WorkWithUs
close-button

Ballerup Kommune

Pædagogisk leder til Børnehuset Globen

Ballerup

Pædagogisk leder til Børnehuset Globen i Distrikt Hedegården

Vi står over for et generationsskifte i ledelsesteamet i Distrikt Hedegården, hvor to ud af distriktets syv pædagogiske ledere går på efterløn og en søger nye veje.

Vi søger nye kræfter, som med engagement og faglighed vil være med til at videreføre og videreudvikle det solide pædagogiske og ledelsesmæssige fundament, vi har opbygget sammen. Dette skifte er en spændende mulighed for at bringe nye perspektiver og idéer ind i samarbejdet – i et stærkt fællesskab præget af tillid, faglighed og fælles retning.

Første led i et generationsskifte
Denne stilling som pædagogisk leder i Globen er første mulighed i forbindelse med det generationsskifte, Distrikt Hedegården står midt i.

Inden længe følger to yderligere pædagogiske lederstillinger:

  • én i Børnehuset Birkegården
  • én i Indslusningsgruppen Sesam

Hold øje – de næste muligheder slås op snart

Børnehuset Globen
Globen er et stort og moderne dagtilbud med plads til 48 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn, fordelt på fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vores fysiske rammer både inde og ude er rummelige, lyse og funktionelle – og giver os rige muligheder for at skabe inspirerende og differentierede læringsmiljøer.
Vi prioriterer, at både leg, bevægelse og kreative aktiviteter får plads i hverdagen – og vi bruger aktivt vores udeområder som en naturlig del af det pædagogiske miljø. Vores praksis er kendetegnet ved nærhed og struktur – med blik for det enkelte barn i fællesskabet.
Vi lægger vægt på et arbejdsmiljø, hvor faglighed, refleksion og samarbejde går hånd i hånd med en varm og åben kultur. Det er vigtigt for os, at vores ledelse er tydelig, tilgængelig og engageret – og at du som leder bidrager til en fælles pædagogisk retning, der skaber tryghed, udvikling og kvalitet i børnelivet.

I Globen møder du en sammensat og fagligt stærk personalegruppe med mange forskellige kompetencer og erfaringer. Vi er cirka 24 faste medarbejdere – herunder pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere – fordelt på fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi arbejder med udgangspunkt i nærhed og faglig fordybelse i de enkelte grupper, samtidig med at vi arbejder på tværs, hvor det giver mening.
Vi er kendetegnet ved et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi spiller hinanden gode, tager ansvar for kerneopgaven og deler viden og erfaringer. Vi lægger vægt på en respektfuld og åben kultur med plads til forskellighed og faglig refleksion.

Hos os er det naturligt at:

  • Samarbejde tæt og fleksibelt i teamet
  • Være nysgerrig på egen og andres praksis
  • Skabe læringsmiljøer med fokus på både omsorg, leg og udvikling
    Støtte hinanden, både fagligt og menneskeligt
  • Vi værdsætter fagligt engagement, mod på udvikling og evnen til at skabe struktur og ro i børnenes hverdag. 

Som kommende leder vil du opleve en medarbejdergruppe, der gerne tager ansvar, men også efterspørger tydelighed, retning og sparring i opgaveløsningen.

Globens børne- og forældregruppe afspejler områdets mangfoldighed – og vi ser netop denne forskellighed som en styrke. Vi lægger vægt på et tæt og tillidsfuldt samarbejde med familierne og oplever ofte, at vi bliver inviteret ind i nære relationer. Det giver mulighed for ægte partnerskab om barnets udvikling og trivsel, hvor gensidig respekt og forståelse er i centrum. Vi stiller høje krav til os selv for at sikre nærhed og kvalitet. 

To pædagogiske ledere – et stærkt makkerskab
I Globen er der to pædagogiske ledere, som arbejder tæt sammen om ledelsesopgaven i huset. Det giver mulighed for faglig sparring, fælles ansvar og bedre fordeling af opgaver – og sikrer samtidig, at ledelsen er synlig og nærværende i hverdagen. De to ledere supplerer og støtter hinanden i både drift, udvikling og personaleledelse, og den tætte dialog skaber tydelighed og retning for hele huset.

Ledelse – en fælles indsats
At være pædagogisk leder i Distrikt Hedegården kræver både fagligt engagement og stærke relationelle kompetencer. Du vil være tæt på praksis i eget Børnehus og i lige så høj grad blive en vigtig del af distriktets fælles ledelsesteam og helhedstænkning. Stillingen rummer derfor både en nærværende opgave i eget børnehus og en aktiv rolle i det brede ledelsesfællesskab på tværs i distriktet. Læs videre og se, om du kan se dig selv i opgaven – og i distriktets fælles pædagogiske og ledelsesmæssige rejse.

Distriktets pædagogiske tilgang
Vi arbejder systemisk og med udgangspunkt i Ballerup Kommunes Børn- og Ungepolitik. Vi øver os i at anvende en Neuroaffektiv tilgang og er inspireret af Theraplay og NUSSA. Det relationelle og det trygge nærvær er fundamentet for vores pædagogik.

Om Distrikt Hedegården
Distriktet består af fire børnehuse og den kommunale dagpleje. Børnehusene hver har deres særpræg og fordeling af børnegrupper. Vi oplever at det er en styrke at være et fælles distrikt med ca. 90 ansatte og fælles ledelse. Vi profiterer af at kunne holde kurser på tværs af afdelingerne, holde fælles p-møder, sociale arrangementer, skovuger for alle de kommende skolebørn samt andre fælles tiltag, hvor der er fokus på udvikling, faglighed og vidensdeling, men også mulighed for at hygge sig og mødes med de kollegaer man ikke ser til dagligt.

Sammen afholder vi workshops, uddannelsesdage og kurser med fokus på at blive bedre pædagoger.

