WorkWithUs
close-button

Ballerup Kommune

Pædagogisk leder til Børnehuset Globen

Ballerup

Pædagogisk leder til Børnehuset Globen i Distrikt Hedegården

Vi står over for et generationsskifte i ledelsesteamet i Distrikt Hedegården, hvor to ud af distriktets syv pædagogiske ledere går på efterløn og en søger nye veje.

Vi søger nye kræfter, som med engagement og faglighed vil være med til at videreføre og videreudvikle det solide pædagogiske og ledelsesmæssige fundament, vi har opbygget sammen. Dette skifte er en spændende mulighed for at bringe nye perspektiver og idéer ind i samarbejdet – i et stærkt fællesskab præget af tillid, faglighed og fælles retning.

Første led i et generationsskifte
Denne stilling som pædagogisk leder i Globen er første mulighed i forbindelse med det generationsskifte, Distrikt Hedegården står midt i.

Inden længe følger to yderligere pædagogiske lederstillinger:

  • én i Børnehuset Birkegården
  • én i Indslusningsgruppen Sesam

Hold øje – de næste muligheder slås op snart

Børnehuset Globen
Globen er et stort og moderne dagtilbud med plads til 48 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn, fordelt på fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vores fysiske rammer både inde og ude er rummelige, lyse og funktionelle – og giver os rige muligheder for at skabe inspirerende og differentierede læringsmiljøer.
Vi prioriterer, at både leg, bevægelse og kreative aktiviteter får plads i hverdagen – og vi bruger aktivt vores udeområder som en naturlig del af det pædagogiske miljø. Vores praksis er kendetegnet ved nærhed og struktur – med blik for det enkelte barn i fællesskabet.
Vi lægger vægt på et arbejdsmiljø, hvor faglighed, refleksion og samarbejde går hånd i hånd med en varm og åben kultur. Det er vigtigt for os, at vores ledelse er tydelig, tilgængelig og engageret – og at du som leder bidrager til en fælles pædagogisk retning, der skaber tryghed, udvikling og kvalitet i børnelivet.

I Globen møder du en sammensat og fagligt stærk personalegruppe med mange forskellige kompetencer og erfaringer. Vi er cirka 24 faste medarbejdere – herunder pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere – fordelt på fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi arbejder med udgangspunkt i nærhed og faglig fordybelse i de enkelte grupper, samtidig med at vi arbejder på tværs, hvor det giver mening.
Vi er kendetegnet ved et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi spiller hinanden gode, tager ansvar for kerneopgaven og deler viden og erfaringer. Vi lægger vægt på en respektfuld og åben kultur med plads til forskellighed og faglig refleksion.

Hos os er det naturligt at:

  • Samarbejde tæt og fleksibelt i teamet
  • Være nysgerrig på egen og andres praksis
  • Skabe læringsmiljøer med fokus på både omsorg, leg og udvikling
    Støtte hinanden, både fagligt og menneskeligt
  • Vi værdsætter fagligt engagement, mod på udvikling og evnen til at skabe struktur og ro i børnenes hverdag. 

Som kommende leder vil du opleve en medarbejdergruppe, der gerne tager ansvar, men også efterspørger tydelighed, retning og sparring i opgaveløsningen.

Globens børne- og forældregruppe afspejler områdets mangfoldighed – og vi ser netop denne forskellighed som en styrke. Vi lægger vægt på et tæt og tillidsfuldt samarbejde med familierne og oplever ofte, at vi bliver inviteret ind i nære relationer. Det giver mulighed for ægte partnerskab om barnets udvikling og trivsel, hvor gensidig respekt og forståelse er i centrum. Vi stiller høje krav til os selv for at sikre nærhed og kvalitet. 

To pædagogiske ledere – et stærkt makkerskab
I Globen er der to pædagogiske ledere, som arbejder tæt sammen om ledelsesopgaven i huset. Det giver mulighed for faglig sparring, fælles ansvar og bedre fordeling af opgaver – og sikrer samtidig, at ledelsen er synlig og nærværende i hverdagen. De to ledere supplerer og støtter hinanden i både drift, udvikling og personaleledelse, og den tætte dialog skaber tydelighed og retning for hele huset.

Ledelse – en fælles indsats
At være pædagogisk leder i Distrikt Hedegården kræver både fagligt engagement og stærke relationelle kompetencer. Du vil være tæt på praksis i eget Børnehus og i lige så høj grad blive en vigtig del af distriktets fælles ledelsesteam og helhedstænkning. Stillingen rummer derfor både en nærværende opgave i eget børnehus og en aktiv rolle i det brede ledelsesfællesskab på tværs i distriktet. Læs videre og se, om du kan se dig selv i opgaven – og i distriktets fælles pædagogiske og ledelsesmæssige rejse.

Distriktets pædagogiske tilgang
Vi arbejder systemisk og med udgangspunkt i Ballerup Kommunes Børn- og Ungepolitik. Vi øver os i at anvende en Neuroaffektiv tilgang og er inspireret af Theraplay og NUSSA. Det relationelle og det trygge nærvær er fundamentet for vores pædagogik.

Om Distrikt Hedegården
Distriktet består af fire børnehuse og den kommunale dagpleje. Børnehusene hver har deres særpræg og fordeling af børnegrupper. Vi oplever at det er en styrke at være et fælles distrikt med ca. 90 ansatte og fælles ledelse. Vi profiterer af at kunne holde kurser på tværs af afdelingerne, holde fælles p-møder, sociale arrangementer, skovuger for alle de kommende skolebørn samt andre fælles tiltag, hvor der er fokus på udvikling, faglighed og vidensdeling, men også mulighed for at hygge sig og mødes med de kollegaer man ikke ser til dagligt.

Sammen afholder vi workshops, uddannelsesdage og kurser med fokus på at blive bedre pædagoger.

Forventninger til ledelse
Personlig profil
Du er en engageret ildsjæl med lyst til at ”blande dig” i alt hvad der sker i dit børnehus, distriktet og lokalmiljøet. Du er nuanceret, rummelig og interesseret i de mennesker du omgiver dig med, dette såvel børn, forældre og personale. Du ønsker at gøre en positiv forskel i folks liv, understøtte deres ressourcer og går ikke af vejen for at afsøge nye muligheder og udvide grænserne for gængs praksis. Du kan adskille egne værdier fra andres. Relations arbejde falder dig let - du skaber naturligt kontakt til forældre og samarbejdspartnere, er et kendt ansigt i alle kroge af huset og kender børnene ved navn.

Personaleledelse
Som personaleleder er du tillidsvækkende og troværdig. Du har tillid til dine medarbejdere og tager ansvar for det gode arbejdsmiljø. Du har en god balance i mellem at uddelegere og tage ansvar, lytte og sætte retning, se muligheder og ”sætte hælen i”. Du er god til at skabe samspil mellem de enkelte medarbejdere. Du har fokus på at medarbejderne trives med kerneopgaven og har de nødvendige kompetencer til at kunne løfte opgaven. Du er bevidst om, at du arbejder i en politisk styret organisation og evner at omsætte politiske beslutninger, så de får gennemslagskraft i dit børnehus. Dette er også gældende i forhold til distriktets fælles beslutninger. Du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt, så du kan formidle og sikre et højt informationsniveau. Du har styr på tingene, har overblik og står for ”sikker drift”.

Faglig ledelse
Du har et solidt fagligt fundament og er optaget af pædagogisk udvikling. Du mener noget om pædagogik og det gode børneliv og forstår at lede ind i det praktisk pædagogiske felt. Uden at være en fast del af den pædagogiske hverdag, formår du alligevel at være synlig og nærværende. Du skaber, gennem undren og anerkendende spørgsmål, ”tilpas forstyrrelser” der er med til at fastholde refleksion og udvikling af praksis.

Distriktsledelse
Du har lyst til at være ”en del af noget større” – et stort fagligt og forpligtende fællesskab hvor du både løfter alene, i flok eller sammen med din ledelsesmæssige makker. Du har som leder et stort råderum i forhold til driften af dit børnehus, men deler stort og småt med distriktslederen og de pædagogiske ledere på de ugentlige ledermøder. Distriktets ledelsesteam arbejder tæt sammen og leder også på tværs af distriktets børnehuse og dagplejen – det betyder at du vil komme omkring i distriktet, ”får siddet ved alle kontorborde” og blive inddraget i driften af fællesskabet. Vi elsker at skabe udvikling og er hele tiden nysgerrige på, hvordan vi kan blive bedre. Du kan se kvaliteten i at distriktet har fælles pædagogiske metoder, teori og materialevalg og vil være en aktiv bidrager til den fortsatte udvikling.

For at søge stillingen hos os er det en forudsætning at du har erfaring med 0-5 års området samt personaleledelse.

Vil du vide mere
For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte Distriktsleder Anette Lykke på telefon 4477 1848 eller distriktets souschef og pædagogisk leder i Globen Christel Faaborg på tlf. 4477 1639.

Der vil efter aftale være mulighed for at besøge institutionen.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. januar eller hurtigst muligt herefter.

Samtaler afholdes i uge 51.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 12. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
160
Få flere jobtilbud
Array

Kirke Torvets Brasserie ApS

køkkenmedarbejder

Ballerup

We are loking to hire a chef. you must be able to communicate on danish and english. you must also be able to cook danish food and french cuisine.

Indrykket:08/11/2025

Ansøgningsfrist: 08/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ballerup Kommune

Spændende stilling som visitator i Visitation og Vejledning

Ballerup

En af vores dygtige visitatorer har fået en spændende ny mulighed og forlader derfor Ballerups Visitation. Vi søger derfor ny kollegaer til at blive en del af vores kompetente team.

Vi søger en kollega til en fast stilling på 37 timer om ugen med ansættelse fra den 1. februar 2026.

Ballerup Kommune er i rivende udvikling på flere områder bl.a. med implementering af Ældreloven. Vi har øget vores samarbejde på tværs af flere faggrupper og har nu et markant øget fokus på tæt dialog og fælles ansvar for borgeren i centrum. Vi har fokus på fleksibilitet i forhold til borgers behov og ændringer.

Vi søger en kollega, der brænder for lovgivning, rehabilitering og udvikling, og som har erfaring fra myndighedsområdet, primærsektoren og rehabilitering. Uanset din baggrund, er din passion og ekspertise afgørende for os. Bliv en del af vores engagerede team, hvor din indsats virkelig gør en forskel!

Dine vigtigste opgaver

  • I Ballerup Kommune prioriterer vi sammenhæng, kontinuitet og kvalitet for borgeren. Borgeren oplever dermed en hurtig og fleksibel hjælp.
  • I vores afdeling tilbyder vi en alsidig og engagerende stilling, hvor dine opgaver vil være varierede og meningsfulde og de vil bidrage til din faglige og personlige udvikling. Du vil arbejde med borgerne og afdække deres ressourcer, udfordringer og behov. Herefter laver du en samlet vurdering af, om de er i målgruppen for at modtage hjælp efter gældende lovgivning. 
  • Derudover spiller du også en vigtig rolle i at vejlede og rådgive både borgere og deres pårørende om, hvordan de bedst kan imødekomme deres udfordringer og behov.

Dine kompetencer:

  • Du ser dig selv som samarbejdspartner for borgere og pårørende.
  • Du har en sundhedsfaglig uddannelse på bachelorniveau.
  • Du har myndighedsuddannelse og erfaring fra myndighedsområdet.
  • Du er struktureret, planlægger din arbejdsdag godt og er fleksibel i teamet.
  • Du kan håndtere flere sager samtidig og prioritere akutte opgaver.
  • Du arbejder selvstændigt og i tværfagligt samarbejde.
  • Du ser mødet med borgere og pårørende som en naturlig del af arbejdet.
  • Du er fortrolig med it-værktøjer; Nexus bruges i Ballerup.
  • Du kommunikerer klart og tydeligt, både mundtligt og skriftligt.
  • Du har kørekort, almindelig kategori B.

Det får du hos os

  • En velfungerende arbejdsplads med erfarne, dygtige og hjælpsomme kollegaer.
  • Medindflydelse på udførelse og ideer til løsning af afdelingens kerneopgave.
  • Indflydelse på tilrettelæggelse af dit daglige arbejde, inkl. mulighed for hjemmearbejde.
  • Grundig introduktion baseret på et kompetenceprogram og introduktion til kommunen og samarbejdspartnere.

Hvem er vi 
Visitation og Vejledning er en del af Afgørelser og Hjælpemidler i Center for Omsorg og Sundhedsfremme. Vi arbejder i et åbent kontormiljø. Vi er et dynamisk og harmonisk team med varieret erfaring og faglig baggrund. Vi træffer beslutninger i fællesskab og støtter hinanden dagligt med høj tillid og faglig sparring. 

Vi arbejder løbende på at forbedre afdelingens funktioner for at sikre en ensartet og høj kvalitet i sagsbehandlingen. Vores mål er at reducere bureaukrati, øge fokus på forebyggelse og styrke samarbejdet med borgere og pårørende.

Alle kollegaer arbejder rehabiliterende med fokus på at hjælpe borgere til et selvstændigt og meningsfuldt liv trods begrænsninger og funktionsnedsættelser.

Vil du vide mere
Er du interesseret i stillingen, og har supplerende spørgsmål, er du velkommen til at ringe til leder af Visitation og Vejledning Silje Heidner på telefon 4175 0004.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. februar 2026.

Vi holder 1. samtalerunde den 5. december og den 8. december samt 2. samtalerunde den 10. december og 17. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling

Ansøgningsfrist: den 28. november 2025.

Du vil blive honoreret efter dine kvalifikationer til funktionen. Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principperne om Lokal løndannelse efter aftale med forhandlingsberettiget organisation.

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ballerup Kommune

En naturfags, - og matematiklærer til udskolingen på Måløvhøj Skole

Ballerup

Har du lyst til at blive en del af en fantastisk skole i naturskønne omgivelser? Så er det nu, du har muligheden for at blive en del af udskolingen på Måløvhøj Skole i Ballerup Kommune.

Vores udskoling er en afdeling hvor gode fællesskaber og fælles ansvar er en del af vores kultur. 

Er du erfaren naturfagslærer der kan undervise i fysik/kemi, biologi og geografi? Og kan du også undervise i matematik og har stærke relationskompetencer? 
Så er det måske dig vi lige står og mangler. 

På Måløvhøj Skole arbejder vi skabende, musisk og kreativt. Er du derfor en kreativ lærer der gør undervisningen levende, undersøgende og engagerende, så kan du være det helt rigtige match til os.  

Dine vigtigste opgaver

  • Du får mulighed for at blive delt klasselærer i vores ene 7. klasse, hvor du sammen med den anden klasselærer skal fortsætte udviklingen af et positivt læringsmiljø med deltagelsesmuligheder for alle elever. 
  • Vi arbejder i teams, og du vil derfor blive en del af lærerteamet omkring 7. årgang. Her skal I samarbejde om at styrke elevernes motivation, trivsel og læring – også på tværs.

Dine kompetencer

  • Kunne motivere og engagere eleverne.
  • Skabe udviklende læringsfællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle børn.
  • Skabe trivsel gennem tydelig klasseledelse.
  • Udstråle empati og glæde ved samværet med skolens elever.
  • Arbejde anerkendende og inkluderende.
  • Arbejde engageret i teams.
  • Bidrage med dine meninger i den fælles udvikling af skolen.
  • Sætte din faglige viden i spil i samarbejdet med dine kollegaer.

Det får du hos os

  • Et spændende, udfordrende og kreativt undervisningsmiljø med udviklingsmuligheder.
  • Engagerede kolleger
  • En skole, der vægter både fagligheden og de kreative elementer højt.
  • En aktiv rolle i udviklingen af skolen.
  • Et engageret og dygtigt vejlederkorps i skolens PLC.
  • Personligt og kollektivt handle- og råderum.
  • En skole, der vægter kollegialt samvær. 
  • Elever, der kan lide deres skole. 
  • En engageret og opbakkende ledelse.

Hvem er vi
Måløvhøj Skole ligger i naturskønne omgivelser tæt ved skov og naturpark, og tæt på S-toget. 

Vi har knap 1100 elever fordelt på afdeling Østerhøj og afdeling Måløv. Begge matrikler har elever fra 0.-9. klassetrin. 

Den ledige stilling er på afd. Måløv, kratvej 14.

Vil du vide mere
Vi anbefaler at du besøger skolens hjemmeside https://maaloevhoejskole.dk/.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Sabrina Jørgensen på telefon 5146 5928

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24. november 2025 kl. 16.00-20.00. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 21. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Viser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg ”nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ballerup Kommune

Spændende stilling som kombineret dansklærer i indskolingen og basisdansk lærer i vores Inter-klasse på Skovvejens Skole i Ballerup

Ballerup

Er du god til at skabe trivsel og tryghed gennem god klasserumsledelse og brænder du for dansk i indskolingen og DSA? Så er det dig vi søger.

Vi mangler en der kan undervise i dansk i vores ene skønne 3. klasse samt undervise i basisdansk i vores Inter-klasse der består af børn fra hele verden. Stillingen er 50/50. 

Hvis du har lyst til at blive en del af fællesskabet på vores fantastiske skole, skal du læse videre herunder.

Dine vigtigste opgaver
Vi har nogle skønne elever og dygtige medarbejdere på vores skole, og de ønsker sig en lærer, der:

  • Kan gøre undervisningen spændende.
  • Vægter trivsel højt.
  • Er en tydelig voksen.
  • Er mødestabil. 
  • Vægter et tæt forældresamarbejde.
  • Er en holdspiller, som tager sin del af slæbet.

Dine kompetencer
Som skole har vi nogle værdier, som vi forventer at du kan se dig selv ind i. Det er vigtigt for os, at du:

  • Er god til klasserumsledelse.
  • Tror på, at alle børn gør det bedste de kan.
  • Er klar i din kommunikation og forventninger til både børn og voksne.
  • Vægter forældresamarbejdet højt.
  • Brænder for undervisning og for at arbejde med børns faglige og sociale udvikling og trivsel.
  • Har godt humør og værdsætter fagligt og socialt samvær med kolleger.
  • En forudsætning for at søge jobbet er, at du er uddannet lærer og at du har lyst til at indgå i forpligtende samarbejde med kolleger, elever, forældre og ledelse. 

Det får du hos os

  • Som arbejdsplads kan vi tilbyde dig at blive en del af en kompetent og engageret personalegruppe. Vi vægter arbejdsmiljø og trivsel højt, og vi stræber efter at skabe den bedst mulige skole for alle. 
  • Derudover vil du, grundet skolens opbygning, opleve at støttefunktioner i form af vejledere, PLC med uddannede vejledere og kompetencer inden for blandt andet matematik-vejledning og dysleksi mm er lige ved hånden. 
  • På skolen er der et tæt samarbejde med pædagogerne i Skolefritidsordningen og klubben. Det giver dig mulighed for, at du kan få et nuanceret blik på den enkelte elev.
  • Vores ledere, ser det som en opgave og mål, at være tæt på dig og dit team i dagligdagen. Det betyder, at du vil opleve, at vi er synlige og tilgængelige og klar til at sparre med dig om alt fra undervisning til forældresamarbejdet.
  • Det er vigtigt for os, at Skovvejens Skole forbliver en attraktiv arbejdsplads. Vi er derfor fleksible omkring tilstedeværelse og kommunen har en lokalaftale, som sikrer lærerne gode forhold og god løn. 

Hvem er vi
Du bliver en del af en skole i udvikling, hvor der er humor og højt til loftet. Vi hjælpes ad med de svære opgaver og fejrer succeserne sammen i fredagscafeen.

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så hører vi gerne fra dig.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder for Indskolingen Johnny Melkjorsen på telefon 4477 1998. Du er meget velkommen til at besøge skolen efter aftale. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er 1. januar 2025, eller hurtigst muligt.

Vi forventer at holde samtaler i uge 48.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: den 23. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ballerup Kommune

Ernæringsassistent til barselsvikariat i Køkken Ballerup

Ballerup

Har du lyst til at blive en del af en spændende køkkenorganisation med mange muligheder i jobbet? så har du muligheden nu, da en af vores kollegaer går på barsel. Vikariatet varer fra den 1. januar 2026 til den 30. november 2026. 

Du kan deltage i vores løbende udvikling og evig søgen efter at gøre det bedst mulige for kommunens ældre borgere. Ud over vi er stolte af maden vi tilbyder, arbejder vi med stor succes med bæredygtighed, dysfagikost, smagstallerken, måltidsråd og meget mere. Vil du være en del af dette og vores nye kollega?

Dine vigtigste opgaver

  • Medvirke til høj kvalitet for borgerne.
  • Tilberedning af kold og varm mad.
  • Varetagelse af øvrige opgaver som kan være rengøring, opvask, egenkontrol, pakning af stikvogne m.m.
  • Følge et fast koncept med deltagelse i udviklingen heraf.
  • At bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Dine kompetencer

  • Køkkenfaglig uddannelse
  • Dygtig madhåndværker eller lysten til at blive det.
  • Erfaring med ældrekost og varm produktion en fordel.
  • Kan trives i et skiftende miljø, hvor uforudsigelighed er et vilkår.
  • Er mødestabil og fleksibel.
  • Vægter ”det gode humør og sammen er vi bedst”, højt.

Det får du hos os

  • Du bliver en del af en stor kollegagruppe. 
  • I dagligdagen er du tæt med kollegerne i det køkken hvor du har vagt. 
  • Vi står klar til at byde dig velkommen, med godt kollegaskab og lavt sygefravær.

Hvem er vi
Dine kolleger er ernæringsassistenter, økonomaer, kok, bachelorer i ernæring og sundhed herunder klinisk diætist, elev, praktikanter, studiejobbere m.m. Denne sammensætning gør du bliver en del af et køkken der dækker et bredt område inden for madlavning, ernæring, det gode måltid, undervisning, tværfaglige samarbejder m.m.

Vi laver mad til ca. 550 borgere, fordelt på syv køkkener og seks pensionist caféer. 

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte køkkenchef Lise Jönsson på telefon 2516 9828. Hverdage mellem kl. 8.00 – 14.00.

Læs mere om Køkken Ballerup på https://koekken.ballerup.dk/

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026.  

Dine vagter vil ligge inden for tidsrummet kl. 7 til 17.00, med vagt hver 3. weekend. 

Stillingen er som udgangspunkt på 35-37 timer og et tidsbegrænset barselsvikariat.

Ansøgningsfrist: den 24. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ballerup Kommune

Pædagog til Baltorpskolen

Ballerup

Brænder du for børns udvikling på specialområdet – samt at være en del af et godt kollegaskab og have tid til relationsarbejde?

Vi søger en pædagog til Gruppeordningen for elever med generelle indlæringsvanskeligheder pr. 1. jan. 2026. Stillingen er på 37 timer ugentligt. For stillingen gælder, at 30-32 timer ugentligt lægges i skoledelen i Gruppeordningen. De øvrige 5-7 timer ugentligt lægges i vores BFO, som har et særligt tilbud for Gruppeordningens elever samt elever fra almenområdet. 

Stillingen er i udgangspunktet fuldtid, dog er der mulighed for færre timer. Arbejdstiden følger hovedsageligt skolens årshjul.

Som medarbejder på Baltorpskolen møder du hver dag en masse skønne elever. Dine relationskompetencer, din faglige nysgerrighed og dit gode humør er afgørende for at vi kan give dem optimale deltagelsesmuligheder i trygge fællesskaber.

De vigtigste opgaver

  • De vigtigste opgaver er at indgå i samarbejde med dine kolleger i Gruppeordningen om at skabe positive lærings- og sociale fællesskaber for elever, der har brug for en ekstra hånd. 
  • Vi arbejder med høj grad af undervisningsdifferentiering, at have blik for det den enkeltes elev muligheder og potentialer samt skabe en skolehverdag, som eleverne glæder sig til og trives i.
  • I indeværende skoleår arbejder vi med et nyt tiltag ’Projekt udeskole’, hvor en del af undervisningen vil foregå i andre rammer, fx i naturen og lokale kultur- og uddannelsesinstitutioners tilbud.

Dine kompetencer

  • Du har blik for den enkeltes ressourcer og muligheder – og tror på at børn gør, hvad de kan, og at vi som professionelle skaber rammer og struktur, der muliggør at de lykkes, lærer og udvikler sig i betydningsfulde fællesskaber.
  • Du formår at arbejde bevidst med relations dannelse og en anerkendende tilgang.
  • Du indgår i kollegialt samarbejde og professionelle læringsfællesskaber med interesse for faglig og pædagogisk udvikling af vores praksis.
  • Du har en pædagogisk uddannelse.

Det får du hos os

  • Et godt samarbejde med dygtige kolleger, hvor vi vægter samarbejdet om vores fælles kerneopgave.
  • En foranderlig hverdag, hvor du har mulighed for at sætte dit præg på hverdagen og det godt arbejdsfællesskab.

Hvem er vi
Gruppeordningen for elever med generelle indlæringsvanskeligheder er en del af Baltorpskolen, som består af afd. Grantoften og afd. Rugvænget beliggende på hver sin matrikel. Begge afdelinger har to spor fra 0. – 9. klasse og en gruppeordning. 

Vi er ca. 1000 børn og 150 medarbejdere ligeligt fordelt på de to afdelinger. De opslåede stillinger er på afd. Grantoften. 

Vi er afdelingsopdelt i indskoling, mellemtrin, udskoling og gruppeordning, hver med egen pædagogisk leder. Vi mødes hen over året til faglige og sociale aktiviteter, både i egen afdeling og på tværs.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder for Gruppeordningen, Kristian Sinding-Jensen, på telefon 2252 9606.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Besøg vores hjemmeside på https://baltorpskolen.dk/

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen den 1. januar 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 48.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling

Ansøgningsfrist: 24. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ballerup Kommune

Social- og sundhedsassistenter til Plejehjemmet Kristinehaven

Ballerup

Vil du være med til at skabe en værdig og udviklende ældrepleje til demente sammen med os på Plejehjemmet Kirstinehaven? 

Vi søger social- og sundhedsassistenter med arbejdstid op til 37 timer ugentligt, hvor du vil skulle arbejde i weekendvagt - hver anden eller tredje weekend.

Vagterne vil hovedsageligt ligge i dagtimer, men der kan være perioder, hvor aften/nattevagter kan forekomme og blive planlagt sammen med dig.

Dine vigtigste opgaver

  • Yde sygepleje tæt på beboeren, og tænke medinddragelse i al kontakt med beboere og pårørende.
  • Vi har fokus på at arbejde med demens venlig tilgang, hvor vi kan etablere kontakt med vores beboere i det nære miljø.

Dine kompetencer
Vi forventer, at du:

  • Er uddannet social- og sundhedsassistent.
  • Har lyst til at yde sygepleje tæt på beboeren, og tænke medinddragelse i al kontakt med beboere og pårørende.
  • Har gode samarbejds- og kommunikationsevner.
  • Har mod på at forandringer er en del af hverdagen.
  • Har mod på at deltage aktivt i aktiviteter, der giver livsglæde hos vores beboere.

Det får du hos os

  • Vi har planlagte faglige fora, hvor faget diskuteres, og vi videns-deler læring mellem hinanden.
  • På Kirstinehaven er vi flere forskellige faggrupper, der arbejder tæt sammen med fokus på faglighed, værdighed, og borgerinvolvering. 
  • Vi arbejder i borgerens hjem og vores lokaler bærer tydeligt præg af hjemlighed.

Hvem er vi
Plejehjemmet Kirstinehaven er et plejehjem, hvor der bor 39 borgere.

Kirstinehaven er kendetegnet ved, at vores beboere skal opleve deres hjem, som et trygt og godt sted at bo – det er borgerens hjem, og her skal ose af hjemlighed.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Camilla Nielsen på telefon 2467 6077.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. februar 2026.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 4. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatrisk Center Ballerup

Psykologer søges til Psykiatrisk Center Ballerups intensive døgnafsnit, Region Hovedstadens Psykiatri

Ballerup

Vil du være med til at styrke den psykologfaglige behandlingsindsats på de intensive døgnafsnit? Vil du være en vigtig ressource for mennesker med svære psykiske lidelser? Så er det lige dig, vi står og mangler.

Vi søger psykologer, der vil være med til at styrke den psykologfaglige behandlingsindsats på flere af vores intensive afsnit på Psykiatrisk Center Ballerup.



En styrket indsats Vi ønsker at styrke behandlingstilbuddet til patienter på de intensive døgnafsnit. Derfor søger vi psykologer med lyst til at påvirke udviklingen og kvalificeringen af den intensive behandling af mennesker med svære psykiske lidelser. Du vil blive tilknyttet et af vores intensive lukkede døgnafsnit.



De intensive døgnafsnit De psykiatrisk intensiv-afsnit (lukkede afsnit) varetager den initiale behandlingsindsats for patienter med akutte psykotiske tilstande og/eller alvorlige affektreaktioner, suicidale impulser, selvskade m.v. samt patienter indlagt i henhold til retslig foranstaltning.

Behandlingen hviler på en bio-psyko-social forståelse af psykisk sygdom og omfatter såvel medicinske som miljøterapeutiske og psykologiske behandlingsmetoder.

Psykologerne er blevet en væsentlig ressource på de intensive døgnafsnit, og du er med til at påvirke udviklingen og kvalificeringen af den intensive behandling af mennesker med svære psykiske lidelser.



Hvad går rollen ud på? Du gør en vigtig indsats som en synlig og tilgængelig ressource for patienter og medarbejdere i dagligdagen med det formål at styrke det psykologfaglige aspekt af behandlingen. Det sker ved at være til stede og tilbyde samtaler med patienterne og deres pårørende, samt bidrage med faglig sparring til det tværfaglige team i afsnittet.

Sammen med de øvrige medarbejdere i afsnittet deltager du i undervisning og supervision, og din opgave bliver bl.a. at sikre sammenhæng i den kognitive miljøterapi, der anvendes af de forskellige medarbejdergrupper på afsnittet.

Du indgår i det tværfaglige behandlingsteam og bidrager med din psykologfaglige viden til en kvalificeret behandlingsindsats i dagligdagen.

Vi bliver sammenlagt med Herlev-Gentofte Hospital pr. 1. januar 2026, hvorfor det også forventes, at en mindre del af stillingen skal hjælpe i somatikken.



Dine opgaver Som psykolog i afsnittet bliver du en central del af det tværfaglige team, hvor du bidrager til både patientbehandling, pårørendesamarbejde og faglig udvikling. Du arbejder recovery-orienteret og med fokus på at understøtte implementeringen af kognitiv miljøterapi og Safewards-tilgangen.

Dine primære opgaver bliver:

  • Gennemføre støttende samtaler og recovery-orienteret psykoedukation med indlagte patienter
  • Foretage screening af patienters kognitive funktionsniveau og bidrage med psykologfaglige vurderinger
  • Tilbyde psykoedukative samtaler med pårørende, når det vurderes relevant
  • Yde supervision og faglig sparring til personalet i afsnittet
  • Indgå i psykologgruppens opgaver på tværs af Psykiatrisk Center Ballerup – fx psykologisk debriefing, supervision eller testpsykologiske opgaver afhængig af dine kompetencer


Hvad kan vi tilbyde?
  • Vi sørger for, at du får en målrettet introduktion, der bl.a. omfatter kurser i kognitiv miljøterapi, præsentation af konflikthåndteringsmodellen ”Safewards” og undervisning om den recovery-orienterede tilgang til arbejdet i psykiatrien.
  • Du får struktureret faglig sparring og supervision af dit behandlingsarbejde.
  • Du har tæt kollegial kontakt med psykologerne på vores andre intensive døgnafsnit og deltager i faggruppemøder og andre faglige aktiviteter for psykologgruppen på Psykiatrisk Center Ballerup.


Vores forventninger til dig Du er cand.psych.aut. eller tæt på autorisation. Derudover forventer vi;

  • Psykiatrisk erfaring og interesse for arbejdet i den intensive psykiatri
  • Erfaring med psykoterapi/samtalebehandling og kendskab til KAT
  • Gerne erfaring med at yde supervision
  • Gode samarbejdsevner og evner til selvledelse
  • Lyst til at indgå i tværfagligt samarbejde med læger, plejepersonale, ergoterapeuter, fysioterapeuter, socialrådgivere og lægesekretærer


Løn- og ansættelsesvilkår Stillingerne er på 37 timer ugl. med tiltrædelse 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Du ansættes i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v.



Ansøgningsprocedure Du søger stillingen ved at oploade ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse via linket her på siden senest d. 28. november 2025.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 49/50.



Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos:

Læs mere om Psykiatrisk Center Ballerup her eller læs og hør om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ballerup Kommune

Servicemedarbejder – Har du mod på at tage ansvar og gøre en forskel?

Ballerup

Vil du være med til at holde en arbejdsplads kørende? Kan du lide at hjælpe kollegaer i en travl hverdag og bidrage til at hverdagen fungerer? Og har du mod på et job, der altid byder på nye opgaver og forandringer?

Vi søger en serviceassistent til en spændende stilling på Korttidspladserne.

Stillingen er en fuldtidsstilling med arbejdstider mandag til fredag i tidsrummet fra kl. 7:00 til 15:00. Der kan også være behov for arbejde på helligdage. Du bliver en del af et team på vores korttidspladser og vil arbejde tæt sammen med plejepersonale, sekretariatet og ledelsen.

Dine vigtigste opgaver
Du kan forvente følgende arbejdsopgaver:

  • Håndtering af uniformer og linned.
  • Vask af tøj, dyner, puder og gardiner.
  • Fylde op med varer på depoter og beboernes stuer.
  • Oprydning samt holde fællesområder og kontorer pæne.
  • Klargøring og afrydning af køkkener.
  • Øvrige praktiske opgaver.

Dine kompetencer

  • Du er serviceminded og elsker at hjælpe andre.
  • Du er god til at samarbejde og møder andre med et smil.
  • Du kan arbejde selvstændigt og holde overblik.
  • Du er fleksibel og trives med forandringer.
  • Du har en positiv indstilling og kan samarbejde med forskellige faggrupper, borgere og pårørende.
  • Du kan forstå dansk og kan gøre dig forståelig på dansk overfor personale og borgere.

Det får du hos os

  • En grundig introduktion til dit arbejde.
  • Løbende samtaler med din leder for at sikre trivsel og udvikling.
  • Mulighed for at deltage i udviklingsprojekter.
  • En central placering i Ballerup, tæt på både station og motorvej.

Hvem er vi
Korttidspladserne ligger på 2.sal på Plejehjem Lindehaven, Præstevænget 11 i Ballerup. Huset er i tre etager (med elevator), hvor der er plejehjem på 1.sal. Korttidspladserne holder til på 2.sal, men der er fælles vaskeri, depot og mødelokaler med plejehjemmet. Huset har i alt 51 beboere, hvoraf 30 er korttidspladsbeboere. 

Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor vi støtter hinanden, har humor og højt til loftet. 

Vores værdier er Nysgerrighed, Faglighed og Fællesskab. Hos os vil du opleve en positiv og anerkendende arbejdsplads, hvor der er plads til at præge opgaveløsningen.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Mia Olsen El Caidi på telefon 4477 2858. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vi forventer at holde samtaler i uge 48.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 23. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatrisk Center Ballerup

Psykiatrisk Center Ballerup søger socialrådgivere til styrket socialfaglig indsats i Akutsøjlen

Ballerup

Vi opnormerer med 2 socialrådgivere på Psykiatrisk Center Ballerup.

Som led i vores arbejde med at styrke den socialfaglige indsats, opnormerer vi nu med to nye socialrådgivere i Akutsøjlen.

Vi tror på en tidlig indsats når patienten indlægges i Akuthuset.

Vi har fokus på følgende arbejdsopgaver som en del af den tidlige indsats:

  • Forebygge genindlæggelser
  • Tættere samarbejde med vores somatiske hospital
  • Styrket PSP-K indsats (Politi, kommune og psykiatri)
  • Opgaver på tværs af centeret.
  • Styrkelse af socialfaglige opgaver i vores Akutteam
  • Styrkelse af samarbejdet med vores ambulante enheder.
Med den øgede socialfaglige tilstedeværelse bliver vi bedre rustet til at støtte patienterne i at skabe sammenhæng i livet og vende tilbage til en meningsfuld hverdag uden for hospitalets rammer.

For at lykkes med det, vil vi tættere på samarbejdet med vores syv kommuner. Gennem et stærkt og tillidsfuldt samarbejde kan vi sikre, at patienterne får den bedste støtte – både psykiatrisk og socialt – og dermed forebygge unødige genindlæggelser.

Det forventes derfor at du er fleksibel i din opgaveløsning, og trives i at gå et ekstra skridt sammen med patienten i samarbejdet med vores tværsektorielle kollegaer.

Hverdagen i Akuthuset er aldrig ens, og du skal trives i et miljø, hvor der hele tiden opstår nye opgaver.

Du skal kunne gribe det, der opstår, og samtidig selv kunne identificere, hvor og hvordan din socialfaglige indsats kan gøre en forskel.

Akuthuset består af 2 sengeafsnit, 1 akutteam og en psykiatrisk akutmodtagelse.

Du vil i dagligdagen arbejde siden om side med dygtig sundhedsfaglige kollegaer. Der er i dag ansat 2 socialrådgivere, så du vil blive en del af et dygtigt socialrådgiverteam, med masser af faglig sparring og godt arbejdsmiljø.

På Psykiatrisk center Ballerup er vi ca 35 socialrådgiver ansat, du vil blive en del af 13 senge socialrådgivere, som dagligt arbejder tæt sammen om at dække behandling under indlæggelse.



Hvem er du?
  • Du er uddannet socialrådgiver og har gerne erfaring med psykiatrien, socialpsykiatrien eller kommunalt myndighedsarbejde.
  • Du trives i et tværfagligt samarbejde, hvor du bidrager med din socialfaglige viden og evne til at skabe helhed i patienternes forløb.
  • Du arbejder selvstændigt og struktureret, men værdsætter samtidig sparring og fælles refleksion i et stærkt kollegialt fællesskab.
  • Du har blik for både de sociale og de behandlingsmæssige aspekter i patienternes liv, og du motiveres af at gøre en konkret forskel for mennesker i sårbare livssituationer.


Faglige muligheder og tilbud Du vil blive en del af en stærk faglig socialrådgivergruppe, der som samlet gruppe dækker Psykiatrisk center Ballerup. Gruppen bærer præg af stor fleksibilitet i opgaveløsning og højt humør. Du vil blive tilbudt en mentor i oplæringsfasen, og vil have mulighed for daglig sparring omkring dine opgaveløsninger. Teamet består af 13 socialrådgivere, 1 Tværsektoriel konsulent og 1 ledende socialrådgiver. I teamet er der fokus på den gode trivsel, og du vil i det daglige mødes med gruppen om morgenen og til frokost.

Er du nysgerrig på at høre mere om hverdagen i Akuthuset, er du meget velkommen til at kontakte socialrådgiver Lars Bundsgård 21 78 92 55.



Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er til besættelse 1. januar 2026, eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for socialrådgivere, herunder overenskomstens bestemmelser om arbejdstid.

Din arbejdstid vil primært ligge indenfor kl. 08.00-16.00 mandag til fredag.

Regionen er et døgndækket område, og du vil efter konkret behov kunne blive planlagt med arbejde uden for ambulatoriets åbningstider i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.



Interesseret? Vil du vide mere om stillingen eller afsnittet, er du velkommen til at kontakte Ledende socialrådgiver Lone Fogholm på 51 79 36 14 eller Lone.fogholm@regionh.dk.

Ved spørgsmål om løn og ansættelsesvilkår er du meget velkommen til at kontakte Tillidsmand Lars Bundsgaard 21 78 92 55.

Du søger stillingen ved at uploade CV, ansøgning og dokumentation for faglige kompetencer via linket her på siden senest den 23. november 2025.

Vi glæder os til at læse din ansøgning og forventer at afholde samtaler i slutningen af september.

Læs og hør mere om Psykiatrisk Center Ballerup og Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Pædagogisk leder til Børnehuset Globen

Pædagogisk leder til Børnehuset Globen i Distrikt Hedegården

Vi står over for et generationsskifte i ledelsesteamet i Distrikt Hedegården, hvor to ud af distriktets syv pædagogiske ledere går på efterløn og en søger nye veje.

Vi søger nye kræfter, som med engagement og faglighed vil være med til at videreføre og videreudvikle det solide pædagogiske og ledelsesmæssige fundament, vi har opbygget sammen. Dette skifte er en spændende mulighed for at bringe nye perspektiver og idéer ind i samarbejdet – i et stærkt fællesskab præget af tillid, faglighed og fælles retning.

Første led i et generationsskifte
Denne stilling som pædagogisk leder i Globen er første mulighed i forbindelse med det generationsskifte, Distrikt Hedegården står midt i.

Inden længe følger to yderligere pædagogiske lederstillinger:

  • én i Børnehuset Birkegården
  • én i Indslusningsgruppen Sesam

Hold øje – de næste muligheder slås op snart

Børnehuset Globen
Globen er et stort og moderne dagtilbud med plads til 48 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn, fordelt på fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vores fysiske rammer både inde og ude er rummelige, lyse og funktionelle – og giver os rige muligheder for at skabe inspirerende og differentierede læringsmiljøer.
Vi prioriterer, at både leg, bevægelse og kreative aktiviteter får plads i hverdagen – og vi bruger aktivt vores udeområder som en naturlig del af det pædagogiske miljø. Vores praksis er kendetegnet ved nærhed og struktur – med blik for det enkelte barn i fællesskabet.
Vi lægger vægt på et arbejdsmiljø, hvor faglighed, refleksion og samarbejde går hånd i hånd med en varm og åben kultur. Det er vigtigt for os, at vores ledelse er tydelig, tilgængelig og engageret – og at du som leder bidrager til en fælles pædagogisk retning, der skaber tryghed, udvikling og kvalitet i børnelivet.

I Globen møder du en sammensat og fagligt stærk personalegruppe med mange forskellige kompetencer og erfaringer. Vi er cirka 24 faste medarbejdere – herunder pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere – fordelt på fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi arbejder med udgangspunkt i nærhed og faglig fordybelse i de enkelte grupper, samtidig med at vi arbejder på tværs, hvor det giver mening.
Vi er kendetegnet ved et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi spiller hinanden gode, tager ansvar for kerneopgaven og deler viden og erfaringer. Vi lægger vægt på en respektfuld og åben kultur med plads til forskellighed og faglig refleksion.

Hos os er det naturligt at:

  • Samarbejde tæt og fleksibelt i teamet
  • Være nysgerrig på egen og andres praksis
  • Skabe læringsmiljøer med fokus på både omsorg, leg og udvikling
    Støtte hinanden, både fagligt og menneskeligt
  • Vi værdsætter fagligt engagement, mod på udvikling og evnen til at skabe struktur og ro i børnenes hverdag. 

Som kommende leder vil du opleve en medarbejdergruppe, der gerne tager ansvar, men også efterspørger tydelighed, retning og sparring i opgaveløsningen.

Globens børne- og forældregruppe afspejler områdets mangfoldighed – og vi ser netop denne forskellighed som en styrke. Vi lægger vægt på et tæt og tillidsfuldt samarbejde med familierne og oplever ofte, at vi bliver inviteret ind i nære relationer. Det giver mulighed for ægte partnerskab om barnets udvikling og trivsel, hvor gensidig respekt og forståelse er i centrum. Vi stiller høje krav til os selv for at sikre nærhed og kvalitet. 

To pædagogiske ledere – et stærkt makkerskab
I Globen er der to pædagogiske ledere, som arbejder tæt sammen om ledelsesopgaven i huset. Det giver mulighed for faglig sparring, fælles ansvar og bedre fordeling af opgaver – og sikrer samtidig, at ledelsen er synlig og nærværende i hverdagen. De to ledere supplerer og støtter hinanden i både drift, udvikling og personaleledelse, og den tætte dialog skaber tydelighed og retning for hele huset.

Ledelse – en fælles indsats
At være pædagogisk leder i Distrikt Hedegården kræver både fagligt engagement og stærke relationelle kompetencer. Du vil være tæt på praksis i eget Børnehus og i lige så høj grad blive en vigtig del af distriktets fælles ledelsesteam og helhedstænkning. Stillingen rummer derfor både en nærværende opgave i eget børnehus og en aktiv rolle i det brede ledelsesfællesskab på tværs i distriktet. Læs videre og se, om du kan se dig selv i opgaven – og i distriktets fælles pædagogiske og ledelsesmæssige rejse.

Distriktets pædagogiske tilgang
Vi arbejder systemisk og med udgangspunkt i Ballerup Kommunes Børn- og Ungepolitik. Vi øver os i at anvende en Neuroaffektiv tilgang og er inspireret af Theraplay og NUSSA. Det relationelle og det trygge nærvær er fundamentet for vores pædagogik.

Om Distrikt Hedegården
Distriktet består af fire børnehuse og den kommunale dagpleje. Børnehusene hver har deres særpræg og fordeling af børnegrupper. Vi oplever at det er en styrke at være et fælles distrikt med ca. 90 ansatte og fælles ledelse. Vi profiterer af at kunne holde kurser på tværs af afdelingerne, holde fælles p-møder, sociale arrangementer, skovuger for alle de kommende skolebørn samt andre fælles tiltag, hvor der er fokus på udvikling, faglighed og vidensdeling, men også mulighed for at hygge sig og mødes med de kollegaer man ikke ser til dagligt.

Sammen afholder vi workshops, uddannelsesdage og kurser med fokus på at blive bedre pædagoger.

Forventninger til ledelse
Personlig profil
Du er en engageret ildsjæl med lyst til at ”blande dig” i alt hvad der sker i dit børnehus, distriktet og lokalmiljøet. Du er nuanceret, rummelig og interesseret i de mennesker du omgiver dig med, dette såvel børn, forældre og personale. Du ønsker at gøre en positiv forskel i folks liv, understøtte deres ressourcer og går ikke af vejen for at afsøge nye muligheder og udvide grænserne for gængs praksis. Du kan adskille egne værdier fra andres. Relations arbejde falder dig let - du skaber naturligt kontakt til forældre og samarbejdspartnere, er et kendt ansigt i alle kroge af huset og kender børnene ved navn.

Personaleledelse
Som personaleleder er du tillidsvækkende og troværdig. Du har tillid til dine medarbejdere og tager ansvar for det gode arbejdsmiljø. Du har en god balance i mellem at uddelegere og tage ansvar, lytte og sætte retning, se muligheder og ”sætte hælen i”. Du er god til at skabe samspil mellem de enkelte medarbejdere. Du har fokus på at medarbejderne trives med kerneopgaven og har de nødvendige kompetencer til at kunne løfte opgaven. Du er bevidst om, at du arbejder i en politisk styret organisation og evner at omsætte politiske beslutninger, så de får gennemslagskraft i dit børnehus. Dette er også gældende i forhold til distriktets fælles beslutninger. Du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt, så du kan formidle og sikre et højt informationsniveau. Du har styr på tingene, har overblik og står for ”sikker drift”.

Faglig ledelse
Du har et solidt fagligt fundament og er optaget af pædagogisk udvikling. Du mener noget om pædagogik og det gode børneliv og forstår at lede ind i det praktisk pædagogiske felt. Uden at være en fast del af den pædagogiske hverdag, formår du alligevel at være synlig og nærværende. Du skaber, gennem undren og anerkendende spørgsmål, ”tilpas forstyrrelser” der er med til at fastholde refleksion og udvikling af praksis.

Distriktsledelse
Du har lyst til at være ”en del af noget større” – et stort fagligt og forpligtende fællesskab hvor du både løfter alene, i flok eller sammen med din ledelsesmæssige makker. Du har som leder et stort råderum i forhold til driften af dit børnehus, men deler stort og småt med distriktslederen og de pædagogiske ledere på de ugentlige ledermøder. Distriktets ledelsesteam arbejder tæt sammen og leder også på tværs af distriktets børnehuse og dagplejen – det betyder at du vil komme omkring i distriktet, ”får siddet ved alle kontorborde” og blive inddraget i driften af fællesskabet. Vi elsker at skabe udvikling og er hele tiden nysgerrige på, hvordan vi kan blive bedre. Du kan se kvaliteten i at distriktet har fælles pædagogiske metoder, teori og materialevalg og vil være en aktiv bidrager til den fortsatte udvikling.

For at søge stillingen hos os er det en forudsætning at du har erfaring med 0-5 års området samt personaleledelse.

Vil du vide mere
For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte Distriktsleder Anette Lykke på telefon 4477 1848 eller distriktets souschef og pædagogisk leder i Globen Christel Faaborg på tlf. 4477 1639.

Der vil efter aftale være mulighed for at besøge institutionen.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. januar eller hurtigst muligt herefter.

Samtaler afholdes i uge 51.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 12. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Ballerup Kommune

Vigtige datoer

Indrykket: 20 November 2025

Ansøgningsfrist: 12 December 2025

Kontaktperson

Anette Lykke

4477 18481

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling