Om jobbet:
Vi søger en pædagog, med udgangspunkt, på 37 t/u til en fast stilling med start den 01.02.26 eller hurtigst muligt derefter. Vi venter gerne på den rette kandidat. Du vil blive en del af et stort læringsfællesskab og en faglig dygtig og stabil personalegruppe. Hvor vi er sammen om at skabe de bedst mulige rammer for børns udvikling og trivsel. Vi forventer at du vil kunne bidrage aktivt til opgaven, og støtte og hjælpe børnene i at få deltagelsesbaner ind i fællesskabet. 

Din profil:
Vi søger en pædagog, som kan støtte op om vores kerneopgave, ved at gøre følgende i det pædagogiske arbejde:

• være nærværende, følelsesmæssigt tilgængelig og fokusere på at skabe tryghed for børnene. 
• udfordre og støtte børnenes udvikling – kunne arbejde med at få barnet til at mestre det næste.
• du er optaget af det pædagogiske grundlag i ”den styrkede læreplan”, og bruger det aktivt og synligt i din pædagogiske praksis. 
• har et positivt fokus på barnets og fællesskabets ressourcer som det centrale i den indsats, vi sætter i værk. Arbejde aktivt med børnefællesskaber i større og mindre grupper. 
• arbejde med tidlige og tværfaglige indsatser. 
• være opmærksom på at fremme børnenes fysiske og psykiske trivsel i samarbejde med forældrene.
• du har en udviklingsorienteret tilgang både til det enkelte barn og hele børnegruppen, også i samarbejdet med forældre og personalegruppen.
• du tager medansvar for et godt arbejdsmiljø og et stærkt læringsfællesskab.
• du har erfaring med IT og er tryg ved at skulle arbejde med det.
   

Derfor skal du vælge os:
Alt pædagogiskuddannet personale arbejder 37 timer om ugen. Dette giver en stor sammenhængskraft, og en oplevelse af at stå sammen om at løse opgaverne. Du vil blive en del af en arbejdsplads, hvor vi stiller høje faglige krav til os selv i løsningen af kerneopgaven. Vi har ambitioner på alle børns vegne. Vi har et omsorgsfuldt og lærende miljø med nærværende og engagerede voksne, hvor vi vægter udvikling og faglig sparring højt. Vi har højt til loftet, og du vil blive mødt af reflekterende kollegaer, som er lydhør overfor nye ideer. Du vil få et godt arbejdsmiljø, som du skal tage medansvar i, og en arbejdsplads hvor der er fokus på udvikling, ærlighed, humor og respekt

Løn og ansættelsesvilkår:
Vi kunne ønske os at du kunne starte den 01.02.26 eller snarest herefter. Der afholdes samtaler løbende.

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. I henhold til Aarhus Kommunes regler, vil der blive indhentet børneattest samt straffeattest.
  
Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos Pædagogisk leder Maria Kristina Syppli Hansen mail: Makrk@aarhus.dk eller mobil: 41857279.

Ansøgning:

Klik på linket ”SØG JOB” for at udfylde og sende din ansøgning. Ansøgningen skal være os i hænde senest klokken 24:00 den 01.12.25. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

 Om os:

Vuggestuen Jægergårdsgade er en vuggestue med 48-52 børn, 13 pædagogiske medarbejdere og en køkkenleder, vi er placeret på Frederiksbjerg i Aarhus C. Vi er en del af Frederiksbjerg Dagtilbud, som i alt består af 8 afdelinger. Vores børn er fordelt på 4 stuer, med børn fra ca. 9 mdr. til 3 år.

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet: 
Som SOSU i Aarhus er du medskaber af det vigtigste i verden: At gøre en forskel i et andet menneskes liv. Bliv en vigtig del af livet i Aarhus - bliv SOSU.   

