Kunne du tænke dig at arbejde med den neuroaffektive udvikling, sanse- og grundmotorik i pædagogisk praksis, så skal du kigge på denne stilling hos os. Vi er nemlig i fuld gang med at øve os i dette. Det betyder vi har et stort fokus på den gode tilknytning, det relationelle arbejde, børns leg og grundmotorik.

Vi har de sidst par år fordybet os i barnets muligheder for tilknytning og med at lave fællesskaber omkring børnene -sammen med forældrene.

Det har ført os til, at en stor del af personalegruppen er uddannet gennem Susan Hart i blandt andet kurset: Forældre på alle strenge, Nussa og Theraplay. Vi er nu ved at få alt dette integreret i vores hverdag. 

I efteråret 2025 er vi begyndt på en ny uddannelsesrejse. I samarbejde med Absalon og Ballerup kommune, vil vi åbne et nyt perspektiv og have fokus på børnefællesskaber og deltagelsesmuligheder, stadig med udgangspunkt i den neuroaffektive udvikling.

Ganske spirende er vi begyndt, at få øje på hvordan børns grundmotorik hænger sammen med børns forudsætning for at være i sig selv, i sociale sammenhænge og i verden. Derfor har vi en begyndende bevidsthed om, også at lade dette være en naturlig del af vores pædagogiske hverdag.

Dine vigtigste opgaver

• Skabe læringsmiljøer hvor børn kan lære gennem sanser og krop
• Arbejde med tematiseret dialogisk læsning
• Have det overordnede pædagogiske ansvar på stuen, sammen med din pædagog kollega – og samarbejde på tværs af hele børnehuset
• Indgå i relationelt forældresamarbejde, hvor vi i samarbejde, arbejder omkring børnene med deres trivsel, udvikling og dannelse.

Dine kompetencer:

• Du har gode relations og mentaliserings kompetencer
• Du kan være tryllekunstner, der kan forvandle konfliktsituationer mellem børn til noget konstruktivt og legende uden at skælde ud
• Du kan grine sammen med børnene, fordybe dig i deres leg og skabe fantasiuniverser sammen med børnene
• Du har en stor bevidsthed og refleksion omkring børns tilknytning og relationdannelse
• Du kan rumme, at familier har forskellige forudsætninger for at være, hvor de er i livet og ikke altid har samme værdier som dig
• Du kan omdanne teori til praksis og tør vende dine faglige handlemåder på hovedet og gøre noget helt andet end det du plejer
• Du er nysgerrig og opsøgende på ny faglig viden og omsætter denne til praksis
• Du må gerne have viden om børns grundmotorik og neuro-affektiv udvikling, men det er ikke nødvendigt. Vi vil introducere dig løbende for dette.

Det får du hos os

• Tid til forberedelse sammen med dine kollegaer (1 time om ugen)
• Vi er en vigtig del af Distrikt Hedegården. Et lille distrikt med høj faglighed. Vi har et tæt, udviklende og velfungerende samarbejde, både i de enkelte børnehuse, Dagplejen og i distriktet. Vi har udarbejdet en fælles pædagogisk metode Tematiseret dialogisk læsning og vores pædagogiske praksis er præget af viden om barnets grundmotorik, neuroaffektiv pædagogik og Theraplay, der sammen med tilknytning og mentalisering danner vores pædagogiske fundament
• Vi afholder to pædagogiske uddannelsesdage om året, på tværs i distriktet.
• Løbende workshops og kurser i distriktets pædagogiske fundament 
• Julegave i december fra Ballerup kommune. 

Hvem er vi

• Et børnehus med 36 vuggestuebørn, 60 børnehavebørn og ca. 24 medarbejdere, der er fordelt i 2 huse. Det gør, at vi har god mulighed for at skabe overskuelighed og nærhed i en ellers stor institution – mens vi er bevidste om det krav det stiller til os i forhold til at skabe sammenhæng og fællesskab på tværs
• Vi har måske Ballerups største legeplads med bakker og bålhytte og masser af mulighed for udendørs aktiviteter og motorisk udfoldelse
• Generelt afspejler Birkegårdens børne- og forældregruppe området vi bor i. Vi har villakvarter på den ene side og socialt boligbyggeri på den anden. At vi alle er forskellige - er vores største fællesnævner 
• Hos os møder du både kollegaer, som har været i Birkegården i mange år og nye som løbende er kommet til. Vi spænder vidt både i forhold til alder og erfaring, hvilket giver en god dynamik både fagligt og socialt
• Vi har ansat pædagoger i alle andre pædagogstillinger og mangler kun dig
• Vi synes, det er vigtig og spændende at reflektere over vores pædagogiske praksis både på mikro- og makroplan. 

