WorkWithUs
close-button

Høje-Taastrup Kommune

Pædagogisk leder til Grønhøj – vil du stå i spidsen for faglig udvikling, stærke relationer og et godt arbejdsmiljø?

Høje-Taastrup

I udkanten af Taastrup, omgivet af natur og med plads til både leg, fordybelse og fællesskab, ligger Grønhøj – en lille selvejende daginstitution med hjerte, engagement og ambitioner på børnenes vegne. 

Vi søger en pædagogisk leder, som vil være med til at styrke vores faglige retning, udvikle vores fællesskab og skabe de bedste rammer for børn, forældre og medarbejdere. 

En lederrolle med både muligheder og ansvar 

I Grønhøj står du ikke alene. Du bliver en del af Diamanten – et stærkt fællesskab af selvejende institutioner, hvor du har stor frihed i din egen ledelse, samtidig med at du har lederkolleger tæt på til sparring, støtte og fælles udvikling. 

Vi søger en leder, der kan skabe følgeskab gennem nærvær, tydelighed og faglighed. En leder, der kan gå forrest i den pædagogiske udvikling og samtidig tage personaleansvaret alvorligt. 

Du skal have lyst til at arbejde med både den pædagogiske kvalitet og den kultur, der binder et hus sammen. Vi ønsker en leder, som kan samle medarbejderne om fælles retning, styrke arbejdsmiljøet og skabe en hverdag præget af tillid, respekt og professionelt samarbejde. 

Om Grønhøj 

Grønhøj er en mindre institution med både vuggestue og børnehave. Vi har engagerede medarbejdere, skønne børn og en forældregruppe, som interesserer sig for institutionens liv og udvikling. 

Vi har et godt fundament at bygge videre på, og vi ønsker en leder, der kan være med til at videreudvikle vores faglige praksis, skabe tydelige strukturer og understøtte en kultur, hvor vi sammen tager ansvar for både børnene og hinanden. 

Vi ønsker os en leder, der 

Er pædagogisk velfunderet og brænder for udvikling af kvalitet i dagtilbud. 

Kan sætte retning og omsætte visioner til handling i hverdagen. 

Er synlig, nærværende og tillidsvækkende. 

Er struktureret og kan skabe overblik i en kompleks hverdag. 

Prioriterer personaleledelse og medarbejdertrivsel højt. 

Har blik for både den enkelte medarbejder og det fælles arbejdsfællesskab. 

Er lyttende og inddragende, men samtidig tydelig og rammesættende. 

Ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere og vægter den åbne dialog højt. 

Kommunikerer klart, respektfuldt og med gennemsigtighed. 

Det er ikke afgørende, om du tidligere har været leder. Det vigtigste er, at du har stærke pædagogiske værdier, lyst til at udvikle mennesker og mod på at tage ansvar for både faglighed, trivsel og retning. 

Vi tilbyder 

En institution med engagerede børn, medarbejdere og forældre. 

Mulighed for at sætte et tydeligt præg på den pædagogiske udvikling. 

Et stærkt lederfællesskab i Diamanten med tæt sparring og faglig udvikling. 

Ledelsessupervision og gode muligheder for kompetenceudvikling. 

En hverdag med stor indflydelse og mulighed for at gøre en reel forskel. 

Vi tror på, at stærk pædagogik og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. Derfor søger vi en leder, som både kan skabe faglig udvikling og være med til at styrke fællesskabet i huset. 

Hvis du ønsker at høre mere til stillingen eller komme og se institutionen, kan du kontakte Yvonne Christiansen på telefon 23396951 eller mail yvonnech@htk.dk. Ansøgningsfristen er den 19. august 2026 og der afholdes 1. samtale den 24. august 2026 og 2. samtale den 26. august 2026. 

Løn er efter gældende overenskomst med BUPL i løninterval på 500-550.000 kr. årligt + pension. 

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
112
Få flere jobtilbud
Array

Ouyu ApS

Ouyu ApS søger kok til kinesisk køkken

Høje-Taastrup

Ǒuyù ApS søger kok til kinesisk køkken. 