Du kommer til at arbejde med en professionel og helhedsorienteret sygepleje og rehabilitering i det nære og sammenhængende sundhedsvæsen. 
Uddannelsen består af både skole og oplæringsperioder. Skoleforløbet foregår på SOSU Østjylland. 
 
Vi tilbyder et spændende uddannelsesforløb med:   

• Professionelle og engagererede praktikvejledere og kolleger, der sammen sørger for at du under dit praktikforløb modtager velkvalificeret vejledning og udvikler de nødvendige kompetencer. 
• Tværfagligt samarbejde med andre sundhedsfaglige grupper. 
• Mulighed for DigiTech 
• Gode muligheder for job efter endt uddannelse. 
• En elevstilling i Danmarks andenstørste kommune giver mange udviklingsmuligheder både under uddannelse og efterfølgende. Du kan f.eks. bruge uddannelsen som springbræt til bl.a. sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut. 

Din profil: 
Du skal have bestået social- og sundhedshjælperuddannelsen.  

Som elev i Aarhus Kommune forventer vi, at du har lyst til at udvikle dig både fagligt og personligt. Du kan lide at arbejde med mennesker, og du ønsker at gøre en forskel for andre.   

Du trives med udvikling og læring, har en positiv indstilling til andre mennesker og evner at indgår i et konstruktivt samarbejde. 
Det falder dig naturligt at reflektere over din faglige og personlige udvikling. 
Du har ressourcerne til at bevare ro og overblik i en til tider hektisk hverdag. 
Du er indstillet på at arbejde hen imod at være en central professionel og autoriseret sundhedsperson. 

Vi lægger vægt på dine formuleringsevner, punktlighed, interaktion med andre og din evne til at reflektere.   

Er du ikke uddannet social- og sundhedshjælper, men ønsker at uddanne dig til social- og sundhedsassistent, så skal du søge via et andet stillingsopslag.  

Ansøgning 
Ansøgningsfrist er den 15.02.2026. Der kan ikke søges efter ansøgningsfristens udløb. 
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. 
 
Inden du udfylder skemaet, skal du have følgende dokumenter klar: 

• CV 
• Din motiverede ansøgning 
• SOSU-hjælperbevis 
• Dokumentation på standpunkts- eller eksamenskarakter 
• Realkompetencevurdering (RKV), hvis du har en 
• Er du ikke dansk statsborger, skal du vedhæfte din opholdstilladelse eller seneste bekræftelse fra Udlændingestyrelsen på ansøgning om ophold 

Har du ikke allerede en RKV, skal vi nok sørge for at booke en tid på SOSU Østjylland. 
Du skal ikke foretage dig yderligere. 

I din motiverede ansøgning skal du skrive (max. 1 side), hvor du besvarer følgende spørgsmål: 

1. Fortæl kort om dig selv, og hvad du er god til 
2. Hvad har motiveret dig til at søge denne uddannelse? 
3. Hvordan kan dine erfaringer gavne dig i uddannelsesforløbet? 

Til samtalen vil vi tale om de ting du har skrevet i din ansøgning. Herudover vil vi komme ind på overvejelser om arbejdstider og balancen mellem arbejds- og privatliv. 

Først når du har modtaget kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 11. 

Der er flere mulige startdatoer. Du kan enten starte i april 2026 eller august 2026. 
 
Løn og ansættelsesvilkår: 

Din ugentlige arbejdstid er gennemsnitlig 37 timer, hvor du primært vil arbejde i dagvagter samt enkelte weekendvagter og eventuelt aftenvagter. 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Du får elevløn under hele uddannelsesforløbet. Er du over 25 år ved uddannelsesstart får du voksenelevløn.  
 
Hvis du vil vide mere: 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Uddannelsesteamet på mail: udd-team@mso.aarhus.dk eller på telefon 51576616. Telefontid er mellem klokken 9-12. 
 
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
   
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Har du været i gang med en sosu-uddannelse, og ønsker du at færdiggøre denne? Eller er du lige nu i gang med uddannelsen i en anden kommune og ønsker at få resten af forløbet overflyttet til Aarhus Kommune? Så skal du søge her. 