Forventninger til ledelse
Personlig profil
Du er en engageret ildsjæl med lyst til at ”blande dig” i alt hvad der sker i dit børnehus, distriktet og lokalmiljøet. Du er nuanceret, rummelig og interesseret i de mennesker du omgiver dig med, dette såvel børn, forældre og personale. Du ønsker at gøre en positiv forskel i folks liv, understøtte deres ressourcer og går ikke af vejen for at afsøge nye muligheder og udvide grænserne for gængs praksis. Du kan adskille egne værdier fra andres. Relations arbejde falder dig let - du skaber naturligt kontakt til forældre og samarbejdspartnere, er et kendt ansigt i alle kroge af huset og kender børnene ved navn.

Personaleledelse
Som personaleleder er du tillidsvækkende og troværdig. Du har tillid til dine medarbejdere og tager ansvar for det gode arbejdsmiljø. Du har en god balance i mellem at uddelegere og tage ansvar, lytte og sætte retning, se muligheder og ”sætte hælen i”. Du er god til at skabe samspil mellem de enkelte medarbejdere. Du har fokus på at medarbejderne trives med kerneopgaven og har de nødvendige kompetencer til at kunne løfte opgaven. Du er bevidst om, at du arbejder i en politisk styret organisation og evner at omsætte politiske beslutninger, så de får gennemslagskraft i dit børnehus. Dette er også gældende i forhold til distriktets fælles beslutninger. Du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt, så du kan formidle og sikre et højt informationsniveau. Du har styr på tingene, har overblik og står for ”sikker drift”.

Faglig ledelse
Du har et solidt fagligt fundament og er optaget af pædagogisk udvikling. Du mener noget om pædagogik og det gode børneliv og forstår at lede ind i det praktisk pædagogiske felt. Uden at være en fast del af den pædagogiske hverdag, formår du alligevel at være synlig og nærværende. Du skaber, gennem undren og anerkendende spørgsmål, ”tilpas forstyrrelser” der er med til at fastholde refleksion og udvikling af praksis.

Distriktsledelse
Du har lyst til at være ”en del af noget større” – et stort fagligt og forpligtende fællesskab hvor du både løfter alene, i flok eller sammen med din ledelsesmæssige makker. Du har som leder et stort råderum i forhold til driften af dit børnehus, men deler stort og småt med distriktslederen og de pædagogiske ledere på de ugentlige ledermøder. Distriktets ledelsesteam arbejder tæt sammen og leder også på tværs af distriktets børnehuse og dagplejen – det betyder at du vil komme omkring i distriktet, ”får siddet ved alle kontorborde” og blive inddraget i driften af fællesskabet. Vi elsker at skabe udvikling og er hele tiden nysgerrige på, hvordan vi kan blive bedre. Du kan se kvaliteten i at distriktet har fælles pædagogiske metoder, teori og materialevalg og vil være en aktiv bidrager til den fortsatte udvikling.

For at søge stillingen hos os er det en forudsætning at du har erfaring med 0-5 års området samt personaleledelse.

Vil du vide mere
For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte Distriktsleder Anette Lykke på telefon 4477 1848 eller distriktets souschef og pædagogisk leder i Globen Christel Faaborg på tlf. 4477 1639.

Der vil efter aftale være mulighed for at besøge institutionen.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. januar eller hurtigst muligt herefter.

Samtaler afholdes i uge 51.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 12. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
160
Få flere jobtilbud
Array

EventForce Retail Kædeaktiviteter ApS

Juleassistance - blomsterbinder/blomsterdekoratør til Ballerup

Ballerup

Juleassistance til vores buketbinderi 

Vi har susende travlt i vores buketbinderi, og søger derfor juleassistance.

Du er blomsterdekoratør, blomsterbinder, freelancer eller har erfaring med faget.
- og måske laver du noget andet til daglig, som gør at du har lidt ekstra tid i din kalender i perioden den 19. - 23. og igen den 29. - 31. december.

Efterfølgende vil der være mulighed for at være tilknyttet os fast, hvis dette ønskes.

Jobbet består i at binde buketter, og servicere vores kunder i binderiet. Du arbejder med de bedste råvarer, i et fedt buketbinderi koncept hvor der er fokus på kvalitet og kreativitet.

Vi lægger vægt på følgende:

  • Du er åben, smilende og imødekommende

  • Du er ansvarsbevidst og pligtopfyldende

  • Du har erfaring med at binde buketter, fx fra uddannelse, kurser eller erhvervserfaring

  • Du har erfaring med kundeservice og kan lide at yde en god service

  • Du er fleksibel og klar til at springe til når udfordringer melder sig

Vi tilbyder dig….

Et afvekslende selvstændigt og kreativt job, med gode kollegaer, fast timebetaling og medindflydelse på din vagtplan.

Mener du, at dette er noget for dig, så send en mail med dit CV til job@eventforce.dk
Har du spørgsmål er du velkommen til at ringe på tlf. 86 22 77 50 på hverdage mellem 8.00 og 16.00.

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Link til vores persondatapolitik: http://kortlink.dk/u2na

Indrykket:28/10/2025

Ansøgningsfrist: 18/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelsen ved FPS Ballerup

Farligt gods specialist til myndighedsfunktion i Forsvarsministeriets Koncern – Forsvarsministeriets Koordinerende Sikkerhedsrådgiver

Ballerup

Vil du være med til at sikre, at vores soldater har de bedste betingelser og forudsætninger for at kunne transportere farligt gods sikkert og korrekt?

Du får en helt særlig mulighed for et spændende job i en tid, hvor mange menneskelige kvaliteter kommer i spil. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi kombinerer høj specialisering med en uformel omgangstone, godt humør og masser af faglig sparring.

Om os
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse sørger blandt andet for, at soldaterne har det bedste og sikreste udstyr – lige fra kampvogne og fly til våbensystemer og uniformer.

