Høje-Taastrup Kommune
Høje-Taastrup
I udkanten af Taastrup, omgivet af natur og med plads til både leg, fordybelse og fællesskab, ligger Grønhøj – en lille selvejende daginstitution med hjerte, engagement og ambitioner på børnenes vegne.
Vi søger en pædagogisk leder, som vil være med til at styrke vores faglige retning, udvikle vores fællesskab og skabe de bedste rammer for børn, forældre og medarbejdere.
En lederrolle med både muligheder og ansvar
I Grønhøj står du ikke alene. Du bliver en del af Diamanten – et stærkt fællesskab af selvejende institutioner, hvor du har stor frihed i din egen ledelse, samtidig med at du har lederkolleger tæt på til sparring, støtte og fælles udvikling.
Vi søger en leder, der kan skabe følgeskab gennem nærvær, tydelighed og faglighed. En leder, der kan gå forrest i den pædagogiske udvikling og samtidig tage personaleansvaret alvorligt.
Du skal have lyst til at arbejde med både den pædagogiske kvalitet og den kultur, der binder et hus sammen. Vi ønsker en leder, som kan samle medarbejderne om fælles retning, styrke arbejdsmiljøet og skabe en hverdag præget af tillid, respekt og professionelt samarbejde.
Om Grønhøj
Grønhøj er en mindre institution med både vuggestue og børnehave. Vi har engagerede medarbejdere, skønne børn og en forældregruppe, som interesserer sig for institutionens liv og udvikling.
Vi har et godt fundament at bygge videre på, og vi ønsker en leder, der kan være med til at videreudvikle vores faglige praksis, skabe tydelige strukturer og understøtte en kultur, hvor vi sammen tager ansvar for både børnene og hinanden.
Vi ønsker os en leder, der
Er pædagogisk velfunderet og brænder for udvikling af kvalitet i dagtilbud.
Kan sætte retning og omsætte visioner til handling i hverdagen.
Er synlig, nærværende og tillidsvækkende.
Er struktureret og kan skabe overblik i en kompleks hverdag.
Prioriterer personaleledelse og medarbejdertrivsel højt.
Har blik for både den enkelte medarbejder og det fælles arbejdsfællesskab.
Er lyttende og inddragende, men samtidig tydelig og rammesættende.
Ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere og vægter den åbne dialog højt.
Kommunikerer klart, respektfuldt og med gennemsigtighed.
Det er ikke afgørende, om du tidligere har været leder. Det vigtigste er, at du har stærke pædagogiske værdier, lyst til at udvikle mennesker og mod på at tage ansvar for både faglighed, trivsel og retning.
Vi tilbyder
En institution med engagerede børn, medarbejdere og forældre.
Mulighed for at sætte et tydeligt præg på den pædagogiske udvikling.
Et stærkt lederfællesskab i Diamanten med tæt sparring og faglig udvikling.
Ledelsessupervision og gode muligheder for kompetenceudvikling.
En hverdag med stor indflydelse og mulighed for at gøre en reel forskel.
Vi tror på, at stærk pædagogik og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. Derfor søger vi en leder, som både kan skabe faglig udvikling og være med til at styrke fællesskabet i huset.
Hvis du ønsker at høre mere til stillingen eller komme og se institutionen, kan du kontakte Yvonne Christiansen på telefon 23396951 eller mail yvonnech@htk.dk. Ansøgningsfristen er den 19. august 2026 og der afholdes 1. samtale den 24. august 2026 og 2. samtale den 26. august 2026.
Løn er efter gældende overenskomst med BUPL i løninterval på 500-550.000 kr. årligt + pension.
Indrykket:29/07/2026
Ansøgningsfrist: 19/08/2026
Høje-Taastrup Kommune
Høje-Taastrup
Vil du være en del af et hus, hvor leg, kultur og fællesskab er en naturlig del af hverdagen?
I Børne- og Kulturhusets dagtilbud søger vi en pædagog eller PAU, der har lyst til at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og være med til at forme et inspirerende læringsmiljø, hvor børn kan trives, udvikle sig og opleve magiske øjeblikke i børnehøjde.