Om jobbet: 
Som SOSU i Aarhus er du medskaber af det vigtigste i verden: At gøre en forskel i et andet menneskes liv. Bliv en vigtig del af livet i Aarhus - bliv SOSU.      

Du kommer til at arbejde med en professionel og helhedsorienteret sygepleje og rehabilitering i det nære og sammenhængende sundhedsvæsen.  
Uddannelsen består af både skole- og oplæringsperioder. Skoleperioderne foregår på SOSU Østjylland.
 

Vi tilbyder et spændende uddannelsesforløb med:  

• Professionelle og engagererede oplæringsvejledere og kolleger, der sammen sørger for at du under dit oplæringsforløb modtager velkvalificeret vejledning og udvikler de nødvendige kompetencer. 
• Tværfagligt samarbejde med andre sundhedsfaglige grupper. 
• Mulighed for DigiTech (Kun for SSA) 
• Gode muligheder for job efter endt uddannelse. 

En elevstilling i Danmarks andenstørste kommune giver mange udviklingsmuligheder både under uddannelse og efterfølgende. Du kan f.eks. bruge uddannelsen som springbræt til bl.a. sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut. 

Din profil: 
Som elev i Aarhus Kommune forventer vi, at du har lyst til at udvikle dig både fagligt og personligt. Du kan lide at arbejde med mennesker, og du ønsker at gøre en forskel for andre.  

• Du trives med udvikling og læring, har en positiv indstilling til andre mennesker og evner at indgår i et konstruktivt samarbejde. 
• Det falder dig naturligt at reflektere over din faglige og personlige udvikling. 
• Du har ressourcerne til at bevare ro og overblik i en til tider hektisk hverdag. 
• Du er indstillet på at arbejde hen imod at være en central professionel og autoriseret sundhedsperson. 

Vi lægger vægt på dine formuleringsevner, punktlighed, interaktion med andre og din evne til at reflektere. 

Ansøgning 
Ansøgningsfrist er den 15.02.2026. Der kan ikke søges efter ansøgningsfristens udløb. 
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. 

Inden du udfylder skemaet, skal du have følgende dokumenter klar: 

• Opdateret CV, herunder beskrivelse af tidligere uddannelsesforløb 
• Din motiverede ansøgning 
• Udtalelse fra aktuelle/tidligere ledere, hvis muligt 
• Realkompetencevurdering (RKV), hvis du har en, eller relevante uddannelsesbeviser (evt. PASS-erklæringer) 
• Er du ikke dansk statsborger, skal du vedhæfte din opholdstilladelse eller seneste bekræftelse fra Udlændingestyrelsen på ansøgning om ophold.  

Har du ikke allerede en RKV, skal vi nok sørge for at booke en tid på SOSU Østjylland. 
Du skal ikke foretage dig yderligere. 

For ansøgere der tidligere har været sosu-elev: 
I din motiverede ansøgning (max 1 side) skal du beskrive, hvorfor du nu er klar til at færdiggøre dit uddannelsesforløb, samt hvad du har beskæftiget dig med siden du stoppede i forløbet. 
Ansøgningen skal desuden indeholde oplysninger om hvor langt du nåede i uddannelsen inden du stoppede. 
  

For ansatte der lige nu er ansat hos anden arbejdsgiver/i anden kommune gælder: 
Du kan ansøge om at få dit uddannelsesforløb som hhv. Social og sundhedshjælper eller Social og sundhedsassistenter overflyttet, når det passer ind med en færdiggjort skole – eller oplæringsperiode. 

I din motiverede ansøgning (max 1 side) skal du begrunde, hvorfor du ønsker at blive elev og færdiggøre din uddannelse i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune. 

Først når du har modtaget kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 11.
 