I Myndighedssektionen i Ballerup er vi specialister i sikkerhed: våbensikkerhed, eksplosivstofsikkerhed, arbejdsmiljøsikkerhed, køretøjssikkerhed, transport af farligt gods og skibssikkerhed. Vi rådgiver, udarbejder retningslinjer og gennemfører inspektioner, så vi kan garantere, at Forsvaret lever op til alle krav og standarder.

Vi er en bredt sammensat gruppe af blandt andet officerer, befalingsmænd, ingeniører, kemikere og skibsdesignere – og vi værdsætter en åben dialog, faglig sparring og godt humør i hverdagen.

Vi søger nu en kollega til at varetage funktionen som Forsvarsministeriets Koordinerende Sikkerhedsrådgiver – en stilling, der blandt andet fører tilsyn med og bidrager til, at reglerne for transport af farligt gods overholdes. Stillingen indebærer en høj grad af faglig ledelse og koordinering.

Om stillingen
Som Forsvarsministeriets Koordinerende Sikkerhedsrådgiver bliver du en nøglespiller, der både rådgiver, kontrollerer og træffer beslutninger.

Dine opgaver vil blandt andet være, at:

  • Rådgive projekter om transport af farligt gods – både nye og eksisterende.
  • Udstede tilladelser, dispensationer og restriktioner.
  • Planlægge og gennemføre inspektioner i ind- og udland.
Du vil desuden skulle:

Koordinere og lede sikkerhedsarbejdet

  • Lede ministerområdets samlede sikkerhedsrådgiverorganisation og koordinere indsatsen i farligt gods koordinationsudvalget.
  • Repræsentere Forsvarsministeriet i relevante fora, herunder Transportsikkerhedsnævnet.
Rådgivning og sagsbehandling

  • Yde koncernmæssig rådgivning vedrørende transport af farligt gods, herunder klassificering og emballering.
  • Undersøge og sikre, at procedurer og praksis understøtter høj sikkerhed.
Tilsyn, kontrol og opfølgning

  • Gennemføre tilsynsvirksomhed og deltage i landevejseftersyn og multikontroller.
  • Overvåge uddannelseskrav og sikre opfølgning på hændelser og overtrædelser.
Regelgrundlag og kvalitetssikring

  • Bidrage til vedligeholdelse af direktiver og bestemmelser om farligt gods.
  • Være fagansvarlig for udbud og kvalitet af farligt gods-kurser samt planlægge seminarer.
Du får en spændende arbejdsplads med fleksible rammer og gode muligheder for at præge din egen opgaveløsning.

Stillingen indebærer rejseaktivitet i et omfang af ca. 20–25 dage årligt.

Om dig
Du er vant til at arbejde med regler, kontrol og forebyggende indsatser. Erfaring som sikkerhedsrådgiver er en fordel, men ikke et krav.

Du er parat til at yde en ekstra indsats, når der er travlt, og der samtidig skal leveres rådgivning og afgørelser af høj kvalitet. Vi lægger vægt på, at du:

  • Forstår vigtigheden af at arbejde som en del af et myndighedsteam og skabe resultater gennem samarbejde – både internt og med eksterne samarbejdspartnere.
  • Tager ejerskab for dine opgaver og kan arbejde selvstændigt.
  • Kan prioritere dine opgaver og arbejde systematisk og detaljeorienteret, så du leverer resultater af høj kvalitet.
  • Trives med fordybelse, men også kan begå dig i større forsamlinger, hvor du bringer din specialiserede viden i spil.
  • Har lyst til at lære nyt og udvikle dig fagligt og personligt – og er åben for feedback og en stejl læringskurve.
Du skal desuden have solide kommunikative færdigheder og kunne begå dig flydende på både dansk og engelsk – skriftligt såvel som mundtligt.

Som person besidder du handlekraft, diplomati, nysgerrighed og integritet – kompetencer, du naturligt bringer i spil i dit professionelle virke.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst.

Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Ballerup, men med den rette kandidat, kan andet aftales.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Stillingen kan både besættes af personel med civil såvel som militær baggrund, og er derfor slået op både civilt og militært. Vær derfor opmærksom på stillingens ”værn”, når du søger via linket i stillingsopslaget.

Kontrakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefen for Myndighedssektionen Orlogskaptajn Peter Drost på telefon 5197 4424.
Hvis du har spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Madeleine Moltke Kæmsgaard på telefon 4031 1094.

Ansøgningsfristen er den 10. november 2025, og ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende. Stillingen er til besættelse 1. januar 2026, eller snarest.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet. FMI har ansvaret for det samlede forsvars- og beredskabsmateriel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for.

Indrykket:27/10/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Ingeniør/maskinmester til Forsvarets containerbaserede operative specialkapaciteter

Ballerup

Vil du arbejde med projektanskaffelse, udvikling, modifikation og drift af Forsvarets specialcontainere? - Er du en ressourcestærk faglig ingeniør eller maskinmester? Så har vi en spændende og udfordrende stilling, som tilbyder faglige udfordringer, en blanding mellem teknisk knowhow og praktisk anvendelighed i en alsidig og udfordrende hverdag med bred kontaktflade både internt i Forsvaret og eksternt med leverandører

Om os

Kapacitetscenter Lejr- og sanitetsmateriel beskæftiger 18 medarbejdere både militære og civile.

Vi har ansvaret for at tilrettelægge og gennemføre anskaffelser og modifikationsopgaver inden for vores materiel område, ligesom vi efterfølgende er systemansvarlig for drift af materielsystemerne og bortskaffelse. Det er os, der har ansvaret fra ”vugge til grav”, alt sammen i samarbejde med vores brugere og operative enheder i hele Forsvaret.

Vores samlede kapacitetsansvar i sektionen omfatter: Telte, Containere, Klimamateriel, Mobilt tank- og brændstofmateriel, Feltkost, Generatorer, vandrens og opbevaring samt Sanitetsmateriel.