Et hus med særlige muligheder
I Børne- og Kulturhuset er dagtilbud skole og kulturskoler samarbejdspartnere og samlet under samme tag. Her er musik, drama, kunst og kreative processer ikke noget, vi gør en gang imellem – det er en del af hverdagen.
Vi samarbejder blandt andet med Danmarks Underholdningsorkester samt musik-, billed- og dramaskolen. Det giver børn og voksne unikke muligheder for at skabe, udforske og lære sammen.
Derfor skal du vælge os
Hos os bliver du en del af et fagligt fællesskab med Nest som fælles fundament. Vi tror på, at børn gør det bedste, de kan, og at det er vores ansvar som professionelle at skabe rammer, hvor alle børn kan lykkes.
Vi prioriterer faglig sparring, tæt kollegastøtte og et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden, deler vores erfaringer og lykkes sammen.
Du får:
Vi søger dig, der
Måske elsker du at synge, bygge, fortælle historier, skabe kreative projekter eller undersøge verden sammen med børn. Det vigtigste er, at du har lyst til at gøre en forskel og være en aktiv medskaber af vores fællesskab.
Praktisk
Har du spørgsmål, er du velkommen til at sende en sms til Rikkelykke Søndergaard på 40 47 98 12 (fra mandag den 3. august 2026) eller Marina Geralis på 20 25 67 66 (fra mandag den 10. august 2026), så ringer vi tilbage.
Ansøgningsfrist lørdag den 15. august 2026.
Samtaler holdes løbende i uge 33 og starten af uge 34.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Indrykket:24/07/2026
Ansøgningsfrist: 15/08/2026
Høje-Taastrup Kommune
Høje-Taastrup
Har du lyst til og sætter en ære i at tilberede god og nærende mad til vuggestuebørn, så er det måske dig vi mangler.
Den selvejende institution Børnehuset Magda søger en køkkenmedarbejder på i alt 13-15 timer ugentligt.
Stillingen er til besættelse fra d. 01.09.2026 eller snarest derefter.
I køkkenet har vi brug for en kollega der kan:
Hvis du ikke allerede har et hygiejnebevis, skal du være indstillet på at tage et.
Hvis du har lyst vil der i perioder være mulighed for vikartimer om eftermiddagen.
Børnehuset Magda har i alt 50 børn fordelt på 3 stuer. Vi er i alt 9 medarbejdere.
Vi er en del af selvejerområdet Diamanten, der består af i alt 6 dagtilbud.
Du er meget velkommen til at ringe og få en snak eller besøge os, inden du sender din ansøgning.
Aftal gerne besøg ved at kontakte institutionen på tel: 43353200. Vi afholder løbende samtaler.
Løn:
Der vil være mulighed for at forhandle lønnen med udgangspunkt i erfaring og kompetencer, men den overenskomstmæssige startløn er grundløn 14 (9.403,- kr. pr. mdr på 13timer) + grundlønstillæg og pension
Indrykket:23/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Vejdirektoratet - Fløng
Høje-Taastrup
Indrykket:22/07/2026
Ansøgningsfrist: 23/08/2026
Attrives
Høje-Taastrup
Du har lyst til at gøre en forskel for en ung pige og hendes familie. Du ønsker at bruge din faglighed, omsorg og ro i en hverdag, hvor nærvær og tryghed er i fokus.
Hvem er pigen?
Hun er 11 år og bor i Høje Taastrup sammen med sin familie. Hun er en glad og sød pige, som har brug for støtte i hverdagen. Hun er kørestolsbruger og har behov for hjælp til alle daglige funktioner. Derudover modtager hun sondeernæring, har behov for sugning og maskebehandling samt lever med epilepsi, hvor der kan forekomme anfald.
Om dig og opgaven
Vi søger dig, der:
Opgaven indebærer
Vagter og ansættelse
Stillingen er som fast vikar. Vagterne er primært dagvagter i tidsrummet kl. 08.30-15.30, og nogle gange i weekenden. Arbejdet foregår i familiens hjem i Høje Taastrup.
Inden opstart vil du blive inviteret til et kemibesøg, så både du og familien får mulighed for at lære hinanden at kende og skabe et godt fundament for samarbejdet.
Som ansat hos Olivia Danmark er du omfattet af overenskomst med FOA og sikret en række gode ansættelsesvilkår.
Ansøgning og kontakt
Kan du se dig selv i ovenstående beskrivelse, og ønsker du at blive en del af Olivia Danmark, hvor vi arbejder for udvikling, pleje og støtte til mennesker med særlige behov? Så tøv ikke med at sende din ansøgning allerede i dag – vi indkalder løbende til samtaler.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Indrykket:22/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/08/2026
CAPAX RECRUITMENT ApS
Høje-Taastrup
Vil du være med til at bygge fremtidens Marketing Analytics hos en af Danmarks største shoppingcenteraktører?
Danske Shoppingcentre (DSC) søger en Marketing Data Specialist, der brænder for at omsætte marketingdata til forretningsværdi. Du bliver en central del af deres Data & BI-funktion og får en nøglerolle i udviklingen af deres arbejde med Marketing Analytics, hvor du bliver bindeleddet mellem marketing og data.
DSC driver og udvikler nogle af Danmarks største shoppingcentre, hvor mere end 73 millioner besøgende hvert år møder butikker, brands og oplevelser. Data spiller en stadig større rolle i deres beslutninger, og derfor søger de en profil, der kan hjælpe marketing med at forstå, dokumentere og optimere effekten af deres indsatser gennem analyser og databaserede anbefalinger.
Det er en rolle med stor indflydelse, hvor du får mulighed for at præge, hvordan marketingdata anvendes på tværs af organisationen.
Hvad kommer du til at arbejde med?
Som Marketing Data Specialist bliver du en nøgleperson i udviklingen af DSC’s Marketing Analytics-område. Din vigtigste opgave bliver at omsætte marketingdata til konkrete indsigter og anbefalinger, som hjælper marketing og forretningen med at træffe bedre beslutninger.
Du bliver den naturlige sparringspartner for marketing, når kampagner, aktiviteter og events skal evalueres, og du får en central rolle i at dokumentere effekten af marketingindsatser og identificere nye muligheder.
Du kommer blandt andet til at have ansvar for:
Analyse af marketingindsatser og omsætning af data til konkrete anbefalinger
Udvikling og vedligeholdelse af dashboards og rapportering i Power BI
Strukturering og kvalitetssikring af marketingdata på tværs af kanaler, centre og bureauer
Analyse af sammenhængen mellem kampagner, events, marketingkanaler og besøgsudvikling
Videreudvikling af tracking, KPI’er og kampagnesporing
Bidrage til udviklingen af analysegrundlag og datamodeller i Microsoft Fabric
Bidrage til fælles standarder for datagovernance, dokumentation og rapportering
Du kommer til at arbejde med data fra blandt andet website, GA4, Meta, app, nyhedsbreve og øvrige digitale marketingkanaler. Som en vigtig sparringspartner for marketing bliver du med til at skabe indsigt i spørgsmål som:
Hvilke kampagner skaber størst værdi?
Hvilke aktiviteter driver flere besøgende?
Hvordan kan effekten af marketingindsatser dokumenteres og optimeres?
DSC forestiller sig, at du:
Har omkring tre års erfaring inden for Marketing Analytics, digital marketing eller lignende og motiveres af at omsætte marketingdata til konkrete indsigter og anbefalinger, der skaber værdi for forretningen.
Du har sandsynligvis arbejdet med analyser af marketingperformance, enten fra et bureau eller en virksomhed, og trives med at omsætte data til anbefalinger, som skaber værdi for dine stakeholders.
Da DSC netop lægger vægt på en stærk marketing- og forretningsforståelse, et analytisk mindset og evnen til at omsætte data til konkrete anbefalinger, ser de gerne, at du har:
Erfaring med Marketing Analytics og omsætning af data til forretningsindsigter
Evnen til at omsætte analyser til konkrete anbefalinger for stakeholders
Erfaring med Power BI eller Looker
Erfaring med datakilder som GA4, Meta, app og nyhedsbreve
Stærkt analytisk mindset
Har du samtidig erfaring med eller kendskab til områder som Microsoft Fabric, Lakehouse, datamodellering og SQL, er det en fordel, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lysten og interessen for at arbejde videre med moderne dataplatforme og udvikle dine tekniske kompetencer i rollen.
Hvad tilbyder DSC?
Hos DSC får du mulighed for at være med til at forme, hvordan marketingdata anvendes i en organisation med høje ambitioner.
De tilbyder blandt andet:
En rolle med stor indflydelse på udviklingen af Marketing Analytics
Mulighed for at bygge nye løsninger og sætte retningen for fremtidens marketingindsigter
Arbejde med moderne BI- og analyseværktøjer som Power BI og Microsoft Fabric
Mulighed for at arbejde med nye AI-baserede analyseværktøjer og udviklingen af fremtidens dataløsninger
En uformel kultur med højt engagement, korte beslutningsveje og dygtige kolleger
Har du lyst til at være med til at udvikle, hvordan data skaber værdi for marketing og forretningen hos Danske Shoppingcentre, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Rekrutteringen varetages af Capax Recruitment på vegne af Danske Shoppingcentre. Har du spørgsmål til stillingen eller rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte Capax Recruitment. Vi behandler ansøgninger løbende.
Indrykket:22/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/09/2026
Høje-Taastrup Kommune
Høje-Taastrup
35 nullerbasser leder efter pædagogen, der har fantasi, et varmt hjerte, smil i øjnene og i stemmen når hun/han sammen med dem sætter rammen for en tryg og udviklende hverdag i vuggestuen.
Der er plads til grin og gråd, anstrengelser og begejstring når nye mål nås. Vi klapper i hænderne og glædes over hverdagens små sejre og vidundere. Vi deler det med forældrene – for det er deres guldklumper det handler om.
Er du pædagog og har lyst til et fantastisk arbejdsfællesskab, hvor vi sætter en ære i det gode samarbejde og har øje for hinandens styrker og kompetencer, så skal du komme forbi og mærke stemningen og den positive energi, der er i vores skønne lille vuggestue i Fløng.
Hos os brænder vi for:
Det håber vi også at DU brænder for. Børn og kollegaer vil elske hvis du brænder for enten musik, natur, idræt eller noget andet, - noget som du har lyst til at bringe med dig til vores vuggestue og tør sætte i spil.
Hos os bliver du en del af:
Fakta:
Har du lyst til at blive en del af vores dejlige arbejdsplads & børnenes udviklings-arena? Det håber vi, og vi glæder os til at læse DIN spændende ansøgning. Du er meget velkommen til at få en uforpligtende rundvisning og mærke energien og stemningen i huset, inden du sender din ansøgning.
Det praktiske:
Stillingen er fra 1. september 2026 eller efter nærmere aftale.
Vores åbningstid er man-torsdag kl. 6.30-17, fredag 6.30-16.30. Det forventes, at du kan arbejde i hele åbningstiden.
Vi er en del af det selvejende område Diamanten, som består af 6 daginstitutioner i Høje Tåstrup kommune.
Du kan læse meget mere om os på vuggestuenrefmosegaard.htk.dk
Kontakt pædagogisk leder Susanne Alveen Schmidt på 24 26 83 98 for en rundvisning eller hvis du har nogle spørgsmål.
Vedr. Løn:
Der er en overenskomstmæssig startløn grundløn 26 + 14.682 kr. årligt (31.03.00).
Der vil være mulighed for at forhandle lønnen med udgangspunkt i erfaring og kompetencer, men den overenskomstmæssige startløn er 33.758,- kr. pr. mdr. plus pension.
Ansøgningsfrist 19. august. 2026. Ansættelsessamtaler holdes løbende.
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 19/08/2026
Fonden Ung Krisecenter
Høje-Taastrup
Har du lyst til at arbejde med unge kvinder på et krisecenter, og trives du med en hverdag med både omsorg og praktiske opgaver, så er det måske dig vi søger som krisecenterassistent.
Om jobbet
Som krisecenterassistent er din vigtigste opgave at være til stede og skabe trygge rammer for kvinderne på krisecentret. Arbejdet består af en blanding af praktiske opgaver, omsorg og lettere administrative opgaver.
En vagt kan være stille med tid til egne aktiviteter, mens andre vagter kan være mere travle.
Ledelsen har det overordnede ansvar som bagvagt og kan kontaktes telefonisk døgnet rundt. Du er som udgangspunkt alene på vagt, men der er altid overlap mellem alle vagter.
De primære opgaver:
• Telefon og henvendelser ved døren
• Omsorg og hygge med kvinderne
• Rengøring og praktiske opgaver
• Klargøring af værelser
• Konflikthåndtering ved behov
• Ad hoc-opgaver i huset
Vi søger dig som:
Er i gang med eller har afsluttet en relevant uddannelse inden for det sociale, pædagogiske eller sundhedsfaglige område
Er ansvarlig og rolig i pressede situationer
Har lyst til at arbejde med unge kvinder i udsatte situationer
Kan arbejde selvstændigt og følge krisecentrets retningslinjer
Vi tilbyder:
Erfaring inden for det sociale område
Oplæring inden opstart og introduktion til metoden
Et meningsfuldt arbejde med varierede opgaver
Om os
Ung Krisecenter har plads til 7 voldsudsatte kvinder i alderen 18-29 år uden børn. Krisecenteret er en selvejende fond og ligger i Tåstrup. Vi arbejder ud fra metoden Response Based Practice hvor der er fokus på at arbejde med kvindernes værdighed samt fokus på kvindernes modstand.
Praktisk
Man kommer til at indgå i faste rul med natte- og weekendvagter. I et fast rul har man en vagt om ugen i et 14-dages rul. Der er også mulighed for vikarvagter.
Lønnen er på 145 kr. i timen.
Send dit CV og et par ord om dig selv til kcd@ungkrisecenter.dk
Vi holder samtaler løbende.
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 19/08/2026
Oriental Food
Høje-Taastrup
About the Position
Oriental Food House is looking for a full-time Store Manager for our Asian grocery store in
Taastrup
Responsibilities
Manage the daily operation of the store together with the owner
Supervise daily store activities
Handle cashier duties and customer service
Order products and maintain stock levels
Receive deliveries and manage inventory
Coordinate with suppliers
Ensure the store is clean and organized
Open and close the store when required
Requirements
Experience in retail or grocery store operations
Good communication and organizational skills
Ability to work independently
Customer service experience
English required; Danish is an advantage
We Offer
Permanent full-time employment
Competitive salary according to the employment contract
A stable and professional working environment
Opportunity to work in a growing Asian grocery business
Indrykket:16/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/09/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Høje-Taastrup
Vi søger flere dygtige stilladsmontører til spændende projekter på Sjælland.
Hvis du trives med en hverdag, hvor nye opgaver løbende starter op, og hvor du bliver en del af et professionelt stilladssjak, så vil vi meget gerne høre fra dig.
Du kommer til at arbejde på forskellige byggeprojekter rundt på Sjælland, hvor sikkerhed, kvalitet og godt samarbejde er fundamentet for arbejdet. Ingen projekter er helt ens, men fælles for dem alle er, at de kræver dygtige håndværkere, der tager ansvar og leverer et ordentligt stykke arbejde.
Har du systemstilladskursus, er det en klar fordel, men vigtigst er din erfaring og din indstilling til faget.
Vi håber, at du:
▪ Har erfaring som stilladsmontør
▪ Har systemstilladskursus eller erfaring med systemstillads
▪ Arbejder sikkert og kvalitetsbevidst
▪ Er mødestabil og ansvarsbevidst
▪ Trives med nye udfordringer og forskellige projekter
▪ Har kørekort B (en fordel)
😄 Kort fortalt
Det her er til dig, der gerne vil være en del af en virksomhed med spændende projekter, dygtige kollegaer og en hverdag, hvor der løbende kommer nye opgaver og udfordringer.
Du bliver en del af et professionelt stilladssjak med ordnede forhold, fokus på sikkerhed og mulighed for at arbejde på byggeprojekter over hele Sjælland.
Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.
📞 +45 93 96 03 42
Indrykket:16/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/09/2026
VI-KAR & REKRUTTERING ApS
Høje-Taastrup
Warehouse Worker – Night Shifts | Taastrup
We are looking for experienced warehouse workers for a large-scale distribution facility in Taastrup. Positions are available for night shifts, with full-time potential for the right candidates.
You will be working partly on electric pallet trucks and partly with structured pick and pack operations, within a department that is currently seeing significant growth.
What we are looking for
Hands-on experience operating electric pallet trucks
Experience with pick and pack work
Familiarity with warehouse computer systems is a strong plus, but not a requirement
What's in it for you?
A stable position with real full-time potential. Many temps who have worked here have gone on to receive permanent contracts with the warehouse.
Interested?
Send your CV to vi-kar@vi-kar.dk
Indrykket:16/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
I udkanten af Taastrup, omgivet af natur og med plads til både leg, fordybelse og fællesskab, ligger Grønhøj – en lille selvejende daginstitution med hjerte, engagement og ambitioner på børnenes vegne.
Vi søger en pædagogisk leder, som vil være med til at styrke vores faglige retning, udvikle vores fællesskab og skabe de bedste rammer for børn, forældre og medarbejdere.
En lederrolle med både muligheder og ansvar
I Grønhøj står du ikke alene. Du bliver en del af Diamanten – et stærkt fællesskab af selvejende institutioner, hvor du har stor frihed i din egen ledelse, samtidig med at du har lederkolleger tæt på til sparring, støtte og fælles udvikling.
Vi søger en leder, der kan skabe følgeskab gennem nærvær, tydelighed og faglighed. En leder, der kan gå forrest i den pædagogiske udvikling og samtidig tage personaleansvaret alvorligt.
Du skal have lyst til at arbejde med både den pædagogiske kvalitet og den kultur, der binder et hus sammen. Vi ønsker en leder, som kan samle medarbejderne om fælles retning, styrke arbejdsmiljøet og skabe en hverdag præget af tillid, respekt og professionelt samarbejde.
Om Grønhøj
Grønhøj er en mindre institution med både vuggestue og børnehave. Vi har engagerede medarbejdere, skønne børn og en forældregruppe, som interesserer sig for institutionens liv og udvikling.
Vi har et godt fundament at bygge videre på, og vi ønsker en leder, der kan være med til at videreudvikle vores faglige praksis, skabe tydelige strukturer og understøtte en kultur, hvor vi sammen tager ansvar for både børnene og hinanden.
Vi ønsker os en leder, der
Er pædagogisk velfunderet og brænder for udvikling af kvalitet i dagtilbud.
Kan sætte retning og omsætte visioner til handling i hverdagen.
Er synlig, nærværende og tillidsvækkende.
Er struktureret og kan skabe overblik i en kompleks hverdag.
Prioriterer personaleledelse og medarbejdertrivsel højt.
Har blik for både den enkelte medarbejder og det fælles arbejdsfællesskab.
Er lyttende og inddragende, men samtidig tydelig og rammesættende.
Ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere og vægter den åbne dialog højt.
Kommunikerer klart, respektfuldt og med gennemsigtighed.
Det er ikke afgørende, om du tidligere har været leder. Det vigtigste er, at du har stærke pædagogiske værdier, lyst til at udvikle mennesker og mod på at tage ansvar for både faglighed, trivsel og retning.
Vi tilbyder
En institution med engagerede børn, medarbejdere og forældre.
Mulighed for at sætte et tydeligt præg på den pædagogiske udvikling.
Et stærkt lederfællesskab i Diamanten med tæt sparring og faglig udvikling.
Ledelsessupervision og gode muligheder for kompetenceudvikling.
En hverdag med stor indflydelse og mulighed for at gøre en reel forskel.
Vi tror på, at stærk pædagogik og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. Derfor søger vi en leder, som både kan skabe faglig udvikling og være med til at styrke fællesskabet i huset.
Hvis du ønsker at høre mere til stillingen eller komme og se institutionen, kan du kontakte Yvonne Christiansen på telefon 23396951 eller mail yvonnech@htk.dk. Ansøgningsfristen er den 19. august 2026 og der afholdes 1. samtale den 24. august 2026 og 2. samtale den 26. august 2026.
Løn er efter gældende overenskomst med BUPL i løninterval på 500-550.000 kr. årligt + pension.
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 29 July 2026
Ansøgningsfrist: 19 August 2026
Yvonne Christiansen
233969511
Andre stillinger, du måske finder interessante