 
Løn og ansættelsesvilkår: 
Tidspunkt for genoptagelse af uddannelsesforløb, eller overflytning af et nuværende uddannelsesforløb fra anden arbejdsgiver, vil ske ved en individuel vurdering efter en ansættelsessamtale med Uddannelseskonsulenter fra Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune. 

Din ugentlige arbejdstid er gennemsnitlig 37 timer, hvor du primært vil arbejde i dagvagter samt enkelte weekendvagter og eventuelt aftenvagter.  
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Du får elevløn under hele uddannelsesforløbet. Er du over 25 år ved uddannelsesstart får du voksenelevløn.   
 
Hvis du vil vide mere: 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Uddannelsesteamet på mail: udd-team@mso.aarhus.dk eller på telefon 51576616. Telefontid er mellem klokken 9-12. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

 

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet: 
Er du over 25 år og drømmer du om at uddanne dig til SOSU-assistent, så er dette stillingsopslaget du har ventet på. 

Du har nu mulighed for at blive ansat med løn allerede på grundforløb 2. 
 
Som SOSU i Aarhus er du medskaber af det vigtigste i verden: At gøre en forskel i et andet menneskes liv. Bliv en vigtig del af livet i Aarhus - bliv SOSU.   

Du kommer til at arbejde med en professionel og helhedsorienteret sygepleje og rehabilitering i det nære og sammenhængende sundhedsvæsen.  
Uddannelsen består af både skole- og oplæringsperioder. Skoleperioderne foregår på SOSU Østjylland.  

Vi tilbyder et spændende uddannelsesforløb med:  

• Professionelle og engagererede praktikvejledere og kolleger, der sammen sørger for at du under dit praktikforløb modtager velkvalificeret vejledning og udvikler de nødvendige kompetencer. 
• Tværfagligt samarbejde med andre sundhedsfaglige grupper. 
• Mulighed for DigiTech 
• Gode muligheder for job efter endt uddannelse. 

En elevstilling i Danmarks andenstørste kommune giver mange udviklingsmuligheder både under uddannelse og efterfølgende. Du kan f.eks. bruge uddannelsen som springbræt til bl.a. sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut. 

Din profil: 
Du skal være fyldt 25 år inden start på uddannelse, og have bestået dansk og matematik 9. eller 10. klasse med mindst karakteren 2. 

Som elev i Aarhus Kommune forventer vi, at du har lyst til at udvikle dig både fagligt og personligt. Du kan lide at arbejde med mennesker, og du ønsker at gøre en forskel for andre.  

• Du trives med udvikling og læring, har en positiv indstilling til andre mennesker og evner at indgår i et konstruktivt samarbejde. 
• Det falder dig naturligt at reflektere over din faglige og personlige udvikling. 
• Du har ressourcerne til at bevare ro og overblik i en til tider hektisk hverdag. 
• Du er indstillet på at arbejde hen imod at være en central professionel og autoriseret sundhedsperson. 

Ansøgning 
Ansøgningsfristen er den 15.02.2026. Der kan ikke søges efter ansøgningsfristens udløb. 
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes.  

Inden du udfylder skemaet, skal du have følgende dokumenter klar:  

• Din motiverede ansøgning 
• Dit CV 
• Eventuelt Realkompetencevurdering (RKV) hvis du har en 
• Eventuelt dokumentation på at du har søgt ind på SOSU Østjylland 
• Er du ikke dansk statsborger, skal du vedhæfte din opholdstilladelse eller senest bekræftelse fra Udlændingestyrelsen på ansøgning om ophold 

I din motiverede ansøgning skal du skrive (max. 1 side) om, hvorfor du søger ind på uddannelsen, hvad dit mål med uddannelsen er og hvordan dine erfaringer kan gavne dig i uddannelsesforløbet. 
 
Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 
 
Vi forventer, at samtalerne finder sted i uge 11. 
Vi gør opmærksom på, at det er vigtigt, at du også søger om optagelse på SOSU Østjylland indenfor fristen. Det skal du gøre på www.optagelse.dk. 

