sygeplejerske der har overblikket over den sundhedsfaglige dokumentation og ser dokumentationen som en vigtig del af borgerens sikkerhed og sikring af det faglige fokus på borgeren.

Øvrige samarbejdspartnere i dagligdagen; hjemmeterapeuter, diætister, projektsygeplejersker, udviklingssygeplejersker, kommunale læger i sygeplejen, myndighed og hjælpemiddelafdeling og så videre.
Du vil også arbejde med eksterne samarbejdspartnere; praktiserende læge, lægevagten, apotek samt ikke mindst fortsættelse af behandling iværksat på sygehusafdelinger, hvor behandlingsansvaret forbliver.

Vi tilbyder

• en spændende arbejdsplads med mulighed for udvikling og fleksibilitet
• mulighed for faglig sparring med kolleger med godt humør
• mulighed for indflydelse på egen vagtplan
• godt arbejdsmiljø, hvor vi udvikler os sammen, og tager hensyn til hinanden og ikke mindst borgerne.
• en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet
• undervisning / faglig sparring hver uge af interne såvel som eksterne undervisere.
• nye spændende tiltag blandt andet inden for velfærdsteknologien
• der stilles hybrid biler med automatgear til rådighed

Vores forventninger til dig er, at du

• har uddannelse som sygeplejerske
• har minimum 1-2 års klinisk erfaring fra hospitalsafdelinger eller primær sektor
• er selvstændig og ansvarsbevidst
• har gode pædagogiske evner, og prioriterer sygepleje af høj kvalitet – med borgeren i centrum
• er fortrolig med ABCDE og ISBAR
• arbejder og handler selvstændigt efter gældende vejledninger og instrukser
• vægter den sundhedsfaglige dokumentation højt
• har kørekort og er indforstået med, at bilen er en daglig del af din arbejdsplads
• har lyst til at samarbejde både monofagligt og tværfagligt

Vil du vide mere?
Ønskes yderligere information om stillingerne kontaktes

• Områdeleder Malene Svejstrup på mail smsva@slagelse.dk eller telefon 51 63 69 10

Løn- og ansættelsesforhold
Efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist

• fredag den 10. december 2025 kl. 9.00

Samtaler afholdes løbende.