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder Birgitte Liliendal på telefon 40476931 eller distriktleder Anette Lykke på telefon 4477 1848

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. december eller snarest derefter. Der er mulighed for at begynde før, hvis det ønskes, ligesom vi gerne venter på den rigtige. 

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stillingen.

Ansøgningsfrist: 21. november 2025

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Drømmer du om at blive, eller er du allerede, en virkelig dygtig myndighedsrådgiver og ser du samtidig fællesskaber og dialog som en naturlig del af dit virke, så er du måske en af vores nye kolleger. 

Vi er gode til at tage imod både erfarne og nyuddannede børne- og ungerådgivere. Vi ser både nye og erfarne som gode kolleger, der kan bidrage med ny viden, teoretisk og metodisk knowhow og ikke mindst en mulighed for at tænke kreativt eller nytænkende.

Dine vigtigste opgaver
Du skal være med til at sikre, at det i samarbejde med børn, unge og familier bliver afklaret, hvilken støtte familien og barnet eller den unge har brug for.

Du skal sammen med barnet eller den unge og familien formulere mål for støtten og følge op på forløbet, hvor det sikres at målene for barnet eller den unges udvikling opnås. 

Du skal være klar på at være, eller lære at være, en dygtig myndighedsrådgiver, facilitator og forandringsagent. 

Dine kompetencer

• Du er uddannet socialrådgiver/socialformidler
• Du er god til, eller vil gerne lære, at facilitere og motivere
• Du har mod på at være mødeleder med fokus på de gode løsninger
• Du arbejder, eller vil gerne lære, at arbejde tværfagligt og tværsektorielt
• Du arbejder med, eller vil gerne lære, at inddrage familiens netværk
• Du har mod på både at arbejde i opgaver med sociale- og handicaprelaterede problemstillinger
• Du vil gerne arbejde på, at alle børn skal være en del af almene fællesskaber
• Du kan lide at finde kreative helhedsorienterede løsninger
• Du er en holdspiller
• Du er positiv og har lyst til at engagere dig
• Du har flair for den administrative del af arbejdet. Vi arbejder i DUBU
• Ikke mindst har du energi og gå-på-mod.

Det får du hos os

• En ambitiøs og alsidig arbejdsplads
• Kompetenceudvikling
• Gode kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen
• En introduktionsplan og en mentor
• Et tæt samarbejde med ledelsen
• En travl og spændende hverdag, hvor der også er højt humør
• Ekstern supervision med udgangspunkt i Signs of Safety.

Hvem er vi
I Ballerup Kommune ønsker vi at være kendte for både at være dygtige myndighedsrådgivere og gode samarbejdspartnere for familierne, skolerne, daginstitutionerne og vores andre samarbejdspartnere. 

I Ballerup Kommune har vi en Børne- og Ungepolitik, som danner grundlag for vores daglige arbejde. Ord som fællesskab, uddannelse og fritidsliv er gennemgående, i det nære arbejde og de faglige vurderinger.

Vi er ambitiøse, og vi sætter barren højt i arbejdet med børn, unge og familier. Vi tror på, at hvis vi er i tæt dialog med dem det handler om og tager udgangspunkt i deres ønsker og behov, så skaber vi de bedste forudsætninger for, at børnene og de unge kan udvikle sig positivt. 

Vi samarbejder tværfagligt for at finde løsninger sammen med børnene, de unge og familierne og lader ikke faglige og organisatoriske opdelinger bremse de gode løsninger. Vi tror på at løsningerne findes i samarbejde med de fællesskaber, som børnene, de unge og familierne indgår i. Ballerup Kommune arbejder med Sammenhængende Borgerforløb som metode på tværs af kommunen, hvori det tværfaglige samarbejde bl.a. foregår. 

Vi er kommet godt i gang med Barnets Lov. Vi har stort fokus på inddragelse af børnene og de unge i deres egen sag og har et rimeligt lavt sagstal (25 til 27 sager på en fuldtidsstilling) for at sikre muligheden for tæt kontakt og relation.

Vil du vide mere
Hvis ovenstående har vakt din interesse, skal du ikke tøve med at ringe til os. Vi glæder os til at høre fra dig.

Du kan få mere at vide om stillingerne, ved at kontakte teamleder Mette Thorslund Jørgensen på telefon 2912 0432 eller teamleder Henrik Hjortlund på telefon 2144 3372. 

Du kan læse mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på. job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen: 1. januar 2026 eller snarest derefter. 

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgninger.

Stillingen er som udgangspunktet 37 timer og vi søger 2 fastansættelse. 

Ansøgningsfrist: 24 november 2025

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter staffe- og børneattester. 

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Ballerup Kommune indfører røgfri arbejdstid. Læs mere her

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Er du typen, der kan få en murerske til at danse, et bræt til at stå lige – og stadig få kollegaerne til at grine?
Kan du arbejde effektivt, holde styr på værktøjet og samtidig overleve mester’s jokes? Så er det dig, vi leder efter til Novo Nordisk byggepladsen i Måløv!

Vi søger en dygtig tømrer til indvendigt og udvendigt arbejde, renovering og småspecialer på byggepladsen. Du bliver en del af et hold med tempo, kvalitet og en god portion humor.

🔧 Dine opgaver:

• Indvendigt og udvendigt tømrerarbejde

• Renovering, nybyg og små specialopgaver

• Samarbejde med kollegaer og underentreprenører

• Sikre, at kvaliteten er lige så høj som Novo Nordisks standard

💪 Vi tilbyder:

• 💰 God løn – fordi du fortjener det, og mester ved, det betaler sig at være dygtig

• 🚐 Firmabil, hvis du kan holde tempo og kvalitet

• 😄 Et team med humor, hvor kaffe, grin og faglig stolthed går hånd i hånd

• 🎉 Firmaarrangementer – vi bygger ikke kun huse, vi bygger også fællesskab

📍 Arbejdsområde: Måløv og omegn
📞 Kontakt:

Send os dit cv på: josefine@entreprisegruppen.com 

Har du efterfølgende spørgsmål kan du kontakte os på +45 49 90 21 38

Hos os bliver der målt op, skruet fast – og grinet lidt undervejs!

• Anskaffelse af materiel
• Udarbejdelse og håndtering af teknisk dokumentation
• Drift og vedligeholdelse af materiel
• Planlægning og gennemførelse af udfasning
• Projektledelse af både større og mindre anskaffelsesprojekter
• Ansvar for egne kapaciteter – herunder løbende opfølgning på behov og udviklingsmuligheder

Har du lyst til at være med til at udvide vores korttidspladser, og ønsker du at være med til den fortsatte udvikling af det nære sundhedsvæsen? Vil du være med til at sikre gode borgerforløb i overgangen mellem hospital og eget hjem/plejehjem? Og har du lyst til at få vores fælles værdier i spil i dagligdagen? Så skal du ikke snyde dig selv for at læse videre.

Vi har 26 korttidspladser på Lindehaven og 8-12 pladser på Hold-An vej. Hold-An vej skal bruges til borgere, som har været på et genoptrænings- eller aflastningsophold på Lindehaven, som er stabile og færdigafklarede, men venter på anden bolig eller andre tiltag inden udskrivelse til hjemmet. 

Vi søger to sygeplejersker til nyoprettede stillinger med arbejde fortrinsvis i dagvagt og arbejde hver fjerde weekend. Du bliver en del af et team, som alle tager vagter både på Lindehaven og Hold-An vej. Vi arbejder med ønskeplaner, så du har mulighed for indflydelse på egen vagtplan. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men med mulighed for ansættelse på færre timer.

Borgerkategorien er bred, og borgerne har stor grad af komorbiditet f.eks. diabetes, hjertekarsygdomme og KOL. Har du særlig interesse for neurologi, palliation, ortopædkirurgi eller den ældre medicinske borger, så møder du borgerne her.

Du skal have lyst og evner til at udføre sygeplejeopgaver af bedste kvalitet, så borgerne oplever rehabilitering og kontinuitet, der skaber mening, glæde og livskvalitet. Vores fokusområde er det gode borgerforløb.

De varierende opgaver kalder på stort ansvar, hvilket gør arbejdet spændende, udfordrende og ikke mindst fagligt udviklende. Du skal yde sygepleje af høj kvalitet hos den enkelte borger, hvor du får dine kompetencer i spil ved den direkte kontakt hos borgeren og i dialogen med de pårørende. Du vil samtidig indgå i samarbejde med praktiserende læger/hospital, kommunens akutteam m.m.

Vi arbejder tværfagligt omkring de enkelte borgerforløb og anvender den rehabiliterende tilgang i vores arbejde. Borgerne kommer ofte med meget komplekse problemstillinger, så du vil få mulighed for at anvende dine sygeplejefaglige kompetencer i det daglige arbejde.

Dine vigtigste opgaver i relation til borgeren 

• Sammen med dine kollegaer er din primære opgave at foretage vurdering af borgere, som kommer med komplekse problemstillinger i forlængelse af et hospitalsophold
• Med din faglighed og dine kompetencer skal du bidrage til at skabe mulighed for, at borgeren kan få det liv, som han/hun ønsker sig
• Vi arbejder med triage i alle vagtlag og har stor fokus på at optimere vores arbejdsgange til gavn for borgerne
• Du får mulighed for at bruge en rehabiliterende tilgang til borgeren og fordybe dig i den enkelte borger ved at foretage helhedsvurdering hos borgeren og være aktivt deltagende i forløbet
• Du skal i fællesskab med dine kollegaer yde en situationsorienteret og personcentreret sygepleje, der imødekommer borgers behov for sygepleje på en kompetent, respektfuld og empatisk måde
• Hver dag i opholdet giver mening for borgeren i forhold til mål og plan
• Borger og pårørende oplever sig hørt og inddraget i deres forløb
• Aftaler følges op og revideres løbende i samarbejde med borger og pårørende
• Borger og pårørende oplever sammenhæng i hele forløbet.

Dine kompetencer

• Du er uddannet sygeplejerske
• Har viden om eller lyst til at lære om sygepleje til medicinske, kirurgiske og særligt de geriatriske patienter med komplekse problemstillinger
• Har kendskab eller interesse for sygepleje til borgere med genoptræningsbehov efter bla. apopleksi eller ortopædkirurgi
• Er god til at samarbejde og vil bidrage til teamet både fagligt og socialt
• Kan møde borgeren gennem dialog, nærvær og omsorg
• Værdsætter, at det er gennem fællesskab, at vi lykkes i opgaven
• Kan rumme kompleksitet og forandringer i hverdagens opgaver, også på et organisatorisk plan
• Understøtter at rehabilitering er en kontinuerlig indsats i de daglige opgaver
• Kan se muligheder og er løsningsorienteret
• Kan have mange bolde i luften og formår at lande dem de rigtige steder
• Har gode kommunikative evner, en anerkendende tilgang og bidrager med nærvær og omsorg
• Er god i samarbejdet med andre, men du kan også arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst med sans for detaljen
• Har flair for at arbejde med og anvende IT som dokumentationsredskab.

Det får du hos os

• En god introduktion i afdelingen og til Sundhedsområdet og mulighed for mentorordning
• Deltagelse i GRUS (Gruppe Udviklings Samtale) og 1-1 samtale med din leder
• En personalegruppe med både nye og erfarne kollegaer
• Relevant og struktureret introduktion og kompetenceudvikling
• En arbejdsplads, som ligger centralt i Ballerup med ca. 5-10 minutters gang fra Ballerup Station og tæt på motorvejsnettet uanset om du skal møde på Lindehaven eller Hold-an vej
• En spændende arbejdsplads, hvor der hele tiden arbejdes på at forbedre praksis. Vi arbejder ud fra forbedringsmodellen og har specielt fokus på forbedringer inden for modtagelse og udskrivelse af borgere, triage, TOBS, medicinprocessen og sygeplejefaglige udredninger
• Vi har høj grad af indflydelse på at løse opgaven i samråd med borgere, pårørende og kollegaer
• Vi arbejder med faglighed gennem kontinuerlig kompetenceudvikling
• Vi arbejder ud fra den fælles definerede kerneopgave og vores fælles værdier som er: faglighed, fællesskab og nysgerrighed.

Hvem er vi
Vi er en afdeling med 30 ansatte og skal være omkring 40 ansatte fra august. Personalegruppen består af sygeplejersker, SSA’er samt fysio- og ergoterapeuter.

Du bliver en del af et kompetent team med god humor og højt til loftet, hvor vi hver dag hjælper hinanden med at nå i mål.

Vi er en afdeling med høj social kapital, fokus på faglighed, tillid, samarbejde og gensidig respekt, med mulighed for udvikling og plads til et godt grin.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte leder Mia Olsen El Caidi telefon 4477 2858. Har du fået lyst til opleve en arbejdsdag på Korttidspladserne, så er du meget velkommen til at få en studiedag eller nogle timer på pladserne. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads her.

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at ansøgningerne modtages.

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: 25. november 2025

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vil du være en nøgleprofil i et ambitiøst VVS-firma i vækst? Vi søger en dygtig og selvkørende VVS-montør til service- og entrepriseopgaver i Storkøbenhavn.

Om os

Valentin VVS ApS er en professionel VVS-entreprenør med høj faglighed, faste standarder og stærkt team. Vi arbejder med både renoveringer og nyinstallationer for private, erhverv og boligforeninger – fra fjernvarme og gulvvarme til badeværelser, varmepumper og energioptimering.

Stillingen

Fast fuldtidsstilling som VVS-montør med eget ansvar for planlagte opgaver, kundedialog og kvalitetssikring.

Dine opgaver

• Installation, renovering og service af vand/varme/afløb (DS-439/DS-452/DS-432).

• Gulvvarme (shunt/styring/indregulering), fjernvarmeunits og energirenovering.

• Montage af sanitet, armaturer, Unidrain mv.

• Fejlfinding, KS (trykprøve, gennemskylning, indregulering) og afleveringsdokumentation.

• Digital sagshåndtering/fotodokumentation (fx Minuba/Apacta el.lign.).

Kvalifikationer

• Uddannet VVS-energi- og blikkenslager/VVS-montør (svendebrev).

• Bred erfaring med service og/eller entreprise

• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og kundevendt.

• Kendskab til gældende normer og sikkerhed.

• Kørekort B. Straffeattest kan forevises.

Personlige egenskaber

• Kvalitetsbevidst, ansvarsfuld og løsningsorienteret.

• Professionel kommunikation og god teamspiller.

• Trives med frihed under ansvar og varierende arbejdsdage.

Vi tilbyder

• Konkurrencedygtig løn efter kvalifikationer jf. gældende overenskomst

• Egen servicevogn, arbejdstøj, værktøj

• Et stærkt hold med korte beslutningsveje og mulighed for ansvar (fx lead-montør/projektansvar).

Praktik

• Arbejdssted: Storkøbenhavn med base i Ballerup.

• Arbejdstid: Fuldtid, typisk 07:00–15:00 (fleksibilitet/overtid kan forekomme).

• Start: Hurtigst muligt – vi inviterer til samtaler løbende.

Ansøgning og kontakt

Send kort ansøgning/CV eller link til profil samt evt. referencer til mkv@valentinvvs.dk.
Spørgsmål? Kontakt Mark Valentin på 60 12 24 72.

Virksomhed: Valentin VVS ApS — CVR 43234773.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge uanset baggrund.

Har du lyst til at være med til at skabe en positiv forandring i livet for mennesker i svære livssituationer? Kan du skabe ro og tryghed for både borgerne og deres pårørende? Trives du med variation i opgaver?

”Jeg oplever at lære noget nyt hver dag og går altid glad hjem til min familie, og jeg håber, at borgerne kan mærke, at jeg virkelig vil mit arbejde”. Citat fra medarbejder på Korttidspladserne.

Vi har i dag 26 korttidspladser på Lindehaven og 8-12 pladser på Hold-An vej. 
Hold-An vej bruges til borgere som har været på et genoptrænings- eller aflastningsophold på Lindehaven og som er stabile og færdigafklaret, men venter på anden bolig eller andre tiltag inden udskrivelse til hjemmet.

Vi søger ny kollega til en stilling i blandede vagter og arbejde hver anden eller tredje weekend.
Alle ansatte tager del i vagtdækningen, men vi har faste nattevagter og nogle medarbejdere er ansat i faste aftenvagter. Resten af vagterne deles mellem dagvagterne. Vi har en forhåndsaftale med FOA, som betyder, at hvis du arbejder hver 2. weekend og mere end 35 timer, så får du et ekstra tillæg.

Dine arbejdsopgaver i relation til borgeren 
Som dagvagt har du, sammen med typisk 6-7 andre kollegaer, ansvaret for borgerne. Borgerne er på korttidsplads på grund af behov for genoptræning eller vurdering og kommer typisk med komplekse problemstillinger i forlængelse af et hospitalsophold. Korttidspladserne modtager og udskriver 5-8 borgere om ugen. Samarbejdet omkring borgerens forløb foregår med kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere.

• Du får mulighed for at bruge en rehabiliterende tilgang til borgeren
• Du skal sammen med dine kollegaer yde pleje som understøtter egenomsorg hos borgeren
• Du skal i fællesskab med din kollegaer yde en situationsorienteret og personcentreret pleje, der imødekommer borgers behov på en kompetent, respektfuld og empatisk måde
• Du skal gennem kommunikation med borger og pårørende sikre, at de oplever tryghed og omsorg i deres forløb.

Dine kompetencer

• Du har kendskab eller lyst til at lære om pleje og sygepleje til medicinske patienter med komplekse problemstillinger
• Du har kendskab eller interesse for grundlæggende pleje af borgere med genoptræningsbehov efter apoplexi eller ortopædkirurgi
• Du kan møde borgeren gennem dialog, nærvær og omsorg
• Du kan lide at samarbejde og bidrage til teamet både fagligt og socialt
• Du er uddannet Social- og Sundhedsassistent.

Det får du hos os

• En god introduktion og mulighed for mentorordning
• Deltagelse i GRUS og 1-1 samtale med din leder
• Mulighed for kompetenceudvikling
• Deltagelse i udviklings- og forbedringsprojekter
• En arbejdsplads som ligger centralt i Ballerup med ca. 5 minutters gang fra Ballerup station og tæt på motorvejsnettet
• Vi arbejder ud fra den fælles definerede kerneopgave og vores fælles værdier som er: Faglighed, fællesskab og nysgerrighed.

Hvem er vi
Vi er en afdeling med 40 ansatte, som er en blandet personalegruppe bestående af sygeplejersker, SSA’er samt fysio - og ergoterapeuter. Vi har høj social kapital og et godt arbejdsmiljø. Du bliver en del af et kompetent team med god humor og højt til loftet, hvor vi hver dag hjælper hinanden med at nå i mål. Vi har et positivt, anerkendende og tværfagligt arbejdsmiljø med mulighed for at præge opgaveløsningen. I øjeblikket har vi et tværfagligt projekt, hvor borgeren skal selvtræne eftermiddag, aften og i weekenden via et elektronisk træningsprogram, enten selvstændigt eller med hjælp fra personalet.

Vi ønsker selvfølgelig, at borgerne og deres pårørende oplever det allerbedste ophold på Korttidspladserne. Det er du med til ved at: 

• Hver dag i opholdet giver mening for borger i forhold til mål og plan
• Borger og pårørende oplever sig hørt og inddraget i deres forløb
• Aftaler følges op og revideres løbende i samarbejde med borger og pårørende
• Borger og pårørende oplever sammenhæng i hele deres sygdomsforløb.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Mia Olsen El Caidi på telefon 4477 2858. Har du fået lyst til opleve en arbejdsdag på Korttidspladserne, så er du meget velkommen til at få en studiedag eller nogle timer på pladserne. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads her.

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vi forventer at holde samtaler i takt med, at ansøgningerne modtages.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 25. november 2025

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vil du være med til at skabe tryghed og mening for mennesker i svære livssituationer? Trives du i et fagligt fællesskab, hvor kollegaer hjælper hinanden og udvikler sig sammen? Har du lyst til en hverdag med varierede opgaver og fokus på kompetenceudvikling? Så søg en stilling hos os på Korttidspladserne.

Vi har i dag 26 korttidspladser på Lindehaven og 8-12 pladser på Hold-An vej. Hold-An vej skal bruges til borgere som har været på et genoptrænings- eller aflastningsophold på Lindehaven og som er stabile og færdigafklaret, men venter på anden bolig eller andre tiltag inden udskrivelse til hjemmet.

Vi søger 2 nye kollegaer til fast nattevagt i henholdsvis lige og ulige uge. Du bliver en del af et team på tre nattevagts-kollegaer, hvor to nattevagter er på Lindehaven og én på Hold-An vej. Vi arbejder med ønskeplaner, så du har mulighed for indflydelse på egen vagtplan.

Dine arbejdsopgaver i relation til borgeren 
Borgerne er på korttidsplads på grund af behov for genoptræning eller vurdering og kommer typisk med komplekse problemstillinger i forlængelse af et hospitalsophold. Korttidspladserne modtager og udskriver 5-8 borgere om ugen. Samarbejdet omkring borgerens forløb foregår med kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere.

• Du skal arbejde rehabiliterende i din tilgang til borgeren 
• Du skal sammen med dine kollegaer yde pleje som understøtter egenomsorg hos borgeren
• Du skal i fællesskab med dine kollegaer yde en situationsorienteret og personcentreret pleje, der imødekommer borgers behov på en kompetent, respektfuld og empatisk tilgang
• Du skal gennem kommunikation med borger og pårørende sikre, at de oplever tryghed og omsorg i deres forløb.

Dine kompetencer

• Du har kendskab til eller lyst til at lære om pleje og sygepleje af medicinske patienter med komplekse problemstillinger
• Du har kendskab til eller interesse for grundlæggende pleje af borgere med genoptræningsbehov efter apopleksi eller ortopædkirurgi
• Du kan møde borgeren gennem dialog, nærvær og omsorg
• Du kan lide at samarbejde og bidrage til teamet både fagligt og socialt
• Du er uddannet Social- og Sundhedsassistent.

Det får du hos os

• En god introduktion i afdelingen og til Sundhedsområdet samt mulighed for mentorordning
• Deltagelse i GRUS (Gruppe Udviklings Samtale) og 1-1 samtale med din leder
• Mulighed for kompetenceudvikling
• Deltagelse i udviklings- og forbedringsprojekter
• En arbejdsplads, som ligger centralt i Ballerup med ca. 5-10 minutters gang fra Ballerup Station og tæt på motorvejsnettet uanset om du skal møde på Lindehaven eller Hold-An vej
• Vi arbejder ud fra den fælles definerede kerneopgave og vores fælles værdier som er: Faglighed, fællesskab og nysgerrighed.

Hvem er vi
Vi er en afdeling med 40 ansatte. Personalegruppen består af sygeplejersker, SSA’er samt fysio- og ergoterapeuter.

Du bliver en del af et kompetent team med god humor og højt til loftet, hvor vi hver dag hjælper hinanden med at nå i mål.

Vi er en afdeling med høj social kapital, fokus på faglighed, tillid, samarbejde og gensidig respekt - med mulighed for udvikling og plads til et godt grin.

Vi ønsker selvfølgelig, at borgerne og deres pårørende oplever det allerbedste ophold på Korttidspladserne. Det er du med til ved at: 

• Hver dag i opholdet giver mening for borger i forhold til mål og plan
• Borger og pårørende oplever sig hørt og inddraget i deres forløb
• Aftaler følges op og revideres løbende i samarbejde med borger og pårørende
• Borger og pårørende oplever sammenhæng i hele deres sygdomsforløb.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte leder Mia Olsen El Caidi på telefon: 4477 2858. Har du fået lyst til opleve en arbejdsdag på Korttidspladserne, så er du meget velkommen til at få en studiedag eller nogle timer på pladserne.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads her.

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vi forventer at holde samtaler i takt med, at ansøgningerne modtages.

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: 25. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

I Ballerup Kommune er vi optaget af at møde borgere og samarbejdspartnere på en ordentlig og kvalificeret måde. Vi ønsker at komme godt og rettidigt fra start i vores samarbejder og vi søger derfor en kollega, som sammen med os i modtagelsen skal stå for den første kontakt med borgere og samarbejdspartnere.

I modtagelsen er vi lige nu 17 børne- og ungerådgivere. Vi er fire, der primært arbejder med vagtopgaver, 11 der arbejder forebyggende på skoler og dagtilbud og tilbyder råd og vejledningsforløb, og to familie- og netværkskonsulenter. Den ledige stilling er som forebyggende børne- og ungerådgiver.

Vores gode kollega skal på barsel og derfor søger vi en ny kollega i vores Modtagelse. Stillingen er et barselsvikariat, som forebyggende børne- og ungerådgiver 37 timer pr. uge med start 1. januar 2026. 

Dine vigtigste opgaver
Som vores nye kollega skal du være indstillet på, at dine opgaver vil spænde bredt og kan variere over tid. Du skal kunne trives med både at være myndighed og indsats. Det betyder, at du både behandler underretninger, afholder dialogbaserede underretningsmøder og tilbyder dig som indsats. Samtidig skal du være Børne- og ungeafsnittets repræsentant ude i det konsultative samarbejde med vores skoler og dagtilbud og andre samarbejdspartnere. Dine opgaver er screening af underretninger og henvendelser i nye sager, du skal være sparringspartner på skoler og i dagtilbud, give råd og vejledning til børn, unge og familier og varetage vejledningsforløb – og vi hjælper hinanden på tværs når det er nødvendigt.

Dine opgaver vil således kunne bestå af:

• Mødeleder på dialogbaserede underretningsmøder
• Vurdering af underretninger
• Screeninger af underretninger
• Samtaler med børn og forældre
• Konsultativ bistand til skoler og dagtilbud
• Implementering af arbejdsgange og måder at samarbejde på
• Oplæg til samarbejdspartnere
• Tilbyde åben anonym rådgivning
• Iværksætte råd og vejledningsforløb
• Selv tage råd og vejledningsforløb.

Dine kompetencer
Det er vigtigt, at du har en bred viden og erfaring inden for det børnesociale område. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra myndighedsområdet og at du trives med en høj grad af selvstændighed i din opgaveløsning.  

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
• Du arbejder systematisk og med tæt opfølgning.
• Du har et solidt kendskab til børne- og familieområdet.
• Du kender til ”Signs of Safety”.
• Du ser en stor værdi i at barnet inddrages i egen sag.
• Du kan lide en afvekslende hverdag og trives, når der er nok at lave.
• Du ser værdien i at inddrage familiens eget netværk og civilsamfundet.
• Du er holdspiller og ser værdi i samarbejde og tværfaglige løsninger.
• Du inddrager naturligt familien, når der skal findes løsninger.
• Du er kreativ, nytænkende og løsningsorienteret.
• Du har et godt humør, er imødekommende og har et positivt menneskesyn.
• Du har den robusthed og vedholdenhed, vi ved, det kræver.

Det får du hos os

• En ambitiøs arbejdsplads med højt til loftet
• Krav om høj faglighed
• Kompetenceudvikling 
• Høj grad af frihed til kreativ opgaveløsning
• Gode kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen
• En introduktionsplan og en mentor
• Faglig sparring i teamet og med teamleder
• En travl og spændende hverdag
• Ekstern supervision.

Hvem er vi
Sammen med familier, samarbejdspartnere, familiernes netværk og civilsamfundet ønsker vi at skabe bæredygtige løsninger for udsatte børn og unge og hjælpe til at sikre at de er en del af fællesskabet i familien, i skolen og i fritiden. 

I Ballerup Kommune tror vi på at en tidlig og tværfaglig indsats kan bidrage til at forebygge at problemer udvikler sig.

Vi arbejder ud fra en fælles børne- og ungepolitik som er udviklet sammen med Center for Dagtilbud, Skoler og Klub. 

Modtagelsen er organiseret i Børne- og ungeafsnittet i Center for Børne- og ungerådgivning. Børne- og ungeafsnittet består ud over Modtagelsen af et familieteam, vores familieplejekonsulenter, en stab, fire faglige konsulenter og en ledergruppe. Vi sidder sammen med PPR, som også er organiseret i Center for Børne- og Ungerådgivning. Vi sidder fysisk på Ballerup Rådhus i storrumskontor. Ballerup Familiehus og Sundhedsplejen er ligeledes forankret i centret.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte teamleder Camilla Maria Vindfeldt på telefon 2069 1377

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026

Vi forventer at holde samtaler den 25. november 2025.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er et barselsvikariat.

Ansøgningsfrist: den 20. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid den 1. april 2024. Læs mere her

Vi indhenter børne- og straffeattester. 

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

• verificere og frigøre indkøbsrekvisitioner fra brugerne, dette indebærer sparring med flere interne interessenter
• oprette interne og eksterne vedligeholdelsesordrer på materiel, der skal repareres, i tæt dialog med vores operative enheder og kapacitetscentre
• sikre korrekte stamdata i SAP
• systemmæssigt varemodtage og plukke i SAP
• vurdere hvilken måde materialerne i din portefølje skal lagerstyres
• optimere sikkerheds/lagerbeholdninger i samarbejde med budget ansvarlig
• indgå som en del af beholdningsdimensionering- og afstemningsprocessen.

• er struktureret med øje for detaljen
• er dygtig til at samarbejde, da vi løfter i flok
• holder et højt fagligt niveau i opgaveløsningen
• er serviceminded
• systematisk og metodisk stærk