Løn og ansættelsesvilkår: 
Stillingen ønskes tiltrådt 01.05.2026. 
Din ugentlige arbejdstid er gennemsnitlig 37 timer, hvor du primært vil arbejde i dagvagter samt have enkelte weekendvagter og eventuelt aftenvagter. 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Du får elevløn under hele uddannelsesforløbet. Er du over 25 år ved uddannelsesstart får du voksenelevløn.  
Ugentligt timetal: Fuldtid 
 
Hvis du vil vide mere: 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Uddannelsesteamet på mail: udd-team@mso.aarhus.dk eller på telefon 51576616. Telefontid er mellem klokken 9-12 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 
 
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:  
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen. 
 
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med! 

Vi søger en pædagog til vuggestuen fra 01.01.26, eller snarest derefter. 
Stillingen er på 37 timer, men der kan med tiden blive aftalt et lavere timeantal, hvis dine livsomstændigheder kræver det. 
Kolbøtten er en integreret motorikinstitution, der er bygget i 2018. Vi vægter, at der løbende er fagligt fokus på bevægelse og kompetenceudvikling. Kolbøtten har arbejdet med implementering af 'Nest møder dagtilbud', som er en fællesskabsunderstøttende pædagogik. Vi er et hus med en blandet personalegruppe, som gerne vil faglig udvikling og gerne vil hinanden - og hvor der er plads til kram, glæde, udfordringer, nærvær og sjov. Vores forældregruppe er engageret - og vi har et gensidigt godt samarbejde. 

Vi ønsker os en kollega, som 

• grundlæggende er i godt humør, er nærværende, omsorgsfuld og anerkendende. 
• er fagligt engageret og evner at se bag om det enkelte barns adfærd
• er glad for bevægelse og god til at sætte aktiviteter i gang
• har et organisatorisk overblik og kan arbejde struktureret, så du i samarbejde med dine kolleger kan tilrettelægge en pædagogisk praksis efter hele børnegruppens behov
• vægter et respektfuldt og ligeværdigt samarbejde til kolleger og forældre
• er stabil og kan have mødetider i tidsrummet 6.30 til 17.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgning 
Ansøgningsfrist er den 8. december 2025. 
Vi holder løbende ansættelsessamtaler og venter gerne på den rette.

Vil du vide mere 
Du kan læse mere om os på Kolbøttens hjemmeside eller kontakte Jane Schneider, pædagogisk leder, hvis du har spørgsmål. 

Tlf.: 2494 5387, swja@aarhus.dk

En del af Midtbyens Dagtilbud
Kolbøtten er én af Midtbyens Dagtilbuds ni afdelinger mednæsten 600 børn. I dagtilbuddet er vi omkring 180 medarbejdere, hvilket betyder, at vi har mange forskellige ressourcer at trække på - til gavn for børnenes trivsel og udvikling. Vores børnesyn gør, at vi i det pædagogiske arbejde har fokus på at arbejde med læringsmiljøer, så alle børn har mulighed for deltagelse. Udviklingsarbejdet foregår dels på dagtilbudsniveau, hvor ressourcepersoner og ledere fra afdelingerne arbejder sammen, dels i afdelingerne hvor tiltag prøves af i praksis. Vi vægter fællesskabet i dagtilbuddet højt og holder derfor en pædagogisk lørdag for alle medarbejdere én gang årligt. Her tager et aktuelt emne op, som er relevant for alle afdelinger. Alle afdelinger har frokostordning og egne køkkener, hvor der hver dag produceres ernæringsrig, økologisk mad. Måltidet har stor pædagogisk betydning: Børnene præsenteres for meget forskellig mad og får gennem maden kendskab til årstiderne, højtider og traditioner. Midtbyens Dagtilbuds distriktsskole er Samsøgades Skole, som vi arbejder tæt sammen med – bl.a. i overgangen fra børnehave til skole.