Om stillingen
Du bliver en del af et team på 11 medarbejdere, der alle har modifikation, anskaffelse, drift og udfasning af containere og containermateriel som fællesnævner. Containerne er i vid udstrækning specialcontainere, som skræddersyes til Forsvarets enheders behov for at kunne indsættes mobilt Worldwide i operationer.

Du skal være teknisk systemansvarlig på containermaterielsystemer, udarbejde løsninger til materieltekniske nyfremstillinger, idriftsætte materiellet, løse problemstillinger ved eksisterende containertyper, samt kunne rådgive kunder/brugere på det tekniske niveau inden for containerområdet.

Du skal indgå i et projektteam, hvor du vil blive ansvarlig for den tekniske del af anskaffelse af en række specialcontainere. Du vil være ansvarlig for at omsætte brugernes behov til tekniske krav, som potentielle leverandører vil skulle honorere.

Interesse eller viden inden for køl- og pneumatik i forbindelse med affugtnings- og klimaanlæg er ønskeligt, men ikke et krav.

Arbejdsopgaverne og de efterspurgte kompetencer til løsning af disse spænder meget bredt.

Dine primære opgaver bliver følgende:

  • Have ansvaret for egne containermaterielsystemer fra ’vugge til grav’
  • Kundekontakt
  • Tæt dialog med Forsvarets enheder, både i forbindelse med design og udfærdigelse af kravspecifikationer til brug for udbud af nye containertyper og efterfølgende i forbindelse med indfasning til den operative brug
  • Leverandørkontakt/-samarbejde med danske og udenlandske leverandører i forbindelse med udbudsproces, rammeaftaleindgåelse, konstruktionsproces, prototypeopbygninger, serieproduktion, test og kvalitetssikring, fabriksuddannelser, reklamationsbehandling, systemudvikling m.v.
  • Løbende udvikle og optimere dine materielsystem ansvarsområder
  • Deltage i controlling og opfølgning på driften af eksisterende materielsystemer
Kompetenceudvikling vil ske ved sidemandsoplæring fra de andre medarbejdere i sektionen samt ved efteruddannelse.

Du får en stor kontaktflade internt i Forsvaret og vil blandt andet skulle samarbejde og koordinere med andre tekniske specialister og operative enheder ved primært Hæren, Flyvevåbnet, Søværnet og Beredskabsstyrelsen.

Der er rejseaktivitet forbundet ved stillingen og kørekort til personbil er påkrævet. Der vil både være tale om indenrigsrejser til Forsvarets øvrige etablissementer og udlandsrejser i forbindelse med leverandørbesøg.

Om dig

Du er uddannet maskinmester, ingeniør – f.eks. maskin-, stærkstrøm- eller bygningsingeniør eller anden relevant uddannelse inden for området, gerne med erfaring med opgaver indenfor konstruktion, energi/indeklima, arbejdsmiljø, statik og el.

Du arbejder struktureret og er god til at prioritere mellem de daglige opgaver. Du kan både indgå i et effektivt teamwork med andre kollegaer, men også selvstændigt løse forskelligartede opgaver og sikre, at de bliver fulgt til dørs.

Du er god til at kommunikere, og kan formulere dig på skrift og tale såvel på dansk som på engelsk. Brug af IT-værktøjer er en selvfølge for dig og erfaring med SAP/R3 vil være en stor fordel.

Det vil endvidere være en fordel hvis du har kendskab til projektarbejde (Forsvaret anvender Prince 2), ligesom erfaring med forhandling og mødeledelse vil være et plus.

Viden og færdigheder inden for udvikling og produktion af specialcontainere eller tilsvarende vil blive vægtet særligt positivt.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Ballerup.

Dette er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Evt. overarbejde afspadseres eller udbetales.

Som ansat i Forsvarsministeriets organisation, er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Har du fået lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til chefkonsulent Helle Lougart Rossé på telefon 2128 5081.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du ringe til Personelkommandoen, HR-konsulent Rasmus Kunzendorf på telefon 2926 3785.

Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Ansøgningsfristen er den 21. november 2025, og vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelsen (FMI)

"Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre."



Indrykket:24/10/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

PowerMatch ApS

Tømrer i Skovlunde – Alsidigt arbejde og firmabil fra dag 1

Ballerup

Vil du have firmabil, god løn fra starten og fastansættelse? Som tømrer hos os i Skovlunde får du alt stillet til rådighed, og opgaverne er aldrig kedelige. Det er ikke kontorfolk, der bestemmer – her er det tømrere, der styrer håndværket.

Om virksomheden

Vi er en mellemstor tømrerbande med kollegial stemning, korte beslutningsveje og plads til ærlig snak. Ingen brok, bare tømrerhumor, god kemi og styr på tingene. Her er du ikke bare et nummer, og du kan regne med, at der bliver holdt ord.

Om dig

Du har svendebrevet i orden og gider møde til tiden. Som tømrer tager du ansvar, arbejder selvstændigt – uanset om du står med en makker eller går alene. En god kollega, der ikke løber af pladsen kl. 14. Hvis du kan renovere eller bygge fra bunden, så er det et plus.

Dine opgaver og arbejdsdag

Du møder ind og får styr på dagens tømreropgaver – både hos erhverv og private. Firmabilen er din fra dag 1, så du slipper for at tænke transport. Opgaverne er blandede og altid til at tage og føle på:

  • Renovering af bygninger og installationer

  • Små og store byggeopgaver

  • Service, reparation og vedligehold

  • Alt tømrerarbejde – fra ramme til finish

  • Både ude hos kunde og i værkstedet

Om PowerMatch

Vi laver en skarp profil til dig, så du slipper for at sende ansøgninger rundt. Vi matcher dig kun med firmaer, vi selv har tjekket – ingen klamphuggere. Du kan se vores 5 stjerner på Trustpilot, og det siger tømrere ligesom dig. Du starter med henblik på fastansættelse hos virksomheden – og hvis du ikke er helt solgt på stedet, så matcher vi dig bare med en anden virksomhed.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri

Sådan søger du

Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Vi snakker ikke udenom, og du får svar – det lover vi.

Indrykket:24/10/2025

Ansøgningsfrist: 19/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Typeansvarlig til Danmarkshistoriens største materielanskaffelse

Ballerup

Har du lyst til at være med i spidsen for det tekniske arbejde med opbygning af Forsvarets Jordbaserede Luftforsvar?

Så er det nu du skal slå til, da vi søger typeansvarlige for de nyerhvervede systemer, som skal gøres klar til operativ brug, hurtigst muligt.

Om os

Program Jordbaseret Luftforsvars organisation er centreret omkring otte ’lines of effort’ (LoE), som er identificeret som værende centrale for programmets gennemførelse: Human ressources, operationer, materiel & logistik, etablissement, uddannelse & træning, interoperabilitet, sikkerhed og selve systemanskaffelsen.

Til at støtte arbejdet i disse LoE har vi et element, der tager sig programplanlægning, koordination på tværs, samt programmets økonomi.

Du vil få ansættelse i den del, der beskæftiger sig med Materiel & Logistik, hvor vi bl.a. har ansvaret for implementeringen og varetagelsen af kapacitetscenteransvaret – herunder det overordnede tekniske ansvar for systemerne.

Vi skal over de kommende år implementere systemerne, varetage det tekniske og logistiske ansvar i opbygningen, og på et tidspunkt overdrage en moden kapacitetscenter-organisation til Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelsen.

Vi er indtil videre seks kolleger i Materiel & Logistik, men forventer at være 12-15 medarbejdere inden for det næste års tid.

Om stillingen

Der er indtil videre truffet beslutning om at anskaffe og implementere tre forskellige jordbaserede luftforsvarssystemer, som Program Jordbaseret Luftforsvar har ansvaret for at implementere og varetage kapacitetscenteransvaret for.

Din funktion som typeansvarlig bliver at varetage det tekniske ansvar for ét eller flere systemer i den opbyggende fase, herunder at bidrage til opbygningen af en kapacitetscenter-organisation med alt hvad der dertil hører.

Som den første typeansvarlige i programmet, vil du få stor indflydelse på hvordan systemerne implementeres, driften understøttes og kapacitetscentrene opbygges.

Det forventes at du gennemfører de uddannelser og kurser der er nødvendige for at varetage funktionen.

Dit faste arbejdssted vil være på vores domicil i Ballerup, og du skal forvente rejseaktivitet til både nationale tjenestesteder samt til udlandet.

Der vil være mulighed for at arbejde hjemme, når opgaverne passer til det.

Om dig

Du er uddannet ingeniør og har meget gerne erfaring med drift af komplicerede materielsystemer fra eksempelvis flydrift- og vedligeholdelse, samt erfaring med teknisk sagsbehandling på sammenlignelige militære systemer.

Du har en evne for at omsætte de store perspektiver til konkret sagsbehandling.

Herudover er du:

  • Nysgerrig og udviklingsorienteret: Du er åben og imødekommende, har lyst til at lære nyt og udvikle dig fagligt
  • Samarbejdsorienteret: Du forstår vigtigheden af, at arbejde som en del af et team og skabe resultater gennem samarbejde – både internt og med eksterne samarbejdspartnere.
  • Struktureret, målrettet og ansvarlig: Du kan prioritere dine opgaver og arbejde systematisk, så du når i mål – også når der er travlt
  • Selvstændig, driftig og handlekraftig: Du er motiveret for at påtage dig opgaver og ansvar, og er villig til at træffe nødvendige beslutninger i en omskiftelig hverdag.
Du bør desuden kunne kommunikere klart og præcist på både dansk og engelsk i skrift og tale.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Ballerup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef Henrik Larsen på telefon 4080 2199.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Julie Cramer-Palmquist på telefon 3266 5848.

Ansøgningsfristen er den 24. november 2025 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt, efter aftale.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet. FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.

Indrykket:24/10/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🚜💥 MASKINFØRER & RØRLÆGGER SØGES – HELST MED BENZIN I BLODET OG HUMØR PÅ TOPPEN!

Ballerup

Er du typen, der får et smil på læben, når motoren starter, og jorden ryster lidt under fødderne?
Så er det muligvis dig, vi leder efter!

🏗️ Hvem er vi?

Vi er en entreprenørvirksomhed med 30 års erfaring, grundlagt i 1995, og vi har jord under neglene, asfalt i blodet og styr på vores maskiner.
Vi laver asfaltering, asfaltfræsning, slamsugning og gravearbejde, og vi gør det med god service, høj kvalitet og en stærk holdånd.

Hos os passer vi både på miljøet, hinanden – og maskinerne (næsten som familiemedlemmer).

👷‍♂️ Hvem er du?

Du er ikke bange for lidt regn, mudder eller en motor, der brummer.
Du elsker entreprenørmaskiner (måske lidt for meget 😎), og du kan:

  • Køre, grave, fræse og få ting til at ske

  • Arbejde selvstændigt – men også tage en kollegial røverhistorie i frokostpausen

  • Møde til tiden (helst med kaffe i hånden og et smil på læben)

  • Have kørekort og kendskab til branchen

💪 Hvad får du ud af det?

  • Fast job fra dag 1 – vi satser på folk, vi vil beholde

  • Firmabil (til den rette – vi kører ikke rundt i klapvogne 😉)

  • Gode kollegaer, som både kan grine og arbejde hårdt

  • Varierende arbejdsdage – ingen dage er ens (og det lover vi faktisk!)

  • En arbejdsplads, hvor kvalitet, sikkerhed og humor går hånd i hånd


📞 Skal vi grave lidt dybere sammen?

Så smid en ansøgning – eller ring, hvis du hellere vil tage en snak over telefonen.

