Har du mod på faglige udfordringer og udvikling, så er Toftehaven et sted, hvor du kan bidrage med dit hoved, dine hænder og din faglighed og ikke mindst dit hjerte.

Vi søger en faglig kompetent social- og sundhedsassistent til dagvagt med arbejde hver 3. weekend.

Hvem er vi
Toftehaven er et ældre og moderniseret plejehjem beliggende nær Ballerup centrum. Huset består af fem afdelinger, der danner hjem for 59 beboere.

En stor del af beboerne er diagnosticeret med demenssygdomme, enkelte med psykiatriske lidelser med dertilhørende kognitive skader – derfor er det essentielt, at deres hverdag har kendte rammer, men ingen fast dagsorden – der skal være nærvær til at læse den enkelte beboers dagsform og handle ud fra denne.

Vi arbejder målrettet med Ballerup Kommunes værdier og vores kerneopgave ”at vi sammen skaber mulighederne for et levende og godt liv – trods livssituation – så tæt på det vante som muligt” og vi træder gerne nye stier for at nå i mål.

Dine vigtigste opgaver

• Altid at have beboerne i centrum - Mennesket før opgaven
• Varetage pleje og omsorg for beboerne
• Sikre, at opgaver løses og dokumenteres. Herunder, at sundhedsfaglige procedurer følges
• Sikre, at dokumentation prioriteres og udføres (vi benytter Nexus).

Dine kompetencer

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent –gerne med interesse for og viden om demens og har mod på delegerede opgaver, når behovet i sygeplejen er der
• Du er en kollega, som med energi, smil og et godt humør bidrager med at løfte kerneopgaven
• Du har gode samarbejdsevner og vil være en del af vores team
• Er faglig stærk og nysgerrig inden for sundheds- og omsorgsfaget og holder dig opdateret om nyeste viden og procedurer
• Er med til at skabe en genkendelig og tryg hverdag for beboerne og favner og rummer deres personlighed, ønsker og behov også om aftenen
• Har mod på løbende at blive kompetenceudviklet både fagligt og personligt.

Det får du hos os

• En spændende og alsidig målgruppe både somatisk og kognitivt
• Sparring og kompetenceudvikling 
• At være med som en del af teamet og at deltage i alle opgaver, med den naturlige fordeling, der vil være mellem kollegaer.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Jannik Hoffmeyer Offenberg på telefon 4477 3162. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn 

Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er som udgangspunktet på 37 og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: 22. november 2025.

Vi tilbyder løn- og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest. 

Ballerup Kommune er en røgfri arbejdsplads. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

• Normalisering af vægt og spisemønster
• Forebyggelse og behandling af somatiske komplikationer
• Behandling af psykiatrisk comorbiditet
• Terapi/støtte til indsigt i de tanker, følelser og adfærd, som ligger til grund for spiseforstyrrelsen
• Motivation for behandling både under og efter indlæggelsen

• Skabe gode og sammenhængende patientforløb og udarbejde tværfaglige patientplaner
• Deltage i tværfaglige møder – både med og uden patienter – for at sikre helhedsorienteret behandling
• Måltidsforberede og yde støtte til spisning som en del af den miljøterapeutiske indsats
• Gennemføre psykoedukation med patienter og pårørende og afholde motiverende samtaler
• Arbejde miljøterapeutisk

• Et struktureret og planlagt introduktionsforløb af min. 6 måneders varighed inkl. fast mentor
• Følgevagter den første måned
• Introduktion på centerets andre afsnit for spiseforstyrrelsesbehandling.
• Alt efter din erfaring vil du deltage på trin 1 og 2 i kurset ’Godt på vej i psykiatrien’
• Uddannelse i Dialektisk Adfærdsterapi rettet mod patienter med spiseforstyrrelse og 4-dages grunduddannelse i spiseforstyrrelse.

• Du er en faglig dygtig sygeplejerske, der tager ansvar og har en lyst til at arbejde med den løbende udvikling af sygeplejen i afsnittet
• Du tager ansvar for at den professionelle psykiatriske sygepleje bliver tydelig og har mod på at lære vores speciale rigtig godt at kende
• Du har en recovery-orienteret tilgang og har øje for helheden omkring patienten både somatisk og psykiatrisk

Do you love the buzz of a fast-moving environment where you get real responsibility and make an impact from day one? Want to join a team of bold, curious, and driven people who are building something extraordinary together? Is it negotiations something that excites you? Then you might just be the Contract Manager we’re looking for.