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Er du elektriker og vil du køre med på spændende erhvervsprojekter hele året? Her får du firmabil, gode kollegaer og 3-4 fede firmaarrangementer om året. Vi søger en elektriker, der kan starte om en uge og er frisk på både selvstændigt arbejde og opgaver i teams.

Om virksomheden

Virksomheden er stor, sådan at du altid er en del af et stærkt socialt fællesskab uden at drukne i mængden. Stemningen er direkte og jordnær med fokus på, at vi løfter i flok og hjælper hinanden – uden unødvendigt bullshit.

Om dig

• Du har svendebrev som elektriker

• Du møder stabilt og tager fat uden dikkedarer

• Du er en god kollega, der ikke er bange for at tage ansvar

• Erfaring med industri eller erhverv er et plus, men ikke et krav

Dine opgaver

Du møder ind med firmabil og går i gang med opgaver for erhvervskunder, ofte i team eller par, men du kan også køre alene når det passer.

• Installation og vedligehold af elmateriel i erhvervsbyggeri

• Fejlfinding og reparation i industrielt miljø

• Samarbejde med kollegaer på projekter

• Sikring af kvalitet og overholdelse af sikkerhedsregler

Arbejdssted

Du kommer til at køre opgaver i Aarhus eller Herning, så du kan være derfra.

Om PowerMatch

Vi laver en skarp profil af dig, så du slipper for at skulle søge stillinger selv. Vi matcher kun med ordentlige virksomheder, som vi har tjekket grundigt. Med 5 stjerner på Trustpilot fra elektrikere som dig, kan du trygt regne med os. Du starter med henblik på fastansættelse hos virksomheden – og hvis du ikke er helt solgt på stedet, matcher vi dig bare med en anden virksomhed.

Vilkår

Vi følger overenskomst.

Sådan søger du

Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt.

Er du elektriker, der vil have et sted med loyale kollegaer, hvor skiferien ikke er tom snak, og hvor familien betyder noget? Så har vi jobbet til dig i Aarhus. Her får du ordnede forhold og faste rammer – plus godt kammeratskab.

Om os

Stor, stabil virksomhed med styr på sagerne. Vi laver det meste – erhverv, private hjem og lidt nybyg. For os er det vigtigt, at du kan regne med os, og vi kan regne med dig. Ingen spøjse løjer, bare et godt hold og frihed under ansvar.

Om dig

Du er en mødestabil elektriker med svendebrev, der ikke smutter, så snart det bliver lidt krævende. Du vil være en god kollega, der kan arbejde både alene, parvis og i teams – uden at brokke dig. Kender du lidt til både service og spjæld, så er det et plus. Nybyggerfaring er heller ikke tosset.

Dine opgaver

Du møder ind hver dag i Aarhus med firmabil fra dag 1 og går direkte i gang med at løse dagens opgaver – både for Hr. og Fru Jensen og de større erhvervskunder. Vi passer på dig, og du passer på os.

• Elektriske installationer ved renovering og nybyg

• Service og vedligeholdelse af el-systemer

• Montering og justering af spjæld

• Fejlfinding og reparation hos private og erhverv

• Samarbejde med kollegaer i teams ved større opgaver

Arbejdssted

Aarhus – du slipper for lange transporttider og kan fokusere på arbejdet.

Om PowerMatch

PowerMatch hjælper elektrikere med at finde de rigtige firmaer. Vi laver en skarp profil for dig, så du ikke skal søge selv. Alle firmaer, vi arbejder med, har vi tjekket grundigt, så du slipper for bøvl. Vi har 5 stjerner på Trustpilot – det siger folk, der gør som dig. Du starter med henblik på fastansættelse – og hvis det ikke passer, hjælper vi dig med at finde et nyt sted.

Vilkår

Vi følger overenskomst.

Sådan søger du

Er du klar til et ordentligt job som elektriker i Aarhus? Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt.

Vi søger en uddannet pædagog på 37 t/ugentligt i vores skønnehus, fra d.1.1.2026 eller snarest muligt til vores skønne børnehave.

Din hverdag kommer til at være i den integrerede institution Børnehuset Ryhaven i Åbyhøj, hvor du sammen med dine kollegaer, skal være med til at skabe en god, tryg og lærerighverdag for Nanna, Bertil og alle deres venner. Du kommer til at arbejde tæt sammen med kollegaerne på din stue og på tværs af stuerne, da vi er meget sammen i hele huset. Vi støtter op om legerelationer og inviterer ofte børn fra en anden stue med til aktiviteter, spisning m.m.

Vi leder efter dig, der ligesom dine kommende kollegaer kan sætte X ved følgende punkter:

• Brænder for en pædagogik, der tager udgangspunkt i skabelsen af dynamiske, udviklende, legende, inkluderende og sprogstimulerende læringsmiljøer.
• Har en anerkendende tilgang til børnene og det pædagogiske arbejde og har fokus på kerneopgaven og barnets perspektiv.
• Kan anvende pædagogiske redskaber og metoder samt arbejde selvstændigt og ansvarligt og deltage i det daglige samarbejde omkring børn, forældre og personale.
• Er en robust og stabil personder har overblik.
• Er empatisk, nærværende, tydelig og tillidsvækkende.
• Kan være medskabende i udarbejdelse af handleplaner for pædagogisk praksis, følge op på dem i det daglige arbejde og evaluere indsatsen.
• Bidrager til et socialt arbejdsmiljø, hvor vi er omstillingsparate og hjælper hinanden på tværs af huset og ser muligheder fremfor begrænsninger
• Har lyst til at give og modtagesparring på faglige spørgsmål og tør reflektere over egen og kollegers praksis og være nysgerrig på dette.
• Vægter et konstruktivt samarbejde med Ryhavens engagerede forældre.

Hvorfor skal du vælge os?

 Det skal du fordi:

• Vi er et lille hus, hvor vi vægter social tryghed for både børn og voksne meget højt.
• Vores hverdag er præget af et ønske om at alle kender hinanden, både børn, forældre og kollegaer.
• Du får kollegaer med en høj faglig kompetence og som gerne vil hinanden socialt og hjælper hinanden på kryds og tværs.
• Vi har en ledelse, der vægter muligheden for faglig udvikling højt.
• Vi har en forældregruppe, der aktivt har tilvalgt Børnehuset Ryhaven på baggrund af det værdisæt huset står på og den tryghed et lille hus giver ved, at du som barn og forældre kender alle voksne.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Trine Trinderup-Thomsen på tlf. 41854072 eller mail: trtri@aarhus.dk.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  16-12-2025
 
Ansættelsessamtalerne vil foregå løbende.

Om Børnehuset Ryhaven

Børnehuset Ryhaven er en integreret institution med ca.55 børn mellem 0-6 år. Vi ligger i Åbyhøj med skønne grønne områder og legepladser. Vi er et hus bestående af pædagoger, pædagogstuderende, assistenter og medhjælpere, samt med vores eget korps af stabile og pligtopfyldende vikarer, der øjeblikkeligt tager fra, når de møder ind.

Du kan tillige læse mere om os på vores hjemmeside: Børnehuset Ryhaven

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Gastro Kantiner søger en kok med smag for kvalitet, faglighed og god service til en af vores nyrenoverede og ambitiøse kantiner i Aarhus N.

Her bliver du en del af et passioneret team i et lækkert og åbent køkkenmiljø, hvor vi hver dag laver mad fra bunden med fokus på håndværk, grønne råvarer og smag. Du får en vigtig rolle i den daglige produktion og menuudvikling – og er med til at sikre, at både mad og atmosfære holder et højt niveau.

Vi tror på, at bæredygtighed, økologi og dyrevelfærd ikke er tilvalg, men en naturlig del af en moderne kantine – og vi værdsætter relationer, ordentlighed og faglig stolthed.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Produktion af dagens frokost og mødeforplejning

• Menuplanlægning i samarbejde med teamet og køkkenchefen

• Bidrage til den daglige drift, indkøb og egenkontrol

• Løbende dialog med kunden – du er en del af ansigtet udadtil

• Medansvar for at sikre høj kvalitet og god stemning i køkkenet

Vi forestiller os, at du:

• Er faglært kok og har erfaring fra kantine, café eller restaurant

• Har kærlighed til klassisk håndværk og grøn gastronomi

• Har blik for bæredygtighed og ansvarligt køkkenarbejde

• Trives i et køkken med frihed, ansvar og samarbejde

• Sætter en ære i at give både kolleger og gæster en god oplevelse

Om Gastro Kantiner

Vi er en virksomhed i vækst med ca. 100 ansatte og driver kantiner over hele landet. Hos os er smag, ansvarlighed og værtskab centrale værdier – og vi skaber måltider, der både smager og giver mening. Du bliver en del af en stærk organisation, hvor faglighed og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Vi tilbyder:

• En fagligt spændende stilling i et åbent og ambitiøst køkkenmiljø

• Et stærkt kollegialt fællesskab i både huset og organisationen

• Gode arbejdstider i hverdagens dagtimer

• Indflydelse på menu og udvikling – og mulighed for at vokse med os

• Løn efter kvalifikationer, branchens bedste sundhedsordning, pensionsordning og uniform

Kontakt og ansøgning:

Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt køkkenchef Troels Pedersen på 29 89 36 26.
Send din ansøgning og CV til dab@gastrokantiner.dk

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette er fundet.

Gastro Kantiner søger en mødetjener med overblik, overskud og et smil i stemmen – til en af vores kunder i Aarhus N. Du bliver en del af et lille, passioneret team i et nyrenoveret og ambitiøst hus, hvor service, samarbejde og madglæde går hånd i hånd.

Vi leder efter dig, der er servicemindet til fingerspidserne – og som trives lige godt med den daglige kafferunde og opfyldning af kaffemaskinerne, som når der skal serveres for bestyrelsen eller leveres mødeforplejning til kundens gæster.

Du refererer til køkkenchefen og er en integreret del af både mødeservice og køkkenteamet, hvor vi hjælper hinanden med alt fra opvask og planlægning til klargøring af takeaway-tilbud til husets medarbejdere.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Mødeservice og forplejning

• Kaffeservice og vedligehold af kaffepunkter

• Servering ved møder og events – fra hverdag til fest

• Klargøring af takeaway og hjælp i køkkenet

• Opvask, oprydning og samarbejde i hverdagen

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med mødeservice, kantine eller café

• Har et naturligt værtsskab og elsker at give gæster en god oplevelse

• Er fleksibel, stabil og tager ansvar

• Er positiv, hjælpsom og god til at bevare overblikket

Om Gastro Kantiner

Vi er en del af Gastro-familien – en ejerledet virksomhed i vækst med omkring 100 ansatte, der driver kantiner over hele landet med fokus på smag, økologi, bæredygtighed og godt værtskab. Vi laver mad fra bunden, værdsætter stærke relationer og tror på, at arbejdsglæde og god service starter i hverdagen.

Vi tilbyder:

• En hverdag i et ambitiøst, men uformelt arbejdsmiljø

• Et stærkt fællesskab og god støtte fra kolleger og ledelse

• Gode arbejdstider i dagtimer – og aftenarrangementer kun efter aftale

• En rolle med både ansvar og variation – du bliver husets ansigt udadtil

Kontakt og ansøgning:

Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt køkkenchef Troels Pedersen på 29 89 36 26.
Send din ansøgning og evt. CV til dab@gastrokantiner.dk

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette er fundet.