Høje-Taastrup Kommune
Høje-Taastrup
I udkanten af Taastrup, omgivet af natur og med plads til både leg, fordybelse og fællesskab, ligger Grønhøj – en lille selvejende daginstitution med hjerte, engagement og ambitioner på børnenes vegne.
Vi søger en pædagogisk leder, som vil være med til at styrke vores faglige retning, udvikle vores fællesskab og skabe de bedste rammer for børn, forældre og medarbejdere.
En lederrolle med både muligheder og ansvar
I Grønhøj står du ikke alene. Du bliver en del af Diamanten – et stærkt fællesskab af selvejende institutioner, hvor du har stor frihed i din egen ledelse, samtidig med at du har lederkolleger tæt på til sparring, støtte og fælles udvikling.
Vi søger en leder, der kan skabe følgeskab gennem nærvær, tydelighed og faglighed. En leder, der kan gå forrest i den pædagogiske udvikling og samtidig tage personaleansvaret alvorligt.
Du skal have lyst til at arbejde med både den pædagogiske kvalitet og den kultur, der binder et hus sammen. Vi ønsker en leder, som kan samle medarbejderne om fælles retning, styrke arbejdsmiljøet og skabe en hverdag præget af tillid, respekt og professionelt samarbejde.
Om Grønhøj
Grønhøj er en mindre institution med både vuggestue og børnehave. Vi har engagerede medarbejdere, skønne børn og en forældregruppe, som interesserer sig for institutionens liv og udvikling.
Vi har et godt fundament at bygge videre på, og vi ønsker en leder, der kan være med til at videreudvikle vores faglige praksis, skabe tydelige strukturer og understøtte en kultur, hvor vi sammen tager ansvar for både børnene og hinanden.
Vi ønsker os en leder, der
Er pædagogisk velfunderet og brænder for udvikling af kvalitet i dagtilbud.
Kan sætte retning og omsætte visioner til handling i hverdagen.
Er synlig, nærværende og tillidsvækkende.
Er struktureret og kan skabe overblik i en kompleks hverdag.
Prioriterer personaleledelse og medarbejdertrivsel højt.
Har blik for både den enkelte medarbejder og det fælles arbejdsfællesskab.
Er lyttende og inddragende, men samtidig tydelig og rammesættende.
Ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere og vægter den åbne dialog højt.
Kommunikerer klart, respektfuldt og med gennemsigtighed.
Det er ikke afgørende, om du tidligere har været leder. Det vigtigste er, at du har stærke pædagogiske værdier, lyst til at udvikle mennesker og mod på at tage ansvar for både faglighed, trivsel og retning.
Vi tilbyder
En institution med engagerede børn, medarbejdere og forældre.
Mulighed for at sætte et tydeligt præg på den pædagogiske udvikling.
Et stærkt lederfællesskab i Diamanten med tæt sparring og faglig udvikling.
Ledelsessupervision og gode muligheder for kompetenceudvikling.
En hverdag med stor indflydelse og mulighed for at gøre en reel forskel.
Vi tror på, at stærk pædagogik og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. Derfor søger vi en leder, som både kan skabe faglig udvikling og være med til at styrke fællesskabet i huset.
Hvis du ønsker at høre mere til stillingen eller komme og se institutionen, kan du kontakte Yvonne Christiansen på telefon 23396951 eller mail yvonnech@htk.dk. Ansøgningsfristen er den 19. august 2026 og der afholdes 1. samtale den 24. august 2026 og 2. samtale den 26. august 2026.
Løn er efter gældende overenskomst med BUPL i løninterval på 500-550.000 kr. årligt + pension.
Indrykket:29/07/2026
Ansøgningsfrist: 19/08/2026
Ouyu ApS
Høje-Taastrup
Ǒuyù ApS søger kok til kinesisk køkken.
Vi søger en stabil og mødepligtig kok til vores nye kinesiske spisested. Vi forventer, at du:
- Har erfaring med kinesisk madlavning
- Arbejder selvstændigt og struktureret
- Er ansvarsbevidst og pålidelig
- Trives i et travlt køkken
Opstart: juli/august. arbejdssted i indre københavn
Indrykket:19/06/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Høje-Taastrup
🔨 TAASTRUP: VI MANGLER EN BYGGEPLADSHÅNDPERSON, DER IKKE ER BANGE FOR AT TAGE FAT! 😎
Lad os være ærlige.
Nogle mennesker bruger dagen på at flytte rundt på mails.
Andre flytter rundt på vægge, materialer og byggeprojekter.
Vi leder efter dig i den sidste kategori.
Vi søger en byggepladshåndperson til en alsidig hverdag med nedrivning, oprydning, tømrerhjælp og praktiske opgaver på byggepladser rundt på Sjælland.
💪 Hvad skal du lave?
🔨 Nedrivningsopgaver
🪚 Hjælp til tømrere og håndværkere
🚧 Oprydning og klargøring af byggepladser
📦 Materialehåndtering
🏗️ Diverse praktiske opgaver
👷 Hvem er du?
✅ Mødestabil
✅ Arbejdsom
✅ Ikke bange for fysisk arbejde
✅ Har gerne erfaring fra byggebranchen
✅ Kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre
🎁 Hvad får du?
🤝 Gode kolleger
🔨 Varierende arbejdsdage
📈 Mulighed for udvikling
💪 Et aktivt arbejde med masser af frisk luft
😎 En arbejdsplads hvor man hjælper hinanden
📞 Lyder det som noget for dig?
Kontakt Nicklas allerede i dag.
📞 49 90 21 38
Indrykket:19/06/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
STUDENTCONSULTING DANMARK ApS
Høje-Taastrup
Er du interesseret i et aktivt lagerjob med travle hverdage og stabile arbejdstider? Så søger vi lige nu engagerede lagerassistenter med lang lagererfaring, til fuldtidsvikariat på DSV's lager i Hedehusene.
Vi tilbyder en fuldtidsstilling med arbejde i hverdagene mandag til fredag.
Kontrakten laves måned for måned, med mulighed for forlængelse.
Arbejdstiderne lyder som følgende:
Morgenholdet: 06:00-14:00, 07:00-15:00, 08:00-16:00 eller 09:00-17:00
Aftenholdet: 14:00-22:00
Indrykket:18/06/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Høje-Taastrup
😎 DIN NUVÆRENDE CHEF BEHØVER IKKE VIDE, DU LÆSER DET HER, VVS'ER...
Lad os være ærlige.
Hvis du er VVS'er, har du sikkert allerede et job.
Så spørgsmålet er ikke, om du har arbejde.
Spørgsmålet er, om du har det rigtige arbejde.
Vi søger en dygtig VVS'er til service- og entrepriseopgaver på Sjælland.
🚿 Hvad kommer du til at lave?
Serviceopgaver
Installationer
Fejlfinding
Renoveringer
Entreprisearbejde
👷 Hvem er du?
✅ Uddannet VVS'er
✅ Kvalitetsbevidst
✅ Selvstændig
✅ Klar på en varieret hverdag
🎁 Du får
💰 God løn
🔧 Spændende projekter
🤝 Gode kolleger
📈 Faglige udfordringer
🚀 Mulighed for at blive en vigtig del af holdet
Vi søger ikke nødvendigvis den perfekte VVS'er.
Vi søger en god kollega, der kan sit håndværk.
Resten finder vi ud af sammen.
📞 Interesseret?
Kontakt Nicklas allerede i dag.
📞 49 90 21 38
Indrykket:18/06/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Høje-Taastrup
🏗️ MOBILKRANFØRER SØGES I TAASTRUP – KAN DU LØFTE MERE END STEMNINGEN PÅ EN MANDAG? 😎
Nogle mennesker sidder på kontor.
Nogle mennesker kører truck.
Og så er der dem, der flytter ting, som vejer mere end de fleste parcelhuse.
Vi søger en mobilkranfører til spændende opgaver med elementmontage, maskinflytninger og tunge løft.
🚧 Dine opgaver
Kørsel med mobilkran
Elementmontage
Løft af maskiner og tungt materiel
Samarbejde med byggepladser og montageteams
Planlægning og udførelse af sikre løft
👷 Hvem er du?
✅ Har erfaring med mobilkran
✅ Er ansvarsbevidst
✅ Kan arbejde selvstændigt
✅ Trives med ansvar
✅ Har fokus på sikkerhed
🎁 Hvad får du?
🏗️ Store og spændende løfteopgaver
🚛 Firmabil til rådighed
🤝 Dygtige kolleger
📈 Mulighed for faglig udvikling
😎 En hverdag hvor du arbejder med nogle af branchens største maskiner
📞 Klar til næste løft?
Kontakt Nicklas.
📞 49 90 21 38
Indrykket:18/06/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Høje-Taastrup Kommune
Høje-Taastrup
Da vores chef gennem mange år går på velfortjent pension, kan du nu få mulighed for at stå i spidsen for et område, hvor fællesskaber, frivillighed og aktive fritidsliv gør en reel forskel for borgernes livskvalitet. Du får en central rolle med stor strategisk betydning for udviklingen af kommunens fritids-, forenings- og folkeoplysningsområde.
Du får en nøglerolle i at omsætte kommunens udviklingsstrategi til konkrete resultater – særligt ambitionen om “Alle ind i Fællesskabet”. Målet er klart: Flere borgere skal opleve deltagelse, tilhørsforhold og mulighed for at indgå aktivt i stærke fællesskaber.
Du refererer til centerchefen for Fritid og Kultur og bliver en del af et tæt ledelsesfællesskab med ansvar for den samlede udvikling af centeret. Ledelsesteamet i Fritid og Kultur består udover dig af en idrætsfaglig leder, Biblioteks- og Kulturhuschefen, Kulturskolelederen og centerchefen.
En kommune med ambitioner og handlekraft
Høje-Taastrup Kommune er en kommune i markant udvikling. Her er høje ambitioner, stærk vækst og et tydeligt fokus på fremtidens velfærd og attraktive lokalsamfund. Vi er kendetegnet ved entreprenørskab og kort vej fra idé til handling. Gode tanker bliver omsat til konkrete løsninger, og beslutninger bliver fulgt af handling.
Kommunen arbejder bl.a. med visionerne om DBU Campus – Hele Danmarks Klubhus, som skal udvikle sig til et nationalt kraftcenter for fodbold, fællesskab og talentudvikling. Vi ser fritids- og kulturområdet som en væsentlig drivkraft for trivsel, sundhed, sammenhængskraft og bosætning.
Et stærkt center med højt til loftet
Du bliver en del af et velfungerende center, hvor samarbejde, tillid og udviklingslyst præger hverdagen. Vi har højt til loftet, et uformelt og godt kollegialt miljø samt en kultur, hvor vi hjælper hinanden og lykkes sammen.
Du møder fagligt dygtige ledere og medarbejdere med stort engagement, høj professionalisme og lyst til at skabe resultater. På rådhuset, hvor du får arbejdsplads, er vi 15 medarbejdere og to ledere.
Dine opgaver
Som chef får du det ledelsesmæssige ansvar for to medarbejdere i administrationen og ti medarbejdere i konsulentgruppen på fritidsområdet. Du får ansvar for både sikker drift, faglig kvalitet og strategisk udvikling.
Du skal bl.a.:
Hvem er du?
Du er en tydelig leder med gode relationelle kompetencer og evne til at skabe følgeskab. Du kan navigere i en politisk styret organisation og trives i krydsfeltet mellem drift, udvikling og samarbejde.
Vi forestiller os, at du:
Vi tilbyder
Hos os får du:
Praktisk information
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Ansættelse pr. 1. oktober 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomst for akademikere i kommunerne, som chefkonsulent med et samlet lønniveau på ca. 62.000 kr. pr. mdr. plus pension.
Arbejdssted er Høje-Taastrup Rådhus, tæt på station og med gode parkeringsmuligheder.
Ansøgningsfristen er søndag den 9. august 2026
Vi afholder 1. samtaler mandag den 17. august og 2. samtaler mandag den 24. august 2026. Går du videre til anden samtale, skal du forud for samtalen udfylde et spørgeskema til en persontest.
Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.
Hvis du er blevet nysgerrig og vil høre mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte centerchef for Fritid og Kultur Poul Knopp Damkjær på 21591916 eller poulda@htk.dk
Indrykket:18/06/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
SelectusPlus ApS
Høje-Taastrup
Vi har travlt og søger derfor en elektriker mere til holdet.
Hos os får du en alsidig hverdag, hvor ingen dage er ens. Den ene dag er du ude hos en privatkunde og skifter en tavle eller en HPFI, den næste står du for el-installationerne i et nybyggeri eller en større renovering. Derudover løser vi forsikringsskader, serviceopgaver og faste opgaver for boligselskaber samt erhvervskunder.
Vores opgaver ligger primært i Roskilde og omegn, og du kommer derfor til at arbejde på mange forskellige typer projekter i lokalområdet. Vi arbejder med både små serviceopgaver og større entrepriser, og vi sætter en ære i at levere kvalitetsarbejde, overholde vores aftaler og give kunderne en god oplevelse – hver gang.
Vi har også døgnvagt, så akutte udkald kan indgå som en del af jobbet.
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Vi lægger vægt på, at tingene bliver gjort ordentligt første gang, og at både kunder og medarbejdere kan regne med os.
Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning via linket — vi glæder os til at høre fra dig!
Annoncen er oprettet af HåndværkerPLUS+ på vegne af virksomheden.
Indrykket:17/06/2026
Ansøgningsfrist: 12/08/2026
A priori ApS
Høje-Taastrup
Vi tror på, at den gode kemi mærkes bedst ansigt til ansigt. Derfor inviterer vi dig til en uformel dag, hvor vi kan lære hinanden at kende.
Søger du et meningsfuldt arbejde, hvor din personlighed og menneskelige indsigt vægtes højere end dit CV? Har du lyst til at skabe en tryg og aktiv hverdag for en borger i Hørsholm? Så er det måske dig, vi leder efter!
Vi søger lige nu både fuldtidsmedarbejdere, deltidsmedarbejdere og tilkaldevikarer.
Hvad indebærer jobbet?
Som handicaphjælper bliver du borgerens arme og ben i hverdagen. Arbejdet foregår i borgerens private hjem samt ude af huset. Dine primære opgaver bliver:
Personlig pleje og personlig hygiejne
Praktiske opgaver i hjemmet (fx rengøring, madlavning og indkøb)
Ledsagelse til aktiviteter, aftaler og oplevelser ud af huset
Hvem er du?
Du behøver ikke have en specifik uddannelse. Det vigtigste er din indstilling og din personlighed. Da du arbejder i et privat hjem og med personlig pleje, vægter vi den rette kemi utrolig højt.
Du er pålidelig, omsorgsfuld og respektfuld
Du har en god situationsfornemmelse
Program for dagen:
Oplæg: Vi fortæller om vores virksomhed og værdier.
Info om jobbet: Hvad vil det sige at arbejde som handicaphjælper hos os?
Qvik samtale: Du får en kort, uformel samtale direkte med den borger, som har brug for din hjælp.
Det praktiske
Dato og tid: Tirsdag d. 30.06.2026. kl. 16:00 - 18:00
Adresse: Spotorno alle 4, 2 sal 2630 Høje Taastrup
Tilmelding
Af hensyn til planlægningen og borgeren, skal du tilmelde dig på forhånd.
Send en kort mail med dit navn, telefonnummer og om du søger fuld tid, deltid eller som afløser til: kontakt@a-priori.dk senest den 25.06.2026.
Mulige jobs, tryk på linket :) https://www.a-priori.dk/category/ledige-stillinger/
Vi glæder os til at møde dig!
Indrykket:17/06/2026
Ansøgningsfrist: 30/07/2026
Vejdirektoratet - Fløng
Høje-Taastrup
Indrykket:17/06/2026
Ansøgningsfrist: 02/08/2026
Circle K Kuldyssen, Taastrup
Høje-Taastrup
Kære fremtidige kollega
Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig? Vi leder lige nu efter vores nye kollega til Kuldyssen, som kan hjælpe hen over sommerperioden.
At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.
Vi leder efter en positiv teamplayer som:
Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige
Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø
Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.
Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.
Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.
Hvad kan I tilbyde mig?
Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team!
Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.
Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:
En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring
Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg
Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer
Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet.
Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Kuldyssen i Taastrup, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Daniella Mantzius Jensen på tlf nr.: 43 99 39 06.
Antal timer:
15 timer. Fast vagtplan med vagter fordelt rundt på hele døgnet.
Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der gør stillingen uegnet som studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år.
Ansøgningsfrist og tiltrædelse:
Løbende
Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.
Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.
Indrykket:17/06/2026
Ansøgningsfrist: 12/08/2026
I udkanten af Taastrup, omgivet af natur og med plads til både leg, fordybelse og fællesskab, ligger Grønhøj – en lille selvejende daginstitution med hjerte, engagement og ambitioner på børnenes vegne.
Vi søger en pædagogisk leder, som vil være med til at styrke vores faglige retning, udvikle vores fællesskab og skabe de bedste rammer for børn, forældre og medarbejdere.
En lederrolle med både muligheder og ansvar
I Grønhøj står du ikke alene. Du bliver en del af Diamanten – et stærkt fællesskab af selvejende institutioner, hvor du har stor frihed i din egen ledelse, samtidig med at du har lederkolleger tæt på til sparring, støtte og fælles udvikling.
Vi søger en leder, der kan skabe følgeskab gennem nærvær, tydelighed og faglighed. En leder, der kan gå forrest i den pædagogiske udvikling og samtidig tage personaleansvaret alvorligt.
Du skal have lyst til at arbejde med både den pædagogiske kvalitet og den kultur, der binder et hus sammen. Vi ønsker en leder, som kan samle medarbejderne om fælles retning, styrke arbejdsmiljøet og skabe en hverdag præget af tillid, respekt og professionelt samarbejde.
Om Grønhøj
Grønhøj er en mindre institution med både vuggestue og børnehave. Vi har engagerede medarbejdere, skønne børn og en forældregruppe, som interesserer sig for institutionens liv og udvikling.
Vi har et godt fundament at bygge videre på, og vi ønsker en leder, der kan være med til at videreudvikle vores faglige praksis, skabe tydelige strukturer og understøtte en kultur, hvor vi sammen tager ansvar for både børnene og hinanden.
Vi ønsker os en leder, der
Er pædagogisk velfunderet og brænder for udvikling af kvalitet i dagtilbud.
Kan sætte retning og omsætte visioner til handling i hverdagen.
Er synlig, nærværende og tillidsvækkende.
Er struktureret og kan skabe overblik i en kompleks hverdag.
Prioriterer personaleledelse og medarbejdertrivsel højt.
Har blik for både den enkelte medarbejder og det fælles arbejdsfællesskab.
Er lyttende og inddragende, men samtidig tydelig og rammesættende.
Ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere og vægter den åbne dialog højt.
Kommunikerer klart, respektfuldt og med gennemsigtighed.
Det er ikke afgørende, om du tidligere har været leder. Det vigtigste er, at du har stærke pædagogiske værdier, lyst til at udvikle mennesker og mod på at tage ansvar for både faglighed, trivsel og retning.
Vi tilbyder
En institution med engagerede børn, medarbejdere og forældre.
Mulighed for at sætte et tydeligt præg på den pædagogiske udvikling.
Et stærkt lederfællesskab i Diamanten med tæt sparring og faglig udvikling.
Ledelsessupervision og gode muligheder for kompetenceudvikling.
En hverdag med stor indflydelse og mulighed for at gøre en reel forskel.
Vi tror på, at stærk pædagogik og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. Derfor søger vi en leder, som både kan skabe faglig udvikling og være med til at styrke fællesskabet i huset.
Hvis du ønsker at høre mere til stillingen eller komme og se institutionen, kan du kontakte Yvonne Christiansen på telefon 23396951 eller mail yvonnech@htk.dk. Ansøgningsfristen er den 19. august 2026 og der afholdes 1. samtale den 24. august 2026 og 2. samtale den 26. august 2026.
Løn er efter gældende overenskomst med BUPL i løninterval på 500-550.000 kr. årligt + pension.
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 29 July 2026
Ansøgningsfrist: 19 August 2026
Yvonne Christiansen
233969511
Andre stillinger, du måske finder interessante