ABOUT US:

Since 1981, Delta of Scandinavia have been crafting unforgettable travel experiences across the Nordics, from the magic of Iceland’s northern lights to the timeless beauty of Norway’s fjords. Luxury escapes, wild adventures, sustainable journeys: all designed with passion, creativity, and a true love for the North.

WHAT DO WE OFFER:

Join a young, international team where ideas travel fast and every day feel different.
Work in a vibrant environment that inspires creativity, collaboration, and fun.
Grow fast, with real career opportunities and intense hands-on training that will boost your skills from day one.

YOUR RESPONSABILITIES:

You’ll be involved in many exciting areas, including:

·        Collect, analyze, negotiate a large variety of contracts. Optimize the cooperation between Delta and each supplier, aiming to add an extra value to each negotiation 

·        Build and maintain good relationship with suppliers 

·        Be in contact with the Dipartment Managers to establish strategy about the product and be aware of the departments needs 

·        Troubleshoot contract-related problems 

·        Make sure that all the booking procedures with suppliers are well functioning, and work on solutions if not 

·        Promote the cooperation with the “destination company”, in order to be update about the knowledge and be also involved in their strategies (invitation to fam, ect.)  

·        Keep the communication about product between Managers flowing at all times: exchange news and keep a regular update. 

WHAT WE EXPECT FROM YOU

You bring an exceptional work ethic and a strong sense of urgency. You’re driven by ambition and always push yourself to reach the highest standards. You take full ownership of your work, proactive, reliable, and committed to delivering results. At the same time, you stay humble and share our enthusiasm for creating and growing new ventures.

We love working from the office, it’s where teamwork, creativity, and growth truly thrive when we’re together in person!

Klasselærer søges til kommende 1. klasse på Michael Skolen

Ansættelse pr. 1. august 2026

Vi søger en uddannet lærer, som er i gang med Steinerlæreruddannelsen eller allerede er færdiguddannet som Steinerlærer. Du er et menneske, der ønsker at indgå i et tæt og levende kollegialt samarbejde på tværs af skolens klassetrin – fra børnehaveklasse til og med 2. Steiner HF.

Vi forventer, at du er i stand til på en ansvarlig måde at handle selvstændigt, skabe et godt forældresamarbejde og møde eleverne med varme, samt et åbent og kærligt sind.

VI ER:

Michael Skolen er en friskole, der blev grundlagt i 1976. Vi er en veletableret skole, der rummer omkring 350 elever og strækker sig fra børnehaveklasse til 2. Steiner HF.

Vi er en skole med et godt arbejdsmiljø, en uformel og tryg omgangstone samt et fælles værdigrundlag, som er baseret på Rudolf Steiners pædagogiske arbejde.

Vi lægger stor vægt på at udvikle vores elevers faglige og sociale kompetencer og skabe et sundt og trygt læringsmiljø – herunder et tillidsfuldt samarbejde med forældre og kolleger.

Morgensang, årstidsfester, lørdagsskole, elevoptræden og koncerter er også en del af vores skoleliv.

Hvis ovenstående tiltaler dig, er du meget velkommen til at sende din ansøgning med relevante bilag til: mail@michaelskolen.dk

Vedhæft venligst CV, referencer og uddannelsesbevis til din ansøgning.

Løn efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation.

Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, kan skoleleder Susanne Løwe Pihl kontaktes på telefon 20 42 43 88 eller via e-mail: slp@michaelskolen.dk

Stillingen er som udgangspunkt ikke en fuldtidsstilling.

Bliv kontrollør hos Tryg! Vi søger lige nu dig som fx er Flexjobber, studerende eller bare gerne vil arbejde et par timer om dagen. Der er tale om et deltidsjob med hurtig opstart og arbejde frem til 28.02.26.

Tryg har en stor fælleskantine med 1.200-1.600 medarbejdere, som spiser frokost hver dag. Betaling sker ved at ”stemple ind” ved indgangen til kantinen. For at sikre, at alle husker at betale, er der behov for et par kontrollører til at tjekke medarbejdernes frokostkvitteringer.

Der er også en mindre kantine i bygningen, som udelukkende besøges af Tryg. Her skal der også kontrolleres kvitteringer for betalt frokost. Du vil enten stå ved indgangen og kontrollere billetter eller gå rundt i kantinen og kontrollere kvitteringer ved bordene. Hvis nogen ikke har betalt for frokosten, skal du notere deres navn og aflevere det efter din vagt til kontaktpersonen hos Tryg, som tager sig af det videre forløb.

Der er en høj grad af selvstændighed i udførelsen af jobbet, og du vil have medindflydelse på, hvordan du bedst muligt får kontrolleret alle kvitteringerne.

Dette søger vi:

Vi leder efter dig, der er servicemindet og god til at kommunikere på en klar og tydelig måde. Du skal udstråle en naturlig autoritet og kunne håndtere forskellige situationer på en rolig og konstruktiv måde. Det er nødvendigt, at du taler både dansk og engelsk, da nogle af medarbejderne er engelsktalende.

Du vil blive ansat i et midlertidigt deltidsvikariat med opstart hurtigst muligt og ugentligt vil du blive tildelt vagter alt efter tilgængelighed, som vil ligge man-fredag. Der er mulighed for dig der søger 2-5 vagter om ugen.

Det vil i høj grad være muligt at tilpasse skemaet efter dine ønsker. Vagterne vil ligge fra kl. 11–13.30, da det er i dette tidsrum, der spises frokost i virksomheden. Vi kan tilbyde en løn på 150 kr/timen.

Lyder det som noget for dig, så send din ansøgning allerede i dag. Vi indhenter reference og straffeattest i forbindelse med rekrutteringen

Har du mod på en spændende lederstilling i et afsnit, der varetager styringen af Ballerup Kommunes økonomi? Vi er åbne for, at stillingen både kan være for dig som erfaren leder, men også for dig som ny leder med talent for ledelse.

Dine vigtigste opgaver
Stillingen som afsnitsleder i KoncernØkonomi indebærer først og fremmest, at du har ansvaret for den strategiske udvikling af dine ansvarsområder, samtidig med at du hele tiden sikrer en stabil underliggende drift.

Du har det overordnede ansvar for at udvikle og skabe solide, tydelige og gennemsigtige processer i forhold til den økonomiske koncernstyring.

Der er brugt meget energi på at udvikle og skabe stærke relationer til resten af organisationen og tilbyde os som den naturlige økonomipartner. Økonomi er et centralt og vigtigt element i enhver organisation, og centeret står som en stærk central samarbejdspartner for resten af kommunen.

Du vil være nærmeste leder for ca. 20 medarbejdere, der er organiseret i fem arbejdsfællesskaber. Som en del af det er det vigtigt, at du har et godt blik for dine medarbejdere og deres trivsel.

Dine kompetencer
Intet menneske kan alt, men vi håber blandt dine kvalifikationer at finde, at du: 

• Har en relevant ledelsesmæssig baggrund 
• Har kendskab til og erfaring med strategisk udvikling i en politisk kontekst 
• Er systematisk og har erfaring med at stå i spidsen
• Har kendskab til / erfaring med arbejdet i en politisk ledet organisation 
• Evner at lede og motivere erfarne og kompetente medarbejdere 
• Er nysgerrig på og interesseret i forskellige fagligheder
• Kan lede udad, opad og nedad 
• Du har en anerkendende og tillidsskabende personlighed 
• Du forstår at få medarbejdere til at agere kompetent og engageret
• Du er autentisk og besidder en ordentlighed
• Du kommunikerer tydeligt mundtligt og skriftligt
• Du lægger vægt på en åben og ærlig dialog
• Du har en personlig robusthed
• Du trives med personaleledelse 

Det får du hos os 
I Ballerup Kommune har vi vækst og ressourcer, der bygger på en god økonomi og medarbejdere med forskellige styrker. Vi arbejder hver dag for, at vores nordlige del af Storkøbenhavn er bedre at leve, bo og arbejde i.  

Vi ligger midt imellem land og by, og vi spænder vidt og bredt. Fra Måløv til Skovlunde hjælper vi de mindste børn og de største virksomheder og skaber sammenhæng mellem by, erhverv, fritid og det grønne.  

Uanset, om du bor i kommunen eller pendler ind, er det nemt at komme på job. Du oplever en god og fleksibel arbejdsplads med frihed og rig mulighed for at leve det liv, du ønsker. Vi hænger sammen, og vi skaber fremtiden sammen i Ballerup Kommune. 

Vi er en kommune i vækst – der bliver 20 pct. flere borgere i kommunen de næste 10 år.  

Du vil desuden få rigtigt gode muligheder for tværfagligt samarbejde og ledelsesmæssig sparring. Stillingen er organiseret som en afsnitslederstilling, og du vil blive en del af centrets samlede ledelsesgruppe, der skal sikre fælles retning og optimal udnyttelse af centrets mange kompetencer og ressourcer.

Hvem er vi
Centeret er organiseret i tre afsnit: 

• KoncernØkonomi, der varetager styringen af organisationens samlede økonomi i form af budgetproces, budgetopfølgninger, regnskabsproces, indtægter, bank, gæld, likviditet, opkrævning mm. 
• ØkonomiService, der understøtter styringen af økonomien udadtil i organisationen på de forskellige velfærdsområder i form af controlling, konsulenthjælp, bogføring, månedlige forbrugsopgørelser, tydelige budgetforudsætninger, ad hoc analyser mm. 
• Indkøb, der løbende gennemfører udbud på velfærdsområderne, indgår indkøbsaftaler, bistår med kontraktstyring, indarbejder klimavinklen i forbrugsbeslutningerne, arbejder med adfærden i de enkelte indkøbsbeslutninger mm. 

Rollefordelingen mellem Center for Økonomi og resten af organisationen er baseret på, at de enkelte ledere er ansvarlige for deres egen økonomi, og at Center for Økonomi understøtter lederne i deres styring af økonomien ved at stille økonomisystemer, -værktøjer, konsulenthjælp, controlling mm. til rådighed. 

Vil du vide mere
Har du uddybende spørgsmål, eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Mikkel Elkjær på telefon 2069 1302. 

Har du spørgsmål til det at være afsnitsleder i Center for Økonomi, herunder at indgå i den samlede ledergruppe, er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Jeppe Bønløkke Bang på telefon 2054 1342. 

Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte rekrutteringskonsulent Erik Sassersen Møller på telefon 2516 9431. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

• Vision 2029 folder
• Lokal MED – aftale
• Budgetaftale 2026
• Ledelsesgrundlag
• Organisationsdiagram for direktionen, centre og centerchefer 
• Stillings- og personprofil - afsnitsleder til Center for Økonomi, KoncernØkonomi
• Strategi C-ØKO 2022 -2025

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. februar 2026.

Første samtalerunde forventes gennemført onsdag d. 26. november i tidsrummet ca. kl. 8:30 – 16:00. 

Mellem første og anden samtalerunde gennemfører kandidater til anden samtalerunde to analyser, henholdsvis en intelligens- og færdighedsanalyse og en personanalyse. I tilknytning til analyserne deltager kandidaterne i en personlig samtale med rekrutteringskonsulenten.  

Der vil derudover blive fremsendt én eller flere cases forud for anden samtalerunde, hvor kandidaterne i anden samtalerunde præsenterer deres synspunkter på og løsning af casematerialets problemstillinger. 

Anden samtalerunde forventes gennemført mandag d. 8. december i tidsrummet 12:30 – 19:00. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 23. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Grib chancen – vi søger en engageret pædagog med interesse for specialpædagogik til vores lille gruppe med 2-6-årige børn i et trygt og fagligt stærkt børnehus.

Vi søger dig med specialpædagogisk viden og erfaring til specialiserede opgaver i Børnehuset Søndergården, afdeling Junibakken. 

Måske har du allerede specialpædagogisk erfaring, eller måske er du en erfaren pædagog fra almenområdet, som er nysgerrig på specialområdet og har lyst til at bringe dine kompetencer i spil i et fagligt stærkt miljø.

Børnene bliver visiteret til tilbuddet og de har alle udfordringer indenfor autisme spektrum forstyrrelser. 

Dine vigtigste opgaver
Din opgave er, sammen med dine kolleger, at sikre deltagelsesmuligheder samt skabe et pædagogiske læringsmiljø omkring børnene, hvor de finder den fornødne struktur, forudsigelighed og genkendelighed som de har brug for til deres læring og udvikling.

• Skabe et struktureret, forudsigeligt og trygt læringsmiljø for børn i alderen 2-6 år med særlige behov
• Planlægge og gennemføre pædagogiske indsatser i samarbejde med teamet og med afsæt i det enkelte barns udviklingszone
• Udarbejde handleplaner og statusbeskrivelser
• Deltage i faglig sparring og samarbejde med kolleger, forældre og tværfaglige samarbejdspartnere.

Dine kompetencer

• Vi søger dig, som vægter teamsamarbejde højt, og som sætter en ære i at få pædagogik, inklusion og organisering til at gå op i en højere enhed, så det bliver praksisnært og nærværende
• Dig, som har indsigt i og erfaring med specialpædagogiske tilgange og metoder indenfor for autisme spektrum forstyrrelser
• Dig, som har noget på hjertet som pædagog og som brænder for at arbejde specialpædagogisk i en almen pædagogisk ramme
• Dig, som har en reflekterende og anerkendende tilgang til børn, forældre og dine samarbejdspartner.

Vi søger dig der er

• Uddannet pædagog
• Du har erfaring og/eller kendskab til autisme, specialpædagogik 
• Du har viden og/eller erfaring med neuropædagogik, low arousal, TEACCH, Boardmaker o.l
• Du har en god mundtlig og skriftlig formuleringsevne, samt IT-kendskab på brugerniveau
• Du er engageret, empatisk med et godt overblik.

Det får du hos os
Hos os bliver du en del af en, engageret personalegruppe, hvor vi har et tæt samarbejde og et stærkt fællesskab. Vi vægter godt arbejdsmiljø, høj trivsel og faglig stolthed, og vi hjælper og støtter hinanden i hverdagen.
Vi har ugentlige gruppemøder i arbejdstiden, hvor vi arbejder systematisk og reflekteret med vores pædagogiske praksis for at sikre kvalitet og udvikling i børnemiljøet. Vores aftenmøder bruger vi til at sætte fælles faglig retning, have faglige dialoger og dele viden.
Du får forberedelsestid, og vi prioriterer, at mødeaktiviteter primært ligger inden for åbningstiden.
Der er gode muligheder for efteruddannelse og faglig opkvalificering – både gennem lokale forløb i huset, tværgående indsatser i distriktet og faglige oplæg på uddannelsesdage.
Du får en faglig ledelse, der har kerneopgaven i centrum og prioriterer sparring, faglig udvikling og kvalitet i den pædagogiske praksis.

Hvem er vi
Junibakken er en specialgruppe normeret til 19 børn i alderen 2-6 år, som har behov for et mere skærmet og struktureret læringsmiljø. Børnene visiteres til tilbuddet med afsæt i deres udviklingsbehov.

Junibakken er del af børnehuset Søndergården, der er et integreret børnehus med ca. 110 børn.

Junibakken er Ballerup Kommunes specialiserede tilbud til børn i alderen 0-6 år under Dagtilbudsloven §4, stk.2. Tilbuddet er målrettet for børn med autisme spektrum forstyrrelser og lignende udfordringer.

Om distrikt Måløvhøj
Måløvhøj Distrikt består af fem børnehuse som tilsammen har ca. 520 børn, 120 medarbejdere og otte pædagogiske ledere samt en distriktsleder. Vi afholder fælles arrangementer så som uddannelsesdage, kompetenceudvikling og tema-aftener, samt arrangementer hvor børnene mødes på tværs af distriktet.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen eller aftale besøg ved at kontakte pædagogisk leder, Katrine Werum Baad på telefon 24347127.

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn 

Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 23. november 2025

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Buledoktor København søger pladesmed/karroseritekniker til grønt smart repair pladeværksted!

Har du lyst til at arbejde hos Buledoktor med 30 grønne smart repair værksteder i Danmark, der er førende grøn reparatør af autoskader med eller uden lakering af alle biler? Vi laver alle typer parkerings-, små skader samt Bilka buler også kaldet ”smart repair” for alle landets forsikringsselskaber. Vi er et moderne skadecenter, hvor vi lever af kvalitetsarbejde og at yde god service. Trives du med at arbejde i en struktureret og planlagt dagligdag, hvor du ved, hvad morgendagen bringer af arbejdsopgaver? Ønsker du samtidigt at have mulighed for at præge din hverdag, hvor vi imødekommer individuelle ønsker og tilpasser dine opgaver ud fra dine kompetencer - så er du måske vores nye pladesmed/karroseritekniker på vores pladeværksted i København! 🛠

Bliv en del af et moderne grønt smart repair skadecenter:

✔️ Vi servicerer og reparerer biler af højeste kvalitet, så derfor er din ekspertise og vores faciliteter selvfølgelig i samme klasse.

✔️ Vi har god gulvplads på værkstedet, du får egen lift og værktøj

✔️ Buledoktor har egen maler afdeling der maler alle skader hvor dette ikke kan undgås

Du får gode udviklingsmuligheder:

✔️ Du vil komme til at arbejde med kunder fra Danmarks største forsikringsselskaber. Det er vigtigt for os, at du er passioneret omkring dit arbejde, du får mulighed for at udvikle dig i dit arbejde gennem nye opgaver og løbende videreuddannelse i buledoktor organisation der har 25 lokationer i Danmark og flere er på vej

✔️ Vi vægter frihed under ansvar, og du vil opleve at du får tilstrækkelig tid til at løse opgaverne, da kvaliteten i arbejdet og 5-stjernet trust pilot vurdering er alfa og omega

Vi forventer:

✔️ Du er udlært pladesmed, og har stor erfaring med faget

✔️ Du har erfaring med kundehåndtering og det er naturligt for dig at kunden får den bedste kunderejse igennem hele skadesforløbet

✔️ Du har erfaring med taksering af autoskader via forsi

✔️ Du går op i at levere den højeste kvalitet hver gang

✔️ Du kan lide en varieret hverdag med stor fokus på opretning

✔️ Du har et godt humør og bidrager positivt til den gode ånd i vores virksomhed

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mogens på tlf. 50191688 eller send din ansøgning på mail til: mogens@buledoktor.dk 🖥

Der afholdes løbende samtaler.

Om Buledoktor: 

Buledoktor er hurtigere og bedre for miljøet med smart repair!

Buledoktor er førende grøn smart reparatør af autoskader med eller uden lakering af alle biler. Vi laver alle typer parkerings-, små skader samt Bilka buler også kaldet ”smart repair”. Med smart repair forsøger vi at bevare og reparere alle bilens originale dele i stedet for at skifte delene.

Med vores teknikere til buleopretning kan vi hos Buledoktor udbedre skader hurtigere, billigere og på en mere miljøskånsom måde end traditionelle metoder.

Hvis der ikke er lakskade, kan vi rette alle buler, hvor materialet ikke har strakt sig. Ved at bruge de samme metoder som benyttes på bilfabrikkerne ved kontrol af nye biler, kan vores erfarne teknikere rette buler og genoprette bilens oprindelige form uden spartling og lakering.

Hvis vi kan undgå at lakere, undgår vi at spartle, lakere, eller udskifte dele, og så bruger vi absolut ingen kemikalier, hvilket naturligvis er godt for miljøet.

Skulle uheldet være ude og der er en skade på din bil kan vi også lakere bilen. Vores teknikere retter bulen op på den grønne måde hvor vi stadig sparer masser af CO2 udledning hvorefter vores autolakerer maler skaden. Vi samarbejder med en af Danmarks største autolakerer.

Vi kan ofte udbedre skaden på kundens bilen mens kunden venter med grøn smart repair. Derfor har vi venteområde på alle vores værksteder hvor du kan drikke en god kop kaffe eller arbejde på din computer mens du venter.

Buledoktor har 4,9 stjerner ud af 5 på Trustpilot.

Kunne du tænke dig at arbejde med den neuroaffektive udvikling, sanse- og grundmotorik i pædagogisk praksis, så skal du kigge på denne stilling hos os. Vi er nemlig i fuld gang med at øve os i dette. Det betyder vi har et stort fokus på den gode tilknytning, det relationelle arbejde, børns leg og grundmotorik.

Vi har de sidst par år fordybet os i barnets muligheder for tilknytning og med at lave fællesskaber omkring børnene -sammen med forældrene.

Det har ført os til, at en stor del af personalegruppen er uddannet gennem Susan Hart i blandt andet kurset: Forældre på alle strenge, Nussa og Theraplay. Vi er nu ved at få alt dette integreret i vores hverdag. 

I efteråret 2025 er vi begyndt på en ny uddannelsesrejse. I samarbejde med Absalon og Ballerup kommune, vil vi åbne et nyt perspektiv og have fokus på børnefællesskaber og deltagelsesmuligheder, stadig med udgangspunkt i den neuroaffektive udvikling.

Ganske spirende er vi begyndt, at få øje på hvordan børns grundmotorik hænger sammen med børns forudsætning for at være i sig selv, i sociale sammenhænge og i verden. Derfor har vi en begyndende bevidsthed om, også at lade dette være en naturlig del af vores pædagogiske hverdag.

Dine vigtigste opgaver

• Skabe læringsmiljøer hvor børn kan lære gennem sanser og krop
• Arbejde med tematiseret dialogisk læsning
• Have det overordnede pædagogiske ansvar på stuen, sammen med din pædagog kollega – og samarbejde på tværs af hele børnehuset
• Indgå i relationelt forældresamarbejde, hvor vi i samarbejde, arbejder omkring børnene med deres trivsel, udvikling og dannelse.

Dine kompetencer:

• Du har gode relations og mentaliserings kompetencer
• Du kan være tryllekunstner, der kan forvandle konfliktsituationer mellem børn til noget konstruktivt og legende uden at skælde ud
• Du kan grine sammen med børnene, fordybe dig i deres leg og skabe fantasiuniverser sammen med børnene
• Du har en stor bevidsthed og refleksion omkring børns tilknytning og relationdannelse
• Du kan rumme, at familier har forskellige forudsætninger for at være, hvor de er i livet og ikke altid har samme værdier som dig
• Du kan omdanne teori til praksis og tør vende dine faglige handlemåder på hovedet og gøre noget helt andet end det du plejer
• Du er nysgerrig og opsøgende på ny faglig viden og omsætter denne til praksis
• Du må gerne have viden om børns grundmotorik og neuro-affektiv udvikling, men det er ikke nødvendigt. Vi vil introducere dig løbende for dette.

Det får du hos os

• Tid til forberedelse sammen med dine kollegaer (1 time om ugen)
• Vi er en vigtig del af Distrikt Hedegården. Et lille distrikt med høj faglighed. Vi har et tæt, udviklende og velfungerende samarbejde, både i de enkelte børnehuse, Dagplejen og i distriktet. Vi har udarbejdet en fælles pædagogisk metode Tematiseret dialogisk læsning og vores pædagogiske praksis er præget af viden om barnets grundmotorik, neuroaffektiv pædagogik og Theraplay, der sammen med tilknytning og mentalisering danner vores pædagogiske fundament
• Vi afholder to pædagogiske uddannelsesdage om året, på tværs i distriktet.
• Løbende workshops og kurser i distriktets pædagogiske fundament 
• Julegave i december fra Ballerup kommune. 

Hvem er vi

• Et børnehus med 36 vuggestuebørn, 60 børnehavebørn og ca. 24 medarbejdere, der er fordelt i 2 huse. Det gør, at vi har god mulighed for at skabe overskuelighed og nærhed i en ellers stor institution – mens vi er bevidste om det krav det stiller til os i forhold til at skabe sammenhæng og fællesskab på tværs
• Vi har måske Ballerups største legeplads med bakker og bålhytte og masser af mulighed for udendørs aktiviteter og motorisk udfoldelse
• Generelt afspejler Birkegårdens børne- og forældregruppe området vi bor i. Vi har villakvarter på den ene side og socialt boligbyggeri på den anden. At vi alle er forskellige - er vores største fællesnævner 
• Hos os møder du både kollegaer, som har været i Birkegården i mange år og nye som løbende er kommet til. Vi spænder vidt både i forhold til alder og erfaring, hvilket giver en god dynamik både fagligt og socialt
• Vi har ansat pædagoger i alle andre pædagogstillinger og mangler kun dig
• Vi synes, det er vigtig og spændende at reflektere over vores pædagogiske praksis både på mikro- og makroplan. 

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder Birgitte Liliendal på telefon 40476931 eller distriktleder Anette Lykke på telefon 4477 1848

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. december eller snarest derefter. Der er mulighed for at begynde før, hvis det ønskes, ligesom vi gerne venter på den rigtige. 

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stillingen.

Ansøgningsfrist: 21. november 2025

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.