Vi søger en stabil og mødepligtig kok til vores nye kinesiske spisested. Vi forventer, at du:

- Har erfaring med kinesisk madlavning

- Arbejder selvstændigt og struktureret

- Er ansvarsbevidst og pålidelig

- Trives i et travlt køkken

Opstart: juli/august. arbejdssted i indre københavn

Indrykket:19/06/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🔨 TAASTRUP: VI MANGLER EN HÅNDPERSON, DER IKKE ER BANGE FOR AT TAGE FAT! 😎

Høje-Taastrup

🔨 TAASTRUP: VI MANGLER EN BYGGEPLADSHÅNDPERSON, DER IKKE ER BANGE FOR AT TAGE FAT! 😎

Lad os være ærlige.

Nogle mennesker bruger dagen på at flytte rundt på mails.

Andre flytter rundt på vægge, materialer og byggeprojekter.

Vi leder efter dig i den sidste kategori.

Vi søger en byggepladshåndperson til en alsidig hverdag med nedrivning, oprydning, tømrerhjælp og praktiske opgaver på byggepladser rundt på Sjælland.

💪 Hvad skal du lave?

🔨 Nedrivningsopgaver

🪚 Hjælp til tømrere og håndværkere

🚧 Oprydning og klargøring af byggepladser

📦 Materialehåndtering

🏗️ Diverse praktiske opgaver

👷 Hvem er du?

✅ Mødestabil

✅ Arbejdsom

✅ Ikke bange for fysisk arbejde

✅ Har gerne erfaring fra byggebranchen

✅ Kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre

🎁 Hvad får du?

🤝 Gode kolleger

🔨 Varierende arbejdsdage

📈 Mulighed for udvikling

💪 Et aktivt arbejde med masser af frisk luft

😎 En arbejdsplads hvor man hjælper hinanden

📞 Lyder det som noget for dig?

Kontakt Nicklas allerede i dag.

📞 49 90 21 38

✉️ nicklas@entreprisegruppen.com

Indrykket:19/06/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

STUDENTCONSULTING DANMARK ApS

Vi søger motiverede medarbejdere til lager i Hedehusene

Høje-Taastrup

Er du interesseret i et aktivt lagerjob med travle hverdage og stabile arbejdstider? Så søger vi lige nu engagerede lagerassistenter med lang lagererfaring, til fuldtidsvikariat på DSV's lager i Hedehusene.

Vi tilbyder en fuldtidsstilling med arbejde i hverdagene mandag til fredag.

Kontrakten laves måned for måned, med mulighed for forlængelse.

Arbejdstiderne lyder som følgende:

  • Morgenholdet: 06:00-14:00, 07:00-15:00, 08:00-16:00 eller 09:00-17:00

  • Aftenholdet: 14:00-22:00

Indrykket:18/06/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

😎 DIN NUVÆRENDE CHEF BEHØVER IKKE VIDE, DU LÆSER DET HER, VVS'ER...

Høje-Taastrup

😎 DIN NUVÆRENDE CHEF BEHØVER IKKE VIDE, DU LÆSER DET HER, VVS'ER...

Lad os være ærlige.

Hvis du er VVS'er, har du sikkert allerede et job.

Så spørgsmålet er ikke, om du har arbejde.

Spørgsmålet er, om du har det rigtige arbejde.

Vi søger en dygtig VVS'er til service- og entrepriseopgaver på Sjælland.

🚿 Hvad kommer du til at lave?

  • Serviceopgaver

  • Installationer

  • Fejlfinding

  • Renoveringer

  • Entreprisearbejde

👷 Hvem er du?

✅ Uddannet VVS'er

✅ Kvalitetsbevidst

✅ Selvstændig

✅ Klar på en varieret hverdag

🎁 Du får

💰 God løn

🔧 Spændende projekter

🤝 Gode kolleger

📈 Faglige udfordringer

🚀 Mulighed for at blive en vigtig del af holdet

Vi søger ikke nødvendigvis den perfekte VVS'er.

Vi søger en god kollega, der kan sit håndværk.

Resten finder vi ud af sammen.

📞 Interesseret?

Kontakt Nicklas allerede i dag.

📞 49 90 21 38

✉️ nicklas@entreprisegruppen.com

Indrykket:18/06/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🏗️ MOBILKRANFØRER SØGES I TAASTRUP – KAN DU LØFTE MERE END STEMNINGEN PÅ EN MANDAG? 😎

Høje-Taastrup

🏗️ MOBILKRANFØRER SØGES I TAASTRUP – KAN DU LØFTE MERE END STEMNINGEN PÅ EN MANDAG? 😎

Nogle mennesker sidder på kontor.

Nogle mennesker kører truck.

Og så er der dem, der flytter ting, som vejer mere end de fleste parcelhuse.

Vi søger en mobilkranfører til spændende opgaver med elementmontage, maskinflytninger og tunge løft.

🚧 Dine opgaver

  • Kørsel med mobilkran

  • Elementmontage

  • Løft af maskiner og tungt materiel

  • Samarbejde med byggepladser og montageteams

  • Planlægning og udførelse af sikre løft

👷 Hvem er du?

✅ Har erfaring med mobilkran

✅ Er ansvarsbevidst

✅ Kan arbejde selvstændigt

✅ Trives med ansvar

✅ Har fokus på sikkerhed

🎁 Hvad får du?

🏗️ Store og spændende løfteopgaver

🚛 Firmabil til rådighed

🤝 Dygtige kolleger

📈 Mulighed for faglig udvikling

😎 En hverdag hvor du arbejder med nogle af branchens største maskiner

📞 Klar til næste løft?

Kontakt Nicklas.

📞 49 90 21 38

✉️ nicklas@entreprisegruppen.com

Indrykket:18/06/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Høje-Taastrup Kommune

Chef for Folkeoplysning, Fritid og Fællesskaber

Høje-Taastrup

Da vores chef gennem mange år går på velfortjent pension, kan du nu få mulighed for at stå i spidsen for et område, hvor fællesskaber, frivillighed og aktive fritidsliv gør en reel forskel for borgernes livskvalitet. Du får en central rolle med stor strategisk betydning for udviklingen af kommunens fritids-, forenings- og folkeoplysningsområde.

Du får en nøglerolle i at omsætte kommunens udviklingsstrategi til konkrete resultater – særligt ambitionen om “Alle ind i Fællesskabet”. Målet er klart: Flere borgere skal opleve deltagelse, tilhørsforhold og mulighed for at indgå aktivt i stærke fællesskaber.

Du refererer til centerchefen for Fritid og Kultur og bliver en del af et tæt ledelsesfællesskab med ansvar for den samlede udvikling af centeret. Ledelsesteamet i Fritid og Kultur består udover dig af en idrætsfaglig leder, Biblioteks- og Kulturhuschefen, Kulturskolelederen og centerchefen.

En kommune med ambitioner og handlekraft

Høje-Taastrup Kommune er en kommune i markant udvikling. Her er høje ambitioner, stærk vækst og et tydeligt fokus på fremtidens velfærd og attraktive lokalsamfund. Vi er kendetegnet ved entreprenørskab og kort vej fra idé til handling. Gode tanker bliver omsat til konkrete løsninger, og beslutninger bliver fulgt af handling.

Kommunen arbejder bl.a. med visionerne om DBU Campus – Hele Danmarks Klubhus, som skal udvikle sig til et nationalt kraftcenter for fodbold, fællesskab og talentudvikling. Vi ser fritids- og kulturområdet som en væsentlig drivkraft for trivsel, sundhed, sammenhængskraft og bosætning.

Et stærkt center med højt til loftet

Du bliver en del af et velfungerende center, hvor samarbejde, tillid og udviklingslyst præger hverdagen. Vi har højt til loftet, et uformelt og godt kollegialt miljø samt en kultur, hvor vi hjælper hinanden og lykkes sammen.

Du møder fagligt dygtige ledere og medarbejdere med stort engagement, høj professionalisme og lyst til at skabe resultater. På rådhuset, hvor du får arbejdsplads, er vi 15 medarbejdere og to ledere.

Dine opgaver

Som chef får du det ledelsesmæssige ansvar for to medarbejdere i administrationen og ti medarbejdere i konsulentgruppen på fritidsområdet. Du får ansvar for både sikker drift, faglig kvalitet og strategisk udvikling.

Du skal bl.a.:

  • Sætte retning for folkeoplysning, fritid og fællesskaber
  • Lede, motivere og udvikle medarbejdere og teams
  • Sikre høj kvalitet i administration, tilskudsforvaltning og myndighedsopgaver
  • Videreudvikle samarbejdet med foreninger, frivillige, aftenskoler og øvrige aktører
  • Drive politiske sager og levere stærk betjening af udvalg og ledelse
  • Skabe partnerskaber på tværs af kommune, erhvervsliv og civilsamfund
  • Omsætte ambitionen om “Alle ind i Fællesskabet” til konkrete indsatser
  • Bidrage aktivt til centerets samlede ledelse og tværgående udvikling
  • Spille en central rolle i større tværgående projekter i tæt samarbejde med konsulenter, projektledere og øvrige fagområder

Hvem er du?

Du er en tydelig leder med gode relationelle kompetencer og evne til at skabe følgeskab. Du kan navigere i en politisk styret organisation og trives i krydsfeltet mellem drift, udvikling og samarbejde.

Vi forestiller os, at du:

  • Har solid ledelseserfaring
  • Har erfaring fra en politisk styret organisation
  • Har indsigt i folkeoplysningsloven, fritidsområdet og samarbejde med civilsamfundet
  • Arbejder strategisk og analytisk med blik for helheder
  • Kan skabe struktur, fremdrift og resultater
  • Kommunikerer klart og sikkert – både mundtligt og skriftligt
  • Motiveres af at skabe værdi for borgere og fællesskaber
  • Kan lede i tråd med Høje-Taastrup Kommunes værdier: Menneskelighed og positivt livssyn, engagement, professionalisme og helhed.

Vi tilbyder

Hos os får du:

  • En central chefstilling med stor indflydelse
  • Mulighed for at præge et område med høj politisk og samfundsmæssig betydning
  • Stor handlefrihed og mulighed for at føre idéer ud i livet
  • Et stærkt ledelsesfællesskab med sparring og ambitioner
  • Dygtige og engagerede medarbejdere
  • Et godt arbejdsmiljø præget af tillid og samarbejde
  • Attraktive ansættelsesvilkår og fleksibilitet

Praktisk information 

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Ansættelse pr. 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomst for akademikere i kommunerne, som chefkonsulent med et samlet lønniveau på ca. 62.000 kr. pr. mdr. plus pension. 

Arbejdssted er Høje-Taastrup Rådhus, tæt på station og med gode parkeringsmuligheder. 

Ansøgningsfristen er søndag den 9. august 2026

Vi afholder 1. samtaler mandag den 17. august og 2. samtaler mandag den 24. august 2026. Går du videre til anden samtale, skal du forud for samtalen udfylde et spørgeskema til en persontest.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du er blevet nysgerrig og vil høre mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte centerchef for Fritid og Kultur Poul Knopp Damkjær på 21591916 eller poulda@htk.dk

Indrykket:18/06/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SelectusPlus ApS

🚐⚡ ELEKTRIKER SØGES TIL ROSKILDE OG OMEGN – Service, renovering og nybyg | 200-240 kr./time

Høje-Taastrup

Vi har travlt og søger derfor en elektriker mere til holdet.

Hos os får du en alsidig hverdag, hvor ingen dage er ens. Den ene dag er du ude hos en privatkunde og skifter en tavle eller en HPFI, den næste står du for el-installationerne i et nybyggeri eller en større renovering. Derudover løser vi forsikringsskader, serviceopgaver og faste opgaver for boligselskaber samt erhvervskunder.

Vores opgaver ligger primært i Roskilde og omegn, og du kommer derfor til at arbejde på mange forskellige typer projekter i lokalområdet. Vi arbejder med både små serviceopgaver og større entrepriser, og vi sætter en ære i at levere kvalitetsarbejde, overholde vores aftaler og give kunderne en god oplevelse – hver gang.

Vi har også døgnvagt, så akutte udkald kan indgå som en del af jobbet.

Vi forventer, at du:

  • Er uddannet elektriker
  • Har erfaring med serviceopgaver og fejlfinding
  • Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver
  • Er mødestabil og kvalitetsbevidst
  • Har kørekort B
  • Gerne vil indgå i vagtordningen (en fordel, men ikke et krav)

Vi tilbyder:

  • En afvekslende hverdag med service, nybyggeri, renovering og erhvervsopgaver
  • Gode kollegaer og et stærkt fagligt fællesskab
  • Ordentligt værktøj og de rette arbejdsforhold
  • Kort vej fra medarbejder til ledelse
  • Firmabil ved fastansættelse
  • Løn efter kvalifikationer
  • Mulighed for faglig udvikling

Vi lægger vægt på, at tingene bliver gjort ordentligt første gang, og at både kunder og medarbejdere kan regne med os.