Mail: olga@entreprisegruppen.com
Telefon: 60 59 74 29

🌿Vi ansætter, når vi møder de rigtige – så vent ikke for længe!

Indrykket:23/10/2025

Ansøgningsfrist: 18/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

OS FRISØRARTIKLER ApS

Skarp Lagermedarbejder

Ballerup

OS Frisørartikler ApS søger en ansvarsbevidst, engageret, skarp og smart lagermedarbejder til vores lager i Skovlunde.

Om jobbet

Som lagermedarbejder hos OS Frisørartikler bliver du en del af et dedikeret team, der sørger for, at vores kunder modtager deres varer hurtigt og sikkert.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå af:

  • Modtagelse og registrering af varer

  • Plukkelse af ordrer

  • Klargøring af forsendelser

  • Lettere kørsel i forbindelse med leverancer (kræver kørekort)

  • Vedligeholdelse og strukturering af lageret

Om dig

Vi forestiller os, at du:

  • Har kørekort (B)

  • Er mødestabil, disciplineret og arbejder struktureret

  • Er selvkørende og selvstændig i dine arbejdsopgaver

  • Trives i et travlt miljø og kan arbejde både selvstændigt og i team

  • Udholden og har relativ fysisk styrke

  • Har erfaring med lagerarbejde (ikke et krav, men en fordel)

Udover ovenstående, så er det også vigtigt at du er en person som ikke er bange for at tage fat om opgaverne samt tør at tænke selvstændigt og struktureret.

Vi tilbyder

Et godt og professionelt arbejdsmiljø med hjælpsomme kolleger, en alsidig hverdag med varierende opgaver samt erfaring med hvordan man driver et stort lager i et team og en arbejdsplads hvor du aldrig kommer til at kede dig.

Om OS Frisørartikler ApS

OS Frisørartikler ApS er en dansk virksomhed der specialiserer sig i salg af professionelle frisørartikler og hårprodukter af høj kvalitet. Vi blev etableret januar 2015 og har vores kontorer og lager I Skovlunde. Vi sender pt vores produkter ud til danske, svenske, norske og finske kunder via vores webshop. Vi tilbyder et bredt udvalg af produkter herunder elektronik, sakse, kamme, børster, shampoo og hårfarver. Vores sortiment består af flere tusinde produkter, og vi tilføjer løbende nye varer.

Udover vores online webshop driver vi også en fysisk butik på Jagtvej 1, 2200 Nørrebro i København.

Ansøgning

Lyder stillingen som noget for dig?
Send din ansøgning og CV til job@osartikler.dk hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende!

Indrykket:20/10/2025

Ansøgningsfrist: 01/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Forenede Service - hovedkontor

Forsikringskoordinator søges til Forenede Service Ejendomsdrift

Ballerup

Brænder du for et job med kundekontakt, høj faglighed og struktur? Og trives du i et miljø, hvor der er plads til grin og højt til loftet, så er dette job måske noget for dig? 

Vi søger en Forsikringskoordinator, der med det store overblik kan supportere både ejendomsinspektører, kunder & leverandører og sikre en effektiv og korrekt sagsbehandling af forsikringsskader. 

Du vil til daglig være en del af vores Driftssupport, hvor du får 2 dygtige kolleger som håndterer mange forskellige administrative opgaver i forbindelse med driften af vores kunders ejendomme. Teamet tager sig bl.a. af vores Driftstelefon, supporterer i vores interne sagssystem Propbinder, godkender timeregistreringer for medarbejdere og faktureringsopgaver.

Som Forsikringskoordinator har du stor frihed til selv at planlægge din arbejdsdag, og du er vant til at træffe selvstændige beslutninger. Du arbejder tæt sammen med vores ejendomsinspektører og kunder for at sikre en effektiv håndtering af forsikringsskaderne, og dit samarbejde er afgørende for at få tingene til at lykkes.

Vi søger dig, der trives med ansvar, variation og selvstændighed - og som motiveres af at gøre en reel forskel for både kolleger og kunder.

Dine opgaver som Forsikringskoordinator:

  • Håndtering og sagsbehandling af forsikringsskader på vegne af vores kunder.
  • Navigere sikkert i forskellige policer og forsikringsvilkår - og sikre korrekt behandling af skaderne.
  • Holde styr på skaderne fra start til slut og sikre et smidigt forløb.
  • Udarbejde skadeopgørelser og afstemme økonomi på skaderne. 
  • Oprettelse og fremsendelse af fakturaer til kunder.
  • Kontrollere og godkende fakturaer i workflow.
  • Bidrage til udvikling og optimering af interne strukturer, processer og sagsstyringsværktøjer.

Hvem er du?

Din indgang til jobbet kan være mange. Du skal have erfaring med sagsbehandling af forsikringsskader og de tilhørende processer og gerne være uddannet indenfor forsikringsbranchen. Har du kendskab til det byggetekniske/håndværkerbranchen er det en fordel, men ikke et krav.

Derudover er det vigtigt, at du:

  • har gode it-kompetencer og er vant til at arbejde med Office-pakken og let ved at forholde dig til nye systemer. 
  • har stærke administrative kompetencer, er struktureret & handlekraftig, og evner at bevare overblikket i en travl hverdag. 
  • har blik for detaljerne og fokus på kvalitet
  • har gode danskkundskaber og er skriftligt velformuleret.
  • er nysgerrig, udadvendt og har en positiv indstilling til forretningen/opgaverne.

Vi tilbyder dig

  1. En vigtig rolle med frihed under ansvar: Du får stor fleksibilitet til at planlægge din egen arbejdsdag.
  2. Mennesker i centrum: Vi arbejder for og med mennesker, og din indsats vil være afgørende for vores fælles succes mod vores kunder.
  3. Stærkt fællesskab: Du bliver en del af en afdeling med dygtige kolleger, der støtter hinanden i hverdagen og sammen skaber et positivt arbejdsmiljø.
  4. Mulighed for udvikling: Hos os er der plads til både faglig og personlig vækst.

Vil du med på holdet?

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte: Bettina Krogh Obeling, Teamleder af Driftssupporten bekrob@forenede.dk / 20 47 14 17

Send din ansøgning allerede i dag via linket herunder - vi afholder samtaler løbende og lukker opslaget, når vi har fundet den rette kandidat.

Hos Forenede Service Ejendomsdrift værdsætter vi mangfoldighed og ligeværd - og vi opfordrer alle interesserede til at søge.

Forenede Service Ejendomsdrift er en afdeling på ca. 60 engagerede kolleger, der beskæftiger sig med alle former for drift og service i og omkring alle vores kunders ejendomme. 

Du kan læse mere om Forenede Service Ejendomsdrift her: Ejendomsdrift - Forenede Service DK.

Indrykket:20/10/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

VagtDivisionen v/Thomas Rohrberg

Vagt til patrulje og alarm

Ballerup

Vagtdivisionen  søger nye medarbejder.

Vi søger pt.:

- vagt til patrulje 150 timer pr.mdr.

Dine kompetencer:

- Bestået grundlæggende vagt

- Kørekort til kategori B 

- Tale og skrive dansk

- Mødepligtig, serviceminded og tålmodig

Mødetid fra kl.18.00.

Mødested Ballerup

Har det din interesse er du velkommen til at sende os en ansøgning på mail til drift@vagtdivisionen.com Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:17/10/2025

Ansøgningsfrist: 31/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

La Rustica Ballerup ApS

Tjener / Serveringsmedarbejder

Ballerup

Tjener søges - La Rustica Ballerup

Ballerupcentret

2750 Ballerup

La Rustica er en italiensk cafe/restaurant placeret i Ballerup.

Vi serverer klassiske italienske retter samt internationale retter. 

Søger du udfordringer samt en travl hverdag, så er du meget velkommen til at sende en ansøgning.

(Nb! behøver ikke at være faglært tjener) 

 Vi forstiller os:

  • At du har de rigtige ambitioner.

  • Elsker at møde nye mennesker & kulturer. 

  • Ser fordel i at have en varieret arbejdsplan/skema. 

  • Sætter gæsterne i højsædet. 

  • Er frisk & energisk. 

  • Fleksibel i forhold til varierende arbejdstider (tidsrummet: 10-23)   

 De bedes sende deres ansøgning samt cv til ballerup@la-rustica.dk

Indrykket:16/10/2025

Ansøgningsfrist: 11/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Pædagogisk leder til Børnehuset Globen

Pædagogisk leder til Børnehuset Globen i Distrikt Hedegården

Vi står over for et generationsskifte i ledelsesteamet i Distrikt Hedegården, hvor to ud af distriktets syv pædagogiske ledere går på efterløn og en søger nye veje.

Vi søger nye kræfter, som med engagement og faglighed vil være med til at videreføre og videreudvikle det solide pædagogiske og ledelsesmæssige fundament, vi har opbygget sammen. Dette skifte er en spændende mulighed for at bringe nye perspektiver og idéer ind i samarbejdet – i et stærkt fællesskab præget af tillid, faglighed og fælles retning.

Første led i et generationsskifte
Denne stilling som pædagogisk leder i Globen er første mulighed i forbindelse med det generationsskifte, Distrikt Hedegården står midt i.

Inden længe følger to yderligere pædagogiske lederstillinger:

  • én i Børnehuset Birkegården
  • én i Indslusningsgruppen Sesam

Hold øje – de næste muligheder slås op snart

Børnehuset Globen
Globen er et stort og moderne dagtilbud med plads til 48 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn, fordelt på fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vores fysiske rammer både inde og ude er rummelige, lyse og funktionelle – og giver os rige muligheder for at skabe inspirerende og differentierede læringsmiljøer.
Vi prioriterer, at både leg, bevægelse og kreative aktiviteter får plads i hverdagen – og vi bruger aktivt vores udeområder som en naturlig del af det pædagogiske miljø. Vores praksis er kendetegnet ved nærhed og struktur – med blik for det enkelte barn i fællesskabet.
Vi lægger vægt på et arbejdsmiljø, hvor faglighed, refleksion og samarbejde går hånd i hånd med en varm og åben kultur. Det er vigtigt for os, at vores ledelse er tydelig, tilgængelig og engageret – og at du som leder bidrager til en fælles pædagogisk retning, der skaber tryghed, udvikling og kvalitet i børnelivet.

I Globen møder du en sammensat og fagligt stærk personalegruppe med mange forskellige kompetencer og erfaringer. Vi er cirka 24 faste medarbejdere – herunder pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere – fordelt på fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi arbejder med udgangspunkt i nærhed og faglig fordybelse i de enkelte grupper, samtidig med at vi arbejder på tværs, hvor det giver mening.
Vi er kendetegnet ved et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi spiller hinanden gode, tager ansvar for kerneopgaven og deler viden og erfaringer. Vi lægger vægt på en respektfuld og åben kultur med plads til forskellighed og faglig refleksion.

Hos os er det naturligt at:

  • Samarbejde tæt og fleksibelt i teamet
  • Være nysgerrig på egen og andres praksis
  • Skabe læringsmiljøer med fokus på både omsorg, leg og udvikling
    Støtte hinanden, både fagligt og menneskeligt
  • Vi værdsætter fagligt engagement, mod på udvikling og evnen til at skabe struktur og ro i børnenes hverdag. 

Som kommende leder vil du opleve en medarbejdergruppe, der gerne tager ansvar, men også efterspørger tydelighed, retning og sparring i opgaveløsningen.

Globens børne- og forældregruppe afspejler områdets mangfoldighed – og vi ser netop denne forskellighed som en styrke. Vi lægger vægt på et tæt og tillidsfuldt samarbejde med familierne og oplever ofte, at vi bliver inviteret ind i nære relationer. Det giver mulighed for ægte partnerskab om barnets udvikling og trivsel, hvor gensidig respekt og forståelse er i centrum. Vi stiller høje krav til os selv for at sikre nærhed og kvalitet. 

To pædagogiske ledere – et stærkt makkerskab
I Globen er der to pædagogiske ledere, som arbejder tæt sammen om ledelsesopgaven i huset. Det giver mulighed for faglig sparring, fælles ansvar og bedre fordeling af opgaver – og sikrer samtidig, at ledelsen er synlig og nærværende i hverdagen. De to ledere supplerer og støtter hinanden i både drift, udvikling og personaleledelse, og den tætte dialog skaber tydelighed og retning for hele huset.

Ledelse – en fælles indsats
At være pædagogisk leder i Distrikt Hedegården kræver både fagligt engagement og stærke relationelle kompetencer. Du vil være tæt på praksis i eget Børnehus og i lige så høj grad blive en vigtig del af distriktets fælles ledelsesteam og helhedstænkning. Stillingen rummer derfor både en nærværende opgave i eget børnehus og en aktiv rolle i det brede ledelsesfællesskab på tværs i distriktet. Læs videre og se, om du kan se dig selv i opgaven – og i distriktets fælles pædagogiske og ledelsesmæssige rejse.

Distriktets pædagogiske tilgang
Vi arbejder systemisk og med udgangspunkt i Ballerup Kommunes Børn- og Ungepolitik. Vi øver os i at anvende en Neuroaffektiv tilgang og er inspireret af Theraplay og NUSSA. Det relationelle og det trygge nærvær er fundamentet for vores pædagogik.

Om Distrikt Hedegården
Distriktet består af fire børnehuse og den kommunale dagpleje. Børnehusene hver har deres særpræg og fordeling af børnegrupper. Vi oplever at det er en styrke at være et fælles distrikt med ca. 90 ansatte og fælles ledelse. Vi profiterer af at kunne holde kurser på tværs af afdelingerne, holde fælles p-møder, sociale arrangementer, skovuger for alle de kommende skolebørn samt andre fælles tiltag, hvor der er fokus på udvikling, faglighed og vidensdeling, men også mulighed for at hygge sig og mødes med de kollegaer man ikke ser til dagligt.

Sammen afholder vi workshops, uddannelsesdage og kurser med fokus på at blive bedre pædagoger.

Forventninger til ledelse
Personlig profil
Du er en engageret ildsjæl med lyst til at ”blande dig” i alt hvad der sker i dit børnehus, distriktet og lokalmiljøet. Du er nuanceret, rummelig og interesseret i de mennesker du omgiver dig med, dette såvel børn, forældre og personale. Du ønsker at gøre en positiv forskel i folks liv, understøtte deres ressourcer og går ikke af vejen for at afsøge nye muligheder og udvide grænserne for gængs praksis. Du kan adskille egne værdier fra andres. Relations arbejde falder dig let - du skaber naturligt kontakt til forældre og samarbejdspartnere, er et kendt ansigt i alle kroge af huset og kender børnene ved navn.

Personaleledelse
Som personaleleder er du tillidsvækkende og troværdig. Du har tillid til dine medarbejdere og tager ansvar for det gode arbejdsmiljø. Du har en god balance i mellem at uddelegere og tage ansvar, lytte og sætte retning, se muligheder og ”sætte hælen i”. Du er god til at skabe samspil mellem de enkelte medarbejdere. Du har fokus på at medarbejderne trives med kerneopgaven og har de nødvendige kompetencer til at kunne løfte opgaven. Du er bevidst om, at du arbejder i en politisk styret organisation og evner at omsætte politiske beslutninger, så de får gennemslagskraft i dit børnehus. Dette er også gældende i forhold til distriktets fælles beslutninger. Du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt, så du kan formidle og sikre et højt informationsniveau. Du har styr på tingene, har overblik og står for ”sikker drift”.

Faglig ledelse
Du har et solidt fagligt fundament og er optaget af pædagogisk udvikling. Du mener noget om pædagogik og det gode børneliv og forstår at lede ind i det praktisk pædagogiske felt. Uden at være en fast del af den pædagogiske hverdag, formår du alligevel at være synlig og nærværende. Du skaber, gennem undren og anerkendende spørgsmål, ”tilpas forstyrrelser” der er med til at fastholde refleksion og udvikling af praksis.

Distriktsledelse
Du har lyst til at være ”en del af noget større” – et stort fagligt og forpligtende fællesskab hvor du både løfter alene, i flok eller sammen med din ledelsesmæssige makker. Du har som leder et stort råderum i forhold til driften af dit børnehus, men deler stort og småt med distriktslederen og de pædagogiske ledere på de ugentlige ledermøder. Distriktets ledelsesteam arbejder tæt sammen og leder også på tværs af distriktets børnehuse og dagplejen – det betyder at du vil komme omkring i distriktet, ”får siddet ved alle kontorborde” og blive inddraget i driften af fællesskabet. Vi elsker at skabe udvikling og er hele tiden nysgerrige på, hvordan vi kan blive bedre. Du kan se kvaliteten i at distriktet har fælles pædagogiske metoder, teori og materialevalg og vil være en aktiv bidrager til den fortsatte udvikling.

For at søge stillingen hos os er det en forudsætning at du har erfaring med 0-5 års området samt personaleledelse.

Vil du vide mere
For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte Distriktsleder Anette Lykke på telefon 4477 1848 eller distriktets souschef og pædagogisk leder i Globen Christel Faaborg på tlf. 4477 1639.

Der vil efter aftale være mulighed for at besøge institutionen.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. januar eller hurtigst muligt herefter.

Samtaler afholdes i uge 51.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 12. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Ballerup Kommune

Vigtige datoer

Indrykket: 20 November 2025

Ansøgningsfrist: 12 December 2025

Kontaktperson

Anette Lykke

4477 18481

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling