Høje-Taastrup Kommune
Høje-Taastrup
I udkanten af Taastrup, omgivet af natur og med plads til både leg, fordybelse og fællesskab, ligger Grønhøj – en lille selvejende daginstitution med hjerte, engagement og ambitioner på børnenes vegne.
Vi søger en pædagogisk leder, som vil være med til at styrke vores faglige retning, udvikle vores fællesskab og skabe de bedste rammer for børn, forældre og medarbejdere.
En lederrolle med både muligheder og ansvar
I Grønhøj står du ikke alene. Du bliver en del af Diamanten – et stærkt fællesskab af selvejende institutioner, hvor du har stor frihed i din egen ledelse, samtidig med at du har lederkolleger tæt på til sparring, støtte og fælles udvikling.
Vi søger en leder, der kan skabe følgeskab gennem nærvær, tydelighed og faglighed. En leder, der kan gå forrest i den pædagogiske udvikling og samtidig tage personaleansvaret alvorligt.
Du skal have lyst til at arbejde med både den pædagogiske kvalitet og den kultur, der binder et hus sammen. Vi ønsker en leder, som kan samle medarbejderne om fælles retning, styrke arbejdsmiljøet og skabe en hverdag præget af tillid, respekt og professionelt samarbejde.
Om Grønhøj
Grønhøj er en mindre institution med både vuggestue og børnehave. Vi har engagerede medarbejdere, skønne børn og en forældregruppe, som interesserer sig for institutionens liv og udvikling.
Vi har et godt fundament at bygge videre på, og vi ønsker en leder, der kan være med til at videreudvikle vores faglige praksis, skabe tydelige strukturer og understøtte en kultur, hvor vi sammen tager ansvar for både børnene og hinanden.
Vi ønsker os en leder, der
Er pædagogisk velfunderet og brænder for udvikling af kvalitet i dagtilbud.
Kan sætte retning og omsætte visioner til handling i hverdagen.
Er synlig, nærværende og tillidsvækkende.
Er struktureret og kan skabe overblik i en kompleks hverdag.
Prioriterer personaleledelse og medarbejdertrivsel højt.
Har blik for både den enkelte medarbejder og det fælles arbejdsfællesskab.
Er lyttende og inddragende, men samtidig tydelig og rammesættende.
Ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere og vægter den åbne dialog højt.
Kommunikerer klart, respektfuldt og med gennemsigtighed.
Det er ikke afgørende, om du tidligere har været leder. Det vigtigste er, at du har stærke pædagogiske værdier, lyst til at udvikle mennesker og mod på at tage ansvar for både faglighed, trivsel og retning.
Vi tilbyder
En institution med engagerede børn, medarbejdere og forældre.
Mulighed for at sætte et tydeligt præg på den pædagogiske udvikling.
Et stærkt lederfællesskab i Diamanten med tæt sparring og faglig udvikling.
Ledelsessupervision og gode muligheder for kompetenceudvikling.
En hverdag med stor indflydelse og mulighed for at gøre en reel forskel.
Vi tror på, at stærk pædagogik og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. Derfor søger vi en leder, som både kan skabe faglig udvikling og være med til at styrke fællesskabet i huset.
Hvis du ønsker at høre mere til stillingen eller komme og se institutionen, kan du kontakte Yvonne Christiansen på telefon 23396951 eller mail yvonnech@htk.dk. Ansøgningsfristen er den 19. august 2026 og der afholdes 1. samtale den 24. august 2026 og 2. samtale den 26. august 2026.
Løn er efter gældende overenskomst med BUPL i løninterval på 500-550.000 kr. årligt + pension.
Indrykket:29/07/2026
Ansøgningsfrist: 19/08/2026
Copenhagen Fruit ApS
Høje-Taastrup
Vi søger en person, det har kendeskab til order behandling, modtagelse af order, pakning og kontrol af pakninger. Mødetiden er fra kl. 03:00 til 09:30. Stillengen er på fuldtid og 2 lørdag om måned. Vi tilbyder fast løn og et godt arbejdsmiljø med ordnede forhold.
Vi forestiller os, at du:
Er mødestabil og har positivt indstilling
Har erfaring og fuld kendskab til branchen
Kan arbejde selvstændigt og effektivt.
Kan kommunikere på Dansk eller Engelsk.
Ansøgning:
Send din ansøgning allerede i dag og evt. CV senest d. 31-07-2026.
Indrykket:16/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Skatteforvaltningen, Taastrup, Engelholm Alle 1
Høje-Taastrup
Indrykket:15/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
RehabiliteringsCenter for Muskelsvind
Høje-Taastrup
RehabiliteringsCenter for Muskelsvind (RCFM) søger en speciallæge pr. 1.1.2027, som har lyst til at gøre en stor forskel for mennesker, der rammes af muskelsvind og ALS. En speciallæge, der er helhedsorienteret og nysgerrig i sin tilgang til patienter og samarbejdspartnere, og som motiveres af at indgå i multidisciplinære samarbejder med højt specialiserede fagprofessionelle kolleger. Som speciallæge i RCFM vil du få en alsidig og fleksibel hverdag præget af engagement, gode kollegaer og tårnhøj faglighed, og der vil være god mulighed for selv at planlægge en stor del af arbejdstiden.
Om RCFM
RehabiliteringsCenter for Muskelsvind (RCFM) er en selvejende institution, der varetager højtspecialiseret neuromuskulær rehabilitering af personer med muskelsvind og Amyotrofisk Lateral Sklerose (ALS) i tæt samarbejde med de neurologiske og pædiatriske afdelinger samt kommunerne. RCFM er et landsdækkende sengeløst hospital, hvor patient- og pårørendekontakten foregår ambulant eller i patientens hjem. Vi har vores hovedkontor- og afdeling i Århus og en afdeling i Høje Taastrup på Sjælland, og samlet set er der ansat ca. 50 medarbejdere, som udgøres af læger, ergo- og fysioterapeuter, psykologer, sygeplejersker, socialrådgivere og koordinatorer. RCFMs kernevision er at have den nyeste viden om neuromuskulære sygdomme og deres behandlings- og rehabiliteringsmuligheder og være førende i patientinvolvering, forskning og udvikling af rehabilitering inden for neuromuskulære sygdomme både nationalt og internationalt.
Opgaven
Den kommende speciallæge vil indgå i den faglige udvikling af RCFM. Du forventes derfor at udvise initiativrighed og gåpåmod ift. at identificere muligheder og potentialer både fagligt og i samarbejdet med eksterne aktører.
En stor del af din tid vil involvere patientrelaterede opgaver, herunder ambulante møder med patienterne i deres eget hjem eller lægesamtaler i RCFM. Meget af rådgivningen vil også være telefonisk eller digital, og du vil indgå i løbende sparring omkring patienternes problemstillinger med kolleger og samarbejdspartnere. Du forventes at se det som en kerneopgave at holde dig opdateret inden for den nyeste litteratur og forskning vedr. de relevante diagnosegrupper og inden for neuromuskulær rehabilitering. Det er ikke en forudsætning, at du er ekspert på området på forhånd. Det er derimod afgørende, at du har et stort drive, engagement og gåpåmod ift. at dykke ned i stoffet og opnå den nødvendige rolle som medicinsk ekspert på en troværdig og overbevisende måde.
Personlige og faglige kompetencer
Det er vigtigt, at du som speciallæge er drevet af en medicinsk og lægefaglig nysgerrighed, foruden en grundlæggende interesse og blik for, hvad en rehabiliterende tilgang betyder for både patienten og dig som medicinsk ekspert i samarbejdet med andre fagprofessionelle. Det er ikke et krav, at du har konkret erfaring med muskelsvind eller ALS, men det er afgørende, at du har lyst til at dykke ned i litteraturen og forskningen og blive ekspert med tiden. Vi prioriterer også højt, at dine kommunikationsevner er stærke både skriftligt og mundtligt, og at du fremstår tydelig, velformuleret og troværdig i din kommunikation.
Som speciallæge i RCFM skal du trives med at være i kontakt med mennesker ramt af kronisk og ofte meget indgribende sygdom, hvorfor sorg- og krisereaktioner hos både patienter og pårørende skal håndteres med indføling, professionalisme og en vis grad af følelsesmæssig robusthed.
Vi forventer også, at du er netværks- og samarbejdsorienteret og sætter pris på at være del af et multidisciplinært og tværfagligt miljø, og at du værdsætter og selv byder ind i et arbejde præget af arbejdsglæde, engagement og gensidig faglig respekt.
Du kan spejle dig i RCFMs mission og værdier og er i den forbindelse helhedsorienteret i din tilgang og kan arbejde ud fra den biopsykosociale model. Du kan perspektivere problemstillinger og løfte blikket ved behov.
Øvrige kvalifikationer
Andet
Ansøgningsfrist: onsdag den 9. september kl. 12.00.
Læs mere om RCFM, opgaverne og profilen i det udvidede stillings- og profilmateriale og søg stillingen på: https://www.rcfm.dk/wp-content/uploads/sites/2/2026/07/Speciallaege-2026-Stillings-og-personprofil.pdf
For yderligere information om stillingen kontakt: Ledende overlæge Mette Makholm Pedersen, tlf. 22 65 24 41 eller direktør
og cheflæge i RehabiliteringsCenter for Muskelsvind, Heidi Aagaard, tlf: 22 65 24 00. Vi er tilbage fra ferie i uge 31.
Indrykket:15/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/09/2026
DFS-plus
Høje-Taastrup
Om stillingen
Som social- og sundhedsassistent i aftenvagt hos DFS Plus bliver du en vigtig del af vores engagerede, udekørende team i den private hjemmepleje. Du kan forvente en alsidig hverdag, hvor borgeren er i centrum, og hvor kvalitet, stabilitet og respekt er nøgleord.
Som aftenvagt ansættes du i en fast stilling enten 7/7 eller 5/2 med 28 timer pr. uge.
Du vil arbejde selvstændigt i borgernes hjem, men med tæt sparring og samarbejde med kolleger, planlæggere og ledelse.
Vi forventer, at du
Vi tilbyder
Er vi din nye arbejdsplads?
Send din ansøgning via linket. Vi håber på at byde dig velkommen hurtigst muligt. Samtaler vil derfor blive afholdt løbende.
Det er en forudsætning for din ansættelse, at du har gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutterings- og projektleder, Maria Dollerup, på hr@dfs-plus.com eller tlf. 60437420.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 08/09/2026
DFS-plus
Høje-Taastrup
Hos DFS Plus ApS er vi stolte af at levere rengøring af høj kvalitet til vores kunder. Vi værdsætter et godt arbejdsmiljø, hvor du som medarbejder får frihed under ansvar og bliver en del af et støttende og imødekommende team.
Vi tilbyder:
Vi søger dig, som:
Er vi din nye arbejdsplads?
Du vil enten have base på vores adresse i Hvidovre eller Taastrup:
Nordholmen 10, 2650 Hvidovre
Husby Allé 19, 1. sal, 2630 Taastrup
Send din ansøgning via linket. Vi håber på at byde dig velkommen hurtigst muligt. Samtaler vil derfor blive afholdt løbende.
Det er en forudsætning for din ansættelse, at du har gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutterings- og projektleder Maria Dollerup på mail hr@dfs-plus.com eller på tlf. 60437420.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 08/09/2026
DFS-plus
Høje-Taastrup
Hos DFS Plus ApS søger vi dygtige og omsorgsfulde vikarer til at styrke vores team.
Hos os bliver du en vigtig del af et engageret, udekørende team i den private hjemmepleje. Du kan forvente en alsidig hverdag, hvor borgeren er i centrum, og hvor kvalitet, stabilitet og respekt er nøgleord.
Vi søger dig, som:
Vi tilbyder:
Er vi din nye arbejdsplads?
Du vil enten have base på vores adresse i Hvidovre eller Taastrup:
Nordholmen 10, 2650 Hvidovre
Husby Allé 19, 1. sal, 2630 Taastrup
Send din ansøgning via linket. Vi håber på at byde dig velkommen hurtigst muligt. Samtaler vil derfor blive afholdt løbende.
Det er en forudsætning for din ansættelse, at du har gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutterings- og projektleder Maria Dollerup på mail hr@dfs-plus.com eller på tlf. 60437420.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 08/09/2026
Dansk Retursystem A/S
Høje-Taastrup
Timelønnet driftsoperatør til tilkald • Vagter alle ugens dage kl. 09.00–19.30
Har du lyst til et fritidsjob i et lille, selvkørende team, der står for driften af en af Dansk Retursystems pantstationer på Sjælland?
Vi søger tilkaldevikarer til vores pantstationer. Det er et krav for ansættelse, at du enten er under uddannelse eller er gået på pension/efterløn.
Hos os har vi stort fokus på arbejdsmiljø og sikkerhed. Som en del af vores strategi arbejder vi desuden med Lean og løbende forbedringer.
Dine opgaver
Du kommer blandt andet til at:
sikre optimal og miljørigtig drift af pantstationens tællelinjer
rengøre produktionsudstyr og området inde i pantstationen
sikre, at områderne uden for pantstationen er pæne, ryddelige og indbydende
give kunderne en venlig og effektiv service
hjælpe kunder med at downloade og bruge pant-appen
Efter en grundig oplæring kommer du til selvstændigt at varetage driften på dine tilkaldevagter.
Om dig
Vi forestiller os, at du:
trives med praktiske, rutineprægede og fysiske opgaver
har kørekort til bil
er ansvarsbevidst, mødestabil og kan arbejde selvstændigt
har øje for sikkerhed og et ryddeligt arbejdsmiljø
er serviceorienteret og møder kunderne med et smil
er tryg ved at bruge smartphone og simple systemer i hverdagen
kan arbejde fleksibelt på alle ugens dage i tidsrummet kl. 09.00–19.30
Hvis du primært kan arbejde i weekender, kan vi også finde en løsning. Der vil dog typisk være færre vagter.
Arbejdstid og ansættelse
Vagter kan ligge alle ugens syv dage mellem kl. 09.00 og 19.30
En vagt varer typisk 8–9 timer
Ansættelsen er som timelønnet tilkaldevikar uden garanti for et fast timetal
Du er ansat efter Industriens Overenskomst
Arbejdssted og pantstationer på Sjælland
Vi har syv pantstationer på Sjælland:
City 2 Pantstation, Cityringen 8, 2630 Taastrup
Rødovre Pantstation, Rødovre Centret, 2610 Rødovre
Fields Pantstation, Arne Jacobsens Allé 24, 2300 København S.
Køge Pantstation, Søndre Centervej 1, 4600 Køge
Slagelse Pantstation, Japanvej 21, 4200 Slagelse
Næstved Mini Pantstation, Fiskerhusvej 25, 4700 Næstved
Kalundborg Pantstation, Østre Havnevej 21, 4400 Kalundborg
Som udgangspunkt ansættes du til at kunne varetage vagter på alle pantstationerne. Det giver også de bedste muligheder for flere timer. På nogle vagter kommer du til at passe to pantstationer samme dag. Her stiller vi firmabil til rådighed, når du møder ind. Derfor er kørekort et krav, hvis du søger vagter på stationerne i City 2, Rødovre, Fields eller Køge. Her vil du som udgangspunkt møde ind enten ved City 2 eller Rødovre Centret.
Har du ikke kørekort, men bor tæt på Kalundborg, Slagelse eller Næstved, er du stadig velkommen til at søge til en af disse stationer. Vær dog opmærksom på, at muligheden for vagter kan være mindre – ligesom hvis du kun kan arbejde i weekender.
Det kan du forvente af os
et trygt og sikkert arbejdsmiljø med hjælpsomme kolleger
en kultur med respekt, ansvar og humor
indflydelse og frihed i hverdagen – vi stoler på, at du tager ansvar
grundig oplæring, så du bliver klædt godt på til rollen
et job, hvor du er med til at gøre en konkret forskel for klima og miljø gennem genanvendelse og reduktion af CO₂-aftryk
Ansøgning og kontakt
Lyder jobbet noget for dig, så send mig dit CV. Jeg holder løbende samtaler, da stillingen skal besættes snarest muligt.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Jimmi Sommer på telefon 43 32 32 75 på hverdage mellem kl. 09.00 og 14.00.
Indrykket:13/07/2026
Ansøgningsfrist: 07/09/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Høje-Taastrup
Er du en tømrer, der sætter en ære i at aflevere et ordentligt stykke arbejde? Kan du lide en hverdag med frihed, variation og gode kollegaer? Så har vi måske dit næste job.
Vi har siden 2008 leveret tømrer og snedkerarbejde med fokus på kvalitet, ordentlighed og god service. Samtidig tror vi på, at en god virksomhed handler om mere end bundlinjen. Derfor investerer vi i lærlinge, tager socialt ansvar og arbejder hver dag for at skabe en arbejdsplads, hvor folk har lyst til at blive.
Din hverdag kommer blandt andet til at bestå af
🪚 Serviceopgaver
🏠 Renovering
📐 Ombygninger og tilbygninger
🏗️ Nybyggeri
Ingen dage er helt ens, og det er præcis sådan, vi kan lide det.
Vi leder efter dig, der
✔ Er uddannet tømrer
✔ Har erfaring fra faget
✔ Arbejder selvstændigt og tager ansvar
✔ Er en god kollega med ja-hatten på
✔ Har kørekort kategori B
Hos os får du
💰 Løn efter kvalifikationer
🚐 Firmabil
📅 Fast arbejde året rundt
🤝 En arbejdsplads med en uformel og respektfuld omgangstone
🔨 Varierende opgaver og frihed under ansvar
👏 Gode kollegaer, der hjælper hinanden, når der er brug for det
Vi går op i kvaliteten af vores arbejde, men vi synes også, at arbejdsdagen gerne må være rar. Der er plads til et grin, en god idé og en kollega, der altid giver en hånd med.
Skal vi bygge noget godt sammen?
📧 Mail: olga@entreprisegruppen.com
📱Tlf: 60 59 74 29
Send en ansøgning eller giv et kald, vi tager gerne en uforpligtende snak 🔨😊
Indrykket:13/07/2026
Ansøgningsfrist: 07/09/2026
STUDENTCONSULTING DANMARK ApS
Høje-Taastrup
Har du solid erfaring med rækketruck? Vi søger lige nu erfarne rækketruckførere til DSVs lager i Hedehusene.
Du bliver en del af et professionelt og engageret team, hvor sikkerhed, kvalitet og effektivitet er i fokus. Her får du mulighed for at arbejde på et moderne lager i et internationalt miljø, hvor samarbejde og ansvarlighed vægtes højt.
Dine primære arbejdsopgaver vil bestå af:
Daglig kørsel med rækketruck
Placering og flytning af paller og varer på lageret
Aflæsning af lastbiler og håndtering af indgående varer
Registrering af varer og lagerbevægelser i lagersystemet
Bidrage til et sikkert og effektivt lagerflow
Vi søger medarbejdere til daghold med følgende arbejdstider:
Mandag til fredag kl. 06.00 – 14.00 eller
Mandag til fredag kl. 07.00 – 15.00
Bemærk: Hvis du arbejder på holdet med mødetid kl. 06.00, er det nødvendigt at have adgang til bil eller anden transport, da offentlig transport ikke er tilgængelig ved mødetid.
Indrykket:13/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
STUDENTCONSULTING DANMARK ApS
Høje-Taastrup
Har du lagererfaring og trives du med travle hverdage og stabile arbejdstider? Vi søger lige nu dygtige lagerassistenter med solid erfaring fra lagermiljøer til fuldtidsstilling nær Høje Taastrup og Roskilde.
Som lagerassistent vil du blive en del af et professionelt og samarbejdsrigt team, hvor kvalitet og effektiv drift er i fokus.
Dine opgaver vil primært inkludere:
Pluk og pakning af ordrer med fokus på præcision og effektivitet
Sortering og organisering af varer
Klargøring af ordrer til private forbrugere
Bidrage til et ryddeligt og struktureret lager
Vi tilbyder en fuldtidsstilling mandag - fredag med både morgen- og aftenhold. Kontrakten vil først være på én måned, men med mulighed for forlængelse. Du vil få en grundig oplæring så vi er sikre på at du bliver integreret godt i teamet.
Arbejdstiderne lyder som følgende:
Morgenholdet: 06:00-14:00, 07:00-15:00 eller 08:00-16:00
Aftenholdet: 14:00-22:00
Vi søger dig, der:
Har mindst 6 måneders lagererfaring
Trives med fysisk krævende arbejde og et højt tempo
Er mødestabil og tager ansvar
Har en positiv indstilling og kan arbejde selvstændigt
Indrykket:13/07/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
I udkanten af Taastrup, omgivet af natur og med plads til både leg, fordybelse og fællesskab, ligger Grønhøj – en lille selvejende daginstitution med hjerte, engagement og ambitioner på børnenes vegne.
Vi søger en pædagogisk leder, som vil være med til at styrke vores faglige retning, udvikle vores fællesskab og skabe de bedste rammer for børn, forældre og medarbejdere.
En lederrolle med både muligheder og ansvar
I Grønhøj står du ikke alene. Du bliver en del af Diamanten – et stærkt fællesskab af selvejende institutioner, hvor du har stor frihed i din egen ledelse, samtidig med at du har lederkolleger tæt på til sparring, støtte og fælles udvikling.
Vi søger en leder, der kan skabe følgeskab gennem nærvær, tydelighed og faglighed. En leder, der kan gå forrest i den pædagogiske udvikling og samtidig tage personaleansvaret alvorligt.
Du skal have lyst til at arbejde med både den pædagogiske kvalitet og den kultur, der binder et hus sammen. Vi ønsker en leder, som kan samle medarbejderne om fælles retning, styrke arbejdsmiljøet og skabe en hverdag præget af tillid, respekt og professionelt samarbejde.
Om Grønhøj
Grønhøj er en mindre institution med både vuggestue og børnehave. Vi har engagerede medarbejdere, skønne børn og en forældregruppe, som interesserer sig for institutionens liv og udvikling.
Vi har et godt fundament at bygge videre på, og vi ønsker en leder, der kan være med til at videreudvikle vores faglige praksis, skabe tydelige strukturer og understøtte en kultur, hvor vi sammen tager ansvar for både børnene og hinanden.
Vi ønsker os en leder, der
Er pædagogisk velfunderet og brænder for udvikling af kvalitet i dagtilbud.
Kan sætte retning og omsætte visioner til handling i hverdagen.
Er synlig, nærværende og tillidsvækkende.
Er struktureret og kan skabe overblik i en kompleks hverdag.
Prioriterer personaleledelse og medarbejdertrivsel højt.
Har blik for både den enkelte medarbejder og det fælles arbejdsfællesskab.
Er lyttende og inddragende, men samtidig tydelig og rammesættende.
Ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere og vægter den åbne dialog højt.
Kommunikerer klart, respektfuldt og med gennemsigtighed.
Det er ikke afgørende, om du tidligere har været leder. Det vigtigste er, at du har stærke pædagogiske værdier, lyst til at udvikle mennesker og mod på at tage ansvar for både faglighed, trivsel og retning.
Vi tilbyder
En institution med engagerede børn, medarbejdere og forældre.
Mulighed for at sætte et tydeligt præg på den pædagogiske udvikling.
Et stærkt lederfællesskab i Diamanten med tæt sparring og faglig udvikling.
Ledelsessupervision og gode muligheder for kompetenceudvikling.
En hverdag med stor indflydelse og mulighed for at gøre en reel forskel.
Vi tror på, at stærk pædagogik og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. Derfor søger vi en leder, som både kan skabe faglig udvikling og være med til at styrke fællesskabet i huset.
Hvis du ønsker at høre mere til stillingen eller komme og se institutionen, kan du kontakte Yvonne Christiansen på telefon 23396951 eller mail yvonnech@htk.dk. Ansøgningsfristen er den 19. august 2026 og der afholdes 1. samtale den 24. august 2026 og 2. samtale den 26. august 2026.
Løn er efter gældende overenskomst med BUPL i løninterval på 500-550.000 kr. årligt + pension.
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 29 July 2026
Ansøgningsfrist: 19 August 2026
Yvonne Christiansen
233969511
Andre stillinger, du måske finder interessante