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning via linket — vi glæder os til at høre fra dig!

Annoncen er oprettet af HåndværkerPLUS+ på vegne af virksomheden.

Indrykket:17/06/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

A priori ApS

Kom til Åbent Hus hvis du er interesseret i at arbejde som handicaphjælper!

Høje-Taastrup

Vi tror på, at den gode kemi mærkes bedst ansigt til ansigt. Derfor inviterer vi dig til en uformel dag, hvor vi kan lære hinanden at kende. 

Søger du et meningsfuldt arbejde, hvor din personlighed og menneskelige indsigt vægtes højere end dit CV? Har du lyst til at skabe en tryg og aktiv hverdag for en borger i Hørsholm? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger lige nu både fuldtidsmedarbejdere, deltidsmedarbejdere og tilkaldevikarer.

Hvad indebærer jobbet?

Som handicaphjælper bliver du borgerens arme og ben i hverdagen. Arbejdet foregår i borgerens private hjem samt ude af huset. Dine primære opgaver bliver:

  • Personlig pleje og personlig hygiejne

  • Praktiske opgaver i hjemmet (fx rengøring, madlavning og indkøb)

  • Ledsagelse til aktiviteter, aftaler og oplevelser ud af huset

Hvem er du?

Du behøver ikke have en specifik uddannelse. Det vigtigste er din indstilling og din personlighed. Da du arbejder i et privat hjem og med personlig pleje, vægter vi den rette kemi utrolig højt.

  • Du er pålidelig, omsorgsfuld og respektfuld

  • Du har en god situationsfornemmelse 

Program for dagen:

  1. Oplæg: Vi fortæller om vores virksomhed og værdier.

  2. Info om jobbet: Hvad vil det sige at arbejde som handicaphjælper hos os?

  3. Qvik samtale: Du får en kort, uformel samtale direkte med den borger, som har brug for din hjælp.

Det praktiske

  • Dato og tid: Tirsdag d. 30.06.2026.  kl. 16:00 - 18:00

  • Adresse: Spotorno alle 4, 2 sal 2630 Høje Taastrup

Tilmelding

Af hensyn til planlægningen og borgeren, skal du tilmelde dig på forhånd.
Send en kort mail med dit navn, telefonnummer og om du søger fuld tid, deltid eller som afløser til: kontakt@a-priori.dk  senest den 25.06.2026.

Mulige jobs, tryk på linket :) https://www.a-priori.dk/category/ledige-stillinger/

Vi glæder os til at møde dig!

Indrykket:17/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Vejdirektoratet - Fløng

Data scientist til asset management og digital transformation

Høje-Taastrup

Vil du arbejde med dataanalyse, modellering og visualisering og samtidig være bindeled mellem forretning, IT og vores eksterne leverandører? Så er du måske vores nye kollega.

Hos Vejdirektoratet arbejder vi hver dag for at skabe sammenhæng for de mange trafikanter, der benytter de danske statsveje. I afdelingen Befæstelser søger vi en kollega, der kan omsætte data til viden og være med til at styrke vores brug af data og samarbejdet med IT.

Dine opgaver

Du kommer til at arbejde med vejdata og bidrage til bedre beslutningsgrundlag for drift og vedligehold af vejnettet. Din rolle vil spænde bredt fra analyse og modellering til at skabe overblik og sikre, at behov bliver forstået og omsat i samarbejde med vores IT-afdeling og konsulenter. Vi arbejder med at strukturere og anvende data mere systematisk og har bl.a. løsninger i Azure.

Dine primære arbejdsopgaver bliver bl.a. at:

  • indhente, strukturere og analysere data om vejtilstand
  • arbejde med modellering og finde mønstre i data
  • understøtte økonomisk prioritering af vedligehold
  • udvikle visualiseringer og formidle resultater (fx i Power BI)
  • bidrage til bedre og mere effektive dataprocesser
  • sparre med IT og konsulenter om behov og scope for data, databaser og arkitektur
  • deltage i internationalt samarbejde med andre vejadministrationer
Din profil

Du har en uddannelse som f.eks. data scientist eller ingeniør, gerne med erfaring i eller uddannelse inden for databehandling eller vejteknik, herunder asset management.
Derudover ser vi gerne, at du:

  • kan arbejde i Python eller et andet objektorienteret sprog
  • har erfaring med dataanalyse og modellering fx Azur eller Databricks,
  • har erfaring med visualisering fx Power BI eller lign.
  • har forståelse for databaser og dataarkitektur
  • trives i en rolle, hvor du arbejder i spændet mellem IT og forretning
  • er nysgerrig på værktøjer og nye måder at arbejde på
Det er en fordel, hvis har praktisk erfaring med tilstandsmålinger, vejteknik eller pavement management systemer, men uanset baggrund sørger vi for at byde dig varmt velkommen til stillingen og give en grundig introduktion til arbejdsopgaverne.

Velkommen til afdelingen Befæstelser

Afdelingen har fokus på digitalisering og teknologi og består primært af ingeniører, der arbejder med vejes funktionelle og strukturelle opbygning og nedbrydning. Vi er en fagligt stærk afdeling med engagerede kolleger og højt til loftet.
Mange af os ved meget om veje, det behøver du ikke gøre, før du begynder. Til gengæld får du en central rolle i at arbejde med vores data i praksis og bidrage til, at samarbejdet mellem fagområdet, IT og leverandører fungerer. Vi er 20 ansatte og ser frem til at byde en ny kollega velkommen.

Dine løn- og ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat og aflønnet efter gældende statslig overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg alt efter dine kvalifikationer. Du ansættes som udgangspunkt efter én af følgende overenskomster:

Som akademiker ansættes du efter overenskomsten mellem Finansministeriet og AC. Du indplaceres på AC-skalaens basisløntrin efter anciennitet.

Som it-medarbejder ansættes du efter gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO) og organisationsaftale for it-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste. Som udgangspunkt er stillingen placeret i den relevante løngruppe.

Du kan se basisløntrinnene i Statens lønoversigt: loenoversigten-1april-2026.pdf

Du ansættes med stillingsbetegnelsen: Ingeniør.
Forventet ansættelsesdato er d. 1. oktober 2026.

Kontakt Vejdirektoratets HR på rekruttering@vd.dk, hvis du har spørgsmål til lønindplacering. Vi gør opmærksom på, at vi kun oplyser startløn/basisløn for stillingen, og at eventuelle tillæg først forhandles i forbindelse med et konkret løntilbud.

Du bliver en del af en organisation, hvor fleksibilitet, kompetenceudvikling og arbejdsliv i balance står højt på dagsordenen. Der vil være mulighed for ugentlige hjemmearbejdsdage.

Dit ansættelsesområde vil være By-, land- og transportministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner. Tjenestested er Vejdirektoratet i afdelingen Befæstelser, hvor du ansættes i Drift- og Teknikdivisionen på adressen Guldalderen 12, 2640 Hedehusene (Fløng).

Læs mere

Vil du vide mere om Vejdirektoratet, og hvad det vil sige at arbejde hos os kan du læse mere om vores opgaver og medarbejdere på www.vejdirektoratet.dk.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Ghita Berg på telefon 7244 7141 eller 2290 7024.

Er du interesseret?

Send din ansøgning snarest muligt dog ikke senere end søndag den 2. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 12. august 2026.

Søg stillingen ved at trykke på linket ”Søg stillingen” eller via vores hjemmeside www.vejdirektoratet.dk. Vedhæft ansøgning, cv, eksamenspapirer og andre relevante dokumenter.

Vi tror på, at et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø styrker fællesskabet og den måde, vi løser opgaverne på. Vi prioriterer en medarbejdersammensætning, der afspejler samfundet og giver lige muligheder for alle. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillinger uanset alder, køn, seksuel orientering, religion, politisk anskuelse, handicap, politisk anskuelse eller etnisk tilhørsforhold.

Indrykket:17/06/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Circle K Kuldyssen, Taastrup

Kalder alle supersælgere! Circle K Kuldyssen søger en sælger på 15 timer

Høje-Taastrup

Kære fremtidige kollega  

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  Vi leder lige nu efter vores nye kollega til Kuldyssen, som kan hjælpe hen over sommerperioden.

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

  • Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

  • Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

  • Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

  • Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

  • Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

  • En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

  • Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

  • Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
     

Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet. 

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Kuldyssen i Taastrup, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Daniella Mantzius Jensen på tlf nr.: 43 99 39 06.

Antal timer: 

15 timer. Fast vagtplan med vagter fordelt rundt på hele døgnet.

Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der gør stillingen uegnet som studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. 

Indrykket:17/06/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Pædagogisk leder til Grønhøj – vil du stå i spidsen for faglig udvikling, stærke relationer og et godt arbejdsmiljø?

I udkanten af Taastrup, omgivet af natur og med plads til både leg, fordybelse og fællesskab, ligger Grønhøj – en lille selvejende daginstitution med hjerte, engagement og ambitioner på børnenes vegne. 

Vi søger en pædagogisk leder, som vil være med til at styrke vores faglige retning, udvikle vores fællesskab og skabe de bedste rammer for børn, forældre og medarbejdere. 

En lederrolle med både muligheder og ansvar 

I Grønhøj står du ikke alene. Du bliver en del af Diamanten – et stærkt fællesskab af selvejende institutioner, hvor du har stor frihed i din egen ledelse, samtidig med at du har lederkolleger tæt på til sparring, støtte og fælles udvikling. 

Vi søger en leder, der kan skabe følgeskab gennem nærvær, tydelighed og faglighed. En leder, der kan gå forrest i den pædagogiske udvikling og samtidig tage personaleansvaret alvorligt. 

Du skal have lyst til at arbejde med både den pædagogiske kvalitet og den kultur, der binder et hus sammen. Vi ønsker en leder, som kan samle medarbejderne om fælles retning, styrke arbejdsmiljøet og skabe en hverdag præget af tillid, respekt og professionelt samarbejde. 

Om Grønhøj 

Grønhøj er en mindre institution med både vuggestue og børnehave. Vi har engagerede medarbejdere, skønne børn og en forældregruppe, som interesserer sig for institutionens liv og udvikling. 

Vi har et godt fundament at bygge videre på, og vi ønsker en leder, der kan være med til at videreudvikle vores faglige praksis, skabe tydelige strukturer og understøtte en kultur, hvor vi sammen tager ansvar for både børnene og hinanden. 

Vi ønsker os en leder, der 

Er pædagogisk velfunderet og brænder for udvikling af kvalitet i dagtilbud. 

Kan sætte retning og omsætte visioner til handling i hverdagen. 

Er synlig, nærværende og tillidsvækkende. 

Er struktureret og kan skabe overblik i en kompleks hverdag. 

Prioriterer personaleledelse og medarbejdertrivsel højt. 

Har blik for både den enkelte medarbejder og det fælles arbejdsfællesskab. 

Er lyttende og inddragende, men samtidig tydelig og rammesættende. 

Ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere og vægter den åbne dialog højt. 

Kommunikerer klart, respektfuldt og med gennemsigtighed. 

Det er ikke afgørende, om du tidligere har været leder. Det vigtigste er, at du har stærke pædagogiske værdier, lyst til at udvikle mennesker og mod på at tage ansvar for både faglighed, trivsel og retning. 

Vi tilbyder 

En institution med engagerede børn, medarbejdere og forældre. 

Mulighed for at sætte et tydeligt præg på den pædagogiske udvikling. 

Et stærkt lederfællesskab i Diamanten med tæt sparring og faglig udvikling. 

Ledelsessupervision og gode muligheder for kompetenceudvikling. 

En hverdag med stor indflydelse og mulighed for at gøre en reel forskel. 

Vi tror på, at stærk pædagogik og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. Derfor søger vi en leder, som både kan skabe faglig udvikling og være med til at styrke fællesskabet i huset. 

Hvis du ønsker at høre mere til stillingen eller komme og se institutionen, kan du kontakte Yvonne Christiansen på telefon 23396951 eller mail yvonnech@htk.dk. Ansøgningsfristen er den 19. august 2026 og der afholdes 1. samtale den 24. august 2026 og 2. samtale den 26. august 2026. 

Løn er efter gældende overenskomst med BUPL i løninterval på 500-550.000 kr. årligt + pension. 

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Høje-Taastrup Kommune

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 19 August 2026

Kontaktperson

Yvonne Christiansen

233969511

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling